事故调查处理报告制度

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安全生产事故报告调查处理制度

一、背景介绍

安全生产事故报告调查处理制度是为了保障企业的人员生命财产安全，及时并有效地处理事故，预防事故的发生而设立的。企业要健全完善的安全生产事故报告调查处理制度，确保在事故发生后能够快速、准确地采取行动，并阐明事故的原因与责任，并据此形成完善的事故防范机制。本文旨在探讨安全生产事故报告调查处理制度的重要性及实施过程中的相关问题。

二、建立事故报告调查处理制度的必要性

事故报告调查处理制度的建立对于企业的发展和人员的安全至关重要。以下是几方面的必要性：

1. 了解事故原因：通过及时调查和报告事故，可以追溯事故发生的原因和过程，揭示事故的根源，从而提供改进和预防事故的基础。

2. 确定责任和惩处措施：通过对事故的调查和报告，可以确定事故责任，对责任人采取相应的惩处措施，促使员工对安全生产更加重视。

3. 提高安全意识：通过建立事故报告调查处理制度，可以增强员工的安全意识，使其养成正确的安全行为习惯，从而减少事故的发生。

4. 加强防范措施：通过对事故进行调查和报告，可以总结经验教训，进一步完善相关的防范措施，提高安全措施的有效性。

三、事故报告调查处理制度的实施过程

1. 事故报告：企业应设立专门的事故报告部门或岗位，负责接收和处理事故报告。一旦发生事故，相关人员应立即向事故报告部门报

告，并提供详细的事故情况，并采取控制措施，以防止事故进一步扩大。

2. 事故调查：事故报告部门应立即组织事故调查小组进行调查。调查小组应由相关的技术人员、经验丰富的工作人员和安全专家组成。调查小组应根据事故的性质和严重程度，制定调查计划，并对事故现场进行勘查和证据采集。

事故报告与调查处理制度

一、事故报告制度

事故报告制度是指在发生事故后，相关责任人应及时向管理层或有关

部门报告事故情况的一项制度。该制度的主要目的是确保及时准确地获取

事故情况，为事故的调查处理提供依据，同时也为事故的预防和应急措施

提供可行性建议。

1.报告的对象：事故报告的对象一般为企事业单位或组织内的管理层

或相关部门，不同的单位可以根据自身的情况确定报告的对象。

2.报告的内容：事故报告的内容应包括事故发生的时间、地点、经过、原因及造成的损失等信息，并需要尽可能提供相关证据和资料。

3.报告的方式：事故报告可以通过口头、书面或电子邮件等方式进行，应确保报告及时性和准确性。

事故调查处理制度是指在发生事故后，相关责任人必须依据一定的程

序对事故进行调查和处理的一项制度。通过事故调查处理制度，可以查明

事故原因，确定责任人，并制定相应的防范措施，以避免类似的事故再次

发生。

1.调查过程：事故调查的过程一般包括搜集信息、分析研究、总结结

论等步骤。在调查过程中，可以采取采访、查阅文件、检查现场等方法获

取相关信息。

2.调查组成员：事故调查应设置专门的调查组，成员应包括有关专业

人员和管理人员，确保调查过程的公正性和专业性。

3.调查报告：事故调查结束后，应编写调查报告，报告内容应包括事故的经过、原因、责任及相应的防范措施建议等信息。报告应准确、全面地反映事故情况，并提供相关证据和资料。

三、事故报告与调查处理制度的重要性

1.事故预防：通过事故报告与调查处理制度，可以摸清事故发生的原因和规律，从而采取相应的防范措施，预防类似事故再次发生。

生产安全事故报告和调查处理制度（5篇）

生产安全事故报告和调查处理制度

为了贯彻执行安全生产法，做好安全事故的调查处理工作，维护企业的利益，保障职工的安全和健康，制定本制度。

一、事故的分类与等级

1.火灾事故：指因失火造成人身伤亡或财产损失的事故。火灾事

故分为：重大火灾事故、,特大火灾事故。

重大火灾事故：一次死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；直接经济损失____万元以上(含____万元)。

特大火灾事故：一次死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；直接经济损失____万元以上(含____万元)。

2.因工伤亡事故：指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。因工伤亡事故分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。

轻伤事故：受伤者损失一个工作日以内的伤害事故。

(1)重伤事故：按劳动部《____重伤事故范围____》执行。

(2)死亡事故：一次死亡____人以上(含____人)的事故。

(3)重大伤亡事故：一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。

(4)特大伤亡事故：一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。

3.交通事故：指造成车辆损坏、人身伤亡或货物损失的事故。交通事故分为：重大交通事故、特大交通事故。

(1)重大交通事故：一次造成死亡1－____人；重伤3－____人；财产损失3－____万元。

(2)特大交通事故：一次造成死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；死亡____人同时重伤____人以上(含____人)；死亡____人同时重伤____人以上(含____人)；财产损失____万元以上(含____万元)的事故。

生产事故报告和调查处理管理制度(3篇)

生产事故报告和调查处理管理制度

1.生产安全事故报告和处理的适用范围包括生产事故、设备事故、产品质量事故、交通事故、火灾事故、爆炸事故、伤亡事故、环境污染事故等。

2.事故的抢救与救护：立即启动应急救援预案、组织现场指挥部、联系救援、封闭现场、抢救人员的防护及对受伤人员的现场急救等。

3.对正在发生的事故明确事故报告程序及时限要求：如当事人直接或逐级上报主管负责人，对发生火灾或人身事故应先报火警或医疗救护。

4.对正在发生的事故，明确处理原则。

5.根据事故等级，确定是否上报政府主管部门。

6.明确上报内容包括事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；事故发生原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等。

7.明确调查程序：一般事故及重大事故分别由企业和上级主管部门组织调查、参加人员、组织事故分析会、事故现场会、取证等。

8.明确事故的调查和处理，对事故直接责任者、管理者等的处理原则采取“四不放过”原则，对一般事故或重大未遂事故、重大事故处理按国家有关规定分别处理的办法，对安全生产管理及处理事故中做出贡献的进行表彰和奖励。

对发生过的事故进行登记，内容包括时间、地点、事故经过、伤亡情况或经济损失、原因分析、防范措施、处理意见等

生产事故报告和调查处理管理制度（2）是一个组织机构内设立的制度，用于确保在生产过程中产生的事故能够及时报告、调查和处理，以便推动事故的处理和预防措施的完善。以下是一个生产事故报告和调查处理管理制度的基本内容：

1. 定义和范围：明确生产事故的定义和范围，包括事故的类别、程度、影响范围等。

安全生产事故报告调查处理制度

一、目的与适用范围

1.1 目的本制度旨在确保企业安全生产工作的有效开展，及时准

确地调查处理事故，并依据调查结果采取相应的防备和矫正措施，防

止事故再次发生，保障员工的人身安全和资产安全。

1.2 适用范围本制度适用于全部在企业内从事生产、作业及管理

等工作的全体员工。

二、术语定义

2.1 安全生产事故指在生产经营活动中，因人的失误、设备故障、管理不善等原因导致的事故，包含人身伤亡、物质损失以及环境污染等。

2.2 安全生产事故报告指员工或相关人员对发生的安全生产事故

进行书面报告或口头汇报的行为。

2.3 调查组指由企业安全管理部门选派的调查人员构成的小组，

负责对安全生产事故进行调查、收集证据并分析处理。

2.4 事故责任人指安全生产事故的直接责任人员，包含事故现场

人员、相关部门负责人等。

三、报告程序

3.1 安全生产事故报告的途径 3.1.1 发现事故后，员工应立刻向

所在部门负责人报告，并依照规定填写《安全生产事故报告表》。

3.1.2 部门负责人收到报告后，应及时向安全管理部门汇报，并将报

告表提交给安全管理部门。

3.2 安全生产事故报告的内容 3.2.1 事故发生的时间、地方、环

境等情况的描述。 3.2.2 事故过程和原因的简要叙述。 3.2.3 事故

造成的人身伤亡、物质损失等情况的统计。 3.2.4 事故中各方的责任

和职责。

3.3 安全管理部门的职责 3.3.1 安全管理部门收到事故报告后，

应立刻成立调查组进行调查。 3.3.2 调查组应进行事故现场勘查、询

问事故相关人员，并收集相关证据。 3.3.3 调查组应及时订立调查计划，并按计划进行调查工作，确保调查过程客观、公正、全面。

安全生产事故报告调查处理制度(4篇)

安全生产事故报告调查处理制度

第一章总则

第一条为了加强安全生产事故的报告、调查和处理工作，确保安全生产事故得到及时、有效、公开的处理，提高安全生产管理水平，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位范围内发生的所有生产安全事故的报告、调查和处理工作。

第三条安全生产事故报告、调查和处理工作应坚持以下原则：

（一）事故报告及时准确，不得隐瞒、谎报、迟报；

（二）事故调查客观公正，依法调查，追求真相；

（三）事故处理公正公开，严肃追究责任，依法处理。

第二章事故报告

第四条发生安全生产事故后，相关责任人应立即报告上级主管部门并启动事故应急预案，确保伤亡人员得到及时救治。

第五条事故报告应包括以下内容：

（一）事故发生地点、时间、类型和程度；

（二）事故原因初步分析；

（三）事故造成的人员伤亡和财产损失情况；

（四）采取的初步措施。

第六条上级主管部门收到事故报告后，应及时组织专业队伍赶赴现场进行事故调查。同时，应通知有关部门、企事业单位和社会团体派员参加调查。

第七条事故发生单位和相关责任人不得在事故发生之初妨碍事故调查，提供虚假证据或者伪造、销毁证据。

第三章事故调查

第八条事故调查应坚持以下原则：

（一）依法调查，严格遵守相关法律法规的要求；

（二）客观、公正，追求真相；

（三）综合运用理论研究和实践经验；

（四）借鉴国内外先进经验和成果；

（五）事故调查报告应实事求是，不虚报、不美化、不掩盖。

第九条事故调查应采取以下措施：

（一）确保事故现场的封存，防止证据被破坏，以及伤亡人员的安全；

生产安全事故报告与调查处理制度（四篇）

生产安全事故报告与调查处理制度

是企业为确保员工生命安全、保护企业财产安全而建立的一种制度。这个制度旨在规范企业内部对生产安全事故的报告和调查处理流程，从而减少、预防和控制生产安全事故的发生。

生产安全事故报告与调查处理制度的主要内容包括以下几个方面：

1. 安全事故报告要求：明确员工在发生或者目睹安全事故后应立即向上级汇报，并提供详细的报告材料和证据。

2. 安全事故调查程序：规定对安全事故进行调查的程序，包括成立调查组、调查组成员的角色和职责、调查事故的范围和方法等。

3. 调查报告撰写与报批程序：明确调查组要依据调查结果撰写调查报告，并按照规定程序报批。

4. 安全事故责任追究：明确对造成安全事故的责任方进行追究的程序与流程，包括给予警告、记过或记大过等纪律处分以及法律追责等。

5. 管理措施与改进措施：根据调查结果提出相关的管理措施和改进措施，以防止类似事故再次发生。

制定和执行生产安全事故报告与调查处理制度对于企业来说至关重要，可以帮助企业及时发现并解决安全隐患，保护员工生命财产安全，提高企业生产管理水平和经济效益。

生产安全事故报告与调查处理制度（二）

是为了及时、科学、全面地报告和调查生产安全事故，以便查找事故的原因，采取适当的措施避免类似事故再次发生并降低事故的损失。以下是生产安全事故报告与调查处理制度的一般步骤：

1. 建立报告制度：制定生产安全事故报告的流程和步骤，明确报告的时间、渠道和内容等要求。

2. 事故报告：事故发生后，及时向上级主管部门和公司内部报告。报告内容应包括事故现场的情况、伤亡人数、损失情况等。

生产安全事故报告和调查处理工作制度（4篇）

生产安全事故报告和调查处理工作制度

1. 目的：

生产安全事故报告和调查处理工作制度的目的是确保生产过程中出现的安全事故能得到及时报告和有效处理，以减少事故对人员和财产安全造成的损害，提高生产安全管理水平。

2. 范围：

适用于企业生产过程中发生的所有安全事故，包括人身伤害、设备损坏、环境污染等。

3. 报告程序：

(1) 事故发生后，现场人员应立即采取紧急救援措施，确保伤者安全和事故现场的封控。

(2) 立即向生产主管报告事故情况，并将现场照片、视频等证据材料整理齐备。

(3) 生产主管接到报告后，应立即组织应急小组进行调查和处理，同时及时向上级主管报告。

(4) 应急小组应在24小时内完成初步调查，并将调查结果报告提交给上级主管和安全管理部门。

(5) 上级主管和安全管理部门对调查报告进行审核，并根据调查结果制定相应的处理措施。

4. 调查处理：

(1) 根据调查结果，判定事故的原因和责任，并进行分类和等级评定。

(2) 确定责任人，并给予相应的处罚和教育。

(3) 提出整改措施，防止类似事故再次发生，并制定相应的改进计划。

(4) 对事故损失进行评估和赔偿处理。

(5) 在整改措施得到有效执行后，进行复查和验收。

5. 监督和评估：

(1) 安全管理部门应定期对生产安全事故报告和调查处理工作进行监督和评估。

(2) 对于重大事故的调查处理，应及时组织专家进行技术评估和审核。

以上是一份生产安全事故报告和调查处理工作制度的基本内容，具体制定应根据企业的实际情况进行调整和完善。

生产安全事故报告和调查处理工作制度（2）第一章总则

事故报告调查和处理制度

一、事故报告

1.任何员工都有义务及时报告任何可能引发事故的情况，无论事故的程度或影响有多大。

2.报告应包含事故的基本情况，如时间、地点、人员伤亡情况、造成的损失等。

3.报告应尽量客观、准确地提供事故发生的原因和经过。

二、事故调查

1.事故发生后，立即进行初步调查，以确保受伤人员得到及时救治，并采取措施避免进一步影响。

2.调查团队由经验丰富的专业人员组成，包括从事相关工作的员工、安全专家等。

3.调查过程应详细记录，包括调查人员的姓名、地点、时间、调查的具体内容和结果。

4.针对事故征询员工意见，以便获得更全面客观的调查结果。调查的重点应放在事故的原因和预防措施上。

5.调查结果应汇总成报告，包括事故的原因、责任人、相应改进措施和经验教训等。

三、事故处理

1.根据事故调查结果，确定责任方和追究责任的方式，以防止类似事故再次发生。

2.必要时成立事故处理小组，负责制定应对措施和时间表，并监督实施情况。

3.处理措施包括对责任人进行纪律处理、重新制定安全制度或流程、进行相关培训、修复受损设备等。

4.向员工进行通报，对事故原因和处理措施进行公开透明的解释，增强员工安全意识。

四、持续改进

1.运用事故调查结果和经验教训，不断改进预防措施，提高组织安全水平。

2.加强员工安全培训，提高风险意识和应急处理能力。

3.定期开展安全演练，模拟各种事故情景，提前预防或妥善处理。

事故报告、调查和处理制度的构建是一个持续的过程，需要组织全员的共同努力。它是预防事故、减少损失的重要手段，也是组织管理水平和文化建设的体现。每个员工都应对事故问题保持高度警觉，积极参与制度的执行和改进，共同营造一个安全、稳定的工作环境。

安全事故报告调查处理制度6篇

三、发生因工伤亡事故后,由单位填写《因工伤亡事故快报表》,并加盖公章后传真至工程局安全生产监督管理部门,快报上报的.时间不能超过12小时。事故单位应认真组织内部事故调查分析,并认真填写《因工伤亡事故调查报告书》,加盖公章后上报至工程局安全生产监督管理部门。

四、事故结案后,各单位应及时将政府部门出具的事故结案报告及结案批复意见上报至工程局安全生产监督管理部门备案或提供相关能证明事故已经结案的材料。

五、每月2日前,各单位将《职工伤亡事故统计月报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

六、每年1月15日前,各单位将《职工伤亡事故统计年报表》上报至工程局安全生产监督管理部门。

七、因工伤亡事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。各级(项目经理部、分公司、工程公司)主要领导是因工伤亡事故统计报告的第一责任人,对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负领导责任。

八、各级安全生产监督管理部门负责因工伤亡事故统计报告的具体管理工作,部门经理和专业岗位人员对及时、准确上报因工伤亡事故统计报告负直接责任。

九、对发生以下违规行为的责任人视情节轻重给予通报批评或相应的经济、职业资格处罚及行政处分,触犯法律的将移交司法部门追究相关法律责任:

1、违反本规定,未按期上报《因工伤亡事故快报表》、《因工伤亡事故调查报告书》、《职工伤亡事故统计月报表》、《职工伤亡事故统计年报表》;

2、疏于管理,对下级单位发生的伤亡事故不知情;

3、故意拖延、隐瞒伤亡事故不报;

4、弄虚作假、扰乱事故调查。

事故报告调查处理制度

事故报告调查处理制度是指企业或组织在发生事故后，对事故进行全面的调查、分析和处理的一系列制度和程序。这一制度的建立和完善对于保障员工安全、预防事故再次发生以及促进企业的可持续发展具有重要的意义。下面将从事故报告、调查和处理三个方面详细介绍事故报告调查处理制度。

一、事故报告

事故报告是事故发生后第一步要进行的工作，它的目的是及时将事故情况上报给相应的管理人员，启动事故调查和处理程序。事故报告的要求如下：

1.及时性：事故报告应该在事故发生后的第一时间内进行，确保信息的准确性和完整性。

2.简明扼要：事故报告要包括事故发生的时间、地点、具体情况、受伤人员及其伤情、直接原因和可能的根本原因等信息，以便后续的调查和处理工作。

3.多方面涉及：事故报告应该涵盖事故对各个方面产生的影响，如人员伤亡、财产损失、环境污染等，为后续的调查和处理提供全面的数据支持。

二、事故调查

事故调查是针对报告的事故进行全面的调查和分析，目的是查明事故的原因和过程，并找出相应的改进措施，以防止事故再次发生。事故调查的步骤如下：

1.收集信息：通过收集现场的证据、相关文件和证词等来获取有关事故的信息。

2.形成事故模型：根据收集的信息，形成关于事故发生的全面模型，从而进一步分析和解释事故的原因。

3.查找原因：通过对事故模型进行深入分析，查找事故的根本原因和直接原因，并进行相应的分类和归纳。

4.提出改进措施：基于对事故原因的分析，提出相应的改进措施，包括技术改进、管理措施和培训教育等，以减少事故的发生。

三、事故处理

安全事故报告和调查处理制度

为规范生产安全事故的报告和调查处理，确保事故及时、准确上报，快速、妥善处理，制定本制度。

一、事故报告

1. 事故发生后，事故现场人员应立即向现场负责人报告。

2. 现场负责人应在接到报告后，迅速组织力量进行抢救，并采取有效措施防止事故扩大。

3. 现场负责人应在事故发生后30分钟内将事故情况报告公司领导。

4. 公司领导在接到事故报告后，应立即组织相关部门进行调查处理，并在24小时内向上级主管部门报告。

5. 事故报告应包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位、类别；

（2）事故造成的伤亡情况；

（3）事故发生的经过及原因的初步判断；

（4）事故现场采取的措施及控制情况；

（5）报告人姓名、工地电话。

二、事故调查

1. 事故发生后，公司应立即组织相关部门成立事

故调查组，对事故进行调查。

2. 事故调查组应全面了解事故情况，查明事故原因，分清事故责任，提出整改措施，形成书面调查报告。

3. 事故调查组应在事故发生后72小时内完成调查

工作，并向公司领导提交调查报告。

4. 公司领导应在收到事故调查报告后，及时组织

安全生产事故报告及调查处理制度

【引言】

安全生产事故是企业发展过程中必然存在的风险之一。为了加强对安全生产事故的预防和控制，提高企业的安全生产管理水平，制定并严格执行安全生产事故报告及调查处理制度至关重要。本文将对此制度进行详细探讨。

【一、制度背景和目的】

安全生产事故报告及调查处理制度是企业建立完善的安全生产管理制度体系的重要组成部分。其主要目的是确保安全生产事故得到及时有效的报告和调查处理，进一步分析事故原因，提出改进措施，从而避免类似事故的再次发生。

【二、制度内容】

1. 报告程序

（1）事故发生后，责任人应立即向上级主管部门报告，并同时启动内部报告程序。

（2）相关人员应尽快向上级主管部门提交书面报告，详细描述事故发生的时间、地点、经过和人员伤亡情况等。

（3）上级主管部门应对报告进行审核，并定期将事故情况报告上报企业高层决策者。

2. 调查程序

（1）事故调查组应当及时组成，由专业人员组成，具备相关技术和法律知识。

（2）调查组应制定详细的调查工作计划，明确调查的范围、目标和步骤，并在实地勘察、询问证人、查阅资料等过程中进行实际调查工作。

（3）调查组应当以客观、公正的态度进行调查，并明确责任界定，提出调查结论和建议。

3. 处理程序

（1）根据事故调查结果和相关法律法规，企业应当及时采取相应的处置措施，包括停产整改、责任追究、经济赔偿等。

（2）受伤人员和家属应妥善处理医疗期间的后续事宜，并及时给予必要的赔偿和关心。

（3）企业应将事故处理结果向各级主管部门报告，并向员工进行通报。

【三、实施要求】

事故处理报告制度（3篇）

事故处理报告制度

一、锅炉发生事故后，除了防止事故扩大或抢救人员采取必要措施以外，一定要保护好现场，以备调查分析。

二、事故发生后，要立即将事故的情况逐级上报有关部门，发生重大伤亡事故，要及时汇报集团公司安监局和总调度室，以便协同做好抢救工作。

三、在事故调查汇报过程中，在场的有关人员要将事故的细节认真详细汇报清楚，任何人不得隐瞒，更不准弄虚作假无理取闹。

四、上级部门组织的事故分析会，有关人员必须参加，不得以任何借口推辞，切实做到“四不放过”，即：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；责任者处罚不落实不放过；没有防范措施不放过。

五、各辅机设备发生的一般事故，队长、安监人员、技术人员要组织分析，找出原因制定改进措施，将处理结果上报中心安全经理，并存入设备事故档案。

六、发生一般人身轻伤事故，中心组织分析处理，处理结果上报公司分管安全领导。

七、因工作不负责，造成较大损失和事故的责任者，将按集团公司有关规定严肃处理。

八、上级有关部门和领导发现的安全隐患，应尽快落实整改，并根据实际情况对相关责任人员进行处罚。

事故处理报告制度（2）

是一种组织机构或企业内部建立的规章制度，用于规范和规范管理者或员工在面对事故时的处理流程和程序。该制度旨在确保及时、准确地记录并报告事故，在事故发生后采取适当的措施和行动来处理和防止类似事故再次发生。

事故处理报告制度通常包括以下内容：

1. 报告要求：指明何种类型的事故需要报告，以及报告的时间要求和报告对象；

2. 报告程序：规定事故发生后的报告流程和程序，包括责任人、报告渠道和报告内容等；

生产安全事故报告和调查处理制度（6篇）

生产安全事故报告和调查处理制度

一、目的

为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。

三、职责

1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。

2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。

四、事故调查工作原则

1、事故报告

(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

(2)事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。

(3)在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。

(4)发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。

2、事故的调查和分析

事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。

安全生产事故报告和调查处理制度（3篇）

安全生产事故报告和调查处理制度

一、背景和目的

安全生产是企业发展的重要保障，但有时不可避免地发生事故。为了有效预防和控制事故的发生，以及快速、准确地处理事故后果，企业需要建立健全的安全生产事故报告和调查处理制度。本制度的目的是确保事故报告和调查工作的科学性、公正性和规范性，为企业提供科学决策和安全管理的依据。

二、适用范围

本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故，包括但不限于生产设备故障、工人伤亡、火灾爆炸等。无论事故性质大小，都必须严格按照本制度规定进行报告和调查处理。

三、报告程序

1. 事故发生后，当事人应立即将事故情况向上级主管部门报告；

2. 上级主管部门接到报告后应立即成立由相关部门负责人组成的事故调查小组；

3. 调查小组应在24小时内到达现场进行调查，并制定调查方案；

4. 调查小组应根据事故的性质、原因和后果，进行全面、客观、实事求是的调查，包括采集现场证据、听取当事人陈述、查阅相关文件等；

5. 调查小组应将调查结果及时汇总并书面报告给上级主管部门。

四、调查要点

1. 事故的背景和现场情况：包括事故地点、时间、事故前的运行状态等；

2. 事故原因的分析：包括直接原因和间接原因，如设备故障、人为操作失误等；

3. 事故后果的评估：包括人员伤亡情况、财产损失等；

4. 事故责任的认定：根据调查结果，明确事故责任的主体和具体责任人；

5. 事故的教训和改进措施：根据调查结果，总结经验教训，提出相应的改进意见。

五、处理程序

1. 上级主管部门应根据调查结果，及时作出处理决定，并通知相关部门执行；

2. 处理决定应符合法律法规和企业内部相关规定的要求，对责任人采取相应的处罚措施，如扣工资、降职、开除等；