宿舍修缮管理制度
校舍维护维修管理制度范本
校舍维护维修管理制度范本
第一章总则
第一条为了加强学校校舍及附属设施的维护维修管理,确保校舍安全,提高校舍
使用效益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国建筑法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于全国各类学校校舍及附属设施的维护维修管理工作。
第三条学校校舍及附属设施的维护维修管理应遵循预防为主、防治结合、维修与
加固相结合的原则,确保校舍安全、美观、实用。
第四条学校校舍及附属设施的维护维修管理工作应由学校校舍安全工作领导小组
负责,明确责任分工,确保校舍安全。
第二章校舍安全检查与评估
第五条学校应定期对校舍进行安全检查,发现问题及时整改。检查内容包括:
(一)结构安全:检查校舍结构构件是否完好,连接是否牢固,变形是否在允许范围内;
(二)建筑设备:检查校舍给排水、供电、供暖、通风等设备是否正常运行,是否存在安全隐患;
(三)建筑材料:检查校舍建筑材料是否符合国家规定的标准,是否存在老化、腐蚀、损坏等情况;
(四)周边环境:检查校舍周边是否存在安全隐患,如地势险峻、滑坡、泥石流等。
第六条对存在安全隐患的校舍,应进行鉴定,并根据鉴定结果采取相应措施:
(一)对于轻微损坏的校舍,应立即进行维修;
(二)对于中度损坏的校舍,应限制使用,并制定维修计划;
(三)对于重度损坏的校舍,应立即停用,并制定加固或拆除方案。
第三章校舍维修与加固
第七条学校应建立健全校舍维修与加固制度,明确维修项目、程序、责任主体和
资金来源。
第八条学校校舍维修项目包括:
(一)门窗:保持完整无损,开启灵活,玻璃、五金配件齐全,油漆完好;
学校舍管理与维修制度(3篇)
学校舍管理与维修制度
校舍是学校教育教学活动的场所。校舍是否安全适用,关系到学校师生的生命安全,以及教育投资的效益。因此,抓好校舍的管理和维护,有着十分重要的作用。为加强我校校舍的管理与维修,特制定以下制度。
一、学校成立校舍管理与维修领导小组,确保校舍的管理与维修工作的顺利进行。
二、定期检查,消除隐患。学校校舍要定期检查,经常巡视,运用不同的检查方法,对校舍及其设备进行监测,并做好检查记录,以便及时发现和消除隐患,保证房屋安全使用。
三、做好日常养护工作。要做好校舍的养护工作,做到随坏随修。要根据季节的不同,提前做好换季维修工作,以保持校舍的完好和设施的正常使用。
四、做好修缮计划,定期进行维修。要全面考虑,统筹安排。要做好施工期监督管理。尽量利用寒暑假时间,避免影响教学。
五、结合基建,进行危房改造。对于使用年限较长,危及安全的校舍要进行维修加固,并尽量做到留空不用。凡被鉴定为危房的,立即采取措施,否则一律不得使用,以确保无事故隐患。
六、对新建、改建的校舍,必须经上级有关有关部门验收合格后方可使用。
学校舍管理与维修制度(2)
是指学校为了保持校舍的安全、整洁和良好使用状态,制定的管理和维修规定。
学校舍管理与维修制度通常包括以下内容:
1. 负责人和责任:明确学校舍的管理和维修负责人,并规定他们的职责和权力。
2. 巡查和检查:定期巡查学校舍,发现问题及时处理,保证学校舍的安全性。
3. 报修流程:规定学校舍的故障报修流程,包括报修方式、报修内容、接收和处理报修的部门或人员等。
4. 维修标准:制定学校舍维修的标准和要求,包括维修内容、维修质量、维修时间等。
学校宿舍维护维修制度
一、总则
为保障学生住宿环境的安全、舒适和整洁,提高宿舍管理水平,确保宿舍设施设备的正常运行,特制定本制度。
二、维修范围
1. 宿舍内水、电、暖等基础设施的维修;
2. 宿舍内门窗、墙壁、地板等建筑结构的维修;
3. 宿舍内家具、床铺、衣柜等生活设施的维修;
4. 宿舍内照明、通风、排水等设施的维修;
5. 其他影响学生住宿安全的设施设备的维修。
三、维修程序
1. 报修:学生发现宿舍设施设备损坏时,应及时向宿舍管理员或楼长报告,填写《宿舍维修申请单》。
2. 接单:宿舍管理员或楼长接到报修单后,应在第一时间进行核实,确认维修需求。
3. 分派:宿舍管理员或楼长根据维修内容,将维修任务分派给维修人员。
4. 维修:维修人员接到任务后,应在规定时间内完成维修工作。
5. 验收:维修完成后,宿舍管理员或楼长对维修情况进行验收,确保维修质量。
6. 反馈:宿舍管理员或楼长将维修情况反馈给学生,并告知后续维护保养注意事项。
四、维修时限
1. 一般维修:接到报修后24小时内安排维修;
2. 紧急维修:如水、电、暖等基础设施发生故障,应在1小时内安排维修;
3. 特殊情况:如维修材料需采购,应在3个工作日内完成。
五、维修费用
1. 维修费用由学校承担,学生无需支付;
2. 如维修过程中需要更换零配件,更换费用由学生承担。
六、维修保养
1. 定期检查:宿舍管理员或楼长每月至少对宿舍设施设备进行一次全面检查,发现问题及时报修;
2. 日常保养:学生应养成良好的生活习惯,爱护宿舍设施设备,发现问题及时报修;
3. 遵守规定:学生不得擅自拆卸、改动宿舍设施设备,如造成损坏,需承担相应责任。
学生宿舍设施维修管理制度
学生宿舍设施维修管理制度
学生宿舍的设施维修对于提供良好的居住环境至关重要。本文将探讨学生宿舍
设施维修管理制度的重要性,如何建立有效的维修管理制度,并且讨论部分学生宿舍设施维修中常见的问题以及解决方案。
一、制度的重要性
一个完善的学生宿舍设施维修管理制度对于保障学生的住宿条件、提高宿舍设
施的维修效率至关重要。首先,它可以确保学生在宿舍内的生活质量,给予他们一个温馨、安全的居住环境。其次,它可以规范维修流程,确保维修工作的专业性和高效性。最后,它还可以提高学校的形象与声誉,树立起学校服务意识的良好形象。
二、建立有效的维修管理制度
制定一套有效的宿舍设施维修管理制度是确保学生宿舍设施维修高效进行的重
要保障。首先,制度要包括维修管理机构的设置和职责分工。例如,学校可以设立宿舍维修中心,负责统一维修工作的组织与管理。其次,制度要明确维修工作的流程与要求。例如,学生可以通过在线或电话报修,维修中心则根据维修优先级和时效要求进行维修安排。最后,制度还应当规定维修费用的支付和物资管理等相关事宜。
三、常见的学生宿舍设施维修问题
在学生宿舍设施维修过程中,常常会遇到一些问题,例如维修人员的技术不过关、维修材料的不足等。这些问题可能导致维修工作的延迟和不完善,给学生的生活带来困扰。
四、提升维修人员技术水平
为了解决维修人员技术不过关的问题,学校可以加大对维修人员的培训力度。
可以邀请专业机构或企业进行培训,提升其维修技术和服务水平。同时,学校也可
以建立一个维修人员资质认证制度,对通过认证的维修人员进行奖励和激励,以提高其工作积极性和专业性。
学校舍管理与维修制度
学校舍管理与维修制度
一、引言
学校舍管理与维修制度对于提高学校舍建设质量、保障教育教学工作的正常进行具有重要意义。学校舍作为学生学习和生活的场所,必须保持良好的状态。为了更好地维护学校舍的管理与维修,制定一套科学有效的制度是必不可少的。
二、学校舍管理制度
1.舍地合理分配
学校舍地应合理分配,保证教学楼、学生宿舍、图书馆等功能区域之间的合理布局,从而方便学生的学习和生活。
2.舍内物品布置与维护
学校舍内的物品布置需要经过管理部门批准,并按照相关规定进行管理。同时,要定期检查舍内物品的维护情况,及时修复或更换损坏的物品,以保持舍内的整洁和舒适。
3.舍内环境卫生
学校舍内环境的卫生是学生健康成长的重要条件之一。学校应设立专门的环境卫生岗位,定期对舍内的卫生情况进行检查和整理,并进行必要的清洁工作,以保证舍内环境的卫生状况。
4.舍内设备器材管理
学校舍内的设备器材应有专门的管理人员负责,每年都要进行设备器材的清点和验收,发现问题及时进行修理或更换,确保设备器材的正常运行和使用。
三、学校舍维修制度
1.舍内维修责任的确定
学校应建立明确的舍内维修责任制度,明确各个职能部门和相关职责人的维修责任范围和权限,做到责任明确,便于管理和维修。
2.舍内维修项目管理
学校舍内的维修项目需要根据维修情况和维修需求进行分类和管理。重要的维修项目需要及时安排维修,并建立相应的维修档案,以便于今后的维修的跟进和管理。同时,学校还应加强与维修单位的协调与合作,确保维修工作的质量和进度。
3.舍内维修资金管理
学校应建立健全舍内维修资金管理制度,明确资金的使用范围和限额,定期进行预算和审计,保证资金的合理使用和监督。
宿舍维修管理制度范文
宿舍维修管理制度范文
宿舍维修管理制度
一、总则
1.为了保障学生宿舍的正常使用,提高宿舍的居住品质,确保
学生的健康和安全,制定本宿舍维修管理制度。
2.本制度适用于所有学生宿舍,学生宿舍包括男生宿舍和女生
宿舍。
3.宿舍维修管理部门负责宿舍维修的组织和实施,宿舍管理员
负责宿舍内维修事务的协调与管理。
4.本制度的内容包括宿舍维修的申报、受理、派工、执行、验
收以及责任追究等各个环节。
二、宿舍维修申报
1.学生在发现宿舍存在问题时,应立即向宿舍管理员进行报告。
2.报告内容应详细描述宿舍的问题情况,并提供相关照片或视频。
3.宿舍管理员会根据报告内容进行初步的判断,确定是否需要
维修。
4.若需要维修,宿舍管理员会填写《宿舍维修申报表》,并将
其转交给宿舍维修管理部门。
5.宿舍维修管理部门接到维修申报表后,进行初步审查,确认申报情况属实后,将进行下一步工作。
三、宿舍维修受理
1.宿舍维修管理部门收到维修申报表后,会根据申报内容进行分类和优先级排序。
2.对于紧急维修事项,宿舍维修管理部门应立即采取行动,并尽可能迅速安排维修人员进行修理。
3.对于非紧急维修事项,宿舍维修管理部门应根据情况合理安排维修人员,尽快进行维修工作。
4.宿舍维修管理部门应在接受维修申报后的24小时内,将相关维修情况通知宿舍管理员,并在维修完成后进行回访。
四、宿舍维修派工
1.宿舍维修管理部门需要根据维修情况,合理分配维修任务给相应的维修人员。
2.维修人员应具备相关的技能和经验,能够熟练处理各类维修事项。
3.派工时应考虑维修人员的工作条件和就近原则,以最大限度提高工作效率和维修质量。
员工宿舍报修管理制度
员工宿舍报修管理制度
第一章总则
第一条为提高员工居住环境质量,保障员工生活安逸,提高员工工作效率,根据企业实际情况,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有员工宿舍的维修报修管理,旨在规范、统一和规范员工宿舍维修报修流程,保障员工宿舍的正常使用。
第三条公司设立员工宿舍维修管理部门,负责员工宿舍的维修和报修事宜。
第二章报修流程
第四条员工发现宿舍存在问题或需要维修时,应及时向所在部门或维修管理部门进行报修。
第五条接到报修请求后,维修管理部门将安排维修人员及时前往宿舍进行查看和维修处理。
第六条维修人员将在查看问题后,分析原因并制定维修方案,并征得员工同意后进行维修工作。
第七条完成维修后,维修人员将向员工说明处理情况,并填写维修记录。
第八条如果维修工作需长时间完成或需要调动额外的资源,维修管理部门应及时通知报修员工,并说明原因。
第三章维修质量
第九条维修管理部门应定期对员工宿舍进行巡检,及时发现问题并进行维修处理。
第十条维修人员应具备相关维修技能和经验,确保维修质量符合标准。
第十一条员工对维修质量有异议时,可向维修管理部门提出,维修管理部门将及时进行调查处理。
第四章责任制度
第十二条维修管理部门应建立健全员工宿舍维修责任制度,明确各方责任。
第十三条报修员工应如实描述问题情况,不得故意隐瞒或歪曲事实。
第十四条维修人员应严格按照维修要求和程序进行处理,保证维修质量。
第十五条维修管理部门应定期对维修人员进行考核和培训,提高维修技能和服务水平。
第五章处罚措施
第十六条对违反本管理规定的维修人员,维修管理部门将给予相应的处罚,甚至取消其维修资格。
员工宿舍日常维修管理制度
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理,保障员工生活品质,提高宿舍环境舒适度,确保宿舍设施正常运行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的日常维修管理工作。
第三条宿舍维修管理应遵循及时、高效、节约的原则,确保宿舍设施完好,为员工提供良好的生活环境。
第二章维修范围及标准
第四条维修范围包括但不限于以下内容:
1. 宿舍水电设施维修;
2. 宿舍门窗、墙面、地板等设施维修;
3. 宿舍家具、电器设备维修;
4. 宿舍公共卫生设施维修;
5. 其他影响员工生活品质的设施维修。
第五条维修标准:
1. 维修质量符合国家相关标准,确保维修后的设施安全、可靠;
2. 维修后应及时清理现场,保持宿舍环境整洁;
3. 维修材料应选用环保、节能、安全的产品。
第三章维修流程
第六条报修流程:
1. 员工发现宿舍设施损坏,应及时向宿舍管理员或相关部门报修;
2. 宿舍管理员或相关部门接到报修后,应在24小时内进行现场勘查;
3. 确认维修项目后,应及时安排维修人员或联系专业维修单位进行维修。
第七条维修执行:
1. 维修人员应按照维修方案,按时完成维修工作;
2. 维修过程中,如遇特殊情况,维修人员应立即向宿舍管理员或相关部门汇报;
3. 维修完成后,宿舍管理员或相关部门应进行验收,确保维修质量。
第八条质量反馈:
1. 维修完成后,宿舍管理员或相关部门应及时向员工反馈维修结果;
2. 员工对维修质量有异议,可向宿舍管理员或相关部门提出投诉,相关部门应在3个工作日内给予答复。
第四章维修费用管理
第九条维修费用由公司承担,具体费用根据维修项目的实际情况确定。
员工宿舍维修管理制度范文
员工宿舍维修管理制度范文
员工宿舍维修管理制度
一、前言
员工宿舍是企业提供给员工居住的场所,为了保障员工的正常生活和工作,维修管理是必要的。本制度旨在规范员工宿舍维修事宜,确保维修资金使用合理、维修工作高效、保障员工宿舍的安全和舒适。
二、宿舍维修责任
1. 企业负责员工宿舍的整体维护管理工作,包括设施设备的维修、装修、清洁等。
2. 员工宿舍维修管理由维修部门具体负责,维修部门负责制定维修计划、安排维修人员、采购维修材料等。
三、维修工作流程
1. 维修申报
员工发现宿舍出现维修需求时,应及时向所在部门或维修部门提出申报,并填写维修申报单,说明具体的维修需求和问题。
2. 维修审核
维修部门收到维修申报后,将对申报内容进行审核,核实问题的存在,并确定是否需要维修。
3. 维修计划
维修部门根据审核结果制定维修计划,安排维修人员和维修时间,并将计划公示于员工宿舍通知栏上。
4. 维修实施
维修部门按照计划安排维修人员进行实施,确保维修工作按时
进行、质量可靠。
5. 维修验收
维修完成后,由维修人员进行维修结果的验收,确保维修工作的质量达到要求。
6. 维修反馈
维修完成后,维修部门将与申报维修的员工进行反馈,了解维修情况,并记录在维修反馈表中。
四、维修资金管理
1. 维修资金使用
维修部门根据维修计划和具体情况,制定资金使用方案,并按照规定的程序、报销标准及时使用维修资金。
2. 维修资金预算
每年初,维修部门应根据宿舍的整体状况和维修需求,进行维修资金的预算,报告给上级主管部门审批,并根据审批结果执行。
3. 维修资金监督
上级主管部门应对维修资金的使用情况进行监督,不定期抽查验收维修工程,并要求维修部门提供相关的材料和账目清单,确保维修资金的合理使用。
大学宿舍维修管理制度范本
大学宿舍维修管理制度范本
第一章总则
第一条为加强大学宿舍维修管理,保证宿舍设施的正常运行,为师生创造良好的
生活环境,根据国家有关法律法规和学校宿舍管理制度,制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有宿舍楼的维修管理工作,包括宿舍内的家具、电器、给排水、供暖、通风等设施的维修保养。
第三条宿舍维修管理应遵循预防为主、维修及时、保障安全、节约资源的原则。
第二章维修管理组织
第四条学校后勤部门是宿舍维修管理的责任部门,负责宿舍维修管理的组织、实
施和监督工作。
第五条宿舍维修管理小组负责具体实施宿舍维修工作,小组成员由后勤部门和相
关人员组成。
第六条宿舍楼长负责本楼宿舍的维修申报和协调工作,宿舍管理员负责本宿舍的
日常维修工作。
第三章维修申报与审批
第七条宿舍设施出现故障或损坏时,宿舍楼长应及时填写《宿舍维修申报表》,
并提交给后勤部门。
第八条后勤部门接到《宿舍维修申报表》后,应及时组织人员对申报项目进行核实,并根据实际情况制定维修方案。
第九条维修方案经审批通过后,宿舍维修管理小组负责组织实施维修工作。
第四章维修实施与监督
第十条宿舍维修工作应按照维修方案进行,施工人员应具备相应的资质和技能。
第十一条宿舍维修工作期间,宿舍楼长和宿舍管理员应负责现场协调和监督,确
保维修工作的顺利进行。
第十二条维修工程结束后,宿舍楼长应组织相关人员对维修质量进行验收,确保
维修项目达到预期效果。
第五章维修费用与赔偿
第十三条宿舍维修费用按照学校相关规定执行,由后勤部门负责统一支付。
第十四条因个人原因导致宿舍设施损坏的,责任人应承担相应的维修费用。
学校宿舍维修管理方案
学校宿舍维修管理方案
一、背景介绍
随着大学生人数的不断增加,学校宿舍的维修管理问题日益突出。为了提高学生宿舍的居住条件和维修效率,学校应采取相应的维修管理方案。
二、问题分析
学校宿舍维修管理存在以下几个问题:
1. 维修报修流程繁琐。学生需要亲自填写维修单并进行签字,耗费了大量的时间和精力。
2. 维修质量参差不齐。由于缺乏统一的维修标准和监督机制,维修质量无法得到保证。
3. 维修资源利用不足。学校有限的经费和维修人员无法满足所有宿舍的维修需求,导致维修排期拖延。
三、目标设定
为改善学校宿舍维修管理,我们的目标是:
1. 简化维修报修流程,提高办理效率。
2. 建立统一的维修标准和评估机制,提高维修质量。
3. 充分利用维修资源,减少维修排期。
四、管理流程改善
1. 电子报修系统
由于传统的纸质报修流程繁琐,我们建议学校引入电子报修系统。学生只需通过手机或电脑进行在线报修,填写相关信息并上传照片,即可完成报修流程,大大提高办理效率。
2. 维修人员培训
为保证维修质量,学校应加强对维修人员的培训,提高他们的维修技能和服务意识。学校可以与相关企业合作,邀请专业人士进行培训,或者组织维修人员参加培训课程,以提高他们的维修水平。
3. 维修标准和评估
学校应建立统一的维修标准和评估机制,对各类维修进行分类,并明确维修时限和维修质量要求。同时,建立维修质量评估制度,定期对维修工作进行评估和考核,对维修质量不达标的人员进行培训或调离维修岗位。
五、资源优化利用
1. 维修经费增加
学校应该增加宿舍维修的经费投入,以保证维修工作的顺利进行。可以通过调整学校财政预算来增加宿舍维修经费,并且要确保这些经费专款专用,不得挪作他用。
企业宿舍维修管理制度
企业宿舍维修管理制度
第一章总则
第一条为规范企业宿舍维修管理工作,提高宿舍环境质量,增强员工生活幸福感和归属感,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工宿舍的维修管理工作。
第三条宿舍维修管理工作应遵循公平、公正、透明、高效的原则。
第四条企业宿舍维修管理委员会是本企业宿舍维修管理工作的领导机构,负责制定宿舍维修管理政策、计划和任务,监督、协调和检查宿舍维修管理工作的实施。
第五条本制度所称维修管理指对宿舍内设施、设备、设备、设备、设备修理、保养、检查、清洁和管理等活动。
第六条宿舍维修管理应以维护宿舍内环境卫生、保证普通设施的正常使用为宗旨,维修管理的目的是为了提供一个舒适、整洁、安全的居住环境。
第七条宿舍维修管理的原则是自愿性、公开性、绿色低碳、用户自负,实行责任维修制度。
第八条宿舍维修管理应坚持完善管理、优质服务、精细施工、规范操作、节能环保、创新发展、便民利民。
第九条企业宿舍维修管理应加强宣传和培训,增强员工的宿舍维修意识和维修技能。
第十条宿舍维修管理应建立并实施奖惩机制,激励和约束维修管理人员的行为。
第十一条企业宿舍维修管理应加强与相关部门、社会团体、专业机构的合作,共同推进宿舍维修管理工作。
第十二条企业宿舍维修管理应建立健全维修管理档案,记录宿舍维修管理的各项工作。
第十三条企业宿舍维修管理应根据具体情况制定细化操作细则,确保宿舍维修管理工作的顺利实施。
第二章宿舍维修管理的基本原则
第十四条宿舍维修管理应遵循公平公正、诚实守信的原则,负责人员应认真执行职责,依法公正处理维修事宜。
公司宿舍维修管理制度
公司宿舍维修管理制度
为了保障公司宿舍的正常使用和居住环境的舒适度,提高员工生活质量,公司特制定了公
司宿舍维修管理制度,以规范宿舍维修工作,确保维修服务及时、高效、质量可控。以下
是公司宿舍维修管理制度的详细内容:
第一章总则
第一条为做好公司宿舍的维修保养工作,确保员工居住环境的安全与舒适度,提高员工生
活质量,制定本制度。
第二条本制度适用于公司各类宿舍的维修保养工作。
第三条公司宿舍维修管理应坚持“预防为主、保障第一、标准统一、服务至上”的宗旨,遵
循“合理、规范、便捷、高效”的原则。
第二章维修管理机构
第四条公司设立宿舍维修管理部门,统一负责公司各类宿舍的维修保养工作。
第五条宿舍维修管理部门的主要职责包括:
1. 制定公司宿舍维修计划和方案;
2. 组织实施公司宿舍的维修保养工作;
3. 定期检查、评估宿舍维修质量;
4. 协调处理宿舍维修中的争议和纠纷。
第六条宿舍维修管理部门下设维修工程队,负责实施具体的宿舍维修工作,维修工程队由
专业技术人员组成。
第七条公司设立宿舍维修管理委员会,由公司领导组成,对宿舍维修工作进行监督和指导。第三章宿舍维修责任
第八条公司宿舍维修管理部门应根据公司宿舍的具体情况,确定宿舍维修责任人员,并明
确其维修职责。
第九条公司宿舍维修责任人员的主要职责包括:
1. 定期检查宿舍设施设备的运行状况;
2. 及时发现和处理宿舍维修问题;
3. 组织协调宿舍维修工作;
4. 编制维修计划和报告。
第十条公司宿舍维修责任人员应具备相关的技术资质和工作经验,能够熟练操作维修设备,并具备一定的维修知识和技能。
学生房屋修缮管理规定
学生房屋修缮管理规定
在大学生活中,住房问题是一项关键的管理任务。为了确保学生住房的质量和
安全,学校需要制定房屋修缮管理规定。本文将从不同方面探讨这些规定。
一、住房安全
住房安全是学生住宿管理的首要问题。学校应定期组织对学生宿舍的安全检查。寝室内是否存在消防隐患、电器设备是否安全可靠,以及窗户是否能够正常打开关闭等问题都需要被严格审查。此外,制定规定来确保学生宿舍不出现违法活动也是必要的。这些规定应当明确住宿管理部门的权力和责任,并设置相应的制裁措施,以保障学生宿舍的安全。
二、卫生管理
学生宿舍的卫生管理是保障学生健康的重要措施。学校应专门配备一支卫生管
理团队,负责学生宿舍的日常卫生清洁工作。卫生管理规定应明确学生的责任和义务,如每周进行定期清扫、垃圾分类等。同时,应倡导每位学生积极参与卫生管理,共同创建干净整洁的居住环境。
三、维修与报修
学生宿舍维修是住房管理的核心问题。学生应当及时向住宿办公室报修,并提
供详细的维修信息,如损坏的具体位置和维修需求。学校应有清晰的报修流程,并建立维修部门或合作伙伴,以满足不同类型的维修需求。同时,学校还应对维修队伍进行培训,提高他们的工作效率和维修质量。
四、规范用电
学生宿舍的用电问题是住房管理的一个重要方面。学校应制定规范用电的管理
规定,限制学生使用违法违规的电器设备。为了确保安全,学校可以设置用电上限,
防止因过度用电而引发火灾等事故。此外,学校还可以组织相关培训,提高学生对安全用电的意识和技能。
五、共享设施的管理
共享设施的管理对学生生活起着重要作用。学校应制定共享设施的使用规定,明确学生的使用时间和地点。此外,学校还应鼓励学生保持公共设施的干净整洁,并设立相应的制裁措施来惩罚破坏公共设施的行为。
学生宿舍维修保养制度
学生宿舍维修保养制度
学生宿舍是学生们栖身的地方,宿舍的环境对学生的身心健康和学习成绩有着
重要的影响。为了保证学生宿舍的舒适与安全,学校应该制定并严格执行宿舍维修保养制度。本文将探讨学生宿舍维修保养制度的必要性、内容和实施方法。
一、制度的必要性
学生宿舍是学生的家,宿舍维修保养制度的制定对于提高学生的居住环境和生
活质量非常重要。首先,宿舍制度可以明确学校和学生的责任,避免出现维修责任模糊的情况。其次,宿舍制度可以规范学生的行为,促使学生养成良好的生活习惯和维护宿舍设施的意识。最后,宿舍制度的实施可以解决维修保养的时效问题,确保维修及时进行。
二、维修保养内容
学生宿舍维修保养内容应该涵盖日常保洁、设备维修和安全检查三个方面。日
常保洁包括宿舍楼道、公共区域和个人宿舍的清洁工作。设备维修指的是宿舍设施及设备的维修、更换和更新。安全检查主要包括消防安全、电器安全和防盗安全等。
三、日常保洁
日常保洁是宿舍维修保养的基础工作,应该要求学生定期进行宿舍清洁,并加
强楼道和公共区域的清洁管控。学生宿舍应配备相应的清洁工具和清洁用品,并规定清洁时间和频率。学校可以成立宿舍维修保洁小组,负责协调和督促学生进行日常保洁工作。
四、设备维修
设备维修是学生宿舍维修保养的核心内容,需要学校提供专业的维修人员和必
要的维修设备。维修人员应具备相应的技能和知识,能够及时修理学生宿舍内的设
备故障。同时,学校应建立设备维修的工单系统,学生可通过系统报修,并跟踪维修进度。对于无法及时修复的问题,学校应提供替代设备或安排学生临时迁出宿舍。
工厂宿舍维修管理制度及流程
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宿舍、修缮日常管理制度(2010.01.01试行)
为使宿舍修缮管理工作更加科学化、规范化、制度化,提高宿舍管理员和修缮员的安全
意识,调动工作的积极性,充分发挥其主观能动性,提升整体形象,提高服务质量,圆满完
成各项工作任务,创建一流的宿舍,特制定如下管理规定:
第一章宿舍管理规定
一、宿舍管理
1、长期住宿员工请遵循《住房福利管理规定》的审批流程申请宿舍(详见附件集团住房福利管理规定)。外地工厂员工出差住宿或公司内因加班等原因须住宿的员工,可填写《订房订餐申请单MHXZ-09-03》,经部门经理审批后,交管理服务中心办理即可。
2、为合理利用公司资源,员工在正常工作日非请假或公出等原因,申请宿舍后如发现连续一周工作日未住宿舍,将取消其住宿资格。
3、管理、分配和监督各房间,严格要求宿舍内不可携眷住宿(单人间除外)。
4、宿舍现有的相关设施以完好状态交与员工使用。
5、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。
6、维持宿舍秩序,严格控制电视、音响的使用,声音不得过大,以免妨碍他人休息。
7、监督员工在公共区域大声喧哗,以免影响他人,就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
8、宿舍大门于每晚23:00关闭,但需要为因公晚归人员开门,不得有异议。
9、及时检查宿舍内部设施设备,随时关注“常流水、常明灯”现象,并且随手关闭水电开关,及时关闭门窗的良好习惯。
10、坚决制止宿舍内斗殴、赌博、喧闹、酗酒等各种不良行为。
11、宿舍内如有设施或公共物品损坏,及时上报到修缮,原则当日须修理完毕。
12、协助员工及时办理退宿手续,收回房间钥匙和抽屉钥匙,检查房间内设施是否完好,清点核对并出具《物品放行单》。
13、宿舍内一旦有员工因离职退宿,视情况更换该宿舍的锁芯。
14、宿舍不得随意留宿外人或亲友,有外来人员拜访必须有被访者本人接待,宿舍管理员做好登记并规定时间限制,申请人负责来访人员的行为约束。
15、清理、打扫员工宿舍公共区域卫生,不得有杂物堆放在宿舍公共通道。
16、配合管理服务中心和各公司人力资源部负责组织人员每月度对员工宿舍卫生进行检查和评比。
17、每月月底及时、准确统计水电费、房租费,经管理服务中心经理审核后交财务部结算。
18、妥善保管每间宿舍空调遥控器,管理服务中心在检查宿舍卫生时一同检查,统一管理。
19、定期清洗空调过滤网,每年清洗两次,并且在长期停用前,开通风档,将室内机的水分吹干,然后拔掉电源,取出遥控器内的电器。
二、修缮管理
1、接单后及时维修,当日内必须维修完毕。
2、确保公司给排水系统各管道通畅,给排水的电器控制系统正常运作。
3、确保所有公用设施处于完好使用状态。
4、保证基础设施无腐、无锈状况。
5、定期请购配件,做好安全库存,合理利用废弃物资。
6、应急事项的处理(如停电、停水、停气等)。
7、维修过程中若发现人为原因,及时上报管理服务中心,以追究当事人责任,杜绝下一次的发生。
三、建立宿舍维修、保养档案
所有宿舍建立维修、保养档案,详细登记每个房间的基本状况。
第二章岗位责任制度
一、宿舍管理员岗位职责
1、总理一切内务(分配、清理、清扫,保持公共环境清洁,维持公共秩序,负责管理水电、各项公用设施及门户安全等)。
2、负责对客房的管理及宿舍住宿人员的统计及安排。
3、负责检查宿舍各种设施处于完好使用状态,对于不能自行修复的设施及时上报总务,由总务负责安排维修或调换,并做好记录。
4、负责看管宿舍门卫,杜绝外来人员随意入内。
5、建立健全员工宿舍入住登记制度,做好员工入宿档案管理。
6、如有人员未带钥匙,需要管理员协助的,管理员必须检查相关资料,确认为本人后方可为其开门,不得将钥匙交给该人员。
7、完成领导临时指派的其他工作任务。
二、修缮人员岗位职责
1、确保公司给排水系统各管道走向和给排水的电器控制系统正常运作;
2、做好公司公共设施的零星修理工作;
3、制定油漆、修缮工作的计划,合理安排其工作内容,合理利用废弃物资;
4、定期请购配件,做好安全库存;
5、及时总结经验,提出改善方案
6、应急事项的处理(如停电、停水、停气等);
7、完成领导临时指派的其他工作任务。
第三章奖惩制度
一、奖励范围及标准:
奖励分为以下二种:
1、工作绩效奖
每月进行绩效考评,根据实绩与年终奖金挂钩。
2、改善提案奖(金点子奖)
宿舍管理员、修缮员至少每季度提交一份以宿舍、修缮管理的改善、规划、宣传等方面的提案,改善建议被公司采纳的,由部门提报,人力资源部批准视提案的价值发给相应的提案奖。
二、处罚范围及标准
A、有下列情形者,予以罚款、通报批评;(罚款金额10-1200元,以年为计算单位)
1、工作时间,擅自离岗者;(第一次20元,第二次40元,依次累计)
2、上班时间从事与本职工作无关的事、怠慢工作者;(第一次20元,第二次40元,依次
累计)
3、因个人过失导致发生错误,情节轻微者;(第一次50元,第二次100元,依次累计)
4、妨害工作或团体秩序,情节轻微者;(第一次50元,第二次100元,依次累计)
5、不服从上级工作安排,情节轻微者;(第一次50元,第二次100元,依次累计)
6、未按规定穿着或佩带上班者;(第一次10元,第二次20元,依次累计)
7、不服从特殊交办的工作任务者;(第一次50元,第二次100元,依次累计)
8、对上级指示或有期限的工作任务,无故不能完成者;(第一次100元,第二次200元,
依次累计)
9、在工作场所喧哗、吵闹、打闹、妨碍他人工作而不听劝告者;(第一次50元,第二次
100元,依次累计)
10、对同事恶意污辱或诬害、制造事端者;(第一次100元,第二次200元,依次累计)
11、工作时间串岗聊天以致影响自己和他人工作者;(第一次50元,第二次100元,依次
累计)
12、在宿舍公共地区吸游烟的;(第一次20元,第二次40元,依次累计)
13、没按规定填写各种记录表者(第一次罚款10元,第二次20元,依次累计)
14、公共区域卫生不干净者(第一次罚款10元,第二次20元,依次累计)
B、有下列情形者,予以罚款、记过:(罚款金额100-1200元,以年为计算单位)
1、擅离职守,致公司受较大损失者;(第一次100元,第二次200元,依次累计并记过)
2、损毁公司财物,造成较大损失者;(第一次200元,第二次400元,依次累计并记过)
3、怠慢工作、擅自变更作业方法,使公司蒙受较大损失者;(第一次200元,第二次400
元,依次累计并记过)
4、三个月内受到书面批评超过三次者;(罚款600元并计小过)
5、一个月内旷工累计达二日者按公司制度进行处理;(未按规定提出请假均视为旷工,原
则上需要提前一天通知,特殊情况除外);
6、未经他人同意或违反使用制度,擅自操作者;(第一次100元,第二次200元,依次累
计并记过)
7、道德行为不符合社会规范,影响公司声誉者;(第一次200元,第二次400元,依次累
计并记过)
8、私自将宿舍钥匙交给非宿舍人员的(第一次100元,第二次200元,依次累计并记大过)
9、其它重大违反规定者。
C、有下列情形之一者,予以降薪:
1、未经许可,兼营与本同类业务或在其它兼职者,或在外兼营事务者;
2、一年中记过二次者;
3、散播不利于公司谣言或挑拨公司与员工的感情,实际影响较轻者;
4、对同事暴力威胁、恐吓,影响团体秩序者;