结构化面试测评表

综 合 评 论 及 建 议 测评人： 年 月 日
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题目 13 考评点 回答 题目 14 考评点 回答 题目 15 考评点 回答 题目 16 考评点 回答 您平时有什么兴趣爱好？最近有没有什么电视或书籍给您留下的印象最深刻？为什么？ 轻松话题收尾，同时也能侧面了解应聘者的兴趣、爱好、思维等 能否分别用3个词概括一下您自己的优、缺点？ 考察应聘者是否自信、是否能对自己进行客观的评价 请谈谈你在原公司最受人器重的方面。 考察应聘者工作能力 你喜欢以什么方式与别人沟通？ 考察应聘者工作能力
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题目 1 考评点 结论 题目 2 考评点 回答 题目 3 考评点 回答 题目 4 考评点 回答 题目 5 考评点 回答 题目 6 考评点 回答 您在选择职业的最重视因素是什么？ 考察应聘者的求职动机 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ 考察应聘者的求职动机 您为何要离开目前工作的这家公司？(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待回答完毕后继续发问) 您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？(如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果) 考察应聘者的价值观与个人愿望 请您介绍一下您最近工作的这家公司的基本情况(包括公司的规模、主营的产品、面向的市场等) 了解应聘者之前的工作的环境，初步判断应聘者的工作水准及与我们希望的匹配程度 请您先用2-5分钟的时间介绍一下自己（包括求学经历、工作简历、家庭情况等） 判断应聘者基本的口头表达、语言组织能力 观查应聘者的衣着整齐度；坐、立、行动作；礼貌用语等方面 考察应聘者的举止、礼仪
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题目 7 考评点 回答 题目 8 考评点 回答 题目 9 考评点 回答 题目 10 考评点 回答 题目 11 考评点 回答 题目 12 考评点 回答 描述一下你部门的组织管理方式和分工情况。 考察应聘者工作经历 请你描述一下你的工作及职能；你喜欢哪些工作，不喜欢哪些？ 考察应聘者工作经历 你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？ 考察应聘者性格品质 你交朋友最注重什么？你的朋友如何看待你？ 考察应聘者人际关系 你喜欢什么样的管理？什么样的领导？喜欢与什么样的同事共事？ 考察应聘者的求职动机 你认为你最不能容忍的不公平是什么？ 考察应聘者的求职动机