职称聘任工作总结
年度职称聘任工作总结8篇
年度职称聘任工作总结8篇第1篇示例：年度职称聘任工作总结在一个年度的时间里，我们的组织经历了许多变化和挑战，但通过团队的努力和合作，我们成功地完成了年度职称聘任工作。
在这个过程中，我们发现了许多问题和不足之处，也总结了一些成功的经验和教训。
在此，我将对我们的年度职称聘任工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
我们在今年的聘任工作中取得了明显的进展。
我们从过去的工作经验中吸取教训，加强了事前准备和规划工作。
我们提前与候选人沟通，明确各自的职责和期望，使得面试过程更加顺利和高效。
我们还加强了对候选人的背景调查和资质审核工作，确保所选择的人员符合职称评定的要求，提升了招聘质量和准确性。
我们在评定流程和标准方面也取得了一定的成果。
我们不断优化评审委员会的组成和工作流程，确保评审过程公正、透明和严谨。
我们制定了详细的评定标准和评审细则，对每位评委进行了培训和指导，提高了评审的一致性和公正性。
我们还引入了专家评审和外部监督，对聘任工作进行了全方位的监督和评估，确保工作结果的客观性和合理性。
我们还注重了职称评定结果的宣传和奖励机制。
我们通过内部通知和外部宣传，向全体员工和社会公众公布了聘任结果，展示了我们组织对人才的高度重视和尊重。
我们还设立了奖励机制，对评定结果优秀的人员进行表彰和奖励，激励其继续努力和发展。
在这个年度的职称聘任工作中，我们不仅取得了一些进步和成绩，也遇到了一些挑战和困难。
我们在候选人选拔和面试过程中，可能存在一些主管背景的偏见和个人喜好，导致评定结果的不公正和不客观。
我们还在评定标准和标准的制定和调整方面存在一些不足，导致评定结果的不一致和不准确。
我们也可能遇到一些腐败和人为干扰的现象，影响了评定工作的质量和信誉。
针对这些问题和挑战，我们需要进一步加强和改进我们的职称聘任工作。
我们需要进一步规范和完善我们的评定标准和标准，确保其科学、合理和客观。
我们还需要加强对评审委员会的培训和监督，提高评审的质量和准确性。
年度职称聘任工作总结5篇
年度职称聘任工作总结5篇篇1一、引言本年度职称聘任工作已经顺利完成，通过全面深入的工作实践和不断学习进步，我在本年度取得了一系列的成果。
下面将对此进行详细的工作总结。
二、工作内容及成果1. 工作职责履行情况本年度，我担任XX职务，主要负责XX领域的工作。
在工作中，我认真履行工作职责，努力提高业务水平，积极与团队成员合作，确保工作任务的顺利完成。
2. 工作任务完成情况（1）项目完成情况：本年度，我参与了多个重要项目，包括XX 项目、XX项目等。
在团队的共同努力下，我们按时完成了项目任务，取得了良好的业绩。
（2）业务能力提升：在年度工作中，我积极学习新知识，不断提高业务能力。
通过参加培训、研讨和交流活动，我成功地将所学应用于实际工作，提高了工作效率和成果质量。
（3）团队建设与协作：在团队建设方面，我积极参与团队活动，加强与同事间的沟通与协作。
通过团队协作，我们共同解决了许多工作中的难题，提高了整体工作水平。
3. 业务成果（1）研究成果：本年度，我参与了多项研究工作，发表了多篇学术论文，其中X篇被核心期刊收录。
（2）荣誉与奖励：通过努力工作和不断进取，我荣获了XX奖项，得到了领导和同事的认可。
三、工作态度与方法1. 工作态度在工作中，我始终保持认真负责的态度，对待每一项任务都尽心尽力。
我具备较强的责任心，能够积极应对工作中的挑战，保持积极向上的心态。
2. 工作方法我注重工作方法的学习与创新，根据实际情况不断调整工作策略。
在工作中，我注重团队协作，与同事共同解决问题。
同时，我也注重自我反思和总结，不断提高自己的工作效率和能力。
四、个人成长与收获1. 知识技能提升：通过年度工作实践和学习，我在XX领域的知识技能得到了较大提升，能够更好地胜任本职工作。
2. 眼界拓展：通过参与项目和交流活动，我拓展了视野，了解了行业发展趋势和前沿技术，为今后的工作奠定了基础。
3. 职业规划：在年度工作中，我对自己的职业规划有了更清晰的认识，明确了未来的发展方向和目标。
医院职称聘任考核工作总结(共20篇)
医院职称聘任考核工作总结(共20篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!医院职称聘任考核工作总结(共20篇)医院职称聘任考核工作总结第1篇20XX上半年，我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。
职称聘期内工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，我在本单位的职称聘期内已接近尾声。
回顾这段时间，我在工作中不断学习、成长，现将聘期内的工作进行总结，以便更好地为未来的工作指明方向。
二、工作回顾1. 政治思想方面在聘期内，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和二十大精神，不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过参加单位组织的各类政治学习活动，我深刻认识到作为一名专业技术人员，要始终坚定理想信念，忠诚于党和人民的事业。
2. 业务能力提升（1）专业知识学习：在聘期内，我积极参加各类专业培训，不断丰富自己的专业知识。
通过自学和培训，我对所从事的专业领域有了更深入的了解，为更好地开展日常工作打下了坚实的基础。
（2）实践能力锻炼：在工作中，我注重将理论知识与实践相结合，通过参与项目实施、技术攻关等实际工作，不断提高自己的实践能力。
同时，我积极参与各类技术交流活动，与同行交流学习，拓宽了自己的视野。
3. 工作业绩（1）项目完成情况：在聘期内，我负责或参与了多个项目，确保了项目按期、高质量完成。
在项目实施过程中，我充分发挥了自己的专业特长，为项目的顺利进行提供了有力保障。
（2）技术创新：在聘期内，我积极参与技术创新工作，提出并实施了一系列技术改进措施，提高了工作效率，降低了成本。
（3）团队建设：我注重团队协作，积极与同事沟通交流，发挥团队整体优势。
在团队中，我担任重要角色，为团队的整体发展做出了贡献。
三、存在的问题与不足1. 专业知识储备不足虽然我在聘期内积极参加各类培训，但与行业前沿知识相比，我的专业知识储备仍有待提高。
今后，我将更加注重专业知识的学习，不断提升自己的专业素养。
2. 创新能力有待加强在技术创新方面，我的创新能力还有待加强。
今后，我将更加关注行业动态，学习先进技术，提高自己的创新能力。
3. 沟通能力需进一步提高在工作中，我发现自己的沟通能力有待提高。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通能力，更好地与同事、领导、客户等各方沟通交流。
聘职称工作总结精选5篇
聘职称工作总结精选5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、调研报告、演讲致辞、合同协议、条据文书、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, research reports, speeches, contract agreements, documents, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!聘职称工作总结精选5篇工作总结是对工作成果的总结和评价，有助于提高工作质量和效率，工作总结是对工作成果的总结和评估，以下是本店铺精心为您推荐的聘职称工作总结精选5篇，供大家参考。
2023年终职称聘任工作总结范文8篇
2023年终职称聘任工作总结范文8篇第1篇示例：2023年是我国聘任工作的关键一年，经过一年的努力和劳动，各级单位的职称评审工作已经接近尾声。
在这一年中，我们团队兢兢业业，认真负责，取得了一定的成绩。
现在，我将对这一年的工作进行总结，希望通过总结对以后的工作提出更好的建议和改进，以提高我们的工作水平和效率。
我们团队在2023年终聘任工作中取得了一定的成绩。
在这一年中，我们全力以赴，认真执行各项任务，保质保量地完成了聘任工作。
我们深入了解了各项政策法规，准确把握了工作要求，确保了评审工作的公平、公正、公开。
我们严格按照流程和规定，认真开展工作，确保了工作的顺利进行和圆满完成。
我们团队的工作得到了领导和同事的认可和支持，我们也在工作中得到了成长和提高。
我们团队在2023年终聘任工作中也存在一些问题和不足。
我们在工作中可能存在主观性较强，不够客观公正的情况，可能会影响评审结果的准确性和公信力。
我们在工作中可能存在一些不规范的操作和不严谨的态度，可能会导致工作的延误和不顺利。
我们在工作中也可能会存在沟通不畅，信息不畅通等问题，可能会影响工作的合作和协作。
这些问题和不足都需要我们认真分析和总结，及时采取措施加以改进和完善。
为了提高我们团队的工作水平和效率，我提出以下建议和改进意见。
我们应该加强学习和培训，不断提高自己的专业知识和业务能力，保持与时俱进，提高工作的准确性和效率。
我们应该加强团队建设，增强团队的凝聚力和战斗力，加强团队之间的沟通和合作，实现协作共赢。
我们应该加强监督和评估，建立健全的监督机制和评估制度，及时发现和解决问题，保证工作的顺利进行和圆满完成。
第2篇示例：2023年终，职称聘任工作也即将结束，回首这一年的工作，我们不禁要做一次总结和反思。
在这一年中，我们经历了很多挑战和困难，但也取得了一些成绩和收获。
接下来，我将就2023年终职称聘任工作进行一次总结，希望能为明年的工作提供借鉴和参考。
职称聘任工作总结范文(汇总8篇)
职称聘任工作总结范文(汇总8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!职称聘任工作总结范文(汇总8篇)职称聘任工作总结范文第1篇为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平，以适应于当前教育形式飞速发展的要求，自己不满足于现状，坚持不懈的加强专业知识技能的学习。
年度职称聘任工作总结1500字5篇
年度职称聘任工作总结1500字年度职称聘任工作总结1500字精选5篇（一）年度职称聘任工作总结职称聘任工作是对员工在岗位上的工作表现进展评价和认可的过程，是鼓励员工开展和提升的有效手段。
在过去一年的工作中，我认真履行岗位职责，不断进步业务程度和工作才能，通过自身的努力获得了一定的成绩。
首先，在工作技能方面，我认真学习和掌握了新的工作方法和技巧，积极参加各种培训和学习活动，提升了自己的业务程度。
通过屡次参加院内外的培训班和研讨会，我深化学习了与我的工作相关的专业知识，并不断将其运用到实际工作中。
同时，我还结合自己的实际工作，积极探究和创新，提出了一些实在可行的改良措施，获得了一些初步的成效。
我相信，只有不断学习、积极创新，才能适应日益复杂和变化的工作环境。
其次，在工作质量方面，我始终保持高度的责任心和工作激情，认真做好每一项工作。
在日常工作中，我注重各项工作流程的标准和执行，确保每个环节的质量和效率。
我努力遵守工作纪律，不断进步工作效率，确保任务按时完成。
同时，我还加强了与同事之间的沟通与协作，增强了团队合作意识和共同进取的精神。
通过团队合作和协作，不仅进步了工作效率，也提升了工作质量和客户满意度。
此外，在业绩方面，我获得了一定的成绩。
我积极开拓市场，不断拓展客户资，进步了公司的市场份额。
通过与客户的深化交流和沟通，我准确把握了客户需求，为客户提供了优质的产品和效劳。
同时，我还积极参与各项市场竞争活动，努力实现业绩目的。
在屡次重要工程中，我组织协调有序，任务完成质量和进度均受到了客户的赞扬。
这些成绩的获得离不开团队共同努力和支持，同时也得益于我个人的努力和奋斗。
在本年度的职称聘任工作中，我还存在一些缺乏之处。
首先，我在自我学习和自我进步方面还需要加强。
虽然我参加了屡次培训和学习活动，但还需要更加积极主动地寻找学习时机，不断充实自己的专业知识，进步自己的技能程度。
此外，我在工作中还需要更加注重细节和耐心，尽量防止因忽略而造成的错误和过失。
年度职称聘任工作总结6篇
年度职称聘任工作总结6篇篇1一、引言本年度职称聘任工作已经圆满结束，为了更好地总结经验、发现问题、改进工作，现将整个聘任过程进行全面梳理和总结。
二、聘任背景与目标随着医院业务的不断发展和扩大，为了更好地满足临床需求，提高医疗服务质量，本院决定开展年度职称聘任工作。
本次聘任旨在选拔出一批业务能力强、职业素养高的专业人才，为医院的可持续发展提供有力的人才保障。
三、聘任过程1. 宣传与动员阶段：通过医院内部网站、公告栏等渠道广泛宣传聘任信息，确保每位符合条件的员工都能及时了解聘任政策。
同时，组织专题会议进行动员，鼓励员工积极参与。
2. 报名与资格审查阶段：按照聘任条件，员工自愿报名参加。
医院成立资格审查小组，对报名人员的资料进行严格审核，确保符合条件的员工进入下一环节。
3. 考核与评选阶段：（1）笔试：组织专业笔试，内容包括专业知识、临床实践等方面，考察员工的业务能力。
（2）面试：根据笔试成绩，选拔出优秀员工进行面试。
面试主要考察员工的职业素养、沟通能力和应变能力。
（3）综合评定：结合笔试和面试成绩，以及报名人员的日常工作表现，进行综合评定，确定拟聘任名单。
4. 公示与反馈阶段：将拟聘任名单在医院内部网站和公告栏进行公示，接受广大员工的监督。
同时，设立反馈渠道，及时处理员工对聘任结果的异议。
四、工作经验与教训1. 宣传动员要充分：本次聘任工作中，宣传动员工作做得比较充分，但仍有部分员工表示对聘任政策不了解。
因此，建议在未来的聘任工作中，加强宣传力度，确保每位员工都能充分了解聘任政策。
2. 资格审查要严格：在资格审查阶段，由于部分员工提交的资料不齐全或存在虚假情况，导致审查工作耗时较长。
因此，建议在未来的聘任工作中，提前通知员工需要提交的资料清单，并严格核实资料的真实性。
3. 考核方式要多样化：本次聘任工作中，主要采用了笔试和面试的考核方式。
虽然这两种方式能够考察员工的业务能力和职业素养，但仍有部分员工表示自己的特长没有得到充分展示。
2024年终职称聘任工作总结(3篇)
2024年终职称聘任工作总结一、工作回顾____年是我所在单位的一个重要年份，也是我职称聘任工作的关键一年。
在这一年里，我坚持以党中央关于职称聘任改革的要求为指导，认真贯彻落实上级领导的各项决策部署，围绕单位的中心工作，积极主动地开展工作，取得了一定的成绩。
在科研方面，我充分发挥自己的专业优势，主持完成了一项重要科研项目，取得了一系列创新研究成果。
我积极参与学术交流，与国内外同行广泛合作，不断提升自己的学术水平。
此外，我还发表了多篇高水平学术论文，增强了单位在学术领域的影响力。
在教学方面，我认真备课，严格要求自己，尽量让学生在课堂上得到满意的学习效果。
我注重学生的实际能力培养，深入了解学生的兴趣爱好和特长，设计了一系列能够激发学生学习兴趣的教学方法。
通过讲授生动有趣的案例，提高学生的实践动手能力，培养学生的创新意识和实际操作能力。
在管理方面，我积极参与单位的管理活动，负责组织和协调相关的工作。
我注重团队建设，激发团队成员的工作潜力，营造了和谐的工作氛围。
我还加强了与上级单位和其他相关部门的沟通合作，确保工作的顺利开展。
二、工作成果在科研方面，我主持完成的科研项目取得了一系列重要成果。
其中，我提出了一种新的研究方法，解决了过去一直难以解决的难题，并在国际同行中引起了广泛的关注。
此外，我还发表了多篇高水平学术论文，其中一篇论文被SCI收录，并多次被同行引用。
这些成果不仅提高了我的学术水平，也增强了单位在相关领域的学术影响力。
在教学方面，我付出了较大的心血，收到了良好的效果。
我主讲的课程深受学生们的欢迎，取得了不错的评价。
我的教学方法注重理论与实践相结合，注重培养学生的实际动手能力，学生的实际操作能力得到了极大的提高。
我还组织了一次实践教学活动，学生们在实践中获取了宝贵的经验和知识。
在管理方面，我积极参与单位的管理工作，负责组织和协调相关工作。
我注重团队建设，团队成员的工作激情得到了有效调动，单位的整体工作效率明显提高。
2024年终职称聘任工作总结范文(3篇)
2024年终职称聘任工作总结范文一、工作概述____年是我单位职称聘任工作的一年。
在上级领导的正确领导下，全体职称聘任工作人员团结协作，紧密配合，完成了各项职称聘任工作任务。
针对职称评审工作中存在的问题，我们始终坚持问题导向，不断探索和改进，力求提高职称评审工作的质量和效率。
二、工作亮点在____年的职称聘任工作中，我们突出了以下亮点：1.严格组织流程。
根据职称评审制度和工作流程，制定了详细的评审方案和时间表，并督促各级评审组严格按照流程开展评审工作。
在评审过程中，加强监督和检查，确保评审工作的公正、公平和透明。
2.强化专业能力。
为提高评审人员的专业水平，我们组织了一系列的培训和学习活动，包括职称评审政策解读、学术论文写作、科研项目申报等方面的培训。
通过这些培训，评审人员的专业能力得到了进一步提升。
3.优化管理措施。
为提高职称评审工作的效率，我们推行了电子化管理，在评审申请、评审材料提交等方面实现了线上化操作。
此外，我们还建立了评审数据库，方便对评审材料进行统一管理和查询。
三、存在的问题在____年的职称聘任工作中，我们也存在一些问题需要进一步改进：1.评审流程存在瑕疵。
评审流程中的一些环节存在不合理之处，使得评审时间较长且评审结果不尽人意。
需要进一步完善评审制度和流程，确保评审工作的公正和高效。
2.评审人员的能力参差不齐。
在评审人员中，有些人的专业水平较弱，导致评审工作的质量参差不齐。
需要加强对评审人员的能力培养和提升，确保评审人员的专业能力达到要求。
3.评审材料的规范和真实性有待提高。
有些评审申请人提交的材料存在格式不规范、信息不准确等问题，影响了评审结果的准确性。
需要加强对评审材料的审核和把关，确保评审材料的规范和真实性。
四、改进措施为解决上述存在的问题，我们提出以下改进措施：1.完善评审制度和流程。
根据职称评审工作中存在的问题，结合上级领导的要求，制定更加科学、合理的评审制度和流程，提高评审工作的效率和质量。
职称聘任工作总结范文
职称聘任工作总结范文职称聘任工作总结范文1时光荏苒，忙碌中20某某年的脚步已经悄然走远。
最近一段时间无论是看电视还是浏览网页抑或是听广播我们都能发现几乎所有的媒体都在进行年终盘点。
的确，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。
下面我就把20某某年度的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现关心集体，以校为家。
响应学校号召，积极参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，积极向党组织靠拢。
配合组里搞好教研活动，认真负责集体备课记录的整理工作，抓住每一个学习的.机会提高自己的业务水平。
每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。
服从学校安排，人际关系融洽。
本学年度全勤。
关心、热爱学生，做孩子们的好朋友。
记得王校长曾经对我们说过：“虽然你面对的是五、六十个学生，他们的能力水平高低不等，但在家长的眼中他们却是唯一的，是完美的，我们不要在心里就给孩子划分出等级，那样做对孩子是不公平的。
说我们教师这个职业神圣是因为我们的工作完全是良心活，没有办法去准确地衡量！”我认同王校长的话，所以我用爱心浇灌稚嫩的花朵，课堂上严格要求，课下每一个孩子都是我的朋友，一年的努力换来的是孩子们开心的笑脸，我经常听孩子们说：“赵老师，如果能每一天每一节课都是你给我们上课那该多好呀！”听到孩子这样的话我所有的付出都值得！二、“脚踏实地，大胆创新”教育方法教育、教学工作为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加学校每次的培训活动，认真记录学习内容。
“脚踏实地，大胆创新”是我教书育人的座右铭。
本年度我继续领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的工作，认真备课、上好每一节常规课。
本学期我积极参加了百花奖的赛课活动，在准备公开课的过程中我虚心向组内、组外教师请教，查阅了大量的资料，最终拿出了一节符合自身风格、深受学生喜欢的公开课《跳起舞》，为本年度的教学工作添上了一个美丽的音符。
聘职称工作总结5篇
聘职称工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、调研报告、演讲致辞、合同协议、条据文书、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, research reports, speeches, contract agreements, documents, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!聘职称工作总结5篇工作总结是对工作成果的总结和评估，通过工作总结我们可以深入分析工作过程中的潜在问题，从而及时采取措施解决，以下是本店铺精心为您推荐的聘职称工作总结5篇，供大家参考。
2024年职称聘任年度工作总结范文(2篇)
2024年职称聘任年度工作总结范文____年，是我作为一名教职工作的第五个年头，回顾过去一年的工作，我感到既有成就，也有不足。
在上级领导的关心和支持下，我积极投身于本职工作，取得了一些可喜的成果，也遇到了一些挑战和困难，但总的来说，这一年的工作是充实而有意义的。
在教学方面，我秉承着“以学生为中心”的教学理念，注重培养学生的主动学习能力和创新精神。
通过多种教学手段和方法，我尽力激发学生的学习兴趣，让他们主动参与到学习中来。
在课堂教学中，我认真备课，注重教材的研究和教法的创新，努力提升自己的教学水平。
我还积极参与学科竞赛和学术活动，组织学生参加各类比赛和论文报告会，培养他们的实践能力和科研素养。
在教学评价方面，我认真对待每一位学生的评价和反馈，及时调整和改进教学方法，关注每一位学生的学习进展和发展需求。
通过这一年的努力，我的教学效果得到了肯定，学生的学习成绩和综合素质都有了显著提升。
在科研方面，我积极参与科研项目的申报和实施，并取得了一些研究成果。
我深入研究学科前沿领域，关注科研热点问题，积极参加学术交流和研讨会，扩大学术影响力。
在教研活动中，我与同事们共同研讨和探讨教学方法和学科特色，互相学习和借鉴，取得了一些有益的经验和教训。
同时，我还积极开展学术论文的撰写和发表工作，提高学术水平和学术声誉。
通过这些努力，我在科研方面取得了一些突破和进展，并达到了预期的目标。
在师德师风方面，我秉持“为人师表”的职业操守，努力做到言传身教、诲人不倦。
我时刻保持着良好的教风和学风，与同事们互相尊重、互相帮助，在教学和科研上相互支持和鼓励。
我还积极参加学校组织的各类教育培训和师德师风的学习活动，提高自己的师德修养和教育教学能力。
在与学生的交流方面，我严格遵守教师职业道德，与学生建立起良好的师生关系，关心学生的成长和发展。
在学生困难和问题上，我积极帮助和引导，关注他们的身心健康和全面发展。
通过这些努力，我得到了学生和家长的认可和肯定，树立了良好的师范形象。
2024年职称聘任年度工作总结范本(三篇)
2024年职称聘任年度工作总结范本____年职称聘任年度工作总结时间过得飞快，转眼间____年已经结束了。
在过去的一年中，我在职称聘任的道路上迎来了新的挑战和机遇。
经过不懈的努力和不断的学习进步，我在职业发展方面取得了一定的成绩。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结，回顾自己的成长和进步。
首先，我在____年重点关注了自己的职业发展。
通过参加各类专业培训和学术研究，我不断提升自己的专业素养和知识水平。
我积极参与行业会议和学术讨论，与同行交流经验，不断拓宽自己的视野。
同时，我也加强与高水平研究团队的合作，积极参与科研项目，在科研方面取得了一些成果。
通过这些努力，我成功申请到了国家自然科学基金的资助，为我在学术研究方面的成果和能力得到了认可。
其次，我重视在教学工作中的表现。
作为一名教师，我始终将培养学生的综合素质作为教学的核心目标。
我积极参与教学改革，关注课程内容的更新和教学手段的创新。
我持续改进自己的教学能力，提高课堂教学效果。
我注重与学生的互动，关心他们的学习和生活情况，积极给予指导和帮助。
通过这些努力，我取得了良好的教学评价，得到了学生和同事们的认可和好评。
另外，我也积极参与了学校和社会的各项工作。
在学校的组织中，我积极参加各种中心和委员会的工作，与同事们一起为学校的发展贡献力量。
在社会活动中，我参与了一些公益项目和社会实践，积极回馈社会。
通过参与这些工作，我不仅扩展了自己的社交圈子，结识了更多志同道合的朋友，也锻炼了自己的组织和协调能力。
虽然在____年我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处需要改进。
首先，我认识到自己在学术研究方面还有很大的提升空间。
尽管取得了一些科研成果，但与一些优秀的学者相比，距离还有差距。
因此，我将在未来的工作中加强科研能力的提升，进一步深入研究，并努力发表更多高水平的学术论文。
此外，我在教学工作中也意识到需要更多的改进和创新。
尽管得到了学生和同事们的好评，但我深知自己的教学仍然有待提高。
职称聘任年度工作总结（2篇）
职称聘任年度工作总结我校为了确保____年度教师中、高级职称聘任工作顺利开展，为切实加强学校民主建设，切实做到以职称的评聘来调动广大教职工的工作积极性，确保学校稳定和可持续发展。
根据上级有关会议精神，结合我们学校的实际，____年我校职称聘任主要做了以下几个方面的工作。
一、宣传发动：____年____月____日上午，学校首先在接待室召开教干会，研究制定本次职称聘任工作方案，并在四楼会议室召开全体教职工会议，公布____年职称聘任工作的相关事宜。
二、成立职称聘任工作领导小组。
组长成员领导小组下设工作小组组长：副组长成员三、坚持公平、公开、公正原则：学校的职称评定过程坚持按个人申报、资格审查、民主测评、定量考核、评后公告、征求意见的程序进行，保证公平、公开、公正。
并把每一位晋级教师从德、能、勤、绩四个方面的量化积分进行排序，为现在的聘任做好铺垫。
四、对待聘教师进行岗位职责考核，考核的主要指标是德、能、勤、绩四个方面，并采取“一票否决制”。
即在评审后有下列情况之一者，不予聘任①因违纪违法受到纪检监察部门记过以上处理或____年度考核不合格的不予聘任②不服从学校安排，且不能出色地完成教育教学任务，不予聘任;③旷工或者未经批准逾期不归连续超过____日，或者____年内累计超过____日的不予聘任;④长期病假，不能坚持正常教育教学的不予聘任。
⑤非考试学科考核教学常规检查情况，不到位者不予聘任，后勤人员抽查成绩合格率不达标或民主测评不合格的不予聘任。
五、按照学校惯例，依照评审通过年限及评审时的量化积分顺序确定聘任名单，学校聘任工作领导小组依据以上各个方面的条件，最后确定出我校应聘任的中、高级教师名单，并于____月____日在学校网站、局域网、人人网及教职工大会上进行了公布。
现公布时间已超过____天，全体教职工没有异议，教职工满意度高。
医疗废物管理工作总结一、____年工作情况____年医疗废物管理工作紧紧围绕____《____市医疗卫生机构医疗废物管理规定》，按照年度管理监督工作要点，通过宣传、培训、指导、检查等方式，基本实现了转变观念、增强意识、完善机制、规范...作为一名普通的农电工，每个月除了抄电表，追收电费和维护自己责任片区的线路外，有充足的时间学习和领会上级领导的精神，因为只有不断地持之以恒的学习，才不会被南方电网淘汰，对得起我赖以生存的金沙电力公司。
2024年职称聘任年度工作总结
2024年职称聘任年度工作总结2024年是我单位职称聘任年度的一年，我作为一名职称评审委员会成员，全程参与了职称评审的工作。
经过一年的努力，我们成功完成了2024年的职称聘任工作，并取得了一定的成绩。
在此，我对2024年职称聘任工作进行总结如下：一、组织保障方面在职称聘任工作中，我们高度重视组织保障工作，确保工作的顺利进行。
首先，我们制定了详细的工作计划和时间表，对职称评审的各个环节进行了明确安排。
其次，我们加强了与相关部门的沟通和配合，确保评审材料的准备和评审结果的及时反馈。
最后，我们在评审过程中注重保密工作，严格遵守职称评审的相关规定，确保评审的公正性和客观性。
二、材料审核方面在2024年的职称聘任工作中，我们对申请人提交的材料进行了仔细审核，确保评审的准确性和公正性。
我们严格按照职称评审的标准和要求，对申请人的教学、科研、工程实践等方面进行了综合评价。
在材料审核过程中，我们注意保持客观公正的态度，不偏不倚地对待每一位申请人，确保评审结果的科学性和公平性。
三、面试评审方面除了对申请人的材料进行审核外，我们还进行了面试评审环节。
面试评审是了解申请人综合素质的重要环节，对于评审结果的准确性和公正性有着重要的影响。
在面试评审中，我们提出了具有针对性的问题，考察了申请人的专业知识水平、教学能力、科研能力等方面。
同时，我们注重评委之间的互动交流，提升评审的科学性和全面性。
四、评定结果方面经过材料审核和面试评审，我们最终确定了2024年的职称评定结果。
我们根据评审标准和要求，对申请人进行了评定，分别给予了不同的职称聘任。
评定结果既充分考虑了申请人的业绩和表现，又充分体现了评审的公正性和客观性。
对于评定结果中可能存在的不同观点和意见，我们进行了充分的讨论和沟通，最终达成了一致意见。
五、改进措施方面在总结2024年职称聘任工作的经验和教训的同时，我们也提出了一些改进措施，以进一步提高职称评审的质量和水平。
首先，我们将进一步完善职称评审的程序和规范，确保评审工作的科学性和规范性。
医院职称聘任工作总结范文(5篇)
医院职称聘任工作总结范文（通用5篇）总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，不如静下心来好好写写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的医院职称聘任工作总结范文（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院职称聘任工作总结范文（通用5篇）1为了体现医院就是家的感觉，我在科室中确立了“坚持了以病患为中心，以病患的满意为核心、以病患的需求为目标”的服务宗旨。
从我做起，身体力行，然后才是下属的各个护士，首先要给病患以人文关怀，一切从病患的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。
其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病患的痛苦，使病患感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病患应有的权利和义务。
加强与病患的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病患，掌握病患的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病患参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病患产生一种安全感、满意感。
再次，从病患敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病患能够明明白白消费。
只要坚持以病患为中心，以病患的满意为核心，以病患的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
让病患满意是医院工作的核心，病患满意度的提高，实质上是建立病患与医院的诚信关系，只有病患满意才能使病患成为医院的忠诚顾客。
一年来护士把真诚的微笑送给患者，患者把表扬留给科室、医德医风办，虽然我们在全院奖金不高，但是，我们的护理服务确是最好的。
我们一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，用优质的护理服务向病患交上一份满意的答卷。
全科室一年中共收治病患1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病患满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。
职称聘任期间工作总结
职称聘任期间工作总结第一篇：职称聘任期间工作总结工作总结我叫xxx，2011年7月毕业于郑州航空工业管理学院机械设计制造及其自动化专业，本人自从参加工作以来，主要从事汽机检修工作。
2014年7月取得机械助理工程师任职资格.在聘任期间在汽化分场担任汽机检修专工，主要负责设备检修工作的技术指标、检修工期、质量验收和检修工作的安全性及其专业的缺陷管理工作和专业技培训工作。
2015年9月担任汽化分场检修副主任,主要负责汽机设备管理及日常维护检修。
在领导的正确领导下，脚踏实地积极进取努力工作，圆满完成了领导下达的各项工作任务。
虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足。
为更好的完成下一阶段的工作任务以及个人专业技能的进一步提高，特对这近年来以来的的工作进行总结。
一、加强岗位培训提高职工素质。
以提高员工的思想素质，业务技术素质，爱岗、敬业精神为培训工作的重点，理论联系实际的培训原则，落实各项培训计划，结合检修的各项检修任务，开展岗位练兵。
每月定期举办专业技能培训，以努力提高职工解决和处理技术问题的能力，班组实际工作中实行传、帮、带，使班组人员工作技能有了进一步的提高。
二、在日常检修管理上，我始终坚持安全第一的思想，把安全工作放在各项工作的首位来抓。
当安全与生产发生矛盾时，要把安全放在首位。
严格落实各级安全生产责任制，严格执行“两票三制” 制度、“三位一体、手指口述”确认法，形成每个环节都保安全良好格局，真正做到三不伤害。
安全是天字号大事，检修上始终坚持“以人为本”的工作理念，认真落实“安全第一，预防为主”的八字方针，把员工的人身安全放在首要位置。
三、在设备管理上建立健全所辖设备的台帐。
将所辖设备分类建册，设备各项信息详列其中。
对设备进行的维修、更换、校验等各项工作都在设备台帐中详尽反映，使设备科学管理和质量跟踪工作跨上新的台阶。
其次是对设备的预知保养，主要是对设备的振动监测、油品取样化验监督、转动设备润滑油脂更换记录；随着预保工作的开展，将有效的掌握设备的运行状况，及时维护设备健康运转，从而减少维修次数，减少备品库存量，达到节约成本的效果。
聘职称的工作总结通用7篇
聘职称的工作总结通用7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!聘职称的工作总结通用7篇通过写工作总结我们能够更好地发现并改进工作中存在的不足之处，从而提升工作质量和效率，工作总结是一个反思和总结的过程，能够帮助我们更好地发现工作中的问题并解决，本店铺今天就为您带来了聘职称的工作总结通用7篇，相信一定会对你有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
职称聘任工作总结2014年中级职称聘任工作总结2014年我院中级职称聘任工作，认真贯彻落实卫生局文件及聘任工作会议精神，按照中级分配指标，经医院聘任工作领导小组评分，推荐人员为。
2014年9月9日，医院主管人事工作领导和人事科人员参加了卫生局2014年中级聘任工作会议，按照要求9月10日人事科将符合晋升中级条件人员11人的基本情况进行公示。
同时9月12日在科主任会议上传达了卫生局人事工作会议精神，宣读了我院符合2014年晋升中级人员名单。
并要求医务科、护理部、政工科提供本年度11人在医疗安全，医德医风方面的情况。
在2014年基础上进一步完善了医院职称聘任工作领导小组成员、小组制度、小组成员职责。
对评审细则进行了修改，加大了论文、科研的分数，降低了行政职务分数。
2014年9月15日召开了2014年中级聘任工作会议，首先讨论通过了小组成员、小组职责、小组制度、评审细则。
其次对11人的基本条件、收集的各种资料进行了公布，参会人员一致通过。
同时由相关科室人员介绍11人的工作情况进行了介绍。
最后小组成员进行打分。
小组成员打分结束，由5人进行统计，按照得分结果，确定上述6人。
2014年9月16日，人事科将推荐结果公示一周。
未收到反映。
总之，此次中级聘任工作，严格执行公平、公正、实事求是的原则。
二○○五年九月十六日第三篇：关于2014年度职称聘任工作有关问题的说明关于2014年度职称聘任工作有关问题的说明为加强学院师资队伍建设，完善校内职称聘任制度，激励优秀人才成长，建立一支专业素质高、业务能力强的教师队伍和管理队伍。
按照省、市主管部门对高校教师职称评审工作的具体要求，结合《专业技术职称内部聘任管理办法》文件相关规定和实际情况，现就2014年度职称聘任工作有关问题说明如下：一、关于职称聘任系列的划分1.专业教师系列：分为助教、讲师、副教授、教授四个等级。
申报人员包括从事一线教学的专任教师、专职辅导员等；2.行政管理系列：分为初级、中级、副高级、高级四个等级，参照专业教师系列标准，结合岗位及个人工作能力进行聘任。
申报人员包括行政处室人员及系部管理人员、教学秘书等；3.校内兼课的管理岗位人员可根据实际情况参聘任一系列。
二、关于职称晋升和续聘问题1.参加职称聘任的教师均需按要求填写《2014年教师职称聘任申报表》；2.符合晋级条件的教师按相关规定晋升等级；不符合晋级条件的，将重新确认薪资档级。
三、聘任工作程序1.个人申报：按要求填写《2014年教师职称聘任申报表》，由所在部门负责核准；2.材料审核：人力资源处组织教务科研处、学生处对申报材料进行初审；3.组织评审：学院组织专门的评审组负责职称聘任的评审工作；4.学院审批：评审结果上报学院批准后，统一发放聘任证书四、聘任期及考核1.校内职称聘任期限原则上为3年，期满后可连聘；2.聘期内每学期考核结果记入业绩档案，作为晋升、续聘、调薪、奖惩或职务任命的依据；3.聘期内违反学院规章制度、造成不良影响或连续两次期末考核不合格的，终止原聘任期，降低其聘任等级。
五、关于材料报送1.时间：2014年10月23日-25日2.地点：1号楼四楼试讲室3.报送材料：毕业证、学位证、职称证、技能证及《职业技术学院职称聘任申报表》4.职称聘任材料由各部门统一报送，报送前电话预约六、特聘高级职称岗位设置和破格聘任问题1.根据学院工作需要设置特聘高级职称岗位，人力资源处、教务科研处及相关部门协商核定，并进行聘任。
2.对特别优秀的人才实行破格聘任，由本人提出申请，所在部门出具具体意见。
七、关于跨系列聘任问题1.非高校教师系列职称，在申请聘任时原则上应具有高校教师资格证或高校教师岗前培训合格证；具有三年及以上本专业教学或实践经验的，可适当放宽要求；2.通过国家组织的统一考试取得职称证书的教师，应具备评审高校教师系列职称所要求的工作年限。
未达到年限要求的按实际条件聘任，可考虑职称津贴高靠一档；考取职称两年仍未转为高校教师系列的，其职称档级不再调整；3.取得国家级行业协会认定的职称的教师，在学院工作满一年，经考察具备相应工作能力，按实有职称聘任；4.实习指导教师在职称聘任时，参照市人力资源和社会保障局制定的实习指导教师评审标准聘任；5.上述未尽事宜，参照学院相关文件规定执行。
人力资源处2014年10月20日第四篇：中学教师职称聘任工作方案为进一步深化我校教育人事制度改革，根据《事业单位实行聘用制办法》、省教育厅关于《中小学校聘用制实施细则》文件精神，结合我校人事制度改革的实际，按编按岗全面推进教师聘用合同制，特制订如下实施方案：一、指导思想以全面贯彻国家教育方针、全面提高教育质量为宗旨，推进教师聘任制，建立公开竞争、择优聘用的教师管理机制,充分调动个体教师的工作积极性，努力打造一支德才兼备、爱岗敬业、与时俱进的教师队伍，努力提高我校教育教学质量和整体办学水平。
二、成立领导机构经校级领导会议研究决定，并通过全体教职工会议表决同意，成立xx中学教师职称聘任工作领导小组：组长：副组长：成员：三、聘用原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
坚持定编定岗聘用的原则。
坚持只有胜任教学工作方能聘任的原则。
坚持本校在职教职工优先聘用的原则。
坚持按积分从高到低依次聘任的原则。
应聘教师要服从学校的考评结果，无故闹事者，后果自负，构成重大影响的，要承担相应的法律责任。
四、聘用条件坚持四项基本原则，思想品德好，热爱本职工作，热爱学生，师德良好，遵纪守法。
努力做好本职工作，认真履行教师岗位职责，团结协作，教风端正，为人师表，无违背《中小学教师十不准》的行为。
对所教学科有系统而扎实的理论基础和专业知识，胜任学校分配的教育教学工作，积极参加教学研究活动，教育教学成绩突出。
积极承担班主任工作和其他社会工作，服从学校工作安排，积极帮助初级职称的教师提高业务水平和教学能力。
担任学校行政工作，能尽职尽责，较好的完成各项工作任务，并取得一定的成绩。
无违法违纪现象，任职期间年度考核均为合格及其以上等次。
学校聘用教职工必须符合国家法律法规及有关政策的规定。
五、竞聘对象：全校具备中学高、中级教师职务条件的教师。
六、聘用办法与程序召开全体教职工会议，通过教师职称聘任领导小组名单。
教师职称聘任工作领导小组对应聘人员进行考评。
教师职称聘任工作领导小组做出最后评议。
公示拟聘用人选，确定聘用人员，并上报教育局人事局审批。
校长颁发聘用证书并与教职工签订聘用合同。
七、考评办法与评分标准以教师任现职期间业绩为主，兼顾教师的工作年限、任职年限、学历和职务等，由教师职称聘任工作领导小组，逐项加分，得出评价指标积分，作为聘任的主要依据。
学历分：大专7分；大本10分。
教龄分：0.3分/年。
封顶6分。
职龄分: 1.5分/年。
取得资格未聘每年加1分。
职务分：普通教师2.5分，班主任3.5分，教研组长3分，班子成员3.5分。
班主任分：任现职期间担任班主任职务每年加1分。
教师评议：20分去掉5个最高分，5个最低分，取平均分。
说课教学：20分一等18-20分，二等14-17分，三等8-13分，四等7分以下。
出勤考核20分：5年内每年出全勤给20分，事假每天扣0.5分，病假每天扣0.2分，旷课旷会每节次扣1分。
当年度事假累计超过一个月或病假累计超过三个月或旷课5节以上者取消当年聘任资格。
教学成绩50分近5年平均成绩教师教学比赛记10分：近5年来在各级教育部门举办的教坛新星、优质课评选等教学竞赛或汇演、汇展中获得等次奖。
省级教坛新星8分，市级教坛新星6分，区级教坛新星4分。
教学竞赛或汇演、汇展获奖。
国家级1次8分省级一等级1次7分，二等奖1次6分，三等奖1次5分市级一等1次5分，二等级1次4分，三等奖1次3分区级一等1次4分，二等奖1次3分，三等奖1次2分。
上述二项，同一项目评奖只计最高奖项，不累计计分。
累计不超过10分。
、辅导学生参加学科竞赛分：a：近5年辅导学生参加省教育行政部门批准的学科竞赛获奖，按下列标准计分。
国家级1人次6分省级1人次：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。
市区级1人次：一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分。
b：近5年来，辅导学生参加区级以上的教育部门举办的文艺汇演、汇展或体育比赛中获奖，按下列标准计分：国家级1人次6分省级1人次：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。
市区级1人次：一等奖2分，二等奖1分，三等奖0.5分。
体育比赛前2名视为一等奖、3——5名视为二等奖、6——8视为三等奖。
上述二项，同一人在同一轮次或同一项目在不同轮次参赛，按最高分计分，不累计计分。
以任现职期间计，封顶10分。
教研成果分10分：1、评比获奖分：国家一、二、三等奖分别记6分、5分、4分；省级一、二、三等奖分别计4分、3分、2分；市一、二、三等奖分别计3分、2分、1分。
区一、二、三等奖分别计2分、1分、0.5分。
2、论著、论文发表分：正式出版教育教学领域内本学科学术专著一本，计10分，合著者主编5分，参与者3分。
每发表一篇国家级记6分，省级记4分，市级记3分，区级计2分。
以正式期刊(cn或issn刊号)及行政印章为准。
学术刊物含学术报纸，不包括论文集、副刊、增刊。
以任现职期间计，此项封顶10分。
课题研究记10分：应包括教育行政部门批准立项的文件或课题立项批准书，课题研究报告，结题报告，批准立项手续不全的，计0分。
市级、区级课题本人须课题组主要成员，省级以上课题的子课题，可按市级课题评分。
结题的评分未结题的评分：国家级7分，省级5、市级4分，区级3分。
奖励先进分：1、综合奖国家级10分，省级8分，市级6分，区级4分。
2、单项表彰：教育部9分，教育厅7分，市教育局5分，区教育局3分。
以任现职期间计，封顶10分(由各级党委授予的先进称号的得分与同级政府相同)。
、有下列行为之一，性质严重且造成不良影响的，取消当年聘任资格。
1、有较大教学事故一次以上的。
2、提供的各种证件有造假的。
3、从事第二职业、未经批准在外兼课的。
4、乱订资料、乱收费的。
5、有其他损害教师形象或学校声誉的违法、违纪行为的、特殊情况加分由聘任工作领导小组研究确定。
教师提供的证件必须是原始件八、本方案已于xx年 8 月 30 日全体教职工会议表决通过，现予公布实施。
第五篇：和舍中学教师职称聘任工作方案和舍中学教师职称聘任工作方案为进一步深化我校教育人事制度改革，根据《海南省事业单位实行聘用制办法》、省教育厅关于《海南省中小学校聘用制实施细则》和《临高县人民政府关于全县中小学教职工实行聘用制的通知》文件精神，结合我校人事制度改革的实际，按编按岗全面推进教师聘用合同制，特制订如下实施方案：一、指导思想以全面贯彻国家教育方针、全面提高教育质量为宗旨，推进教师聘任制，建立公开竞争、择优聘用的教师管理机制。