新晋员工入职培训ppt模板

输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字详细内容……点击输入本栏的具体文字， 简明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
薪酬管理
一、工资:
每月固定工资--基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资
二、工资计算期间及支付规定:
1.工资计算期间月26起至月26止并于每月28支付。 2.采用工作绩效工资制订计算期间则月11起至月10止并 于每月15支付。 3.工作支付遇休假或星期假则提早于前发放若遇连续两休 假则销假班第发放。
公司管理层
输入你的标题
详细内容…… 点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
输入你的标题
详细内容…… 点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
COMPANY MANAGEMENT
输入你的标题
详细内容…… 点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
ATTENDANCE MANAGEMENT
第六条
考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。
第七条 工作时间
1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班 时间为13时，下班时间为17时30分。
第八条 迟到、早退
1、班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开， 视为早退。 2、以月为计算单位，第一次迟到早退扣款10元，第二次迟 到早退扣款20元；第三次迟到早退扣款30元，累计增加。 3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除 绩效工资、直至解除劳动合同处理。 4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司 领导批准可不按迟到早退处理。
请假流程
LEAVE THE PROCESS
转正管理
目的
为规范公司员工试用期/ 考察期管理与转正评估事 项，特制定本制度；
转正流程
试用期限： 新入职人员试用期一般为1-3个月，转岗或升 职人员考察期一般为3个月。 提交转正申请： 员工职后有一定时间的试用期，一般为1—3个 月，试用期结束前10天，员工提出转正申请， 经公司考核合格后，方可转正。 员工可申请提前转正，经过人力资源部测评， 得分少于95分的，不予以转正
概念图解。
该PPT仅供学习参考
COMPANY INTRODUCTION
PROFESSIONAL Conveniently procrastinate
百度文库
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文 字，简明扼要的说明分项内容，此为 概念图解。
PROTIVE Convenient lyprocrasti
nate
员工入职培训PPT模板
培训师：XXXX; 时间：18.10.12
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
该PPT仅供学习参考
目录
制度篇
SYSTEM OF POST
人员篇
RESEARCHERS REPORT
公司篇
COMPANY ARTICLES
该PPT仅供学习参考
DIRECTORY
规划篇
PLANNING REPORT
Teamwork
03.
输入你的标题 详细内容……点击 输入本栏的具体 文字，简明扼要 的说明分项内容， 此为概念图解。
03
制度篇
SYSTEM OF POST
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
考勤管理
第一条
为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪 律观念，结合公司实际情况，制定本制度。
CREATIVE Conveniently procrastinate
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文 字，简明扼要的说明分项内容，此为 概念图解。
企业理念
Professional Leader
详细内容…… 点击输 入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分 项内容，此为概念图解。
03
Mail Poster
此为概念图解。 ESSENTIAL FEATURED WORK
该PPT仅供学习参考
2014
PRINT WORK: CATALOGUE
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
2016
FASHION CONCEPT, BRAND
Sean Hamilton Designer , Stylist 2015
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字详细内容……点击输入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分项 内容，此为概念图解。
01
公司篇
COMPANY ARTICLES
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
该PPT仅供学习参考
公司介绍
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文 字，简明扼要的说明分项内容，此为
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
ANNUAL MEETING OF THE TOUR
05
Book Cover
详细内容…… 点击输 入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分 项内容，此为概念图解。
06
Professional Leader
详细内容…… 点击输 入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分 项内容，此为概念图解。
员工特质
该PPT仅供学习参考
STAFF QUALITY
Traffic Type
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容，此为概念 图解。
发展历程
DEVELOPMENT COURSE
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
START BUSINESS
输入你的标题
2012
BUSINESS PLAN
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字， 简明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
详细内容…… 点击输 入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分 项内容，此为概念图解。
02
Project News
详细内容…… 点击输 入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分 项内容，此为概念图解。
01
该PPT仅供学习参考
ENTERPRISE IDEA
04
Time Lapse
详细内容…… 点击输 入本栏的 具体文字，简明扼要的说明分 项内容，此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
活动采风
05.
输入你的标题 详 细 内 容 …… 点 击输入本栏的具 体文字，简明扼 要的说明分项内 容，此为概念图 解。
试用期管理
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
PROBATION PERIOD MANAGEMENT
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明 扼要的说明分项内容，此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明 扼要的说明分项内容，此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明 扼要的说明分项内容，此为概念图解。
组织架构
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Education
55%
Business
75%
详细内容……点击输入本栏的具
体文字，简明扼要的说明分项
News
65%
内容，此为概念图解。
Entertain.
50%
105K
详细内容……点击输入 本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
350K
详细内容……点击输入 本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
特许授权合作伙伴
董事会 总经理
市场部 经理
市 品 采综 财 场 质 购合 务 部 部 部部 部
某某公司 研 发 部
法务部
科技有限公司
售 后 中 心
硬
工
客
件
程
服
测
监
事
试
督
业
部
部
部
02
人员篇
RESEARCHERS REPORT
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
转正条件
POSITIVE CONDITIONS
86%
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
$$
86%
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内容，此为概念图解。
第二条
考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的 生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率， 搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要 提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。
第三条
公司的考勤管理由人力资源部负责实施。
第四条
各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作 负有监督的义务。
第五条
公司考勤实行打卡制度，员工上、下班均需 打卡（共计每日2次）。员工应亲自打卡，不 得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。
POSITIVE MANAGEMENT
适用范围
本制度适用于新入职试用 期、转岗或升级在考察期
的员工；
转正测评
试用期结束申请转正者，人力资源部对其 进 行 360 度 测 评 ， 得 分 低 于 80 分 者 不 予 以转正，人力资源部将对其做相应调整， 延 长 试 用 期 、 调 岗 或 劝 退 处 理 。 得 分 80 分以上者予以转正，并缴纳社会保险。 转正后员工享受各项正式员工待遇并根据 公司规定进行相应考核作为工资发放及晋 升依据
该PPT仅供学习参考
2013
MARKETING & BRAND STRATEGY
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文 字，简明扼要的说明分项内容，此为
概念图解。
输入你的标题
+15000 TOTAL
2015
FOREIGN TRADE OFFICE
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体 文字，简明扼要的说明分项内容，
LA, 155, Peace Street
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼 要的说明分项内容，此为概念图解。
产品介绍
该PPT仅供学习参考
PRODUCT INTRODUCTION
输入你的标题
BUSINESS DEVELOPER, MARKETING DEPARTMENT
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。 详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明分项内容， 此为概念图解。
输入你的标题
详细内容…… 点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
员工风采
Kyler England
| DESIGNER 详细内容……点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。 .
John Dave
| DEVELOPER 详细内容……点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
01.
输入你的标题
详 细 内 容 …… 点 击 输入本栏的具体文 字，简明扼要的说 明分项内容，此为 概念图解。
02.
输入你的标题 详细内容……点击 输入本栏的具体 文字，简明扼要 的说明分项内容， 此为概念图解。
TOUR ACTIVITIES
04.
输入你的标题 详细内容……点击输入 本栏的具体文字，简 明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
STAFF PRESENCE
Tiff Lacey
| MARKETER 详细内容……点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
Sarah England
| CONSULTING 详细内容……点击输入本栏的具 体文字，简明扼要的说明分项内 容，此为概念图解。
年会采风
输入你的标题
Adobe Photoshop
90%
Wordpress
55%
Consulting Web
75%
Business Plan
40%
BUSINESS PROCESS
Marketing & Social Department
主要客户
01 Research
Recycle
Global
03
MAJOR CUSTOMERS