大学硕士研究生中期考核的要求
石河子大学硕士研究生中期考核实施办法
石河子大学硕士研究生中期考核实施办法（修订）一、考核要求：中期考核是研究生培养的重要环节，是对研究生的德、智、体等方面进行全面考核，合格者方可继续进行学位论文工作。
二、考核时间：安排在第四学期进行，并在学期末前完成。
三、考核内容：1、政治思想和品德考核（占20%）考核内容包括：（1）政治态度与理论水平；（2）道德品质与组织纪律；（3）社会实践与义务劳动。
2、业务学习（占70%)考核内容包括：（1）课程学习与理论知识学习（以同等学力或跨专业录取的研究生需检查其该专业本科主干课程或硕士学位课程的补修情况），外语水平；（2）实验操作能力、实践能力，自学能力与效果；（3）开题报告与论文工作情况；（4）学术活动、文献阅读、科研训练和创新能力培养情况；（5）专业思想与科研态度。
3、身体健康状况（占10%）考核内容包括：（1）心理素质；（2）身体状况；（3）个人卫生四、考核方式（一）考核材料1、研究生个人总结：根据考核内容的要求，对入学以来的表现进行全面的自我总结，并填写自我评价表。
2、考核业务材料（学习成绩、论文发表情况等）。
3、参加考核的研究生在考核前，各学院需审核课程成绩（补考情况如实记录）、已获学分情况以及跨专业（或同等学力）研究生补修本科四门主干课成绩。
4、研究生学术活动、文献阅读、科研训练和创新能力培养审核情况说明。
5、导师对研究生的综合评语。
（二）考核办法1、成立考核小组：考核小组成员一般为4～6人，成员由研究生指导教师、本学科、专业教师及本单位一名负责政治思想工作的同志共同组成。
考核小组成员名单及组长由学院商定，并报研究生处备案。
考核小组一般按学科、专业组成，研究生数量少的学科、专业可由若干相近学科专业组成统一的小组。
考核小组设秘书1人，负责记录与整理考核材料。
2、接受中期考核的研究生应填写“石河子大学硕士研究生中期考核自我总结表”与“石河子大学硕士研究生中期考核自评表”。
考核小组逐个听取研究生入学以来的思想表现、课程学习、本学科基础理论知识的掌握情况、课题研究进展情况及存在的主要问题的汇报，然后听取研究生指导教师对该生的情况介绍。
XX大学硕士研究生中期考核标准
XX大学硕士研究生中期考核标准为了促进研究生德智体全面发展，鼓励先进，鞭策后进，确保研究生培养质量，根据教育部关于对在校研究生建立必要的筛选制度的精神，结合我校实际，特制定本办法。
一、考核对象在校硕士研究生在进入学位论文工作前，各院（系、所）应对研究生的思想品德、学业成绩、业务能力等进行全面考核。
二、考核时间中期考核与筛选安排在硕士生入学后的第三学期结束前完成。
因客观原因无法按时参加中期考核者应事先提出延期申请，经导师、所在单位及研究生院审批同意后可一次性延期一学期参加中期考核。
三、考核内容考核内容分素质考核与业务考核两部分。
1、素质考核内容（1）学习马克思主义基本理论、坚持四项基本原则、遵守国家和学校各项规章制度等方面的思想状况与行为表现。
（2）治学态度、工作作风、道德素质与团结协作精神。
2、业务考核内容（1）在规定的时间内，硕士生培养方案中必修课程的完成情况。
（2）一定的科研工作能力和科研素质。
（3）开题报告完成情况和质量。
四、考核标准1、考核认定的思想品德端正、学习成绩好、具有一定的科研能力者，可继续进行硕士学位论文工作。
2、考核中如具有下列情况之一者，受考核警告：（1）政治思想、道德品质表现较差；（2）未完成培养方案规定的必修课程学分者；（3）一门必修课程不及格或补考、重修后及格，且必修课程规格化加权平均分（见附则）≤75 分；或虽无不及格学位课程但规格化加权平均分≤70 分；（4）因主观原因未按期完成开题报告，或第一次开题报告未通过且按规定重做后仍未通过者。
五、考核办法对于受考核警告者，由所在院（系、所）考核，认为有继续培养前途的，可进入学位论文工作阶段，但学位论文必须由研究生院匿名送审，达到答辩要求的，可以组织学位论文答辩，答辩通过后，可以颁发硕士研究生毕业证书，符合学位授予条件，经学校学位评定委员会评审通过后，可以颁发硕士学位证书。
若院（系、所）考核后，认为不适合继续培养的，由院（系、所）向研究生院提出终止受考核警告研究生学业的报告，经研究生院审核后报校长办公会议讨论批准退学。
学位论文开题报告和中期考核基本要求
学位论文开题报告和中期考核基本要求一、硕士学位论文1、开题报告在导师或导师小组指导下，提出学位论文选题，撰写《研究生学位论文开题报告》，报告字数要求5000字以上，填写《研究生学位论文开题报告登记表》，经导师同意后，进行学位论文开题报告。
除保密论文外，开题报告应公开进行。
开题报告答辩15分钟，专家提问5分钟。
开题报告考核小组由3-5位具有高级技术职称的研究人员组成。
考核小组就论文选题、文献综述、研究内容、研究方法与技术路线、报告表述和报告写作等几个方面进行评分。
开题报告考核未通过者，需参加下一次开题报告考核。
两次考核均未通过者，应予以退学。
2、中期考核中期考核主要考核硕士研究生学位论文的工作情况。
研究生需撰写《研究生学位论文中期报告》，报告字数要求5000字以上，填写《研究生学位论文中期考核登记表》，经导师审核同意后，方可进行中期考核。
中期考核小组由3-5名具有高级技术职称的研究人员组成。
除保密论文外，中期考核应公开进行。
中期考核报告答辩15分钟，专家提问5分钟。
中期考核的结果有四类：优秀、良好、合格、不合格。
中期考核不通过者须在半年内重新考核一次。
第二次考核仍未通过者，应予以退学。
二、博士学位论文1、开题报告在导师或导师小组指导下，提出学位论文选题，并在规定的时间内，撰写《研究生学位论文开题报告》，报告字数要求8000字以上，填写《研究生学位论文开题报告登记表》，经导师同意后，进行学位论文开题报告。
除保密论文外，开题报告应公开进行。
开题报告答辩20分钟，专家提问10分钟。
开题报告考核小组由3-5位具有高级技术职称的研究人员组成。
考核小组就学生的论文选题、文献综述、研究内容、研究方法与技术路线、报告的表述和报告写作等几个方面进行评分。
开题报告考核未通过的学生，需参加下一次开题报告考核。
两次考核均未通过者，按照国科大和地质地球所相关管理规定进行分流。
2、中期考核中期考核主要考核博士研究生在培养期间学位论文的工作情况，需撰写《学位论文中期报告》，报告字数要求8000字以上，填写《研究生学位论文中期考核登记表》，经导师审核同意后，进行中期考核。
研究生中期考核办法
研究生中期考核办法为确保研究生的培养质量，同时为了进一步调动研究生学习积极性，更合理地促进人才成长，对在学研究生实行中期考核制度。
即根据研究生培养方案和培养计划的要求，对在学研究生政治思想、课程学习、科研教学能力等各个培养环节进行全面的、综合性的测评。
一、中期考核时间硕士研究生在入学第四学期末或第五学期开学后两周内，进行中期考核。
博士生在第三学期前期进行中期考核，特殊情况需经研究生处同意后方可推迟。
二、中期考核内容研究生中期考核都必须填写《研究生考核登记表》、《研究生论文选题报告》，硕士生还须交《研究生实践能力考核表》。
参照《中华人民共和国学位条例》第五条、第六条的精神，具体从如下几方面进行考核：（一）课程考试成绩的审核：对政治理论课、第一外语课（含专业外语）考试成绩及规定所学专业学位课程考试成绩进行审核，有必要时，也可组织综合考核。
（二）科研、教学能力审核：审核研究生在学期间的课程学习综述、学年论文、调研报告、实验报告、已发表的学术论文以及教学实习、兼助教工作的教案及教学效果。
（三）学位论文开题报告审核。
以教研室（研究室）为单位，举行开题报告会。
开题报告内容包括所选题目的目的和意义，有关学科领域目前国内外的进展和动态，实验设计方案，工作进展安排，还存在的问题，完成论文的时间和预期结果等。
报告后，由该研究生的导师作必要的补充和说明，然后请到会的其他导师和研究生提出意见，再作修改、定题。
最后由研究生本人填写《研究生论文选题报告》，由导师签署意见后，与《研究生考核登记表》一起交研究生处审核，开题报告在规定的中期考核时间内进行，若第一次未通过者，允许在1～2个月内再进行一次，仍未通过者，按学籍管理有关规定处理。
三、中期考核程序（一）以专业为单位组成考核小组。
考核小组由学科带头人，研究生导师、教研室主任、任课教师、班主任或政治辅导员组成，也可邀请校内外相关学科的专家参加。
按照上述要求，对研究生进行全面考核。
研究生中期考核规定
研究生中期考核规定根据国家教育部关于研究生学习期间进行中期考核的文件精神，制定我院研究生中期考核办法如下：一、考核对象二年级在籍博士生和在籍硕士生。
二、考核时间第四学期内进行，要求5月底之前完成并将有关材料报送培养处。
拟申请提前毕业和提前攻博（特指硕士生）的研究生在3月底前完成中期考核。
考核时间由研究所安排，提前1周公布考核时间与学生名单，同时通知研究生院培养处。
未按时完成中期考核的研究生，其论文答辩申请将推迟半年受理，并取消其评优资格。
因特殊原因需要延期中期考核，应提前向研究生院培养处提出书面申请，申请延期的时间不超过4周。
经批准后在规定时间内完成中期考核者可按期受理其论文答辩申请，但没有资格参加评优。
三、考核内容政治思想、课程学习、科研工作能力及表现、学位论文研究工作进展、健康状况等，重点考核论文开题以来的工作进展。
四、考核方法1、由研究生所在的研究所组织，统一安排本所研究生的中期考核工作，以增强考核的可比性，提高效率。
2、中期考核小组由具有副研究员以上职称（或相当职称）的5～7名专家组成，其中含院外专家1～2人，考核小组组长由所级领导或知名专家担任，研究生导师本人不计在该研究生考核小组成员之内。
3、研究生应在导师和研究生培养指导小组的指导下，认真准备中期考核，填写《研究生中期考核登记表》的相关表格，并于考核前1周将《研究生中期考核登记表》及报告的ppt文档交到科研处。
4、研究生向考核小组汇报政治思想、课程学习和学位论文研究工作，简述立题意义与依据、实施方案，重点汇报论文开题以来的工作进展，目前遇到的问题及拟采用的解决方法、后续工作计划、预期结果。
汇报时间硕士生一般不超过15分钟，博士生一般不超过20分钟。
5、考核小组专家提问，对该研究课题的文献进展掌握情况、知识面、思维判断能力、外语应答能力、实验操作等进行考察，学生进行答辩，硕士生不少于5分钟、博士生不少于10分钟。
6、学生退场后，考核小组在对学生的选题、科研能力和论文进展情况进行评议，研究生导师介绍学生情况并发表意见，然后针对《研究生中期考核登记表》中的测评项目进行无记名打分，统计评分结果，在《研究生中期考核登记表》上填写考核结果、考核评语及评定意见。
大学硕士研究生中期考核管理办法
大学硕士研究生中期考核管理办法为提高我校研究生培养质量和综合素质，促进研究生德、智、体全面发展，完善研究生培养的竞争激励机制，根据教育部相关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。
一、基本原则研究生中期考核是在研究生课程学习基本结束之后，以研究生培养方案为依据，对研究生的政治思想和道德品质、业务学习表现、科研和实践能力以及健康状况等方面进行的综合考核。
考核目的是总结评价研究生入学以来的学习成果，及时发现研究生培养过程中存在的问题，认真探讨解决问题的途径，明确今后努力的方向，从而进一步激励研究生在德、智、体诸方面全面发展，确保研究生培养质量。
通过中期考核工作，使品学兼优的人才脱颖而出,对少数不宜继续攻读学位者，尽早进行妥善处理。
二、考核时间学术学位硕士研究生中期考核一般安排在第四学期3月中旬进行。
专业学位硕士研究生中期考核一般安排在第三学期12月下旬进行。
各学院可以根据本单位具体情况，在规定时间范围内完成中期考核工作。
三、考核内容1.政治思想和道德品质：考核研究生在学习和掌握马克思主义基本理论和理论体系，拥护基本路线、方针和政策，热爱祖国，遵纪守法，尊敬师长，团结协作，职业道德，敬业精神，社会责任感等方面的情况。
2.业务学习：考核研究生的学习态度和学风表现，入学以来执行研究生培养方案的情况，所修各门课程成绩和完成学分的情况。
3.科研/实践能力：考核研究生在学术活动、实践活动、科学研究等工作中表现出的自学能力、独立工作能力、学术创新能力、解决实际问题的能力。
4.健康状况：考核研究生的身心健康情况。
四、组织领导与考核程序1.各学院成立由政主要领导为组长，分管研究生工作的副书记、副院长、研究生导师代表、研究生辅导员和研究生工作秘书等7-9人组成的中期考核小组，具体布置考核工作。
2.研究生进入“研究生信息管理系统”按以下顺序完成考核：①进入“毕业与学位”完成“发表论文登记”、“科研成果登记”以及“开题报告申请”，待学院研究生工作秘书审核后提交“开题结果录入”；②进入“培养管理”完成“社会实践登记”或“教学实践登记”、“学术活动登记”和“做学术报告登记”（专业学位硕士研究生只需完成“社会实践登记”），经导师和所在学院审核通过；③进入“培养管理”-“学生成绩查询”，核查所修课程是否符合培养方案要求、是否开题、学分是否修完，并打印成绩单两份交所在学院审核；④进入“培养管理”完成“硕士中期考核登记”，经导师和所在学院审核通过后点击右上角“打印”按钮，打印“XX 大学研究生中期考核登记表”两份交所在学院。
研究生中期考核实施办法
研究生中期考核实施办法一、考核主体：研究生中期考核主要由导师和考核评委组成。
导师是考核的组织者和指导者，负责对研究生的研究工作进行指导和管理。
考核评委由相关专家学者和研究生专业课程老师组成，负责对研究生的学术研究、学科前沿知识和科研能力进行评估。
二、考核内容：研究生中期考核主要包括学术报告和学术讨论两部分。
1.学术报告：研究生需就自己的研究进展、研究方法、研究成果和存在的问题等进行详细的学术报告。
学术报告应包括研究背景和意义、研究目标和内容、研究方法与实验设计、研究结果与分析、问题与困难以及下一步工作计划等方面内容的介绍。
报告的时间一般不超过30分钟，之后还需进行10-20分钟的提问回答环节。
2.学术讨论：研究生需就自己的研究进行深入的学术讨论。
此环节由考核评委提问，研究生需对问题进行回答并进行合理的阐述和解释。
三、考核要求：研究生中期考核要求研究生全面了解并掌握所研究课题的基本情况，具备一定的科研能力和独立思考能力。
具体要求如下：1.学术报告：研究生需清晰地陈述研究目标和内容，准确描述研究方法和实验设计，全面阐释研究结果和分析。
报告需要具有条理性、逻辑性和科学性，不出现明显的错误和疏漏。
2.学术讨论：研究生需对考核评委的提问迅速反应，并给出合理的回答和解释。
在面对问题时，研究生应具备独立思考、分析问题和解决问题的能力。
四、考核结果与评价：研究生中期考核结果分为通过和不通过两种情况。
通过的研究生可以继续进行研究工作，不通过的研究生需要进行改进和补充。
研究生中期考核评价主要考虑以下几个方面：1.学术水平：评估研究生的研究水平和科研成果，包括论文发表情况、科研项目参与情况等。
2.研究能力：评估研究生的研究方法和实验技能，考察研究生在科研实践中的独立操作和分析能力。
3.学术思维：评估研究生的学术思维和创新能力，包括对学术问题的理解和解决方法等。
4.学术道德：评估研究生的学术道德素养和科研诚信，考察研究生在学术研究中的诚信和专业态度。
大学研究生中期考核实施办法
大学研究生中期考核实施办法
中期考核是在研究生培养过程中，对研究生入学以来德、智、体、能所进行的一次全面综合考查评价。
实施中期考核有利于促进研究生德、智、体、能全面发展，增强指导教师职责，改进研究生教育管理工作，有利于研究生培养质量的监控。
按照国家教委“关于改进和加强研究生工作的通知”精神，根据我校研究生教育的特点，特制定本实施办法。
一、考核对象
凡我校全日制研究生、高校教师在职攻读硕士学位研究生均须按期参加中期考核。
二、考核内容
研究生入学以来思想品德、课程学习、科研能力、实践活动和身心健康状况等。
在职研究生还应考核其在职工作的完成情况。
三、考核时间及要求
在每年3-6月份对二年级硕士、博士研究生进行考核。
参加考核的研究生应基本完成课程的学习，学位论文选题报告已通过公开论证，并须向所在学院提交以下材料：
1、大学攻读博士学位研究生培养计划；
2、大学攻读硕士学位研究生培养计划；
3、大学高校教师在职攻读硕士学位研究生培养计划；
4、大学硕（博）士学位论文选题报告；
5、大学研究生中期考核自我评估表。
凡缺少以上材料之一或末按期完成规定必修环节者，不能参加考核，学院和指导教师应对其批评督促教育。
因故不能参加考核者须提出申请，说明理由，经指导教师和学院、所、中心主管领导批准后实施。
四、考核小组的组成
各院、所、中心根据本学科专业特点和研究生人数成立一个或多个考核小组，考核小组由所在院（系）学位委员会主席及委员代表、负责研究生培养的领导、研究生班主任和指导教师代表等组成，院（系）学位委员会主席或主管研究生培养的领导或学
1。
大学研究生中期考核暂行规定
大学研究生中期考核暂行规定一、考核目的大学研究生中期考核是对在研究生学习期间完成的科研工作进行评估，旨在帮助研究生及时发现并解决存在的问题，为学生顺利完成研究生学业和毕业提供有力保障。
二、考核时间大学研究生中期考核一般在研究生学习时间的一半左右进行，根据具体情况可以提前或推迟。
三、考核内容1.论文方面论文内容：包括研究思路、调研情况、实验进展、创新点等；论文质量：包括论文的语言表达、逻辑严密性、数据分析准确性等；论文进度：包括前期工作量、后续研究计划等。
2.实验方面实验进展：包括实验计划、实验进度、实验结果等；设备使用：包括是否合理使用设备、设备状况如何等。
3.学习方面学习进度：包括学习计划、学习进度、课程成绩等；学习态度：包括对学术诚信的认识、学习的积极性等。
4.个人能力能力发展情况：包括专业技能、创新能力、团队协作能力等。
四、考核方法1.面试面试由考核组组成，考核组成员包括至少两名导师和一名研究生。
2.评价表评价表由考核组根据考核内容制定，随后对研究生进行评价。
五、考核结果根据评价结果，考核组将学生分为优秀、良好、一般、较差四个等次，并给予总体评价。
对于表现优异的学生可给予表彰或奖励。
对于表现一般或较差的学生，应当指出存在的问题并提出改进建议。
如果研究生在中期考核中表现较差，将存在延期或退学的风险。
六、总结大学研究生中期考核是为了帮助研究生及时发现并解决存在的问题，保证学生能够顺利完成研究生学业和毕业。
通过对中期考核的全面评估，学生能够更好地了解自己的学习及科研情况，从而寻求自我提高的方向，更好地完成研究生学习任务。
硕士研究生考核标准
B
良好：积极参加政治理论课和思想政治教育课的学习，具有较高的辨别是非的能力，能批判各种错误思想，抵制不良行为。政治理论课考试成绩80分以上。
7.1－8.0分
C
合格：能重视政治理论课的学习，具有学习党和国家的时政和参加理论学习的自觉性。具有一定的辨别是非的能力。政治理论课考试成绩在70分以上。
1.1-2.0分
D
不合格：不参加或很少参加社会实践和“三助”活动；对国情、社情了解很少，不认真参加社会实践和“三助”活动。
1.0分以下
备注
1．课程学习平均成绩：为公共学位课和公共选修课，即英语、自辨、科社、统计、计算机、文献检索6门的平均成绩。
2．此表供考核专家评议打分使用。
3．评价标准分为四档，优：62.5分以上；良：51.5-62分；合格：40.5-51分；不合格：40分以下。
3.1-4.0分
D
不合格：治学态度不严谨，科研协作精神差，学习放任自流，不安心专业学习和研究工作，无进取心。基础较差，思维不灵活，科研潜质较差。
3.0分以下
5．社会实践与“三助“活动”
（4分）
A
优秀：积极参加社会实践活动，深入实际了解国情、社情，对某一领域的情况或社会问题有独到的见解，写出了高水平的社会调查报告，受到校级以上的表彰。积极参加“三助”活动。
15.1-18.0分
C
合格：学位课单科成绩不低于70分，6门课程平均成绩在70分以上，基本掌握了课程要求掌握的内容，具备本学科应有的的基础理论和专门知识。
12.1-15.0分
D
不合格：必修课一门补考不及格或有两门必修课补考，或必修课、选修课累计三门补考；或未修满规定的学分。
12.0分以下
2．教学实践及自学能力
硕士研究生中期考核注意事项
硕士研究生中期考核注意事项
硕士研究生中期考核注意事项
1.中期检查是全面考察硕士研究生在课程学习阶段的政治思想、课程学习、文献阅读、开
题报告等培养环节的情况。
中期检查结果作为：（1）课程学习评优；（2）申请提前攻博的必要条件之一；（3）申请论文答辩的重要依据。
2.考核前务必修满培养方案规定的学分，包括学位课和非学位课，每门课程必须填上学分
和成绩（正在选修的课程，不记入总学分中）以便复核。
3.考核前必须完成学位论文的开题报告。
4.考核前必须完成至少两次文献分析报告。
5.理工类研究生考核前必须通过实验技能考核（已选修并通过研究生实验课程的可免交实
验技能考核表）。
6.各课题组成立开题审查小组，并组织开题报告会，听取开题报告答辩。
审查小组由至少
3位本学科硕士导师组成，其中设组长一名，另设秘书1名。
审查小组负责对学生的开题报告内容和质量进行审核并做出评价（评语、评分、签名）。
7.研究生填好中期检查表及开题报告表后（文献报告及实验技能考核表附后），应交导师
及审核小组审核签字，并于规定时间（另行通知）交学院研究生工作办公室。
大学关于研究生中期考核的规定
大学关于研究生中期考核的规定为了加强研究生管理，提高研究生培养质量，加大对不合格学生的淘汰力度，畅通研究生分流渠道，加大选拔优秀人才的力度，激发研究生学习的积极性和主动性，根据国务院学位委员会、教育部《关于加强学位与研究生教育质量保证和监督体系建设的意见》文件精神，特制定本《规定》。
一、考核内容（一）思想品德表现；（二）课程学习情况；（三）学术型研究生，重点考核其科研能力，即通过考察学位论文科研选题的科学性、先进性及创新性，考核其是否具有从事科学研究应具备的理论知识和创新思维能力；专业学位研究生，重点考核其实践能力和掌握相关专业技术的能力。
二、考核时间安排在第三学期进行，各学院根据实际情况确定集体考核时间，硕士研究生应在第三学期当年12月30日前完成考核工作，博士研究生应在第四学期当年4月15日前完成。
三、考核办法（一）考核工作由各学院负责实施。
（二）学术型研究生开题报告，由各学院以学科、专业为单位组织集体开题。
1.参与集体开题的专家不少于5名（研究生导师除外），其中参加博士研究生考核的专家至少2位为博士研究生导师，其他考核专家必须具有教授或主任医师职称；参加硕士研究生考核的专家至少2位为硕士研究生导师，其他考核专家必须具有副教授或副主任医师以上职称。
聘请1名秘书，记录考核情况。
专家由各学院确定，报研究生院备案。
2.学术型研究生向专家组作开题报告，参与开题的专家应就研究课题的科学性和可行性，是否具有重要的实用价值和理论意义，是否为本学科的前沿课题，能否做出创造性成果等方面进行评议；并就该生的研究领域进行提问，考查学生是否对本领域的国内外发展动态、重要文献资料有全面的了解和掌握，是否掌握或创立了有关的实验方法，从中评价该生的科研能力，并在开题报告评分表上打分；同时应指出研究课题中的不足之处或有待完善的部分，以及该生对本领域知识欠缺的方面。
（三）专业学位研究生专业能力考核，由各学院组织专家组进行，临床医学、口腔医学专业学位研究生专业能力考核成绩为：已完成的12个月轮转出科考核平均成绩（占70%）和执业医师资格理论考试成绩（占30%）。
中期考核规定
中期考核规定上海工程技术大学关于硕士研究生中期考核的规定沪工程研[2008]8号硕士研究生中期考核是对硕士研究生课程学习阶段政治思想表现、课程学习完成情况、学位论文开题情况等培养环节的综合测评。
为了确保硕士研究生培养质量，结合我校特点，特制定本规定。
第一条中期考核要求中期考核包括三个方面的要求：1、政治思想表现考核硕士研究生进校以来的政治思想表现。
2、课程学习完成情况考核硕士研究生完成培养计划的情况，主要包括：1）考核硕士研究生是否修满培养计划规定的课程，包括学位课和非学位课；2）学位课程平均绩点是否达到2.6。
3、学位论文开题情况考核硕士研究生在导师指导下对学位论文的准备情况，主要包括：1）学位论文课题名称；2）学位论文选题的来源、背景和意义；3）文献综述；4）学位论文研究内容和创新点；5）学位论文课题的研究方法和设计方案；6）学位论文课题的研究重点、难点及解决方案；7）完成学位论文的计划安排及经费落实情况；8）课题研究的预期学术成果及应用价值。
第二条中期考核时间1、硕士研究生参加正常中期考核的时间为第三学期第十五至十七周。
2、第二轮中期考核时间为第四学期第四至第五周（需特别申请及批准）。
第三条中期考核方法1、政治思想表现考核硕士研究生作政治思想小结，由所在硕士点考核小组考核，实行政治思想一票否决制，政治思想考核不合格即中期考核不合格，进行相关的学籍处理。
2、课程学习完成情况考核根据研究生培养计划，分类统计计划内课程学分完成情况；若完成培养计划学分的80%以上，则课程学习考核通过；若完成培养计划学分的30%~80%，则课程学习考核不通过，但硕士研究生可以事先申请缓中期考核；若完成培养计划学分的30%以下，则课程学习考核不通过，进行相关学籍处理。
若学位课程平均绩点小于2.6，则提出警告。
3、学位论文开题情况考核对硕士研究生学位论文的论文选题、文献综述、研究方法、开题条件等方面进行考核，由硕士研究生开题答辩小组作出通过或不通过的结论，并根据需要提出整改建议。
专业学位硕士研究生中期考核评分标准
专业学位硕士研究生中期考核评分标准
1、政治思想：
（1）优：思想品德素质考核评定等级中至少获4项优，且无不合格项。
（2）合格：思想品德素质考核评定等级中无不合格项。
（3）不合格：思想品德素质考核评定等级中有不合格项。
2、健康状况：
（1）合格：身体健康，精力充沛，能承担较繁重的学习和科研任务；经常参加体育活动，维护公共卫生，有较好的卫生习惯和生活规律。
（2）不合格：身体健康状况较差，不能坚持正常学习和科研工作。
3、理论知识学习：
（1）优秀：课程平均成绩在85分以上（含85分），专业课和专业英语平均成绩在85分以上（含85分），通过大学英语六级（425分）。
（2）合格：课程平均成绩在60分以上（含60分），专业课和专业英语平均成绩在60分以上（含60分）。
（3）不合格：课程平均成绩在60分以下，专业课和专业英语平均成绩在60分以下。
4、临床、科研能力综合测评：总分100分（见表）
（1）优秀：临床、科研能力综合测评在85分以上（含85分）。
（2）合格：临床、科研能力综合测评在60分以上（含60分）。
（3）不合格：临床、科研能力综合测评在60分以下。
思想品德素质考核表
说明：1、单项评定分为：优、合格、不合格三个等级。
2、综合评定等级标准（按上五项内容计）
（1）优：评定等级中至少获4项优，且无不合格项
（2）合格：评定等级中无不合格项
（3）不合格：评定等级中有不合格项。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
****大学硕士研究生中期考核的要求
根据《****大学授予硕士学位工作条例》和《****大学攻读硕士学位培养工作规定》，我校硕士研究生中期考核的有关事项如下：
1.硕士生以书面（8000~10000字）和讲述方式，对其论文作中期进展报告。
中期进展报告应说明课题的理论分析、实验方法、数据、设计方案、初步结论、遇到的问题及进一步工作计划。
2.中期进展报告考核小组至少由5名具有副教授以上职称或博士学位获得者组成，对此报告进行考核，就课题的理论分析、实验方法、数据、结果的可靠性、设计方案的可行性及初步结论的正确性等进行评审，对存在的问题和进一步的研究方向提出指导性建议。
考核结束后，考核小组要形成决议并填写《****大学硕士研究生论文阶段中期考核情况表》。
3.考核结果符合继续攻读硕士学位条件者，可继续硕士学位论文工作；不符合继续攻读硕士学位条件者，限期改正或终止学习按肄业处理。
4.研究生及其导师必须参加中期考核，如因个人或学院有特殊情况，无法在规定时间内完成，应提前出具证明材料，经研究生学院审核通过后可择期另行。
5.若中期报告中题目与选题报告不一致（即论文题目、内容有所变动），须在《中期考核情况表》的备注中加以说明。
6.论文中期考核报告按照“模板”结构编写，模板和考核表文件在研究生学院网站下载，考核结束后，研究生将修改后的中期报告（正文部分正反面打印）打印、上交研究生学院培养办备案。