工作奖金核定表二

合集下载

企业员工奖金分配、核定表模板(4篇)

企业员工奖金分配、核定表模板(4篇)

10 万以上
0
4000 万以下
率0%

10~20 万
200
400~500 万
10%

20~30 万

30~40 万

40~50 万

50 万以上
400 600 800 每增 10 万增 加 200 元
500~600 万 600~700 万 700~800 万
800 万以上
20% 30% 40%
50%
总经理
核准
填表
工作奖金核定表(一)
月份 本月营业额 可得奖金
单位别
姓名
本月净利润 调整比率 职别 奖金
单位
利润率 应发奖金 姓名 职别
奖金
奖 金 核 定
本月净利润
可 得 奖 金 本月营业额 目标利润提高比

10 万以上

10~20 万
0
4000 万以下
200
400~500 万
率0% 10%

20~30额 本月净利益
营业奖 金计点
营业额 奖金计点
利润奖 金计点
利润奖 金金额
奖金 合计
合 计
工作奖金核定表(一)
月份 本月营业额
本月净利润
利润率
可得奖金
调整比率
应发奖金
单位别 姓 名 职 别 奖 金 单 位 姓名 职别 奖金
奖 金 核 定
本月净利润
可得奖金
本月营业额
目标利润提高比

操作员奖金分配表
月份 科 组
每点金
额元
效率考核 品质考核
工 号 姓 名 出勤日数 出勤计点
合计点数 奖金金额

工作奖金核定表

工作奖金核定表

工作奖金核定表
本文档可编辑,内容仅供参考,需要结合您的实际情况进行修改调整。

编辑技巧分享:软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤ctrl+z 是office 高级,来设置可取消操作数即可选项了,这时我们可以通过设置word-,时间显示的方式以天为shift+alt+d编辑文档时如果想要快速插入时间可以按:08,按着shift+alt+t,时间显示以当天分钟为单位:单位,比如2018/3/22 。

31本文档可编辑,内容仅供参考,需要结合您的实际情况进行修改调整。

编辑技巧分享:office软件撤回的操作,但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤ctrl+z是高级,来设置可取消操作数即可word了,这时我们可以通过设置选项-,时间显示的方式以天为shift+alt+d编辑文档时如果想要快速插入时
间可以按:08,时间显示以当天分钟为单位:shift+alt+t,按着2018/3/22单位,比如.
31。

工作奖金核定表(二)

工作奖金核定表(二)
900
120~129人
目标
产额
×1.3
300~350万
700
110~119人
250~300万
500
100~119人
250万以下
99人以下
总经理核准填表
表格说明(使用时删除):
1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
工作奖金核定表(二)
月份
本月生产金额
本月工作
人数
生产批数
可得奖金合计
调整奖金
比率
应发奖金




单位别
姓名
职别
绩效
点数
核发奖金
主管
其他
合计






生产奖金
可得奖金
工作人数
调整比率
500万以上
1500
140人以上

1200
130~139人
目标
产额
×1.3
350~400万
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档