北京华仁拓展课程介绍及特色团队活动简介绍(2011)
华仁教育一线名师团队简介
华仁教育一线名师团队简介特级教师团队+各区教研员团队+初三教研组长团队+心作文专职教研团队+北大、清华兼职班主任团队==全心全意为您服务华仁教育在六周年庆典之际，为各位新老学员送上一份珍贵的礼物！第一时间为您发布各区教研动态第一时间为您展示区市教研成果第一时间为您反馈孩子存在问题第一时间为您报告孩子各项进步初中部语文教师【水寒老师简介】男，北京市语文兼职教研员（全市共十人），中考命题组成员，市骨干教师，重点中学初三年级组长。
水寒老师，年轻富有活力的他却早已经担任多年初三组负责人职务，也常常是区模拟考命题人，多次参加北京市中考语文命题，对于北京市语文考试特点及规律了解透彻。
多年参加中考语文阅卷工作，对于中考阅读答题模式和写作得分点掌握的很娴熟。
具有强烈责任心的于老师还非常擅长与学生沟通和育人，所带班级不仅平均分为全区前二名，学生的综合素质发展也得到家长高度肯定。
【李梅老师简介】女，北京市骨干教师，人大附中初三教师。
语文学科带头人，初三精英联合班老师。
李梅老师，有着丰富的教学经验，而且有着热情而又富有个性的个人魅力，她善于激发调动学生的学习兴趣，多次参加全国、市、校级的各种教学比赛获动，获得了可观的成绩。
教龄8年，连续三年在校带初三毕业班，成绩位居年级第一，08年所带张艳菲同学的语文成绩年级第一名，瞿见同学年级第二。
在心作文代课期间，6次课创历史新高，初三黄同学09秋季海淀区期中统考作文58分，年级第一；王同学语文112.5，年级前三。
每个学期的每次成绩在年级排名都遥遥领先，进步幅度很大。
【管妮老师简介】女，海淀区兼职教研员，重点中学初三语文教师，从事初中语文教学工作13年,教学经验丰富，多次被评为市、区中学语文学科带头人，教学能手，优秀教师。
近几年来连续担任初三毕业班的教学工作，对中考命题趋势把握准确。
有十余载的“学法指导”和“快速作文”课题研究经历，在阅读教学和写作教学上有丰富的经验，参与北京市海淀区中考阅卷，有深厚的评卷功底，有在较短时间内提高学生的语文成绩的能力，所教毕业班的语文中考成绩在全市名列前茅。
北京拓展训练项目有哪些文档2篇
北京拓展训练项目有哪些文档2篇What documents does Beijing outward bound training p roject have编订：JinTai College北京拓展训练项目有哪些文档2篇小泰温馨提示：拓展是指通过某种形式达到团队培训的结果，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。
本文档根据拓展项目要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：北京拓展训练项目有哪些文档2、篇章2：历奇山庄拓展训练项目文档篇章1:北京拓展训练项目有哪些文档拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。
拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。
下面是小泰为你带来的北京拓展训练项目有哪些，欢迎阅读。
第一个：信任背摔这是一个很经典的北京拓展训练项目，一般由11-15人组成一组，从中轮流选出1人站在约1.5米的高台上，背对着大家，眼睛蒙上黑布，然后由教练将其双手捆绑在胸前，其余的成员两人一组依次在高台前排列，双手两两交叉紧握，做好承接同伴的准备。
该北京拓展训练项目将“背摔”者的眼睛遮盖起来、双手捆绑起来使得其心里更加的无助，只能选择完全相信自己的同伴，更加蕴含着在工作中我们选择单打独斗不行，要与同伴协同作战，完全信任才能取得双赢。
第二个：盲人方阵盲人方阵是在由教练将大家带到一片空旷的地带后，将大家的眼睛蒙起来之后交给大家一团打结的绳子，团队成员首先要把绳子解开，然后将绳子拉成一个正方形，团队中的成员需要均匀的分布在正好方形的四条边上。
拓展项目介绍：愤怒的小鸟
项目名称：愤怒的小鸟项目目标：1、培养全体成员计划、组织、协调能力;2、培养决策和统筹意识以及合理利用资源的能力;3、培养团队通过寻找问题，调整技术，改进产品质量的能力;4、在大自然中感受集体创造劳动成果的乐趣。
项目简介：利用一些指定的器材扎成一个大型弹弓，所有队员必须进入指定的活动区域，利用扎好的弹弓，发送“小鸟”(水弹)攻击对方对员。
活动分组：10-15人一组为最佳活动器材：1、不锈钢钢管：2米3根，米2根，1米1根;2、绳子：若干米，最好为棉绳;3、止血带：50厘米为一根，每个小组4根;4、硬皮子：硬皮子2块(用来做弹弓的发射器);5、剪刀：1把;6、气球：每个小组100—200个左右;项目名称：空中钢丝项目介绍：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的急速圆木返回原地。
须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!项目目的：通过参训人员的紧密配合，可使项目的难度大...机器人传讯拓展培训项目机器人传讯项目简介：1、用粉笔在地上划两条相距10米左右的平行直线，其中一边放有椅子(如有4组参加便放4张);2、每组选出一人来扮演机器人;3、培训师指示每组自行商议出10个不同的发声信号(如拍一下手代表前进，拍...项目简介：这个项目也叫黑夜协作，每组站成一竖排，每人都把眼睛蒙上，只有站在最后的一名团员可以看见，由他指挥整个队伍前进以完成最终夺宝，但是不准说话，可以用身体语言来沟通。
...盲阵1、培训用时：(1)指导时间(5分钟)：(2)操作时间(30分钟)：(3)分享时间(25分钟)：2、项目表述：现在我们在一片陌生的区域，因为浓雾我们所有人都迷失方向，所以我们所有人都必须戴上眼罩，那么要走出这片陌生区域我们必须完成一个重要...项目名称：平衡木项目介绍：参训队员爬越 9米高的立柱，站立于平衡木始端，调整好身体的重心，以个人的平衡力和身体的协调力在没有任何借助物的情况下，徒步至平衡木的另一端项目目的：把心态、身体、力量的平衡相结合、将自己放在掌握平...绝壁逢生是激发潜能、熔炼团队为目的的户外运动拓展训练的经典项目之一，培养队员面对困难时的意志力和坚持性;培养自我挑战的勇气和胆量;锻炼队员的身体协调性和动作控制能力;帮助队员克服恐惧情绪，充分锻炼队员的胆量一、器材与项目介绍...一个最能体现完美团队的地面拓展项目，它是由几个小游戏项目组合而成的，通过这些小游戏项目的展现，来体现出优秀团队的状态。
北京特色团建活动策划书3篇
北京特色团建活动策划书3篇篇一《北京特色团建活动策划书》一、活动主题探索北京魅力，凝聚团队力量二、活动目的通过丰富多彩的北京特色团建活动，增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和向心力，让大家在工作之余更好地感受北京的历史文化底蕴和独特魅力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点北京市区及周边具有北京特色的景点或场地五、参与人员[团队名称]全体成员六、活动安排（一）上午集合出发：全体成员在指定地点集合，乘坐大巴前往活动第一站。
参观故宫：故宫是北京的标志性建筑之一，有着悠久的历史和丰富的文化内涵。
在专业讲解员的带领下，团队成员们深入了解故宫的建筑风格、历史故事和文化价值，感受皇家宫殿的宏伟壮观。
团队拓展游戏：在故宫广场上进行团队拓展游戏，如接力比赛、拼图游戏等，通过游戏增强团队成员之间的默契和协作能力。
（二）中午午餐：在故宫附近的餐厅享用具有北京特色的美食，如烤鸭、炸酱面等，品尝地道的北京味道。
（三）下午游览什刹海：什刹海是北京城内具有历史文化风貌的传统风景区，周边有许多古建筑和特色胡同。
团队成员们可以乘船游览什刹海，欣赏湖光山色，感受老北京的风情；也可以漫步在胡同中，探索北京的传统文化和生活方式。
体验老北京文化：安排团队成员体验老北京的传统文化活动，如剪纸、京剧脸谱绘制等，让大家亲身体验北京传统文化的魅力。
自由活动：给予团队成员一定的自由时间，让他们可以根据自己的兴趣选择在什刹海周边的小店购物、品尝小吃等。
（四）晚上晚餐：在什刹海附近的餐厅享用晚餐，品尝特色北京火锅或其他美食。
活动结束：乘坐大巴返回指定地点，活动结束。
七、活动预算交通费用：[X]元餐饮费用：[X]元门票费用：[X]元拓展游戏及体验费用：[X]元其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项活动前提前了解天气情况，做好相应的防护措施。
遵守活动地点的规定和秩序，爱护环境，文明参观。
团队成员要听从组织者的安排和指挥，确保活动的安全顺利进行。
【北京拓展训练项目】
【北京拓展训练项目】北京拓展训练项目明阳天下国际培训拓展公司杨明天下国际培训发展企业的竞争力越来越强，企业对人员能力的要求也越来越高，因此一系列的企业职能培训慢慢开展起来。
拓展训练是一种以磨练心理素质、培养团队精神为目的的户外训练，能有效提高团队凝聚力，强化团队合作精神。
另外，拓展训练对学生的潜能开发有一定的作用。
幸运的是，我参加了公司组织的户外休闲团队拓展训练活动，提高了团队凝聚力，体现了团队合作精神。
经过一天的拓展训练，除了身体上的疲劳，精神上也收获了很多。
现在，社会竞争非常激烈。
公司的竞争是团队的竞争，团队的实力决定了社会竞争的成败，所以团队合作尤为重要。
在这次拓展训练活动中，所有成员来自五湖四海，临时集结。
但在训练过程中，每个成员各司其职，配合团队完成目标，是团队精神的完美体现。
拓展项目“一杆当关”是一个极其挑战个人体能极限的项目。
拓展项目是由一根6米长的钢管组成的，钢管横跨在水面之上，要求学员利用双手攀爬钢管走到彼岸，若体力不支者则落水失败。
为了完成队伍的目标，每个人都要尽自己大能力去挑战极限，去完成一件超越自己能力的事情。
拓展训练就是通过队伍的鼓励和支持去激发个人的潜能，自发去完成超越个人极限的事情。
拓展项目“求生墙”是一个队伍合作性的项目。
面对4.5米高墙，你可能会感到绝望，因为个人的能力根本无法翻越这片高墙。
“没有完美的个人，只有完美的队伍”，有人甘愿做人梯、有人分配人员、有人负责指挥，队伍能力有了前所未有的提升，超越极限完成了队伍的目标。
拓展训练利用队伍合作精神去激发队员，让队伍去挑战极限、突破难关，迎来全新的提升。
拓展训练其实很简单。
它模拟生活中的场景来激发团队和个人的潜力，让他们突破困难，获得提升。
拓展训练是用团队的合作、鼓励、支持和信任来激励个人，让他们敢于挑战自我，勇于突破。
拓展训练是一套塑造团队活力，促进组织成长的增值训练课程。
是专为满足现代企业团队建设需求而设计的一套户外体验式模拟培训，是当今欧美和亚洲大型商业机构采用的有效培训模式。
有限公司拓展训练方案
乘风破浪共创辉煌XX有限公司拓展训练方案北京人众人拓展训练有限公司广州分公司策划2002年11月目录●培训背景----------------------------------第页●存在问题和解决思路------------------------第页●培训目标----------------------------------第页●学员的收效--------------------------------第页●课程设计及依据----------------------------第页●具体项目介绍------------------------------第页●时间安排----------------------------------第页●收费标准----------------------------------第页●培训进程表--------------------------------第页●主要岗位职责------------------------------第页●培训保障----------------------------------第页●公司相关信息------------------------------第页●安全理念----------------------------------第页●保险流程----------------------------------第页●常见问题解答------------------------------第页一、参训背景此次参训学员来自XX有限公司，由于近一两年公司生产任务明显加重，规模急剧膨胀，要求新任管理层面的员工更快完成角色转变，承担在团队中的责任，并将管理水平相应提高；又由于公司的管理需要,新近吸收不同文化背景管理人员，存在文化冲突，由此可能影响到团队的合作和工作效率。
随着市场竞争的日益激烈和公司的快速发展，由于生产任务加重和工艺品种的复杂带来的管理上的压力，XX有限公司需要建立一个相互配合、支持的高绩效团队来适应现有发展和不断进步，从而保持企业的快速稳定发展和在行业中的领先地位。
XXXX拓展培训方案--1天
2010仁众体验式培训策划案
仁众拓展培训机构 RENZHONG CONSULTING CO., LTD
课程宗旨
引语：通过体验式的方式，在优美的自然环境中，在本原的心理状态下，队员一起参加模拟
活动，启发思考，引发讨论，结合活动和现实进行互动交流。
课程结构
激情体验 赢得未来
快乐
团队
新体验
团队沟通篇——红色警戒 生死电网
• 项目简介： 全体队员依次站在电网的一侧，身体任何部位不接触电网的情况下， 全体队友安全度过这张电网。
• 培训目的： 培养团队合理利用资源的能力，学会管理团队，在完成项目过程中加 强团队组织纪律、执行力；学会工作中的分工协作及团队协作能力。
团队对抗篇——罗马炮架
17：10
抵达拓展基地 更换服装，存放物品 开营仪式/激励士气会安排 一定时间休息（约30 分钟）；
拓展项目（信任背摔、生死电网） 中餐午休时间
3 在项目操作中，培 训师将根据实际操作 的情况进行适当调节；
• 项目介绍： 一半学员的眼睛被蒙上眼罩，在搭档的引领下爬坡穿林手拉着手走过一 段经过设置各种障碍的人生路 ，完全将自己的生命交到了同伴的手上。 当然，这些一起参加活动的伙伴们自然不会辜负对方的信任，齐心协力， 在长达一小时十分钟的“生命之旅”后， 所有选手都毫发无损地回到了 原地。
• 项目目的： 让学员在困境中体会团队的力量与魅力；在患难中感受人与人之间相互 信任、相互关爱的幸福；在完成项目的过程中，使信任与责任得到进一 步升华。
项目介绍： 分组团队在一个固定的战场利用资源（竹子九长一短，九根长绳。
一把大勺，若干个汽球水弹）架起一尊古罗马炮架来相互攻击别的团 队，得分多者为胜。 项目目的：
北京主题拓展训练策划书3篇
北京主题拓展训练策划书3篇篇一《北京主题拓展训练策划书》一、拓展训练主题团队协作，挑战自我二、拓展训练目标1. 提升团队协作能力，增强团队凝聚力。
2. 培养学员的沟通能力、领导能力和解决问题的能力。
3. 帮助学员突破自我，挑战极限，增强自信心。
三、拓展训练时间[具体时间]四、拓展训练地点北京[具体地点]五、拓展训练对象[具体参加人员]六、拓展训练流程1. 团队建设通过一系列的团队建设活动，如自我介绍、团队游戏等，帮助学员相互了解，建立信任，形成团队。
2. 拓展项目（1）高空断桥学员在安全保护措施下，爬上高空断桥，跨越断桥，挑战自我。
（2）盲人方阵学员蒙上眼睛，在规定时间内，通过团队协作，完成规定任务。
（3）毕业墙全体学员在不借助任何工具的情况下，翻越一堵 4 米高的墙。
七、拓展训练预算1. 场地费用：[场地金额]2. 餐饮费用：[餐饮金额]3. 拓展项目费用：[拓展金额]4. 保险费用：[保险金额]5. 其他费用：[杂支金额]总预算：[预算金额]八、注意事项1. 学员需穿着舒适的运动服装和运动鞋。
2. 学员需遵守拓展训练的安全规定，听从教练的指导。
3. 拓展训练期间，学员需保持手机关机或静音状态。
4. 如有身体不适或疾病史，请提前告知教练。
篇二《北京主题拓展训练策划书》一、训练主题团队协作与沟通二、训练目标1. 提升团队协作能力，增强团队凝聚力。
2. 培养团队成员之间的沟通能力和信任感。
3. 帮助团队成员更好地理解彼此的角色和职责。
4. 提高团队成员的问题解决能力和决策能力。
三、训练时间[具体日期]四、训练地点北京[具体地点]五、参与人员[团队名称]全体成员六、训练流程1. 开场致辞（5 分钟）由训练师介绍训练目的、流程和注意事项。
2. 团队建设（30 分钟）通过简单的团队游戏，让团队成员相互认识，建立初步的信任和团队氛围。
3. 主题活动（120 分钟）（1）团队拼图将团队分成若干小组，每个小组需要在规定时间内完成一幅拼图。
北京素质拓展训练教材
素质拓展训练教材明阳天下国际培训集团一、目的意义通过野外素质拓展训练磨练学生的意志力，打破心理极限，挑战自我，培养逻辑思维能力和团队合作精神，增强目标意识和谋略意识，塑造健全的人格，同时加强各学院之间的交流和互动，融洽各学院之间的关系，进而促进和谐校园的建立。
参训个人的收益认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；调适身心状态，不浮躁，不颓废，更好地面对工作与生活的挑战；认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心，启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；改善人际关系，学习欣赏别人，学会关心他人。
参训团队的收益进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；促进组织内部的沟通与信息交流；挖掘员工的内在能量，使之聚合并在工作中全部释放出来，形成从容有序的团队运作风格。
二、活动优势加强信念教育。
挖掘潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质。
打破课堂说教式的教育方式，采用体验式教育。
在轻松的游戏项目中领悟人生的道理，塑造完美人格。
活动可循环操作，具有很强的可传承性。
活动参与面广，能让更多的同学体验到党员的先锋模范作用。
活动项目限制较少，所需材料简单（活动经费相对较少），可操作性强。
三、方案内容活动分两个阶段进行：第一阶段：各个学院以年级为单位分组进行第一轮素质拓展。
经过培养逐渐产生一些优秀的队员，代表本学院组成一个优秀的代表队兼本学院的素质拓展教练团，并为其建制命名。
由他们负责素质拓展在本学院的传承。
第二阶段：以各个学院的代表队为单位进行第二轮高要求的素质拓展，最终产生前三名代表队，在这三个代表队中选择有教练潜质的人组成素质拓展教练团，并为其建制命名。
由其统一领导各学院的教练团在学校传承素质拓展，丰富素质拓展的项目。
培训计划范例1、介绍拓展训练的概念。
2、破冰游戏：项目：人椅（5分钟）。
3、分组：项目：找同伴。
北京华仁拓展公司及培训产品简介
华仁宗旨：“丰富企业文化源动力，提升人力资源价值”
华仁目标：“致力人力资源价值开发 倡导快乐团队积极心态
引领趣味活动人人参与 构建团队活动多彩格局”
华仁价值观：“开拓创新、追求卓越、以人为本，客户至上！”
华仁服务理念：“热情 耐心 细致 周到 尊重 理解 ”
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北京华仁拓展公司及培训产品简介
北京华仁拓展公司及培 训产品简介
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2020/11/12
北京华仁拓展公司及培训产品简介
目录
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•1
•关于华仁
•2
•华仁核心竞争力
•3 •华仁拓展训练与活动产品体系
•4
•成功案例
•5
•联系我们
北京华仁拓展公司及培训产品简介
关于华仁
v 公司简介
北京华仁启智文化发展有限公司是目前国内最优秀的体验式培训公司之一， 致力于为国内外企事业单位的团队建设及团队活动、企业文化塑造等需求提 供解决之道，提供具有现代管理观念与技能的高级拓展培训课程和各种趣味 新颖的团队活动方案。
•庄胜崇光百货2009员工《团队之间》趣味运动会
（一）华仁拓展训练
•华仁 拓展训练 部分成功案例：
•中国移动研究院400人“走进春天”拓展训练 •时尚传媒集团300人新员工拓展训练 •中国石油集团工程设计研究院07-12年1000人新员工拓展训练 •国庆60周年首都高校安保志愿400人者素质拓展训练营 •奥组委“激情奥运”500名奥运志愿者拓展训练营 •恒日机械“销售精英、会师京都”600人销售精英拓展训练 •航天研究院“携手航天、助推神六”120人新员工入职拓展培训 •麻辣诱惑餐饮400人中高层拓展训练 •同一首歌300人全员轮训拓展训练 •中原地产200人中高层拓展训练 •中国医药300人新员工拓展训练 •中国银行石景山支行200人拓展训练 •北师大300人校长培训班拓展训练
拓展训练心得-人的潜能有多大？
拓展训练心得-人的潜能有多大？“拓展训练”这个名词对于我来说既熟悉又陌生，向来只是听说同事谁谁参加拓展训练了，自己却没有接触过，公司为我们找了华仁拓展公司来给我们做的拓展训练，我对于他们并不陌生，听同事说去年也是他们公司，在印象里似乎就是进行一些团队拓展项目，目的是为了进行一些团体意识的拓展训练……等等吧，带着种种的好奇与疑问，和大家一起踏上了去“拓展”的路程。
到基地后，经过教练介绍，初步了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和拓展培训方式，旨在激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，创造性的发挥人的团队合作能力。
在两天的拓展训练中，我们参加了有轨电车、信任背摔、穿越电网、高空断桥、孤岛救援、毕业墙等几个拓展项目。
这些拓展项目都是对团队高度和谐的考验，成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。
给我印象最深的是高空断桥和毕业墙两个拓展项目。
在高空断桥拓展项目拓展训练时，我在下面望着十二米高的断桥时，心理只有恐惧，心想，一米二的跨度，在平地上轻轻一跃也就应该过得去，可在高空中万一过不去摔住怎么办。
当我一步一步爬上十二米高空之时，我已是颤颤惊惊了，跳板也比想象的窄得多，当时腿就软了，不由自主的想：“怎么办，还是下去吧？”尽管有保险带，但我心里还是咚咚直跳。
下面同伴在一遍遍地喊“加油！加油！这时我才意识到已经上来一会儿了，为了不耽误团队太多时间，心一横，豁出去了。
一跃，成功！此时此刻，我惊讶于我战胜自己的决心，我感动于原来困难就是扔下精神包袱，轻轻一跃……这个拓展项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，断桥一小步，人生一大步！只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。
在“毕业墙”拓展项目拓展训练时，一堵4.2米的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。
在这个拓展项目中，我不想说我学到了团结的力量是无穷的，也不想说集体的能力是伟大的，更不想说人的潜能是无限的……这个拓展游戏给于我的，除了感动，还是感动。
拓展项目—挑战150拓展项目介绍
拓展项目—挑战150拓展项目介绍引言概述：拓展项目是一种通过户外活动来促进团队合作、沟通和领导力发展的培训方式。
挑战150拓展项目是一种旨在挑战参与者的极限和激发团队潜力的项目。
本文将介绍挑战150拓展项目的内容和特点。
一、项目目标1.1 提升团队合作能力挑战150拓展项目旨在通过一系列挑战和任务，促使团队成员之间建立信任、协作和沟通，从而提升团队合作能力。
1.2 提高领导力水平参与者在挑战150拓展项目中将面临各种领导团队的机会，通过实践锻炼领导技能和决策能力。
1.3 激发团队潜力挑战150拓展项目通过挑战个人和团队的极限，激发团队成员的潜力，帮助他们发现自己的优势和潜力。
二、项目内容2.1 团队建设活动挑战150拓展项目包括各种团队建设活动，如团队合作游戏、解决问题任务等，通过这些活动培养团队协作和沟通能力。
2.2 领导力挑战项目中还设置了领导力挑战环节，让参与者有机会扮演领导者的角色，学习如何有效地领导团队并做出决策。
2.3 挑战性任务挑战150拓展项目中设置了一系列挑战性任务，如攀登障碍、穿越沼泽等，让参与者面对挑战，锻炼意志力和勇气。
三、项目特点3.1 个性化定制挑战150拓展项目可以根据团队的实际情况和需求进行个性化定制，确保项目内容和形式符合团队发展的需求。
3.2 专业指导项目中会有专业的拓展教练和指导员，他们会根据参与者的表现和反馈给予及时的指导和建议，帮助团队实现成长和提升。
3.3 实践应用挑战150拓展项目注重实践应用，参与者在项目中学到的团队合作、领导力等技能可以直接应用于工作和生活中，带来实际的收益。
四、项目效果4.1 提升团队凝聚力通过挑战150拓展项目的参与，团队成员之间的信任和团结将得到增强，凝聚力也会得到提升。
4.2 提高工作效率团队合作能力的提升将直接影响到工作效率的提高，团队成员之间的沟通和协作更加顺畅，工作效率也会得到提升。
4.3 增强个人能力参与挑战150拓展项目可以帮助个人发现自己的潜力和优势，提高自信心和自我管理能力，从而在工作和生活中更加出色。
北京拓展培训的意义
拓展培训的意义明阳天下国际培训集团良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。
在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，素质拓展应运而生。
素质拓展起源于国外风行了几十年的户外体验式训练，通过设计独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动，培训人们积极进取的人生态度和团队合作精神，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。
挑战形式这些项目使一个小组作为整体面对各种挑战。
这些项目的目的在于，促进小组成员之间的相互作用。
在小组需要提高信任、支持、人际关系来克服某种困难时，这种活动极有成效。
进行的活动是一系列相关或不相关的事件，在进行过程中有许多障碍。
经历的每一个事件都要进行讲解，使小组逐渐接近最终目标。
个人挑战个人挑战活动的目标一般包括自我激励、适应能力、忍耐的信心和积极思考能力。
当然也包括解决问题和做出决策等能力。
当每个人接手个人任务时，他必须面对全方位的个人挑战。
有趣的是，有些莽撞人”直接闯进未知的领域，尝试着闯出了路子，而有些人尽管看着别人做到了，而自己却感到体能与心理上有困难，难以尝试。
老练的教练通常带领人们从较为容易的活动向较为困难的活动过渡，帮助他们克服恐惧。
在活动过程中，小组内其他成员鼓励心怀犹豫的组员充满信心地面对挑战。
领导关系挑战这一项与团队挑战和个人挑战活动有很多相似之处，主要的不同之处在于项目的目标。
这些项目不是对成员间人际关系的分析，而是试图对领导行为及其对团队和团队面对挑战的方式的影响进行探索。
另外一个不同点是，领导关系挑战可以在彼此不了解的人们中进行。
另一种将素质拓展模式与学习成果相结合的方法是对活动加以精心设计（如情景设计），使项目最大限度地开发出学习潜力。
训练环节体验式学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。
每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
北京主题拓展训练策划书3篇
北京主题拓展训练策划书3篇篇一《北京主题拓展训练策划书》一、活动主题“凝聚团队，超越自我”二、活动目的通过主题拓展训练活动，增强团队凝聚力，提升团队协作能力，激发个人潜能，促进员工之间的沟通与交流。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点北京[详细地点]五、参与人员[公司名称]全体员工六、活动安排1. 上午集合与签到：所有人员按时到达指定地点集合，签到并领取活动物料。
开场致辞：由公司领导进行开场致辞，明确活动目的和意义。
团队组建：分组并选出队长，确定队名、队旗和口号。
拓展项目一：信任背摔。
提升团队信任和成员勇气。
2. 中午午餐与休息：安排丰盛的午餐，让大家在轻松的氛围中交流休息。
3. 下午拓展项目二：盲人方阵。
培养团队的沟通协作和领导力。
拓展项目三：毕业墙。
考验团队的凝聚力和奉献精神。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 拓展训练道具费用：[X]元。
3. 餐饮费用：[X]元。
4. 其他费用（如奖品等）：[X]元。
八、注意事项1. 活动前确保所有参与人员身体状况良好，不适宜参加剧烈运动的人员提前告知。
2. 遵守活动场地的规定和要求，爱护环境。
3. 听从教练和工作人员的指挥，确保活动安全有序进行。
4. 穿着适合运动的服装和鞋子，携带必要的个人物品。
九、活动效果评估篇二《北京主题拓展训练策划书》一、活动主题“挑战自我，团队协作，共创辉煌”二、活动目的1. 提升团队成员之间的沟通与协作能力。
2. 增强团队凝聚力和归属感。
3. 帮助团队成员突破自我限制，挖掘个人潜力。
4. 加强团队成员对团队目标的理解和认同。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点北京[详细地点]五、参与人员[具体参与人员名单]六、活动安排第一天：上午：集合与签到，乘坐大巴前往活动地点。
开场致辞，介绍活动流程和注意事项。
团队组建活动，分组并选出队长。
下午：进行“信任背摔”项目，培养团队信任。
“盲人方阵”项目，提升团队沟通和协作。
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华仁拓展培训与活动产品系列
《沙漠掘金》沙盘模拟课程
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本沙盘将设定车长、谈判专家、资源专家、贸易专家 等六个团队角色组成探险小队，并进行20天的模拟行程， 每一天的模拟都可能要根据天气、地形情况进行决策、调 整初期计划、保证团队目标达成。
华仁拓展培训与活动产品系列
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“四力”体验式培训课程是华仁拓展培训师团队在长期 的培训实践基础上，结合现代企业管理理念在国内率先 推出企业内训与拓展培训整合服务的体验式培训方案， 此课程实现了真正的体验式培训！ 课程设计理念：“四力”：在一个团队中， 什么是决定它成为高绩效团队的重要因素？ 管理学大师明茨伯格认为：卓越领导力、良 好沟通力、高效执行力、持续创新力是高绩 效团队必备的素质。 Ａ 《沙漠掘金》沙盘模拟课程 Ｂ 《强权》沙盘模拟课程 Ｃ 《地租交易》沙盘模拟课程
华仁拓展培训与活动产品系列
分帮立派 朝访圣地 拍卖大会
华仁拓展培训与活动产品系列 《国家宝藏》
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中国军事拓展训练第一品牌
训练营目标： 强化执行力、加强集体荣誉感、增强战胜困难的决心和信 心、加强组织性纪律性、团队协作意识、培养吃苦耐劳的精神！ 训练营特色：军旅重彩 绝对执行 改变态度 培养优秀 训练流程：八一建军开营仪式-〉 军训科目 -〉拓展项目-〉野营拉练 -〉 闭营仪式
创新的盒子
矩阵牧羊
团队乐章 巴别塔 狭路相逢 逐鹿中原
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企业运 动会
趣味爆笑、人人参与、老少皆宜， 请选择……
企业年会
打造激情年会、激发团队荣誉感， 请选择……
《团队之间》是华仁拓展 在国内率先推出的项目道具 享有国家专利的拓展竞技活 动与大型运动会有机结合的 特色团队活动，此活动方案 不但弥补了当前团队活动形 式匮乏等不利局面，更是将 团队精神、健康人生、奥运 精神、快乐体验等理念贯穿 整个活动始终，充实了趣味 团队活动的主题精神！ 此套活动的策划案及活 动项目道具设计本公司均已 申请国家专利！
华仁宗旨：“丰富企业文化源动力，提升人力资源价值” 华仁目标：致力人力资源价值开发 倡导快乐团队积极心态 引领拓展行业不断创新 构建团队活动多彩格局 华仁经营理念：开拓创新、追求卓越、以人为本，客户至上！ 华仁服务理念：热情 耐心 细致 周到 尊重 理解
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华仁核心竞争力
专业品质 创新精神 四个“一流 ”
• 一流的培训效果 • 一流的培训师资 • 一流的培训环境 • 一流的培训服务
成功案例
感谢关注，如需进一步了解，敬请 垂询！或登陆我们的网站：
团队活动
丰富团队活动内容、尽享快乐温馨团 队氛围，请选择……
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《乐乐年会》特色游戏项目
《乐乐年会》主题策划案， 把趣味、娱乐、互动、全员参 与的趣味活动项目和节目引入 年会晚会中，帮助企业和组织 不仅达到熔炼团队的培训目标， 调动每个参会者的积极性，最 大限度地使其参与到年会中来， 加深对企业新目标的了解和认 同，而且通过趣味活动项目和 节目活跃会场氛围，从而最大 限度地提升年会晚会的效果 ！ 乐乐年会为您的团队留下 其乐融融、趣味搞笑、融洽温 馨、终身难忘的欢乐盛宴！
世界因我而精彩
华仁拓展
关于华仁
公司简介
北京华仁拓展培训公司是目前国内最优秀的体验式培训公司之一， 致力于为国内外企业和事业单位的团队建设方案及团队活动方案、企 业文化塑造方案等需求提供解决之道，提供具有现代管理观念与技能 的高级拓展培训课程和各种趣味新颖的团队活动方案。公司自2003年 成立以来一直致力于体验式培训课程及团队活动形式创新与发展的研 究工作，8年期间为2000余家中外企事业单提供全方位的人力资源服 务，并于07、08年间创建了独特的面对个人、团队和组织的培训课程 体系及特色鲜明的各种团队活动方案，打破了体验式培训课程及拓展 活动老化陈旧的瓶颈，实现了体验式培训及团队活动形式的可持续性 发展。
D1 13：00 -17：00 基本军务 捣毁 秦军哨所 D1 12：00 -13：00 午餐
D1 17：00 -18：00 咸阳称王 会师大会
张良巧扮 战俘刺军情
清风镇上 展宏图 D1 10：00 -12：00 誓师大会 角色分配
一日活动时间流程
《把信送给加西亚》
是一本情结很简短的书，作者-阿尔伯特· 哈伯 德，此书在世界文学史及经济管理学史上最为 著名。 18世纪末，美西战争中，主人公罗文临危受命 ，凭借强烈的使命感和敬业精神，克服重重困 难最终完成任务，将一封信送到了古巴义军首 领加西亚手里。但这个任务不是罗文一个人能 够完成的，他通过与向导的合作，信任他人并 帮助他人，最终见到了加西亚。这其中或许有 些因素是偶然的，幸运的，但这位年轻中尉强 烈的使命感和敬业精神，是其获得成功的必然 因素。 服从 责任 执行 忠诚 坚持 荣誉
附：德国国家战略报告
《强权》
关于《强权》中如何面对利益共同体瓦解、战略联盟国背叛，
利益需求改变，欧洲大陆局势变化等残酷的竞争环境时，更能考
验出企业中坚力量的各方面能力：资源分配能力、行动协同能力 、规则运用能力、愿景目标引导能力、团队建设能力、激励技能
场地 拓展
背摔、断桥、天梯 单杠、海难逃生……
野外 拓展
定向寻宝、野外露营、 峡谷穿越……
水上 拓展
溯溪、瀑降、扎阀泅渡、 无敌舰队……
室内 拓展
高台演讲、驿站传书、 七巧板、印象卡……
华仁拓展培训与活动产品系列
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极速60秒
部分主题活动案例： 壳牌 青岛海滩燃起“亚细亚之火” 新奥博为 黄金海岸“幸存者”谁与争锋？ 中海油 “士兵突击”真人CS主题团日活动 丰台科技园 腾格里沙漠“沙漠掘金” 富力地产 楚汉相争约定“先入咸阳者为王” 玖其软件 白河大峡谷召开“武林大会” ……
华仁拓展培训与活动产品系列
拥有相同价值资源 的各队从乌鲁木齐 出发，选择适合的 道路到达楼兰，每 在楼兰停留一天就 会获得相应的金子， 在第20天前回到乌 鲁木齐，获得金字 子多的获胜。
《强权》沙盘模拟课程
根据能力均衡分布的 原则，参加培训的学员 将被分成7个培训小组， 组建7个一战前的欧洲国 家，英、法、德、意、 俄、奥匈、土耳其。 讲师引导各国同时进 入一战前的欧洲历史中， 面对陌生的政治、地理 环境，一个全新的军事 竞争性的环境中，作为 政治、军事主体的各模 拟国家首先进行战略目 标制定。 《强权》
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《幸存者》
华仁拓展海滩训练专案
《部族建立》--《适者生存》--《帝国荣耀》--
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华仁拓展培训与活动产品系列 《帝国时代》
主题活动1：王国诞生 ↓ 主题活动2：王国发展 ↓ 主题活动3：帝国建设 ↓ 主题活动4：帝国争霸 ↓ 主题活动5：一统天下
预期效果
预期效果
理解团队合力的意义和重要性 形成新的团队人际关系 —— 命运共同体
通过困难的克服，培养有效解决矛盾的能力 体会团队领导的重要性及领导的风格、方法
强化能为组织做贡献的肯定和积极的思考方式
华仁拓展培训与活动产品系列
《武林大会》
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华仁拓展六大品牌产品：
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华仁拓展培训与活动产品系列
拓展训练（又称体验式培训） 是指在自然地域，通过模拟探 险活动进行的情景式心理训练、 人格训练、管理训练。在参与 者解决问题和应对挑战的过程 中，达到“磨练意志、陶冶情 操、完善自我、熔炼团队”的 培训目标。 体验式培训起源于二战 期间英国水兵的生存训练，当 时大西洋上有很多英军船只由 于受到德军潜艇攻击而沉没， 大批船员落水，由于海水冰冷， 又远离大陆，绝大多数的船 员……
活动目的： --- 不同的业务单元的人员为了共 同的目标，可以走到一起！ --- 不同的文化、不同的观念并不 会阻碍前进的步伐，只要找到信 任的基础及共同的沟通方式。 --- 一个成功的团队需要的是卓越 的领导者
《哈尔斯舰队》
培训剪影
华仁拓展
世界因我而精彩—华仁拓展
谢谢观赏！
、情商技能、目标分解能力、计划制订能力、要事管理能力等一
系列中层管理者必备的技能。
《强权》
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《华仁月刊》是我们专门为客户和拓展行业同行搭建的相互交流、 互相学习的平台，华仁月刊目前分为：最新动态、培训剪影、户外常 识、管理故事、基地推荐、项目介绍等几个栏目，客户和我们可以在 这个平台充分互动，发表培训感想、经验分享、工作交流、管理寓言、 哲理故事、行业动态、结伴出游信息等等，希望《华仁月刊》能成为 您贴心的HR助手！
北京华仁启智文化发展有限公司 北京市立汤路188号北方明珠大厦2号 楼1109室 培训部：王继明 Mp：13911819447 Tel: (010) 58435180 58608648 Fax: (010) 58608646 -616 E-mail:hrout-news@
《先入咸阳者为王》
-- 情景模拟主题活动专案
情景模拟，凝聚团队，深度体验，历史重现！
方案类别：特色主题团队活动 项目方案用时：4-8小时 适合参加人数：15人－200人 主题活动地点：野外穿越路线及景区 场地环境特点：水上及野外
风陵渡 破译密码 投石机炮 轰武关城