2018年机关作风整顿建设实施方案
机关作风整顿建设实施方案(2篇)
机关作风整顿建设实施方案根据《____市委____〈____市领导干部作风整顿建设工作方案〉____》(巴委发[____]号)的统一安排部署，结合团市委机关实际，经团市委党组研究，决定在机关干部职工中进行为期____个月的作风整顿建设。
为把这次作风整顿建设工作抓好，抓出成效，特制定如下实施方案。
一、开展作风整顿建设的目的和意义这次作风整顿建设的目的是。
认真学习贯彻____在中央____第七次全会上的重要讲话和____在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和____在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。
团市委机关干部作风建设的好坏，直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象，关系到全市各级团____积极性和创造性的充分发挥，关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。
当前，从总体上看，团市委机关干部的作风状况是好的，绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。
但是，面对共青团工作的新形势和新任务，对照中央、省委、市委和团省委有关要求，团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距，还不能适应新形势新任务的要求。
这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。
二、作风整顿建设的指导思想和主要内容指导思想。
以____和____为指导，按照“坚持科学发展，构建和谐____”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题，集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。
作风整顿实施方案
作风整顿实施方案1. 总体目标本次作风整顿旨在营造一种风清气正、奋发向上的工作氛围，树立正确的工作态度，加强团队合作，提高工作效率和质量，以进一步推动组织的发展。
2. 工作重点（1）纠治作风问题：严格要求干部职工工作纪律，杜绝办公室政治，整顿形式主义、官僚主义等不良工作作风，打破陈规陋习，提升干部职工服务意识和责任感。
（2）提升工作效率：加强工作流程和工作方法改进，提高工作效率，形成工作上的互相支持和协作，实现提高质量和效益的目标。
（3）加强沟通和协调：建立健全的沟通机制，畅通上下级之间的沟通渠道，加强部门之间的协作，减少信息断层和职责重叠，提高工作效率。
3. 实施步骤（1）制定整顿计划：成立整顿工作小组，由小组成员共同商讨整顿计划的目标、内容和时间安排，并确定各项任务的责任人和具体措施。
（2）制定整顿方案：根据整顿计划，制定详细的整顿方案，包括纠治作风问题的具体措施、工作流程和工作方法改进的具体措施以及加强沟通和协调的具体措施。
（3）宣传动员：通过内部网站、公司公告栏等途径，向全体员工宣传整顿的目的、意义和重要性，动员全体员工积极参与整顿工作，共同努力营造良好的工作氛围。
（4）培训教育：组织针对干部职工的培训班，提高干部职工的工作素质和业务能力，加强干部职工的自我约束和自我教育，培养良好的工作作风和职业道德。
（5）监督检查：设置监督检查机构，对各项措施的落实情况进行监督和检查，发现问题及时纠正，并提出改进意见，保证整顿工作的顺利进行。
（6）总结经验：整顿结束后，对整顿工作进行总结，总结工作中的成功经验和不足之处，提出改进意见，为今后的工作提供参考。
4. 实施原则（1）科学合理：制定整顿方案时，要考虑实际情况，遵循适应性、可操作性的原则，确保方案实施的科学性和合理性。
（2）因地制宜：针对不同部门、不同岗位的具体情况，制定具体的整顿措施，遵循差异化和因地制宜的原则，确保措施能够达到预期效果。
（3）公正公平：在整顿工作中，要严格按照规章制度进行，做到公正公平，不偏袒、不压制，确保整顿工作的公平性和公正性。
机关作风整顿实施方案3篇
机关作风整顿实施方案机关作风整顿实施方案精选3篇（一）机关作风整顿是指对机关工作方式、工作方法、工作效率、工作纪律等方面进行规范和改进，以提高行政效能、提升服务水平和增强职能部门的公信力。
下面是一份机关作风整顿实施方案的示例：一、总体目标通过机关作风整顿，建设忠诚干净担当的公务员队伍，提高行政效能和服务水平，促进机关职能部门加强自身建设，以更好地服务和满足人民群众的需求。
二、主要工作内容1. 加强纪律建设- 规范办公室文化，倡导诚信、高效的工作态度和作风；- 加强纪律教育，提高公务员的纪律意识和规范执行能力；- 加大对纪律违规行为的查处力度，净化机关作风。
2. 提高工作效能- 优化工作流程，简化繁琐的办事程序，提高办事效率；- 加强跨部门协作，打破信息孤岛，提高信息共享和处理效率；- 推行科技应用，提高办公自动化水平，提高工作效率。
3. 加强服务意识- 注重服务态度，提高服务意识和服务质量；- 建立健全反馈机制，及时解决人民群众的问题和需求；- 加强公民权益保护，促进社会和谐稳定。
4. 推进权力清单制度化管理- 制定权力清单，明确职责和权限；- 审查权力的合法性和必要性，杜绝滥用职权；- 进一步规范权力运行，提高行政效能。
三、主要任务和措施1. 加强组织领导，建立工作机制- 设立机关作风整顿工作领导小组，制定具体的工作实施方案；- 成立机关作风整顿工作专班，负责具体工作的组织和推进；- 加强宣传教育，推动机关作风整顿的理念和要求深入人心。
2. 制定实施细则，明确责任- 制定机关作风整顿的实施细则，明确各部门和单位的责任；- 加强监督检查，对整顿工作进行督导和考核，确保落实到位。
3. 加大督查力度，动态调整- 建立督查机制，对各部门和单位的整顿工作进行定期检查和评估；- 根据督查结果，及时调整整顿工作的重点和方向，保持整顿工作的持续推进。
4. 加强宣传教育，营造良好氛围- 制定宣传教育方案，向公务员和公众普及机关作风整顿的意义和目标；- 利用各种媒体平台和渠道，广泛宣传整顿工作的成果和经验。
机关作风纪律整顿实施方案
机关作风纪律整顿实施方案为严肃工作纪律，改进机关作风，经研究，决定开展作风纪律整顿活动，特制定本方案。
一、目的意义开展作风纪律整顿是保证正常工作秩序，转变工作作风，加强干部队伍建设，深入基层，服务基层，促进各项工作落实的有效途径，是落实“235”教育实践活动，打造一支优良团队和“班子要强、队伍要优、作风要正、纪律要严”总要求的具体措施。
通过深入查找和集中解决机关作风纪律方面存在的突出问题，有效促进工作落实，提高工作效能，提升管理水平，努力开创“风正、气顺、心齐、劲足”的良好局面。
二、组织机构为保证工作的顺利开展，成立作风纪律整顿领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）政工科，办公室主任由政工科科长兼任，副主任由纪检监察科、整顿办、办公室、人力资源管理科负责人兼任，成员由对应科室（部门）科员组成。
三、整顿重点内容和目标任务（一）作风纪律整顿的重点问题1.考勤纪律方面存在的问题。
重点解决干部员工迟到、早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位（部门）集体活动，对机关纪律规章制度认识不够，执行不严，组织观念不强，作风涣散等问题。
2.会风方面存在的突出问题。
解决无故不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会”窃窃私语、玩手机发短信、看杂志等做与会议无关的事情等问题；解决会上不说、会下乱说、当面不说、背后乱说的不正之风等问题；解决执行力不强，会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位，有令不行、有禁不止等问题。
3.办公秩序方面存在的问题。
解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题；解决上班时间玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题；公文写作不认真、审核把关不严、处理不及时或签署意见模糊不清，该签字的文件材料不签字、公文流转痕迹化要求不落实和公文处理质量差错误明显从而被办公室或领导退回重办等问题。
4.工作作风方面存在的问题。
机关作风建设整改方案(4篇)
机关作风建设整改方案改进干部作风建设整改方案在机关作风建设活动中，我以“扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展”为原则，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，切实解决思想、工作和作风等方面的突出问题，促使我机关作风建设活动真正成为群众满意工程。
一、指导思想坚持____和____为指导，以____泉同志为榜样，着眼于保持党员队伍先进性、纯洁性；致力于提高党____的创造力、凝聚力和战斗力，以倾听群众呼声和建议、紧密联系人民群众为原则，促进全区工会事业全面加强、整体推进、协调发展。
二、目标要求1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。
2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。
切实树立____和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。
3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。
树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。
4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。
进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。
三、存在问题及整改措施(一)思想建设方面1、建立学习型机关，树立终身学习的观念；加强思想政治工作，进一步关心同志，主动开展谈心活动，多倾听机关、基层工会职工和来访人员的心声，采取有效形式，做好解难释疑工作，在政治上、工作上和生活上要多给予体贴和关心。
整改措施：(1)坚持党支部学习制度，提高领导班子的综合素质，进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)坚持每周五下午的例会学习制度，全面提高工作人员的政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。
(3)坚持系统党校培训班制度，每年举办____期以上培训班，通过聘请专家、学者进行专题辅导，使广大党员干部认真形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
(4)坚持和完善老干部每月一次学习制度和走访离____干部制度。
(5)广泛开展谈心活动，尽可能帮助干部职工解决实际困难。
作风建设突出问题专项治理工作方案
作风建设突出问题专项治理工作方案为进一步巩固深化全县纪律作风集中整顿活动成效，深入落实中央巡视反馈意见整改要求，着力解决作风建设方面存在的突出问题，根据市委、市纪委部署要求，现就全县开展违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规兼职取酬和经商办企业专项治理工作，制定如下方案。
一、总体要求深入贯彻落实中央和省市县委关于加强作风建设的部署要求，紧盯重点部门单位和行业领域，聚焦五类突出问题，夯实党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和主责部门监管责任，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置，及时健全完善制度、构建长效机制，驰而不息纠“四风”改作风，推动全面从严治党向纵深发展。
二、治理重点（一）违规配备使用公车问题。
重点查纠超编制、超标准配备公车；违反规定将公车登记在下属单位、企业或者个人名下；公车私用、私车公养，或者既领取公务交通补贴又违规使用公车；换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人车辆，擅自接受企事业单位和个人赠送车辆；挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公车；豪华装饰公务用车；虚列车辆维修费名目报销其他费用；违规更换、处置公务用车等问题。
（二）滥发津贴补贴问题。
重点查纠违规自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴；超标准、超范围发放津贴补贴；实施职务消费和福利待遇货币化改革后继续开支相关职务消费和福利费用；违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴；违反规定擅自提高标准发放改革性补贴；超标准缴存住房公积金；以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴；将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴；违规以各种名义普遍发放各类奖金；违规使用工会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴；借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物等问题。
（三）违规公款吃喝问题。
重点查纠违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝；接受可能影响执行公务的宴请；通过虚列会议费、培训费、维修费等方式报销吃喝费用，或者以项目资金等专项经费支付吃喝费用；公款安排与公务无关的宴请，特别是在单位内部食堂、培训中心以及农家乐、“一桌餐”隐蔽场所公款吃喝等问题。
作风建设集中整治实施方案
作风建设集中整治实施方案一、背景分析。
当前，作风建设是我们党面临的一项重大任务。
作风建设关系到党的形象和形势发展，关系到党的生死存亡。
党中央高度重视作风建设，要求全党必须深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，切实加强作风建设，坚决整治作风建设中存在的突出问题，不断提高党的建设科学化水平。
二、整治目标。
本次作风建设集中整治的目标是，深入贯彻落实党中央关于作风建设的重大决策部署，坚决整治作风建设中存在的突出问题，全面提升党的建设科学化水平，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实实在在的成效。
三、整治重点。
1.加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
2.加强党的组织建设，严格执行民主集中制，加强党的基层组织建设，推动党的基层组织活力充沛、战斗堡垒作用充分发挥。
3.加强党风廉政建设，加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
4.加强党风廉政建设，加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
四、整治措施。
1.严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对奢靡之风。
2.加强党风廉政建设，加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
3.加强党风廉政建设，加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
4.加强党风廉政建设，加强党风廉政建设，严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题。
五、整治效果。
通过本次作风建设集中整治，将有效提升党的建设科学化水平，净化政治生态，增强党的凝聚力和战斗力，为实现党的十九大确定的目标任务提供坚强保障。
六、总结。
作风建设集中整治实施方案的制定和实施，对全面加强党的建设科学化工作，推动全面从严治党向纵深发展，巩固党的执政地位，确保党和国家长治久安具有十分重要的意义。
人民法院司法作风专项整顿活动实施方案
人民法院司法作风专项整顿活动实施方案关于印发《司法作风专项整顿活动实施方案》的通知本院各部门：现将《**市**区人民法院司法作风专项整顿活动实施方案》印发给你们，请各部门认真学习，对照重点内容严肃整改，切实保证专项整顿活动取得实效。
2018年5月4日人民法院司法作风专项整顿活动实施方案为深入推进市委巡察整改工作,整肃司法作风，确保公正廉洁司法,全力提升法院形象,全面推进现代化服务型法院建设,按照市中院关于开展司法作风专项整顿活动的安排部署,经院党组研究决定,在全院开展为期6个月的司法作风专项整顿活动。
为确保活动有序推进、取得预期效果,现制定实施方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻全省法院工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议、全省法院司法作风问题专项督察工作会议、十ー届市委专项巡察市中院工作动员会议精神,从审判执行工作的每个环节和日常工作的每个细节入手，深入查找在司法理念、司法行为、司法作风等方面存在的突出问题，全面整治隐形变异“四风”及“冷硬横推”“庸懒散松”“吃拿卡要”等损害群众利益的突出问题,着力解决司法工作中人民群众感受最直接、反映最强烈的不规范、不公正、不廉洁、不作为、慢作为、乱作为等司法作风问题,进一步强化法院队伍思想政治建设、司法能力建设、纪律作风建设，努力实现“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的总要求，为辖区营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。
二、组织领导成立司法作风专项整顿活动领导小组,由院党组书记、院长关立兵任组长,领导班子其他成员任副组长,领导小组下设办公室，袁慧任办公室主任,马麦英任办公室副主任，相关人员为办公室成员。
三、重点内容重点围绕以下十一个方面进行整顿查纠：（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
看是否存在思想认识不到位、组织领导不得力、学习研讨不深入、贯彻落实走过场等问题,重点发现并严肃处理对上级部署落实不力,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不学习、不宣传、不贯彻,或学习宣传贯彻消极应付、流于形式甚至弄虚作假等问题。
开展机关作风整顿实施方案
黎城县工商联开展纪律作风集中整顿实施方案按照全县开展纪律作风集中整顿的通知精神，为了深入推进优化转型跨越发展环境，切实改进我县工商联机关工作作风，提高干部职工队伍整体素质，决定在全体干部职工中开展纪律作风集中整顿活动。
为确保活动取得实效，特制定本实施方案：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，紧密结合正在开展的“廉政教育月”活动，进一步教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观，自觉遵守廉洁自律各项规定，以“正风肃纪、创优环境”为主题，认真查找解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的影响和制约科学发展的突出问题，有效提高干部职工的整体素质，推动全县工商联工作又好又快发展。
二、基本原则在开展纪律作风集中整顿过程中重点把握以下原则：（一）要坚持结合实际。
坚持一切从实际出发，针对我县工商联工作实际和干部职工的作风现状，在学习教育、查找问题、集中整改、完善制度中做到实事求是，求真务实。
（二）要坚持教育为主。
坚持以正面教育为主、组织处理为辅，把学习教育、提高认识贯穿于纪律作风集中整顿全过程，确保干部职工进一步提高思想认识、更新发展理念、转变发展思路、改进工作作风、破解发展难题、完善发展机制，使各项工作更加符合科学发展观的要求。
（三）要坚持领导带头。
领导班子成员要以身作则，率先垂范，带头加强学习，带头查找问题，带头解决纪律作风集中整顿中存在的各种突出问题，切实提高科学决策的能力、解决问题的能力和工作执行的能力，以领导的模范行动影响和带动全体干部职工。
三、目标要求通过深入开展纪律作风集中整顿，努力达到以下五个方面的具体目标：一是政治意识明显增强。
通过纪律作风集中整顿，使领导班子和干部职工始终保持清醒的政治头脑，坚定的政治立场，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实中央和省、市、县的各项方针政策，坚决服从县委、县政府的决策部署和统一安排，在科学发展的重大问题上形成共识，确保政令畅通。
作风专项整治活动实施方案范文(4篇)
作风专项整治活动实施方案范文为进一步加强和改进干部作风，切实提高服务水平和机关效能，着力营造服务优良、群众满意的办事环境，根据县委、县政府的安排与部署和有关文件要求，结合我办工作实际，经研究决定，在本系统系统集中进行开展干部作风专项活动，根据查摆问题，特制定本整改方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实干部作风工作文件精神，紧密结合我办业务工作实际，以着力解决机关工作人员思想、作风、纪律等方面存在的突出问题为重点，以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容，采用自查自纠、监督检查、跟踪问效和跟踪追究的方式，全面提升机关工作人员的整体素质，努力打造勤政廉洁、优质高效、工作争优的服务型机关，为促进我市发展提供坚强的精神动力和作风保证。
二、整改方向(一)发挥干部、群众积极性，坚持开门搞活动。
确保每个环节、每项工作都保障服务对象和人民群众的知情权、参与权和监督权。
提高干部职工对干部作风专项整治的重要意义和基本要求的认识，以正确的心态和热情的态度支持和动员机关及下属公司参与干部作风专项整治活动的开展。
(二)盯住作风问题不放，有利于群众的事再小也要做，危害群众的事再小也要除。
继续不折不扣地执行改进工作作风、密切联系群众的八项规定，旗帜鲜明、措施有力地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚定理想信念，杜绝“软骨病”。
(三)将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的行动要求真正落实好。
本着惩前毖后、治病救人的方针，参照上级党委和政府提出并强调的各项“高压线”，通过“自己找、群众提、领导点、同事帮”的方式，将不良苗头扼杀在摇篮里。
三、具体措施(一)结合群众路线教育实践活动加强学习教育在不影响日常工作的前提下，学习____、____精神和____系列讲话精神，党章、廉政准则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，中央八项规定、省委若干规定和市委有关要求等文件，务必在心灵上受到高尚情操的熏陶、头脑上接受先进思想的武装、行动上按照党纪国法的要求来办事。
中共兰州市民政局党组关于印发《兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》的通知
中共兰州市民政局党组关于印发《兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】兰州市民政局•【公布日期】2018.04.28•【字号】兰民党发〔2018〕30号•【施行日期】2018.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民政综合规定正文关于印发《兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》的通知机关各处室、局属各单位：《兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》已经局党组会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共兰州市民政局党组2018年4月28日兰州市民政局转变作风改善发展环境建设年活动实施方案为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，切实转变工作作风，提高工作效能，营造民政事业发展的良好环境，按照省市统一部署，在全局系统深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动(以下简称“作风建设年活动”)。
现结合民政工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移推进全面从严治党，以从严教育管理、从严执纪问责为着力点，大力整治干部作风中突出的问题，大力营造担当作为、真抓实干、干事创业的良好风气，确保习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神在甘肃落地生根，以实实在在的作为和成绩营造民政发展的良好环境，加快智慧、民生、和谐、创新、法治民政建设。
二、总体要求通过开展“作风建设年”活动，不断巩固和扩大“治转提”专项行动成果，对影响民政事业发展环境、侵害群众利益、损害民政行业形象、制约民政事业发展的现象和问题进行一次大排查、大整顿、大提高，着力解决影响和制约全市民政工作发展的突出问题，建立健全促进发展的长效机制，促使全局党员干部进一步增强“四个意识”，深入践行“民政为民”的根本宗旨，全面激发改革创新的动力活力，着力锻造敢担当善作为的优良作风，不断形成有利于民政各项事业发展的良好环境，扎实推进各项工作落地见效，推动民政工作持续健康发展。
作风建设专项整治实施方案
作风建设专项整治实施方案随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，加强党风廉政建设，改善党员干部作风，提高党员干部素质，是建设美好社会的必然要求，同时也是全面深化改革的重要举措。
作风建设专项整治实施方案是深化党风廉政建设工作，加强党员干部作风建设的实际行动，下面我们就来详细了解作风建设专项整治实施方案。
一、实施方案的背景当前，我国社会主义建设进入了一个全面深化改革的新时代，在新时期的社会建设中，党风廉政建设、作风建设已经被提到了前所未有的高度。
为了促进良好的政治风气和行业风气的建设，深化评选工作和党组织工作，作风建设专项整治实施方案应运而生。
二、实施方案的意义1.提高整个社会的素质通过作风建设专项整治实施方案的实施，可以有效地改进社会氛围，带动广大人民的精神风貌，让人们的思想道德水平整体提高。
2.增强党内凝聚力加强党员干部作风建设，增强党员干部的队伍凝聚力和创造力，有助于党内关系的协调与发展。
3.提高行政效能作风建设专项整治实施方案的实施，可以有效地提高政府和企业的行政效能，为全社会的快速发展提供保障。
三、实施方案的内容作风建设专项整治实施方案可以分为如下几个方面。
1.加强人员岗位的管理通过制定涉及岗位管理方案，对各级干部进行岗位素质培训，同时加强对干部岗位行为的监督与管理，以确保工作的实际推进。
2.执行严格的惩罚制度作风建设专项整治实施方案要求严格落实党中央对领导干部的政治纪律、组织纪律和工作纪律，制定一整套惩罚制度，把对不良行为的处罚和制裁，化为行为权正确的激励。
3.规范机关作风针对机关作风问题，作风建设专项整治实施方案要求坚决打击制约机关作风的不良行为，运用强有力的机制确保统一掌握机关工作信息，保证科学决策，提高决策效果。
4.增强检查考察的深度作风建设专项整治实施方案要求加强对干部的检查与考察，压实责任，健全干部考察和审核制度，对群众反映强烈或有眉目的干部，加强重点调查，逐步发现和查处一些不法行为。
机关干部作风整顿建设工作方案
机关干部作风整顿建设工作方案一、背景和意义为进一步加强机关干部的作风建设，提高干部工作能力和素质，增强机关的执行力、创造力和凝聚力，构建良好机关文化，提高机关服务能力和水平，根据中央关于加强机关作风建设的强烈要求，结合本单位实际，制定本方案。
本方案的实施将使机关干部进一步强化纪律性，增强忧患意识和责任意识，克服消极、浮躁和官僚主义，以提高服务和管理水平的新思路和措施推动机关干部作风整顿建设，促进机关事业的顺利发展。
二、目标1.加强机关干部作风建设，切实增强服务意识和服务能力，确保各项工作得到全面推进。
2.着力调动干部工作积极性和创造性，增强机关的执行力和凝聚力，提高机关工作效率，确保各项重大工作任务的圆满完成。
3.进一步加强单位管理，严格执行干部任免、考核、奖惩等制度，营造风清气正的机关环境。
三、重点工作（一）准确把握整顿建设的方向和内容1.坚持以加强服务意识和服务能力为核心，以加强执行力和凝聚力为基础，以创造机关文化为目标，全面推进机关作风整顿建设。
2.坚决纠正工作风格上的不良倾向，杜绝党外干部泛政治倾向，消除浮躁情绪，加强执政能力和队伍建设。
3.用现代管理理念和方法，科学规范机关管理，建立激励机制，强化工作流程。
4.把握全面从严治党的最新要求，强化党的纪律人事管理，严格执行制度，从管理体制机制、工作地点场所、纪律要求等方面进行整顿，确保机关纪律严明。
（二）完善整顿建设的措施和方法1.制定具体工作方案，明确整顿建设的时间表和路线图，明确实施机构改革、人事制度改革、干部教育培训工作等具体措施，确保全面有序推进。
2.加强机关作风、纪律纠查工作，对发现问题及时处理，防止散漫、放任，确保机关窗口作风优良。
3.通过开展机关文化建设活动，营造良好的机关文化氛围，促进工作协调。
4.结合部门工作实际，推进电子政务，在信息化建设上逐步实现机关现代化，提高机关工作效率，确保政务服务更加便捷。
（三）做好整顿建设的组织领导和宣传工作1.建立健全机关干部作风整顿建设的组织领导机制，明确责任，加强协作，推进工作顺利进行。
2018年纪律作风集中教育整顿活动学习计划范文与2018年纪律委员实施打算汇编.doc
2018年纪律作风集中教育整顿活动学习计划范文与2018年纪律委员实施打算汇编2018年纪律作风集中教育整顿活动学习计划范文为深入贯彻落实市、镇“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿动员会精神，根据市镇活动办公室工作要求，制定本学习计划。
一、学习内容及时间安排1、1月31日上午，学习市第十三次党代会、人大政协“两会”、经济工作会议精神。
下午讨论。
2、2月1日上午，学习市委单书记在全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿动员会上的讲话及教育局杜局长的讲话。
下午讨论。
3、2月2日上午，学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》。
下午讨论。
4、2月3日上午，学习杜局长在全市教育教学工作现场会上的讲话。
下午讨论。
二、有关要求1、学习方式为学校统一组织，地点在学校会议室。
2、学校严格学习考勤，严格请假制度。
3、学校保证学习效果，做好学习笔记。
4、学校按要求开展学习讨论，并保存好讨论交流、发言材料。
2018年纪律委员实施打算从中也发现了一些问题。
针对这些问题，作为20班的纪律委员已经有一段时间了总结了一下最近的工作情况。
进行了商讨，最终得出了一些解决方案，此向大家汇报一下。
一、存在问题1、说话的同学越来越多。
2、起哄的现象屡见不鲜。
3、经常很多人一起聊天。
4、晚修开始纪律较差，无法迅速安静，离开座位的人多。
5、后排的男生讲话较多，而讲台上的纪律委员无法及时观察后排的情况。
6、纪委登名在黑板上，容易引起起哄，不配合纪委工作，给纪律委员造成较大的压力。
二、工作计划1、如果有同学说话，纪律委员可以提醒一次，若屡教不改者，把名字记录下来。
2、如果出现严重违反纪律的同学，不需要加以提醒，直接把名字记录下来，由班主任处理。
3、如果有要事相告于全班的同学，建议在下课前几分钟说，避免出现全班激烈讨论的现象出现。
违者记名两次。
4、每个都有管理纪律的权力，可以将记名和提醒推广到台下，由各四人小组的组长负责。
5、可以让纪律委员轮流坐在讲台上减轻单名纪律委员的压力。
2018年机关干部纪律作风教育整顿活动实施方案
2018年机关干部纪律作风教育整顿活动实施方案为了加强全区干部纪律作风建设，进一步转变机关作风，使广大党员干部以崭新的精神风貌投入到落实区委六届三次全会确定的各项目标任务中去，全身心地投入到工作中。
区委决定，利用两周时间，在全区集中开展一次机关干部纪律作风教育整顿活动。
方案如下：一、指导思想和原则这次全区机关干部纪律作风教育整顿活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的干部作风建设八个方面的要求，紧紧围绕构建和谐___的目标，立足于提高思想认识，着力于解决存在问题，全面加强全区干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部纪律作风的进一步转变，为全区经济发展和社会稳定提供有力的政治保障。
纪律作风教育整顿活动必须遵循四个原则：一要突出正面教育，着力鼓舞士气。
通过组织干部认真学习党的基本理论和政策法规，增强宗旨观念和公仆意识，提高实践“三个代表”重要思想的自觉性，切实增强落实科学发展观和构建和谐___的能力和本领。
二要突出发扬民主，着力找准问题。
坚持开门听取意见，面对面征求意见和建议，不怕亮丑，不怕揭短，把发扬民主作风贯穿于纪律作风教育整顿活动的始终。
三要突出联系实际，着力解决问题。
活动要紧密联系各单位、各部门的具体实际，联系干部的思想实际，有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题。
四要突出建章立制，着力推动工作。
要紧紧围绕全区改革发展稳定这个大局，把纪律作风教育整顿活动与解决突出问题相结合，与率先发展、构建和谐___的各项工作相结合，有力推动全区经济社会又好又快地发展。
二、教育对象各镇办、区直各部门机关干部。
三、重点整顿的问题1、大局意识不强，工作缺乏责任心。
思想与行动跟构建和谐___、小康___、平安___不合拍，考虑部门和个人利益多，考虑大局和整体利益少，不能和区委、区政府工作部署保持高度一致。
机关办公室关于机关作风建设实施方案
机关办公室关于机关作风建设实施方案机关办公室关于机关作风建设实施方案机关办公室关于机关作风建设实施方案按照县委、政府《关于开展机关作风建设年活动实施意见》的通知要求，为切实加强政府办公室机关作风建设，进一步提高服务意识、服务能力和服务水平，建设“学习型、服务型、廉洁型”机关，结合政府办公室实际，特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以效能建设为重点，以提升服务水平为核心，全面加强机关作风建设，使机关成为落实科学发展观、构建和谐社会的排头兵，为加快我县富民强县步伐提供优良作风保障。
二、目标任务全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的机关干部队伍。
做到“三增强”。
一是要增强凝聚力，努力把机关党组织建设成为带领干部群众团结奋进的战斗堡垒。
二是要增强内动力，以促进和林格尔的发展为己任，强化科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感和使命感。
三是要增强执行力，不折不扣地把上级党委、政府和县委、政府的各项决策部署化为行动、落到实处。
强化“三服务”。
一是要服务基层。
进一步形成机关服务基层的长效机制，建立首问责任制、服务承诺制等，急基层之所急，想基层之所想，为基层排忧解难。
二是要服务群众。
努力当好人民满意的公仆，多为群众办实事、办好事。
三是要服务大局。
为全县经济社会又好又快发展创造宽松的发展环境，提供方便、优质、快捷的服务平台。
实现“三提高”。
一是要提高理论水平。
以科学发展观武装干部职工的头脑，指导工作实践。
二是要提高领导水平。
增强科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。
三是要提高工作效率。
立说立行，急事急办，限时办结。
三、范围对象政府办公室全体干部职工。
四、工作措施立足政府办公室实际，创建“六型机关”，扎实做好“三个方面”的工作。
创建“六型机关”：创建学习型机关。
一是完善学习制度。
机关作风建设整改任务清单
（2）在机关党委网站开设专栏，推送党建工作创新案例
长期开展
44
细化支部立项活动经费使用范围、标准和报销流程
制定机关党支部活动立项规程，明确并细化经费使用范围、标准和报销流程
9月1日前
45
提升规划编制工作群众性、科学性和实效性，加强对学院规划编制工作指导，提高规划实施过程的服务水平
10月1日前，
并长期坚持
8
对校领导重要批示，以督办摘报的形式每月底集中向校领导反馈；对学校重点工作任务，分别在每年6月底、10月底和12月底督进展、查结果，并将督促检查结果以报告形式面向全校公示
校领导重要批示，各单位10个工作日内反馈工作方案或工作结果；推动重点工作任务落实情况全公开
党政办
王士永
现已开展
12月1日前
13
规范干部选拔任用规则，充分发扬民主，加强干部政策宣传，上门解读
制定《处级领导干部选拔任用工作实施细则》，加强对干部选任和干部日常监督管理的规范化建设，探索干部工作与巡察工作的有效联动
12月Байду номын сангаас日前
14
加强专兼职组织员队伍建设
出台《专职和兼职组织员管理暂行办法》
11月1日前
15
指导学院规范院（系）议事决策规程
6
设计网上用印申请办理系统
设计OA办公系统用印申请流程方案，根据OA办公系统升级工作整体推进进度，完成技术对接、流程上线等工作
12月1日前
7
精简校级会议，推行无会周
（1）修订出台《会议活动管理办法》
（2）加强对校级会议召开必要性、会议规模等要素审核，发布年度校级会议计划
（3）在6月份校级层面率先推行无会周
机关思想纪律作风教育整顿实施方案
机关思想纪律作风教育整顿实施方案展开全文为了进一步改进全县农村信用社员工思想纪律作风建设，切实提高为领导、为基层服务意识，提高依法经营和依法治社的自觉性，严防道德风险，进一步提高机关建设水平，县联社决定从现在开始，集中天时间，在机关开展一次思想、纪律、作风教育整顿活动。
为确保此次活动有计划、有目的、有步骤地进行，达到预期目标，现就活动具体安排提出如下方案：一、指导思想在机关开展思想纪律作风教育整顿活动，是贯彻和落实全国银行业“三项治理”活动会议有关精神，深化农村信用社管理体制改革，有针对性地改进和加强员工思想教育，强化职工职业道德建设，规范员工行为考核制度，严防从业人员道德风险，提高农村信用社职工队伍整体素质，保证党的路线、方针、政策特别是金融方针、政策在农村信用社系统全面贯彻落实，促进和提高经营管理水平，保证农村信用社业务经营持续、稳健发展的重要举措，是全县信用社开展的“查、排、议、举”活动的深入。
通过教育整顿，在机关建设上努力做到“六个提高”，即：提高思想境界、提高工作落实能力、提高依规管理水平、提高自身工作本领、提高服务质量和提高廉洁勤政自觉性，建设一支素质高、作风硬、能力强的机关干部队伍。
三、教育整顿活动的主要内容思想纪律作风教育整顿活动要以学习“三法”、两个《条例》、案件通报、内控制度为主要内容。
通过集中学习和岗位自学，提高的机关工作人员的政策理论水平，然后，通过对照今年各自工作岗位责任履职及目标完成情况，进行自我排查。
对检查出的问题整理归类，结合每个人的自我剖析，对存在的问题逐条整改，同时，要切实查摆和解决县联社对员工疏于教育、疏于管理、疏于监督，在执行内控制度方面失之于宽、失之于软等各种思想纪律作风方面存在的突出问题。
1．思想境界方面。
重点查一查是否存在思想境界不高，仅仅满足于自己和自己比、现在和过去比的问题；是否存在工作定位低、守摊混岗、满足于现状的问题；是否存在自以为是，紧迫感和危机感不强的问题；是否存在工作热情不高，缺乏主动性和创造性的问题；是否存在因循守旧，畏难发愁和信心不足的问题。
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2018年机关作风整顿建设实施方案
根据《中共**市委关于印发〈**市领导干部作风整顿建设工作方案〉的通知》(巴委发[2007]4号)的统一安排部署，结合团市委机关实际，经团市委党组研究，决定在机关干部职工中进行为期3个月的作风整顿建设。
为把这次作风整顿建设工作抓好，抓出成效，特制定如下实施方案。
一、开展作风整顿建设的目的和意义
这次作风整顿建设的目的是：认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和＊＊＊同志在全省领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话和＊＊＊同志在全市领导干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，树立勤政廉洁、严谨规范、与时俱进、务实高效的良好形象。
团市委机关干部作风建设的好坏，直接关系到党和政府在广大团员青年中的形象，关系到全市各级团组织积极性和创造性的充分发挥，关系到全市共青团工作和青少年事业的整体有效推进。
当前，从总体上看，团市委机关干部的作风状况是好的，绝大多数干部职工都能兢兢业业、勤勤恳恳、认真负责、恪尽职守地工作。
但是，面对共青团工作的新形势和新任务，对照中央、省委、市委和团省委有关要求，团市委机关干部在作风建设上还存在一些问题和差距，还不能适应新形势新任务的要求。
这次作风整顿对于进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，推进全市共青团工作和青少年事业健康发展具有十分重要的意义。
二、作风整顿建设的指导思想和主要内容
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持科学发展，构建和谐**”和“为民、开拓、务实、清廉”的要求，切实开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，大力弘扬联系群众、亲民为民作风，大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，着力解决“懒”、“浮”、“软”、“奢”、“占”等问题，集中解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问题。
通过整顿，使机关作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于
奉献、开拓创新、与时俱进的良好工作作风。
主要内容：要以“整顿思想作风，争做为民的模范；整顿学风，争做学习的模范；整顿工作作风，争做务实的模范；整顿领导作风，争做团结的模范；整顿生活作风，争做廉洁的模范。
”为主要内容，扎扎实实解决好以下十个方面的问题：一是学习意识差，对政治理论和市场经济知识、团务知识的学习重视不够，抓得不紧，甚至虚于应付，流于形式；二是政治意识差，对中央的方针政策和省市委的正确决策不能准确理解和把握，顾此失彼，甚至有令不行，有禁不止；三是公仆意识差，对世界观、人生观、价值观改造缺乏自觉性和经常性，官本位思想严重，不能正确处理权力和义务的关系，甚至淡忘了全心全意为青少年服务的宗旨；四是大局意识差，对共青团发展的大局观念不强，为了小团体和局部利益，推诿扯皮，甚至不惜损害整体利益；五是责任意识差，对所担负的工作不能尽心尽职地完成，对该自己解决的问题不认真去解决，敷衍塞责，得过且过，甚至小问题拖成大问题，失职失察；六是落实意识差，对上级的工作部署不能扑下身子一抓到底，说得多，做的少，甚至弄虚作假，虚报浮夸；七是服务意识差，对创优全市共青团发展环境的重要性认识不足，不能积极主动地为青少年提供服务，仍然沿用陈旧的工作方法，甚至自以为是，主观臆断；八是带头意识差，对市委、市政府的要求贯彻不力，不能率先垂范，身体力行，甚至怕吃苦、怕吃亏、怕惹人，躲问题、怕问题、捂问题；九是纪律意识差，对党的纪律和团市委机关有关规章制度不能模范地遵守执行，迟到、早退、不坚守岗位，不能正确对待组织和个人，闹私利，搞不团结，甚至对同志进行冷嘲热讽；十是创新意识差，对与时俱进，争创一流的要求不适应，因循守旧，自我满足，工作标准低，不能做到大胆开拓，奋发有为，甚至畏缩不前，自甘落后。
通过解决以上十个方面的问题，真正使团市委机关干部都能以新的精神面貌、新的工作作风和新的服务水平去适应新形势，迎接新挑战，争取全市共青团工作的新发展。
三、作风整顿建设的方法、步骤和要求
这次集中整顿工作分为四个阶段进行。
（一）第一阶段（18年2月8日——3月10日）为动员，学习讨论阶段。
任务：认真传达贯彻整顿动员大会精神，并结合团市委机关实际制定出实施方案，宣传发动，使干部职工进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地
投入到整顿工作中去。
目标：通过学习进一步提高干部职工的党性修养和思想政治素质，把干部职工的思想真正统一到省市委关于干部队伍作风建设的要求上来，为整顿工作的顺利开展打下坚实的思想基础。
（二）第二阶段（18年3月11日——3月31日）为查找问题阶段。
任务：重点要抓好“寻找问题，发现问题，公开问题”三个环节，认真查、找、揭、摆机关以及每个党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。
要做到“五查五看五对照”，即：一查思想，看自己是不是因循守旧，不思进取。
对照解决思想、实事求是的要求，认真解决思想作风方面的问题；二查学习，看自己是不是照抄照搬，本本主义，对照理论联系实际的要求，认真解决学风方面的问题；三查工作，看自己是不是尽心尽责、积极主动、狠抓落实；四查纪律，看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主义、违法乱纪，对照党的纪律和廉洁自律的有关要求，认真解决组织纪律和生活作风方面的问题；五查服务，看自己是不是积极主动地为团员青年提供优质服务，对照市委开展机关作风整顿建设活动的要求，认真解决作风漂浮、消极等待、效率低下等方面的问题。
目标：寻找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动。
要通过“五查五看五对照”，切实增强广大干部职工全心全意为大局服务、为社会服务、为青年服务的自觉性、主动性和创造性。
（三）第三阶段（18年4月1日——4月25日）为整改落实阶段。
任务：重点抓好对有关问题的整改落实。
要坚持实事求是，以解决问题为目的，真正把查找揭摆出的问题彻底解决，让群众看到整顿的实效。
同时，要建立健全相应的规章制度，如：开好民主生活会，认真剖析检查。
领导班子和干部职工要认真查找在作风方面存在的主要问题，在充分准备的基础上，召开专题民主生活会；要明确整改重点，提出整改措施。
民主生活会情况要在一定范围向干部和群众通报。
目标：问题抓得准，整改力度大，制度定的严，落实执行好，切实增强广大干部职工的工作责任心和使命感。