广东省无烟医院申报表

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无烟单位标准

附1:无烟单位标准（一）单位有控烟领导小组，已制定控制吸烟的规章制度和奖惩制度。

（二）单位内有禁止吸烟的标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具。

（三）单位干部职工不在工作环境中吸烟，如果要吸烟，只能在指定地点吸烟（吸烟区）。

（四）明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（五）单位开展针对干部职工的控烟宣传教育每年不少于两次。

单位非吸烟点应无烟蒂。

（六）院内的小卖部、商店不出售香烟。

（七）单位工作人员吸烟率有下降趋势。

（八）民意调查服务对象对单位控烟满意率达85 %及以上。

无烟单位考核评分标准，为体现单位质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上为达标，达标后方可授予“无烟单位”称号。

附2:无烟医疗卫生机构标准、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;、建立健全控烟考评奖惩制度;三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；四、各部门设有控烟监督员；五、开展多种形式的控烟宣传和教育；六、明确规定全体干部职工负有劝阻吸烟的责任和义务；七、鼓励和帮助吸烟干部职工戒烟；八、所属区域内禁止销售烟草制品；九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

无烟医疗卫生机构考核评分标准为体现医院质量管理及工作过程，评估标准各项总分为100分，75分以上附3:无烟学校标准1、学校将控烟工作纳入学校工作计划。

2、学校制定控烟规章制度，并有明确的奖惩办法。

制度中应至少包括以下3条：（1）任何人（包括外来人员）都不在校园内吸烟；（2）将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标；（3）将“遵守学校控烟规章”作为“三好学生”评选的一项指标。

3、有负责学校控烟工作的学校领导和教师。

4、校园内有醒目的禁烟标识。

5、学校每年至少开展两次向教职工、学生和学生家长宣传吸烟危害健康的教育活动并有记录。

6 各科教师均能将“吸烟危害健康”的知识有机地融入到自己的教学内容中。

公共场所卫生许可证申请表(模板)

5.公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图
6.公共场所卫生管理制度：申请单位卫生管理组织卫生管理制度消毒制度④传染病疫情报告制度⑤公共场所突发公共卫生事件应急预案⑥公共场所通风设施、通风情况
申请单位保证书
本单位谨此确认，申请表所填内容及所附资料均真实、合法，无虚假成份。如有不实，本单位愿负相应法律责任，并承担由此造成的一切后果。
公共场所卫生许可申请表
单位名称
注册地址
邮编
生产经营地址
邮编
法定代表人／负责人
身份证号
联系人
电话
Hale Waihona Puke 传真建筑面积经营面积
经济性质
职工人数
从业人数
申请卫生许可项目
所附材料：（请在所提供材料前的□内打“√”）
1.卫生许可证申请表
2.公共场所卫生许可承诺书
3.授权委托书
4.法定代表人或者负责人身份证明
申请单位：（签章）法定代表人：（签字）
年月日年月日

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。

吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。

作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。

本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。

二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。

2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。

三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。

（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。

（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。

（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。

2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。

（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。

（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。

3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。

（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。

（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。

4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。

（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。

1、无烟单位申报表

联系人
电话
所属
类别
1.机关 2.医院 3.学校 4.宾馆 5.餐厅 6.公共交通单位 7.其它单位
在职人数
人
其中无吸烟人，
占 %。
本单位实施创建无烟单位时间从年月日起。
单位基本情况：
盖章
年月日
申报单位
盖章
年月日
推荐意见
盖章
年月日
无烟单位申报表
单位
地址
联系人
电话
所属
类别
1.机关 2.医院 3.学校 4.宾馆 5.餐厅 6.公共交通单位 7.其它单位
在职人数
人
其中无吸烟人，
占 %。
本单位实施创建无烟单位时间从年月日起。
单位基本情况：
盖章
年月日
申报单位
盖章
年月日
推荐意见
盖章
年月日

全国创建无烟医院情况介绍课件

基线 1000 1022 终末 1000 1025
拦截率
102% 103%
现场环境调查（门诊大厅、病房、候诊区域、诊室、手术室门前、
楼梯过道、医生办公室）
应调查实际调调查率环境点查环境
点
基线 140 终末 140
140 100% 140 100%
全国创建无烟医院情况介绍
11
医院对医务人员进行培训
督巡查及劝阻吸烟
全国创建无烟医院情况介绍
14
项目产出成果
• 医院建立控烟长效机制成立医院控烟领导小组，制定了医院控烟计划并纳入医院工作计划，制定控烟制度并完善管理办法，使控烟工作能够持续发展
• 全部项目医院达到无烟医院标准并获无烟医院匾牌 • 医生的控烟知识、态度、行为明显改变 • 培训戒烟医生284名 • 医院的控烟行动促进了公众对吸烟有害的认知（根
❖ 制定《全国无烟医疗卫生机构标准》 ❖ 制定《全国创建无烟医院实施步骤和方法》
全国创建无烟医院情况介绍
6
创建无烟医院的方法与步骤
• 建立医院控烟组织 • 进行基线调查 • 制定控烟计划、实施方案和制度 • 创建无烟环境 • 进行控烟干预 • 提供戒烟指导和服务 • 进行终末调查与总结 • 自愿申报“全国无烟医院” • 评估与验收
全国创建无烟医院情况介绍
21
各科室成立由科主任、护士长、控烟骨干组成的控烟小组
全国创建无烟医院情况介绍
9
认真进行基线调查
• 进行医生控烟知识、态度、行为调查
应调查人数
实际调查人数
调查率
基线
595 8
558 1
94 %
终末
595 8
563 3
95 %

无烟医疗卫生机构标准(试行)

卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的通知
卫妇社发〔2008〕15号
——————————————————————————
各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：
为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则——《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。

现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。

二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
㈠成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；㈡建立健全控烟考评奖惩制度；
㈢所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
㈣各部门设有控烟监督员；
㈤开展多种形式的控烟宣传和教育；
㈥明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
㈦鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
㈧所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
㈨医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者牵少提供简短的劝阻指导；
㈩在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

广州市无烟医疗卫生机构申报表
榆次区中医院无烟医疗卫生机构达标自评表
—4—
1. 无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为80分。

2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达标标准为68分。

3. 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。

—5—。

戒烟门诊登记表(完整资料).doc

戒烟门诊登记表填表说明：•如果您是吸烟者，并希望戒烟，请认真填写此表。

•请根据您的情况，在最适合的答案处打√。

•本表涉及的所有个人信息绝对保密，只用作记录、评估及随访用途。

•在一个月后，我们还将对您进行随访，请您认真填写电话号码，以便我们了解您的戒烟进展，帮助您化解可能遇到的问题和困难。

医生填写：编码：（省编码）（医院编码）（戒烟者编码）随访预约：______年______月______日时1、性别（1）男（2）女2、年龄：________周岁3、教育程度（1）没上过学（2）小学（3）初中（4）高中/中专（5）大专（6）大学本科或以上4、职业（1）政府/事业单位工作人员（2）企业，商业，服务业工作人员（3）务农（4）教师（5）医务人员（6）学生（7）退休（8）未就业（9）其他5、你现在的身体健康情况如何？（1）非常好（2）好（3）一般（4）差第一部分个人资料（5）很差6、你是从哪里知道我们医院的戒烟门诊？（1）本医院医生告知（2）家人告知（3）本医院内宣传（4）其他7、在过去30天内，你平均每天吸多少支烟？（1）每天吸支（2）偶尔吸，平均每周吸支（3）没有吸过（结束填写）8、你吸烟多久了？______年（如果不到1年，那么吸烟个月）9、你起床后多久吸第一支烟？（1）5分钟以内（2）6-30分钟（3）31-60分钟（4）60分钟以上10、你尝试过戒烟吗？（1）尝试过（2）没尝试11、你是否使用过下列产品来帮助你戒烟？（多选）（1）没使用过（2）盐酸安非他酮（悦亭）（3）酒石酸伐尼克兰（畅沛）（4）电子烟（5）尼古丁口香糖（6）尼古丁贴片（7）中草药/中医针灸（8）其他__________第二部分吸烟相关情况12、你准备什么时候戒烟？（1）已经开始（2）30天之内（3）30天之后13、你这次决定戒烟的最主要原因是?（1）自身患病（2）关注自己和家人健康（3）受周围环境影响（4）其他14、戒烟者当前体重（Kg）15、CO测量值（或色）16、开药情况（医生填写）（1）未使用药物（2）盐酸安非他酮________盒（3）酒石酸伐尼克兰________盒（4）中药盒/副（5）其他17、请与吸烟者共同确定戒烟日期：______年______月______日请将联系电话（用于随访）和随访预约时间记录在首页。

中医管安装排烟管的申请

中医管安装排烟管的申请申请中医院安装排烟管道尊敬的XX医院管理部：我作为XX中医院的一名医务人员，特此向贵部门提交申请，请求安装排烟管道。

以下是申请的理由和具体要求：1. 提高室内空气质量：中医院内大部分病房、手术室等空间需要烟雾排出，确保空气清新。

由于中医疗程中常使用中药熏蒸等方式治疗，这些治疗会导致较大量的烟雾产生，长时间积聚会给患者和医务人员的健康带来风险。

安装排烟管道能有效排出这些烟雾，改善室内空气质量，提升医院整体环境。

2. 增强火灾安全防护：烟雾是火灾进一步扩散的主要媒介之一，将其及时排除会降低火灾蔓延速度，为疏散人员争取宝贵时间。

排烟管道的安装能够加强火灾防护体系，提高中医院的火灾安全水平。

3. 遵守法律法规：根据《中华人民共和国消防法》等相关法规，医院应当具备相应的消防设施和措施。

安装排烟管道是消防设施的一种重要补充，能够使医院符合法律法规的要求。

基于以上理由，我希望贵部门能够支持我们的申请，并尽快安排相关人员进行排烟管道系统的规划和安装工作。

具体要求如下：1. 安装位置：根据医院内不同区域的实际情况，设计合理的排烟管道布置方案，确保每个区域的烟雾能够有效排出。

2. 设备选型：选择质量可靠、性能稳定的排烟设备和管道材料，并确保其达到相关的消防标准和规定。

3. 系统运行测试：安装完成后，进行全面的系统测试，确保排烟系统能够正常运行，并配备相应的控制设备和警报装置。

4. 维护与管理：排烟系统安装后，医院应建立相应的维护与管理制度，定期对排烟设备和管道进行维护保养，并配备专门的人员负责管理，以确保系统的长期有效运行。

在此，我代表XX中医院全体医务人员对您的支持和帮助表示衷心的感谢！希望能尽快得到您的回复，并尽快安排相关工作。

XX中医院申请人：XXX联系电话：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

医疗卫生项目支出绩效申报表

医疗卫生项目支出绩效申报表一、项目背景及目的近年来，我国医疗卫生事业发展迅速，为了提高全民健康水平和提供优质医疗服务，各级医疗机构都在加大投入力度，开展了一系列医疗卫生项目。

本申报表旨在总结和评价我单位所实施的医疗卫生项目的支出绩效，为今后的项目决策和发展提供参考。

二、项目内容及实施情况1.项目内容：根据我单位2024年年度计划，我单位共实施了三个医疗卫生项目，包括：提升医院服务质量的人员培训项目、改进医院设施的改造项目以及社区卫生管理的推广项目。

2.实施情况：（1）人员培训项目：通过培训医护人员的专业知识和沟通技巧，提高医院服务质量和患者满意度。

共投入人力资源300人次，资金100万元。

通过评估调查，发现患者满意度提高了30%，医院服务质量得到了明显提升。

（2）设施改造项目：投入资金500万元，对医院所处科室进行了设施的升级改造，使其更加符合现代医疗需求。

在完成项目后，医院的科室环境得到了明显改善，提高了医生和患者的工作和就诊体验。

（3）社区卫生管理推广项目：通过加强社区卫生工作力量的培养和配备，提高社区居民的健康管理水平。

共投入人力资源150人次，资金200万元。

通过监测评估，发现社区居民对健康管理的需求意识提高了，常见疾病的预防和治疗工作得到了加强。

三、项目成效及影响1.项目成效：（1）人员培训项目：提高了医院服务质量和患者满意度，有效解决了患者就医过程中遇到的问题。

（2）设施改造项目：提升了医院科室环境，改善了医疗服务的舒适度和质量，提高了医生的工作效率。

（3）社区卫生管理推广项目：提高了社区居民的健康管理水平，减少了常见疾病的发生和就医率。

2.项目影响：（1）人员培训项目：提高了医院的品牌形象和声誉，增强了患者对医院的信任和选择意愿。

（2）设施改造项目：提高了医院的硬件设施，营造了良好的就医环境和氛围。

（3）社区卫生管理推广项目：缓解了医院就诊压力，提高了社区健康服务的质量和效率。

四、项目评估及改进建议基于项目实施情况和成效，我们对该项目进行了评估1.进一步加大人员培训项目的投入力度，提高培训覆盖面和培训效果。

国家慢性非传染性疾病综合防控示范区申报表

国家慢性⾮传染性疾病综合防控⽰范区申报表附件1国家慢性⾮传染性疾病综合防控⽰范区申报表⽰范区名称：申报单位：省/⾃治区/直辖市卫⽣厅（局）申报⽇期：年⽉⽇国家慢性⾮传染性疾病综合防控⽰范区⼯作办公室制国家慢性⾮传染性疾病综合防控⽰范区申报表附件2国家慢性⾮传染性疾病综合防控⽰范区考核评价⽅案（试⾏）⼀、考评⽬的为促进全国慢性⾮传染性疾病综合防控⽰范区（以下简称⽰范区）⼯作的深⼊开展，全⾯落实《慢性⾮传染性疾病综合防控⽰范区⼯作指导⽅案》（卫办疾控发〔2010〕172 号，以下简称《指导⽅案》）的各项防控措施，及时发现和解决⼯作中存在的问题，总结和推⼴⼯作中的经验，推动⽰范区⼯作的顺利开展，特制定本考核评价⽅案。

⼆、考评内容根据《指导⽅案》提出的任务要求和创建的基本内容，⽰范区基本考评内容主要包括以下七个⽅⾯，同时⿎励各地因地制宜，创新确定本地区的⼯作内容。

（⼀）保障措施。

当地政府与有关部门在落实⽰范区⼯作中所采取的组织、经费、政策和队伍等保障措施。

（⼆）社区诊断。

根据⽰范区社会⼈⼝经济等基本情况、主要慢性病及危险因素流⾏状况等，确定重点⽬标⼈群和优先领域，明确主要策略和⾏动措施。

（三）监测。

建⽴和完善覆盖⽰范区全⼈群的慢性病监测系统，包括慢性病死因监测、慢性病危险因素监测、肿瘤登记和⼼脑⾎管事件报告等。

（四）健康教育和健康促进。

开展媒体宣传，提供宣传资料技术⽀持，营造社区宣传和⽀持性环境，结合宣传⽇开展系列主题活动。

（五）全民健康⽣活⽅式⾏动。

开展⽰范创建、⼯作场所⼲预、群众社区健⾝活动，以及平衡膳⾷和烟草控制等活动。

（六）⾼危⼈群发现和⼲预。

利⽤多种途径进⾏慢性病⾼危⼈群早发现，采取分类实施、管理和⼲预等措施。

（七）患者管理。

落实国家基本公共卫⽣服务规范，加强⾼⾎压、糖尿病等慢性病患者规范化管理，提⾼患者⾃我管理能⼒的情况。

三、考评细则考评将采⽤基本分加附加分的⽅法，汇总总分将作为评选的主要依据。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文无烟医院是指在医疗卫生机构内部和周边环境中实施全面禁烟的措施，旨在保护医疗卫生机构的工作人员和患者免受二手烟的危害，提高医疗服务品质，促进患者的康复和健康。

以下是一份____年医疗卫生机构创建“无烟医院”的实施方案范文，供参考：一、背景与目标1.1 背景随着我国健康意识的普及和禁烟政策的不断加强，越来越多的医疗卫生机构开始逐步禁烟或设立独立的吸烟区。

然而，由于吸烟不仅对吸烟者自身健康有害，也会对医疗卫生机构内部的工作人员和患者造成二手烟危害，甚至影响医疗服务的品质和效果。

因此，有必要在医疗卫生机构内部创建“无烟医院”，全面禁烟，以保护工作人员和患者的健康。

1.2 目标(1) 实现医疗卫生机构内部全面禁烟，消除二手烟的危害；(2) 提高医疗服务的质量和效果，为患者提供良好的治疗环境；(3) 加强医疗卫生机构的健康教育和宣传工作，提高公众对吸烟危害的认识和理解。

二、实施步骤2.1 制定相关政策(1) 制定医疗卫生机构内部全面禁烟的政策，包括禁止在任何室内区域吸烟，禁止在室外公共区域吸烟等；(2) 制定相关的管理规定，明确工作人员和患者的禁烟义务和责任；(3) 健全医疗卫生机构内部的监督和检查机制，确保禁烟政策的有效执行。

2.2 建立禁烟宣传教育体系(1) 开展员工的健康教育活动，加强对吸烟危害的宣传和教育；(2) 制作相关宣传资料，包括禁止吸烟的标识、海报、宣传册等；(3) 利用多种宣传渠道，如医疗机构的官方网站、微信公众号等，向公众传递禁烟的重要性和好处。

2.3 建立禁烟管理机制(1) 设置禁烟监督人员，并制定相应的工作制度；(2) 定期进行禁烟检查和巡查工作，对禁烟政策执行情况进行评估和监督；(3) 对违反禁烟政策的人员进行相应的处罚和教育，以确保政策的有效执行。

2.4 设置吸烟戒断辅导服务(1) 为员工和患者提供吸烟戒断的相关咨询和服务；(2) 设置吸烟戒断辅导室，为有戒烟意愿的人员提供戒烟支持和辅导；(3) 配置专业的医疗人员和设备，为吸烟者提供戒烟药物治疗服务。

无烟医疗卫生机构建设情况调研督导工作相关表格

无烟医疗卫生机构评分表评分说明：1. 无烟医疗卫生机构评分表总分为100分，达标标准为80分。

2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九项和第十项进行评估，总分88分，达标标准为70分。

3. 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。

表1 医院吸烟状况记录表省名称市名称县（区）名称医院名称 _____________ ________详细地址：____ _________________ 医院级别①三级医院②二级医院③其他，具体说明______调查起止时间□□□□年□□月□□日□□时□□分至□□时□□分。

调查员签名____________________________省级质控督导签名_______________总部质控督导签名________B:总体情况□B1医院所有入口处是否有清晰明显的禁止吸烟提示？①是②部分有③否□B2医院内是否有一定数量和种类的控烟宣传材料？①是（有种；类型：）②否□B3医院内是否有控烟监督员和巡查员？①是②否□B4医院内商店、小卖部等是否销售卷烟？①是②否⑨院内没有商店、小卖部□B5医院是否正确设置室外吸烟区？①是②否（跳至B7）□B6室外吸烟区是否有明显的引导标识？①是②否□B7医院医生是否穿工作服在室外吸烟？①是，有人②否□B8医院是否设置室内吸烟区？①是②否□B9医院是否设置戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生？①是②否□B10医院医生是否对门诊及住院病人询问过吸烟史，并提供简短戒烟干预？①是②否暗访拍摄视频时应该拍摄的地方有：（1）该场所的建筑物外观（2）建筑物内吸烟的工作人员和非工作人员（3）工作人员劝阻吸烟的镜头（4）该场所内观察到烟头的位置（2~3个地点）（5）室外穿工作服吸烟的工作人员（6）所属区域的小卖部是否销售香烟（7）吸烟区暗访照相时应该拍摄的地方有：（1）禁烟标示（入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯这几个地点有无禁烟标示都要进行拍摄记录）各两张（2）被暗访单位的建筑物外观（单位的名称）两张（3）控烟宣传资料（海报、折页、健康处方）有资料的拍摄两张（4）控烟宣传栏、板（如院内电视、展板、宣传栏、标语等）（5）吸烟区的指引标识C部分室内吸烟情况（按下表选择场所观察，每个场所观察1~3分钟）表2 卫生行政/疾控机构吸烟状况记录表省名称市名称县（区）名称医院名称 _____________ ________详细地址：____ _________________□机构级别①省级②市级③县/区级□机构类型①卫生行政机构②疾控机构调查起止时间□□□□年□□月□□日□□时□□分至□□时□□分。

2024年医院控烟工作计划(2篇)

2024年医院控烟工作计划一、工作背景分析烟草是致癌物质的重要来源之一，吸烟不仅对吸烟者本人造成健康危害，还对周围的吸烟者和非吸烟者造成二手烟的危害。

作为医院，我们有责任和义务加强对烟草的控制，提供一个无烟的健康环境给患者和职工。

二、工作目标1. 创建无烟医学环境：a. 实行全面禁烟政策，禁止在医院内吸烟，并设立相应的禁烟标识和宣传物料。

b. 在医院周围建立禁烟区域，禁止吸烟者在医院周围吸烟，提供舒适的环境给陪同患者的家属和其他来访者。

2. 提供戒烟服务：a. 设置戒烟咨询热线和戒烟咨询台，提供戒烟相关的咨询和指导。

b. 举办戒烟讲座和培训，提高人们对烟草危害的认识和戒烟的意识。

c. 与相关机构合作，开展戒烟活动，如戒烟月等。

3. 强化禁烟宣传：a. 制作宣传材料，包括海报、宣传册等，向患者和职工宣传烟草的危害，并鼓励他们参与禁烟活动。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，循环播放禁烟宣传片和文字，不断提醒人们拒绝吸烟。

三、工作措施1. 制定禁烟政策：a. 组织专业团队，制定医院禁烟管理的详细规定和制度，确保执行到位。

b. 建立巡查制度，加强对医院各区域的巡查和监督，做到禁烟无死角。

c. 加强对医院职工的督促和教育，确保他们了解并积极执行禁烟政策。

2. 设立戒烟专区：a. 在医院内设置戒烟专区，为有戒烟需求的人员提供专业的戒烟服务，包括戒烟咨询、药物辅助治疗等。

b. 配备戒烟专员，提供个性化的戒烟辅导和指导，帮助人们戒烟成功。

3. 加强宣传力度：a. 制作多种形式的宣传材料，如禁烟标语、海报、宣传册等，贴放在医院各重要位置，全面覆盖宣传范围。

b. 利用医院内的电子显示屏、广播等宣传媒体，定期播放禁烟宣传片和文字，让人们时刻关注禁烟问题。

c. 利用医院网站、微信公众号等新媒体渠道，发布禁烟宣传内容，提高宣传的影响力和覆盖面。

四、工作预期1. 创建无烟医学环境，改善患者和职工的健康状况。

2. 提供戒烟服务，帮助更多吸烟者戒烟成功，改善他们的生活质量。

项目支出绩效目标申报表(范本)

.项目支出绩效目标申报表（年度）项目绩效目标申报表填报说明（一）适用范围1、本表适用于预算部门在申请项目支出预算时填报，作为项目绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的主要依据。

2、预算部门项目支出是指预算部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度项目支出计划。

2019年凡预算金额超过100万元（含）的项目均需填报《项目支出绩效目标申报表》。

（二）填报说明1、年度：填写编制部门预算所属年份或申请使用资金的年份。

如：2018年编报2019年部门预算，填写“2019年”，2019年申请本年度使用专项资金，则填写“2019年”。

2、项目基本情况（1）项目名称：按照规范的项目名称内容填报，与部门预算项目名称一致。

（2）项目申报部门（单位）：填写项目申报部门（单位）全称。

（3）项目负责人：填写申报项目的具体负责人。

（4）联系电话：填写申报项目具体负责人联系电话。

3、项目绩效目标项目绩效目标：描述实施项目计划在一定期限内达到的产出和效果。

4、绩效指标：是对项目绩效目标的细化和量化，一般包括：（1）产出指标：反映预算部门根据项目既定目标计划完成的产品和服务情况。

产出指标可以用产出数量指标、产出质量指标、产出进度指标和产出成本指标来具体说明。

○1产出数量指标：反映项目计划完成的产品或服务数量，通常用绝对数表示。

○2产出质量指标：反映项目计划提供产品或服务达到的标准、水平和效果，表明服务或生产的相对水平、平均水平的指标，它的数值不随总体范围的大小而增减。

○3产出进度指标：反映项目计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。

○4产出成本指标：反映项目计划提供产品或服务所需成本，分单位成本和总体成本。

（2）效益指标：反映与既定绩效目标相关的、财政支出预期结果的实现程度，主要用来说明预算支出计划或可能给预算执行单位以外的服务对象或社会群体提供的价值，既包括短期价值，也包括长期价值。

效益指标可以用经济效益指标、社会效益指标、环境效益指标、可持续影响指标和服务满意度指标来具体说明。

广东省无烟单位申报表

1、建立控烟制度，成立以校长为组长，学校班子成员及党员教师为成员的控烟领导小组，职责明确，分区、分楼负责监控，这项工作纳入学校工作计划；制定制度，常态管理；学校班子带头戒烟。
2、建设校园无烟环境，学校各个区域张贴明显禁烟教育，控烟教育与进度教育紧密结合进行，加强教职工控烟知识宣传、培训；控烟宣传与学生德育教育结合起来，开展形式多样的宣传，营造浓烈宣传教育气氛。
4、加强控烟工作的常态管理，学校每层楼设有一位控烟巡查员，巡视监控，并记录，同时，学校控烟工作与教师师德考评工作结合，杜绝校园吸烟现象，学校成为真正的无烟校园。
自评单位（盖章）
2020年8月4日
主管部门
意见
（盖章）
年月日
区(县)卫生计生局（委）意见
（盖章）
年月日
市卫生计生局（委）
意见
（盖章）
年月日
备注
附件1：
广东省无烟单位申报表
单位
XX小学
地址
XXX
法人
XXX
电话
XXX
控烟负责人
XXX
电话
XXX
所属类别
1.机关2.医院3.学校4.其他事业单位5.酒店(宾馆)6.餐厅
工厂企业8.其它单位
在职人数
XX人
其中吸烟者0人，占0%。
单位控烟工作情况简介（无烟单位标准执行情况）
XX小学现有教职工XX人，男性XX人，校园内无人吸烟。下面是学校控烟工作情况简介：

无烟单位申报材料五篇范文

无烟单位申报材料五篇范文第一篇：无烟单位申报材料府谷县幼儿园申报榆林市“无吸烟单位”申报材料【基本情况】府谷县幼儿园占地面积3028平方米，建筑面积1520平方米，现有 14个教学班，属一所规模较小的全日制公办幼儿园。

按《规程》要求配备行政管理人员、教师、保育员以及其他各岗位的人员，现有在岗教职工62人，一线教师专业和学历100%达标。

拥有“勤奋务实、敢为人先”的领导班子；“开拓创新、和谐向上”的教师队伍；“求实进取、文明整洁”的园风园貌。

幼儿园内活动场地宽敞、整洁，无污染、无噪音的影响，园内绿化面积达到20%，周边绿草如荫，鲜花盛开，环境优美。

班级室内外环境创设具有浓郁丰厚的儿童情趣，充分体现了校园文化的教育性以及我园的特色教育，能有效促进幼儿的身心健康发展。

【创无烟单位工作情况】创建无烟先进单位是进一步加强幼儿园规范化管理建设，为幼儿营造健康、安全的成长环境，推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设的一项重要工作。

近年来，幼儿园坚持“让每个孩子都有健康欢乐童年”的办学理念，以“积极营造良好控烟环境，促进师幼身心健康发展”的工作思路，积极开展“无烟学校”创建工作。

不断完善控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。

现将我园开展创建“榆林市无烟先进单位”工作汇报如下。

一、组织管理落实到位1、幼儿园成立了以园长为组长，后勤副园长为副组长的控烟领导小组，各科室、班组负责人作为控烟领导小组人员，各负其责，齐抓共管幼儿园的控烟工作。

2、根据幼儿园实际情况，建立了《府谷县幼儿园控烟规章制度》。

《制度》从组织管理、宣传教育以及人、财、务的配备方面作了规定和说明，并在日常工作中认真落实。

3、我园把控烟工作列入学期园务工作计划，定期召开控烟工作会议，把创建无烟学校与创建文明学校、等级园的评定相结合，确保控烟工作行之有效的开展。

无烟单位创建完整版：领导小组、控烟考评奖惩制度、控烟考评奖惩标准、控烟考评奖惩记录、监督巡查登记表

目录一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入发展规划（一）控烟领导小组1（二）卫生院各科室控烟工作负责人以及相关职责登记表4（三）控烟工作纳入本机构年度工作计划5（四）领导班子成员吸烟情况统计表7二、建立健全控烟考评奖惩制度（一）控烟考评奖惩制度8（二）控烟考评奖惩标准10（三）控烟考评奖惩记录12三、设有控烟监督员和巡查员（一）控烟监督员和巡查员花名册13（二）控烟监督员和巡查员相关培训资料14（三）定期监督、巡查记录登记表18四、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务（一）控烟知识培训资料19（二）劝阻吸烟工作制度27（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻28关于成立控烟领导小组的通知卫生院各相关科室：为认真贯彻全国、省有关文件精神，推动我院控烟工作的深入开展，营造健康、文明、和谐的社会环境，根据怀仁市《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求，经研究，决定成立马王镇卫生院控烟领导小组，具体成员如下：组长：赵德全副组长：张庆斌马文红成员：张萌赵德凯王家全赵仁义杨子红领导小组下设办公室，由张庆斌同志兼任办公室主任，负责控烟具体工作。

医院控烟监督员由张萌、赵德凯同志兼任；医院控烟巡查员由王家全、赵仁义、杨子红同志兼任。

一、领导小组职责（一）全面负责本单位控烟情况的检查、督促整改等工作。

（二）在单位组织开展形式多样的控烟宣传教育活动，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和鼓励干部职工主动参与控烟工作。

（三）控烟领导小组起带头作用，率先控烟，对办事群众不敬烟、不递烟、不劝烟，并主动劝阻办事群众吸烟、递烟或劝烟行为。

二、控烟办公室职责（一）负责制定无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。

（二）负责执行无烟医疗卫生机构创建工作实施方案、相关制度等。

（三）负责组织控烟禁烟宣传教育知识讲座。

（四）负责开展卫生院院内无烟宣传活动，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传。

（五）负责在卫生院院内各区域设置禁烟标识，在卫生院院内指定区域划定室外吸烟区。

医院奖惩制度范文

医院奖惩制度范文为确保我院控烟活动的深入开展，保障广大患者和职工的身体健康，根据我院创建无烟医院工作的具体要求，特制定本制度。

一、全院各级各类人员要认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。

二、全员自觉拒绝烟草，积极控烟。

进入医院后不得在院内吸烟(包括吸烟区与非吸烟区)。

如经发现，首次扣罚当事人50元，并批评教育、限期整改;第二次起每次扣罚100元，并在全院通报批评，同时扣除所在科室当月考核分数10分，取消科室、科主任及其本人本年度评先资格。

三、对自愿戒烟并戒烟成功者，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励。

四、凡发现任何本院员工在院内吸烟并劝阻无效时，可向控烟办报告，经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。

对报告人予以一定金额的奖励。

五、进行无烟科室评比(一)控烟办公室每周不定期对医院各部门进行一次控烟情况检查，并记录。

(二)控烟巡视员每天不定期对所属包括区域进行控烟情况检查，并记录。

(三)所有检查情况每月第一周汇总到控烟办公室，控烟办公室参照控烟评比标准对检查情况进行分析评价，对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，授予“无烟科室”流动红旗。

该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。

一直保持“无烟科室”流动红旗的'科室在年终评先选优时优先，另奖励控烟奖金500元。

一次未获得“无烟科室”荣誉的科室，年终评先选优一票否决。

(四)科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，对该科室公开批评，扣除该科当月的考核分数10分，该科科主任、护士长应负监管失察之责，并限期予以整改。

科室为“无烟科室”的，摘除“无烟科室”流动红旗，待重新达标后再行授予。

(一)传染病1、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型性肺炎的病人，禽流感、肺炭疽、病原携带者和疑似传染病病人时，立即报告(2小时内)防保科，并报出传染病报告卡。

2024年医院控烟工作计划模版(六篇)

2024年医院控烟工作计划模版一、背景介绍控烟工作是医院推进“健康中国”战略、保障患者健康的重要举措。

目前，我院虽然已经实施了一系列的控烟措施，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。

因此，为进一步加强控烟工作、提高患者的就医体验，制定本工作计划，旨在全面推进医院的禁烟工作。

二、目标和任务1. 目标：全面禁烟，实现“无烟医院”标准。

2. 任务：（1）加强宣传教育，提高患者和职工的禁烟意识。

（2）完善禁烟规章制度，加强禁烟执法力度。

（3）建设控烟监测系统，及时掌握控烟工作情况。

（4）加强卫生监督，落实禁烟措施。

三、工作措施1. 加强宣传教育（1）制作宣传资料，如海报、宣传单等，宣传禁烟的重要性和益处。

（2）组织禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、健康讲堂等，向患者和职工普及禁烟知识。

（3）在医院内部建立禁烟宣传牌，提醒患者和职工禁烟。

2. 完善禁烟规章制度（1）修订医院内部规章制度，明确禁烟区域和时间。

（2）加强对禁烟规定的宣传和解释，确保患者和职工能够正确理解和遵守。

3. 建设控烟监测系统（1）安装控烟监测器，监测医院内部禁烟区域是否存在吸烟情况。

（2）建立控烟巡查机制，定期对医院各个区域进行巡查，发现违规吸烟行为进行纠正。

4. 加强卫生监督（1）加强对患者和职工的禁烟督促和指导，及时制止违规吸烟行为。

（2）对违规吸烟行为进行处罚，如口头警告、罚款等。

四、工作进度和时间安排1. 第一阶段（1个月）：制定禁烟宣传计划，确定宣传材料和方式。

2. 第二阶段（2个月）：开展禁烟宣传活动，进行禁烟知识的普及和宣传。

3. 第三阶段（3个月）：修订医院内部规章制度，建立控烟监测系统。

4. 第四阶段（3个月）：加强卫生监督，落实禁烟措施。

五、工作预期和效果评估1. 预期效果：（1）患者禁烟意识提高，吸烟率下降。

（2）医院内部禁烟区域得到有效保护。

（3）患者的就医体验得到提升。

2. 评估方法：（1）定期组织调查，了解患者禁烟意愿和禁烟情况。