关于党员业务培训的工作实施方案

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党建业务工作实施方案精选

党建业务工作实施方案精选一、背景和目标党建业务是指党组织通过一系列系统化的组织形式和活动，以推进党员队伍建设、加强党性教育、培养干部骨干、加强制度建设等为目标，促进党的组织优势转化为国家治理效能的一项重要工作。

为了进一步加强党建业务工作，提高党建工作水平，制定本实施方案。

二、任务和措施1. 党员队伍建设(1) 新党员入党教育。

每年定期组织新入党党员进行入党教育，包括党的基本知识、党章党纪、党史学习等内容，加强党员的党性修养。

(2) 党员培训班。

定期组织党员参加各类培训班，提高党员的理论水平和实践能力，培养一批具有创新精神和组织能力的骨干党员。

(3) 发展优秀党员。

加强对党员的选拔、考核和评优工作，每年评选出一批优秀党员并给予表彰，激励党员先进典型。

2. 党性教育(1) 党员轮训。

每季度组织党员进行轮训，内容包括党的政策法规、重要讲话精神、党史学习等，加强党性教育，不断提高党员的政治觉悟和思想认识。

(2) 红色教育基地参观。

组织党员赴红色教育基地进行参观学习，感受革命先烈的崇高精神和伟大事业，加深党员对革命历史的认识和教育。

(3) 悬挂党旗、摆放党章。

要求各党组织和党员家庭悬挂党旗、摆放党章，增强党员的使命感和责任感。

3. 干部骨干培养(1) 建设党校。

建立党校，定期开设党务知识培训班、领导能力培训班等，培养和选拔一批优秀的干部骨干。

(2) 挂职锻炼。

将党员干部派驻到相关单位挂职锻炼，提高党员在实践中解决问题和推进工作的能力，培养干部骨干。

(3) 交流学习。

组织干部骨干参观学习，赴其他单位交流学习，借鉴好的经验和做法，为党组织工作提供借鉴和参考。

4. 制度建设(1) 党组织建设。

加强党的基层组织建设，建立健全党的基本制度，完善党组织运行机制，增强党的组织优势。

(2) 党员管理制度。

建立健全党员管理制度，加强对党员的组织纪律和管理，规范党员的行为和作风。

(3) 党内民主制度。

进一步推进党内民主，加强党员制度参与和民主决策，提高党内民主集中制的实际效果。

党员集中培训实施方案

【导语】党员教育管理和培训⼯作⼀直是企业党员管理⼯作的重要组成部分，这关系到党员队伍素质的建设，对党组织的凝聚⼒也有着重要影响。

以下是整理的党员集中培训实施⽅案，欢迎阅读！1.党员集中培训实施⽅案为深⼊推进基层组织建设年活动，扎实有效地做好党员教育培训⼯作，全⾯提⾼基层党员队伍的整体素质，结合柳园社区⼯作实际和党员队伍的⾃⾝需求，特制定本实施⽅案。

具体⽅案如下：⼀、指导思想⾼举中国特⾊社会主义伟⼤旗帜，坚持以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，把学习内化为组织发展、党员进步的基本需求和必要⼿段，引导党员⼲部善于学习、勇于创新，有效整合组织智慧，使社区党员⼲部和社区党员思想政治素养和业务⼯作⽔平不断提升，⼯作作风不断改进，党组织的学习⼒、创新⼒、决策⼒、执⾏⼒和凝聚⼒不断增强，推动社区⼯作⼜好⼜快发展。

⼆、培训时间及对象培训时间：从20xx年x⽉x⽇开始，到20xx年x⽉x⽇结束。

培训对象：社区全体党员三、培训地点及形式培训地点：社区会议室培训形式：采取集中授课，进⾏党性教育学习及会后交流的⽅式四、培训⽬的为增强基层党组织的凝聚⼒、战⽃⼒和创建⼒，进⼀步提⾼社区党员⼲部队伍整体素质、进⼀步提⾼社区整体形象为⽬标，以深化开展党性教育。

培训内容及相关要求：社区党⽀部共有70名党员，党⽀部⼒量有待提⾼。

为进⼀步增强新社区党员的党性，提⾼党员的素质，结合社区实际情况，社区以党⽀部为核⼼，社区书记主要负责，进⾏培训： 1、组织社区党⽀部全体党员学习《中国共产党章程》。

⼤家充分了解党员的基本权利及义务，充分认识到作为⼀名党员职责，引导⼴⼤党员⾃觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使⼴⼤党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

2、带领社区全体党员着重学习系列讲话精神、学习精神解读，坚持⽤党的理论创新成果，引导党员、⼲部树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观，⾃觉践⾏“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核⼼价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党⼈的⾼风亮节。

深圳党务学习实施方案

深圳党务学习实施方案一、背景分析。

深圳市作为中国改革开放的前沿城市，党的建设和党务工作一直是市委、市政府高度重视的工作内容。

随着时代的发展和社会的变革，党务学习工作也面临着新的挑战和机遇。

因此，制定深圳党务学习实施方案，对于加强党的建设、提高党员素质、推动深圳特色社会主义建设具有重要意义。

二、总体目标。

本方案旨在建立健全深圳市党务学习工作体系，提高党员的政治素质和业务水平，推动党的建设和深圳特色社会主义建设。

三、具体措施。

1. 制定学习计划。

根据党员的实际情况和工作需要，制定全面、系统的党务学习计划，包括理论学习、业务培训、党史学习等内容，确保党员能够全面了解党的基本知识和业务技能。

2. 搭建学习平台。

建立健全党务学习平台，包括线上学习平台和线下学习活动，为党员提供多样化的学习资源和学习机会，满足不同党员的学习需求。

3. 强化学习管理。

加强对党务学习的组织和管理，建立健全学习档案，定期进行学习考核，对学习成绩进行评定和奖惩，激励党员积极参与学习。

4. 营造学习氛围。

通过多种形式和渠道，营造浓厚的学习氛围，组织党员参与集体学习、讨论交流，鼓励党员互相学习、互相帮助，形成学习共同体。

5. 推动学习成果转化。

将学习成果与工作实际相结合，推动党员将学习成果转化为工作能力和业绩，通过学习促进工作，通过工作促进学习，形成良性循环。

四、保障措施。

1. 加强组织领导。

市委、市政府要高度重视党务学习工作，制定相关政策和措施，明确责任部门和责任人，加强对党务学习工作的组织领导。

2. 加大投入力度。

增加党务学习的经费投入，完善学习设施和资源，提高学习条件和水平，确保党员能够有序、充分地进行学习。

3. 加强督导检查。

建立健全党务学习工作的督导检查机制，定期对学习情况进行检查评估，发现问题及时整改，确保党务学习工作的有效开展。

五、预期效果。

通过实施本方案，预计将达到以下效果：1. 党员政治素质和业务水平得到提高，为党的建设和深圳特色社会主义建设提供坚实的思想保证和人才支撑。

党员培训工作计划

党员培训工作计划无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代，对党员来说，培训是保持先进性的重要方式。

下面是小编为大家收集整理的党员培训工作计划_党员学习计划，欢迎大家阅读。

党员培训工作计划_党员学习计划一根据区委2016年党建工作实施意见，结合本中心实际情况，认真落实××委关于《2014-2018年党员教育培训工作意见》，特制定中心2016年党员教育培训工作计划如下：一、目的意义通过教育培训，使广大党员理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，努力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为中心发展做出贡献。

二、培训要求建立党员教育培训学时制度，保证党员每年至少参加1次集中培训，每季度落实一次党课，全年累计学习培训不少于32学时;中心组理论学习培训累计不少于56学时。

要求必须有学习笔记、有考勤。

三、培训时间没有特殊情况，每月第二周、第四周周四，作为党员学习日，由党小组长组织，在党员活动室统一学习，为避免与工作发生冲突，中心党支部提前以信息形式将学习时间和学习内容向党员通知，参训率要求达到80%以上，班子成员在完成中心组学习的基础上参加党员学习。

每次不少于2学时，实行签到制度。

未参加学习的党员要对为学内容进行自学，并补齐学习笔记。

四、培训形式通过采取举办报告会、专题讲座、微讲堂、学习论坛、学习交流、知识竞赛、主题实践活动等丰富多样的学习形式，努力拓宽学习渠道。

要针对不同领域、不同层次党员干部的实际情况，因地制宜地组织开展学习活动，不断增强理论学习的吸引力和感召力。

同时积极做好向党员干部推荐学习书目和重点文章工作，充分运用好传统媒体和互联网、手机等新兴媒体学习的平台，不断扩大学习的覆盖面和参与度，增强学习效果。

五、培训内容(一)加强中国特色社会主义理论体系和系列重要讲话精神教育。

党员培训实施方案

xx党委党员教育培训工作实施方案按照xxxxxxx号文件的通知要求，为使党员教育培训工作与我镇实际特点相结合、与党员远程教育“xx”工作相结合、与当前正在开展的创先争优活动、基层组织建设年活动和强基惠民活动相结合，确保党员同志受到教育、综合素质得到提升。

特制定此方案。

一、目标任务党员教育培训工作的目标任务是：按照“xxxxx”的目标要求，抓好以村（居）党支部为核心的村级组织建设，形成坚强的战斗堡垒。

要以创先争优强基惠民活动为契机，结合基层组织建设年活动要求，充分发挥驻村工作队作用。

重点围绕“八个新提升”，大力开展“农牧区基层党支部提升工程”，充分利用远程教育平台，使每个基层党支部在原有基础上都有新提高，确保党员同志受到教育、综合素质得到提升。

集中开展“三学五表率”教育培训活动，三学即：学党章、党史，强党性，紧紧围绕学政策理论，强素质；学实用技术，强技能。

五表率即做改进作风，求真务实的表率，做勤勉敬业，勇于担当的表率，做提升效能，注重实际的表率，做加强学习，提高本领的表率，做严守纪律，亲政廉洁的表率。

通过开展“三学五表率”教育培训活动，二、培训内容（一）培训主题1、紧紧围绕学党章、党史，强党性，切实增强基层党员的宗旨意识。

坚持围绕中心，服务大局，把增强党员党性观念作为首要目标，充分发挥远程教育终端站点作用，通过播放新党章电视教材和党史教育专题片，重点组织好对党章、党史的学习，使广大基层党员干部进一步坚定党性观念，进一步增强宗旨意识。

2、紧紧围绕学政策理论，强素质，切实增强基层党员的政治意识。

紧扣“十二五”规划确定的各项任务，切实加强政策理论培训，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员头脑，重点围绕科学发展和社会管理工作开展主题教育培训，强化民主法治意识，维护和谐稳定，形成科学发展的强大合力。

3、学实用技术，强技能，切实增强基层党员的发展意识。

结合创先争优活动，着眼于提高基层党员带头发展致富、带领群众共富的本领，切实抓好党员的创业就业技能培训。

年度党员培训实施方案

年度党员培训实施方案一、培训目标。

党员是党的重要组成部分，他们的素质和能力直接关系到党的事业发展。

为了提高党员的政治觉悟、业务能力和工作水平，我们制定了年度党员培训实施方案。

培训目标是通过系统的培训，使党员增强党性修养，提高政治理论水平，增强服务意识，提高工作能力，为党的事业发展提供坚强的组织保障。

二、培训内容。

1. 政治理论学习，加强党员的党性修养，提高政治理论水平，深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领，加强对党的各项方针政策的理解和掌握。

2. 业务知识学习，根据党员的岗位特点和工作需要，开展专业知识培训，提高党员的业务水平，增强党员的工作能力。

3. 党性修养培训，开展党性修养培训，加强党员的思想政治教育，培养忠诚、纪律、担当的党员队伍。

4. 实践锻炼，组织党员参加各种实践活动，增强党员的实践能力，提高党员的工作经验。

三、培训方式。

1. 线上学习，利用现代信息技术手段，开展网络学习，通过网络课程、微信公众号、在线直播等形式，进行政治理论学习和业务知识培训。

2. 线下培训，组织集中培训、专题讲座、座谈交流等形式，邀请专家学者和业内精英进行培训，提高党员的学习质量。

3. 实践锻炼，安排党员参加实践活动，如调研考察、社区服务、志愿活动等，增强党员的实践能力和工作经验。

四、培训保障。

1. 组织领导，党委要高度重视党员培训工作，明确责任部门，建立健全领导机制，加强组织协调，确保培训工作的顺利开展。

2. 资金支持，党委要拨专款支持党员培训工作，保障培训经费，确保培训活动的顺利进行。

3. 师资力量，充分利用党内外优秀师资力量，邀请专家学者和业内精英进行培训，提高培训质量。

4. 组织保障，建立健全培训档案，跟踪培训效果，对培训活动进行评估，及时总结经验，不断改进培训工作。

五、培训评估。

对党员培训活动进行定期评估，从培训效果、参与度、满意度等方面进行评估，及时发现问题，改进工作，确保培训工作的顺利开展。

六、总结。

学校党员培训工作实施方案

学校党员培训工作实施方案XXX党员培训工作实施方案为认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委三届六次全委会精神，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥全系统党员的先锋模范作用，根据上级规模培训的实施意见》精神,结合学校实际，提出如下实施方案。

一、明确规模培训的总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以和“为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设研究型政党的需要，以研究贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，以加强党的先进性建设为核心，以健全完善培训机制为抓手，不断更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍，为全面完成上级党委的各项工作部署，推动学校事业又好又快的发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

（二）基本原则1．坚持理想信念教育与能力素质提升相结合。

用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，把增强党性作为第一任务，将增强党性与提高能力统一起来，引导党员讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展人的先进性。

2．坚持经常性教育与集中培训相结合。

统筹规划、整合资本、拓宽渠道，把抓好经常性教育与集中培训有机结合起来，探索建立大规模教育培训党员工作新机制，推进党员教育培训工作科学化、制度化、系统化，真正把党员享有接受党的教育培训的权利与推行进修的义务落到实处。

3．坚持全面覆盖与分类施教相结合。

教育培训既要覆盖到每个党员，又要突出重点，根据不同类别党员的实际需求分类、按需施教，突出教育培训的针对性和实效性。

4．坚持教育培训与搞好服务相结合。

坚持以人为本，尊重党员主体地位，在服务中加强教育培训，在教育培训中体现服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。

把党员培养成业务骨干[1]

开展“双培养”活动促进企业健康发展杉松岗矿业集团现有8个成员企业，4个直属单位，员工近3500人，有3个基层党委、1个总支、32个支部，共有党员211人。

两年来，集团公司党委坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的党建工作思路，认真开展“双培养”（即：把党员培养成骨干，把骨干培养成党员）活动，不断提升党委的政治优势、党支部的组织优势、党员的素质优势，增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，党员的先锋模范作用得到较好的发挥，促进集团公司各项工作的健康的发展，使“双培养”活动成为人才强企战略的一项重要工程。

一、整体策划，创新“双培养”活动观念，塑造党组织整体优势在“双培养”主题实践活动之初，为了加深党员和员工对“双培养”的内涵、目的、意义的理解，确保活动效果，集团公司党委以建设学习型党组织、学习型企业和学习型员工为手段，通过组织学习党的十七届四中全会精神、重点学习、贯彻科学发展观。

确立以“三个转化”（将政治资源转化为企业资源，将政治优势转化为文化优势，将政治工作转化为管理要素）为工作重点，结合企业实际分析思考党员争当业务技术能手活动的任务、作用及实现方式。

首先我们统一了认识：“双培养”活动的目的和意义决不仅仅在于培养几名党员楷模和发展几名骨干入党，它是企业党建管理的重要载体，是通过丰富生动的“培养”过程，进一步贯彻落实科学发展观，加强党员的先进性培养与管理，丰富企业文化建设的内涵，推动企业文化建设“三提升”，带动和实现对全体员工理想与信念、思想与作风、意识与追求、价值观与共同愿景、团队纪律和团队精神的引领和管理，提升党委的政治优势、党支部的组织优势和党员的素质优势，转化为企业的竞争力、执行力和生产力，从而实现企业党组织的职责和使命，推动企业又好又快发展。

两年来，集团公司党委根据不同时期形势任务要求，围绕着“双培养”活动适时出台了《杉矿集团“双培养”活动实施办法》、《杉矿集团创建学习型组织、学习型企业实施方案》、《奋战60天，争创“安全党组织”和“优秀党员”》、《节支降成在岗位挖潜增效当先锋》、《杉矿集团创先争优活动实施方案》、《党员身份亮出来》等不断深化和创新“双培养”活动的部署。

党员教育培训方案

20XX年度北峰居委会党支部党员教育培训工作实施方案为进一步提高居委会党员的政治理论水平、工作能力和综合素质，上级文件要求，结合居委会党员教育培训工作实际，特制定此实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用先进、科学的理论武装党员，用现代科学文化知识和人类的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，坚持加强实践锻炼，提高党员的思想政治素质、业务工作能力和创新能力，增强党组织的凝聚力和战斗力，建设一支全心全意为人民服务、适应我居委会经济社会发展的党员队伍，加速推进富裕、文明、和谐的新北峰建设进程。

二、教育培训对象居委会全体党员.三、教育培训的内容1、进一步强化科学理论和党章的学习。

要组织党员深入学习以党章为主线的党建知识、党的十六届六中全会和十七大精神,使其真正理解“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会和社会主义荣等重要内容的涵义，从而增强先进意识，明确先进标准，树立先进形象。

其次，要组织党员加强对社会主义市场经济理论和实用科技知识的学习，使党员不断吸收新知识，提高参与市场竞争的能力。

第三，要善于抓住现实生活中的热点、难点问题，结合形势进行教育，关于居委会党建工作一系列文件的学习贯穿于教育培训活动的始终，教育引导党员进一步理解科学发展观的深刻内涵，增强大局意识，改革意识和发展意识，坚定好中国特色社会主义事业的信心，进一步增强党员学习、遵守、贯彻、维护党章的意识，从思想和行动上保持先进性。

2、进一步加强道德建设和法律知识的学习。

着眼于党员带头践行社会主义核心价值体系，坚持教育培训与组织党员重温保持共产党员先进性具体要求相结合，搞好对党员的思想道德、社会公德和法制教育，加强党员的道德与法制建设。

教育引导党员做遵守社会主义道德、依法规范行为的模范，做建设社会主义和谐社会的模范。

3、进一步强化业务知识和科技知识的培训。

坚持岗位成才和多作贡献的原则，加强对党员实用技能的教育培训，力争把党员培养成为本行业的行家里手，培养成为具有创新意识和能力的人才。

党建与业务融合实施方案

党建与业务融合实施方案一、引言党建工作是以党的建设为核心，全面推进党的工作的重要环节。

随着社会的发展和企业的壮大，党建工作也面临着新的形势和新的挑战。

为了更好地推进党建工作与业务发展的融合，提升企业发展的综合实力，特制定了本实施方案。

二、背景分析1. 党建工作的重要性：党建工作是推动企业健康发展的重要保障，党组织是企业的中坚力量，能够汇聚人心、凝聚力量，推动企业向前发展。

2. 业务发展面临的问题：随着市场竞争的加剧和技术进步的推动，企业业务发展面临着很多挑战，需要从内部建设和外部创新两个方面入手。

三、目标和原则1. 目标：通过党建与业务融合，促进企业发展，提升企业综合实力。

2. 原则：党建工作与业务发展相互促进、相互融合的原则。

四、具体措施1. 建立健全党建工作组织体系（1）设立党支部、党委等组织机构，明确党建工作的具体责任人和任务。

（2）建立党建工作评估考核机制，对党建工作进行定期评估，激励干部员工参与到党建工作中来。

（3）加强党员队伍建设，提高党员的理论水平和业务能力。

2. 推进党建与业务发展相结合（1）制定党建与业务发展融合的实施方案，明确党建工作与业务发展的具体目标和措施。

（2）建立企业党建工作与业务发展协调机制，定期召开党委会、党支部会等会议，研究解决党建工作与业务发展中的问题。

（3）开展党建和业务发展相结合的培训活动，提高干部员工的综合素质和业务能力。

（4）利用企业内部媒体等渠道，宣传党建工作的重要性和成果，增强党建工作的影响力和凝聚力。

3. 加强企业文化建设（1）注重塑造企业的核心价值观和企业文化，树立正确的导向，推动业务发展和党建工作的有机融合。

（2）建立企业文化建设的工作机构和工作制度，定期开展企业文化建设活动，加强员工的文化素养和价值观培养。

（3）举办员工活动，加强员工之间的交流和沟通，提高业务合作和团队协作能力。

4. 加强党建与业务融合的监督和评估（1）建立党建工作与业务发展的监督机制，定期评估党建工作与业务发展的融合情况，并及时总结经验和进行调整。

党建抓培训实施方案

党建抓培训实施方案一、背景分析。

党的十九大报告提出了“加强党的建设，推进全面从严治党”的重要要求，党建工作已成为各行各业的重要任务。

党建工作的核心是党员的培训，只有不断提高党员的思想政治水平和业务能力，才能更好地发挥党组织的作用，推动组织发展和工作创新。

二、培训目标。

1. 提高党员思想政治水平，增强党性修养，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；2. 提升党员业务水平，增强工作能力，提高综合素质，更好地为党和人民服务；3. 培养一支忠诚干净担当的党员队伍，为党的事业贡献力量。

三、实施方案。

1. 制定培训计划。

根据党员的实际情况和工作需求，制定全年培训计划，明确培训内容、形式、时间和责任人，确保培训工作有序进行。

2. 多种形式开展培训。

结合党员的特点和需求，采取集中培训、分散培训、网络培训等多种形式，丰富培训内容，提高培训效果。

3. 注重实效性。

培训内容要贴近实际工作，注重解决实际问题，提高党员的工作能力和业绩。

4. 强化考核评估。

建立健全培训考核评估机制，对培训效果进行定期评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

四、保障措施。

1. 加强组织领导。

党组织要高度重视党员培训工作，加强组织领导，明确责任，营造良好的培训氛围。

2. 资金保障。

充分利用各类培训经费，确保培训经费的合理使用，为培训工作提供充分的保障。

3. 师资队伍建设。

加强师资队伍建设，培养一支高水平的培训师资队伍，提高培训质量。

4. 宣传推动。

通过多种渠道宣传培训成果，激励党员积极参与培训，形成良好的学习氛围。

五、总结。

党建工作是一项长期的任务，培训工作更是党建工作的重中之重。

只有不断提高党员的思想政治水平和业务能力，才能更好地发挥党组织的作用，推动组织发展和工作创新。

我们要不断总结经验，不断改进工作，确保党员培训工作取得实效，为党的事业贡献力量。

学校党员培训工作实施方案

学校党员培训工作实施方案公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-小学党员培训工作实施方案为认真贯彻落实党的十七届四中全会和市委三届六次全委会精神，扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥全系统党员的先锋模范作用，根据上级党委《关于开展党员大规模培训的实施意见》精神,结合学校实际，提出如下实施方案。

一、明确党员大规模培训的总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，以加强党的先进性建设为核心，以健全完善培训机制为抓手，不断更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍，为全面完成上级党委的各项工作部署，推动学校事业又好又快的发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

（二）基本原则1．坚持理想信念教育与能力素质提升相结合。

用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，把增强党性作为第一任务，将增强党性与提高能力统一起来，引导党员讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。

2．坚持经常性教育与集中培训相结合。

统筹规划、整合资源、拓宽渠道，把抓好经常性教育与集中培训有机结合起来，探索建立大规模教育培训党员工作新机制，推进党员教育培训工作科学化、制度化、系统化，真正把党员享有接受党的教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。

3．坚持全面覆盖与分类施教相结合。

教育培训既要覆盖到每个党员，又要突出重点，根据不同类别党员的实际需求分类、按需施教，突出教育培训的针对性和实效性。

4．坚持教育培训与搞好服务相结合。

业务培训工作实施方案培训工作实施方案精选

业务培训工作实施方案培训工作实施方案精选一、背景介绍随着市场的发展，企业的竞争日趋激烈，提升员工的业务能力成为企业发展的关键。

因此，为了适应市场需求，提高员工的综合素质，我公司决定开展业务培训工作，并制定了以下实施方案。

二、培训目标1.提高员工的业务知识和技能水平，更好地适应市场需求；2.增强员工的团队合作能力，促进信息的共享和协作；3.培养员工的创新意识和解决问题的能力，提高工作效率。

三、培训内容1.业务知识培训：组织专业人员对各岗位员工开展专业知识培训，包括行业概况、产品知识、市场分析等；2.销售技巧培训：通过实战演练和角色扮演等方式，提升员工的销售技巧，包括客户沟通、需求分析、谈判技巧等；3.团队建设培训：组织团队合作训练和团队活动，加强团队沟通和协作能力；4.解决问题能力培训：通过案例分析和讨论，培养员工的问题解决能力和创新思维；5.软技能培训：开展沟通技巧、时间管理、领导力等方面的培训，提高员工的综合素质。

四、培训形式1.集中培训：对新员工进行集中培训，根据不同岗位设置不同的培训课程，以提高员工业务素质；2.分组培训：对现有员工进行小组培训，根据岗位职责和需求进行定制化培训，增加针对性；3.线上培训：利用网络平台开展在线培训，提供录播课程和在线答疑，方便员工灵活学习。

五、培训评估与考核为了确保培训效果和投入产出比，我们将采取以下措施进行评估和考核：1.培训后测评：对培训结业的员工进行学习成果测试，评估培训效果；2.业绩考核：将培训后的员工业绩纳入绩效考核体系，与员工的业绩挂钩，激励学员积极参与培训；3.满意度调查：在培训结束后，对员工进行满意度调查，收集他们的反馈和建议，以改进培训质量。

六、培训资源与经费预算1.培训师资：我公司将邀请行业专家和企业内部精英担任培训讲师，确保培训的专业性和实效性；2.培训场地与设备：根据培训规模和需求，租借或配置合适的培训场地和设备；3.培训材料与平台：准备培训所需的教材、PPT、案例资料等，并选择适合的在线学习平台；4.经费预算：对以上资源进行预算，包括人力成本、场地租赁费用、设备购买费用等，以确保培训顺利进行。

党员教育年度培训计划安排

党员教育年度培训计划安排
一、党员教育年度培训计划安排
根据党组织工作要求，为了加强党员的思想政治教育，提高党员的理论水平和实际工作能力，特制定了党员教育年度培训计划安排。

具体安排如下：
1. 开展党性教育培训，包括党的基本知识、党章党规、党史等内容的学习培训。

2. 组织开展思想政治理论知识学习培训，包括马克思主义理论、中国特色社会主义理论等内容的学习培训。

3. 组织党员开展实际工作能力提升培训，包括领导力培训、组织管理能力培训等内容的学习培训。

4. 针对党员个人特点和发展需求，个性化、定制化开展培训计划，确保培训效果。

5. 加强培训后的跟踪辅导和督促学习，做到培训成果的转化和应用。

以上为党员教育年度培训计划安排，希望各位党员积极参与培训，提高党员思想素质和工作能力。

年度党员教育工作培训计划

年度党员教育工作培训计划
一、培训目的
本次培训旨在加强党员教育工作，提高党员的理论水平和业务能力，增强党员的党性觉悟和组织认同，推动基层党组织建设和党员队伍建设工作的创新发展。

二、培训内容
1.党的基本知识和党的性质宗旨
2.党的历史和党的先进性教育
3.党章党规党纪
4.党的基层组织建设
5.党员党性修养和道德品质提升
6.党员党性锻炼与职业能力提升
7.理论学习与政治素质提高
三、培训方式
1.集中培训：通过专题讲座、讨论交流等形式进行集中培训
2.自主学习：鼓励党员通过自主学习党的理论知识，自我提升党性修养
3.实践锻炼：组织党员参与各类党建活动，加强实践锻炼和能力提升。

四、培训对象
全体党员和入党积极分子
五、培训安排
月度定期培训，每次培训内容和形式不同。

根据党员学习需求
和党建工作实际，灵活制定培训计划。

六、培训评估
对培训效果进行及时总结评估，并根据评估结果不断改进培训内容和方法，确保培训工作的实效性和针对性。

某某煤矿党员技术业务大提升实施方案

某某煤矿党员技术业务大提升实施方案“党员技术业务大提升”是党员全面体现先进性的基本要求，也是矿党委认真贯彻落实集团公司党委“两为三提高”主题实践活动内容之一，为确保此项活动抓出成效，充分体现广大党员在技术业务方面的先进性，全方位提高党员技术业务素质，推动全矿广大党员在企业创业、创新、创优中发挥模范带头作用，根据某矿司党先[XX]21号文件精神，结合我矿实际，特制定本方案。

一、组织领导为加强对该项活动的领导，确保党员技术业务大提升活动取得实效，矿成立开展党员技术业务大提升活动领导小组。

组长由党委书记某某某担任，副组长由某某某、某某某、某某某担任，成员为党政办、政工部、生产部、安监部、技术中心、群工部、财资部、职校等部门负责人。

活动办公室设在政工部，某某某兼任办公室主任，某某某任办公室副主任。

活动办公室具体负责活动的安排、指导和协调等工作。

二、目标要求通过开展党员技术业务大提升活动，建立党员互帮互学、提升技能机制，进一步引导广大党员忠诚实践“三个代表”重要思想，敬业爱岗、钻研技术，勤于思考、精于业务，练就创业、创新、创优本领，发挥共产党员先锋模范作用，为企业创业发展、为实现全年各项目标任务作出应有的贡献。

三、实施步骤党员技术大提升活动分为宣传发动、组织实施和总结表彰三个阶段，（一）宣传发动阶段（9月9日前）广泛宣传、学习优秀共产党员、技术尖子某某等先进事迹，组织广大党员开展“树标杆、找差距、促进步”为主题的党员技术业务大提升大讨论，组织全体党员对照自身与先进人物的差距，明确目标，化压力为动力，激发全体党员学练技术、提升技能的积极性。

由活动领导小组各成员单位责责。

（二）组织实施阶段（9月10日～10月30日）这个阶段是整个党员技术业务大提升活动的重点，通过广泛开展“十个一”活动，形成党员互帮互学、提升技能机制。

1、开展党员读一本业务书籍活动。

向党员推荐一本技术业务书籍，明确读书要求，写好读书笔记和学习心得，组织读书心得、技术经验交流。

关于党员培训方案5篇模板范文

关于党员培训方案5篇模板范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校党员培训工作实施方案

学校党员培训工作实施方案前言为了提高学校党员的政治素养和业务能力，发挥党员在学校工作中的先锋模范作用，学校特制定了本培训工作实施方案，以促进党员干部对党的基本理论、方针政策、工作思想、党性修养等方面的学习和提高。

培训目标本次培训的目标是：1.深入学习和领会党的理论知识和方针政策，提高党员的理论水平；2.学习应用党的工作思想和方法，提高党员的业务能力；3.加强党性修养，聚焦党性教育，提高党员的党性观念；4.拓宽党员干部工作视野，提高党员的综合素质。

培训内容模块一：党的理论知识学习本模块的学习内容主要包括党的基本理论、历史、宗旨、方针政策、改革开放、社会主义现代化建设、中国特色社会主义等方面的知识。

模块二：党的工作思想与方法本模块涵盖党在不同历史时期，不同阶段的工作思想和方法的演变过程，重视党的群众路线、基层建设、纪律建设等方面的学习。

模块三：党性修养与职业道德本模块强调党员应具备高尚的党性观念、坚定的理想信念、优秀的道德品质、忠诚的精神品质等方面的修养。

模块四：综合素质提高本模块主要针对学校党员干部的综合素质，包括语言表达能力、组织管理能力、协调沟通能力、团队合作能力等方面的提高。

培训方式为了确保学校党员干部能在培训中取得实效，本次培训将采取多种方式组合的方法进行。

传统培训方式传统培训方式包括专题讲座、集中教学、考试测试等，旨在帮助党员干部系统地了解和掌握本次培训的内容和要点。

现代化培训方式现代化培训方式包括微课堂、在线直播、互动讨论等，旨在增加学习的趣味性和互动性，充分利用现代化技术手段帮助学员更好地掌握知识。

培训评估为了对学员的学习效果进行评价，本次培训将采取以下评估方式：考试评估将采取开放式考试题目，考察学生对培训课程的掌握程度，该考试评估占整体评估的70%。

实践评估考虑到学校党员干部在工作中需要将培训中的知识和理论进行实践，因此本次培训还将对学员的实际应用进行评估，并提供具有针对性的指导和反馈，该实践评估占整体评估的30%。

党务技能活动方案

党务技能活动方案1. 背景介绍党务技能活动是指为了提高党员的组织能力、动员能力、协调能力以及开展党务工作所需的技能而开展的一系列培训、讲座、实践活动等。

通过这些活动，可以提升党员的党务素质，提高党组织的凝聚力和战斗力。

2. 活动目标本方案旨在通过党务技能活动，提升党员的组织能力、动员能力、协调能力，加强党员对党务工作的认识和理解，推动党组织的健康发展。

3. 活动内容3.1 党务知识培训开展党务知识培训，包括党章党规、党的基本知识、党内制度等方面的内容。

培训形式可以采用讲座、培训班等形式，由专业讲师或资深党员担任讲师，向党员讲解党务知识，并进行现场互动提问。

3.2 党务实践活动组织党员参与党务实践活动，包括党建工作、宣传工作、组织工作等方面的实践。

通过实践活动，党员可以学习到具体的党务工作方法和技巧，并将其应用到实际工作中。

3.3 党纪党规教育开展党纪党规教育，加强党员对党风廉政建设和党纪党规的认识和遵守。

可以通过组织党员观看警示教育片、组织讨论、学习党章党规等方式进行。

3.4 党务能力提升培训开展党务能力提升培训，包括组织能力、动员能力、协调能力等方面的培训。

通过培训，提升党员的党务工作能力，使其能够更好地开展党务工作。

4. 活动安排时间活动内容负责人第一周党务知识培训张三第二周党务实践活动李四第三周党纪党规教育王五第四周党务能力培训赵六第五周活动总结会全体5. 活动效果评估通过活动总结会、问卷调查等方式对党务技能活动的效果进行评估。

根据评估结果，对活动方案进行调整和改进，提高活动的实效性和参与度。

6. 注意事项•活动组织者应提前制定详细的活动计划，并邀请相关专业讲师或资深党员担任讲师。

•活动组织者应做好活动场地、设备的准备工作，确保活动的顺利进行。

•活动组织者应对党员的学习情况、活动反馈等进行记录和整理，为活动评估提供依据。

•活动组织者应善于引导和激励党员的积极参与，增强活动的针对性和实效性。