20面试题(深度)
高级工程师面试题
高级工程师面试题经过深入研究和实践,我设计了下面一些高级工程师面试题,旨在帮助企业挑选到合适的高级工程师人才。
这些面试题涵盖了多个领域,包括技术深度、项目管理、问题解决能力和团队合作等方面。
请应聘者根据实际情况提供详细答案。
1. 技术深度问题:a) 请列举您在过去的项目中使用的主要编程语言和技术框架。
b) 请描述您在其中一个特定项目中承担的角色和贡献。
c) 请说出您在软件架构设计方面的经验和能力。
2. 项目管理问题:a) 请描述一个您曾经管理的复杂项目,并介绍您在其中遇到的主要挑战和应对方法。
b) 请谈谈您在项目中管理团队和资源的经验。
c) 请描述您如何评估项目风险并制定相应的风险应对策略。
3. 问题解决能力问题:a) 请描述一个技术问题,您在其中碰到了挑战,并成功解决的经历。
b) 在您的职业生涯中,您如何处理紧急情况和问题?c) 请谈谈您对持续学习和自我提升的看法,并提供相关的例子。
4. 团队合作问题:a) 请描述一个您在团队中解决冲突的情况,并介绍您的方法和结果。
b) 请分享您在一个跨部门/跨文化团队中工作的经验,并提供相关的挑战和解决方案。
c) 请谈谈您对领导力的理解和实践,并提供一个成功的领导团队的例子。
5. 行业趋势问题:a) 请谈谈您对当前行业的发展趋势和前景的看法。
b) 您如何利用新兴技术来提高团队和项目的绩效?c) 请分享您在学术研究或行业交流方面的经验,并介绍您的贡献。
以上是一些高级工程师面试题的示例,根据应聘者的回答情况,面试官可以进一步深入探讨相关问题。
通过这些面试题,您可以更好地评估应聘者的能力和适应性,以保证您公司雇佣到最合适的高级工程师人选。
校园招聘经典面试问题汇编(含答案)
校园招聘系列之校招经典面试问题汇编 (含答案)答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身 上学习我不懂的东西, 我也非常喜欢交朋友, 乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。
当然我也有很多缺点 , 由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心 听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完成任务。
答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的 感谢。
户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那么 我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。
毕竟 事业的发展空间对于我来说才是最重要的。
我会好好权衡。
校园招聘系列答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。
对于一个刚毕业的学生来说,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验 . 在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少 ,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外 ,还有很多机会接触别人做的东西 ,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个 "多面手".有了在小公司的工作经验 ,不需要很长时间, 我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它 .还有一点,大公司创造利润之后?配到每个员工头上的红利其实并不多 ;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上 ,是那种所谓你能看得到摸的着的好处 ,这一点也是相当吸引我的。
答:是的,我有一个感情很稳定的男友,并且确实我们暂时不在一个地方。
从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。
事业单位面试常考的题目20道
事业单位面试常考的题目20道实用标准文案1、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。
你该怎么办?您的答案:...参考答案:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。
如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧研究本岗位的业务知识。
我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。
比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。
2、工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?您的答案:...参考答案:(1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。
(2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断研究和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。
(3)保持乐观积极的工作态度。
题目类型:解题思路:答题思路是:摆正心态+办理问题+总结提高。
此题仍旧属于工作态度类试题。
当工作环境和团队与自己的想象不符合时,应调整自己的心态,积极配合同事,勉力构建和谐的人际干系。
3、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?您的答案:...参考答案:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应:(1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力研究.虚心向领导和同事研究业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。
复试面试题,谈谈对深度学习的认识
复试面试题,谈谈对深度学习的认识深度学习是一种通过多层神经网络对信息进行抽取和表示,并实现分类、检测等复杂任务的算法架构。
深度神经网络作为深度学习算法的核心组成部分,在输入和输出层之间包含有多个隐藏层,使得算法可以完成复杂的分类关系。
在目前的语音识别和合成、自然语言处理、计算机视觉以及游戏竞技等方面,深度学习实现的准确率已经远远超过传统机器学习方法的准确度。
在许多任务中,经典机器学习甚至无法竞争。
在ImageNet 数据集上不同方法的图像分类准确性,深度学卷积神经网络的方法在各方面远远超过传统的机器学习方法。
与传统机器学习相比,深度网络可以使用更多的数据进行更好的扩展,很多时候,通过深层网络来使用更多的数据会使准确率不断地提升,直到某一个瓶颈,需要进一步改良算法才能继续提升。
而在我们使用的经典机器学习算法时,增加训练数据这种简单快速提升正确率的方法甚至几乎没有效果,并且我们通常需要使用更复杂的方法来提高准确性。
经典的机器学习算法通常需要人工进行复杂的特征工程工作。
首先在数据集上执行深度探索性数据分析,然后做一个简单的降低维度的处理,最后,必须仔细的选择最佳功能以传递给机器学习算法。
当我们使用深度网络时,完全不需要这么做,因为只需将数据直接传递到网络,通常就可以实现良好的性能,这消除了整个过程的繁琐复杂且非常具有挑战性的特征工程阶段。
售前面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息与能力类1. 请简要介绍一下您的个人背景,包括教育背景、工作经验等。
2. 您认为自己有哪些优势和特长,这些优势和特长如何帮助您胜任售前工作?3. 请谈谈您在销售或售前领域的工作经验,包括您曾服务过的行业、客户类型以及取得的业绩。
4. 您如何看待售前工作?为什么选择从事售前行业?5. 您认为售前工程师和销售之间有哪些区别?您更倾向于哪一种工作方式?6. 请举例说明您在以往工作中遇到过的挑战,以及您是如何应对这些挑战的。
7. 您如何理解团队协作在售前工作中的重要性?8. 您认为自己在沟通能力、抗压能力、学习能力等方面有哪些优势?9. 请谈谈您对售前工程师的职责有哪些理解?10. 您如何平衡售前工作与个人生活?二、产品知识与行业了解类11. 请简要介绍您所了解的某款产品或解决方案,包括其功能、优势、适用场景等。
12. 您认为目前市场上有哪些竞争对手,它们的产品或解决方案有哪些优缺点?13. 请谈谈您对您所在行业的发展趋势有哪些看法?14. 您如何理解客户需求,并为客户提供合适的解决方案?15. 请举例说明您在以往工作中是如何发现并满足客户需求的。
16. 您如何评估一个项目或客户的价值?17. 请谈谈您对技术发展趋势的了解,以及这些趋势对您所在行业的影响。
三、案例分析类18. 某客户公司计划投资一套信息化系统,您认为他们可能面临哪些问题?如何解决?19. 请分析一下某行业客户的痛点,并给出解决方案。
20. 某客户公司需要提高销售业绩,您认为他们可以从哪些方面入手?21. 请结合您所了解的行业背景,分析某产品或解决方案在市场上的竞争力。
22. 某客户公司计划进行数字化转型,您认为他们需要关注哪些方面?23. 请分析一下某行业客户在采购过程中的决策因素,以及如何影响他们的购买决策。
四、问题解决与沟通能力类24. 某客户提出一个您从未遇到的问题,您如何解决?25. 请谈谈您在处理客户投诉时的经验和方法。
公选干部典型面试题20题及答题要点
公选干部典型面试题20题及答题要点例题1:能谈谈你的优点和缺点吗?【评析】:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
(2)做为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了。
同样谈缺点也应从这两点出发,不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。
此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。
不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等,请“低调”处理。
有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
(4)不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求。
(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
例题2:我们每个人都可能犯错误,你能谈一下自己在学习(或工作)中所犯的错误和遭受的失败吗?类似提问还有:能否谈一谈你自认为最骄傲的成就?【评析]:这类问题比“优缺点”的提问更具现实性,后者针对考生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实。
发散思维面试题
发散思维面试题发散思维面试题第一类,极度发散思维题这类面试题的特点就是由你自由发挥。
多角度的思考,是最典型的发散性思维。
典型例题:1、给你一张纸你会画下什么。
2、一个小老鼠掉进一个米缸里,有半缸米,小老鼠很高兴,就一直吃,结果后来米吃完了,由于缸太高,小老鼠出不去了,最后饿死在里面。
谈谈你对这个故事的看法。
解读:解答这样的问题,思维一定要多元,展现出全面的思维能力。
第二类,哲理性问题典型例题:一个跳蚤被放在玻璃杯子里面,一开始杯子的口是敞开的,跳蚤可以自由地跳出;过一段时间之后,用一个玻璃片封住杯子,跳蚤尝试了几次之后,都没有跳出去,跳蚤不再尝试了;随后工作人员把玻璃片移走之后,再过了一段时间,跳蚤也没有再尝试跳出杯子。
请说明这一现象带来的启示。
”解读:解答这类面试题要通过题目给定的信息,抽象出背后蕴含的哲理,才能更好地解读。
第三类,串词、串故事题解读:这其实是两种题型,如果是要求应试者将几个词语串联成一段话,那就没有什么特殊要求,只要传承紧密、主体积极、思想端正、有一定的深度即可;如果是要求应试者讲一个故事并把这些词语用上,那么注意,只要题目不做特殊要求,能串起来即可,不需要把词语作为固定的主要内容,而且既然是编故事就一定要有人物和情节,所以尽量使故事曲折。
面试的技巧与礼仪一、面试礼仪1、礼仪问题其实是很重要的。
俗话说的好,久病成良医,hr 面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。
或者你太优秀了,hr在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管hr自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。
总体来讲,穿得干净整洁就好。
如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些很可爱的饰品。
深度学习面试题
深度学习面试题深度学习是人工智能领域中的一个重要分支,近年来备受关注。
深度学习的发展促进了计算机视觉、自然语言处理、语音识别等各个领域的快速发展。
对于那些想要从事深度学习工作的人来说,经常需要参加面试。
本文将介绍一些常见的深度学习面试题,并为大家提供参考答案。
一、基础知识1. 什么是深度学习?深度学习是一种机器学习方法,通过模拟人类大脑神经网络的工作原理来解决复杂问题。
它通过多层神经网络来提取和学习数据中的高级抽象特征,以实现对数据的高效分类和预测。
2. 请解释神经网络中的前向传播和反向传播。
前向传播是指从输入层到输出层的信号传递过程,每个神经元将收到上一层神经元输出的信号,并将其加权后传递给下一层。
反向传播是指根据神经网络对输入数据的预测结果与真实结果之间的误差,通过调整网络中的权重和偏置来优化训练过程。
3. 请解释损失函数和优化算法。
损失函数是衡量模型预测结果与实际结果之间差异的一种度量指标,常见的损失函数包括平方损失函数、交叉熵损失函数等。
优化算法是通过调整网络中的参数来最小化损失函数的方法,常见的优化算法包括梯度下降法、动量法、Adam算法等。
4. 请解释卷积神经网络(Convolutional Neural Network, CNN)。
卷积神经网络是一种专门用于处理图像和视频等二维数据的深度学习模型。
它通过多层卷积和池化层来提取图像的特征,再通过全连接层进行分类或预测。
卷积层可以通过滑动窗口的方式提取局部特征,池化层可以将图像尺寸进行缩小,有效减少参数数量。
5. 请介绍一下循环神经网络(Recurrent Neural Network, RNN)。
循环神经网络是一种递归结构的深度学习模型,主要用于处理序列数据,如自然语言处理、语音识别等任务。
RNN通过将当前时刻的输入与上一时刻的隐状态进行联合处理,实现对序列数据的信息记忆和依赖建模。
二、实战能力1. 请列举一些常用的深度学习框架。
常用的深度学习框架包括TensorFlow、PyTorch、Keras、Caffe等。
计算机考试面试题库及答案
计算机考试面试题库及答案计算机考试是评价一个人计算机技术水平的重要方式之一。
在面试过程中,除了能够准确回答面试官的问题外,提前准备一套有深度、广度的题库也非常重要。
本文将为大家提供一些常见的计算机考试面试题及其答案,供大家参考。
一、操作系统1. 什么是操作系统?答:操作系统是计算机系统的核心软件,它管理和控制计算机硬件资源,同时提供给用户和应用程序一个接口,使其能够方便地使用计算机。
2. 请简述进程和线程的区别。
答:进程是指计算机中正在运行的一个程序,它具有独立的地址空间和资源。
而线程是进程中的执行单元,多个线程共享进程的地址空间和资源。
3. 请解释什么是死锁(Deadlock)。
答:死锁是指两个或多个进程互相等待对方释放资源,并导致所有进程无法继续执行的情况。
死锁的发生通常是因为资源互斥、占有和等待、不可剥夺等条件同时满足。
二、数据结构与算法1. 什么是数据结构?答:数据结构是指一组数据元素之间的关系,以及对这些数据元素进行操作的方法。
2. 请简述数组和链表的区别。
答:数组是一种顺序存储结构,它的元素在内存中是连续存放的。
链表是一种链式存储结构,每个节点保存了下一个节点的指针。
3. 请解释什么是栈和队列。
答:栈是一种后进先出(LIFO)的数据结构,只能在栈顶进行插入和删除操作。
队列是一种先进先出(FIFO)的数据结构,只能在队首进行删除操作,在队尾进行插入操作。
三、数据库1. 什么是数据库?答:数据库是存储、管理和组织数据的仓库,它通过数据结构和数据库管理系统(DBMS)实现。
2. 请简述主键和外键的区别。
答:主键是一种用于唯一标识表中记录的字段,每个表只能有一个主键。
外键是一种用于建立表与表之间关系的字段,它引用了其他表的主键。
3. 请解释什么是 SQL 注入(SQL Injection)。
答:SQL 注入是一种恶意攻击技术,黑客通过在用户输入中注入恶意SQL 代码,从而绕过应用程序的验证机制,获取数据或控制数据库。
招聘经典面试问题汇编(含答案)
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向他学习。因此,我相信,公司安排我们的起薪相同,也是因为公司对于我们
的能力有着相同的估量,我会和同事好好合作,为公司的发展中做出贡献。
二、基本情况测试题
1、请您自我介绍一下? 考察点:考察其是否与简历所列举的内容一致,语言简练、条理清晰、层次要分明。 2、谈谈您的家庭情况? 考察点:考察其家庭情况,可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。 3、请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容? 考察点:考察应聘者的性格及爱好等,也能从侧面了解其文字方面的功底如何。 4、您认为自己最大的弱点是什么? 考察点:考察应聘者是否诚实,也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。 5、哪位人物对你影响最大? 考察点:考察其职业生涯路径有可能朝哪个方向发展,对其影响大的人物的职业发展 路径,通常都成为应聘者追求的目标。 6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。 考察点:考察应聘者是否对于这个问题是能如实的回答,能有效反映一个人生命历程 的深度和广度。
6、你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的, 你会怎么样?
答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因 为只有大家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方 有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的, 在此基础上,我一定会真诚对待每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的 奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有什么矛盾是无法调和地。
7、当你的客户很明显在刁难你的时候,你如何应付 ? 答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全 意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公司办事能 力的一种考验,我一定会竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户
深度解读国企面试题目及答案
深度解读国企面试题目及答案1. 请介绍一下自己回答这个问题时,你可以从以下几个方面入手:- 姓名、年龄、学历背景等基本个人信息- 个人的工作经历和职位- 个人的技能和专长- 对国企的了解和兴趣2. 为什么选择国企?国企在国家经济中具有重要地位,选择国企工作有以下几个优势:- 稳定性:国企的就业稳定性较高,工资和福利待遇相对较好。
- 发展机会:国企通常有完善的晋升体系和培训机制,提供更多的职业发展机会。
- 社会责任感:国企通常有社会责任感,致力于为社会做出贡献。
- 行业实力:国企在各个行业中拥有较强的实力和影响力。
3. 如何看待国企改革?国企改革是国家经济发展的重要举措,应该持积极态度看待国企改革:- 提高效率:国企改革可以推动国企提高效率,提升竞争力。
- 优化资源配置:国企改革可以优化资源配置,实现更加合理的利益分配。
- 创新发展:国企改革可以激发国企的创新能力,推动企业持续发展。
- 增加市场竞争:国企改革可以引入市场竞争机制,提高企业的竞争力。
4. 如何看待国企与私营企业的竞争?国企和私营企业在市场竞争中存在一些差异和特点:- 国企优势:国企通常具有较强的资金实力、品牌影响力和政府支持等优势。
- 私营企业优势:私营企业通常更加灵活、敏捷,有更强的创新能力和市场适应性。
- 互补发展:国企和私营企业可以通过合作、互利共赢实现互补发展,共同推动经济发展和社会进步。
5. 如何看待国企的社会责任?国企作为国家的重要组成部分,应该承担社会责任:- 经济责任:国企应积极履行经济责任,为国家经济发展做出贡献。
- 社会责任:国企应关注社会问题,积极参与公益慈善事业,为社会做出贡献。
- 环境责任:国企应注重环境保护,推动绿色发展,减少对环境的负面影响。
以上是对国企面试题目的深度解读和简要回答,希望对您有所帮助。
请根据个人情况进行适当调整和准备。
公务员面试真题及解析如何看待
公务员面试真题及解析20日上午:1.生态发展,环境污染严重,省下发相关文件,且将环境治理作为考评领导干部的重要指标~你怎么看?2.大鱼刺好挑鱼肉却不香,小鱼刺不好挑的鱼肉反而更香,你怎么看?3.一些人认为大学应该是学知识的,一些人认为应该是开拓眼界的,你怎么看?4.现在各地都加大粮食生产建设,保障粮食安全生产。
请以“粮食安全”为主题发表一个演讲。
参考答案及解析1.针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况,河北省政府决定将生态文明建设纳入到各地的干部考核体系中,对此,你是怎么理解的?【题型】综合分析时政类【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生是否有政治敏感性和政府高度,能够对环保问题和生态建设的重要性及意义有深刻认识,并对河北省的这一做法如何落实贯彻给出一些自己的见解。
【答题要点】1.破题表态:十八大提出建设“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体的和谐社会,注重环境保护和生态建设,建设两型性社会是大势所趋,河北省的这一做法显然是地方政府在这种大背景下重视环保和生态的一个切实举措,值得肯定。
2.背景意义:一直以来一些地方政府走的是“先污染再治理的路子”,原因主要就是错误的政绩观主导下的片面追求经济忽视社会效益和生态,重视发展速度轻质量,重规模轻效益,重视眼前短期效益轻长远利益,追求GDP的华丽指标和数据,忽视了民生实际感受和幸福满意度。
3.对策建议:如何更好的把这项举措落实好,而不要成为一种形式,要科学合理细化这些指标的设计,不断改进完善,探索出切实可行符合实际的方式方法,进一步的因地制宜在全国范围内推广。
2.我们在吃鱼时,一般都喜欢大刺的鱼,因为大刺比较好挑,而比较讨厌小刺的鱼,但是小刺的鱼肉比较鲜美。
谈谈你对此的理解。
【题型】综合分析哲理类【考察能力】综合分析能力。
本题主要考察考生能否准确从哲理现象中提炼出有高度、有深度、有政府思维的积极、正确的观点,并能够围绕观点进行周到严密的论述。
通用面试题,总共12类通用面试问题
通用面试题,总共12类通用面试问题么地方?题,并以此判断对方能力处于什么层级4在您主管的部门遇到过什么困难?您是如何处理的?解决问题的方法固然重要,关键的是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素5请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况?从职业历程判断对方工作的成就和对自己成长投入的努力6谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想。
了解对方思维的创造性和对工作的感悟能力,以及对本业务发展趋势的把握程度7你以前在日常工作中主要处理些什么问题?通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。
可依此继续追问细节8以前工作中有过什么良好的建议和计划?了解对方对工作的改善能力。
要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈3你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?同时可判断对方的分析能力和自知力4你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位?只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点5你对我公司提供的工作有什么希望和要求?能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑6你认为自己有哪些有利条件?哪些不利条件?如何克服这些不利条件?对方阐述“不利条件”时应盯住对方的眼睛以作出判断7你喜欢什么样的领导和同事?喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人8你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?价值观的一种。
不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远9你为什么喜欢这种工作?请明确说出理由。
了解对方的职业倾向,以判断对方是否适合应聘的职位10你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?当对方专业与本职位关联不大时使用本条11你更喜欢什么样的公司?判断对方在本公司的适应可能和稳定性1你认为现在的工作有什么需要改进的地方?追问题,避免对方夸夸其谈2你个人有什么抱负和理想?你准备怎样实现它?3你认为这次面试能通过吗?理由是什么?理想情况是既自信又不狂妄4你对自己的工作有什么要求?如追求完美还是追求效率,或“对得起这份薪水”等一般性回答,判断对方的工作特性5你经常向领导提合理化建议吗?举些例子询问思路,避免对方搬用别人的案例6你认为成功的决定性因素是什么?追问题:你认为自己具备其中的哪些?7你怎样看待你部门中应付工作、混日子的现象?对于管理者候选人可追问:你有什么改善的建议?8你的职业发展计划是什么?如何实现这个计划?有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位,或是否适于本阶段的本岗位工作9领导交给你一个很重要又很艰难的工作,你怎么处理?理想情况是对方在表述中流露出敢担担子、主动解决困难的情绪1你认为公司管得松一些好还是紧一点好?无标准答案,关键在于对方思路2在工作中看见别人违反规定和制度,你怎么办?“挺身制止”并非最佳答案3你经常对工作做改进或向领导提建议吗?举例说明能经常主动改进工作(哪怕是微不足道的改进)而不仅仅是提出建议才是好的工作态度4除本工作外,你还在其他公司兼职吗?做什么职业?两难问题,工作态度与工作能力间的矛盾,但以前做兼职也可能是工作不够丰满,应询问清楚,不可随意判断5你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报?无标准答案,工作习惯问题6你如何看待超时和周末、休息日加班?理想情况是既能接受加班,又不赞成加班7你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?观察对方是否言不由衷3你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?追问题:你平时主要采取一些什么学习方式4“失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解?虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路5吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟措施?虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路2你喜欢和什么样的人交朋友?你和同事的关系相处得怎么样?请详细描述。
2020年公务员面试常见问题及答案
2020年公务员面试常见问题及答案一、自我介绍请简要介绍一下您的个人背景、教育经历、工作经历以及为什么想加入公务员队伍。
答案示例:您好,我叫XX,毕业于XX大学XX专业,硕士研究生学历。
毕业后在XX公司担任XX职位,积累了丰富的工作经验。
我一直怀揣着为社会做贡献的梦想,因此选择报考公务员。
我相信我的专业能力和综合素质能够胜任公务员工作,为人民群众提供优质服务。
二、专业知识请简要阐述您所学专业的主要内容以及您在专业领域的优势和特长。
答案示例:我的专业是XX,主要学习XX、XX、XX等方面的知识。
在大学期间,我积极参加各类学术研究和实践活动,取得了良好的成绩。
在工作中,我将专业知识运用到实际工作中,取得了显著成效。
我认为我的专业优势和特长有助于我胜任公务员工作。
三、应变能力请举例说明您在遇到突发情况时如何应对。
答案示例:在我担任XX职位期间,曾遇到过一次突发情况:XX。
我当时迅速冷静下来,分析了问题的原因和影响,制定了一系列应对措施,并与团队成员密切配合,最终成功解决了问题。
这次经历让我明白了应变能力的重要性,也锻炼了我的应急处理能力。
四、团队合作请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
答案示例:在团队合作中,我通常担任XX角色。
我善于沟通协调,能够准确传达自己的观点和需求,同时也能够倾听他人的意见。
在团队合作项目中,我积极参与讨论,提出建设性意见,并与团队成员共同解决问题。
我认为团队合作是实现共同目标的关键,也是个人成长的宝贵机会。
五、价值观和职业道德请谈谈您对公务员职业价值观和职业道德的理解。
答案示例:公务员是人民的公仆,应当始终坚持以人民为中心的发展思想,为人民谋福祉。
我认为公务员的价值观和职业道德主要包括:忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业;清正廉洁,自觉遵守法律法规,严守纪律规矩;勇于担当,积极履行职责,努力为人民群众提供优质服务。
作为一名公务员,我将始终坚持这些价值观和职业道德,为社会主义事业贡献力量。
校园招聘面试题题库
校园招聘通用面试题一、基本情况测试题1、请您自我介绍一下?考察点:考察其是否与简历所列举的内容一致,语言简练、条理清晰、层次要分明。
2、谈谈您的家庭情况?考察点:考察其家庭情况,可以对了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用。
3、请您简明地评价一下自己,你预备用哪些词形容?考察点:考察应聘者的性格与爱好等,也能从侧面了解其文字方面的功底如何。
4、您认为自己最大的弱点是什么?考察点:考察应聘者是否诚实,也能从侧面有助于了解应聘者的性格特点。
5、哪位人物对你影响最大?考察点:考察其职业生涯路径有可能朝哪个方向发展,对其影响大的人物的职业发展路径,通常都成为应聘者追求的目标。
6、说说你迄今为止最感失败的经验与对你的影响。
考察点:考察应聘者是否对于这个问题是能如实的回答,能有效反映一个人生命历程的深度和广度。
二、个人能力测试题:7、您认为您适合干什么?考察点:一个人的职业生涯选择是从想干什么和能干什么这两个方面着手考虑的,这两点都得到满足才是最佳选择,考察了解应聘者对未来规划以与性格特点。
8、最基础的工作您也会愿意干么?考察点:考察应聘者明显不心甘情愿地贡献,只是在应付差事,还是意识到基本功不够扎实,只有通过单调、枯燥的工作得到磨炼才能在将来有毅力去征服困难。
9、您能为我们公司带来什么呢?考察点:考察应聘者是否经受过一些专业培训或者别的兴趣、受好等。
10、您和其他求职者有什么不同?考察点:考察应聘者是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差,或者通过这个问题能了解其它学员的情况,发现这批学员中谁是最优秀的人才,谁不适合被录取。
11、您的目标与和对前途的打算是什么?考察点:考察应聘者对自己是否有明确的人生目标与努力上进的精神。
12、你为什么还没找到合适的职位呢?考察点:考察学员是否是第一次面试,是否还有其它的工作经验与实习经历。
13、有想过创业吗?考察点:考察面试者是否对自己职业生涯有没有较为长远和清楚的规划。
文化素质面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简述我国古代四大发明及其对世界文明的影响。
2. 请谈谈你对儒家思想的理解,以及其在现代社会中的价值。
3. 请列举三种我国传统节日,并简要介绍其起源和庆祝方式。
4. 请谈谈你对我国古代诗词的认识,以及其对后世文学创作的影响。
5. 请简要介绍我国现代文学史上的一位著名作家及其代表作品。
6. 请谈谈你对我国古代音乐的了解,以及其在现代音乐中的传承与创新。
7. 请简述我国传统绘画的特点,并举例说明其在世界美术史上的地位。
8. 请谈谈你对我国古代戏曲的了解,以及其在现代戏曲中的发展。
9. 请谈谈你对我国古代哲学思想的认识,以及其在现代社会中的指导意义。
10. 请谈谈你对我国传统文化在当代社会面临的挑战和机遇。
二、题目解析1. 四大发明是指造纸术、火药、印刷术和指南针。
造纸术促进了世界文化的传播,火药在军事和民用领域产生了深远影响,印刷术加速了知识的普及,指南针为航海事业提供了重要保障。
2. 儒家思想强调仁爱、礼仪、忠诚、孝道等道德观念,强调君臣、父子、夫妻等社会关系,具有强烈的道德教化作用。
在现代社会,儒家思想对个人修养、家庭伦理、社会道德等方面仍具有指导意义。
3. 春节、中秋节、端午节是我国传统节日。
春节起源于古代的祭祖活动,人们通过团圆饭、放鞭炮、贴春联等方式庆祝;中秋节源于古代的月亮崇拜,人们赏月、吃月饼、团圆;端午节起源于纪念屈原,人们赛龙舟、吃粽子、挂艾草等。
4. 我国古代诗词以抒情、叙事、写景、议论为主,语言优美、意境深远。
诗词对后世文学创作产生了深远影响,如唐代诗人杜甫的忧国忧民、宋代词人苏轼的豪放派等。
5. 茅盾是我国现代文学史上的一位著名作家,代表作有《子夜》、《春蚕》等。
他的作品揭示了旧中国社会的黑暗面,展现了劳动人民的苦难生活,具有很高的文学价值。
6. 我国古代音乐具有独特的民族风格,如古琴、笛子、二胡等乐器。
现代音乐在传承古代音乐的基础上,进行了创新,如民族音乐与现代音乐的融合、电子音乐的发展等。
面试问题及答案最新3篇
面试问题及答案最新3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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面试官最常问的20个问题及回答
面试官最常问的20个问题及回答面试官最常问的20个问题?面试对于很多人来说都是比较重要的,因为这和大家的工作挂钩。
既然这样,那么下面小编给大家带来面试官最常问的20个问题,供大家参考!面试官最常问的20个问题问题1:你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。
选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。
选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
问题2:你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被_杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚,能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答:以D居多。
道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们应该录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
解答:这题理想的回答是C。
你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。
计算机答辩面试题目及答案
计算机答辩面试题目及答案一. 操作系统:1. 什么是进程和线程?进程是操作系统中执行的一个程序实例,它包括了程序的代码、数据以及执行时的状态。
线程是进程中的一个单一单位,它是进程中的执行流,用于完成各种操作。
2. 进程间通信有哪些方式?进程间通信的方式包括管道、命名管道、消息队列、共享内存、套接字等。
3. 请简要说明操作系统的内存管理。
内存管理是操作系统的重要功能,它负责管理和分配计算机的内存资源,包括内存的分配、回收和保护等。
常见的内存管理技术有连续内存分配、非连续内存分配、虚拟内存等。
4. 解释死锁的概念以及如何预防死锁?死锁是指在并发系统中,若干进程互相等待对方占有的资源而无法继续执行的状态。
预防死锁可以采取多种策略,如资源预分配、避免加剧死锁、破坏循环等。
二. 数据结构与算法:1. 请解释什么是栈和队列?栈(Stack)是一种后进先出(LIFO)的数据结构,只允许在顶部进行插入和删除操作。
队列(Queue)是一种先进先出(FIFO)的数据结构,允许在队列尾部插入元素,在队列头部删除元素。
2. 简要说明常见的排序算法及其时间复杂度。
常见的排序算法有冒泡排序、插入排序、选择排序、快速排序、归并排序等。
冒泡排序的时间复杂度为O(n^2),插入排序的时间复杂度为O(n^2),选择排序的时间复杂度为O(n^2),快速排序的时间复杂度为O(nlogn),归并排序的时间复杂度为O(nlogn)。
3. 请解释什么是哈希表(散列表)?哈希表是一种基于哈希函数进行快速查找的数据结构。
它通过将关键字映射到哈希表的索引上,实现快速访问。
4. 请简述图的深度优先搜索和广度优先搜索算法。
深度优先搜索(DFS)是一种用于遍历或搜索树或图的算法,它沿着树的深度遍历树的节点,直到找到目标节点或遍历完整个树。
广度优先搜索(BFS)是一种用于遍历或搜索树或图的算法,它先访问树的根节点,然后访问根节点的所有子节点,再依次访问每个子节点的所有子节点。
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#include <stdio.h> void func (int b[100]) { printf("%d\n",sizeof (b)); } int main () { int *p = NULL; printf("%d\n",sizeof (p)); printf("%d\n",sizeof (*p)); int a[100]; printf("%d\n",sizeof (a)); printf("%d\n",sizeof (a[100])); printf("%d\n",sizeof (&a)); //求一个整型地址的地址 printf("%d\n",sizeof (&a[0])); int b[100]; func(b); return 0; }
15 下面代码的输出的结果为多少? (逗号表达式)
#include <stdio.h> int main () { int a[3][2] = {(0,1),(2,3),(4,5)}; int *p; p = a[0]; printf("%d",p[0]); return 0; }
16 下面代码的有问题吗?为什么?
//注意从高字节开始打印
return 0; }
9 printf("%d",0x01<<2+3);
warning: suggest parentheses around '+' inside '<<'
10 定义一个宏函数就 x 的平方?
#define SQR(x) ((x)(x))
注释:该语句有缺陷,如果传入,++a 这样的内容则会使宏函数失效。 11 请说出两个结构体所占内存的大小。 (内存对齐原则) #include <stdio.h> struct test1 struct test2 { { char a; char a; short b; char b; char c; short c; int d; int d; }test; }; int main() { printf("%d %d\n",sizeof(struct test1),sizeof(struct test2)); printf("%p\n",&test.a); printf("%p\n",&test.b); printf("%p\n",&test.c); printf("%p\n",&test.d); return 0; }
析:为指针变量 pstu 分配了空间,但没有给 name 指针分分配内存。
18 下面代码输出的结果是多少?( 0,1,2,5,10 析:递归展开)
#include <stdio.h> void fun (int i) { if(i>0) { fun(i/2); } printf("%d\n",i); } int main () { fun(10); return 0; }
12 写一段代码,向内存 0x12ff7c 地址存入一个整型数 0x100
int main () { int *p = (int *)0x12ff7c; *p = 0x100; /* * *(int *)0x12ff7c = 0x100 */ return 0; }
13. 下面代码的值为多少?(2,5)
6下面代码里的内st int *p; int const *p; int *const p; const int *const p;
7下面的两段代吗?有什么区别?什么时候需要使用代码 2?
1 int j = 10; int j = i; int k = i; 2 volatile int i = 10; int j = i; int k = i;
19 下面代码有问题吗?为什么? (int getchar())
char c; c = getchar(); if(EOF == c) { · · · · · · · · ·
}
20 请 编 写 一 个 函 数 , 若 当 前 系 统 为 Big_endian 的 , 则 返 回 0; 若 是 Little_endian的,则返回1。
3下面代码,i,j的值分别是什么?为什么?( i为局部静态变量初始化一次, 而j是全局变量,每次都要初始化一次。 )
#include <stdio.h> static int j; int k = 0; void fun1 () {
static int i = 0; i++; } void fun2 () { j = 0; j++; } int main () { for (k=0; k<10; k++) { fun1(); fun2(); } return 0; }
#include <stdio.h> int main () { int a[5] = {1,2,3,4,5}; int *ptr = (int *)(&a + 1); printf("%d,%d", *(a+1),*(ptr-1)); return 0; }
14 假设p的值为0x100000 ,如下表达式的值分别为多少 ?
17 下面代码有问题吗?为什么?
#include <stdlib.h>
#include <string.h> struct student { char *name; int score; }stu,*pstu; int main () { pstu = (struct student *)(malloc (sizeof (stu))); strcpy(pstu->name,"jimmy"); pstu->score = 99; free (pstu); return 0; }
5下面代码结果是多少,为什么?( 255)
#include <stdio.h> #include <string.h> int main () { char a[1000]; int i; for (i=0; i<1000; i++) { a[i] = -1 -i; } printf("%d\n",strlen (a)); return 0; }
2 下面代码有问题么?为什么?(segment error, 读越界,写越界)
#include <stdio.h> #include <string.h> void foo (void ) { char string[10],str1[10]; int i; for (i=0; i<10; i++) { str1[i] = 'a'; } strcpy(string,str1); printf("%s",string); } int main () { foo(); return 0; }
#include <stdio.h> void func (char a[10]) { char c = a[3]; } int main () { char b[10] = "abcdefg"; func(b[10]); return 0; }
/* * 这里至少有两上严重错误, * 第一,b[10]并不存在,在编译的时候,由于没有去实际地址取值,所以没 有出错。但在运行的时, * 将计算b[10]的实际地址,并且取值。这时候发生越界错误。 * 第二, * warning: * passing argument 1 of 'func' makes pointer from integer without a cast *这是func函数会将传入的char类型的数据当作地址处理, 同样会发生错误 。 */
#include <stdio.h> struct test { int Num; //0x100000 char *pcName; //0x100004 short sDate; //0x100006 8 char cha[2]; //0x100008 10 short sBa[4]; //0x10000a 20 ->14 }*p; int main () { printf("%d\n",sizeof (struct test)); return 0; } P + 0x 01 = ? 0x14 ? (unsighed long)p + 0x01 = ? 0x100001 ? (unsgined int *)p + 0x0x = ? 0x100004 ?
答:代码 1,这时候编译器对代码进行优化,因为在代码 1 中的两条语句之间 i 没有被用作左值(即没有被赋值) ,这时候编译器认为 i 的值没有发生改变,所以在第 1 条语句时从内存取出 i 的值赋给 j 之后,这个值并没有被丢掉,而在第 2 条语句时, 继续用这个值给 k 赋值。编译器不会生成汇编代码重新从内存读取 i 的值。 代码 2 ,volatile 关键字告诉编译器, i 是随时可能发生的变化的,每次使用 它的时候, 必须从内存中取出 i 的值。 因而编译器生成的汇编代码会重新从 i 的地址处 读取数据放在 k 中。 代码 2 ,的使用时机,如果 i 是一个寄存器变量,表示一个商品数据或者是多个 线程的共享数据,那么就容易出错,所以说 volatile 可以保证对特殊地址的稳定访 问。