天津办理退工备案所需材料修订版

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天津市劳动局退工所需所有表格

天津市劳动局退工所需所有表格

辞职报告
接收失业职工退工登记表
企业退工日期:年月日退工原因:
注:区(县)劳动局按此表填写内容做善后处理,退工单位应如实填写。

此表一式两份,一份入本人档案,一份在失业保险科留存。

单位经办人:
(签字或盖章)
解除劳动合同通知书
你与本单位于_______ 年____ 月_____ 日签订了_______________ 期限的劳动合同,________________________________________________ 原因,根据劳动法第条的规定,决定从______ 年月日
起,解除劳动关系,经济补偿金情况为:()
(一)无经济补偿金。

(二)实发经济补偿金 ____________________ 元。

实发医疗补助费 ____________________ 元。

特此通知
单位盖章
式二份(单位留底一份)
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同协议书
________ 同志与_________________ 于_____________ 年______________ 月____________ 日签订的________________ 限劳动合同,现由____________________ 方提出解除劳动合同要求,经双方协商一致,同意解除劳动合同。

特达成本协议
乙方(签字)甲方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签字)
年月日
年月日
本协议一式二份,双方各执一份)
天津市人力资源和社会保障局制。

天津市_退工8号表

天津市_退工8号表

制表人(签章)联系电话:
填报时间: 年 月 日
经办人(签章)
经办人(签章) 年 月 日
年 月 日
填表说明:第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写; 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写劳动力管理部门(章) 经审核,该单位在该区有 人享受失业保险金。

失业保险管理部门(章)单位名称(公章) 表号:津劳登字8号
组织机构代码一

四份


业保
险管



②劳
动力


部门

份③




附件:二。

办理“天津城镇户籍人员退工、退档及失业保险待遇核定”递交材料清单

办理“天津城镇户籍人员退工、退档及失业保险待遇核定”递交材料清单

办理“天津城镇户籍人员退工、退档及失业保险待遇核定”递交材料清单
(适用于:具备申领失业金资格且档案已调入开发区的天津市城镇户籍人员)
单位名称: ※备注: 序号 1 2 材料名称 《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》一式四份【注:1、用
人单位破产、清算需提供司法裁定书;2、用人单位实施撤销、改制、经济性裁员等行为 需提供行政批复】
人数: ※类别:
※序号: ※最早解除时间: 共几张
《天津经济技术开发区退工备案表》一式一份 《解除劳动合同通知书》(全市统一版)一式一份
3
《终止劳动合同通知书》(全市统一版)一式一份 《解除(终止)劳动合同协议书》(全市统一版)一式一份【注:协商一致(单位提
出)解除劳动合同,办理失业金手续时请填写此表】
4 5 6 7 8 9
《解除劳动合同证明书》一式两份 《终止劳动合同证明书》一式两份 《解除终止劳动关系情况说明书》一式一份 《终止(解除)劳动合同程序表》一式一份 《接收失业职工退工登记表》一式两份 《失业保险缴费情况单》一式两份【开发区社保中心一楼打印】 《开发区职工失业保险缴费情况单》一式两份【开发区社保中心一楼打印】 《失业保险金申领资格审核表》分区填报 各一式两份
10 《劳动合同》原件【本单位所有合同】 11 《养老保险手册》 12 老版《就失业证》 新版《就业失业登记证》 无老版《就失业证》的人员需提供一张2寸 照片办理《就业失业登记证》
其他材料 《天津市失业保险视同缴费年限认定表》一式两份【1998年9月30日之前曾有工作经历 13 且初次具备申领失业金资格人员需提供此表,档案未调入开发区的人员,需同时提供本人
费的需提供】
交件人:(核实提交材料并签字) 联系电话:(手机) 备注:1、带※号的信息由工作人员填写;

天津市退工手续

天津市退工手续

天津市退工手续天津市的退工手续是企业在员工离职时必须履行的一项重要程序。

下面将介绍天津市退工手续的具体流程和注意事项。

一、准备离职证明在员工离职前,企业需要为员工开具一份离职证明。

该证明需要写明员工的姓名、号码、离职时间、离职原因等信息,并加盖企业公章。

二、办理社保停缴员工的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

在员工离职后,企业需要到当地社保经办机构办理社保停缴手续。

停缴社保需要在员工离职后的15天内办理,否则可能会产生滞纳金等费用。

三、办理公积金销户如果员工有住房公积金账户,企业需要在员工离职后办理公积金销户手续。

销户需要提供员工的复印件、离职证明等相关材料,并按照公积金管理中心的要求进行办理。

四、收回员工物品在员工离职后,企业需要收回员工的工牌、办公用品等物品,并做好登记和保管工作。

如果员工需要取回自己的物品,企业需要在离职证明上注明并加盖公章。

五、结算工资和福利在员工离职后,企业需要与员工结算工资和福利。

结算内容包括员工的工资、奖金、补贴等,以及企业为员工缴纳的社保和公积金等费用。

结算结果需要与员工确认,并在离职证明上注明。

六、保存离职证明和相关材料企业需要保存员工的离职证明和相关材料,以备后续使用。

这些材料包括员工的复印件、社保卡复印件、公积金缴存证明等。

保存期限一般不少于两年。

天津市的退工手续需要企业按照相关规定进行办理,并注意保存相关材料以备后续使用。

企业也需要加强对员工的离职管理,避免因管理不当而产生不必要的纠纷和损失。

天津市保税区退工退档用天津市保税区是我国重要的自由贸易区之一,吸引了众多国内外企业前来投资和开展业务。

然而,在保税区工作的员工,有时会因为各种原因需要办理退工和退档手续。

本文将介绍天津市保税区退工退档的相关政策和流程。

一、退工手续1、提前通知员工如果雇主想要解雇员工,必须提前30天通知员工,并说明解雇的原因和相关情况。

这有助于员工做好心理准备,并有机会寻找新的工作。

天津市最新退工8号表

天津市最新退工8号表

天津市最新退工8号表1. 介绍天津市最新退工8号表是天津市政府根据法律法规制定的一种表格,用于劳动者与用人单位之间的劳动关系解除和退工手续办理。

该表格包含了劳动者基本信息、用人单位信息以及退工原因等内容,劳动者和用人单位都需要填写相关信息并签字确认,以完成退工手续。

2. 表格内容2.1 劳动者信息•姓名:填写劳动者的姓名。

•身份证号码:填写劳动者的身份证号码。

•出生日期:填写劳动者的出生日期。

•入职日期:填写劳动者进入该用人单位的日期。

•离职日期:填写劳动者离开该用人单位的日期。

2.2 用人单位信息•单位名称:填写用人单位的全称。

•统一社会信用代码:填写用人单位的统一社会信用代码。

•单位地址:填写用人单位的详细地址。

•联系电话:填写用人单位的联系电话。

2.3 退工原因•个人原因:劳动者填写退工的个人原因,例如个人升学、个人发展等。

•用人单位原因:用人单位填写退工的原因,例如裁员、业务调整等。

•双方协商一致:双方协商一致决定解除劳动关系。

3. 使用方法3.1 填写劳动者信息劳动者需要填写自己的姓名、身份证号码、出生日期、入职日期和离职日期,确保准确无误。

3.2 填写用人单位信息用人单位需要填写单位名称、统一社会信用代码、单位地址和联系电话,确保准确无误。

3.3 填写退工原因劳动者和用人单位根据实际情况选择相应的退工原因,并在相应的选项上打勾。

3.4 签字确认劳动者和用人单位在表格的指定位置签字确认,并在确认签字的日期栏填写当前日期。

4. 注意事项•填写时请用黑色或蓝色的钢笔或签字笔填写,确保清晰可辨。

•填写内容必须真实、准确,不得有虚假信息。

•填写完毕后,劳动者和用人单位必须签字确认,并填写日期。

5. 使用范围天津市最新退工8号表适用于天津市范围内的劳动关系解除和退工手续办理,用于劳动者与用人单位之间的退工协议的书面表达。

6. 结束语天津市最新退工8号表是一种方便、规范劳动关系解除和退工手续办理的工具。

天津办理退工流程

天津办理退工流程

退工办理所须要件及办理流程
1、解除劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至第四十三条办理
(1)办理时限:自解除或终止之日起,30日内到窗口办理退工备案手续
(2)必备要件:
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》(盖企业公章)
<2>《解除劳动合同证明书》(盖企业公章)
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》(盖企业公章)
<4>《劳动合同》(盖企业公章、员工签字)
注:上述材料<1><2><3>窗口留存各1份;<4>审核无误后交还企业(3)补充要件:(序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应)
2、终止劳动关系须根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十五条办理
(1)必备要件:
<1>《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》(盖企业公章)
<2>《终止劳动合同证明书》(盖企业公章)
<3>《终止或解除劳动关系情况说明书》(盖企业公章)
<4>《劳动合同》复印件(盖企业公章、员工签字)
注:上述材料<1><2><3><4>窗口留存各1份
(2)补充要件:(序号与《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》下方填表说明编号相对应)
3、特殊情况补充要件:企业或者员工提出仲裁
☆表格附后
欢迎您的下载,
资料仅供参考!
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打造全网一站式需求。

天津市单位退工证明退工单最新版

天津市单位退工证明退工单最新版

天津市单位退工证明退工单最新版一、引言本文档旨在提供天津市单位退工证明退工单的最新版样式和相关要求,以便单位和员工在办理离职手续时能够依法便捷地办理。

二、退工证明退工单的定义和作用退工证明退工单是单位向员工出具的一种文件,用于确认员工离职的事实和处理后续离职手续。

它在办理员工的社会保险、住房公积金等方面起到重要的证明作用。

三、单位退工证明退工单最新版样式要求根据天津市人力资源和社会保障局的规定,单位退工证明退工单的最新版样式应满足以下要求:1. 文档格式清晰,字体工整,要求使用标准的A4纸打印;2. 退工证明退工单包括单位名称、地址、电话等单位信息,并注明此份证明的有效期;3. 证明人的姓名、职务以及签字栏必须齐全且清晰可辨;4. 退工证明退工单的内容必须真实准确,不得包含任何虚假信息。

四、单位退工证明退工单的办理流程单位退工证明退工单的办理流程如下:1. 员工向单位提出离职申请,并提供相关离职材料;2. 单位核实员工的离职信息,包括最后工作日期、离职原因等;3. 单位根据实际情况出具退工证明退工单,并盖章;4. 单位将退工证明退工单交予员工,同时保留一份备案。

五、单位退工证明退工单的注意事项在办理单位退工证明退工单时,注意事项如下:1. 单位应确保证明内容真实准确,不得包含任何虚假信息;2. 单位应按时办理退工证明退工单手续,不得拖延;3. 员工应妥善保管退工证明退工单,不得私自更改或遗失。

六、总结天津市单位退工证明退工单的最新版样式和办理要求对于单位和员工来说都具有重要意义。

单位应按照规定要求出具真实准确的退工证明退工单,并保留一份备案;员工应妥善保管退工证明退工单,以便后续的离职手续办理。

以上是天津市单位退工证明退工单最新版的文档,希望能对您的工作有所帮助。

最新天津市退工手续全部表格及退工登记申办程序

最新天津市退工手续全部表格及退工登记申办程序
所属街镇
电话
合同起止
扣除工龄起止
工龄
年 月
一、解除合同
□1、协商一致;
□6医疗期满;
□2、试用期不合格;
□7、客观情况发生重大变化;
□3、劳动者过失;
□8、劳动者提出;
□4、不胜任工作;
□9、经济性裁员。
□5、用人单位过失;
二、终止合同
□10、劳动者提出;
□11、单位提出;
□12、企业破产或解散。
通知职工失业登记情况:□已通知本人; □已媒体通; □无法联系; □未通知
特此证明
单位(盖章)
一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)
天津市劳动和社会保障局制
解除终止劳动关系情况说明书
劳动保障局:
按照《劳动法》和本市用人单位退工管理有关规定,我单位与职
工终解劳动合同、办理退工手续,现将有关情况说明如下:
身份证号
就失业证号
企业性质
姓名
性别
出生日期
学历
家庭住址
特达成本协议
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人
或委托代理人(签字)
年月日年月日
(本协议一式二份,双方各执一份)
天津市人力资源和社会保障局制
解除劳动合同证明书
本单位与______________签订的劳动合同由于__________________________________________________原因于__________年__________月________日解除,其档案及社会保险关系转移于__________年__________月________日转移。
失业救济期限: 年 月至 年 月, 共 个月

天津人员退工备案流程

天津人员退工备案流程

天津人员退工备案流程1.申请人可以通过网上平台或到劳动就业部门办理人员退工备案手续。

Applicants can apply for the personnel retirement registration process through online platforms or by visiting the labor and employment department.2.申请人需要出示身份证、工作证、劳动合同等相关材料进行备案登记。

Applicants need to present their ID card, work permit, labor contract, and other relevant documents for registration.3.劳动就业部门将审核申请人提交的材料,并进行人员资格核查。

The labor and employment department will review the materials submitted by the applicant and verify the personnel qualifications.4.申请人需要填写人员退工备案申请表,并签字确认提交相关材料。

Applicants need to fill out the personnel retirement registration application form and sign to confirm the submission of relevant documents.5.劳动就业部门将在10个工作日内对申请人的备案申请进行审批。

The labor and employment department will review the applicant's registration application within 10 working days.6.审批通过后,劳动就业部门将出具人员退工备案证明,并通知申请人领取。

招退工登记备案手续讲解修改版

招退工登记备案手续讲解修改版


手册》到职介大厅8号失保窗口办理 咨询电话:69721006
(一)申办条件:
• 本市行政区域内企业、个体经济组织、国家机关、事业 •
单位、社会团体、民办非企业(合伙组织、基金会)等 用人单位招用本市各类劳动者 民办非企业:会计事务所、律师事务所等
退工登记备案流程图
上海市单位退工证明
□男□女自
(一)办事程序:
• •
凭单位营业执照、组织机构代码证 、公章到职介大厅总台或 社保中心申请网上办事用户名和密码 登陆上海人力资源和社会保障网左下角招退工和劳动合同备 案网,网址:/ztg/index.jsp, 输入用户名即单位组织机构代码和密码按提示办理 两个工作日后再上网查看办理结果,请确认已成功办理 联系电话:69717433
姓名
身份证编号
劳动合同是否签订 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□ 初签□续签□未签□
本次劳动合同 起止日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 年 年 年 年 年 年 年 月 月 月 月 月 月 月 月 日 日 日 日 日 日 日 日
(二)办事程序:
• • • • •
用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后15日内,向单 位注册或经营所在地职业介绍所办妥退工登记备案手续 用人单位填写清楚《上海市单位退工证明》 审核通过工作人员会做好退工登记备案信息维护 用人单位按国家和本市档案管理规定负责劳动者人事档案的转移 工作 用人单位应在《劳动手册》和档案袋中《劳动力登记表》做好相 应的退工日期记载并盖章, 《劳动手册》和第三联退工证明交 给被退劳动者

备注:《上海市单位招用从业人员备案名册》和《上海市单 位退工证明》可向区县人力资源和社会保障部门免费领取也 可以在上海市人力资源和社会保障网上下载

天津市_退工8号表

天津市_退工8号表

制表人(签章)联系电话:
填报时间: 年 月 日
经办人(签章)
经办人(签章) 年 月 日
年 月 日
填表说明:第8栏中解除合同原因按 ①协商一致-单位提出 ②协商一致-劳动者提出 ③试用期不合格 ④劳动者过失 ⑤不胜任工作 ⑥用人单位过失 ⑦医疗期满 ⑧客观情况发生变化 ⑨劳动者提出 ⑩经济性裁员分组选择填写; 终止合同原因则按 ①劳动者提出 ②单位提出 ③企业破产或解散 分组选择填写劳动力管理部门(章) 经审核,该单位在该区有 人享受失业保险金。

失业保险管理部门(章)单位名称(公章) 表号:津劳登字8号
组织机构代码一

四份


业保
险管



②劳
动力


部门

份③




附件:二。

企业用工退工登记备案和社会保险

企业用工退工登记备案和社会保险
14
录用为农民合同制职工登记备案
1、本市、外来农民送审材料 (1)《外来人员就业证》(本市农民免); (2)《职业资格证书》; (3)(外来)农民职工录用登记备案表(1份); (4)合同制职工花名册(3份)。
15
三、外来人员办证
办证规定 送审材料
16
外来人员办证规定
外来人员确认录用后,用人单位应为其向劳动 就业管理机构申办《外来人员就业证》和向公安 机关申领《暂住证》。实行《外出人员就业登记 卡》和《外来人员就业证》证卡合一的管理制度, 《外来人员就业证》实行一人一证,年度验(换) 证的办法。
36
申报基数
参保缴费单位应当以全部职工工资总额为基 数,申报社会保险费缴纳数额。
37
申报程序
“社保中心”基金科制作(拷盘)“缴费工资 基数申报盘片”给缴费单位→缴费单位将职工 上月发生的工资收入输入“缴费工资基数申报 盘片”→携带“盘片”到“社保中心”基金科 办理缴费申报→基金科受理、审核、确认缴费 基数→计算确立应缴社会保险基数额→打印 “社会保险费征缴通知单” 。
10
用工登记备案送审材料(三)
3. 农合工“农转非”后送审材料 (1) 户口簿; (2) 原农合工录用材料; (3) 城镇职工录用登记备案表(1份); (4) 合同制职工花名册(3份); (5) 1寸照片(1张)
11
用工登记备案送审材料(四)
4、大中专校毕业生、专技管理人员送审材料 (1)《见习期聘用合同》或《就业推荐表》; (2)《职业资格证书》; (3)合同制职工花名册(3份); (4)1寸照片(1张)。
用工登记备案要求
用人单位招用人员应当在求职者报名登记后十日 内确定是否录用,确定录用的,自录用之日起必 须与被录用人员签订劳动合同,劳动合同应当在 被录用人员第一个工作日之前以书面形式订立, 并在七个工作日内书面报告当地劳动保障行政部 门,同时办理录用登记备案手续,被录用人员不愿 意签订劳动合同的,用人单位不得录用。

天津办理退工备案所需材料

天津办理退工备案所需材料

天津办理退工备案所需材料
办理退工备案是指办理离职手续时,将劳动者离职、解除劳动合同等信息备案的过程。

天津地区办理退工备案所需材料如下:
1.劳动合同:应提供原始劳动合同原件及复印件,并在复印件上加盖单位公章。

2.离职申请书:劳动者应填写离职申请书,包括离职原因、离职日期等信息,并签字确认。

3.《解除劳动合同证明书》:由劳动者原单位出具,确认劳动合同的解除,并加盖单位公章。

4.劳动保证金/押金退还证明:如劳动者缴纳过劳动保证金或押金,应提供相应证明文件,证明保证金/押金已退还。

6.社保证明:提供劳动者在原单位参加社会保险的证明文件,如社会保险卡、社保缴费单等。

7.工资支付证明:提供劳动者最后一次结算工资的银行流水单、工资支付凭证等文件。

8.离职证明:提供由原单位出具的离职证明,包括离职日期、离职原因等信息。

9.申请表格:填写天津地区办理退工备案的申请表格,包括个人基本信息、离职原因等内容。

10.银行卡:提供与劳动者工资发放相关的银行卡,用于退还劳动者所需的工资。

此外,根据具体情况,劳动者可能还需要提供其他相关材料,如职位变动证明、劳动争议仲裁/诉讼裁决书等。

劳动者在办理退工备案时应仔细核对所需材料,并根据相关部门的要求提供准确和完整的材料。

办理退工登记备案指南

办理退工登记备案指南

办理退工登记备案指南一、办理对象本市行政区域内的企业、个体经济组织,以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位(以下统称“用人单位”),与本市劳动者(含建立标准劳动关系和特殊劳动关系)以及持有《上海市居住证》的人才引进人员终止或解除劳动(工作)关系后,应当在7日内办妥退工登记备案手续。

三、办理部门用人单位注册地或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构或在上海劳动保障服务网上直接办理。

四、办理时间周一至周六 9:00——16:30五、办理凭证用人单位填写一式四联的“上海市单位退工证明”,并盖章(第一联受理退工登记备案手续的区、县劳动保障部门所属就业服务机构留存;第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案;第三联交被退劳动者本人;第四联用人单位留存)。

用人单位也可将第一联证明直接送达或快递、挂号邮寄至区、县劳动保障部门所属就业服务机构。

如系统中无本单位信息的,用人单位应在办理退工备案登记前持工商营业执照、《企业组织机构代码证》和公章,填写《单位基本情况表》(区县职业介绍所领取),办理单位信息初始化。

六、办理结果1、审核通过的,工作人员在“上海市劳动保障管理系统”内,做好退工登记备案的信息维护。

2、用人单位应按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事档案的转移工作。

3、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续时,还应在《劳动手册》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。

《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。

4、审核未通过的,告知未通过的原因。

六、其他用人单位招用的外省市户籍劳动者,应到生产经营所在地的区、县外来从业人员就业服务窗口办理退工登记备案手续。

天津各区劳动用工退工流程

天津各区劳动用工退工流程

和平区劳动用工退工流程一、企业招工提档办理部门:和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址:和平区新兴路38号办理时间:周一至周五8:30至12:00,14:00至17:30联系电话:58117662办理时限:资料齐备,即时办理办理依据:(1)《劳动法》(2)劳部发(98)2号(3)《天津市劳动局通告》天津日报95年10月31日刊登;办理条件:企业招用具有本市城镇户籍人员,签订劳动合同的。

办理程序:企业填报就业劳动合同登记名册(6号表),录用花名册、就失业证、劳动合同书,办理录用手续,提档。

接转劳动关系每人15元。

办理窗口:一楼大厅申办材料:(1)企业凭营业执照;(2)招聘简章;(3)提档时提供《劳动用工登记表》;(4)《就、失业证》;(5)劳动合同;二、企业退工办理部门:和平区劳动和社会保障局劳动科办理地址:和平区新兴路38号办理时间:周一至周五8:30至12:00,14:00至17:30联系电话:58117662办理时限:资料齐备,即时办理办理依据:(1)《劳动法》(2)《劳动合同法》(3)津劳发(94)59号(4)津劳力(97)289号(5)津政发(95)47号(6)津劳和(97)272号(7)津劳和(98)421号办理条件:在本区缴纳社会保险的企业,户籍在本区的失业人员。

办理程序:(1)企业携带解除、终止劳动合同名册8号表)一式四份或解除终止劳动关系情况说明书。

(2)审查档案资料齐全,收档。

保管档案费每人10元。

办理窗口:一楼大厅申办材料:(1)《养老手册》及转移单及个人帐户清单;(2)工龄审定表;(3)退工登记表或解除终止劳动关系情况说明书、退工材料;(4)《就、失业证》;(5)劳动合同书。

河北区劳动用工退工流程一、企业用工登记办理部门:职介中心办理地址:河北区五马路72号联系电话:26242828办理时限:用人单位用劳动者应当自招用之日起30日内办理招工备案和就业登记手续办理程序:用人单位携带用人单位携带加盖公章的各种表格及《就•失业证》到窗口办理就业登记盖章,《就•失业证》第五页做记载,然后到仲裁科办理劳动合同鉴证并交费,返回窗口将表格备留一份,需办理调档手续时,开具《就业登记提档函》,提档时需携带《就•失业证》及《就业登记提档函》。

退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序

退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序

退工备案、失业资格确认、失业保险待遇核定、退档申办程序一、办事依据:《天津市失业保险条例》(津人发[2001]10号)《市人力社保局关于进一步规范退工转档及申领失业保险有关问题的通知》(津人社局发【2013】83号)二、受理部门:受理部门:劳动保障综合办公室办公地点:天津开发区第三大街40号档案馆七楼办理时间:周一至周五 8:30-17:00咨询电话:59833554、59845276三、办事程序:1、企业自与员工解除(终止)劳动关系15日内提交材料。

2、审核企业提交的材料合格后,10人以下当天办结,10人以上2个工作日办结,批量退工5个工作日内办结。

3、需要退档的人员,企业自与员工解除(终止)劳动关系30日将档案退至员工户籍地人力社保局。

四、提交材料:1、档案未调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的,提交以下材料:(1)、《解除终止劳动合同退工和领取失业保险金人员分区花名册》,内容机打,一式三份、分区填写;(注:天津市户籍未申领过《就失业证》或《就业失业登记证》的,需提供一张2寸彩色证件照);注:天津市户籍人员未申领过《就失业证》和《就业失业登记证》的,请同时提供一张两寸彩色证件照。

(2)人员基本信息登记表 {(内容机打),一式一份,填表人与核实人要有签章,在备注中要确认该员工档案目前是否在本公司名下,单位需在确认处加盖公章}(3)辞职申请书复印件2、档案已调入本企业名下的不符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员,提交材料见附表(一);3、档案已调入本企业名下且符合享受失业保险资格的天津市城镇户籍人员,提交材料见附表(二);4、符合享受失业保险资格的天津农籍人员及外省市人员,提交材料见附表(三)。

五、特殊材料要求1、用人单位与劳动者协商一致的,需提供劳动者签字的《解除劳动合同协议书》(可不提供《终止或解除劳动合同情况说明书》);2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,需提供不符合录用条件的情况说明;.3、劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大伤害、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,需由用人单位提供相应的劳动者违规事实情况说明;4、劳动者被追究刑事责任的,需提供法院判决书;5、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,需提供《解除劳动合同通知书》、劳动者医疗期休假记录及用人单位为其另行安排工作的事实记录;6、劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,需提供《解除劳动合同通知书》、用人单位为劳动者提供的培训或者调整工作岗位记录;7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,需提供《解除劳动合同通知书》、单位客观情况发生重大变化相关证明材料;8、用人单位依照企业破产法规进行重整的,需提供工会或者全体职工同意的职工分流安置方案;9、用人单位被依法宣告破产的,需提供司法裁定书。

天津人员退工备案流程

天津人员退工备案流程

天津人员退工备案流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

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  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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天津办理退工备案所需
材料修订版
IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】
办理退工备案所需材料:用人单位办理退工备案手续时应出具下列材料:
(一)终止劳动合同需提交的材料
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)
(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)终止劳动合同通知书
(5)终止劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就?失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社保机构打印)
(11)合同到期若由劳动者提出不续订劳动合的,必须有劳
动者本人签字的不续订合同证明
(12)本地非农业职工档案
(13)职工身份证复印件、户口本复印件
(二)解除劳动合同需提交的材料:
(1)解除终止劳动合同退工名册(津劳登字8号)
(2)解除终止劳动关系情况说明书(需由劳动者本人签字)(3)终止(解除)劳动合同程序表
(4)解除劳动合同通知书
(5)解除劳动合同证明书
(6)劳动合同(自用工之日起连续并已鉴证或备案)
(7)就?失业证(已做招工备案)
(8)职工养老保险手册(填好记录并由劳动者确认签字)
(9)接收失业职工退工登记表
(10)失业保险缴费清单(参保区社险机构打印)
(11)本地非农业职工档案
(12)职工身份证复印件、户口本复印件
注:按照解除劳动合同的不同原因,用人单位还需提供以下材料:(1)协商一致:提供解除劳动合同协议书,需由劳动者本人签字
(2)试用期不合格:提供不符合录用条件的原始事实记录和单位处理决定
(3)劳动者过失性(包括劳动者严重违反用人单位规章制度、旷工等):提供违纪事实记录、用人单位规
章制度及单位处理决定等;单位考勤记录、发信凭条、登报报纸及单位处理决定等。

(4)不胜任工作:提供不胜任工作情况说明、岗位调动及员工到新岗位仍不能胜任工作的情况说明。

(5)医疗期满:提供区级以上医院的病假条。

(6)劳动者辞职:提供有劳动者本人签字的辞职报告、单位同意辞职的批复。

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