竞价主管、竞价专员岗位职责
竞价专员岗位职责
竞价专员岗位职责一、岗位职责概述竞价专员是企业竞价部门中的核心职位，重要负责订立和执行竞价策略，实现公司的营销目标和利润最大化。
竞价专员应具备良好的市场分析本领、谈判技巧和团队协作本领，同时要具备坚固结实的数字分析和数据处理本领。
二、岗位职责实在内容1.订立竞价策略–负责与市场部门、产品部门等部门合作，了解公司的营销目标和产品需求，订立适合的竞价策略。
–对各竞价平台（如百度竞价、谷歌广告等）进行监测和分析，随时调整策略，提高广告投放效果。
2.竞价广告投放–负责竞价广告的投放，包含关键词的选择、广告文案的撰写、广告位的选择等。
–监测竞价广告的投放效果，进行数据分析和优化，提高广告的点击率和转化率。
3.竞价预算管理–依据公司的营销预算，订立竞价广告的投放预算，并进行预算掌控和监测。
–针对不同广告渠道和产品，合理调配预算，提高竞价广告的投放效果。
4.竞价数据分析–负责竞价广告的数据分析和报表制作，供应有关竞价广告效果的数据和报告。
–针对不同的广告渠道和关键词，分析其投放效果，为优化竞价广告供应依据。
5.竞争对手分析–对竞争对手的广告投放情况进行调研和分析，了解竞争对手的竞价策略和广告效果。
–依据竞争对手的情报，调整竞价策略，提高公司的竞价广告竞争力。
6.团队协作–与市场部门、产品部门等部门紧密搭配，了解产品的特点和市场的需求，订立竞价策略。
–与数据分析师、广告文案师等团队成员紧密合作，进行数据分析和广告投放。
三、管理标准1.熟识竞价平台–对各种竞价平台和工具的特点和使用方法有较深入的了解。
–定时关注竞价平台的更新和变动，及时掌握相关知识，提高本身的竞价操作本领。
2.数据分析本领–具备良好的数字分析和数据处理本领，娴熟使用Excel等数据分析工具。
–能够从大量数据中准确抽象和汇总信息，供应有针对性的数据分析和建议。
3.良好的沟通和协作本领–能够与各部门紧密合作，了解产品需求和市场动态。
–具备出色的书面和口头表达本领，能够清楚地转达竞价策略和广告效果。
竞价岗位职责职位要求
竞价岗位职责职位要求竞价岗位是一个在数字营销领域非常重要的职位。
以下是竞价岗位的一般职责：1.制定竞价策略：负责制定和执行竞价策略，包括确定关键字、投放时间和预算等，并确保竞价活动与整体营销目标一致。
2.管理竞价账户：负责管理竞价账户，包括创建和优化广告系列、设置出价策略和监测广告性能等。
3.关键字研究：进行关键字研究，确定与产品或服务相关的关键字，以提高广告展示的准确性和点击率。
4.撰写广告文案：根据关键字和目标受众编写吸引人的广告文案，以吸引用户点击广告并提高转化率。
5.监测竞价竞争对手：跟踪和监测竞争对手的竞价活动，包括关键字选择和出价策略等，以便及时调整自己的竞价策略。
6.数据分析和报告：负责使用竞价平台的数据分析工具，监测广告的性能，制作并呈现有关竞价活动的数据报告，为团队提供有效的决策依据。
7.竞价预算管理：管理竞价活动的预算，确保预算的合理分配和最大化利用，并监测和优化广告投放效果。
8. 跟进和优化广告系列：定期检查广告系列的性能，分析数据并根据结果调整关键字、出价等策略，以提高广告的效果和ROI(Return on Investment)。
9.与团队合作：与其他相关团队合作，包括市场营销团队、创意团队和数据团队，共同制定和执行整体数字营销策略。
10.竞价趋势研究：了解竞价市场的最新趋势和技术，保持行业领先地位，并提供创新的竞价解决方案。
1. 教育背景：通常要求本科学历，例如市场营销、传媒、统计学等相关专业。
一些公司可能还要求相关行业的证书，如Google Ads或百度竞价认证等。
2. 熟悉竞价平台：熟悉主流竞价平台，如Google Ads、百度竞价等，并了解其操作流程和功能。
3.数字营销知识：熟悉数字营销的基本概念和流程，了解引擎优化(SEO)、社交媒体营销、内容营销等相关技术和策略。
4.数据分析能力：具备良好的数据分析和解读能力，熟悉使用数据分析工具和报告制作软件，能够对广告性能进行准确评估和优化。
招聘竞价专员岗位职责
招聘竞价专员岗位职责
竞价专员是指负责进行搜索引擎竞价投放的专业人员，主要职责如下：
1. 建立竞价投放策略：与营销团队和客户沟通，根据公司的业务目标和竞争对手情况，制定搜索引擎竞价投放计划和策略，包括关键词选择、定位群体、投放渠道、付费方式等。
2. 管理竞价账户：创建和管理公司竞价账户，如Google AdWords、Bing Ads等，保持账户有效性和管理账户预算，定期对账户进行维护、调整和优化，确保投放效果。
3. 竞价关键词研究：对竞争对手关键词排名、竞争情况、搜索量和趋势进行研究，确定投放的关键词及关键词组合，设定合理的竞价价格和出价策略，提高投放效果和ROI。
4. 竞价广告撰写：根据关键词和投放渠道，制作有效的竞价广告，进行文案撰写和排版设计，改进广告的CTR和转化率。
5. 统计数据分析：定期收集竞价账户数据，进行数据分析和报告撰写，包括CTR、转化率、ROI等指标分析，通过数据优化广告投放效果，提高交易量和回报率。
6. SEO优化：对网站进行SEO优化，提高网站自然排名，同时结合竞价投放策略，进一步提高网站的流量和转化率。
7. 竞价投放策略改进：根据竞价投放效果随时调整和改进竞价投放策略，定期与营销团队和客户交流，提供改进建议和意见。
竞价专员在公司的竞争策略中起着至关重要的作用，需要具备敏锐的市场洞察力和卓越的数据分析能力，能制定出有效的竞价策
略和维护投放账户。
同时，还需要关注市场趋势，了解竞争对手情况，不断改进投放策略，提升公司的竞争力。
竞价主管、竞价专员岗位职责
使用表单或文档
职
责
职责表述：负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量
《负责账户每日、每周分析报表》
《负责账户竞价消费表》
《每日工作结果统计表》
1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)；
2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；
3、关键词的效果跟踪与统计分析,广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；
4、配合，协调各部门工作项目，工作进度；
5、配合总监制定适合竞价部工作的流程及制度，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效评鉴等工作；
6、依据竞价部人员架构，搭建合理的竞价部人员体系，促进良性的竞价工作激励机制。
7、与咨询部门做好沟通，了解咨询量来院，实时做好关键词、标题、创意等调整，提高咨询量的质量和转化率；
《周,月、季账户分析报表》
《竞价部每日工作汇总表》
1根据科室整体战略目标和发展方向制定竞价投放方案，经总监批准后组织实施；
2 每天根据媒体数据分析表进行关键词质量度修改，调整工作，保证每日竞价账户的正常运行；
3 制定每周竞价工作项目计划(每周需完成的工作进度)；
4 月对比，周对比等常规数据报表分析工作；
2、完成自身负责账户的统计，分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等；
3、完成日常工作进度,做好每日、每周自身负责账户数据统计工作；
4、所负责账户的关键词搜集、整理，以及分析关键词的行业价值；
5、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作；
6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词；
5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；
SEM百度竞价专员岗位职责
SEM百度竞价专员岗位职责
SEM百度竞价专员岗位职责：
SEM百度竞价专员是数字营销团队的一份子，负责利用百度竞价工具，为公司推广产品和服务，并提高品牌知名度和用户体验。
岗位职责如下：
1.负责百度竞价广告账户的管理和维护
开设竞价广告账户、创建广告创意、定位关键词、创建投放计划、设定出价及预算、跟进广告投放效果、对竞价广告进行调整和优化等。
2.竞价广告投放
实施竞价广告的投放，为公司推广商品和服务，提高品牌知名度，通过竞价结果来分析竞价广告的投放效果。
3.监视竞价竞争对手的情况
了解竞争对手的竞价情况、调整竞价广告的投放策略，保持竞价优势。
4.创建并维护自然搜排名，提升企业自然流量
在后台修改网站的标题标签和描述，对于网站的内链和外链做出优化和调整，提高自然搜排名的优化策略。
5.数据分析和报告撰写
监控广告投放效果、数据分析，并根据数据定期撰写、调整投放计划、评估广告投放效果，制定对策。
任职要求：
1.具备1年以上SEM推广经验
2.熟悉百度竞价工具，熟练使用竞价工具
3.具备基本的SEO知识，了解网络营销
4.掌握广告投放排期和调整
5.具备良好的分析和数据处理能力
6.具备优秀的沟通和协调能力，能够独立完成工作
7.优先考虑有案例经验的岗位应聘者。
竞价主管的岗位职责
竞价主管的岗位职责概述竞价主管是负责制定和执行竞价策略的专业人员。
他们根据市场需求和产品定位，通过竞价广告等手段提高公司在搜索引擎和其他广告平台上的曝光度，以吸引更多的潜在客户和增加销售额。
竞价主管必须具备市场分析、数据分析和竞争观察的能力，以便制定有效的竞价计划并持续优化。
岗位职责1. 竞价策略制定竞价主管负责制定公司的竞价策略，包括确定关键词、广告预算和投放平台，并根据市场趋势和竞争情况进行调整。
他们需要与营销团队和产品团队密切合作，了解公司的市场定位和营销目标，为公司的产品和服务选择最适合的广告方式。
2. 关键词研究与选择竞价主管负责对潜在客户的搜索行为进行研究，以确定他们在搜索引擎上使用的关键词。
他们需要使用关键词工具和分析软件，监测竞争对手的关键词选择，并分析竞价效果。
根据这些数据，竞价主管将制定关键词竞价计划，优化广告投放效果。
3. 广告创意策划竞价主管负责创作吸引人的广告文案和设计吸引人的广告图像。
他们需要了解目标受众的需求和兴趣，并根据这些信息制定有效的广告内容。
他们还需要与设计团队和营销团队紧密合作，确保广告文案和图像符合公司的品牌形象和营销目标。
4. 竞价广告投放竞价主管负责选择投放平台并制定竞价广告投放计划。
他们需要根据数据分析和市场观察，选择最适合的广告平台，并确定投放时间和预算。
竞价主管需要对广告投放效果进行监测和分析，及时调整投放策略，以提升广告的点击率和转化率。
5. 数据分析与报告竞价主管负责对竞价广告的投放效果进行数据分析，并生成详细报告。
他们需要监测广告的点击率、转化率和投资回报率等指标，并与营销团队和产品团队共享报告结果。
竞价主管还需要对竞争对手的广告策略和市场趋势进行定期分析，提出改进建议。
6. 竞价策略优化竞价主管需要不断优化竞价策略，提高广告投放效果和投资回报率。
他们需要根据市场反馈和数据分析，调整关键词选择、投放平台和广告内容，并持续监测竞争对手的广告活动。
竞价岗位职责职位要求
竞价岗位职责职位要求
竞价岗位职责：
1. 负责公司竞价广告投放，包括Google AdWords、百度竞价、360竞价等。
2. 对广告投放效果进行数据分析，根据数据结果调整竞价策略，提高广告投放效果。
3. 制定竞价广告投放计划、广告文案、图像设计等，配合运营、设计、市场等团队完成广告投放。
4. 维护并对外协调竞价广告平台，通过协调平台资源、调整竞
价策略、优化广告投放效果，提高广告ROI。
5. 跟进竞价广告投放效果，实时监控投放数据，分析和评估效果，提出优化建议并实施。
6. 同时跟进各大搜索引擎的竞价广告政策，及时了解网络广告
流行趋势，竞品策略等信息。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、计算机科学、统计学、管理学
或相关专业毕业；
2. 具有2年以上竞价广告运营经验，熟悉Google AdWords、
百度竞价、360竞价等广告竞价平台的操作；
3. 熟练掌握数据分析工具，如Excel等，熟练掌握Google Analytics等数据监控工具；
4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够协调内部和外部资源，提高工作效率；
5. 拥有结果导向和执行力，有分析，研究和解决问题的能力，具备团队合作精神。
6. 具备较强的英语读写能力，可独立处理英文资料。
竞价岗位职责
竞价岗位职责
竞价岗位职责，通常指的是互联网广告领域中的竞价专员、竞价主管等职位。
以下是一个大致的职责描述：
1.设计并执行有效的竞价广告策略，负责招投标过程，监控互联网广告投放效果并不断优化。
2.研究关键词及其竞争情况，选择合适的竞价渠道、投放时间和推广方式，提高竞价广告的转化率。
3.分析竞价广告运营数据，包括竞价广告点击率、转化率、广告费用等，不断改进竞价广告投放效果，提高ROI。
4.管理竞价广告团队，包括工作分配、培训和绩效考核等，确保团队能够高效地完成工作任务。
5.协调和沟通与广告投放相关的各方（包括客户、广告代理商等），保证竞价广告投放的顺利进行。
6.关注行业动态、竞争对手及用户行为等方面的信息，及时调整竞价广告策略，保持竞争力。
需要指出的是，随着互联网广告行业的发展，竞价岗位的职责范围也在不断扩大和变化，因此具体职责还需要根据公司和岗位以及具体行业需求进行调整。
竞价员岗位职责
竞价员岗位职责竞价员岗位职责11.负责竞价排名账户的管理和维护,根据行业特性及时调整、优化关键词质量,要求有一定的'广告创意撰写能力。
2.统计每日的消费、流量;并全面考虑关键词与行业的相关性、客户关注程度、表现形式等。
3.实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价。
4.跟踪和分析引入的竞价排名流量以及相关关键词的排名,撰写阶段数据报告并提出后续优化方案。
竞价员岗位职责2岗位职责：1、负责搜索引擎的推广投放工作，时刻关注质量度变化，负责关键词质量度提升；2、做好每天的.推广统计，网站各项数据统计分析，根据投放数据制定、优化策略并执行；3、评估、分析网站的关键词，优化提高关键词排名；4、负责广告创意效果跟踪和竞价转换的统计，推广素材、文案等方案策划；5、负责同行有效信息收集整理，并进行数据分析，定期向上级汇报。
岗位要求：1、大专以上学历，专业不限，具备2年以上网络推广经验且至少1年以上sem竞价推广经验；2、熟悉搜索引擎的广告系统、广告形式、广告术语；能在短期内根据要求执行推广及优化竞价推广策略；3、有较强的广告文案撰写能力；4、熟练掌握excel等办公软件使用，具备较强的数据分析能力；竞价员岗位职责3职责描述：1、负责神马等关键词竞价推广，关键词排名理性竞争，时时监控；2、竞价推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析监控；3、擅长分析数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高转化率；4、注重工作细节高品质的沟通，服从协作相关领导的工作指导；任职要求：1、专科以上学历，计算机或相关专业；2、2年以上sem相关网络营销经验，具备互联网思维及一定的营销策划能力、营销技巧；3、精通操作百度、360等账户，了解竞价排名规则、优化技巧；4、能够熟练使用百度统计等流量分析跟踪软件；5、具备利用excel处理和分析数据的能力。
对数据有一定敏感性，可以做缜密的数据分析；6、有网盟广告等推广经验的.优先考虑；7、优秀的沟通表达能力、抗压能力强，较好的团队合作意识。
竞价岗位的工作职责
竞价岗位的工作职责一、岗位职责竞价岗位的主要职责是通过管理和优化在线广告竞价，以提高企业的广告效果和ROI（投资回报率）。
具体职责如下：1. 管理竞价活动：负责策划、创建、启动和管理所有在线广告竞价活动。
这包括设定竞价策略、目标、预算和出价。
2. 分析和优化：使用各种工具和软件对竞价活动进行深入分析，以找出哪些广告系列、关键词和定位策略最有效。
然后根据这些信息调整竞价策略以提高广告效果。
3. 关键词管理：管理和优化广告关键词。
这包括关键词的选择、分组、出价和排名。
4. 报告和仪表板：准备和提供详细的竞价活动报告，包括关键指标如点击率、转化率、ROAS （广告支出回报率）等。
这些报告用于监控广告活动的性能并制定改进措施。
5. 竞争对手分析：定期研究和分析竞争对手的在线广告活动，以获取有关其策略、关键词和定位的洞察力，从而调整自己的竞价策略。
6. 团队协作：与内容创作者、营销团队和其他相关人员密切合作，确保广告活动与整体营销战略一致。
7. 持续学习：随着在线广告和竞价技术的不断发展，竞价专员需要不断学习和掌握新的工具和技术，以保持其专业知识和技能的最新状态。
二、工作要求为了成功履行竞价岗位的职责，需要具备以下关键技能和能力：1. 数据分析和解读：需要能够理解和分析大量数据，以确定哪些广告系列、关键词和定位策略最有效。
此外，还需要能够制定和调整竞价策略以提高广告效果。
2. 决策能力：在数据的基础上，需要能够快速做出决策，调整和优化广告活动。
3. 团队协作：需要与多个团队（如内容团队、SEO团队等）密切合作，以确保广告活动的顺利运行。
4. 问题解决能力：遇到问题时，需要能够迅速找到问题的根源并采取相应的措施来解决问题。
竞价职位的岗位职责
竞价职位的岗位职责1. 岗位简介竞价职位是指负责管理和优化网络竞价活动的职位。
竞价是一种在线广告投放方式，通过投标方式获得广告位，而非传统的固定费用。
竞价职位需要对市场、关键字、竞争对手等方面有深入了解，以制定合适的竞价策略，提高广告效果。
2. 岗位职责2.1 竞价策略制定- 分析市场和行业趋势，了解目标受众的需求和偏好。
- 调研关键字，分析竞争对手的投放情况和策略。
- 制定合适的竞价策略，包括出价、投放时间段、广告形式等。
- 监测广告效果，及时调整策略以优化广告投放效果。
2.2 关键字管理- 根据市场需求和企业战略，建立关键字库。
- 深入研究关键字的搜索量、竞争度和转化率等指标。
- 优化关键字选择和匹配方式，提高广告展示和点击率。
- 定期更新关键字库，添加新的关键字或删除低效关键字。
2.3 广告投放管理- 选择合适的广告平台，进行广告投放。
- 根据策略和预算，设定合理的出价。
- 监控广告投放情况，分析数据报告，优化投放效果。
- 协调与广告平台的合作，跟进投放进程，提高广告曝光度。
2.4 数据分析与报告- 收集、整理和分析广告投放的相关数据。
- 根据数据分析结果，评估广告效果和ROI。
- 撰写数据分析报告，提供决策参考。
- 随时关注市场和行业趋势，及时调整策略。
2.5 跨团队协作- 与市场营销团队、创意团队等协作，了解整体营销策略。
- 与SEO团队、内容团队等合作，相互促进增加流量和转化率。
- 与数据团队、技术团队沟通，解决技术问题和提高广告效果。
3. 岗位要求3.1 教育背景- 本科及以上学历，市场营销、广告、经济等相关专业。
3.2 技能要求- 具备市场分析和数据分析的能力，熟练使用数据分析工具。
- 对搜索引擎营销、关键字拓展与管理有深入理解。
- 熟悉各大广告平台的投放机制和操作方法。
- 具备良好的口头和书面表达能力，能撰写数据分析报告。
- 具备团队合作精神和跨部门协作能力。
3.3 工作经验- 3年以上网络竞价或搜索引擎营销经验，有成功案例者优先。
竞价专员岗位职责【10篇】
竞价专员岗位职责【10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、总结计划、心得体会、演讲致辞、策划方案、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work reports, summary plans, insights, speeches, planning plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!竞价专员岗位职责【10篇】在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
竞价岗位的工作职责
竞价岗位的工作职责全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：竞价岗位，是指专门负责在线广告竞价广告投放的岗位。
在当今数字营销行业日益发展的趋势下，竞价岗位的需求也与日俱增。
竞价岗位的工作职责主要包括负责广告竞价投放、优化广告效果、分析数据等。
下面我们就来详细介绍一下竞价岗位的工作职责。
竞价岗位的工作职责之一是负责广告竞价投放。
竞价岗位的主要任务是通过设置广告投放的关键字、出价等策略，使广告在搜索引擎或其他广告平台上展现给目标用户。
竞价投放需要根据产品或服务的特点和目标受众的特征来确定投放渠道和方式，并不断优化投放策略，以达到最佳广告效果。
竞价岗位的工作职责还包括优化广告效果。
竞价广告的效果优化是一个持续的过程，需要竞价岗位通过监控广告表现数据、分析用户行为等手段，及时调整广告投放策略，以提高广告的点击率、转化率等关键指标。
通过不断优化广告效果，提升广告的ROI，实现广告投放的最大化效益。
竞价岗位也需要分析数据。
竞价广告投放过程中会产生大量的数据，包括广告点击量、转化率、成本等。
竞价岗位需要通过数据分析工具和技术，对这些数据进行整理、分析和解读，为后续的优化策略提供依据。
数据分析能够帮助竞价岗位深入了解受众特征和用户行为，为广告投放和优化提供更精准的方向。
竞价岗位还需要与其他部门进行有效的沟通与协作。
竞价广告是数字营销中的重要组成部分，需要与产品、市场、运营等部门密切合作，共同制定广告策略和实施方案。
竞价岗位需要与各部门沟通需求和共享数据，确保广告投放的顺利进行，并与整体营销计划保持一致。
竞价岗位的工作职责主要包括负责广告竞价投放、优化广告效果、分析数据和与其他部门协作等。
竞价岗位在数字营销领域扮演着重要的角色，通过不断努力和精益求精，为企业实现营销目标提供有力支持。
希望以上内容能够帮助大家更全面地了解竞价岗位的工作职责。
第二篇示例：竞价岗位是现代数字营销领域中一个关键的职位，负责制定并执行在线广告竞价策略，以最大化客户的广告投资回报。
竞价专员工作内容
竞价专员工作内容
竞价专员是指负责管理和执行竞价广告投放计划的人员。
在竞价广告领域，竞价专员的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 竞价广告策略规划：竞价专员需要根据广告主的需求和竞争环境，制定出合理的竞价广告策略，包括关键词选择、出价设置、广告文案撰写等。
2. 竞价广告投放管理：竞价专员需要负责竞价广告的投放管理，包括投放渠道的选择、预算控制、广告效果跟踪等。
3. 竞价广告数据分析：竞价专员需要根据竞价广告的投放数据进行分析，从而找出广告优化的方向和策略，提高广告的转化率和ROI。
4. 竞价广告优化：竞价专员需要对竞价广告进行优化，包括关键词的调整、出价的优化、广告文案和创意的调整等，以提高广告的效果和ROI。
5. 竞品分析和监测：竞价专员需要进行竞品分析和监测，了解竞争对手的竞价广告策略、关键词选择和出价等情况，从而制定出更好的广告策略。
总之，竞价专员需要具备深入的竞价广告知识和数据分析能力，以便更好地管理和优化竞价广告投放计划，提高广告的效果和ROI。
- 1 -。
竞价专员岗位职责
竞价专员岗位职责一、岗位职责概述竞价专员是企业职能部门中负责竞价管理的职位，其重要职责是负责策划并执行竞价活动，以提高企业产品或服务的曝光度和销售量。
岗位职责涵盖市场调研、竞争分析、竞价策划、数据分析及报告撰写等方面。
二、岗位职责实在描述1. 市场调研•负责定期进行市场调研，了解消费者需求、市场竞争格局及竞争对手策略，及时调整竞价策略。
•收集并整理市场相关数据，供应给管理层进行战略决策。
2. 竞争分析•对竞争对手的竞价活动进行监测和分析，及时了解对手的竞价策略、关键词选择和出价情况。
•依据竞争对手分析结果，提出竞价策略优化建议，保持竞争优势。
3. 竞价策划•依据市场调研和竞争分析结果，订立竞价活动策略。
•负责关键词选择、广告创意编写和广告群组设置等工作。
•设定广告预算，并保持在预算范围内进行竞价活动。
4. 竞价执行•监控竞价活动的实施情况，确保广告投放的准确性和即时性。
•依据数据分析结果，调整竞价策略和出价，以获得更好的广告效果。
•定期进行竞价结果分析，评估竞价活动的效果，并提出改进看法。
5. 数据分析及报告撰写•对竞价活动的数据进行收集、整理和分析，包含点击量、转化率、ROI等指标。
•撰写竞价活动的数据报告，向管理层汇报竞价效果和优化建议。
三、管理标准1. 工作流程管理•竞价专员需依照规定的工作流程进行操作，确保工作的高效性和准确性。
•定期检查竞价活动设置是否符合公司策略和政策的要求，如有问题及时整改。
2. 数据保密•严格保护竞价活动的数据安全，不得私自泄露或共享竞价数据。
•在竞价相关报告中，不得包含敏感客户信息或公司机密。
3. 团队协作•与其他部门紧密合作，搭配市场部门进行市场调研和活动策划。
•与数据分析团队合作，及时取得竞价活动数据并进行分析。
四、考核标准1. 竞价效果•依据竞价活动的效果指标，如点击量、转化率、ROI等进行考核，评估竞价活动的效果。
•需要连续改进和调整竞价策略，提高竞价效果。
竞价主管岗位职责
竞价主管岗位职责一、岗位背景竞价主管是企业职能部门中的紧要角色，负责订立和实施竞价策略，以确保企业在市场上取得竞争优势。
竞价主管需要具备市场分析、数据分析和团队管理等多方面的本领，以有效地管理和协调竞价团队的工作。
二、职责概述竞价主管的重要职责是订立竞价策略，并领导团队完成竞价工作。
实在职责包含但不限于以下方面：1. 市场分析和竞争对手研究•跟踪市场动态，了解行业趋势和竞争对手活动；•收集和分析市场数据，为竞价决策供应依据；•研究竞争对手的竞价策略和活动，及时调整我方策略。
2. 订立竞价策略•依据市场分析和目标设定订立竞价策略；•订立竞价计划，明确竞价目标和关键指标。
3. 管理竞价团队•组建、培训和管理竞价团队，确保团队成员的工作效率和质量；•调配任务和资源，协调团队工作；•监督团队成员的绩效，供应反馈和引导。
4. 监控竞价活动•跟踪和监控竞价活动的进展，并及时调整策略；•分析竞价活动的效果和ROI，提出改进看法；•供应竞价活动的报告和分析。
5. 与其他部门协作•与市场营销部门、销售部门等其他部门合作，确保竞价策略的顺利执行；•与数据分析师、技术团队等协作，优化竞价活动效果。
三、管理标准竞价主管在履行职责时需要依照以下管理标准进行操作：1. 策略订立•依据公司战略和市场环境，订立合理的竞价策略；•与管理层和相关部门沟通，确保策略的合理性和可行性。
2. 数据分析•对市场数据进行准确分析，为策略订立供应可靠依据；•运用数据分析工具和方法，提高分析效率和准确性。
3. 团队管理•乐观推动团队建设，提高团队成员的工作效能；•定期组织团队会议，共享经验和沟通问题；•关注团队成员的发展，供应培训和支持。
4. 进度监控•定期与团队成员进行沟通和协调，确保竞价项目定时完成；•监控关键指标和结果，及时调整竞价策略。
四、考核标准对竞价主管的绩效进行考核时，参考以下标准：1. 竞价策略•订立的竞价策略是否与市场环境相匹配；•竞价目标是否实现，并取得了何种效果。
竞价员岗位职责
竞价员岗位职责1. 引言本文旨在明确竞价员岗位职责，并规范其工作流程和管理标准，以提高竞价工作的效率和质量。
竞价员是企业职能部门中的重要岗位，他们负责制定竞价策略并执行相关的竞价计划，以实现企业营销目标。
2. 竞价员的职责竞价员的主要职责是通过竞价平台或其他渠道，以最优价格购买关键字和展示位置，提高企业品牌曝光率和转化率。
具体职责包括但不限于以下几方面：2.1 关键字/展示位置研究与选择•根据市场调研和业务需求，分析关键字和展示位置的竞争情况，为竞价广告提供合理的选项。
•研究和分析竞争对手的竞价情况，持续跟进行业动态，及时调整关键字和展示位置策略。
2.2 竞价计划制定与执行•根据企业的营销目标和预算，制定竞价计划，并评估计划执行效果。
•负责设置关键字出价、展示位置和投放时段，确保广告的合理投放和预算的有效使用。
•监测和维护竞价广告的连续投放，及时调整投放策略，以保持广告的有效性和ROI。
2.3 数据分析与报告•收集、整理竞价广告的数据，进行数据统计与分析，评估广告效果和投放效益。
•生成详细的数据报告，向企业管理层汇报竞价广告的关键指标和ROI 情况。
•根据数据分析结果，提出优化建议和调整方案，改善竞价广告的转化效果和投放效益。
2.4 竞价技术与工具应用•熟练掌握竞价平台和相关在线工具，能够准确运用各项竞价技术，提升关键字和展示位置的质量和效果。
•不断学习和掌握行业最新竞价技术和工具，持续优化竞价策略和操作流程。
3. 管理标准为确保竞价员的工作质量和效率，以下管理标准需要得到严格遵守：3.1 工作流程管理•竞价员应按照规定的工作流程和时间节点进行工作，及时完成各项任务。
•每个竞价任务需在规定时限内提交，并做好相应的记录和归档。
•与其他部门的相关协作需及时沟通和配合，确保竞价活动的顺利进行。
3.2 数据管理•竞价员需对竞价广告的数据进行及时、准确的记录和整理，保证数据的完整性和可靠性。
•数据备份工作需按照规定的频率进行，以确保数据的安全性和可恢复性。
百度竞价专员岗位职责职位要求
百度竞价专员岗位职责职位要求
【百度竞价专员岗位职责】
百度竞价专员是指负责进行搜索引擎百度的竞价排名相关工作的专业人士。
主要职责包括：
1. 制定百度竞价广告的策略和方案，负责竞价活动的运营和管理，达到客户的需求和预期目标；
2. 分析行业竞争情况和用户需求，为广告效果提供数据支持和资讯保障，并根据分析结果进行相关调整；
3. 负责竞价账户的管理和维护，包括财务结算、广告排名、关键词质量得分等，确保竞价广告持续优化提升效果；
4. 跟进竞价活动的执行过程，对竞价广告投放效果进行监测和评估，及时反馈竞价效果并提出优化建议；
5. 持续监测并跟进市场趋势、竞争情况和广告效果，及时调整竞价排名策略和技术手段，提升竞价活动的效果和ROI；
6. 跟进和协助客户的需求和问题解决，提高客户满意度和忠诚度。
【百度竞价专员岗位要求】
1. 具有较好的市场分析、策划和推广经验，精通百度竞价排名技术和系统运营；
2. 掌握竞价排名广告的投放策略和技巧，熟悉竞价排名关键词的选择、设计和优化；
3. 熟悉网络营销相关知识和工具，包括google adwords、新浪微博等；
4. 具备一定的数据分析和挖掘能力，能够根据数据分析结果进行广告优化和调整；
5. 具有良好的沟通表达能力和业务拓展能力，能够有效地与客户进行合作和沟通；
6. 工作细心、耐心和具有较好的团队协作能力，能够适应高强度工作节奏和压力；
7. 本科及以上学历，市场营销、计算机科学、广告学、传媒等相关专业优先。
竞价专员岗位职责
竞价专员岗位职责竞价专员岗位职责篇一sem竞价专员(百度/360/搜狗)广州店有客网络科技有限公司广州店有客网络科技有限公司，店有客1、熟练掌握竞价排名规则和规律，有实际、独立运营推广帐户经验；有信息流操作经验的或者电商行业经验优先考虑；2、熟练操作百度搜索、360、搜狗等竞价和信息流系统的后台平台；3、精通信息流账户结构优化、关键词选择、广告单元创意撰写、关键词排名监控；4、监控广告的实际投放效果，进行实时优化，并提出和执行相应解决对策；5、收集、总结、分析产品推广过程中的市场信息，提供建设性意见；6、制作竞价投放计划，维护与提升竞价推广投放效果；7、定期做各类数据的总结与分析，对网站推广内容/着陆页持续提出完善意见任职要求：1、熟练掌握竞价排名规则和规律，2年sem实际操作经验，有操作过大型sem账户或者独立运营推广账户经验2、思维敏捷，富有创新精神，对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力，能单独制定并执行搜索引擎营销方案。
3、能总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能有有效的'对其进行评估。
灵活控制推广力度和资金投入，最大限度提高回报率；分析总结上月工作情况，进行账户调整，并对下个月目标作出合理分析！4、有电商行业经验或信息流投放经验的优先竞价专员岗位职责篇二岗位职责：1、负责百度/搜狗/神马等关键词竞价推广，关键词排名理性竞争，时时监控；2、竞价推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析；3、擅长分析数据，分析市场需求，不断优化广告效果，提高转化率；4、注重工作细节高品质的沟通，服从协作相关领导的工作指导；5、负责各部门工作沟通协调工作。
任职资格：1、计算机相关专业，大专以上学历；2、沟通协调能力强，悟性高。
3、有较优秀的文笔写作编辑能力以及这方面的`兴趣爱好；4、有竞价推广niubb 、医疗行业工作经验者尤佳。
5、能接受做六休一！竞价专员岗位职责篇三职责描述：1、制定sem投放策略及推广计划，并进行sem具体投放执行与操作管理；2、负责sem数据监控、投放产出分析，不断优化账户提高roi;3、针对不同产品特性及网民搜索习惯，策划优化推广创意及着陆页面；4、定期和搜索媒体进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中；5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法，保证sem推广正常有效推进；6、研究竞争对手及其他网站sem营销策略，并提出合理建议和应对措施。
竞价主管岗位职责
竞价主管岗位职责一、岗位背景竞价主管是企业营销部门中的紧要角色，负责订立和执行竞价策略，以实现企业的竞争优势和加添销售额。
竞价主管需要具备深入了解市场行情和客户需求的本领，能够娴熟运用竞价工具和分析数据，以及领导和协调团队的本领。
二、岗位职责与管理标准1. 订立竞价策略•深入了解市场需求和竞争对手情况，分析行业趋势，订立竞价策略。
•确定关键指标和目标，订立竞价投放计划和预算。
•协调与销售、市场部门的合作，确保竞价活动与公司整体市场营销策略的协同。
2. 管理竞价运营•负责竞价活动的日常运营管理，包含关键词选择、广告创意制作、竞价排名等。
•监控投放效果，优化竞价投放策略，提高竞价ROI。
•定期对竞价数据进行分析和报告撰写，及时供应竞价投放效果评估和改进建议。
3. 管理竞价团队•招聘、培训和管理竞价团队成员，确保团队的高效运作。
•设定并监控竞价团队的工作目标和绩效考核标准。
•协调团队内外部人员，提高团队协作和执行本领。
4. 管理竞价合作伙伴•与竞价平台和外部合作伙伴建立和维护良好的工作关系。
•筛选和选择合适的合作伙伴，与其协商并达成合作协议。
•监督合作伙伴的服务质量和合作效果，及时解决合作中的问题。
5. 管理预算与费用掌控•订立竞价投放预算，确保预算的合理布置和掌控。
•监控竞价投放费用，及时发现和解决费用异常情况。
•分析竞价投放费用和效果的关系，提出费用优化建议。
三、考核标准1. 目标达成•竞价活动的关键指标（如呈现量、点击量、转化率等）实现或超出设定目标。
•竞价投放费用和销售额的关系实现预期效果。
2. 竞价策略和执行本领•竞价策略的准确性和合理性。
•竞价投放计划和预算的订立和执行情况。
•竞价数据分析和报告撰写的质量和及时性。
3. 竞价团队管理本领•团队目标的实现情况。
•团队成员的业绩表现和发展情况。
•团队内外部协作和沟通的效果。
4. 竞价合作伙伴管理本领•合作伙伴的选择和绩效考核情况。
•合作伙伴的服务质量和投放效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；
6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。
4、配合，协调各部门工作项目，工作进度；
5、配合总监制定适合竞价部工作的流程及制度，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效评鉴等工作；
6、依据竞价部人员架构，搭建合理的竞价部人员体系，促进良性的竞价工作激励机制。
7、与咨询部门做好沟通，了解咨询量来院，实时做好关键词、标题、创意等调整，提高咨询量的质量和转化率；
岗位职责：
使用表单或文档
职
责
职责表述：负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量
《负责账户每日、每周分析报表》
《负责账户竞价消费表》
《每日工作结果统计表》
1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)；
2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；
3、关键词的效果跟踪与统计分析,广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；
《周,月、季账户分析报表》
《竞价部每日工作汇总表》
1根据科室整体战略目标和发展方向制定竞价投放方案，经总监批准后组织实施；
2 每天根据媒体数据分析表进行关键词质量度修改，调整工作，保证每日竞价账户的完成的工作进度)；
4 月对比，周对比等常规数据报表分析工作；
5部门绩效考核数据的收集、整理、分析，根据部门绩效考核结果进行利益分配；
6、制定完善培训管理制度和流程，定期培训员工专业知识。
竞价专员岗位职责
岗位名称
竞价专员
所在部门
网络部
直接上级
竞价主管
职系
专员
本职工作：
1、根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作；
2、做好自身竞价账户的计划、单元、创意、链接、着陆页等；
2、完成自身负责账户的统计，分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等；
3、完成日常工作进度,做好每日、每周自身负责账户数据统计工作；
4、所负责账户的关键词搜集、整理，以及分析关键词的行业价值；
5、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作；
6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。
8、监控每日的关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题；
9、及时为外推人员、优化人员、编辑人员等提供有效关键词，配合做好基础工作；
10、完成医院、总监交办的其它事务。
岗位职责：
使用表单或文档
职
责
职责总述：整体竞价投放方向、数据分析、提高科室对话量、到诊量
《竞价部各岗位职责表》
《竞价岗位绩效考核表》
《竞价消费统计表》
竞价主管岗位职责
岗位名称
竞价主管
所在部门
网络部
直接上级
网络运营总监
职系
竞价管理
本职工作：
1、在院领导和总监带领下，依据公司网络运营目标，制定竞价投放策略；
2、负责把控竞价各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案；
3、负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表，上报总监，并且根据报表数据做竞价推广方案；