培训主管个人简历文档
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培训主管个人简历文档
Resume document of Training Supervisor
编订:JinTai College
培训主管个人简历文档
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HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历,希望大家喜欢!
培训主管个人简历(一)
身高: 172 cm
体重: 65 kg
◆ 求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:培训人员,人事总监/经理/主管
月薪要求: 5000--8000
希望工作地区:广州,佛山,不限
◆ 工作经历
xxx有限公司
起止年月:20xx-07 ~至今
公司性质:民营企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:培训主管
工作描述:岗位职责
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;
2.组织实施培训计划,监控培训过程,培训效果评估与考核;
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;
4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;
5.完善公司培训体系,负责科达学院日常工作;
6.培训资源规划与开发,组织内部讲师资格评审与课程开发;
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;
9.负责科达学院培训宣传工作;
10.拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。xxx有限公司
起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07
公司性质:民营企业
担任职位:招聘培训专员
2、面试组织与人员甄选;
3、维护公司招聘渠道。
2、新员工入职培训;
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;
5、培训资料、课件、教室管理。
xxx有限公司
起止年月:20xx-11 ~ 20xx-02
公司性质:民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:生产计划员
1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;
2、平衡产能,调整计划;
3、制定月度产能结构分析;
4、衔接营销和本部生产的协调工作,作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;
佛山顺德**购物中心
起止年月:20xx-08 ~ 20xx-07
公司性质:私营企业
担任职位:百货部课长
工作描述:工作职责:
人员培训:编制培训计划,组织培训过程,培训授课,跟踪反馈培训效果;
人员管理:人员排班,定岗定位检查与追踪,现场管理;
商品管理:商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求:达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
◆ 教育背景
毕业院校: xxx大学
毕业日期: 20xx-07
20xx-02 20xx-04 大润发华南区培训中心课级主管培训班学习 - -
20xx-10 - xxx有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班 ISO9001内审员 - -
◆ 语言能力
外语:英语一般粤语水平:优秀
◆ 工作能力及其他专长
熟悉Word、PPT、Excel等办公软件,擅长写作,常于公司报刊发表通讯等新闻稿件
◆ 个人自我评价
诚实,热枕,正值努力是我做人的原则,沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
培训主管个人简历(二)
身高: 175 cm
体重: 60 kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:计算机硬件,客服总监/经理/主管,项目总监/经理/主管
可到职日期:两个星期
月薪要求: 8000~11999元
希望工作地区:广州,广州,广州
工作经历
起止年月:20xx-06 ~至今
公司性质:股份制企业
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:培训主管
内部培训:新员工或新产品的维护技能培训。
外部培训:银行管理员进行ATM日常操作培训。
组织协调编写相关培训教材。
当维护工程师无法处理ATM故障时,提供协助和支持。
制定或确认书面回应。
协调与各部门间的沟通。
协助部门经理制订相关流程,并执行。
领导团队完成制定的培训目标。
根据经理的反馈,向员工提供的监督和辅导。
管理讲师的工作绩效,必要时给予相应的辅导。
确保跟进讲师日常工作规范。
监督投诉的归档纪录,并对时间节点前的所有问题进行分析和汇报(包括服务修复行动方案和成本)
兼做御银维护工程师面试官
及时提交报表给经理。
5、其他指派的工作任务。
教育背景
毕业院校: xxx大学
毕业日期: 20xx-12
专业:人力资源管理
20xx-09 20xx-07 私立xxx学院电子信息工程系毕业证
20xx-03 20xx-12 xxx大学人力资源管理
语言能力
工作能力及其他专长
熟练御银ATM机的维护,维修以及培训,熟悉培训教材编写排版、图片PS、DV录制和简单制作等。
自我评价
本人头脑灵活,性格稳重,责任心强,有强烈的敬业精神与团队精神,本人性格谦虚、自律、自信、有上进心。