办公室的面试礼仪

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面试礼仪的八大细节

面试礼仪的八大细节
1. 穿着整洁得体：选择适合职位和场合的服装，注意颜色搭配和衣物整洁度，不要穿戴过于暴露或太过随便的服装。

2. 注意仪容仪表：保持面部干净、清爽，注意控制汗水和面部油脂，修剪干净指甲，避免身上有异味。

3. 注意坐姿和站姿：坐姿端正，不要趴在桌子上或者跷二郎腿，站姿自然，不要懒散或者僵硬。

4. 握手礼仪：握手时要站立起来，用力适中，不要过于轻浮或过分用力，握手时间适当，不要过长过短。

5. 眼神交流：注意与面试官保持眼神交流，表明自己的自信和专注。

6. 面部表情：保持微笑，展示积极的态度和善良的心情，避免面部表情过于僵硬或者过于放松。

7. 语言礼仪：用语得体，不使用粗俗、侮辱性或带有歧视的语言，注意口音和语速，确保清晰地表达自己的意思。

8. 注意细节：细节上的注意让面试官感觉到你的细致和关注度，比如整理文件、准备好有关面试企业的问题等。

在面试当中入座的礼仪

在面试当中入座的礼仪第一，进入面试场所时要保持自信和冷静。

当你进入面试场所时，面对面试官，保持自信而又冷静的态度是非常重要的。

你可以挺直身体，放松肩膀，微笑迎接。

这样能给面试官留下良好的第一印象，也有助于你在面试中表现出色。

第二，根据面试官的指示入座。

当你被面试官指示入座时，要根据他们的指示选择合适的座位。

通常情况下，你应该选坐在面试官正对着的位置上，这样你可以更容易与他们保持眼神交流。

第三，注意坐姿。

坐姿应该端正而舒适，不要摆动腿或者扭动身体。

你可以将双脚平放在地上，保持背部挺直，展示自己的自信与专业。

第四，遵守面试时间安排。

如果面试有特定的时间要求，你应该提前到达面试场所，并且在规定的时间准时入座。

这样能够展示你的守时和对面试的重视。

第五，注意面部表情和眼神交流。

入座后，你应该保持稳定的面部表情，不要显得过于紧张或者放松过度。

与面试官的眼神交流是非常重要的，它表明你对对方的尊重，并且显示你在意他们的反馈和意见。

第六，遵守面试礼仪。

面试过程中，你应该遵守基本的面试礼仪。

比如，不要打断面试官说话，回答问题时要有条理，避免使用粗话或者不正式的语言等。

这些都能展示你的专业素养和对面试场合的尊重。

第七，展示积极的沟通态度。

当你入座后，面试官可能会先和你寒暄一番。

你可以积极参与对话，展示你的友善和亲和力。

要注意倾听并且尊重面试官的观点，不要打断对方的发言，耐心等待自己的机会回答问题。

总结起来，面试中入座的礼仪是展示你专业素养和对面试场合尊重的重要方式之一、通过端正的坐姿，稳定的面部表情，积极的沟通态度，你能给面试官留下良好的第一印象，并且展示出你的自信和专业素养。

这些都能帮助你在面试中取得更好的表现，增加获得职位的机会。

职场_面试基本礼仪有哪些内容

面试基本礼仪有哪些内容面试的基本礼仪：妆容1、面试必须准时公司企业很讲究办事效率，如果面试迟到，会让你的个人形象大打折扣。

面试的时候，要清楚地介绍自己，注意保持微笑和眼神交流。

2、坐姿很有讲究当面试官把你领到面试的房间时，请不要在他让你坐下之前自己坐下，将你的双手放在自己的腿上或是自己的简历上。

不要双手交叉放在胸前(这让你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(这样会让人觉得你很懒散，没有精神)。

3、保持眼神交流当面试官说话的时候请专注，不要打断他的说话，即使在面试过程中，大多数时间都是他在说话。

保持一定的眼神交流，别忘了微笑。

面试结束后，不要忘记谢谢你的面试官，然后真诚地与他握手。

4、选择正确穿着不要穿着你从来没穿过的新衣服去面试，这样你可能会觉得不习惯而变得不自信。

如果你实在不能确定穿什么，首选就是比上班要求的服饰稍微正规一点。

5、不要花枝招展不要做过于个性和时尚的发型，只要把头发梳理整齐，保持简单保守的发型;不要佩戴颜色鲜艳或是造型夸张的耳环、手链、项链;不要浓妆艳抹或喷太多的香水;不要穿着过短或是皮质的裙子。

面试基本礼仪：与面试官的第一个照面面试前不论是男生还是女生，都应该将自己的样子进行打理，尽量做到以最美好的形象面对考官。

男生：头发长度不许超过耳朵，不可留长发。

若皮肤不好，可以做做美容将皮肤打理得好一些。

必须将胡子刮干净。

将手指甲全部剪短，不允许指甲里存在污垢。

相对来说男生并不是很注意这些，所以在面试前能进行这方面的功课。

但是不用特别刻意，也不需要把自己弄的过于精致。

男生还是简单就好。

很多考生在考前还去理发店理发，刚剪出来头发样子并不一定很好，考生应该在面试的前三天到一礼拜理发，这样的时间差到面试的时候头发比较自然。

很多考生也让理发师做发型，这点在这里老师并不十分赞成，很多理发师做发型的出发点是为了更加时尚，跟公务员的形象有一定的差距。

男生一律不带项链，手链，耳环等饰品。

可带手表。

办公室面试礼仪3篇整理

办公室面试礼仪3篇整理办公室面试礼仪3篇办公室面试礼仪1男士自然得穿上最干净的服装，但也不必过分刻意装扮。

在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑担心。

当叫到自己名字时，应冷静地和布满信念地走进去。

见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。

应留意的是，虽说面试的人应当表现得信念十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告辞。

女士前往面试应穿得干净、光明，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所赐予人的良好印象。

面试时急着对将来老板提出自己的条件是不聪慧的。

有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。

在会面的过程中，老板会说明也许的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。

在他提问时，求职者的答复应当精简、切题和毫不迟疑。

之后，他或许会问求职者对这职位是否喜爱，同时有无问题要提出之类。

老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“感谢你，我已经知道你的一切了。

”如果他认为求职者是抱负的人选，他可能即时聘用。

假如求职者对一切都满足，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。

求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告知会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。

虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又转变办法，另行雇用他人。

假如在会面时未能作出打算，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。

时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求，提前10—15分钟到达面试地点效果最佳，可熟识一下环境，稳定一下心神。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆忙忙忙赶到却是致命的，假如你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束力量，即缺乏职业力量，给面试者留下特别不好的印象。

进入面试单位的第一形象走进公司之前，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定机坚决不要开，若无前台，则找工作人员求助。

职场面试的礼仪(精选10篇)

职场面试的礼仪（精选10篇）职场面试的礼仪篇1面试的准备：“漂亮是推荐自我的资本。

”在国外，大约有１５％的招聘者把应聘者的外表看成是决定录取与否的非常重要的因素。

庞统因“浓眉掀鼻、黑面短髯、形容古怪”被孙权、刘备不喜、不重用，说明外貌是应聘的敲门砖。

虽然应聘者的五官相貌很难改变，但是他的穿着打扮、风度气质、谈吐是可以改变一个人的印象的。

外表的要求是：①合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐。

②不赶时髦，应美观、朴素、大方。

因为一般人的心理把过分时髦的人看成不求上进的人。

③服装整洁，尤其注意领口、袖口不要脏。

④在力所能及的范围内买套名贵的衣服和一双较好的皮鞋。

⑤女性淡妆，不要浓妆艳抹，否则给人以轻浮的印象。

⑥发型自然。

⑦头发洗干净，有头皮屑不要穿深色衣服，否则落在衣服上给人不清洁的感觉。

⑧注意指甲剪短，不要藏污纳垢。

在做好外表修饰的同时，必要的心理准备和相关知识准备也是相当重要的。

面试时，维持诚实、自信、谦虚、尊敬他人的心理十分重要。

这需要平常的道德修养，不少人由于缺乏道德修养而丧失了工作机会，如一家美国在华公司招聘四名高级职员，总裁故意把参加复试的人员认定是救他女儿的人，许多人见机行事、投机取巧认下来，以为工作定能获取无疑，结果被淘汰。

总裁用此法淘汰了７人，录取了３人。

实际上总裁并无女儿。

相关的知识准备是不言而喻的。

应聘前应对相关专业的知识进行系统地重温和总结，以准备回答专业性的问题。

另外还应对应聘职业的相关背景和发展状况有所了解，对未来前景有所见解。

职场面试的礼仪篇2如果我们想要拥有一份工作，就必须要经历面试的过程，不管去哪个行业面试，对于初次见面的人，礼仪就显得格外重要。

如果对此不了解，很可能就注定着失败。

去年的夏天，我的一个朋友去某公司面视，应聘公司办公室主任。

那天去面视的人很多，接待她们的是总经理。

面视首先进行的是笔答题，然后是电脑操作能力的测试，然后总经理依次和每一个人谈话，和每一个人谈话之后，他都会让一个老太太带着面视者参观公可，然后面视的人就可以回去等候录取通知。

八个面试礼仪及技巧

八个面试礼仪及技巧面试礼仪及技巧是面试过程中非常重要的一部分，它可以展示出求职者的专业素养和对工作的认真态度。

下面我们将介绍八个面试礼仪及技巧。

1.穿着得体：在面试中，穿着得体是给面试官的第一印象，所以应该选择合适的着装。

一般来说，正式面试应该穿着正装，颜色以深色系为主。

2.准备充分：面试前，要对应聘的公司进行充分的了解，包括公司的背景、产品或服务、市场竞争情况等。

这样你在面试过程中可以更好地回答问题，展示自己的专业知识和对公司的兴趣。

3.注意交流技巧：在面试中，与面试官的良好交流是很重要的。

要保持良好的身体语言，如坐姿端正、眼神交流和微笑等。

同时，要倾听面试官的问题仔细思考后再回答，不要匆忙回答，以免回答错误或者含糊不清。

4.充分展示自己：在面试过程中，要能够清楚地表达自己的优势和经验。

通过举例子、讲述工作经验等方式，向面试官展示自己在相关领域的实际能力和成果。

5.用具体事例回答问题：面试中，面试官通常会问到一些具体的问题，这时候，要尽量用具体事例回答。

借助实际案例，可以更具体地描述自己的能力和应对问题的能力，增加自己的可信度。

6.提问的技巧：面试过程中，面试官通常会询问你是否有什么问题要问。

这是一个机会，你可以提出一些有针对性的问题，展示你对公司和职位的兴趣和了解程度。

同时，你的问题也可以给面试官留下深刻印象。

7.备份资料：在面试前，要准备好自己的个人简历和其他相关资料的备份，以备不时之需。

这样可以给面试官留下你的认真与负责的印象。

8.送礼的礼仪：在一些场合下，求职者可能会考虑给面试官送礼物。

如果你决定送礼物，要选择合适的礼物，例如一本专业书籍、一份精致的名片夹等。

同时，要注意礼物的价值不宜太高，以避免给面试官造成尴尬。

总之，在面试过程中，面试礼仪及技巧是非常重要的，它能在很大程度上影响你与面试官的印象和沟通效果。

所以，作为求职者，要充分准备，熟悉面试的注意事项，并遵循面试礼仪及技巧来展示出自己的专业能力和素养。

职场礼仪应聘面试礼仪6篇

职场礼仪应聘面试礼仪6篇职场礼仪应聘面试礼仪 (1)1、时间观念：守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。

提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。

2、第一形象：到了办公区，要径直走到面试单位，而不要四处张望，甚至被保安盯上。

走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟。

手机坚决不要开，避免面试时造成尴尬局面。

一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助，要注意礼貌用语。

3、等待面试：到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。

要坚决制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

4、与面试官的第一个照面：把握进屋时机：如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。

专业化的握手：面试时，握手是最重要的一种身体语言。

专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。

你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。

无声胜有声的形体语言：在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。

除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的更高境界。

职场礼仪应聘面试礼仪 (2) 励志小故事金人曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。

可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。

面试礼仪与技巧有哪些

面试礼仪与技巧有哪些面试礼仪与技巧有哪些？在面试过程中,一定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不经意的一个动作,就会让你失去一个极好的就业机会,下面小编给大家带来面试礼仪与技巧有哪些，供大家参考！面试礼仪与技巧有哪些1、着装方面尽可能穿正装。

总体来讲，穿得干净整洁就好。

2、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。

3、主动递交自己的简历。

递交简历时，一定要双手递上，以示尊重。

再者就是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。

4、在交谈过程中，看面试官的眼睛，这样会显得你自信很多。

5、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现。

6、面试结束之后，一般会给面试官发封感谢信。

面试礼仪注意事项一、注意时间观念在面试时要有时间观念。

面试者应提前10-15分钟到达面试地点，提前熟悉一下环境。

二、注意给面试单位的第一形象到达面试地点后，会有前台人员接待你，让你在某个位子上等待面试人员的通知。

此时不要东张西望。

当面试官要接待你面试时，在进入办公室时前要先敲门，等里面的人员同意之后再进去。

三、等待面试时表现不容忽视到达面试地点后应在等候室耐心等候，保持良好的坐姿，切忌来回走动、浮躁不安。

总之，求职者在参加面试之前，要多看些面试礼仪视频、面试礼仪ppt等方面资料。

职场面试交谈礼仪禁忌1、忌打断对方双方交谈时，上级可以打断下级，长辈可以打断晚辈，平等身份的人是没有权力打断对方谈话的。

万一你与对方同时开口说话，你应该说“您请”，让对方先说。

2、忌补充对方有些人好为人师，总想显得知道得比对方多，比对方技高一筹。

出现这一问题，实际上是没有摆正位置，因为人们站在不同角度，对同一问题的看法会产生很大的差异。

当然如果谈话双方身份平等，彼此熟悉，有时候适当补充对方的谈话也并无大碍，但是在谈判桌上绝不能互相补充。

3、忌纠正对方“十里不同风，百里不同俗。

”不同国家、不同地区、不同文化背景的人考虑同一问题，得出的结论未必一致。

面试时需要注意的职场礼仪

面试时需要注意的职场礼仪在求职过程中注意了基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。

下面我给大家分享面试时需要注意的职场礼仪的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读!面试时需要注意的职场礼仪1.敲门礼仪考生进入考场前，无论门是开着还是关着，都应敲门，敲三下，敲门力度大小应适中，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。

敲门后要等待考官应答，如果没听到考官说请进，考生应等待3秒钟再次敲门，如果仍没有听到考官应答，则可以3秒后推门进入。

进入后，无论考生进来前门关还是开，考生都要关门，关门时尽量避免整个背部正对考官，轻轻侧转身约45度关门即可，然后，缓慢转身面对考官。

走路走动时应当身体直立，两眼平视前方，两腿有节奏地交替向前迈步，并大致走在一条等宽的直线上。

两臂在身体两侧自然摆动，摆动幅度不要过大。

应控制脚步声，不要两脚擦地拖行。

走路时身体有前俯、后仰或左右摇晃，或者两个脚尖同时向里侧或外侧八字形走步，都是不规范、不雅观的举止。

2.问好鞠躬礼仪考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，不要边走边问好，给考官留下毛躁紧张的不好印象。

考生进入考场后，走到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候各位考官好，我是X号考生，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼。

行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。

男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处，女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。

伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°-30°之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。

当考官应答“请坐”时，考生应说“谢谢”，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。

3.站立站立时身形应当正直，头、颈、身躯和双腿应与地面垂直，两肩相平，两臂自然下垂，两眼平视正前方，嘴自然闭合。

4.坐姿坐姿要端正。

一般以坐满椅子的三分之二为宜。

面试时应注意哪些举止礼仪

面试时应注意哪些举止礼仪在我们寻找工作的时候，面试是一个比较有决定性的环节，这是我们给面试官们留下第一印象的机会，但是在面试时要注意一些行为举止。

今天店铺分享的是面试时应注意的举止礼仪，希望能帮到大家。

面试时应注意哪些举止礼仪篇11、面试时与面试官握手时应注意的礼仪进入面试室时应与面试官握手，握手也有相应的礼仪。

在与面试官握手时应坚实有力，双眼要注视着对方。

但是握手时不能太过用力，也不能使劲摇晃;不能用两只手。

如果你刚刚刚到面试现场手比较凉的话，应该尽快把自己的手捂热。

2、面试时的眼神应注视对方求职者在面试的时候要注意自己的眼神，与面试官交流中目光要注视对方，但不能死死地盯着对方一直看。

如果面试的时候不止有一个面试官的话，要经常用目光看一下在场的其他面试官，以表示尊重和平等。

有多个面试官在面试现场的话，他们不仅只是旁听者，还负责为你的面试打分的。

3、面试时应注意的坐姿礼仪很多时候面试时都会让面试者坐着面试，面试者也应注意相应的坐姿礼仪。

一般以坐满椅子的三分之二为宜，不要紧贴着椅子的后背坐，坐下后身体要略向前倾斜。

这样不仅可以让你有精神回答考官的问题，还能不至让自己处在比较放松的环境中。

4、面试时不应有太多的手势求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。

还有不能用手捂嘴，用手捂嘴说话是一种紧张的表现，所以，在面试时尽量避免捂嘴这个动作。

面试时应注意哪些举止礼仪篇2把握好时间，守时是我们面试中需要遵守的基本礼仪，如果在面试时迟到了，面试官会觉得我们没有时间观念和责任感。

一般面试的时候可以提前10分钟左右到达指定地点，这样可以让我们有时间整理一下自己所带的东西，调整一下心情，同时也表现出了对对方的尊重，一举两得。

注意礼貌，我们在面试的时候，进门之前应当先敲门，然后主动打招呼，例如，您好或者各位领导好等等之类的，如果面试官请我们坐下的时候，应当先道谢，再规规矩矩的坐下，不要坐的松松垮垮，应当坐如钟，抬头挺胸，但不要过于僵硬。

办公室职场人士的求职礼仪

办公室职场人士的求职礼仪1、头发干净自然，如要染发则注意颜色和发型不行太标新立异。

2、服饰大方整齐合身。

男女皆以时尚大方的套服为宜。

3、面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。

4、不要佩戴标新立异的装饰物。

5、选择平常习惯穿的皮鞋，出门办事前确定要清洁擦拭。

求职面试过程的礼仪：1、任何情况下都要注意进房先敲门。

2、待人态度从容，有礼貌。

3、眼睛平视，面带微笑。

4、说话清楚，音量适中。

5、神情专注，切忌边说话边整理头发。

6、手势不宜过多，需要时适度搭配。

7、进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，除掉口气，缓和稳定紧张的情绪。

求职面试结束时的礼仪：1、礼貌地与主考官握手并致谢。

2、轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。

3、出公司大门时对接待小姐表示感谢。

4、24小时之内发出书面感谢信。

求职的基本礼仪时间观念这是最紧要的一点，一旦和用人单位约好面试时间后，确定要提前5—10分钟到达面试地方，以表示求职者的诚恳，给对方以信任感，同时也可调整自身的心态。

个人外表建议穿职业装，不要太随便邋遢。

女性可以化淡妆，最好不要披头散发，香水以味道清新淡雅为宜；男性可以把头发修一下，熨好西装，让HR耳目一新，从视觉上告知人家你已经做好就业准备，并以最好的姿态进入工作岗位。

面试语言面试语言要简洁流畅，由于面试有着严格的时间限制，因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。

同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。

虽然都是一些小细节，但注意面试中的基本礼仪能在面试中提升考官对应试者的印象分，在接下来的问答中，考官也会更加耐性地听取应试者的想法。

最终，祝大家能顺利通过面试，找到自身心仪的工作。

求职礼仪的准备工作一、面试的仪容礼仪加州高校洛杉矶分校的一项研究表明：第一印象55%取决于穿着、化妆，38%取决于行为举止，7%取决于谈话内容。

恰当的服饰搭配会给人留下明快、自信、精干、稳重的良好印象。

因此，高校生在应聘时要特别注意自身的服装与化妆问题。

面试的基本职场礼仪有哪些

面试的基本职场礼仪有哪些面试的基本职场礼仪走进房间的时候走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。

如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。

开门关门尽量要轻，向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的名字。

坐姿在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，面试官还没有开口，就顺势把自己挂在椅子上的人，已经扣掉了一半分数了，从门口走进来的时候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。

坐下时也不要在椅沿上轻坐，要舒服地坐进去。

并拢双膝，把手自然的放在上面。

使用敬语使用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。

所以，这一点在平时待人接物上下工夫，如习惯于对长辈说敬语等。

视线处理说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。

不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。

做出具体答复前，可以把视线投在对方背景上，如墙上约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

要集中注意力无论谈话投机与否，或者对方有其他的活动，如暂时处理一下文件，接个电话等，你都不要因此分散注意力。

不要四处看，显出似听非听的样子。

如果你对对方的提问漫不经心，言论空洞，或是随便解释某种现象，轻率下断语，借以表现自己的高明，或是连珠炮似地发问，让对方觉得你过分热心和要求太高，以至于难以对付，这都容易破坏交谈，是不好的交谈习惯。

知之为知之，不知为不知在面试场上，常会遇到一些不熟悉，曾经熟悉现在竟忘记或根本不懂的问题。

面临这种情况，默不作声、回避问题是失策;牵强附会、“强不知为知之”更是拙劣，坦率承认为上策。

面试前五分钟最后检查一下仪表需不需要补一下妆，看看发型有没有乱，口红及齿间有没有事物等，用小镜子照一下。

在感觉一切准备就绪的状态下，才能从容地接受公司的面试。

检索简单常识人们往往一紧张，就连平时挂在嘴边的话都想不起来，把一些常用词汇，时事用语、经济术语整理一下，面试前随手翻阅。

所整理的词汇可根据具体应聘职务而有所不同。

办公室面试礼仪

办公室面试礼仪求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。

男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。

在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。

当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。

见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。

应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。

女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。

面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。

有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。

在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。

在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。

之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。

老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。

”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。

如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。

求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。

虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。

如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。

如何成为一个好的雇主?雇主和管理者要主动确定其与雇员之间应建立何种关系，还要为雇员的行为定好基调。

如果老板对客户鲁莽无礼或说三道四，那么雇员也会如此。

如果老板对雇员与客户公平、尊重，这同样会在雇员身上得到体现。

然而许多雇主并不清楚自己该遵守什么样的行为规范。

以下十条准则会帮助雇主营造一种互助的氛围。

1.身先士卒。

面试中的基本礼仪

面试中的基本礼仪1. 眼神说话时不要低头，要看着对方的眼睛或眉间，不要回避视线。

不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛。

做出详细答复前，可以把视线投在对方背景上两三秒钟做思索，不宜过长，回答下列问题时，应当把视线收回来。

2. 握手当面试官的手主动伸过来之后，握手应当坚持有力，双眼要直视对方。

不要太用劲，不要摇摆。

3. 坐姿没关系贴着椅背坐，不要坐满，坐下后身体要略向前倾。

一般以坐满椅子的三分之二为宜。

这既可以让求职者腾出精力轻松应对面试官的提问，也不至于让求职者过于放松。

4. 小动作在面试时不能做小动作，比如折纸、转笔等，这样会显得很不严厉。

不要乱摸头发、胡子、耳朵，这可能被理解为求职者在面试前没有做好个人卫生。

5. 谈吐语言是求职者的第二张名片。

它客观反应了一个人的文化素养和内涵修养。

面试时对所提出的问题要对答如流，恰到好处，不夸夸其谈，不夸大其词。

一般状况下不要打断主考官的问话，否那么，会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

问话完毕，听不懂时可要求重复，当不能回答某一问题时，应照实告知主考官，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。

面试中的基本礼仪2电话面试礼仪：可视电话屏幕面试正日益普遍，由于许多公司想通过屏幕进行面试，避开舟车之旅，从而降低聘请开支。

运用可视电话面试，聘请者可以很快就淘汰大部分人选而决断对最好的人选进行面谈。

这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。

这里告知你为什么计划一个电话面试如此重要：不像计划好的第一次面试，那时你已对将争论的信息做好了全部预备，而电话面试那么随时都会来自任何一个公司。

你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。

有时候聘请者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都盼望在打电话给你的当时就进行面试。

这里大体上给出一些应付电话面试的提示：●假如你对电话中的谈话技巧预备不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个伙伴进行练习。

叫一个伙伴打电话来提问你，进行角色扮演。

你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。

面试时的礼仪

面试时的礼仪
以下是面试时的礼仪建议：
1.穿着得体：选择整洁、干净、符合场合和工作性质的衣服，避免短裙、露脚趾、穿拖鞋等不当服饰。

2.提前到达：在约定的时间前到达面试地点，以免迟到或慌张。

3.端正坐姿：进入面试室后，应端正坐姿，保持镇静和自信。

4.与面试官沟通：面试期间，应尽量与面试官保持适当的目光接触，表达自己的观点和态度，保持正常的谈话音量和节奏。

5.注意语言：在面试过程中，应注意自己的语言，保持清晰、准确、流畅，避免口音、跑调、语速过快或过慢等问题。

6.注意谦虚：在回答问题时，应保持谦虚礼貌，表达自己的观点时，应适度地表达自己的优点和成就，但不要出现夸大和谎报的情况。

7. 离开时道别：在面试结束时，应与面试官道别，表达感谢，也可适当地问一下下一步的招聘进程。

面试的礼仪

面试的礼仪面试的礼仪15篇面试的礼仪1面试礼仪：1.注意面试时的言行举止在面试过程中，一定要注意自己的形象，特别是姿态，可能不经意的一个动作，就会让你失去一个极好的就业机会，不妨让自己态度端正些，说话谦和、大方，尊重用人单位的面试人员，并且要面带笑容，精神饱满。

你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会有重演一次的机会。

提示：你一走进办公室，就应直视面试人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。

尽量与面试人保持面对面、视线相接的姿势。

不要显得坐立不安，不要拉扯头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的举止。

2.合理选择座位面试既可能在专用会客室或会议室，也可能在主试人的办公室举行。

在进入面试室后，遵照主试人的指示坐到相应座位上，如果主试人不指定座位，可选择主试人对面的座位，或询问主试人后坐到适宜的位置。

坐的位置既不要离主试人过远，产生距离感，也不要过近，和主试人共用一张办公桌，探视主试人办公桌上的文件或面试资料。

在选择座位时，应落落大方，必要时征求主试人的同意。

3.保持自我本色清晰简洁地介绍自我，准确地回答问题，然后坦诚自身的缺点而不是回避。

相比较而言，面试人员更愿意接受一个敢于正视自身缺点的人，而不是想尽办法伪装的人。

无论是在面试还是笔试中，比较聪明的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点，而是尽量挑选易于表达的，自己最熟悉、最驾轻就熟的事物来阐述，这样表达起来会比较流利，清晰有条理，也是最讨巧的。

当然，在这个基础上，能有自己独特的见解自然是锦上添花。

4.多使用礼貌用语多使用“您好”、“请您关照”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语。

5.自我介绍你要有重点地进行自我推销。

如果你在面试前认真做过功课，你必然已彻底地认识自己：我最大的长处、特色是什么?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性，并将其突显出来。

比如采用故事的形式，讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性，最后再说出故事的主人公就是你自己，自然会给人留下不一样的印象。