医院企划部工作总结
企划部工作总结（精选16篇）
企划部工作总结（精选16篇）企划部工作总结篇120xx年，我们部门(企划部)在总和总监的具体指导下，坚持“职能服务好临床”、“一切以病人为中心，以提高服务质量为主题”的指导方针，按照医院的总体部署和要求，紧紧围绕营销中心制定的各项宣传工作目标和事件营销，狠抓执行力，努力工作，积极做好宣传，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务。
现将我三个月以来总结如下：【专业工作】：一、医院各项标识牌整改为了更方便的让病患来我院就诊，同时也能浏览我院的各种医疗知识宣传栏，让我院的形象得到更进一步提升。
作为企划部平面设计，我严格按照医院原有VI系统，根据当时医院科室变化的情况，不定时的对医院的标识牌内容进行更新整改。
二、医院员工胸牌、打卡牌及医生名片、服务监督牌设计医院员工胸牌、打卡牌及医生名片、服务监督牌，是我院员工直接面对患者的一种无声的介绍方式，要求做到设计美观、精致、正确。
自实施“三好一满意”工程以来，已经设计好了医师名片和服务监督牌、服务监督卡等等。
胸牌和宣传栏也做了重新设计。
三、医院的展板、展架、宣传牌、易拉宝、吊旗、凤凰关注、男妇科健康小册子、单页、院内部分VI及各类报纸发行广告等设计三个月来的设计任务比较重，因为我院今年的事件营销增加，各种展板、展架、宣传牌、易拉宝等都要随之更进。
今年累计设计制作展板、展架、宣传牌、易拉宝、吊旗、凤凰关注、男妇科健康小册子、单页、院内部分VI及各类报纸发行广告若干块。
四、医院各个科室的宣传资料设计今年医院加大了对各个科室的宣传力度，新技术、名医生都要及时的宣传出去，那么各种精美宣传册、宣传单、宣传折页就是一个比较好的途径，既能起到宣传作用，又能竖立我院在患者心中的形象。
我在三个月里，总共为医院临床科室设计了若干种宣传资料。
六、医院电子大屏的更新工作医院电子大屏的更新工作的。
虽然这个工作不是很难，但是要做到信息的及时更新和正确，却不是一件容易的事情。
每到过节，电子大屏就像是黑板报一样，还得设计热闹些，跟得上时代的步伐，让病人一进我们医院看到我们的电子大屏，就会感到很温馨。
医院企划部工作职责(3篇)
医院企划部工作职责医院企划部是医院组织架构中的重要部门之一，负责制定医院发展战略、规划和推动医院的整体发展。
下面是医院企划部的工作职责：1. 制定医院发展规划和发展战略。
根据医院的使命、愿景和价值观，结合医疗市场和竞争环境的需求，制定医院的长期发展战略和规划。
确定医院的发展目标、重点领域和优先发展项目，并提供战略指导和支持。
2. 进行医疗市场分析和竞争状况评估。
深入了解医疗市场的趋势和发展动态，收集和分析相关数据，了解医院在市场上的竞争状况。
通过对竞争对手的分析，为制定医院的市场营销策略和服务改进提供依据。
3. 制定医院的品牌策略和营销计划。
根据医院的定位和市场需求，制定医院的品牌策略，包括品牌定位、品牌形象和品牌传播。
同时制定医院的市场营销计划，确定营销目标、渠道、推广活动和预算，并监测和评估营销效果。
4. 协助医院的项目开发和管理。
与相关部门合作，推动并协助医院的重点项目开发和实施。
包括新科室的开设、医疗设备的引进、新技术的应用等。
负责项目的规划、策划、进度控制和项目成果的评估。
5. 负责医院的质量管理和绩效评估。
与质量管理部门合作，制定医院的质量管理策略和方案，建立质量管理体系和绩效评估机制。
监测和评估医院的各项工作和服务的质量和绩效，提出改进意见和建议。
6. 协助医院的战略合作和业务拓展。
与其他医院、医疗机构和医药企业合作，开展业务合作和项目合作。
寻找新的合作机会和渠道，推动医院业务的拓展和市场的开拓。
协助谈判和签署合作协议。
7. 监测和评估医院的绩效和效益。
负责制定和实施医院的绩效评估指标和方法，对医院的各项工作和业务进行评估和分析。
提出改进意见和建议，促进医院的持续改进和优化。
8. 参与医院的人力资源和培训管理。
与人力资源部门合作，协助制定医院的人力资源战略和计划。
根据医院发展需求，制定人力资源规划和招聘计划，并参与人才的选拔和培训工作。
协助制定和改进医院的培训体系和员工发展计划。
9. 与政府部门和相关机构的沟通和协调。
医药公司策划部员工工作总结7篇
医药公司策划部员工工作总结7篇篇1引言在过去的一年中，作为医药公司策划部的一员，我经历了许多挑战和学习。
本篇工作总结将回顾过去的工作历程，总结经验教训，并展望未来的工作计划。
工作内容概述1. 市场调研：通过问卷调查、访谈和数据分析，对医药市场进行了深入研究，为公司产品定位和市场营销策略提供了有力支持。
2. 产品策划：参与公司多个产品的策划工作，包括产品定位、卖点挖掘、品牌建设等方面，成功帮助公司产品在市场中脱颖而出。
3. 营销策略制定：根据市场调研结果，制定了一系列有针对性的营销策略，包括促销活动、广告投放、渠道拓展等，有效提升了公司产品销量和市场占有率。
4. 品牌建设：参与公司品牌建设工作，包括品牌定位、品牌形象设计、品牌宣传等方面，成功提升了公司品牌的知名度和美誉度。
重点成果1. 成功策划并实施了多次大型促销活动，不仅提升了公司产品销量，还增强了客户粘性。
2. 通过精准的市场调研，发现并抓住了市场机遇，成功推出多款新产品，并取得了不错的市场反响。
3. 参与公司品牌建设工作，成功打造了公司品牌的独特形象，并提升了品牌在市场上的竞争力。
遇到的问题和解决方案1. 在进行市场调研时，遇到了数据收集不全面、访谈对象不配合等问题。
通过调整调研方法和提高访谈技巧，成功解决了这些问题。
2. 在产品策划过程中，遇到了产品定位不准确、卖点不突出等问题。
通过深入分析市场需求和竞争产品，成功找到了解决问题的方法。
3. 在营销策略制定时，遇到了广告投放效果不佳、促销活动效果不稳定等问题。
通过调整广告投放渠道和促销活动方式，成功提高了营销效果。
自我评估在过去的一年中，我认为自己在工作中表现出了积极的态度和专业的素养。
在市场调研、产品策划、营销策略制定等方面取得了不错的成果。
同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，需要在未来的工作中继续学习和提高。
未来计划1. 继续深入学习市场调研技巧和方法，提高数据分析和处理能力。
企划部个人工作总结15篇
企划部个人工作总结企划部个人工作总结15篇企划部个人工作总结1回顾过去的一年，是正方发展历极不寻常的一年，去年我们采取了公开指标和公司利润，让每一位员工都明白公司每个月的经营状态，让每一个员工都随正方的成功而心跳，也为正方的危机而心焦，应该说，在透明的经营赢亏数据面前，我们不敢懈怠，我们深感压力与责任。
现做企划经理一年工作总结如下：1、策划案写作策划案是有模板和套路的，写过几个之后，就可以不自觉的就量套用模板。
要求不高时，合适的模板，不管在板式还是文字上，都可以量沿用，只需要改动里面的部分文字即可。
因为我毛司代理项目多，几乎可以找到所有需要运用的模板，这对我这个刚学做策划的是很方便的。
如果需要的`话，我自己也可以做出比较漂亮的模板。
策划案的核心是给这个项目的定位，以及怎么在各方面做到这个定位。
每个策划案都有很多花哨的部分，一是为了渲染项目定位的感觉，二是美观，三也是展现能力的一种体现。
2、报广整个项目的报广内容是分阶段的，一、筹备期二、蓄水期三、预热期四、强销期五、持销期六、开业期七、养市期，每个阶段的报广侧重点不一样，如筹备期和蓄水期就注重整体的概念、定位基调的宣传，到预热期开始就涉及到一点产品的信息，再到强销期或以后，就要体现具体的产品信息，各种的营销活动则会掺杂在各个阶段。
3、案场改进方案开发商由于对自己案场的布置习以为常，很多很明显的需要改进的地方都忽视了。
或者只想到一两点，无法成为系统，代理商站在旁观者的角度，专业的来矫正很有必要。
我们给外滩中心做案场改进方案的时候，发现开发商因为几个领导要操心的事情太多了，重心偏向销售，没有专门的推广部门;历史遗留的问题又比较严重，前一个领导的作风是想到一个做一个，毫无连贯性可言，宣传推广的画面也是根据他的喜好选择多种亮色交杂在一起，无法体现项目的高端品质。
我们接过这个项目，直叹这么好的项目，做成这样真是被埋没了。
改进方案里，我们提出泛现场的概念，将项目的宣传布展扩到周围一公里内，从道旗、展示牌、工地围挡、高炮到售楼处包装都统一更改，项目的高端有序的形象马上就出来了。
2024年医院企划部工作职责
2024年医院企划部工作职责主要包括以下几个方面：一、医院发展规划1. 负责制定医院长期发展规划和年度工作计划，提出医院战略定位、发展目标和发展战略。
2. 研究分析医疗市场，收集并分析相关数据，及时调整和优化发展规划。
二、项目策划与实施1. 负责医院各项重点项目的策划、实施和管理，包括新病区建设、设备采购、临床技术改进等。
2. 组织开展项目的前期调研、可行性研究和风险评估，协调各相关部门的合作与沟通。
3. 跟踪项目的进展情况，及时解决项目中的问题，保证项目的高效推进和按时完成。
三、人才培养与管理1. 制定医院企划部的人才培养计划，进行团队建设和人才队伍的培养与选拔。
2. 组织开展培训和学习，提高团队成员的专业素质和综合能力。
3. 对医院企划部门人员进行绩效考核和激励措施，建立科学的人才激励机制。
四、市场营销与品牌推广1. 研究市场需求和竞争情况，制定医院的市场营销策略和品牌推广计划。
2. 指导和协调医院各科室参与市场活动，提高医院的知名度和影响力。
3. 定期进行市场调研和满意度调查，优化医院的服务质量和医疗品牌形象。
五、质量管理与风险控制1. 制定医院的质量管理体系和风险控制措施，确保医院各项工作符合相关政策和法规。
2. 定期进行医疗质量和安全风险评估，分析评估结果并提出改进建议，推动质量持续改进。
3. 监督医院各科室的工作执行情况，确保医院运营过程中的质量和安全。
六、数据分析与决策支持1. 建立医院企划数据分析平台，收集和整理医院相关数据，并进行深度分析和挖掘。
2. 提供数据分析报告和决策支持，为医院管理层提供参考和决策依据。
3. 协助医院管理层制定管理政策和流程，推动医院运营效率的提升。
总结起来，2024年医院企划部的工作职责主要包括制定医院发展规划、策划和实施重点项目、人才培养与管理、市场营销与品牌推广、质量管理与风险控制和数据分析与决策支持等方面的工作。
通过这些工作，医院企划部能够为医院的发展和改进提供全方位的支持和指导，确保医院的长期健康发展。
企划投资部部门工作总结范本6篇
企划投资部部门工作总结范本6篇篇1一、背景在过去的一年中，企划投资部全体员工在公司领导的指导下，围绕公司的中心工作，积极开展部门各项工作。
通过共同努力，较好地完成了公司下达的各项任务指标，为公司的发展贡献了力量。
现将一年来的工作总结如下。
二、主要工作和措施1. 加强部门管理，优化部门组织架构为了更好地适应公司的发展需求，企划投资部对部门管理进行了加强和优化。
首先，明确了部门各岗位职责，确保了每项工作都有专人负责。
其次，建立了定期例会制度，加强了部门内部的沟通和协作。
此外，还引入了绩效考核机制，激发了员工的工作积极性。
2. 强化投资管理，确保投资效益投资管理是企划投资部的重要职责之一。
在过去的一年中，部门严格按照公司的投资策略，密切关注市场动态，精心选择投资项目。
同时，加强了投资项目的后期管理，确保了投资项目的顺利进行和良好效益。
3. 加强企划工作，提升公司品牌形象企划工作是企划投资部的重要职责之一。
在过去的一年中，部门紧密围绕公司的中心工作，积极开展了各类企划活动。
通过精心策划和组织实施，各项企划活动取得了显著成效，提升了公司的品牌形象和知名度。
4. 加强团队建设，提升员工素质团队建设是企划投资部的重要工作之一。
在过去的一年中，部门积极开展了各类团队建设活动，如团队拓展训练、团队聚餐等。
通过这些活动，增强了员工的团队协作意识和凝聚力，提升了员工的工作效率和创新能力。
三、存在的问题和不足虽然企划投资部在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部门内部沟通仍需加强，需进一步提高团队协作效率；二是投资管理仍需精细化管理，需进一步提高投资效益；三是企划工作仍需创新，需进一步提升公司品牌形象。
四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，企划投资部将进一步加强管理，优化组织架构，提高团队协作效率。
同时，将进一步加强投资管理，精细化管理流程，提高投资效益。
此外，还将加强企划工作创新，提升公司品牌形象和知名度。
2024年公司企划部年终工作总结样本（二篇）
2024年公司企划部年终工作总结样本宣传情况本月份为我院开诊以来的首月，企划部工作已从初始的全面宣传模式逐步转变为依据医院实际情况及各科室需求进行有针对性的宣传策略。
* 宣传范围：本月份宣传主要集中在尧都区，并逐步向周边县市扩展。
分析表明，在可追溯信息来源的咨询者中，尧都区内的公交、户外、报纸等媒体信息获取者占比超过____%。
电话咨询与实际挂号量对比显示，部分患者因居住附近，无需咨询便直接前来就诊。
* 媒介选择：根据门诊及咨询实际情况，电视广告是患者主要信息来源。
因此，我们调整了广告投放比例，增加了电视广告份额。
将原本局限于《临汾晚报》的广告资金转向了覆盖面更广的《消费广场》等dm广告。
分析显示，电视广告的有效率高于报纸广告，而《临汾晚报》的目标人群与我院主要目标人群存在差异。
* 宣传载体：本月份，通过114转号业务，共有____名咨询者转至我院咨询室，且每日转接量呈上升趋势。
* 宣传重点科室：整形美容科为本月份宣传重点科室，其咨询量占总咨询量的____%。
* 门诊结构分析：计生科、炎症科、子宫肌瘤科、不孕不育科的挂号量分别占总挂号量的____%。
针对子宫肌瘤，我们将设计印刷《子宫肌瘤手册》。
不孕不育科的导丝介入项目尚未开展，将加大宣传力度。
计生科挂号量稳定，将在临汾四套增加广告，并印发优惠卡和校园《青春向左》画册。
针对不同年龄层患者，我们将调整广告内容，如针对未婚人群的人流广告将采取恐吓诉求方式，并开展校园活动。
部门情况企划部内部已顺利度过磨合期，各岗位配合严密，工作热情高涨。
尽管人手不足，任务繁重，但加班加点毫无怨言，保证了本月份工作基本按照原计划完成。
存在问题由于工作量较大，物料较多，办公室环境杂乱。
目前已强调加强卫生清洁工作，并排好卫生值日表。
总结本月份企划部基本按照上级要求及上月计划完成本职工作，为下一步工作顺利展开奠定了基础。
服装企划部总结销售方面：完成外驻点销售报版创意、设计以及主题系列推广宣传，舟山、杭州、宁波三个销售点效果显著。
企划部月度工作总结8篇
企划部月度工作总结8篇篇1一、部门工作总结本月度，企划部全体员工在公司的正确领导下，团结一心，锐意进取，较好地完成了月度各项工作任务。
现将本月工作具体总结如下：1. 计划与执行方面本月，企划部按照公司整体部署，结合部门实际，制定了详细的工作计划，并督促员工按照计划要求认真执行。
在执行过程中，部门员工积极响应，共同努力，较好地完成了各项工作任务。
2. 市场调研与分析方面本月，企划部对市场进行了深入的调研与分析，及时掌握了市场动态，为公司提供了有价值的决策支持。
同时，部门还定期对竞争对手的产品、价格、促销策略等进行跟踪分析，为公司制定更加合理的营销策略提供了依据。
3. 营销策划与执行方面本月，企划部成功策划并执行了多个营销活动，包括新产品发布会、促销活动等。
这些活动不仅提高了公司的品牌知名度，也吸引了更多潜在客户。
同时，部门还积极利用社交媒体等渠道进行宣传推广，扩大了公司的市场份额。
4. 品牌建设与维护方面本月，企划部继续加强品牌建设与维护工作。
通过对公司品牌形象的塑造和传播，提高了公司在客户心中的认知度和美誉度。
同时，部门还定期对品牌进行评估和监测，确保品牌价值的持续提升。
二、工作中存在的问题及改进措施虽然本月企划部在工作取得了显著成绩，但仍然存在一些问题需要改进：1. 市场竞争日益激烈，需要进一步加强市场调研与分析工作，及时掌握竞争对手的动态，为公司制定更加合理的营销策略提供依据。
2. 营销策划与执行方面，需要进一步提高策划的创新性和执行的效率，以更好地吸引客户并提升品牌影响力。
3. 品牌建设与维护方面，需要继续加强品牌形象的塑造和传播，提升公司在客户心中的认知度和美誉度。
同时，定期对品牌进行评估和监测，确保品牌价值的持续提升。
针对以上问题，企划部将采取以下改进措施：1. 加强市场调研与分析工作，定期收集并分析竞争对手的产品、价格、促销策略等信息，为公司制定更加合理的营销策略提供依据。
2. 提高营销策划的创新性和执行的效率，加强团队成员之间的沟通和协作，确保策划方案更加贴近市场需求，执行更加高效。
企业策划部部门工作总结（精选15篇）
企业策划部部门工作总结（精选15篇）企业策划部部门篇1过去的一年可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始。
特别是自今年6月份接手营销策划工作，不知不觉，已有半年。
回忆这一年的工作经历，有艰辛、有成长、有收获、更有前景。
这一年既包含了太多的艰辛与不易，也取得了不错的工作业绩。
成绩的取得离不开本人的勤奋努力，更与领导和同事们给与我的支持和帮助密不可分。
现将今年工作总结汇报如下，请公司领导和同仁审议。
一、工作业绩完成情况1.完成销售业绩;2.完成销售物料的设计与制作(法排读本、法排、高层户型册、项目小册、项目楼书、预售协议、抽奖券、参观券等);3.完成媒体推广的执行(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等);4.完成公司领导交代临时工作(法排首期开盘总结、原吉利余房组价、节庆布置等);5.协助领导完成风铃苑排屋开盘准备工作;6.协助领导完成排屋客户交流会的组织落实;7.协助领导完成样板房展示的媒体交流会;8.协助领导完成样板房通道的布置展示。
二、成长感悟这一年，伴随着公司的不断壮大，我也不断得到成长。
回首自己的成长经历，感悟颇多。
(一)勤奋学习是做好工作的基础。
人可以不会不懂，但不能恐惧和无奈，越是不会越要笨鸟先飞，更加勤奋努力的学习。
特别是我今年6月份接手营销策划工作后，由一知半解到现在对销售流程有一定的了解，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然也少不了同事之间的帮助。
接触营销策划工作之后，才清楚明白到，工作量虽不大，却要学的是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。
我想作为一个置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势，坚定客户购买的信心。
针对这个问题，我在日常销售工作中，充分发挥善于思考的优点，通过对同事的观察学习以及对经验的归纳，总结出许多新的销售技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。
企划部部门工作总结(15篇)
企划部部门工作总结(15篇)企划部部门工作总结120__年，在公司领导的正确领导和部署下，企划部领导班子和所有员工各司其职、团结努力，顶住了工作压力加大、员工调整等压力，较好的完成了20__年的各项工作，现总结如下：一、主要工作情况(一)、企业管理和统计工作1、完成了各生产单位、部室20__年度经营目标完成情况考核和20__年度经营目标责任书签订工作。
2、完成了公司机构调整，并对部室职责、考核指标和办法做出修订。
3、完成月度考核工作，修订相关考核规定。
4、制订、修订相关制度。
根据经营形势需要，主要出台了以下规章制度……5、生产管理咨询。
去年我公司与达成了管理咨询协议。
上半年企划部牵头配合该管理咨询小组来我公司调研，目前已完成。
6、尽职调查工作。
__年企划部牵头配合尽职调查事宜，做了大量细致的信息收集、汇总、整理工作。
7、转让事宜。
__年，企划部牵头就转让事宜与相关单位进行了多次协商和研讨。
8、搬迁改造相关项目进度跟踪。
9、组织召开多次加强管理讨论会。
10、组织管理服务队走访各子(分)公司、分厂。
11、完成产品报产、质检流程调研工作。
12、根据新统计法的要求，及时、准确报送各项统计报表。
13、完成省统计局的科技统计普查工作。
14、20__年底，组织公司相关部门的统计员参加市统计局的年报会学习。
(二)、项目管理和规划工作1、以国家重大项目工程、重点行业领域急需装备为依托，在20__年度申报的。
2、组织完成了申报和筹划工作。
组织协调技术中心、工艺部、行业协会等相关单位，成立申报工作组，多次组织和邀请华科大院士、专家对初步方案进行点评、预审，完成了建设方案和申报书的编写工作。
3、两化融合项目的筹划工作。
4、免退税工作。
5、科技成果转化项目。
6、申报全国第四批“创新型企业试点”。
7、组织各相关单位及部门，完成了公司规划的编制工作(初稿、征求意见稿)，为继续抓好和用好我公司发展的重要战略机遇、促进公司稳定发展提供指导性文件。
企划部个人工作总结（通用6篇）
企划部个人工作总结企划部个人工作总结（通用6篇）企划部个人工作总结篇120xx年是我在公司的第二年，也是我学习最多的一年。
在这一年来，我所感到高兴的不仅仅是自己在本职工作上的进步，还有和广大公司同仁和谐地相处。
20xx年，在做事方面我学会很多，在做人方面也受益颇多。
以上是我的真实感言，不是空话套话。
回首20xx年，20xx年的整年，我主要做的工作是撰写广告文案、市场调研以及参与策划讨论。
在这三大主要工作中，我自己觉得广告已经进入一个比较大的进步状态，市场调研能力也取得很大的进步，就是策划方面还有所欠缺。
但和20xx年相比，对于策划方面的形势、要求及判断能力都有一定的进步。
1、我的进步。
我深知，一个人的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需要兢兢业业，百折不挠，锐意创新和尽心尽责。
在20xx年中，我的确找到了一些自己的工作方法和工作态度，在借鉴和学习别人的同时，也在创新和坚持自己的方向。
（1）工作状态和同仁相处方面。
刚来公司我几乎一无所知，我需要褥韬光养晦，我自己觉得谁都是我的老师，我要向任何人学习。
在此期间，我不断向大家学习工作的精神状态，试图早日完全融入整个状态，但是我这方面做的还不好，没有短时间把自己调整过来。
到了20xx年，我逐步找到自己的定位，现今怀着真诚、友好、沟通、协作以及谦卑的态度和公司的每一位同仁相处，时刻学习他们身上的优点，以快乐充实的心态面对工作的每一天。
（2）工作能力及专业知识。
这一年我接触最多的是广告文案和地产市场调研。
这两个方面，我已有长足的发展，我觉得我是值得我自己肯定的。
文案方面。
在20xx年中，我接触了多类不同的广告文案总类，有楼盘类的，有讲座类的，有比赛类的，有服装类的，有食品类的，有餐饮类的，有酒店类的，也有媒体类的等等。
可以说，在广告方面，20xx年对我的锻炼非常广大，我也在工作中寻找到了属于自己擅长的风格和语感，也总结了一些经验。
市场调研。
20xx年，我对烟台地产市场有了数次比较详细的调研，在长期性调研中我的分析能力也有长足的进步。
企划部总结（通用12篇）
企划部总结（通用12篇）企划部总结（通用12篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，我想我们需要写一份总结了吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的企划部总结，欢迎大家分享。
企划部总结篇1现将xx年企划部工作总结概述如下，望领导审阅批示：一、企业文化、品牌建设方面：1、企业文化的创建、提炼、发展；企业文化是企业发展的核心推动力，是一种新型的生产力，它为企业注入新的活力，它让公司里的每一名员工都能深刻的体会到企业的发展目标和精神，处处以企业文化来严格要求自己。
为企业的跨越式腾飞打下了坚实的基础。
2、网站的开发建设及专题的策划制作；信息时代已经来临，互连网的触角早已覆盖了这个世界的每个角落，网站的开发建设是我公司在互联网上对外宣传的窗口，是让世界了解我们企业的最便捷的渠道之一，网站的成功开发建设使得我公司在同行业中脱颖而出。
而网络专版、专题的策划制作更是从多方面展示了我公司的企业精神文化和品牌形象。
3、制作行政楼及生产基地的标语文化形象宣传；企业的标语不只是简单的一句话，通过标语所传达的是企业的理念，它可以培养员工的工作热情及积极性，提高安全意识。
从另一个侧面向员工和来访客户传递企业精神。
4、组织策划公司团体活动及社会活动；策划组织各类活动，丰富员工业余文化生活，增强员工团队协作配合能力。
提升企业在社会中的知名度和美誉度。
5、企业对外宣传用品的设计制作；设计制作企业画册、手提袋、产品技术手册等一系列对外宣传用品。
宣传资料是企业对外形象展示中最直接的传播方式，宣传资料的系统设计可将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化、感官化。
二、电子商务领域的应用及推广：在电子商务、机械设备、陶瓷、化工、食品等行业平台注册网络商铺，并发布新闻软文信息、推广公司产品，使公司网站的访问量及PR值迅速上升；结合公司产品优化"微波干燥设备"、"陶瓷干燥设备"、"工业微波设备"、"粉微波烘干设备"等相关产品的关键词，目前80%的意向客户均是通过此类关键词搜索到我公司信息，并主动与我公司联系，欲购买我们的设备。
企划部月工作总结和计划
企划部月工作总结和计划【篇一】一、工作回顾及总结xx年年是本人参预项目执行工作最多的一年，在集团公司负责人和项目经理的悉心关怀下，个人得到快速的成长，工作效率及质量有较大提高，主要完成工作如下：1、项目执行工作百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目，主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方面的工作，具体如下：完成百汇海隆广场项目策划推广文案、xx年度总结写作;项目前期招商接待工作;关心接待中心启用前期装饰安装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣布传达推广事宜;关心专题片制作组完成制片工作;持续跟进并关心报广设计、现场包装及物料设计工作，并充分运用报纸、电视台、广播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣布传达;完成项目阶段推广方案、客户营销活动方案写作等;关心项目推广工作的开展及媒体宣布传达的跟进工作。
2、个人学习及提升在本职工作完成之余，通过方案性的跑盘工作及区域市场争论来生疏市场状况，从而加深对海宁市房地产市场的进一步了解，同时还时刻关注行业政策的变化。
坚持进行专业文章及项目软文的写作，用来提高个人的写作力气及思维思维力气，为项目的策划推广工作打好坚实的基础。
3、工作总结回顾xx年工作，本人感觉从专业力气及工作态度上，较之于xx年有了确定的进步和提高，主要表现在：工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的方案性与推动力有深刻的熟识;能独立完成项目策划推广执行过程中的部分工作;策划报告写作力气有较大的进步;有熟识进行专业提升及个人学习。
但同时还有许多的不足之处有待提高：工作主动熟识需要进一步加强;沟通及表达力气需要不断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需有方案性并准时进行总结。
二、心得体会基于xx年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进行共享：1、专业，来自沉淀不积硅步，无以至千里。
任何一个人的学问与力气的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。
医院企划部年度工作总结
医院企划部年度工作总结篇一：医院企划部工作总结医院企划部工作总结时间过得真快，转眼进入7月份，下面是我对企划部20XX年上半年的工作做简要的汇报。
上半年，我们企划部最大限度的去挖掘员工的潜能，提高团队合作沟通的能力，以打造“学习型团队”为目标，提高全员工作技能培训，提升专业能力，为公司的下一步发展奠定基础。
半年来，企划部全体员工长期不懈的坚持做好自己的本职工作，按时完成工作任务，完成市场营销、策划、卖场巡查装饰、策划设计制作、网站维护管理、报纸征稿编辑、杂志编辑设计及公司相关的文艺宣传公益活动等相关工作，回顾半年的工作有成绩也有不足。
针对存在的不足，在10年下半年的工作中，我们会找出工作中存在的的缺点与不足，对工作进行全面的改进创新，统筹计划，责任到人，流程细化，寻找最佳的工作方法，动员大家发扬吃苦耐劳的敬业精神，齐心协力，团结互助，争取在以后的工作中取得更好的工作业绩。
一、20XX年上半年工作进展1、完成促销活动15次：《10周年店庆促销》、《春季旅游鞋特卖会促销》、《三八妇女节促销》、《3.15消协促销》《周二答谢日的推广活动》、《清明节促销活动》、《五一劳动节促销活动》、《五一劳动节促销》、《母亲节促销》、《大家电开业促销》、《六一儿童节促销》、《端午节促销》、《父亲节促销》、(:医院企划部年度工作总结)《第五届床品凉席节促销》、《百团大战2促销》2、完成吊旗更换2次，卖场换季装饰2次。
3、完成电视台《莒州纵横》栏目广告拍摄7次，更换1分钟广告27次，6秒广告19次，更换飞字广告28次，更换气象局广告21次。
4、10年1--6月份公司写真制作1784平方，外出做喷绘441.9平方。
5、促销管理流程化：根据我们实际工作情况推出并推广《关于规范卖场pop书写及悬挂的管理办法》、《关于临时性演出活动的审批规定管理办法》、《企划部卖场巡查每天１小时制度》《dm促销海报流程化管理办法》等相关管理，使企划部的工作清晰明朗，责任细分，做到流程化管理，保障了更快更好的完成工作任务。
2024年企划部工作总结6篇
2024年企划部工作总结6篇篇1一、引言岁月如梭，转眼间我们已经度过了充满挑战与机遇的XXXX年。
作为企划部的一员，我们肩负着公司发展的重任，在这一年里，我们紧跟市场步伐，积极响应公司战略需求，完成了多项重大企划任务。
此刻，我们以严肃的态度、缜密的思考来回顾和总结本部门这一年的工作情况。
二、工作概述在刚过去的一年里，企划部紧紧围绕公司的发展战略和年度计划，结合市场趋势和客户需求，有序开展各项工作。
我们始终坚持以市场为导向，以客户需求为中心，致力于创新策划，努力为公司业务发展提供有力的支撑和保障。
具体工作内容涉及市场调研、营销策划、品牌推广以及活动组织等多个方面。
三、主要工作进展及成效（一）市场调研与分析本年度，企划部深入市场一线，积极开展调研活动，准确捕捉行业动态和竞争对手信息。
我们定期发布市场调研报告，为公司决策层提供了有力的数据支撑和参考。
通过市场调研，我们不仅了解了消费者的需求和偏好，还为公司产品的优化升级提供了宝贵的建议。
（二）营销策划与执行在营销策划方面，我们结合市场调研结果和公司的整体战略部署，制定了一系列具有创新性和实效性的营销方案。
我们通过精准的目标客户定位，有效的营销渠道选择和合理的营销预算分配，成功提升了公司的市场占有率和品牌影响力。
本年度我们实施的几个重要营销活动均取得了良好的市场反响和经济回报。
（三）品牌推广与宣传品牌推广是提升公司知名度和美誉度的关键途径。
今年，企划部通过多元化的宣传手段和渠道，全方位地推进了公司品牌的推广。
我们加强了与主流媒体的合作，提高了公司在行业内的曝光度；同时，我们还充分利用社交媒体和线上平台，积极传播公司的核心价值观和品牌形象。
通过一系列的品牌推广活动，公司的知名度和影响力得到了显著提升。
（四）活动组织与实施本年度，企划部成功组织了一系列大型活动和项目，包括产品发布会、客户见面会、行业交流峰会等。
在活动筹备过程中，我们注重细节，精益求精，确保活动的顺利进行。
企划部周工作总结3篇
企划部周工作总结3篇企划部周工作总结11、销售工作交接及总结方面（1）现有客户资源，业务员工作状况，拟定的管理制度等事项做完善交接。
（2）前期销售工作存在的问题做总结及反思。
2、企划部下步工作方向及内容的确立（1）结合前期企划工作的局限性，重新制定一套适合现状的企划工作方向。
（2）企划人员工作详细分工及具体安排。
3、展会事项的落实（1）展会宣传画册，现场展架、搭建方案，住宿安排等事项均及落实。
（2）发货事宜等事项以确定完毕。
4、其他设计制作（1）敲定了新商标的最终定稿。
（2）新厂“鹰”形象的标识设计了两个方案（3）科威特、唐山客户说明书制作完成5、企划资料库的建立（1）现存所有设备图，根据原图，重新Ps制做设备图。
（2）现存各设备说明归档整理，以企划语言的方式进行重新整改。
企划部周工作总结220__年6月30日--20__年7月6日目前搞好即将到来的客户陆续回访的工作。
其次，继续对广告投放的具体事宜做针对性质的考虑和部署。
十字路口户外广告牌以及B馆楼前户外广告、大厅内柱子上的广告的任务已经完毕，4层内新客户店面条幅悬挂也就绪。
下一阶段广告内容的拟订、规划以及投放方式将涉及到短信息群发和省台广播发布内容，另外有关于网站的具体事宜已经完结，等待发布预览。
具体内容如下：A、企划部设计制作上周工作1、设计制作十字路口过街拱门广告2、设计制作十字路口24*11m广告3、制作四楼运动品牌条幅数条，拱门条幅，B馆门头条幅，并协调广告公司安装4、督促广告公司安装B馆一楼大厅电梯旁柱子广告5、督促广告公司安装B馆一楼大厅前后柱子广告6、协调广告公司安装A馆外立面“百斯盾”广告牌7、配合迎接晋江市领导莅临宣传工作B、企划部文案策划上周工作1、拟订短信息群发具体事宜，安排通过距离开业2个月之间的发放计划，定制方案。
2、网站建设的方面，针对站内添加更多的主要内容元素做了分析，已经向其提供各类软文资料以及图片，具体情况已经与公司协商考虑。
2023年医院企划部的工作总结
2023年医院企划部的工作总结一、工作背景和总体情况2023年是医院企划部的战略实施年。
在国家医疗体制改革和医院内部发展的大背景下，企划部以推动医院发展、提升医院竞争力为目标，开展了一系列的工作。
二、任务完成情况1. 制定和实施医院规划与发展战略：针对医疗改革的新政策和市场发展的需求，企划部制定了医院的长期规划和发展战略。
我们以健康促进、医疗服务优化、科研创新为主要方向，通过大数据分析和市场研究，制定了详细的行动计划，并降低实施。
通过实施，医院规模不断壮大，竞争力显著提升。
2. 进一步提升医院服务品质：为了提高医院服务的质量和水平，企划部与各临床科室合作，推动了一系列的服务优化措施。
我们推出了在线预约挂号系统，提供了远程问诊服务，优化了就医流程，并加强了患者满意度调查，及时收集反馈意见并作出改进。
通过这些措施，我们成功提升了医院的服务品质，为患者提供了更好的就医体验。
3. 加强科研创新：企划部积极组织各科室开展科研创新工作，与科研院所合作，推动了一批重点科研项目的落地。
我们还加大了对科研人员的培训和奖励，推动了科研成果的转化和应用。
这些努力在一定程度上提升了医院的科研能力，增强了医院的创新竞争力。
4. 加强医院内部管理：企划部在今年加强了对医院内部管理的指导与监督工作。
我们推动了医院内部流程的优化与规范化，加强了医院各部门之间的协作与沟通。
我们还制定了医院各项管理制度，加强了人才引进与培养，不断提升了医院的管理水平。
5. 建立健全医院品牌：企划部致力于塑造医院的品牌形象。
我们通过广告宣传、社交媒体推广以及参加各大医疗展会等方式，提升了医院的知名度和美誉度。
此外，我们还加强了与媒体的合作，及时回应社会舆论，塑造了医院积极向上的形象。
三、存在问题和改进措施2023年的工作中，我们也面临一些问题和困难。
首先，医院的服务需求和市场环境变化较快，我们应进一步提高对市场的敏感性，及时调整和优化我们的工作策略。
企划部工作总结及工作计划PPT
建立有效的内部监督和审计机制，对公司业务进行定期检查和评 估，及时发现和纠正存在的问题。
06
持续改进方向与目标
提升创新能力，拓展业务领域
激发创新思维
通过组织内部创新竞赛、设立创新奖励机制等方 式，激发团队成员的创新思维，提高创新能力。
拓展业务领域
积极寻找新的市场机会和业务增长点，拓展公司 业务领域，提高公司市场竞争力。
团队协作与沟通
团队协作
积极参与部门内部协作，与团队 成员保持良好的沟通和合作关系
，共同推进项目进展。
跨部门沟通
主动与其他部门建立联系，协调资 源，确保项目顺利进行。
及时反馈
在项目执行过程中，及时向上级领 导反馈进度和问题，积极寻求解决 方案。
成绩与亮点展示
业绩增长
通过有效的市场推广和销售策略 ，实现了公司业务的稳步增长。
对现有工作流程进行 全面梳理，找出瓶颈 和问题所在。
关键任务梳理
团队建设与培训 定期组织团队培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。
加强团队沟通和协作，提高团队凝聚力和执行力。
时间节点安排
品牌推广活动
7月份完成活动策划，8月份开始执行，持续至年 底。 每季度评估活动效果，根据反馈进行调整。
时间节点安排
企划部工作总结及工作计划
目录
• 引言 • 上半年工作总结 • 下半年工作计划 • 资源保障与配置 • 风险识别与应对措施 • 持续改进方向与目标
01
引言
目的和背景
01
02
03
总结过往工作
回顾企划部过去一年的工 作成果，总结经验教训， 为未来的工作提供参考。
明确未来方向
根据公司的战略目标和市 场环境的变化，制定企划 部下一年的工作计划，明 确工作重点和方向。
企划部工作总结(15篇)
企划部工作总结(15篇)企划部工作总结1一、总的指导思想始终围绕天伦公司中心工作和老板提出的重点任务去做，对原来的`企业基础工作采取的方针是：调整、巩固、充实、提高；对新开辟的工作本着把工作做实、做细、做精、节简的指导思想。
二、工作总结企划部的工作是从5月8日起步的。
5月28日营销中心成立以后，企划部的工作围绕两条主线进行工作的：一是天伦集团公司总部；二是大连营销中心。
（一）完成天伦公司及领导交办的各项文字综合工作主要有以下几项：1、关于天伦公司企业简介的调整、充实和完善；已形成两种方案（精简版和详细介绍版）；（余字）2、拟写企业法人创业历程和修订企业法人简介（1800字、图片）；3、关于天伦海参基本宣传资料撰写，形成宣传稿；（3500字）4、关于天伦公司企业管理奖惩制度的起草（1200字）；5、完成天伦公司审报大连名牌企业满意度材料筹备和递交工作；6、配合企业iso9000认证工作的有关材料的起草；（1500字）7、起草了《大连天伦水产公司海洋生物园项目的可行性分析报告》和该项目的《审报立项申请》（27700字）；8、起草了《大连天伦水产公司杂交海参项目开发的可行性分析报告》和该项目的〈申报立项申请〉；（2700字）9、关于天伦商标获辽宁省省级著名商标的评估报告；（12200字）10、起草天伦海参获得辽宁省用户满意产品的审报文件；（1860字）11、起草民营企业创新情况调查工作中关于天伦公司的自主创新路程报送材料；（2900字）12、申报大连海参商会副会长单位的材料起草和海参商会成立宣言；（1500字）13、配合多家新闻单位拟稿：如《大连天伦海洋生物科技园破土动工8000万元助推天伦品牌腾飞》、《天伦首创盐水海参填补国内深加工空白》、《天伦盐水海参系列宣传文案》、《与大海结盟的人》等6篇新闻稿；（13000字）14、起草董事长在天伦公司“海洋科技园”开工奠礼上的讲话稿；（300字）15、配合产品开发部门，①完成盐水海参生产标准及公司其它系列海参产品生产文号、产品标签的报审工作；②完成企业产品的条形码报批工作（1个主项20个子项）；③农业部无公害农产品标签申订工作；（5200字）16、对公司进行调整、充实、提高和推广工作：①起草了大连天伦水产有限公司改进方案；②对域名和中文网址进行全面调整，重新注册了网络实名——“长海县海参”和通用网址——“大连海参”；③对公司图片、文字说明、栏目设制全面调整和更换；二、围绕公司新产品开发和营销工作做好企业产品包装设计、广告宣传工作主要有以下几项：1、公司总部和酒店楼顶大字的设计和组织安装；2、组织了大连十家广告公司进行企业产品包装设计竞标工作，形成产品标识和五项产品内外设计稿和多项包装小稿、标识的设计，最后北大广告公司设计的“天伦”方案被采用；3、天伦吉祥物设计与推广；4、配合营销工作搞好市场调研，形成《调研报告》一份；5、组织印刷包装公司竞标生产包装系列组织大连十二家印刷包装公司进行企业产品的包装盒生产制造竞标工作，形成精品盒样品和简装盒样品；以及产品包装产品内外多项包装小稿；采取货比三家的方法基本确定了生产厂家；具体产品有五项：①干海参（淡干和盐干）精品盒；②天伦盐水海参包装系列（盐水红盒、盐水蓝盒、大礼包、手提盒）；③盐渍和半干海参包装（一斤和二斤装蓝盒）；椭圆罐头瓶贴（蓝色、红色）；④天伦即食海参（红盒、小塑料袋）；⑤手提袋系列（纸制大手提袋、纸制普通小手提袋、纸制精品小手提袋、普通手提方便塑料袋）；6、广告设计系列已完成编写天伦海参文化和产品说明书、产品简介；结合大连地方《企业年鉴》征定工作设计企业和产品对外宣传专页，配合企业新产品上市和招商及时推出宣传单：①企业简介宣传样本；②产品三折页宣传单；③组织产品照系列；④组织星海会展产品宣传展示；⑤落实车体广告（出租车，公共汽车车帖广告）；⑥《大连晚报》、《新商报》报纸广告系列；⑦167个中高档小区户外广告宣传板设计与落实、高速公路收费口专递宣传册广告两期发布；优惠卡、贵宾卡、会员卡设计制做；年历设计与制做；⑧电视台广告片的制做与播出形成企业形象广告5秒和10秒片各一套；天伦海参产地广告片5秒和10秒各一套；《天伦海参》八分钟专题片；以上广告片分别在大连一套天气预报；大连四套七点、七点半15秒广告；大连五套《今天吃什么？》栏目分别播出。
企划部主管年度工作总结（精选8篇）
企划部主管年度工作总结企划部主管年度工作总结（精选8篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么问题来了，工作总结应该怎么写？以下是小编精心整理的企划部主管年度工作总结，希望对大家有所帮助。
企划部主管年度工作总结篇1本人入职企划岗位已有近半年时间，工作过程中个人业务能力和工作能力实现了较大突破。
业务能力上经营计划、制度管理均已形成了常规工作机制，整体工作绩效提升明显；工作能力上工作态度、工作方法也基本达到了预期状态。
现对20xx年工作总结及20xx年工作计划进行汇报。
一、工作中的得（一）在部门主管悉心培养和指导下，经营计划管理能力得到提升，并已形成了常规工作机制、对经营计划管理的理解越发深入，理顺了公司经营计划管理思路。
理解了目标管理与计划管理的联系与区别，目标管理包含计划管理，计划管理支撑目标管理，计划管理的落实有效推进了公司目标的实现，保障了整体运营过程的顺畅运转。
公司经营计划和系统经营计划保持一种至上而下、层层落实的运行结构，系统计划应完全包含并大于公司计划，公司计划突出强调紧迫关键事项，提升系统意识，确保计划按质按量的完成。
公司经营计划撰写能力在不断训练过程中提升较大，基本学会了利用月度筹划会会议纪要和系统经营计划材料来保障公司经营计划的质量。
深入分析月度筹划会会议纪要内容，理解月度工作总结得失与次月经营思想及经营措施，在此基础上初步形成公司月度经营计划会结构，明确工作总结中的问题、原因分析及改进思路，并聚焦行动方案的关键紧迫事项和重点工作的项目目标及关键点。
与此同时，有效参考各系统经营计划材料，明确具体的措施及行动方案，对于系统未涉及到的内容采用专项对接形式进行完善，保障公司经营计划质量。
形成了公司经营计划行动方案月中、月末跟踪机制，并拟定了相应推进效果报告，保障了经营计划的层层落实，推动了公司和系统计划管理工作的衔接。
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医院企划部工作总结2014年工作总结1、媒体渠道情况2014年总的营销工作基本保持平稳，网络部贡献较大，杂志、电视、户外媒体效果有减弱迹象，总的趋势比较明显，就是网络媒体有取代传统媒体的趋势，这也是本行业的大体格局。
需要说明的是，导诊台登记的质量不高、漏登或随意填写会造成统计的失真，给营销推广造成误导，甚至造成决策错误以致重大经济损失。
从营销力的角度来看，企划部、网络部、市场部建设方面均有较大提升空间，广告内容策划、媒体选择投放、整合营销等有待加强。
2、内部营销内部营销一直是我院的弱项，主要涉及服务流程的规范化不高、服务礼仪缺失、联合开发不力，内部员工转介绍比例太低甚至几乎没有等情况。
主要原因为制度缺失、制度落实不到位、培训考核缺位、执行力低下。
因此，重视内部营销，建立完善相关制度，确保执行落实是解决该系列问题的基本保障。
从企业经营角度来看，一切企业行为均企业员工来完成，企业行为的效果决定于员工工作的质量，员工工作质量基于员工业务技能、工作心态、团结协作精神、创新能力等。
本质上讲企业经营的核心主要体现在企业经营及产品战略规划、人力资源的经营及整合、创新能力建设。
从中不难发现企业的一切经营行为的基础核心是人力资源，内部员工决定企业经营的成败。
纵观我院的经营，我们始终关注外部经营，却忽略了最根本的内部员工的经营，内部员工的经营始终未得到足够重视，这是我们经营的误区盲区。
3、外部市场营销外部市场营销我们曾经走过不少弯路，做做停停、停停做做，没有实现对外市场营销的基本职能。
我们没有收获任何效益，得到的更多的是失败的落寞和挫败感。
为何市场营销会出现如此情况，根本原因在于我们没有真正重视该项工作，造成团队组建不到位、运作方法方式及策略不当甚至错误。
首先在义诊方面我们存在误区，义诊专家资质、技术学术水平低下，开发能力不足。
对百姓吸引力不足，即是有咨询体检者，限于义诊专家的业务能力及开发能力很可能造成医院技术层次不高印象、患者流失，劳而无功的结果。
对医院不仅没促进患者开发，反而给医院技术品牌形象带来负面影响，纯粹成了一个负面的宣传。
出现这些情况主要是大多数医院基于考虑不影响门诊业务，随便调配一些医护人员充数的结果。
那也只能是门诊业务稳定，义诊劳而无功的难有成效的结果。
关于转诊一直以来都是本行业内大小医院的重要渠道，基于转诊工作的工作特点，必须制定符合自身医院特点和实际情况的工作管理制度、薪资提成制度、转诊回扣制度、后续维护制度等基本制度保障。
规范的制度化管理只是确保业务顺利开展的基础，而我们真的要做出成绩、成效，就必须针对重点环节加大投入力度制定足够吸引力的激励政策。
用最专业的优秀人才，最高的薪资保障，行业最高的转诊回扣激励。
我们在人才上的投资是性价比最高、回报最高的投入，除此之外的转诊回扣及基于我们收益基础上的开支，从本质来讲，这是纯收益的合理分配，我们甚至可以让转诊医生比我们赚得多。
关于体检开发业务，避免一次性开发，不能以牺牲医院口碑为代价，否则我们是在花钱砸自己的招牌，做还不如不做。
我们的底线是花钱赚口碑。
合理开发、适度开发为基本准则，处方项目现价封顶。
体检患者的开发要与慕名就诊患者区别对待。
我们更多的是基于长久经营的需要，涸泽而渔将给后续经营带来不可逆的负面影响和负担。
我们扭转这些负面影响将付出十倍的时间和方方面面的投入。
具体到实际操作要人性化、亲情和、规范化。
4、品牌建设医疗行业的品牌建设主要体现在技术含量、学术水平、专家权威度、行业内的地位及影响力、社会责任等几个方面。
这些方面能够较全面的构建塑造医院的良好品牌形象，需要根据医院自身情况有计划、有重点、有步骤的组织落实。
这些工作是非常重要的，是日常经营必须足够重视，积极落实的核心事项，因为这些是医院的核心竞争力，是最吸引患者的地方，是竞争对手短期内无法复制和超越的，只要长期坚持品牌建设将为医院赢得长久的独特竞争力。
目前我们主要可通过发表学术论文、组织学术会议、聘任权威专家学科带头人、成立本专业内的研究院所、挂靠知名权威医学机构等来进行运作。
总的来说，我院在2014年整体业务取得一定的进步与提升，但还存在很多基础性问题，重点表现在营销力不足，企划部、网络部、客服部需要扩充完善，市场部需要尽快组建。
其次，经营重心应从单独外部经营转为内部经营与外部经营并重。
再者就是品牌建设上要加大重视力度，设立专项资金、专人推进落实。
企划部2015/1/5篇二：医院策划部(企划部)年度工作总结计划医院策划部年度工作总结计划概况医院成立以来的发展经历，可谓是经过了一波三折的。
在这段时间里，策划部在医院董事会和几任院长的领导下，始终坚持“把握医院发展命脉、促进医院舆论升级”的导向，坚持“关注行业讯息、拓宽传播领域！”的宗旨，站在医院发展前沿，为医院开拓市场付出了自己应有的努力。
年度回顾2005年，温州市民营医疗机构的得到了蓬勃发展，新增大型医疗机构三所，建国、同德、万福的强势登陆，原有的医疗资源开始了重新整合。
加上原有的东方、五马、鹿城、友好等医院的雄居市场，给医院发展带来极大的障碍，医疗行业的竞争也日趋白热化。
2005年，也是温州民营医院接受整体冲击最为严重的一年，这一年，医院诚信尤其是民营医院的诚信问题接受了挑战，一度成为社会关注的焦点。
如何面对这些挑战，一段时间内是医院策划部门的工作中心。
2005年的医院策划，以七月为分界线。
3—6月是高端营销期，7—9月是危机处理期，10—12月是营销缓冲期。
年度总结医院策划部，作为医院外交的喉舌，也是医院形象的塑造者，我们随时都在思考着怎样才能够将医院营销提高到一个高度，也一直在努力寻找着提升医院品牌的途径。
从2005年3月成立以来，医院的营销策划一直被业界看好。
从浙南首届男性健康学术论坛到阳光男人健康大体检，从200元的专家挂号费到研究所的成果包装，从首支温州足球队到首届浙南男性健康问卷大调查，从诚信出租车司机大体检到国际前沿男科技术论坛，无一不显示着作为浙南首家专业男科的气魄和智识，也为缔造专业男科品牌打下了坚实的基础。
一、把握医院发展命脉、促进舆论升级在2005年的医院营销中，我们一直坚持“把握医院发展命脉、促进医院舆论升级”的导向，使医院营销趋势与医院建设紧密的联系在一起：1、致力于医疗成果建设，促进高端营销升级在一个新生的专业男科医院，我们凭什么和有着多年经营经验以及有着数倍于我的实力医院竞争，是摆在所有策划人员面前的课题。
温州的医院，男科和妇科成为竞争最激烈的领域，一些冠以全科的综合医院也无一不把男科和妇科放在首要的位置。
鹿城人民分院更是借助其同于公立医院的冠名，展开了专业男科的攻势，成为医院营销的一大对手。
而建国、同德的男科也不容忽视。
为此，在我们的营销战略，前期采用“专业、专科、专攻”的“三专”攻势，利用研究所的高端效应，建立自己的品牌优势。
在实施“专业、专科、专攻”策略的时候，我们一直把医院研究所与医院专科的衔接放在首位，一直致力于研究成果的包装和运用。
在研究所成立以来，我们展开了研究所的立体宣传，运用研究所的课题进行全新的医院成果包装。
《民营医疗机构要上新轨道》、《民营医院新发展》、《vicc挑战生活癌症》等一系列的策划报道，让我们的科研——诊疗的模式得到社会的广泛关注，也取得了一定的传播效应。
2、准确把握市场动态、及时调整舆论信息市场变化是瞬息万变的！这些变化将影响到医院的发展。
尤其是来自政府以及相关部门的信息，更是直接影响到企业胜败的关键，因此我们时刻关注着来自政界及相关部门的信息，以更好的促进医院营销形势的发展。
在全国医药价格大降价的时候，我们首家响应，并在媒体做密集性的宣传报道，得到相关人士的关注。
在24种药品降价的时候，我们同样率先响应，也得到很好传播效果。
对于消除付面影响发挥了一定作用的。
还有无烟医院的申报以及党支部的成立等，都是能够和社会相吻合的。
这样不仅能够给相关部门带来好感，也能够从正面上树立自己的形象。
3、积极参与公益事业建设、及时把握调整营销战略做为医家，以什么样的面孔出现在公众面前是很重要的。
在医院策划中，我们加大了公益事业的投入。
“阳光男人亚健康”体检、“十对不孕不育患者的治疗”、“温州首支职业足球队冠名”“诚信出租车健康大体检”、“残疾人慈善义诊卡”的发放、“各地各种形式的义诊”“赈灾义诊”等等的发放等，得到相应人群的关注和肯定。
尤其是在永嘉西源乡的赈灾义诊，则更是让当地政府部门与乡里乡亲对医院有了一个新的认识，对于建立农村包围城市的战略有了全新尝试。
4、积极组织高端策划、建立高屋建瓴之式做为浙南首家专业男科医院，在做普通市场营销的时候，我们还积极策划一些能够与自己专业品牌相符合的高端策划。
比如：浙南首届男性健康学术论坛、国际前沿男科技术论坛的召开，直接向同行和社会显示出我们的专业优势，直观的告诉他们，专业的概念。
虽然有些活动的现场效果不是很理想，但至少能够将我们与其他小门诊有效的分开。
关注行业讯息、拓宽传播领域关注行业讯息、拓宽传播领域，在日新月异的传播媒介之间，如何建立自己的有效资源，是一项极其重要的工作。
在过去的一段时间里，我们除了直接利用电视、电台、户外等大众媒体外，还积极寻找新的广告载体，包括车辆、车票、114咨询台以及各类画册、各类门票等一系列的自有媒体，还通过地图、各类新兴传媒扩大医院宣传面，还与温州生活网建成友好合作，在温州生活网上开拓咨询平台，为宣传的密集化提供了新的影响面。
项目总结2005年下半年策划工作中，开始我们一脉延承开业以来的高端营销策略，以全方位的品牌传播手段进军营销市场，并加大慈善捐赠力度，积极呼应媒体的，捐赠《双目被毁的花季少女》与支持患难夫妻王天顺、林安爱，得到社会的广泛关注。
●10月28日第六个“全国男性健康日”，男性健康知识问卷大调查，是比较成功。
它前面承接信用出租车司机体检，后面开启国际前沿技术论坛，成为一个有利的跳台。
在颁奖典礼前后几天形成了一个就诊高峰期。
结论：1、男性健康问卷调查作为一个公益性项目，容易得到社会的关注2、活动密集的宣传效应能够推动医疗建设的进程3、关注男性健康的人群很大部分是我们的营销针对对象4、很多参与人员曾经三番五次索要礼品，证明现代营销对象中存在许多小利群体●学术论坛：本次论坛活动于天气和其他种种因素的影响，效果不是很理想；尤其是本次论坛后，还破天荒的提出了赠送卡和会员卡，但是门诊量依旧没有突破；结论：1、作为品牌医院，优惠和不能够带来好运2、平民百姓对于林林总总的峰会不是很热情3、消费者比较理智，优惠和不能够有效的促进医院营销启示：1、公益项目的营销效果大于优惠项目的营销效果2、农村市场有待突破3、卖点营销有待开发4、集群营销有待深入问题总结：1、2005年的医院策划，因为缺乏实际操作经验和危机处理经验，策划部门工作缺乏系统性和规划性2、2005年，医院的发展基本还处在机械模仿阶段，还没有形成自己独特的风格和思路3、变化频率太大、太快，硬广告的定性工作还是没有能够有效完成4、对硬广告、新闻、软文的评估依旧缺乏确凿的依据5、没有形成部门的核心竞争力，也没有形成部门的直接领导力6、没有形成部门的内部监控力和指导力篇三：刚开业医院企划部工作总结刚开业医院企划部工作总结一、关于宣传7月份是开诊以来的第一个月，企划部工作前期相对独立的全面宣传，逐步转为根据全院实际，结合各科室的需要，而有针对性的宣传。