施工企业技术负责人要求

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各工程专业企业技术负责人资格要求

各工程专业企业技术负责人资格要求

目前施工单位资质要求中,只对相关的技术负责人进行了资格要求,这就是你在定你的人生36层高楼里要达到目标吗?如果是,你就必须了解这些技术负责人的任职要求,尽而规划你的人生的目标。

提前做好这方面的准备,了解你的目标都有哪些,他们都是些什么样的条件。

如果你是想拥有一个企业做总经理,那么在建筑的行业里属于是技术含量特别高的领域,那么也是必须要你能够自己能够达到这样的水平,在开办自己的企业你就会有的放失,而不至于是个外行。

(一)、建筑工程总承包资质特级、一级、二级、三级对公司技术负责人的要求,新资质要求没有对企业负责人给出要求。

一级建筑工程施工总承包企业的技术负责人:具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有结构专业高级职称。

二级建筑工程施工总承包企业的技术负责人:具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业以及注册建造师执业资格。

三级建筑工程施工总承包企业的技术负责人:具有5年以上从事工程技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格。

(二)市政公用工程施工总承包一级二级三级资质技术负责人要求一级技术负责人:具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政工程相关专业高级职称。

二级技术负责人:具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格。

政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格。

(三)水利水电工程施工总承包一级二级三级资质技术负责人要求一级技术负责人:具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业高级职称。

二级技术负责人:具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业高级职称或水利水电工程专业一级注册建造师执业资格。

三级技术负责人:具有5年以上从事工程技术管理工作经历,且具有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电工程专业注册建造师执业资格。

水利工程施工单位技术负责人任职资格要求

水利工程施工单位技术负责人任职资格要求

水利工程施工单位技术负责人任职资格要求一、背景介绍1.1 水利工程施工单位技术负责人在水利工程施工中承担着技术管理的重要职责,对工程的施工质量和安全负有直接责任。

水利工程施工单位对技术负责人的任职资格要求十分严格。

1.2 技术负责人是水利工程施工单位的核心管理人员,需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,才能有效地管理和指导施工工作,保证工程顺利进行。

二、基本要求2.1 专业知识:技术负责人需具备水利工程或相关专业的本科以上学位等级,掌握水利工程施工的各项理论知识,熟悉相关法规标准。

2.2 实践经验:具有丰富的水利工程施工实践经验,曾参与并主持过多项水利工程项目,能独立完成技术管理和问题解决。

2.3 资格认证:具备相关的工程技术职称或执业资格证书,如注册水利工程师、注册岩土工程师等。

三、技术能力3.1 施工管理:具备良好的工程管理能力,熟悉施工组织设计、施工图纸编制、施工方案的制定和实施。

3.2 技术指导:能够指导施工人员进行工艺操作,解决施工中的技术问题,提出改进建议,确保施工质量达标。

3.3 施工技术:掌握水利工程施工中常见的施工技术和工艺要点,熟悉各种施工机械设备的操作和维护。

四、管理能力4.1 团队管理:具备优秀的团队管理能力,能够有效地组织和协调施工人员,提高工作效率,确保工程进度。

4.2 风险控制:能够识别和评估工程施工中的风险,制定相应的风险控制措施,确保施工安全。

4.3 质量控制:重视施工质量管理,制定严格的质量管理制度,加强质量监督和检查,保证工程质量。

五、责任意识5.1 安全意识:具有较强的安全生产意识,能够严格执行施工安全规定,确保施工过程安全。

5.2 诚实守信:具有良好的职业道德和诚信意识,能够公正、规范地履行工作职责,维护企业和工程的信誉。

六、总结水利工程施工单位技术负责人是水利工程施工中的关键岗位,其任职资格要求经过严格的筛选和审核。

技术负责人需要具备扎实的专业知识、丰富的施工经验、先进的管理能力和积极的责任意识,才能胜任这一岗位,保证工程施工的顺利进行和工程质量的高标准完成。

工程施工专项资质标准

工程施工专项资质标准

一、概述工程施工专项资质是指针对某一特定工程领域,企业所具备的相应资质。

根据《中华人民共和国建筑法》及相关法规,工程施工专项资质分为一级、二级、三级,分别代表不同等级的技术能力和工程业绩。

二、资质等级划分1. 一级资质:具备独立承担各类工程施工能力的企业,技术力量雄厚,工程业绩丰富。

2. 二级资质:具备独立承担一般工程施工能力的企业,技术力量较强,工程业绩较多。

3. 三级资质:具备独立承担小型工程施工能力的企业,技术力量一般,工程业绩较少。

三、资质标准1. 企业资产一级资质企业:企业资产净资产不低于1亿元。

二级资质企业:企业资产净资产不低于4000万元。

三级资质企业:企业资产净资产不低于3000万元。

2. 企业主要人员一级资质企业:(1)技术负责人:具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有相关专业高级职称。

(2)项目经理:具备一级注册建造师资格,具有10年以上相关工程经验。

二级资质企业:(1)技术负责人:具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格。

(2)项目经理:具备二级注册建造师资格,具有8年以上相关工程经验。

三级资质企业:(1)技术负责人:具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有相关专业中级职称。

(2)项目经理:具备三级注册建造师资格,具有5年以上相关工程经验。

3. 工程业绩一级资质企业:近5年内承担过以下4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

二级资质企业:近3年内承担过以下4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

三级资质企业:近2年内承担过以下4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

四类工程分别为:(1)地上25层以上的民用建筑工程1项或地上18-24层的民用建筑工程2项;(2)高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米(不含)的构筑物工程2项;(3)建筑面积12万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积10万平方米以上的建筑工程2项;(4)钢筋混凝土结构单跨30米以上(或钢结构单跨36米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米(不含)(或钢结构单跨30-36米(不含))的建筑工程2项。

施工项目资质人员配备标准

施工项目资质人员配备标准

施工项目资质人员配备标准随着建筑业的迅猛发展,施工项目的规模和复杂性也日益提升。

为了确保施工质量和安全,保证项目的顺利进行,施工单位需要合理配备具备相应资质的人员。

本文将就施工项目资质人员的配备标准进行探讨。

一、项目经理项目经理是施工项目的核心管理者,对项目全面负责。

一般情况下,项目经理是由具备建筑工程专业(或相关专业)本科及以上学历,并具备相应工程师职称的人员担任。

项目经理应具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和风险应对能力,熟悉相关法律法规和工程管理知识,且具备一定的项目管理经验。

二、技术负责人技术负责人是施工项目中负责技术指导和技术质量控制的核心人员。

一般情况下,技术负责人应具备建筑工程专业(或相关专业)本科及以上学历,并具备相应工程师职称的人员担任。

技术负责人需要具备丰富的工程实践经验、较强的问题解决能力和创新意识,了解和熟悉相关工程技术规范和标准,能够指导项目施工并有效控制质量。

三、安全负责人安全负责人是施工项目中负责施工安全管理的重要人员。

一般情况下,安全负责人应具备安全工程或相关专业本科及以上学历,并具备相应工程师或注册安全工程师职称的人员担任。

安全负责人需要了解和熟悉相关安全管理法规和标准,具备一定的安全风险评估和事故应急处置能力,能够组织开展安全教育培训和安全检查工作,确保施工过程的安全。

四、质量负责人质量负责人是施工项目中负责施工质量控制和质量管理的关键人员。

一般情况下,质量负责人应具备建筑工程或相关专业本科及以上学历,并具备相应工程师职称的人员担任。

质量负责人需要了解和熟悉相关建筑工程质量管理体系和标准,具备较强的质量控制能力和问题处理能力,能够组织开展质量检查和质量整改工作,确保施工质量的达到设计和规范要求。

五、其他专业人员除了上述核心人员外,具体的施工项目还需要根据具体情况配备其他专业人员,如结构工程师、电气工程师、给排水工程师等。

这些专业人员应具备相应的专业背景和资质,并且需要与工程的技术要求相匹配。

建筑施工企业技术负责人安全责任制度

建筑施工企业技术负责人安全责任制度

建筑施工企业技术负责人安全责任制度建筑施工行业是一个高风险行业,施工中存在很多潜在的安全隐患。

为确保建筑施工的安全可靠,施工企业应该建立健全的安全责任制度。

技术负责人作为企业的管理者和技术骨干,应该承担安全保障的重要责任。

本文将针对建筑施工企业技术负责人的安全责任制度进行探讨。

安全责任分工建筑施工企业应根据不同的安全风险等级,合理分配技术负责人的安全管理职责。

通常来说,一般施工企业的安全责任分工应包括主要负责人、总工程师、技术负责人等。

在实践中,各级技术负责人的安全管理职责是日常工作中的必要组成部分。

具体职责如下:1.主要负责人应当对全面安全管理工作进行部署和组织,理顺安全工作的关键环节,确保安全责任到位。

2.总工程师应根据建筑工程自身的特点和施工中的实际情况,合理组织和协调施工,制定详细而具体的安全施工计划。

3.技术负责人的安全管理职责包括对施工现场进行安全检查、及时发现和处理安全隐患,制定安全技术措施等。

安全责任落实建筑施工企业应当将技术负责人的安全管理责任履行情况作为考核安全生产目标的重要内容之一。

企业应充分挖掘技术负责人的职能和作用,明确跨部门和跨层级的职责,加强技术负责人的安全责任落实。

安全责任落实主要包括以下几个方面:1.技术负责人应当协助总工程师制定安全计划并参与安全风险评估工作,确保施工安全风险合理掌控、有效措施有效落实。

2.技术负责人应当对施工现场进行系统检查,及时发现和处理安全隐患并提出整改意见,制定具体安全技术措施,加强安全生产宣传等。

3.技术负责人应当将安全教育贯穿到每个环节和岗位,加强员工的安全意识培养和安全操作技能训练。

安全责任追究建筑施工企业应当建立健全的安全责任追究机制,对安全责任不到位的负责人进行问责或追责,并对安全责任到位的负责人进行表彰和奖励。

技术负责人在安全管理工作中存在以下问题,企业应当严格追究其责任:1.技术负责人未按照安全管理要求进行检查,致使发生安全事故;2.技术负责人没有制定具体的安全技术措施,在施工中出现安全事故;3.技术负责人未对本职工作相关人员进行安全教育,导致事故发生等。

上海市对建筑施工企业技术负责人的要求

上海市对建筑施工企业技术负责人的要求

上海市对建筑施工企业技术负责人的要求1. 前言上海作为我国的经济中心和国际大都市,建筑业发展迅速,为了确保建筑工程的质量和安全,上海市对建筑施工企业技术负责人的要求非常严格。

2. 专业背景和学位等级要求建筑施工企业技术负责人需要具备相关的专业知识和技能。

他们通常需要具备建筑工程、土木工程等相关专业的专科以上学位等级,并且需要有注册建造师或注册监理工程师资格证书。

还需要具备一定的工作经验,通常要求工作年限在5年以上。

3. 技术水平要求建筑施工企业技术负责人需要具备扎实的技术水平。

他们要能够熟练掌握建筑工程的施工技术和管理方法,能够独立负责施工组织设计、组织实施、质量控制等工作。

他们还需要对建筑工程相关法律法规和标准有较为深入的了解,能够确保施工过程符合国家和地方的相关要求。

4. 具备良好的交流和协调能力除了技术水平之外,建筑施工企业技术负责人还需要具备良好的交流和协调能力。

他们需要与建筑设计师、监理工程师、建设单位等多个部门进行有效的交流和协调,以确保工程的顺利进行。

他们还需要具备较强的团队协作能力,能够有效地管理并激励施工团队,提高工作效率。

5. 具备良好的职业道德和责任心建筑施工企业技术负责人需要具备良好的职业道德和责任心。

他们要严格遵守相关法律法规和施工标准,不能有违法违规行为。

他们还要对工程的质量和安全负起更大的责任,确保施工过程中不发生安全事故,工程质量达到相关标准。

6. 结语上海市对建筑施工企业技术负责人的要求非常严格,他们不仅要具备专业的知识和技能,还需具备良好的交流和协调能力,以及良好的职业道德和责任心。

这些要求的制定旨在保障工程质量和安全,提升建筑行业的整体水平。

希望各建筑施工企业能够重视技术负责人的选拔和培养,为上海市的建筑业发展做出积极贡献。

为了确保建筑施工企业技术负责人的资质和能力,上海市实施了一系列严格的资格认定和培训要求。

7. 资格认定上海市建筑施工企业技术负责人的资格认定由上海市建设工程质量安全监督站负责管理。

特级工程施工企业标准要求

特级工程施工企业标准要求

在我国的建筑市场中,特级工程施工企业代表着行业内的最高水平,具备强大的综合实力和技术能力。

为了确保工程质量和施工安全,国家对特级工程施工企业设立了严格的标准要求。

以下是特级工程施工企业需要满足的主要标准要求:一、企业资信能力1. 企业注册资本金:3亿元以上。

2. 企业净资产:3.6亿元以上。

3. 企业近三年上缴建筑业营业税:均在5000万元以上。

4. 企业银行授信额度:近三年均在5亿元以上。

二、企业主要管理人员和专业技术人员要求1. 企业经理:具有10年以上从事工程管理工作经历。

2. 技术负责人:具有15年以上从事工程技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。

3. 财务负责人:具有高级会计师职称及注册会计师资格。

4. 企业注册一级建造师(一级项目经理):50人以上。

5. 企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。

三、科技进步水平1. 企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。

2. 企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。

3. 企业具有国家级工法3项以上;近五年具有与工程建设相关的,能够推动企业技术进步的专利3项以上,累计有效专利8项以上,其中至少有一项发明专利。

4. 企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。

5. 企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化。

四、施工设备和技术水平1. 企业拥有符合国家规定标准的施工设备,能够满足各类工程建设的需要。

2. 企业在施工过程中采用先进的技术和工艺,确保工程质量。

3. 企业具备自主研发和创新能力,能够为工程提供技术支持。

五、工程业绩1. 企业具有丰富的工程业绩,近三年完成的项目质量合格率达到100%。

建筑企业技术负责人业绩要求

建筑企业技术负责人业绩要求

建筑企业技术负责人业绩要求一、背景介绍建筑企业技术负责人是企业中非常重要的职位之一,他们负责督导和管理企业的技术工作,包括产品设计、生产工艺、质量控制等方面。

一个优秀的技术负责人不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还需要有出色的领导能力和团队管理能力。

因此,在招聘建筑企业技术负责人时,除了要求其具备相关的学历和资格证书外,还需要关注其过往工作经验和业绩表现。

二、学历与资格证书要求1. 学历要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先考虑。

2. 资格证书要求:持有国家一级注册建造师证书、注册结构师证书等相关职业资格证书。

三、过往工作经验要求1. 行业背景:具备5年以上建筑行业从业经验,熟悉建筑行业标准和规范。

2. 项目经验:参与过3个以上大型建筑项目或10个以上小型项目,并担任技术负责人或主管岗位。

3. 技术方案:熟练掌握建筑工程设计、施工图制作、施工组织设计等技术方案,能够根据项目特点制定合理的技术方案。

4. 风险管控:具备风险管控意识,能够识别和预测可能出现的技术风险,并采取相应的措施进行管控。

四、业绩表现要求1. 项目实施:参与过的项目能够按时按质完成,没有出现重大质量事故和安全事故。

2. 技术创新:在项目实施过程中,能够提出创新性的技术解决方案,提高项目效率和质量水平。

3. 费用控制:在项目实施过程中,能够合理控制费用支出,并保证项目利润率达到预期目标。

4. 团队管理:具备优秀的团队管理能力,能够有效地协调团队成员之间的关系,提高团队凝聚力和战斗力。

五、总结建筑企业技术负责人是企业中非常重要的职位之一,在招聘时需要关注其学历与资格证书、过往工作经验和业绩表现。

一个优秀的技术负责人不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,还需要有出色的领导能力和团队管理能力。

只有招聘到优秀的技术负责人,才能为企业的发展提供强有力的支持。

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施工企业技术负责人要求项目技术负责人,各种施工、技术、专业问题都要他来处理完成。

根据建设工程项目的建设周期,今天总结了他们的工作特点,罗列出以下相关的工作知识内容,供大家参考、学习:做什么?怎么做?1、清楚一个项目的工作量有多少。

2、了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的。

3、对项目中每一个组成部分、需要多少时间来完成,心中要有数。

4、熟悉同伴们的工作特点和强项所在,有针对性的分派任务。

5、一定要分工明确,让每一个人清楚知道自己要完成哪些内容。

这样大家就有了具体的责任感。

外来的压力总是让人不舒服的,只有自己知道使劲才能把工作干好。

6、分派工作不能出现灰色地带。

灰色地带就等于空白地带,将来是肯定没有人做的。

7、严格控制时间节点,最好具体到每一项工作,每一个人。

没有人希望最后两天通宵加班,累得半死不活,所以前期一定要控制,严格控制!8、到什么阶段就要完成什么工作。

一旦错过了,没有完成的工作就会被放大。

9、找一个参照样本,给大家一个感性的质量标准底线:只能比这个好,这是原则。

10、经常跟大家一起设想更美好的前景,比如完活可以放假或中标多发奖金。

这可以有效的放松心情,并在不知不觉中提高工作质量。

11、把工作进度和阶段性成果第一时间向领导汇报,请示意见,少做无用功。

所谓一鼓作气,再而衰,三而竭。

无用功最影响战斗力和工作状态。

12、闷头干,大傻蛋。

13、让领导知道大家都在干什么。

14、让大家知道领导知道大家都在干什么。

15、肯定同伴的工作成绩,让他们知道你对他们有信心。

16、放手让同伴做工作。

事必亲躬不是好领导。

人至察则无从。

17、同伴做得好的时候,不能吝啬赞美之词。

18、提出不同意见的时候,多用商量的语气。

19、经常把领导的表扬转述给同伴。

转述的表扬最容易鼓舞士气,哪怕有一些是编的。

20、必要的话把领导的批评转述给同伴。

当有一些不负责任的做法自己不能容忍又不方便直说的时候,可以利用“大官”来压一压,但这种做法要慎重,让人不舒服的话最多说一次。

21、同伴之间要坦诚相待,少用阴谋诡计。

穿帮一次你就废了。

22、同伴遇到困难要及时提供帮助。

小麻烦拖得久了就会变成大麻烦。

23、不要因为事情太小就不屑于一帮,小忙帮得多了就成了大忙。

24、细节见真情。

事实上日常工作中本来就没什么大事。

25、跟同伴一起加班。

哪怕你什么都不做,但尽量跟他们在一起。

有一个主心骨陪着,比一个人加班感觉好很多。

加班时遇到问题,最希望第一时间得到解决。

26、加班吃饭主动买单。

27、尽可能多地把自己的烟分给大家抽。

28、不该省的钱不要省。

29、当着领导和甲方的面表扬同伴,让他们觉得很有面子。

30、当着效果图公司、模型公司和平面公司的面表扬同伴,帮助他们树立威信。

31、该要替同伴出面的时候要毫不犹豫地站出来,不能让他们对你失望。

32、少给领导找麻烦。

33、尽可能的报喜不报忧,瞒上不瞒下。

领导们都不喜欢听到为难的话。

实在有解决不了的难题,不能把困难原封不动的转交给领导,至少提出几个解决方案给他选择。

34、作决策的时候要肯定。

你对自己有信心,别人才能对你有信心。

35、该作主的时候要当机立断。

不能没有权威,也不能乱用权威。

36、不该作主的时候不能盲目拍板。

多请示一句总不会有错,即使出了问题也会有人帮你善后。

否则真的会吃不了兜着走。

37、效果图公司、模型公司和平面公司做得好的时候,要毫不犹豫地给与表扬,要让他们心情愉快的为你工作。

38、该要拉下脸的时候要狠得下心。

说话要有分量,哪怕损一点,不然他们会瞧不起你,以为你好欺负。

39、打一巴掌别忘了再给个甜枣。

适当给点压力往往能出好活,但不能让人带着情绪为你工作。

40、表扬人的时候要诚恳,好话也要好好说。

41、批评人的时候要留有余地。

给人说急了撂了挑子自己就没有退路了。

42、无论人家做得好不好首先要肯定他们的劳动。

每个人都不容易,说话办事要有理,还要有情。

43、说一段自己不太习惯的话的时候最好先彩排一遍。

44、有一些关键的话在出口之前先跟自己说一遍。

看看自己听了以后是什么感受,不要一厢情愿,话一出口就收不回来了。

45、勇于承担责任,但不要盲目承担责任。

受点委屈有时可以让工作顺利进行,一切以大局为重。

46、可说可不说的话,统统不要说。

47、当不知道该说什么的时候,就啥也不说。

48、当不知道该说什么,还必须要说话的时候,就反问一句:你觉得呢?49、当不知道该说什么还必须要说话,反问别人又不合适的时候,就不声不响的给大家发一圈烟,然后一根一根的给大家点上。

等烟气模糊了彼此面孔的时候,继续啥也不说。

50、对一件事发表评论,一定要先从肯定的说起。

51、当犹豫一件事是该自己办还是该别人办的时候,首先想想如果不办会对自己有什么影响,如果会影响到自己,就毫不犹豫地出手。

52、水平不高不要紧,认真负责最关键。

认真负责本来很容易做到,但现在工作中偏偏这两条最难达到。

领导宁可用一个水平不是很高但绝对认真负责的人,也不会用一个水平确实很高但很难认真负责的人。

53、技术上的事再难也容易解决,用人上的事再简单也要慎重。

54、制定计划,分派工作,控制进度,检查成果,这就是负责人要做的工作。

55、不能贪功。

功劳首先要归领导,其次归同伴。

自己付出的辛苦最好不说,或者少说,或者放在最后说。

56、说成绩的时候要放大说,说辛苦的时候要缩小说。

哪些工程文件需要掌握一、开工前资料1、中标通知书及施工许可证2、施工合同3、委托监理工程的监理合同4、施工图审查批准书及施工图审查报告5、质量监督登记书6、质量监督交底要点及质量监督工作方案7、岩土工程勘察报告8、施工图会审记录9、经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案10、开工报告11、质量管理体系登记表12、施工现场质量管理检查记录13、技术交底记录14、测量定位记录二、质量验收资料1、地基验槽记录2、基桩工程质量验收报告3、地基处理工程质量验收报告4、地基与基础分部工程质量验收报告5、主体结构分部工程质量验收报告6、特殊分部工程质量验收报告7、线路敷设验收报告8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录18、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录三、试验资料1、水泥物理性能检验报告2、砂、石检验报告3、各强度等级砼配合比试验报告4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告5、各强度等级砂浆配合比试验报告6、砂浆试件强度统计表及试验报告7、砖、石、砌块强度试验报告8、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告9、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告10、桩基工程试验报告11、钢结构工程试验报告12、幕墙工程试验报告13、防水材料试验报告14、金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)15、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告16、建(构)筑物防雷装置验收检测报告17、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告18、质量验收规范规定的其他试验报告19、地下室防水效果检查记录20、有防水要求的地面蓄水试验记录21、屋面淋水试验记录22、抽气(风)道检查记录23、节能、保温测试记录24、管道、设备强度及严密性试验记录25、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录26、照明全负荷试验记录27、大型灯具牢固性试验记录28、电气设备调试记录29、电气工程接地、绝缘电阻测试记录30、制冷、空调、管道的强度及严密性试验记录31、制冷设备试运行调试记录32、通风、空调系统试运行调试记录33、风量、温度测试记录34、电梯设备开箱检验记录35、电梯负荷试验、安全装置检查记录36、电梯接地、绝缘电阻测试记录37、电梯试运行调试记录38、智能建筑工程系统试运行记录39、智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录40、单位(子单位)工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录四、材料、产品、构配件等合格证资料1、水泥出厂合格证(含28天补强报告)2、砖、砌块出厂合格证3、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证4、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证5、钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证6、幕墙工程配件、材料出厂合格证7、防水材料出厂合格证8、金属及塑料门窗出厂合格证9、焊条及焊剂出厂合格证10、预制构件、预拌砼合格证11、给排水与采暖工程材料出厂合格证12、建筑电气工程材料、设备出厂合格证13、通风与空调工程材料、设备出厂合格证14、电梯工程设备出厂合格证15、智能建筑工程材料、设备出厂合格证16、施工要求的其他合格证五、施工过程资料1、设计变更、洽商记录2、工程测量、放线记录3、预检、自检、互检、交接检记录4、建(构)筑物沉降观测测量记录5、新材料、新技术、新工艺施工记录6、隐蔽工程验收记录7、施工日志8、砼开盘报告9、砼施工记录10、砼配合比计量抽查记录11、工程质量事故报告单12、工程质量事故及事故原因调查、处理记录13、工程质量整改通知书14、工程局部暂停施工通知书15、工程质量整改情况报告及复工申请16、工程复工通知书六、必要时应增补的资料1、勘察、设计、监理、施工(包括分包)单位的资质证明2、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因3、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明4、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明5、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则6、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书7、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书8、其他七、竣工资料1、施工单位工程竣工报告2、监理单位工程竣工质量评价报告3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告4、设计单位设计文件及实施情况检查报告5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录6、竣工验收存在问题整改通知书7、竣工验收存在问题整改验收意见书8、工程的具备竣工验收条件的通知及重新组织竣工验收通知书9、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)10、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录11、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)12、定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表13、工程质量保修合同(书)14、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)15、竣工图(包括智能建筑分部)八、建筑工程质量监督存档资料1、建设工程质量监督登记书2、施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告3、单位工程质量监督工作方案4、建设工程质量监督交底会议通知书及交底要点5、建设工程质量监督记录6、建设工程质量管理体系登记表7、施工现场质量管理检查记录8、地基、基桩工程质量监督验收检查通知书9、地基验槽记录及基桩工程质量验收报告10、地基、基桩工程质量核查记录11、设计单位出具(或认可)的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告12、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告13、地基与基础分部工程质量核查记录14、主体结构分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告15、主体结构分部工程质量核查记录16、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告17、线路敷设工程质量监督验收检查通知书及验收报告18、钢材力学、弯曲性能检查报告及钢结构焊接接头拉伸、弯曲检验报告19、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告20、水泥物理性能检验报告21、砼试件强度统计表、评定表试验报告22、装配或预制构件结构性能检验合格证及施工接头、拼缝的砼承受施工满载、全部满载时试件强度试验报告23、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告24、地基处理工程中各类地基和各类复合地基施工完成后的地基强度(承载力)检验结果25、桩基工程基桩试验报告26、砂浆强度统计表及试件试验报告27、砖、石、砌块强度检验报告28、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告29、防水材料(包括止水带条和接缝密封材料)、保温隔热及密封材料的复验报告30、金属及塑料外门、外窗复验报告(包括材料、风压性、气透性、水渗性)31、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告32、各类电梯、自动扶梯、自动人行道安装工程的整机安装验收报告33、各类设备安装工程的隐蔽验收、系统联动、系统调试及系统安装验收记录34、砼楼面板厚度钻孔抽查记录35、工程质量事故报告单36、工程质量整改通知书及工程局部暂停施工通知书37、工程质量复工意见书及工程质量复工通知书38、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)39、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录40、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)41、施工单位工程竣工报告42、监理单位工程竣工质量评价报告43、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告44、设计单位设计文件及实施情况检查报告45、建设工程竣工验收报告46、工程竣工验收监督检查通知书47、质量保证资料核查记录48、单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工验收意见书)49、重新组织竣工验收通知书50、工程竣工复验意见书51、竣工验收存在问题整改通知书及存在问题整改验收意见书52、工程质量保修合同53、单位(子单位)工程质量监督报告注:幕墙、钢结构及网架的整套资料存质监站工程竣工验收全过程一、验收条件1、土建、水电工程全部结束;2、各种门、窗、栏杆等安装完毕;3、通正式水、电;4、幕墙、钢结构、中央空调、电梯、消防等工程安装、调试结束;5、雨污水、小区内道路等市政工程结束;6、景观绿化、各类综合管线等配套工程结束。

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