劳动争议仲裁立案材料清单(标准版).docx

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劳动争议仲裁立案材料清单（精选16篇）

劳动争议仲裁立案材料清单篇1

说明：

1.本材料清单适用于向劳动争议仲裁委员会申请立案。

2.本材料适用于劳动者个人作为申请人立案，不适用于用人单位作为申请人的情形。

当事人本人去劳动争议仲裁委员会申请立案时

一、劳动争议仲裁：二份

1.范本可在百度李熊律师咨询查找。

2.请根据事实情况填写，并由本人亲笔签名。

3.如果同时列两个单位（例如在劳务派遣的情况下），则需要交三份仲裁申请书；即每多一个被申请人，需要多一份仲裁申请书。

二、申请人身份证复印件：一份

大多数仲裁委要求同时提供申请人本人身份证原件供核对。

三、被申请人（用人单位）工商资料查询结果打印件：一份。

要点：十堰等大多数地方，可通过下列网址查询某单位的工商信息，并打印结果页，作为提交的材料。

全国其它地方查询网址：;

四、证据（证据材料清单及证据复印件）：两份

1.理论上，没有任何证据，也是可以立案的；但现实中仍有不少仲裁委要求立案时有起码的证明劳动关系的证据。例如下列证据之一：、社保记录、工作证明、离职证明、银行工资明细；等等。

2.有些仲裁委要求立案的时候提供主要证据（如劳动合同）的原件供核对，但不会收取原件。因此立案时可携带主要证据原件前去。

3.证据材料清单范本可在百度李熊律师咨询查找。

4.劳动争议管辖证据

劳动争议仲裁可由劳动合同履行地（即上班地）劳动争议仲裁委管辖，也可由用人单位所在地（即营业执照上登记的住址所在地）劳动争议仲裁委管辖。

如果是向用人单位所在地仲裁委申请立案：不需要额外材料（上述材料三－用人单位工商资料查询结果打印件即可以说明所在地）。

劳动争议仲裁证明材料清单

第一篇：劳动争议仲裁证明材料清单

劳动争议仲裁证明材料清单

1.离职协议和2014年10月工资计算表

2.倪昕坤移交表（工作移交）

3.2014年8月份两次工资支付凭证及工资计算表

4.2014年9月份工资支付凭证及工资计算表

5.上海园伍企业登记代理有限公司员工通讯录及银行等公司重要信息

6.倪昕坤的三张付款申请单（现金报销单）

第二篇：劳动争议仲裁

北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁风险告知书

乘车路线：如果市民自驾车，可从东四环路窑洼湖桥上化工路，第三个红绿灯前行50米，丁字路口左转200米路西侧即到;也可乘30路、34路、348路、457路、637路、677路、687路、743路、753路公交车在朝阳区大柳树站下车，沿路牌指示进入管庄路前行200米路西侧即到。劳动监察投诉或申请劳动仲裁立案直接到劳动和社会保障局大门口外则的接待室办理。

为切实保障当事人劳动争议仲裁的知情权及正确行使仲裁权利，帮助当事人了解并尽可能避免劳动争议仲裁中比较常见的风险，减少不必要的损失，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》、《北京市劳动争议仲裁办案规范》、《中华人民共和国民事诉讼法》及有关法规，特将劳动争议仲裁的申诉、审理、起诉和执行中的风险告知如下：

一、关于申诉

第一条提起劳动争议仲裁应当符合《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及《北京市劳动争

议仲裁办案规范》规定的受理条件，否则要承担不予受理或驳回申请的风险。

劳动仲裁证据材料清单(含填写样式)

当事人提交证据材料清单

提交人（盖章）签名：例如(张三) 提交日期：例如(2017年3月15日) 注：1.请按本证据清单序号在每份证据右下角编写好页码；

2.当事人应按比对方当事人数量多一份提交证据清单及证据材料复印件;

3.身份证复印件及企事业工商信息为主体资料，不需要填写到此表格上;

劳动仲裁材料清单表

摘要：

I.劳动仲裁简介

A.劳动仲裁的定义

B.劳动仲裁的作用

C.劳动仲裁的基本流程

II.劳动仲裁材料清单

A.劳动仲裁申请书

1.申请事项的事实和理由

2.申请人的身份证明

B.身份证明文件

1.申请人的身份证明

2.被申请人的身份证明

C.授权委托书

1.委托事项的明确

2.委托代理人的身份证明

D.证据材料

1.与申请事项相关的证据

2.证据的来源和获取方式

E.送达地址确认书

F.其他相关材料

III.劳动仲裁材料准备注意事项

A.材料的真实性和合法性

B.材料的完整性和准确性

C.材料的及时性和有效性

IV.总结

A.劳动仲裁材料清单的重要性

B.材料准备对于劳动仲裁结果的影响

C.提高劳动仲裁材料准备的效率和质量

正文：

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，它通过公正、独立的仲裁机构对争议进行调解，帮助双方达成协议，维护劳动者的合法权益。在进行劳动仲裁时，需要提交一系列的材料，以便仲裁机构对案件进行审理。本文将介绍劳动仲裁材料清单及准备注意事项。

一、劳动仲裁材料清单

1.劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书是劳动仲裁的第一步，它需要明确申请事项的事实和理由，以及申请人的身份信息。在撰写申请书时，应确保内容简洁明了，以便仲裁机构能够快速了解案件情况。

2.身份证明文件

身份证明文件是证明申请人及被申请人身份的重要材料，主要包括身份证、户口簿等。在提交身份证明文件时，应确保文件真实有效，且与申请书中的信息一致。

3.授权委托书

如果申请人委托代理人进行劳动仲裁，需要提交授权委托书。授权委托书应明确委托事项，以及委托代理人的身份信息。此外，委托代理人是律师的，还需提交律师执业证书复印件。

劳动仲裁申请证据清单(范本)

劳动仲裁申请证据清单(范本)尊敬的劳动仲裁委员会：

我是申请人（姓名），就劳动争议一案向贵委会提出仲裁申请。为了充分证明我在案件中的主张，特向贵委会提交以下证据清单，并请贵委会审核。证据清单如下：

一、书证：

1. 合同文本：包括劳动合同、补充协议等文件。

2. 工资条：涵盖了工资、加班费、奖金等具体金额。

3. 法律文件：相关法律法规、劳动合同法、劳动法等规定。

二、证人证言：

1. 证人甲（姓名、联系方式）：能证实本人在公司工作的情况及工资情况。

2. 证人乙（姓名、联系方式）：能证实公司存在违法劳动行为的情况。

三、物证：

1. 照片证据：包括工作场所、工作时间等照片。

2. 视频证据：包括公司违法行为的视频记录。

3. 财务记录：银行流水、支付凭证等资金往来记录。

四、调解协议书：

1. 调解过程记录：包括双方当事人签署的调解协议书。

2. 调解结果文件：记录调解达成的结果及双方权利义务的协议。

请贵委会审慎核查以上证据清单，确保证据的真实性和完整性。希望能够在贵委会的公正审理下，维护本人的合法权益。如果贵委会需要进一步补充其他证据或提供相关材料，请及时告知本人，本人将积极配合，确保案件得以顺利处理。

特此申请。

申请人：（姓名）

日期：（年月日）

劳动仲裁资料清单模板

一、申请人相关资料：

1. 身份证明：申请人身份证原件及复印件。

2. 劳动合同：申请人与被申请单位签订的劳动合同原件及复印件。

3. 相关证明材料：申请人与被申请单位的相关证明材料，如工资条、考勤记录、离职证明等。

二、被申请单位相关资料：

1. 组织机构代码证：被申请单位的组织机构代码证原件及复印件。

2. 营业执照：被申请单位的营业执照原件及复印件。

3. 劳动合同：被申请单位与申请人签订的劳动合同原件及复印件。

4. 相关证明材料：被申请单位的相关证明材料，如工资条、考勤

记录、人事档案等。

三、证据材料：

1. 薪资证据：包括工资条、工资发放记录等，能够证明双方合同

约定的薪资情况。

2. 考勤记录：被申请单位的考勤记录，能够证明申请人是否按时

按量完成工作。

3. 通知书或警示信：如果存在被申请单位对申请人进行警示、通

报等行为，应提供相关证明材料。

4. 通知书、函件等相关证明文件：被申请单位的辞退通知书、解

雇函件等能够证明申请人与被申请单位的解雇或辞退关系。

四、其他所需材料：

1. 合同文本：申请人与被申请单位签订的劳动合同文本。

2. 相关法律法规文件：劳动法、劳动合同法等相关法律法规文件

的复印件。

3. 证人证明：如有证人能够提供相关证明的，应提供相关证人的

证明材料。

以上为劳动仲裁资料清单模板，申请人在准备劳动仲裁时，请根

据具体情况提供相应的资料，以确保申请的合法性和申请过程的顺利

进行。同时，建议申请人在准备资料时咨询专业人士或律师，以便更好地理解和处理劳动仲裁事宜。

注意：申请人提交的资料应完整、准确，尽量确保资料的可靠性和真实性。同时，保留好提交资料的复印件，以免发生遗失或纠纷等情况时能够及时提供备份。

劳动仲裁提交证据材料清单精编WORD版

劳动仲裁提交证据材料清单精编WORD版申请人：（填写申请人姓名）

被申请人：（填写被申请人姓名）

劳动仲裁案号：（填写劳动仲裁案号）

提交日期：（填写提交日期）

一、劳动合同相关文件：

1.劳动合同原件：（包括双方签字的完整劳动合同原件）

2.劳动合同附件：（如附加协议等相关文件）

二、工资和岗位待遇相关证据：

1.工资单：（提供近六个月的工资单原件）

2.劳动报酬支付凭证：（如银行电子转账记录、现金支付凭证等）

3.岗位职责说明：（如工作说明书、岗位职责细则等相关文件）

三、劳动时间和加班相关证据：

1.考勤记录：（提供近六个月的考勤记录原件）

2.加班工资记录：（提供近六个月的加班工资记录原件）

3.加班补偿协议：（如加班补偿协议等相关文件）

四、人事档案和相关规章制度文件：

1.人事档案：（提供自入职以来的个人人事档案原件）

2.公司规章制度文件：（提供公司相关规章制度文件原件，如员工手册、规章制度等）

五、假期和福利待遇相关证据：

1.年假记录：（提供近一年的年假记录原件）

2.带薪休假记录：（提供近一年的带薪休假记录原件）

3.福利待遇证明：（如提供住房公积金缴纳记录、社会保险缴纳记录等）

六、劳动保护和工伤相关证据：

1.劳动保护措施记录：（如提供工作场所安全检查记录、防护设施检查记录等）

2.工伤认定证明：（提供工伤认定证明原件）

七、证人证言和其他相关证据：

1.证人证言：（如有证人，提供证人证言原件）

2.其他相关证据：（如相关协议、通知、邮件等其他证明该劳动纠纷的证据原件）

以上是劳动仲裁案件中可能需要提交的证据材料清单，根据实际情况适当增减。请在提交时准备好完整的原件并保证材料的真实性和完整性。

劳动仲裁申请材料清单

以下是劳动仲裁申请需要准备的材料清单：

1. 劳动仲裁申请书：包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、联系方式等个人信息，清楚陈述申请的事实和申请的内容。

2. 劳动合同：提供双方签订的劳动合同副本，包括合同的起止时间、工作内容、工资待遇、福利待遇等信息。

3. 工资记录：提供工资支付凭证、工资发放记录等相关材料，以证明劳动报酬问题。

4. 加班记录：提供加班记录、加班工资支付凭证等材料，以证明加班工资问题。

5. 社保缴纳记录：提供社保缴费凭证、社保缴费记录等材料，以证明社保问题。

6. 订立解除劳动合同的证明：提供劳动关系解除的证明材料，如解除劳动合同的通知书、解除劳动合同的协议书等。

7. 劳动争议协商记录：如有劳动争议协商的过程和记录，提供相关的协商记录材料。

8. 其他相关证据材料：如劳动争议过程中产生的邮件、短信等通讯记录，或其他相关证据。

请注意，劳动仲裁申请材料清单可能会因具体情况而有所差异，建议在申请前咨询相关劳动仲裁机构，了解具体的申请要求和材料清单。

劳动仲裁证据材料清单模板

一、个人基本信息。

姓名，。

性别，。

出生日期，。

身份证号码，。

联系电话，。

家庭住址，。

二、劳动合同相关证据。

1. 劳动合同原件及复印件。

2. 劳动合同签订日期证明。

3. 劳动合同解除证明。

三、工资支付证据。

1. 工资支付凭证。

2. 工资条原件及复印件。

3. 银行转账记录。

4. 劳动报酬确认书。

四、加班工资证据。

1. 加班工资申请表。

2. 加班工资支付凭证。

3. 加班工资记录。

五、社会保险证据。

1. 社会保险缴纳证明。

2. 社会保险缴费记录。

3. 社会保险缴费凭证。

六、工伤保险证据。

1. 工伤保险申请表。

2. 工伤保险赔偿凭证。

3. 医院诊断证明。

七、劳动保护证据。

1. 劳动保护检查记录。

2. 劳动安全培训记录。

3. 劳动防护用品购买凭证。

八、劳动争议调解协议。

1. 劳动争议调解协议书。

2. 调解协议履行证明。

九、其他相关证据。

1. 证人证言。

2. 监控录像。

3. 调解记录。

4. 法院判决书。

以上是劳动仲裁证据材料清单模板，希望能够对您在劳动仲裁过程中的证据准备提供一定的帮助。在提交证据材料时，请务必保证材料的真实性和完整性，以确保您的合法权益得到有效维护。祝您在劳动仲裁中取得理想的结果！

劳动仲裁申请证据清单(范本)

以下是劳动仲裁申请证据清单的范本：

劳动仲裁申请证据清单

申请人：XXX

被申请人：XXX

一、申请人提交的证据

1.劳动合同：申请人与被申请人签订的劳动合同，包括工作岗位、工作时间、工资待遇等内容。

2.工资单：申请人在被申请人单位工作期间的工资单，包括工资、奖金、津贴等内容。

3.劳动保障监察部门的调查报告：劳动保障监察部门对被申请人单位的调查报告，证明被申请人单位存在未支付劳动报酬的情况。

4.证人证言：申请人的同事、亲友等证人的证言，证明申请人在被申请人单位工作期间未获得应有的工资报酬。

二、被申请人提交的证据

被申请人未提交任何证据。

以上为本人提交的证据清单，如有不足之处，敬请指正。

劳动人事争议仲裁证据材料清单(填写样本)

□申请人□被申请人张三提交证据材料清单（样板）

仲裁员：书记员：案号：[ ] 提交人：张三提交时间：XXXX年XX月XX日签收人：签收时间：

第

一

联

仲

裁

委

留

存

劳动仲裁提交证据材料清单精编WORD版

一、劳动合同相关材料：

1.劳动合同正本及副本；

2.劳动合同变更文件（如有）；

3.终止劳动合同的通知书或解除劳动合同的协议书；

4.劳动合同履行情况的证明材料，如工作记录、考勤记录等。

二、工资福利相关材料：

1.工资支付凭证（工资条、银行转账记录等）；

2.加班工资支付凭证及计算依据（如加班记录、加班费计算表等）；

3.存款证明或银行流水以证明未支付工资；

4.社会保险、公积金缴纳凭证（如社保缴费明细、公积金缴费明细等）；

5.享受的其他福利待遇的证明材料（如年终奖金、交通补贴、住房补贴等）。

三、工作时间及休假相关材料：

1.工作时间安排的证明材料（如作息表、排班表等）；

2.休假申请及批准的证明文件；

3.未休完的年假或其他休假的证明材料；

4.未支付或拖延支付的带薪休假工资的证明材料。

四、工作条件及劳动安全相关材料：

1.工作环境、设备等相关的证明材料（如照片、视频等）；

2.工作场所安全检查记录及整改情况的证明材料；

3.工伤事故发生的证明材料及处理情况的证据。

五、劳动争议纠纷相关材料：

1.相关书面证据（如口头警告、警示通知等）；

2.相关通知、通告、报表及备忘录等；

3.与劳动纠纷相关的其他证据材料（如录音、视频、照片等）；

4.证人证言或专家鉴定意见。

六、其他相关材料：

1.劳动合同、企业规章制度等条款的解释或说明性文件；

2.相关劳动法律法规及规章制度的复印件。

劳动仲裁材料清单表

一、申请人基本信息

•姓名：

•性别：

•年龄：

•联系方式：

•身份证号码：

•工作单位：

•职务：

•入职时间：

•离职时间：

二、被申请人基本信息

•姓名：

•性别：

•年龄：

•联系方式：

•身份证号码：

•工作单位：

•职务：

三、劳动合同信息

•合同类型：

•签订时间：

•合同期限：

•工作内容：

•薪酬待遇：

•工作地点：

四、纠纷情况描述

1. 背景介绍

（在这部分中，申请人需要详细描述与被申请人之间发生的纠纷背景，包括起因、经过和影响等。）

2. 纠纷发生的具体事实

（在这部分中，申请人需要详细描述纠纷发生的具体事实，包括双方的行为、言论、证据等。）

3. 申请人的主张和要求

（在这部分中，申请人需要明确自己的主张和要求，例如要求支付未支付的工资、赔偿经济损失等。）

五、证据材料清单

1. 劳动合同及相关协议

•劳动合同正本及复印件

•相关协议正本及复印件（如培训协议、保密协议等）

2. 薪酬支付相关证据

•工资支付凭证

•工资条

3. 纠纷发生过程中的书面证据

•电子邮件、短信等通讯记录

•内部备忘录、通知等文件

4. 监控录像或照片证据

•监控录像或照片证据（如有）

5. 证人证言

•证人的个人信息和联系方式

•证人证言录音或书面证言

6. 其他相关证据

•其他与纠纷有关的证据材料

六、代理人授权委托书

•申请人与代理人的基本信息

•授权委托书内容

七、其他补充材料

•其他与纠纷有关的补充材料

以上是劳动仲裁材料清单表的内容，申请人应根据实际情况提供相应的材料，并确保清单中的每一项都得到充分补充。提交完整的材料清单有助于仲裁机构对纠纷进行全面审理，并做出公正的裁决。

劳动仲裁材料清单表

1. 劳动发票或薪资单：该材料显示劳动者的薪资和工作时长，作为衡量劳动者权益的重要依据。

2. 劳动合同：该材料包括双方当事人的基本信息、工作内容、薪资待遇、工作时间等，用于确认双方的劳动关系和权益争议的基础。

3. 劳动人事档案：该材料包括劳动者的个人基本信息、工作经历、培训记录等，用于确认劳动者的工作背景和资质。

4. 考勤记录：该材料显示劳动者的实际工作时间和出勤情况，用于确认劳动者是否按合同要求履行工作义务。

5. 违纪处分决定或警告函：该材料记录劳动者违反公司规定或行为不当的情况，作为解决劳动纠纷的依据之一。

6. 证据材料：该材料包括劳动者提供的相关证据，如聊天记录、通知书等，用于支持劳动者的主张或对雇主的指控。

7. 证人证言：该材料包括劳动者或其他相关人员的证言，用于进一步证明纠纷的事实和证据。

8. 申诉书：该材料详细描述劳动者的主张和诉求，包括要求解决的问题和期望的结果。

9. 相关法律法规和政策文件：该材料包括劳动法、劳动合同法

等与劳动关系相关的法律法规和政策文件，用于评判劳动纠纷的合法性和权益保护。

10. 其他相关证明材料：该材料包括与劳动纠纷直接或间接相关的其他证明材料，如媒体报道、检察院或公安机关出具的证明等。

11. 劳动仲裁申请表：该材料是劳动者向劳动仲裁部门提交的申请表格，用于确认劳动仲裁的具体事项和请求。

12. 劳动陪审员名册：该材料是劳动仲裁部门提供的陪审员名册，用于确认陪审员的身份和资格。

请注意，具体的劳动仲裁材料清单可能根据不同的司法管辖区或国家的法律制度有所不同。上述清单仅为参考，应根据当地相关法律规定确定所需材料。

劳动仲裁证据材料清单

1.劳动合同及其变更协议

-原始劳动合同及其复印件

-劳动合同变更协议及其复印件

-双方签署的劳动合同及其变更协议的证明文件（如签收回执、见证书等）

2.工资支付证明

-工资发放记录

-工资条及其复印件

-劳动者银行账户流水

-劳动者签收的工资收据

3.加班工资支付证明

-加班工资支付记录

-加班工资核算表

-加班工资核发凭证

-劳动者签收的加班工资收据

4.年假、病假、事假等假期支付证明

-年假、病假、事假等假期的工资支付记录

-休假记录表

-劳动者签收的休假工资收据

5.社会保险及公积金缴纳证明

-社会保险缴纳记录

-公积金缴纳记录

-社会保险及公积金缴费凭证

-劳动者个人社会保险及公积金账户明细6.违法证据材料

-违规调整工资的通知书或备忘录

-超时工作的监控记录

-被违法辞退的通知书或解雇证明

-违法的录音或视频证据

7.劳动保障监察部门调查报告

-劳动保障监察部门调查报告

-劳动保障监察部门的调查笔录

-劳动保障监察部门的调查证明文件

8.其他相关证据材料

-监控录像带或照片证据

-书面或电子邮件通信记录

-见证人证言或证明信

-其他支持自己主张的证据材料

注意事项：

1.全部证据材料应提供原件及复印件，并在复印件上加盖鲜章。

2.如有需要，可对证据材料进行编号和整理，并制作索引以方便法庭查阅。

3.清单上的标题仅为示例，实际情况中清单的具体项目根据案件的具体情况和当地法律规定来确定。在收集证据材料时，可向律师等专业人员寻求建议。

仲裁申请书材料清单范本

尊敬的仲裁委员会：

您好！我在此以申请人身份，就与被申请人之间发生的劳动争议向您提交仲裁申请。为确保仲裁程序的顺利进行，现将所需材料清单如下：

一、劳动仲裁申请书

1. 申请书一份，详细陈述申请事项的事实和理由。

二、申请人身份证明

1. 申请人身份证复印件一份。

三、被申请人工商注册信息

1. 被申请人营业执照复印件一份。

四、劳动关系证明材料

1. 劳动合同复印件一份，如无法提供劳动合同，可提供以下任一材料：

a. 入职登记表复印件一份。

b. 工资条或银行工资支付记录复印件一份。

c. 工作证或服务证复印件一份。

d. 厂牌、工卡或工资表（单）复印件一份。

e. 社保缴费证明复印件一份。

f. 个人所得税完税证明复印件一份。

g. 解除（或终止）劳动合同证明书复印件一份。

2. 与被申请人存在劳动关系的其他证明材料，如暂住证、入职登记表、押金收据、被处罚凭证等。

五、证据材料清单

1. 提交证据材料清单一份，列明所提供的证据名称、证明对象和内容。

六、其他证明材料

1. 能够证明仲裁申请事项的其他证据材料，如业务文件、介绍信、往来电子邮件、短信、微信等。

七、送达地址确认书

1. 填写《送达地址确认书》，写明申请人接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和

联系电话等内容。

请仲裁委员会在收到上述材料后，对材料进行审核，如有不足或需要补充之处，请及时通知我，我会尽快补正。如有问题，请随时与我联系，我将积极配合仲裁委员会的工作。

谨此申请！

申请人：（签名）

日期：____年__月__日