员工教育培训协议书
职工学历教育培训协议书7篇
职工学历教育培训协议书7篇篇1甲方(教育培训机构):____________________乙方(职工):____________________根据相关法律法规及双方协商,为明确双方在学历教育培训过程中的权利和义务,达成以下协议:一、协议目的甲方为乙方提供学历教育培训服务,帮助乙方提升专业技能和知识水平,实现个人职业发展和提升机构整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容:甲方根据乙方的需求和工作实际,提供相关的学历教育培训课程。
2. 培训形式:包括线上课程、面授课程、实践课程等。
3. 培训时间和地点:具体培训时间和地点由甲方根据培训计划和实际情况安排,乙方应按时参加。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)为乙方提供培训课程和相关资料;(2)对乙方的学习情况进行跟踪和评估;(3)为乙方提供相应的实践机会和指导;(4)按照本协议约定收取培训费用。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照甲方的要求参加培训课程,遵守培训纪律;(2)认真学习并完成培训任务;(3)参加实践并认真完成实践任务;(4)按照本协议约定支付培训费用。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:本协议约定的培训费用为人民币______元。
2. 支付方式:乙方应按照甲方的要求,在培训开始前支付培训费用。
支付方式可以是现金、银行转账等方式。
五、培训效果评估及证书颁发1. 培训效果评估:甲方将对乙方的学习情况进行评估,并给出评估结果。
2. 证书颁发:乙方完成培训课程并达到甲方要求的水平,甲方将颁发相应的学历教育培训证书。
六、违约责任1. 甲方如未按照本协议约定提供培训服务,应向乙方承担违约责任,并退还乙方已支付的培训费用。
2. 乙方如未按照本协议约定参加培训或支付培训费用,应向甲方承担违约责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方协商解决。
篇2甲方(教育培训机构):_________________________乙方(职工):_________________________鉴于甲方具备专业的教育培训资源和经验,乙方愿意参加甲方举办的学历教育培训课程,为明确双方权益,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在进行学历教育培训过程中的权利与义务,确保双方遵守公平、公正、诚实信用的原则,共同推动职工学历教育培训的顺利进行。
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工培训服务协议一、甲方(公司):(公司名称)____________________法定代表人姓名:________________注册地址:_______________________联系电话:_______________________传真:_________________________开户银行:_______________________账号:__________________________税号:__________________________二、乙方(培训机构):(机构名称)____________________法定代表人姓名:________________注册地址:_______________________联系电话:_______________________传真:_________________________开户银行:_______________________账号:__________________________税号:__________________________鉴于甲方为提高员工综合素质和技能而需委托乙方进行员工培训,经甲、乙双方协商一致,于兹签订培训服务协议,共同遵守国家法律法规约定,保证协议的履行。
第一条培训内容乙方应按照甲方的需求和要求,提供员工培训服务,包括但不限于以下内容:1. 培训课程设置:乙方应根据甲方的具体情况,设计相应的培训课程和培训计划,确保符合甲方的需求。
2. 培训方式:乙方可以采取线上、线下或者混合的方式进行培训,具体安排由双方商议确定。
3. 培训时间:乙方应提前与甲方协商好培训时间和周期,保证培训的顺利进行。
4. 培训效果评估:乙方应定期对培训效果进行评估和反馈,确保培训的有效性和实用性。
第二条培训费用1. 培训费用总额为【具体金额】,由甲方支付给乙方。
2. 培训费用支付方式:甲方应在签订本协议后的【具体时间】内支付【具体金额】的预付款,并在培训结束后的【具体时间】内支付余款。
培训协议6篇
培训协议6篇培训协议 (1) 甲方:乙方:为进一步提高员工素质和职业技能,确保受训员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守。
第一条培训的项目1、《皮肤知识基础》;2、《接待与咨询》;3、《护理美容》;4、《修饰美容》;5、《产品知识》。
第二条培训的费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
第三条培训的期限培训期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务期限甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。
第五条工资及福利待遇受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条乙方的义务1、乙方学习时间计入工作时间,按连续工龄累计,在工资晋级、工资办法修订,社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。
乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度;2、乙方应勤奋认真学习,完成培训目标和学习任务,并参加和通过所有考试和评定,获得相应证书,否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担;3、乙方培训取得的相关证书或证明材料,应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档;4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
第七条违约责任乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);3、乙方自动离职;4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
员工培训协议书模板5篇
员工培训协议书模板5篇篇1甲方(公司):________________________地址:__________________________________法定代表人:___________________________联系电话:____________________________电子邮箱:_____________________________乙方(员工):_______________________身份证号:____________________________地址:__________________________________联系电话:____________________________电子邮箱:_____________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的培训:____________________________(请根据实际情况填写培训内容)。
三、培训时间、地点及方式1. 培训时间:自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点:_____________________________________________。
3. 培训方式:包括但不限于现场授课、线上学习、实践练习等。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:人民币________元(大写:_________________________元整)。
2. 支付方式:乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
支付方式为________。
五、培训纪律和考勤管理1. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
2. 乙方应按时参加培训,如有特殊情况需请假,应提前通知甲方并得到批准。
员工培训协议书6篇
员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%,人民币_________元;由乙方负责承担________%,人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:_________。
九、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________________负责人(签字):_________________________年_________月________日乙方(签字):___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方:培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方;委托培训单位:____,以下简称乙方;学生:____,以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
员工培训协议书(通用15篇)
员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:一、参加培训的时间从________年____月____日起,至________年____月____日止。
二、培训形式:________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计________元。
由甲方负责承担________%,人民币________元;由乙方负责承担________%,人民币________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:________九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印):________乙方签名(盖印):________ 法定地址或住所:________法定地址或住所:________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方:____________(以下简称“甲方”)乙方:____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目:《____________》2、课程时间:____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师:____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式:________________________4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
员工教育培训协议书8篇
员工教育培训协议书8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训,以提高乙方的专业技能和业务水平,同时明确双方的权利和义务,确保教育培训的效果和双方的合法权益,经双方协商一致,达成如下协议:一、协议目的1. 甲方对乙方进行教育培训,旨在提高乙方的专业技能和业务水平,促进公司发展和员工个人成长。
二、教育培训内容1. 培训内容:____________________。
2. 培训方式:____________________。
3. 培训时间:自______年______月______日至______年______月______日,共计______天。
4. 培训地点:____________________。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权根据工作需要和教育培训计划安排乙方参加培训。
(2)甲方负责提供培训期间的场所、师资、教材等必要的培训条件。
(3)甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核,并根据考核结果进行奖惩。
(4)甲方应当根据乙方的实际情况和需要,提供必要的支持和帮助,促进乙方的学习和发展。
2. 乙方的权利和义务:(1)乙方应当积极参加培训,并努力掌握培训内容和技能。
(2)乙方应当遵守培训纪律和规定,保持良好的学习态度和职业操守。
(3)乙方在培训期间应当保守公司的商业秘密和机密信息。
(4)乙方应当将所学知识运用到工作中,提高工作质量和效率。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次教育培训的费用由甲方承担。
2. 支付方式:____________________。
五、培训后的要求和考核1. 乙方完成培训后,应当向甲方提交培训报告或者心得。
2. 甲方应当对乙方的培训成果进行考核和评估,并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方应当将所学知识运用到工作中,提高工作质量和效率,并接受甲方的考核和评估。
培训协议书(精选15篇)
培训协议书培训协议书(精选15篇)在日新月异的现代社会中,需要使用协议的场合越来越多,协议能够成为双方当事人的合法依据。
到底应如何拟定协议呢?下面是小编收集整理的培训协议书,希望对大家有所帮助。
培训协议书1为了提高员工基本素质及职业技能,鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:第一条公司同意该员工赴________学习,学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二条受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准,否则,以旷工论处。
第三条受训员工学习时间,计入工作时间之内,连续工龄累计。
第四条受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在班人员处理。
社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受期内不享受年度休假。
第五条受训期间医药费用按在职人员对待。
但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。
当受训人员患有不能继续学业的疾病时,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。
第六条受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
第七条受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
第八条受训员工的学费由本人承担_____元,由公司承担_____元。
第九条受训员工辞职,其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%,三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或工差,差旅费按员工差旅费规则交付。
企业与员工签订培训协议书12篇
企业与员工签订培训协议书12篇企业与员工签订培训协议书篇一甲方:______________________乙方:______________为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。
以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。
公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。
为_______年___月___日到______年__月__日。
二培训费用1、本次培训共计培训费用______元,即__________________,由甲方先行支付;2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。
3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。
三乙方需承担的责任:1、认真参加学习,提高自己。
2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。
四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。
五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。
六本协议自双方签字,盖章后生效。
甲方代表:______________________乙方签字:______________________盖章:______________________身份证号码:______________________日期:______________________日期:______________________企业培训协议书篇二甲方:____________________________________ (辅导中心)乙方:_____________________________________(学员)依据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商,就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议:第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理,不违背培训班的具体管理制度。
员工教育培训协议书标准版(五篇)
员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学(以下简称甲方)与_____(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时,乙方享有学费折扣之优待:1.报名人数达____人以上,学费一律予以_____折之优待。
2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止,合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。
甲方:_____大学代表人:_____(签章)电话:_____地址:_____乙方:_____代表人:_____(签章)身份证号:_____电话:_____地址:_________年____月____日员工教育培训协议书标准版(二)甲方:乙方:甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。
在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。
由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生,利益共享甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。
2024年员工教育培训协议书常用版(六篇)
员工教育培训协议书常用版甲方:_____法定代表人:_____地址:_____联系方式:_____乙方:_____身份证号:_____地址:_____联系方式:_____因_____教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习,本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元,由甲方先行支付。
2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,培训结束乙方回甲方处工作_____个月后,甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定____年,以此类推。
另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训,提高自身专业技能。
2、培训结束后,乙方返回甲方处工作实行____年服务期,培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动,需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月人民币_____元培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。
员工教育培训合同范本三篇
员工教育培训合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、培训内容、时间和地点1. 培训内容:[具体培训课程或项目名称]2. 培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天/月/年。
3. 培训地点:[详细培训地点]二、培训费用1. 本次培训费用总计为人民币______元(大写:_____________________),包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 培训费用由甲方先行支付,但乙方需在培训结束后按照本合同约定的服务期限为甲方服务,否则应按照本合同约定向甲方返还培训费用。
三、服务期限1. 乙方承诺在培训结束后,为甲方服务____年,自培训结束之日起计算。
(1)服务期限未满一年离职的,返还培训费用的 100%;(2)服务期限已满一年未满两年离职的,返还培训费用的 80%;(3)服务期限已满两年未满三年离职的,返还培训费用的 60%;(4)服务期限已满三年未满四年离职的,返还培训费用的 40%;(5)服务期限已满四年未满五年离职的,返还培训费用的 20%。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务(1)有权对乙方的学习情况进行监督和检查;(2)按照本合同约定为乙方支付培训费用;(3)为乙方提供必要的学习条件和工作环境。
2. 乙方的权利和义务(1)有权享受甲方提供的教育培训机会;(2)认真参加培训,努力提高自身专业技能和综合素质;(3)在培训期间遵守培训单位的规章制度,服从培训单位的管理;(4)培训结束后,按照本合同约定为甲方服务,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
培训协议书(15篇)
培训协议书(15篇)培训协议书1甲方:乙方:经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见,签订本协议书。
一、培训目的:为进一步加新进员工的教育和管理,更好地适应新的工作要求。
特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:二、培训对象:新进员工24人。
三、培训日期:第一期:7月27日至29日,共3天;第二期:7月28日至30日,共3天。
四、培训内容:企业文化、礼仪礼貌、职业道德五、培训地点:206教室六、培训形式:全日制脱产七、培训费用及支付方式培训费:共计人民币伍万元(¥50000.00)整。
支付时间:甲方在培训班开始前先支付(¥0.00)元培训费给乙方,余款在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
支付方式:银行转账。
八、双方职责:1、甲方职责:负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责:负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议,任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。
如因本协议发生纠纷,双方协商解决。
本协议书一式肆份,甲方一份,乙方一份,双方财务各一份,签字盖章后生效。
本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。
甲方(签字盖章):乙方(签字):负责人及电话:联系人及电话:年月日年月日培训协议书2甲方:乙方:为提高公司员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上,就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜,达成如下协议:第一条本协议适用于公司所有员工。
第二条甲方出资支持乙方赴参加培训,期限为。
第三条乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为三年以上,即:至年月日。
第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。
培训协议书范本(4篇)
培训协议书范本甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。
如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训相关事宜约定如下:一、培训时间与地点1、此次培训为期天,培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点。
二、协议期限乙方参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排。
此次培训后双方的约定服务期为:个月,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
如甲乙双方签定的劳动合同未达12个月,乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的/年/月/日起至/年/月/日止,延长至____年____月____日止。
此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。
三、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。
四、双方责任与义务1、乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调整。
2、培训期间,如乙方出现下述两种情况,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
-乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
-由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。
4、在协议期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。
赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
培训协议书范本(二)培训实施时间表(略)11.培训场地及培训器材要求:(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)12.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币____万圆整(人民币____元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
职工学历教育培训协议书3篇
职工学历教育培训协议书3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1职工学历教育培训协议书甲方(单位):__________ 乙方(职工):__________鉴于甲方需要为乙方提升职业素养、提高综合素质,现甲乙双方本着相互合作、互惠互利的原则,自愿在平等、自愿、诚实、信用的基础上达成以下协议:一、培训项目1.1 乙方将参加甲方组织的学历教育培训项目,具体培训内容包括但不限于课程学习、考试参加等。
1.2 培训时间:____________________二、培训费用2.1 乙方参加培训项目,费用由甲方支付,乙方需按期参加培训活动,不得旷课、迟到或早退。
2.2 若乙方因故未能按时参加培训活动,需提前请假并得到甲方批准。
2.3 若乙方在培训过程中表现良好、成绩优异,则可获得相应的奖励或晋升机会。
三、培训考核3.1 乙方需按照培训计划完成培训内容,并参加培训考核。
3.2 考核合格者将获得相应的学历证书或证明,未能通过考核者需继续学习,直至合格。
四、知识产权4.1 在培训过程中产生的任何知识产权,归属于培训项目的组织单位。
4.2 未经允许,乙方不得将培训内容用于商业目的或向第三方披露。
五、保密义务5.1 乙方在培训过程中得知的与甲方业务有关的机密信息,应当予以保密,并且在协议终止后仍应当继续履行保密义务。
5.2 乙方因违反保密义务而给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
六、解决纠纷6.1 本协议适用中华人民共和国法律。
6.2 对于协议的解释和执行发生争议的,应当协商解决,协商不成的,可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
七、其他事项7.1 本协议自双方签订之日生效,至培训项目结束止。
7.2 本协议未尽事宜,双方可另行约定。
甲方(单位):__________ 乙方(职工):__________签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________以上为【职工学历教育培训协议书】,请双方遵守协议内容,并共同努力完成培训项目,共同促进事业发展。
员工教育培训协议书5篇
员工教育培训协议书5篇篇1员工教育培训协议书一、甲方:单位名称:__________法定代表人/负责人:__________联系地址:__________联系电话:__________二、乙方:员工姓名____________身份证号码:____________联系地址:____________联系电话:____________甲、乙双方经友好协商,为了加强乙方在工作岗位上的业务技能和知识水平,提高乙方的工作绩效和综合素质,共同签订本培训协议书,使乙方在本单位的工作能力和综合素质得到进一步提高。
一、教育培训内容:1.本次教育培训的具体内容包括但不限于:业务技能培训、岗位管理知识培训、沟通协调能力培训等。
2.培训方式:通过集中培训、内部学习、外部培训等形式进行。
3.培训时间:________________4.培训地点:________________二、培训费用:1.培训费用由甲方承担,乙方无需支付培训费用。
2.若因乙方个人原因导致培训计划无法按时完成,甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。
三、培训后责任:1.乙方应积极参加培训课程,认真学习,完成培训任务。
2.乙方在培训期间应按时完成作业,参加考核,达到培训要求。
3.乙方应积极应用所学知识和技能,提升自身综合素质,为单位的发展做出积极贡献。
四、违约责任:1.若乙方故意逃避培训、不认真学习、违反培训纪律等行为,甲方有权解除协议,取消乙方的培训资格。
2.若乙方培训期间违反单位的规章制度,影响培训计划的完成,甲方有权暂停培训,要求乙方承担相应法律责任。
五、其他约定:1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训任务完成之日止。
2.双方如需解除本协议,需提前书面通知对方,并经双方协商达成一致意见。
3.本协议的补充、修改及附件等,需经双方协商一致,并以书面形式确认。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________以上为员工教育培训协议书内容,双方应严格遵守协议规定,确保培训计划的顺利进行和完成。
职工学历教育培训协议书7篇
职工学历教育培训协议书7篇篇1甲方(教育培训机构):______________________地址:______________________法定代表人:______________________联系电话:______________________乙方(职工):______________________地址:______________________联系电话:______________________身份证号:______________________鉴于甲、乙双方共同意愿,为提高职工的专业素质和工作能力,实现共同发展的目标,经友好协商,达成以下职工学历教育培训协议:一、协议目的甲方同意对乙方进行学历教育培训,旨在提高乙方的专业技能和知识水平,促进个人职业发展。
乙方愿意积极参与本次培训活动,认真履行学习任务。
二、培训内容本次培训的具体内容为____________专业的学历教育课程,包括但不限于____________等科目。
培训形式为____________(如全日制、业余制等)。
培训内容、形式等如需调整,双方应协商确定。
三、培训时间和地点本次培训的时间自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为______________________。
四、培训费用及支付方式1. 乙方应支付甲方培训费用总计人民币______元(大写:______________________元整)。
2. 支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用或按照甲方的分期支付安排进行支付。
3. 如因乙方原因未能完成培训,甲方不予退还培训费用。
如因甲方原因造成乙方无法正常接受培训,甲方应退还相应费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照培训计划和课程设置进行授课和考核,确保教学质量。
2. 甲方应提供合格的师资和教学资源,确保乙方顺利完成学业。
3. 乙方应遵守甲方的培训管理规定,按时参加培训和学习。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方(单位名称):_________________________乙方(员工姓名):_________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训,以提升乙方的专业技能和业务水平,双方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务,确保教育培训的顺利进行,实现双方的共同发展和利益最大化。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要,为乙方提供相关的专业技能培训、业务知识和综合素质提升培训。
2. 乙方应按照甲方的要求,积极参加培训,并认真学习培训内容。
三、教育培训时间1. 教育培训的具体时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
2. 乙方应按时参加培训,如遇特殊情况,需提前向甲方请假。
四、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要,制定培训计划,并对乙方的培训表现进行评估和考核。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持,确保培训的顺利进行。
3. 乙方有权参加甲方组织的各项培训活动,并获得相应的知识和技能。
4. 乙方应认真参与培训,积极学习,遵守培训纪律,不得无故缺席或中途退训。
5. 乙方应妥善保管培训资料,不得随意泄露或向第三方提供。
五、保密条款1. 双方应对涉及公司机密的信息予以保密,不得随意泄露或向第三方披露。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密的信息,应严格保密,不得用于非工作用途。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供教育培训,应承担违约责任,并赔偿乙方的相关损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加教育培训,视为违约,应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平,提高公司整体竞争力,特制定本培训协议书,经双方友好协商,一致达成如下协议:一、培训内容1. 受训人员:乙方将参加公司组织的相关培训活动,提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容:具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间:培训时间、地点、方式由公司确定,乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任:公司将为乙方提供相关培训课程,保障培训质量和效果,提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任:乙方应认真学习培训内容,按时参加培训课程,积极配合培训师的教学和指导,提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用,包括但不限于培训费、住宿费、交通费等,乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估:公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估,如达到公司要求的培训标准,将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续:乙方经过培训提升后,应在工作中加以运用并发挥,并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私,不得将培训内容泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效,甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合,如有违反,将承担相应后果。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签署之日起生效。
公司名称(盖章):员工签名:篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力,公司特制定了员工培训计划,为员工提供相关培训,不仅有助于员工个人职业生涯的发展,也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行,特制定本协议,规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划,制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容:1. 专业知识培训:针对员工的工作特点和所处行业,进行相关专业知识的培训。
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合同编号:
合同封面
签订地点:
签订日期:年月日
员工教育培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴学
习,学习期自年月日至
年月日,实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按
赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。
否则,以旷工论处。
四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即年
月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成。