开发客户五把砍刀

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12把砍刀

12把砍刀

砍掉成本——企业家的12把财务砍刀(学习提纲)一、企业的管理公式中国的企业管理比较滞后,其中最薄弱的环节之一是财务管理。

比尔·盖茨认为,企业管理其实很简单,用一个公式就可以表示:收入-成本=利润。

企业管理是数学管理,不是语文管理,一切经营管理行为必须用数字来说话,而不是用语言词汇来描述。

松下幸之助说,企业家的使命就是赚钱,不赚钱就是犯罪,追求利润是企业家的社会责任。

企业家每天必须聚焦的数字就是10 -9 = 1,要思考如何增加10,如何降低9,才能得到1。

10就是开源,如何做市场营销,如何创造客户价值,如何做品质服务,如何建立团队,如何打造竞争力等。

9就是成本费用,收入要减去成本之后最后剩下的才是利润。

收入和成本是企业的两大命脉,越能控制成本,利润就越高。

当成本降低10%,利润就会增长一倍。

通过增加收入来增加利润需要的周期较长,通过削减成本来增加利润则立竿见影,大多数企业都是通过削减成本来迅速提升业绩。

10 - 11= -1,就是亏损,亏损的企业没有造血功能,最后必死无疑。

企业家每天面对的是数字,给员工的工资是数字,与客户签的合同是数字,给供应商的付款是数字。

所以企业家每天的时间和精力必须聚焦在数字上。

我们不能只看到加班加点,看到生意红火,更要看到成本的数字是多少,否则你就不知道收入来的钱都花到哪里去了,为什么见不到利润?绝大部分的成功企业家都是从市场中拼杀出来的,基本上都很重视营销、产品和客户,但往往不太重视财务,这是导致近年来很多明星企业短时间衰败的主要原因。

二、当今企业家最大的障碍1.不懂财务:很多企业家不关心财务,认为财务是很简单的事情,有收入自然就有财务。

2.不看账目:“一翻两瞪眼,死后再验尸”。

死前没有财务管理,死后再翻帐。

平时不注意财务问题,直到财务漏洞拖垮企业后才恍然大悟。

3.害怕数字:财务上的专业术语让企业家听不懂,财务数据看不懂,我们常常活在一种盲目的乐观状态当中,往往凭感觉而不是数字来判断企业经营状况的好坏。

销售5板斧,打遍天下无敌手!

销售5板斧,打遍天下无敌手!

销售5板斧,打遍天下无敌手!销售是一项艰难的工作,同时也是一项轻松的工作,可以是报酬率较高的,也可以是报酬率较低的。

销售这事,大可大,小可小。

小到言语之间决定成交,大到跨国集团品牌赢天下。

但,本质,都是相似的。

你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以成为一个收入较低的轻松工作者。

这一切完全取决于你的工作能力。

你的工作能力和业务水平决定了你的报酬。

销售绝不是一般人想象的那么难。

它是一种人生考验和生存方式,但是,它既可以让你一分钱也赚不到,又可以让你事业兴盛。

销售过程,无非5步,板斧5招,打遍天下无敌手!•读心附体•夺心亮刀•破心颠倒•迷心签单•用心服务第一招:读心附体《X战警》里的X教授,具有最强大的心灵感应能力,是X战警的创始人,及首位领导。

为何万磁王也不是他的对手?凭的就是读心附体。

——6读心1 读语言对方说什么?对方(想)说什么?看着对方的眼球,读出客户心中的回忆,直接吞掉。

是真心还是撒谎。

2 读身体客户表情、动作、姿势舒张放松表示接受,客户表情、动作、姿势收缩紧张表示不接受。

3 读信念客户是认可你,还是认知你?仅仅是认知,那就聊聊品牌。

如果认可你,那就聊聊促销和你能给客户带来的利益。

4 读价值观客户注重功能,还是要体验,还是要优越感?如果仅仅是功能方面,就聊价值,比如性价比,和质量等等。

如果是体验和优越感方面,就聊聊品牌的故事,名人的背书。

5 读心情客户刚好老婆吵架,那就听客户的,想怎么就怎么。

客户心情超好,那就多多益善,越多推荐越好。

6 读抗拒客户抱怨整个行业,那就借力打力,说说同行的问题,我的优势。

客户抱怨不好,那就说说我们为什么好?——5 附体1 用语言。

复述对方的用语;使用对方的惯用语;使用对方的口头语;2 用语气物以类聚人以群分。

对方语速快,你就快喽;对方嗓门大,你也大楼;对方打官腔,你也打喽3 用身体挺胸抬头,尊重对方;开放动作,接受对方;身体倾斜,表示主动;4 用表情想象你的客户就是用你来照镜子5 用情绪对方情绪低落,你就是月亮姐姐,春风吹又生;对方情绪高涨,你就是电视购物,最后秒杀。

砍掉成本企业家的12把财务砍刀

砍掉成本企业家的12把财务砍刀
断维护、修理的花费
砍掉成本企业家的12把财务砍刀
• 降低固定成本的重点
• 1 清理无效资产,将不参与生产经营活动的资产清理 • 2 必需的固定资产尽可能通过租用等方式使用,将
固定成本支出变为流动成本支出 • 3 分析自身的优势所在,将不具有优势的生产过程
尽可能外包
砍掉成本企业家的12把财务砍刀
第五把 砍采购成本—借刀杀人
很多附加成本。 2、请神容易送神难,不要轻易增员 3、人人头上一把刀 • 用利润导向,让数字说话;目标导向和结果导向。 • 团队里的两种员工:一是创造销售收入的人、营销的
人;如何提高;把营销变成创富中心。二是花钱的人、 创造产品的人;如何降低;把成本变成价值中心。
砍掉成本企业家的12把财务砍刀
• 4、绩效评估模式。 20% -- 企业最有优秀的人(加薪、 提升空间);70% -- 合适的人(加强评估);10% -创造负价值的人(淘汰)。提升绩效人人有责,控制 成本也人人有责。
砍掉成本企业家的12把财务砍刀
2、预算要有“法律效力” • 年度预算有了,要将其细分到月度,最重要的是每个
月都要对预算执行情况进行分析! • 要让员工把预算当成公司的“法律”,“法”不容情,
违“法”必究! • 预算管理循环:公司战略--预算目标--预算编制--薪酬
计划--预算考评--预算监控
砍掉成本企业家的12把财务砍刀
砍掉成本企业家的12把财务砍刀
• 固定成本增加后,要承担“七宗罪”(七种浪费) • ·占用了大量的资金 • ·不管使用不使用,它每天都要产生大量的折旧 • ·产生大量的磨损 • ·一旦转产,或者使用不足导致的损失,根本无法估
量 • ·固定资产在建造中,仍需要大量的成本,同时还要

营销逼单十大武器及催款三板斧

营销逼单十大武器及催款三板斧

十大武器-斧
斧:功坚利器。刚猛无敌、锋利无匹。用之摧城拔寨,则所 向披靡。能善用之者,必为勇猛豪强之辈
攻击力:9.6 防御力:9.6 持有者:中级、高级销售人士 兵器等级:6 对映销售武器:“NO CLOSE”成交 法 适应对像:拒绝型客户
话术六
当顾客因为某些问题,对你习惯说:“NO CLOSE”,
防御力:9.1
持有者:中级、高级销售人士
兵器等级:1
对映销售武器:“考虑一下”成交 法
适应对像:考虑型客户
话术 一 当顾客说他要考虑一下时,我们该怎么说?
××先生(小姐),很明显的,你不会花时间考 虑的,除非你对我们的产品真的感兴趣,对吗?
我的意思是:你告诉我要考虑一下,该不会是 只为了躲开我,是吗?
因此我可以假设你真的会考虑一下这个事情, 对吗?可不可以让我了解一下,你要考虑一下的到底 是什么呢?是效果,还是售后服务,还是我刚才到底 漏讲了什么?××先生(小姐),老实说会不会因为 价钱的问题呢?
十大武器-剑
剑:百兵之君。轻快敏捷如脱兔、洒脱飘逸似处子。长剑出鞘 则寒气逼人,剑光一卷如星雨银河!
今天如果你有一项产品,顾客也真的很想拥有它,你会不会让 你的顾客因为一些小小的问题而找任何的理由和借口而对你说 “不” 呢?
假如今天我们讨论的我们的产品能帮你的拥有长期的竞争力或带来直 接利润的话,作为一个老板,××经理,在这种情况下,你是愿意让预算 来控制你呢,还是由您自己来主控预算?
举例:坐公共汽车和打的例子
十大武器-箭
箭:锋利不如刀枪,刚猛不如锤斧,然急如闪电呼啸而至,杀 人于弹指之间,克敌于百步之外。
攻击力:9.5 防御力:9.5 持有者:中级、高级销售人士 兵器等级:5 对映销售武器:“杀价顾客”成交 法 适应对像:杀价型客户

销售中的解决艺术如何应对客户的价格砍刀

销售中的解决艺术如何应对客户的价格砍刀

销售中的解决艺术如何应对客户的价格砍刀销售中的解决艺术:如何应对客户的价格砍刀在销售领域,经常会遇到客户以砍价的方式要求降低产品价格的情况。

作为销售人员,我们需要学会运用一些解决艺术来应对这种情况,既可以保持客户满意度,同时也能维护自身的利益。

本文将就销售中如何应对客户的价格砍刀进行探讨。

一、了解客户需求在与客户沟通之前,我们首先要了解客户的具体需求和期望。

只有了解客户的需求,我们才能在价格的基础上进行协商。

通过与客户深入的沟通,了解他们所关心的核心问题,以及对产品和服务的真实需求,我们可以更好地应对客户的价格要求。

二、展示产品价值对于一些客户来说,他们主要关注的是产品的价格,而对产品的价值可能并不了解。

因此,作为销售人员,我们需要清楚地向客户展示产品的独特之处和其对客户的实际价值。

可以通过提供案例分析、成功故事或者产品特点的详细介绍来帮助客户更好地认识产品的价值。

三、灵活运用定价策略在面对客户的价格砍刀时,我们可以灵活运用一些定价策略来应对。

例如,可以提供不同档次的产品套餐,让客户在不同价格区间内选择;也可以赠送附加值较高的服务或产品,提升整体购买的价值感,以此便能在不降低单价的情况下满足客户的价格要求。

四、衡量成本和利润在与客户协商价格的过程中,我们需要准确地衡量自身的成本和利润。

确保在满足客户需求的前提下,能够保持企业的良性发展。

如果客户的价格要求与自身的成本和利润相差过大,我们可以适度地向客户解释和说明,以提醒客户对双方利益的平衡。

五、灵活的谈判技巧在与客户进行价格谈判时,我们需要灵活运用一些谈判技巧。

例如,可以在面临价格砍刀时,转移到其他议题上,将讨论焦点从价格转移到其他产品或服务的价值上。

或者可以就期限、付款条件等进行协商,并提供一些合理的方案。

通过巧妙的谈判技巧,我们可以保持与客户的关系,同时达成双方满意的价格协议。

六、与客户建立长期合作关系良好的销售人员不仅要注重销售单一产品,更应该注重与客户建立长期合作关系。

砍掉成本的12把砍刀【精选文档】

砍掉成本的12把砍刀【精选文档】

一、企业的管理公式收入—成本=利润(决策层的职责就是追求利润、追求利润最大化)1、如何做市场营销2、如何创造客户价值3、如何做品质服务4、如何建立团队5、如何打造自己的竞争力6、如何建立核心的竞争力”中国进入一个误区:语文管理(大部分在管理过程当中我们用了很多形容词、感叹词)真正的企业应该是:数学管理(追求数学管理、数字把指标量化考虑)企业的两个命脉:1、收入(增加收入)2、截留(降低成本)当成本价低10%是你的利润就翻一番!!企业获取利润的最快的速度—控制成本当今决策层在财务问题上最大的障碍:1、不懂财务2、不看帐目3、害怕数字4、重视不够决策层要看懂三张表:1、损益表2、资产负债表3、现金流量表损益表:表达整个企业当月的经营状况,它表达收入—成本=利润利润流程:收入-直接成本=毛利税前利润=毛利—费用净利润=税前利润-所得税现在的决策层不重视销售不重视财务问题,很多企业失败在财务管理上。

影响企业的三大障碍:1、直接成本:业务提成、制造成本、员工佣金、采购成本2、间接费用:房租、水电物业费、工资、奖金、福利、补贴、通讯、交通、差旅、业务、公关、迎春、额外收支、库存、折旧、打折促销、打字复印、办公用品3、缴纳税费(营业税、所得税)二、决策层的第一把砍刀-—砍价专家设立专人专岗,成立审计部门,审计部门职责:1、消减成本2、法律风险防范专业砍价专家策略:1、建立财务制度和砍价方法2、建立砍价专家与专业砍价杀手的方法(建立价格数据库、供应商目录包括其特点、产品品质的好坏、原因、价格的高低、地理位置等)建立砍价专家的三大方法:1、找专业的财务砍价杀手2、建立砍价制度和方法3、总经理要亲自管理三、决策层的第二把砍刀——砍人手一个三个人的团队,一个创造价值,一个不创造价值,一个创造负价值人员的成本不等于企业支付其工资,还要包括:培训、考核、空间、消费、管理成本、风险成本、机会成本等,还要当心员工负价值砍人手的方法:人人头上有指标,绩效量化量化职责:1、目标建立利润导向数字说话2、通过绩效评估找到差距3、建立电网末位淘汰4、个人利益和公司利益对接考核指标的基本特点:1、目标量化2、数字量化3、具有挑战性4、目标合理5、目标有时间限制提升成本人人有责,控制成本也是人人有责。

李践:企业家的12把财务砍刀

李践:企业家的12把财务砍刀

李践:企业家的12把财务砍刀李践:企业家的12把财务砍刀一、企业的管理公式收入-成本=利润数字就是10-9=1,如何增加10,如何降低9,如何提高1。

二、企业家的最大障碍1、不懂财务:很多企业家认为财务很简单,有收入就有利润。

2、不看帐目:企业死前没有财务管理,死后再翻帐。

3、害怕数字:专业术语听不懂,财务数据看不懂,活在盲目乐观中。

4、重视不够:对财务不重视,对削减成本不重视,前面开源,后面漏钱。

三、第一把砍刀——砍价专家1、设立专人专岗,审核每一分钱。

2、建立专门的财务制度和砍价方法,滴水不漏。

四、第二把砍刀——砍人手1、千斤重担人人挑,人人头上有指标。

2、用利润导向,让数字说话,结果导向。

3、学会使用时间接点图和圆饼图。

4、目标分解,任务到人,通过绩效考核找到差距,奖罚分明。

5、设立电网,末位淘汰,每个岗位都必须设立最低的绩效要求。

五、第三把砍刀——砍机构1、机构扁平化,专多职,不设副职。

2、部门数据化,以利润为导向,以成本控制为基础。

3、每个部门都是利润中心和价值中心。

六、第四把砍刀——砍固定资产1、固定资产等于负债。

2、每笔固定资产都必须产生25%以上的投资回报。

3、谁购买谁负责。

4、建立严格的流程和审核标准。

七、第五把砍刀——砍采购成本1、竟标砍价——借刀杀人2、过关斩将——高层出马3、直捣黄龙——源头购买4、动之以情——感恩图报5、釜底抽薪——原始单据八、第六把砍刀——砍预算1、向供应商要求砍掉20%。

2、向所有花钱的人要求削减20%。

九、第七把砍刀——砍库存1、库存是利润的杀手。

2、先客户,后产品。

3、先感应,后回应。

4、库存率与奖金挂钩。

十、第八把砍刀——砍劣质客户1、砍亏损客户,不是所有的客户都带来利润。

2、砍欠款客户,建立一套应收帐款管理办法。

3、砍无诚信客户,客户分级,诚信分类,授信管理。

4、砍小客户,企业只为一部分大客户服务,无限满足所有客户就会破产。

十一、第九把砍刀——砍日常开支1、砍电话费,严格管理。

如何把弱势市场变强

如何把弱势市场变强

如何把弱势市场变强法宝一:推出新品,带动其它产品发展很多成功的企业都用事实证明了这样一个道理:与其去盲目的占有市场,不如转而成功的开发新产品,因此,企业必须创造出适合市场需要的新产品,才能拓展新客户、维系新老顾客。

特别要强调的是,如果能在弱势市场推出新产品,那么它将会成为形成竞争优势的新动力,这种动力也会直接影响到企业的战略方向和企业品牌形象,并能带动着其它产品系列共同发展。

法宝二:体验式营销,亲近消费者通常情况下,体验传播创造的品牌价值往往来自于消费者的个人内在反应。

只有当体验充分的传播出来,并且能让消费者切身体验到,得到满足,品牌价值才能实现。

而这其中,最为直接的办法就是增加顾客与广告、品牌之间的交流互动。

法宝三:产品聚焦,规划战略性产品所谓产品聚焦,就是要进行合理的产品线规划,明确自己究竟主推哪些品种、主打什么品类。

在明确这点的前提下,集中火力把有限的营销资源投入其中,并在弱势的市场加重火力,更加猛烈的轰击。

法宝四:与社会时尚嫁接,借势营销在传统营销理论下的产品、价格、渠道、促销等元素反应在市场中已经越来越同质化,局面也越来越复杂,市场推广也很难再达到预期的效果。

特别是企业在面对弱势市场,如何快速有效的突破困局,树立提升品牌形象?我们觉得,运用借势营销的方式是一个不错的选择。

借势营销,顾名思义,就是把销售的目的隐藏在营销活动之中,把产品的推广融入到一个消费者喜闻乐见的环境里,使消费者在一种融洽的气氛中了解、感知产品,并最终心情愉悦的接受,成为企业的忠实客户。

法宝五:立体式、创新性推广在今天这样的传播环境中,传统广告的以及充满诱惑力的促销往往也很难再打动消费者,他们对似乎开始对各种促销麻木了,即使哪个厂家吐血疯狂降价,消费者们也很少买账。

与此同步的是,现在的信息太泛滥了,以至于根本分辨不出来哪些是有用的,哪些又是无益的。

开发客户五把砍刀前言:当企业区域经理来到一个陌生的市场,安顿以后,整理好样品、合同、说明书、招商政策、价格表、名片以后,就开始寻思到---客户在哪里?应该怎么寻找到意向客户呢?第一刀:预则立,收集信息,挖掘客户俗话说得好,卖什么就吆喝什么,也就是说一个行业的销售人员,首先你要具备一定的基础知识,包括各种产品的部件构成,以及各品牌的优劣点、产品线宽度、价格体系、市场策略、行业的发展状况、本行业区域市场的情况、市场容量,经销商、分销商、零售商与消费者等各渠道环节对本行业的影响和需求,如果不掌握这些基础情况则无疑是盲人摸象!因此,在做销售、搞市场开发、谈客户之前,这些基础知识是必不可少的,也只有了解这些基础信息后,对本行业有了一个整体全面的认识,才算是有了一个基础入门证。

《企业家削减成本的12把财务砍刀》精简版

《企业家削减成本的12把财务砍刀》精简版

《企业家削减成本的12把财务砍刀》精简版第一篇:《企业家削减成本的12把财务砍刀》精简版《企业家削减成本的12把财务砍刀》精简版企业家的12把财务砍刀,是降低成本、提升利润来出发的,根据我的实践当中总结出来的,比较简单直接。

第一把财务砍刀是砍价专家。

成立一个专门整合审计公司所有财务支出的审计工作,这个审计工作是专人专职,负责公司的支出,我们当成一种投资,作为投资回报。

我们有一个严格的制度,有一套流程去管理,比如说所有的经手人不经手钱,经手工作的不经手钱,形成一个监督机制,每个审计专家我们有一个一票否决权,有一个特别的职责,可以对任何人说的价格都可以有一票否决了,没有通过他的话,那公司所有的钱无法直出。

企业有长板和短板,水的承载量是决定短板,那真正能够载多少水取决于木桶的缝隙和漏洞,如果木桶下面有洞,那什么水都装不进去,所以审计专家的目的就是为了解决这个问题。

第二把砍刀是要砍人手。

人力资源是最宝贵的财富,也是企业里面最昂贵的成本。

员工拿一千块钱,这里在成本上反映出来的,成本不是一千块,而是五千块、八千块。

这里公司承担的成本远远不止员工的工资,员工有很多的办公条件,有办公桌,有椅子,要有房间,要有地面,还要有洗手间。

要有很多的办公耗材,员工进来以后有很多的损耗,他要打电话,他要纸,这里还要有很多的管理成本,还要福利待遇,保险、医疗,还有很多的风险成本,所以一个企业我们表面上看的员工工资是一千,按照国外公司成功经验是当成八千看待的。

那意味着什么呢?人力资源成本是很高昂的,所以说我们对员工有两点,一点是有价值的员工我们叫做资产,一种叫做没有价值的员工,我们把它叫做负债。

假定价值没价值,主要是取决于员工对公司创造的价值,或者是财富。

怎么解决这个问题,员工有没有财富,有一套办法,就是绩效管理。

我们绩效管理是什么呢,我怎么知道这个员工有价值还是有负价值的?我们叫千斤重担万人挑,人人都要有指标,全部都是绩效管理,全部都是数字量化,每个人工作必须要有指标,量化指标。

促单七种武器

促单七种武器

6.孔雀令 6.孔雀令
暗器,属剧毒。具体做就是推荐股票,研 判个股的走势涨跌。暗器用不好就会伤自 己,慎用,除非客户特别要求!使用前一 定要跟客户说死,如果推荐股票你就办! 涨多少,需要几天时间,都要说死!那好 我们可以用这一招,避免用感情交流,一环扣一环,冲刺时使用, 前期需要一定的铺垫 (由此联想,我们在打电话的时候不要一味 的讲软件谈股票,谈收益,完全可以谈一 些生活中的话题,你可以有一半的时间在 聊其他话题,但是自己不要忘记自己的本 职,获得信息,了解脾气性格,对于后期 的成单也是很有帮助的,大家不用在意电 话费,敞开的聊)
促单技巧
--七种武器 --七种武器
中润理财
1.霸王枪 1.霸王枪
强势,在气势上压倒对方。针对犹豫,优 柔寡断的客户。有问题立刻提出解决方案, 有的客户需要你去训或者说教育。伤疤有的客户需要你去训或者说教育。伤疤-撒 盐-放糖,重复几次。 做订单-订单中心-财务中心做订单-订单中心-财务中心-汇款成交 1>轻促:拉进距离,消除戒备心理,获得信 1>轻促:拉进距离,消除戒备心理,获得信 息 2>重促:制造痛苦而后解决痛苦,留有余地, 2>重促:制造痛苦而后解决痛苦,留有余地, 不要把服务说满!
2.长生剑 2.长生剑
生生不息,循环往复。针对爱学习的客户, 重软件的客户。我们有软件培训视频,有 为客户提供服务的会员网站,让您获利的 同时还能学习炒股方法和正确的思路,知 识是无价的!
3.碧玉刀 3.碧玉刀
晶莹剔透,令人望而生畏,高贵典雅。针 对怀疑我们公司我们实力的客户。上市公 司,14年的研发经验,专业的开发团队, 司,14年的研发经验,专业的开发团队, 陈浩教授,清华大学教授!所有cys系列的 陈浩教授,清华大学教授!所有cys系列的 指标全都是指南针研发的!常用的筹码, cys13……c是陈浩,y cys13……c是陈浩,y是杨新宇,是我们指 南针创始人!

《《12把砍刀》观后感---心得体会》

《《12把砍刀》观后感---心得体会》

《《12把砍刀》观后感---心得体会》李践以一个数字化的公式“10-9=1”直观地揭示了“收入、支出与利润”之间的关系,让人们更清楚地看到要提高利润,减少成本与增加收入同等重要。

不仅如此,李践还就如何减少成本进行了研究,提出了“十二把财务砍刀”理论。

即:砍价专家;砍人手;砍机构;砍固定资产;砍采购成本;砍预算;砍库存;砍劣质客户;砍日常开支;砍会议;砍面子;砍刀入鞘。

在此,我将结合本部门工作实际,就如何运用好这十二把砍刀,谈一下个人的看法。

一、全体员工苦练内功,强化节约成本意识。

松下幸之助曾说过:“企业家,他的使命就是赚钱,如果不赚钱,那就是犯罪。

”而企业的利润主要来自两大块,一块是开源,第二块是节流,成本管理主要是节流的问题,节省一分钱成本就是节省一分钱利润。

作为企业决策和管理层,要做到手握财务三张表:利润表、资产负债表、现金流量表。

第一张利润表,反映当月一个企业的收入、利润以及使用情况;第二张资产负债表,看一个公司的健康,就像一个人的体检表一样,反映公司里面有多少资产,在资产里面有多少固定资产,多少的流动资产,同时有多少的负债和利润。

这张表一看就能清楚公司从创业到现在到底赚多少钱,这个公司的资产状况如何,是固定资产多还是现金流多呢。

这里可以看出他的身体素质,心脏好不好,肾脏健不健康。

第三张是现金流量表,企业现金流就像血液,如果一个企业的血液干枯了,停止流动了,哪怕所有机能都很健康,也维持不了多久。

另外财务有两个百分比很重要,一个是毛利率,一个是利润率,毛利率是表明公司成本到底是多少,公司的盈利能力多少,利润率是公司的生命力,这个公司到底创造了多少价值和财富。

成本管理不仅仅是公司高层的事情,同样是每个员工应尽的责任。

在办公费用当中的浪费是很容易的,比如:半张纸可以写完的,就不要用一张纸;打印文件要双面使用;要养成节约用水、用电的习惯,洗完手,及时关上水龙头,下班要随手关上电源开关。

等等这些小事情,无不体现着我们员工的节约意识和对公司的责任感。

公司成本控制的十二把砍刀

公司成本控制的十二把砍刀
第三把:砍机构
实行一专多职的管理机构,各相关部门实行优化组合,减化办事过程,提高工作效率。
第四把:砍固定资产
尽可能不购置只是暂时使用的固定资产设备,总经理严格把关,财务审核。
第五把:砍采购成本
对原材料的采购要多方寻找供应商,价廉物美,在供应商中引进竞争机制
第六把:砍预算
对公司的成本核算,要财务上要做到事前、事中、事后做好监督工作
第七把:砍库存
公司库存要定期清理,明确产品数量,价格,及时把不需要的货物统计出来,在定货时及时补充使用,对节约者进行奖励。
第八把:砍劣质客户
对公司已有的客户要定期分析它的供货能力及产品的质量和价格,进行客户对比,引进新的客户,建立竞争机制,制定供货标准,摒弃不合格的供应商。
第九把:砍日常开支
节约日常的办公费用,从纸到水,电话等使用率高的项目入手,制定相应的控制规定,杜绝浪费现象。
第上来
第十一把:砍面子
砍掉那些虚荣讲排场的,没有利润的做法,严格接待餐的标准,乘车的等级等
第十二把:封刀
财务要对公司的每项进出帐目把关,做好成本核算,严格遵守规章制度
公司成本控制的十二把砍刀
学习内容
建议、行动计划
完成时间
负责人
备注
第一把:砍价专家
建立相应的财务制度和完善的砍价方法,财务主办会计为砍价人。熟悉商品采购的过程及市场行情,对供应商进行价格、质量的比较,找出最佳的方案
第二把:砍人手
设立绩效考核的标准,细化每个员工的工作内容和完成标准,确定最低标准,实行末位淘汰制度

13把砍刀

13把砍刀
2、员工的四大需求:
• 控制成本 • 激励员工 • 奖多罚少
A 薪酬待遇
B 成长需求
•给予晋升、 培训的机会
C
•给予有挑战 性的工作
D 受尊重需求
• 人性化管理 • 充分尊重员 工
内在需求
市场竞争力
如何建立员工的薪酬制度?
底薪
提成
奖金
分红
股份
市场竞争力
如何培训员工?
示范法 自我 进修法
讲授法
业务 模仿法
市场竞争力
商家的两种类型 经销商(坐商)
营销商(行商)
市场竞争力
营销是一种社 会过程,个人 和群体通过创 造、提供并与 他人自由交换 有价值的产品 和服务,以满 足他们的需要 和欲望。
营销与销售的区别
营销:满足于对消费者的需求
营销:让产品好卖,消费者“求” 着你买 销售:扩大对消费者的需求
销售:让产品卖好,你“求”着消 费者买
您日常消费时购买什么样的品牌? (乳业、饮料、家电、日常用品)
市场格局:三分天下
市场竞争力
第二把“砍刀”
如何选择品牌 ◆体制 ◆决策层思路 ◆团队
市场竞争力
◆ 体 制
03年前几名品牌
千 鹤 大陆鸽 小羚羊 依莱达 英克莱 绿 源 卧 龙 邦德·富士达 倍 特 菲利普 永 久 欧 豹
07年前几名品牌
员工小组 讨ຫໍສະໝຸດ 法角色 扮演法会议法 实例 研究法
市场竞争力
3、考核员工的三大标准
一 二 三
心态
工作 能力
性格
市场竞争力
4、员工的四种类型
员工四种类型
有德有才
有德无才
无德有才
无德无才
精品 提拔使用

渠道销售解说五把斧

渠道销售解说五把斧

渠道销售解说五把斧在销售代表进行渠道分销卖进的销售介绍时,需要利用区域渗透,基本沟通技巧,基本处理反对意见等技巧进行销售。

下面就总结一些渠道分销卖进介绍需要利用的五个销售技巧。

一、强调市场需求很多渠道销售代表在进行销售的过程中,往往着重强调价格、利润,而对产品的市场需求没有认真的介绍,从而导致了新品上市,渠道商销售激情不高,或者不愿意销售更多的产品型号。

例如:你这个产品型号不是最好的,我为什么要进货?答:不是每个品牌或规格都是同类产品中最好的,但是由我们生产或推出的每个品牌或规格都能真正给您带来生意和利润上的增长。

XX品牌销售量是相当大的,其中每个规格都是适应消费者的某种需要的,请您记住这点:您有很多类型的顾客,他或许来自一个大家庭,或许是单身,或许是老年人,但您必须尽力吸引百分之百的顾客。

您应该确信这一点:XX 所推出的每一种规格都已经过验证并被发现是真正能满足消费者需求的,同时这种规格也受着XX强大广告的助销支持。

(首先介绍完符合时常需求后,再对产品、价格等内容的介绍)二、善于利用销售道具渠道商每天都会听到不同商家对产品的介绍、市场的介绍,各个销售代表都把自己的产品吹的震天响。

如何在众多商家的共同销售中,脱颖而出,这个需要利用道具作为我们销售的润滑济。

在实际的销售过程中,我们要学会利用一些报刊、书刊、评论、评测等对公司有利的一面来做为我们销售过程中有力的论证。

例如:你们刚做数码产品,质量肯定不过关。

答:先生您看过由《南方日报》出版社出版的《创业心经》吗?里面就有关于我们XX 的介绍,他们给我们的定义是:“在欧洲打响的民族品牌”。

先生,您可以试想一下一个在国际上拥有良好品牌形象的企业,会为了赚您一点钱而生产一些不符合标准的数码产品销售给您,而把自己的品牌形象打坏吗?所以您购买我们的产品绝对的放心!(同时现场赠送一本《创业心经》)三、善于利用竞争对手做比较孙子兵法中就有介绍:知己知披,百战百胜。

再加两把“砍刀”又如何

再加两把“砍刀”又如何

《砍掉成本》一书是李践先生多年企业实践总结的一部力作,自出版以来,被堪称是管理者砍掉企业成本卓有成效的利器。

被李践先生自称为李家十二路的刀法,每一路刀法所砍掉的成本都可以换来不凡的效益,在这个功夫的背后,它究竟需要哪些内功心法呢?换句话说,砍掉成本的背后究竟砍掉的是些什么?又换来的是什么?砍掉的是虚荣,换来的是务实。

在企业经营过程中,如果老板一味贪图虚荣,就会增加许多的无谓的成本。

现实社会中,有人开着奔驰、宝马到处借钱;企业的日子过得异常艰难,却极其奢侈地花费讲排场。

荣誉不是靠奔驰宝马,而是靠你的实力。

与沃尔玛打交道的供应商们都知道,他们采购主管是一批最精明最难缠的家伙,但却不知道他们出差只住最便宜的招待所。

沃尔玛的竞争靠什么?靠的是低价,低价的背后是靠严格的成本控制,严格的控制来自于务实的做法。

只有砍掉了虚荣,才能换来了务实,也才能换来票子。

砍掉的是亲情管理,换来的是对制度的敬畏。

李践先生在书中讲过这样一个故事,身为老板的他,在他唯一的亲妹妹(也是股东)到了公司以后,与其他人一样,必须接受公司的绩效评估、电网考核和末位淘汰。

在一次的绩效评估考核中,由于没能达到绩效要求,他妹妹被电网淘汰了(自动离职)。

虽然妹妹恳求他再给一次机会,但他没有因为妹妹是自己的亲人,而破坏公司的制度,也没有因为妹妹在公司吃了不少苦,而对她网开一面。

之所以如此的坚定,他要让所有人知道,制度是铁的,没有人可以逃避绩效制度的考核,即使她是老板的亲妹妹也是如此!砍掉的是浪费陋习,换来的是节俭美德。

在企业中如果你不做要求,浪费就会无处不在。

怎样在公司树立节俭美德,需要建立政策和机制的引导,更要靠制度、细则的约束。

比如员工的佣金如果是按销售额来提取的,就会引诱员工只关心收入,不关心费用和利润;如果换成按毛利额来提成可能就不一样了,他不仅要关心销售额还要关心成本,因为这直接与他个人利益有关。

如果你在任何细节的地方,都有明确的规章要求,并且所有的开支均有清晰的记帐,同时与他的绩效收入挂钩,相信浪费的陋习在企业会逐步得到改善的。

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前言:当企业区域经理来到一个陌生的市场,安顿在或者舒适的宾馆,或者比较实惠的招待所住宿以后,整理好样品、合同、说明书、招商政策、价格表、名片以后,就开始寻思到---客户在哪里?应该怎么寻找到意向客户呢?
开发客户五把刀示意图
第一刀:预则立,收集信息,挖掘客户
俗话说得好,卖什么就吆喝什么,也就是说一个行业的销售人员,首先你要具备一定的基础知识,包括各种产品的部件构成,以及各品牌的优劣点、产品线宽度、价格体系、市场策略、行业的发展状况、本行业区域市场的情况、市场容量,经销商、分销商、零售商与消费者等各渠道环节对本行业的影响和需求,如果不掌握这些基础情况则无疑是盲人摸象!因此,在做销售、搞市场开发、谈客户之前,这些基础知识是必不可少的,也只有了解这些基础信息后,对本行业有了一个整体全面的认识,才算是有了一个基础入门证。

对于市场的了解认识,要有一个端正的态度和正确的方法。

对于具体目标区域市场,不能仅仅停留在拜访几个本行业的批发商,或者根据拜访这几个批发商的信息就判断定位市场。

通过对区域市场各个环节进行深入的了解掌握,包括该区域市场的行业产品渠道流向、区域市场的批发市场、核心零售市场、县区市场构成、该区域市场本行业的业态特点等情况,同时掌握该区域市场的核心客户具体生意状态、管理水平、生意思路、经济实力、网络资源优势;这样对整体市场才算是有了一个全面深入的了解和认识;只有这样开发客户才能有目的性、有针对性、有主动性的展开工作。

了解市场是开发客户的前提,通过走访市场搜集市场信息,包括:批发市场、零批店、零售店、县级分销商,通过与他们的交谈就可以挖掘出大客户名单;另一方面,对于有意向的中小客户可以直接承诺,本市场一旦代理商确定后,就可以给他们供货,成为特约分销商与零售商。

在细节把握上上,走访市场带着名片足矣,携带大包小包的进店,容易引起客户先入为主的抵触心理,明确告知客户,
本次拜访的主要目的就是上门请教,以及交流市场看法,至于是否生意合作,看以后双方彼此缘分与选择。

区域经理切忌初到一个新市场,就贸然进入大小店合作谈判,或者妄想一蹴而就一谈就成,或者做梦一劳永逸客户唾手可得,瞎子碰见死老鼠的侥幸心态要不得。

第二刀:根据所掌握信息,预约客户
通过行业认识、市场了解等基本功的锤炼,对于区域市场有了一个深入而全面的认识了解后,就会对该市场的目标客户有了一个清晰的认识,这个时候就可以按我们遴选合作客户的条件,对目标潜在客户进行排位。

那些具备先进的现代市场理念、有一定的品牌意识、有思路、懂管理、具备优质网络、有配送能力的客户就成了我们的目标首选客户。

根据客户的具体情况,我们排出第一候选客户、第二候选客户、第n个候选客户,这时候我们可以安排电话预约拜访,根据拜访时间安排作出一个客户拜访时间表。

在正式拜访客户之前,还有一个重要的事情要做,那就是针对每个目标客户做一份有针对性的商业计划(不一定形成书面)。

其内容包括该客户目前的生意分析、在行业里的优劣势、需要提升的方面和有待改进的地方。

在此基础上结合我们的品牌推广方案与市场操作思路,分析出我们品牌在和该客户结合的同时,能给该客户带来的正面影响和对其生意方面的促进提升。

在商业计划书里特别要注重客户、市场、自身品牌三方面的结合,特别体现出我们品牌市场推广方案能给客户带来生意和形象方面的提升,即使来不及做这样的一份正规的商业计划书,至少在拜访客户之前要理顺思路,认识和客户合作的方向,对市场的规划布局,该区位市场的操作思路。

只有站在客户的角度和思路上去考量和审视合作的意义,才会有一个正确合理的谈判状态。

大家都知道,正规经销商都安排有自己的既定工作计划,不希望被贸然打乱。

预约客户,既是礼貌,又能显示我们业务人员的专业性。

电话预约情景展现:
区域经理:“请问是xx商贸xx老板么,不好意思打扰了。


客户“我是xx,你哪位,什么事?”
区域经理“是这样的,我是x企业xx,现在寻求市场合作伙伴;通过对市场的了解,得知您在此行业这一块很资深,想找个时间请教您,不知是否方便?”
客户:“方便啊,没关系的。


区域经理:“那我明天上午9点钟,还是下午来找您?”。

第三刀:安排正式拜访客户步骤
经过前期的准备和投入,正式客户拜访就提上了日程,既然客户给了我们一个展示产品、探讨思路与市场规划等的机会,那么我们就要好好利用这样的机会,让客户正确认识、了解、接受我们的品牌。

区域经理约见客户时间应该尽可安排在客户生意不是太忙的期间,同时尽可能脱离开客户的营业铺面,至少也要争取在客户的办公室里谈,这样客户才会有精力、有时间、有心情去认真的倾听区域经理介绍产品、品牌、市场思路、商业计划,让客户从容的了解该品牌给他的生意带来的促进和积极正面的影响,特别是在市场的网络开发,我们的市场投入,整体全年的生意量,以及客户利润空间和利润量的分析。

跟客户谈什么?
1、谈客户期盼的方案,而不是标准答案。

一般的合同,表面上看起来很长,实际上主要内容包括:付款方式、物流承担、任务额度、年度返利等几项内容,这些东西大家备有标准答案,用不了5分钟就可以谈完,那么我们跟客户谈什么呢?哪些东西是客户期盼的方案2、规划生意,布局市场。

一方面,我们的品牌会给客户的生意带来多大的机会,对现有的生意带来如何提升,结合已经掌握的信息,分析在当地市场如何运作该品牌,市场如何布局?包括分销渠道模式、市场宣传支持、物料品种等等。

只有让客户清楚了,该品牌有一套成熟的运作市场模式,而且在相邻市场已经被证明是成功的,打开他的从众心理,打消他的顾虑,必须让他相信做该品牌代理没有任何市场风险,客户才会接受我们的现款后货的结算模式。

讲不透这一点,往往是区域经理与客户纠结的根源。

3、不是要求客户一定按照我们的规定做,而是这次合作机会将给客户带来什么好处?
“我们规定xx市场任务额是多少万”,让客户接受这个数字的前提是,一定分析出来这个数字如何得以实现的途径,而不是空穴来风的瞎掰yy。

要从客户的角度逐条分析,本次合作会给他带来多大的收益,这才是他所真正关心的,至于双赢,则是自然的结果。

切忌少用“我们要求、公司规定”这些字眼,而是多用“如果这么做,会给您(客户)带来怎样的想象。

另一方面,客户也在对该合作进行波段评估推理。

经销商购买思维动机解析分解:
1、对方(厂家业务)是谁?从评估到判断推理,判断为骗子,马上拒之门外;判断为正规厂家业务,可以以礼相待。

2、这桩合作,我是否有风险?评估在最糟糕的运作下,我会损失多少?这个损失幅度是否在我承受范围之内。

3、通过双方共同努力,该项目应该能够赚钱,那么投产比是多少,投入这个生意是否划得来?这个钱是否能够赚得久、赚的稳当?
4、除了经济方面的收益之外,该项目会促进我的江湖地位吗?我会进入行业前三名吗?由此,会有更多的名牌厂家来找我合作吗?。

在这个过程中,我们要充分利用我们的产品优势、品牌推广的思路、市场广告、促销物料的投入,以及人员的市场跟进、专业的行业形象等去打动影响说服客户。

将商业计划书客观的展现给客户,也许客户在动心都有矜持的一面,这个时候要给客户一个思考的空间,让客户认真全面正确考量彼此携手会给自己带来生意上与形象上的提升,认真了解双方合作的积极意义。

只有信息对称的前提下,才会有对等的谈判。

当客户知道你比他还清楚了解这个行业、这个生意机会、这个市场状况、甚至他自己的网络网点,他才会重视这个机会,从内心深处严肃进行考虑,或者仔细核算他决策失误后的机会成本与损失。

第四刀:扫描潜在客户,锁定目标客户
客户跟进。

根据拜访实际情况,对拜访过的每一位客户都进行认真细致的梳理排队,认真考量意向客户对品牌的需求。

然后根据梳理后的情况,对不同的客户做出不同的跟进计划,特别是第一目标和第二目标意向客户,更应该认真做出跟进计划。

在拜访结束后,在告别的时候都应该为下一次的拜访留下伏笔,约定下一次拜访,或者为下一次谈判创造机会,在适时的时机对于合作的具体条件达成共识,往进一步下单打款乃至签订全面合作协议方向上推进。

第五刀:运用排除法,最终筛定合作客户
区域经理把所有的希望都放在一个客户身上是最危险的也是最愚蠢的行为。

必须搞清楚最要紧的是谁愿意与我们合作,由我们来定夺客户;而不是我们愿意与哪些客户合作,丧失了主动权。

因此,首先确定同意与我们合作意愿的客户名单,进行优中选优,以公司领导需要最后审核为噱头不急于答应合作,逐一与每一个准客户车轮番谈判,始终把握谈判主动权,运用排除法,最终锁定客户。

谨记:客户没有打款之前,什么都不是,一切都是零,你什么都没有。

因此按照重要性排位:回款第一,合同第二,订单第三。

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