劳务派遣中介形式合作协议
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇篇1甲方（中介方）：____________________乙方（用工方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找并推荐合适的劳务人员，乙方同意接受甲方的中介服务，并按照本协议约定支付中介服务费。
二、中介服务内容1. 甲方根据乙方的需求，为乙方寻找并推荐符合乙方岗位要求的劳务人员。
2. 甲方负责向乙方提供劳务人员的个人信息、技能水平、工作经历等必要信息。
3. 甲方协助乙方与劳务人员建立初步沟通，协助处理劳务人员的招聘、入职手续等事宜。
4. 甲方在本协议有效期内，为乙方提供必要的劳务咨询和协助。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、中介服务费及支付方式1. 乙方同意向甲方支付中介服务费，费用标准按照乙方实际录用的劳务人数计算，每人______元。
2. 乙方应在录用劳务人员入职后______日内向甲方支付中介服务费。
3. 乙方应按照本协议约定的支付方式，将中介服务费支付至甲方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照本协议约定收取中介服务费。
2. 甲方有义务为乙方提供优质的劳务中介服务，确保提供的劳务人员信息真实可靠。
3. 乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳务人员。
4. 乙方应按照本协议约定支付中介服务费，不得无故拖欠或拒付。
5. 乙方有义务对录用的劳务人员进行管理，确保劳务人员的合法权益。
6. 甲乙双方应共同保护对方的商业秘密和隐私。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供符合要求的劳务人员，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付中介服务费，应承担违约责任，并支付逾期违约金。
劳务派遣合作协议8篇
劳务派遣合作协议8篇第1篇示例：劳务派遣合作协议是指用工单位与派遣单位之间就用工单位向派遣单位借调劳务派遣人员进行工作的合作关系而签订的合同。
该合同主要约定了用工单位和派遣单位之间的权利义务，保障了派遣人员的合法权益，是一种常见的人力资源管理方式。
下面就是一份关于劳务派遣合作协议的范本，仅供参考：劳务派遣合作协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于甲方需要外部劳动力支持以满足生产经营需要，乙方具备提供合格人员的能力，双方达成如下协议并遵照：第一条合作内容1.1 乙方同意向甲方提供劳务派遣人员，具体人员名单、数量、岗位、起止时间等将在双方确认后书面约定。
1.2 甲方有权根据实际情况对派遣人员的工作岗位、工作内容进行合理安排，并根据需要对其进行培训。
第二条劳动保障2.1 乙方保证提供的劳务派遣人员全部为合格员工，具备相应的从业资格和技能。
2.2 甲方在派遣人员实施劳动保护措施上应当符合相关法律法规，并保证派遣人员的工作环境安全。
第三条服务质量3.1 乙方保证提供的劳务派遣人员具备良好职业道德和工作积极性，并完成所安排工作任务。
3.2 若因乙方原因导致派遣人员工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或更换人员。
第四条经济报酬4.1 甲方应按照协商达成的报酬标准及时向乙方支付劳务派遣费用，具体结算方式另行约定。
4.2 若因派遣人员工作不符合要求导致损失，乙方应承担相应责任并进行赔偿。
第五条保密条款5.1 双方应严格遵守国家相关法律法规，保护涉及商业秘密及个人隐私的信息不得外泄。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得将协议中的内容向第三方透露。
第六条争议解决6.1 因执行本合同而发生的争议，协商解决无效的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.1 本协议自签订之日起生效，有效期至合作内容完成之日止。
7.2 本协议经双方当事人签署后即生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
日期：乙方（盖章）：如上所述，劳务派遣合作协议是用工单位和派遣单位之间的一种合作协议，是保障派遣人员权益和维护双方利益的重要文件。
劳务派遣合作协议书范文6篇
劳务派遣合作协议书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合作协议书甲方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________乙方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，需要劳动力的支持；乙方为了积极拓展市场，提供劳务派遣服务，为甲方提供人力资源支持；为明确双方的权利和义务，就劳务派遣合作事宜，甲、乙双方本着互惠互利、平等互利的原则达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供劳务派遣服务，为甲方提供指定岗位的员工。
1.2 甲方负责对员工进行业务培训、管理和监督，保证员工按照相关要求履行工作职责。
1.3 甲方在员工工作期间需遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至约定的合作结束日期终止。
2.2 如需变更合作期限，须提前书面通知对方，并经双方协商达成一致。
第三条付款方式3.1 甲方在员工开始工作后，按照约定的发薪周期向乙方支付工资。
3.2 工资支付方式、金额及时间另行协商确定。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中获取的对方的商业秘密或重要信息，均应保密，不得向第三方透露。
4.2 本条款的保密责任在本协议终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若因一方的违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。
第六条协议终止6.1 本协议终止后，双方应协商处理尚未履行完毕的事宜。
6.2 双方一致同意，在合作期满后，继续合作的，应及时签订相关协议。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商处理。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
劳务派遣合作协议（通用8篇）
劳务派遣合作协议（通用8篇）劳务派遣合作协议篇1甲方(劳务派遣单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________乙方(劳务派遣接收单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限本协议期限自________年________月________日至________年________月________日止。
协议期限为年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。
若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。
乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。
乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇篇1劳务中介协议范本一、协议双方：甲方（劳务中介公司）：___________（法定代表人：_________，联系方式：_________）乙方（劳务者）：___________（身份证号码：_________，联系方式：_________）二、协议内容：1. 甲方是一家合法注册的劳务中介公司，具有合法经营资质，通过推介、介绍、联系等方式，为乙方提供就业机会。
2. 乙方保证提供给甲方的所有信息真实有效，如有虚假信息或隐瞒重要情况，将承担相应责任。
3. 乙方同意接受甲方提供的劳务中介服务，并按照相关规定支付相应的服务费用。
4. 甲乙双方同意按照本协议约定，合作实施劳务中介服务，并在合作期间遵守相关法律法规。
5. 甲方负责为乙方提供相关职位信息，协助乙方进行面试及相关考核工作，并在乙方被录用后，提供相关就业指导和帮助。
6. 乙方在被录用后，应严格遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。
7. 如果乙方因故不能按时履行工作职责，应提前通知甲方，并经过甲方同意后进行调整或解决。
8. 乙方在劳务合同期间产生的相关争议，根据相关法律法规由双方自行协商解决，如协商不成，可向人力资源部门求助或通过法律途径解决。
三、协议期限：本协议自双方签订之日起生效，至乙方被录用并签订劳动合同之日终止。
四、协议解除：1. 本协议期间内，如有一方严重违反本协议内容，可由另一方解除本协议，并要求承担相应的法律责任。
2. 双方协商一致或依法解除本协议，应提前30天书面通知对方。
五、其他事项：1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 时间：_________附：甲方劳务中介公司营业执照复印件、乙方身份证复印件。
篇2劳务中介协议范本一、甲方：（劳务中介机构全称）地址：（劳务中介机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）二、乙方：（劳务输出单位全称）地址：（劳务输出单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）三、鉴于甲方与乙方之间就乙方提供劳务输出服务事宜，经友好协商，达成一致意见，特订立本协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照本协议的规定，为甲方提供（详细描述乙方提供的劳务输出服务）第二条工作时间和地点1. 乙方应按照甲方的合理要求，安排劳务人员在规定的工作时间内进行工作。
劳务中介协议范本最新4篇
劳务中介协议范本最新4篇篇1劳务中介协议范本最新一、甲方：（劳务中介机构）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：二、乙方：（用工单位）地址：法定代表人：联系人：电话：传真：鉴于：为了进一步规范劳务中介市场秩序，保护劳务中介机构和用工单位的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1. 甲方将为乙方提供人才招聘、培训及其他劳务中介服务。
2. 乙方将支付甲方相应的服务费用，并按约定支付招聘的员工工资。
3. 双方签订的具体劳务协议与本协议具备同等法律效力。
第二条服务标准1. 甲方应提供真实、准确的劳务信息。
2. 乙方应按照约定支付服务费用，提供良好的工作环境和相应的培训。
3. 双方应遵守相关的法律法规，保障员工的劳动权益。
第三条服务费用及支付方式1. 乙方应按照实际招聘员工数量支付服务费用，具体金额为____元/人。
2. 服务费用应在签订劳务协议后的三日内一次性支付。
3. 若乙方提前终止合作，已支付的服务费用不予退还。
第四条保密条款双方在履行本协议过程中可能获取到对方的商业机密或敏感信息，在未征得对方同意的情况下，任何一方不得向第三方泄露或利用该信息。
第五条违约责任1. 若一方违反本协议的内容，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应按照约定支付违约金，具体金额为____元。
3. 若因违约导致对方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的生效与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 若一方有意终止合作，应提前____个月书面通知对方。
3. 协议到期或终止后，双方应协商处理未结清的款项和事务，并及时解除合作关系。
第七条争议解决方式本协议如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本协议一式两份，分别由甲方和乙方保存，具有同等法律效力。
劳务派遣合作协议书范本(六篇)
劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
2024年劳务派遣合作协议书标准范文（五篇）
劳务派遣合作协议书标准范文甲方：乙方：签订日期：____年____月____日____市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址编码在京居住地址编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位（工种）工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
劳务派遣合作协议书8篇
劳务派遣合作协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方工作，派遣人员的姓名、岗位、学历等详见附件一《派遣人员名单》。
乙方有权对不符合要求的派遣人员提出更换要求。
三、工作内容及工作地点派遣人员从事的工种为____，工作地点为____________________。
乙方因工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点时，应提前通知甲方并征得派遣人员同意。
四、工作时间和休息休假乙方应遵循法定的工时制度，派遣人员实行标准工时工作制。
如因工作需要实行特殊工时制度的，需事先与甲方协商并获得批准。
乙方应保证派遣人员的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家规定及与甲方约定的标准支付派遣人员的工资报酬。
具体支付标准详见附件二《工资报酬支付标准》。
乙方每月应将支付的工资明细表提交给甲方备案。
工资支付日期为每月的____日。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。
乙方应承担的社会保险费用由乙方按月支付给甲方，由甲方代为办理相关手续。
劳务派遣合作协议书55篇
劳务派遣合作协议书55篇篇1劳务派遣合作协议书甲方：公司名称统一社会信用代码：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXX乙方：公司名称统一社会信用代码：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXX为了规范双方的劳务派遣合作关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条合作范围1.1 乙方为甲方提供劳务派遣人员，相关岗位包括但不限于生产车间工人、仓库管理员、销售助理等。
1.2 甲方为乙方提供相关工作机会，接受乙方提供的劳务派遣人员进行工作。
1.3 双方共同遵守国家相关法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。
第二条劳务派遣人员的选择和培训2.1 乙方负责对劳务派遣人员进行招聘、培训和考核，确保人员具备相关工作技能和素质。
2.2 甲方有权对乙方提供的劳务派遣人员进行面试、考核和协商安排工作岗位。
2.3 甲方应根据劳务派遣人员的实际工作情况，提供必要的培训和指导，确保其完成工作任务。
第三条劳务派遣的期限和费用3.1 劳务派遣的期限为_______年/月/日至_______年/月/日，双方协商一致可延长合作期限。
3.2 甲方按照双方约定的费用标准向乙方支付劳务派遣人员的工资及相关社会保险费用。
3.3 如因乙方原因导致劳务派遣人员违反法律法规，甲方有权要求乙方承担相应责任。
第四条保密条款4.1 双方承诺对涉及商业机密和个人隐私的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
4.2 双方应对劳务派遣人员的个人信息进行保护，不得擅自公开或泄露。
第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的任何一项条款，应承担相应法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 若劳务派遣人员因不可抗力或个人原因，无法继续工作，双方应及时协商解决办法。
第六条协议变更和终止6.1 本协议如有必要变更，需经双方书面协商一致，并签署书面协议。
劳务派遣合作协议书范本最新4篇
劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________乙方（劳务派遣公司）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________为加强双方劳务派遣合作，保障劳务派遣人员的权益，根据国家相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订本《劳务派遣合作协议书》（以下简称“本协议”）。
第一条劳务派遣内容1.1甲方委托乙方按照本协议的约定，向甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于派遣人员的招聘、管理、考勤等事项。
1.2甲方应根据实际需求向乙方提供清晰明确的派遣需求信息，包括但不限于人员数量、工作岗位、工作地点、工作时间、派遣期限等。
1.3乙方应根据甲方的派遣需求，合理选派符合要求的人员，并保证人员的合法性和质量。
第二条人员招聘2.1乙方应根据甲方的派遣需求，制定合理有效的人员招聘计划，并经甲方同意后进行招聘。
2.2乙方应遵守国家相关法律法规，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘工作，不得歧视性别、年龄、种族等因素。
2.3乙方应对派遣人员进行严格的资格审查和背景调查，确保人员的合法性及符合甲方的要求。
第三条劳务派遣期限3.1本协议约定的派遣期限为：____年__月__日至____年__月__日。
3.2双方可根据实际情况协商延长或缩短派遣期限，但应提前____个工作日书面通知对方。
第四条服务报酬4.1甲方应按照乙方提供的服务标准和服务费用，向乙方支付合法合理的服务报酬。
4.2服务报酬的支付方式、周期及具体金额应在协议生效前达成一致意见，并写入本协议。
4.3如服务报酬有调整的情况，双方应通过协商一致的方式进行调整，并签订书面补充协议。
第五条保密义务5.1双方在本协议的履行过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，应当严格保密，并禁止向他人泄露。
劳务中介协议范本最新5篇
劳务中介协议范本最新5篇篇1甲方（中介方）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找、推荐和安排合适的劳务人员，以满足乙方的用工需求。
二、中介服务内容1. 甲方负责为乙方提供劳务信息，包括但不限于劳务人员的简历、技能、工作经验等。
2. 甲方负责组织和协调劳务人员的面试、笔试及其他相关评估工作。
3. 甲方协助乙方进行劳务人员的背景调查，确保其真实性。
4. 甲方协助乙方办理劳务人员的入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。
5. 甲方提供劳务人员的后续管理支持，协助处理劳务人员的纠纷、投诉等。
三、双方责任与义务1. 甲方保证提供的劳务信息真实可靠，并保证所推荐的劳务人员符合乙方的用工要求。
2. 乙方应按照法律法规和本协议约定，及时向甲方提供所需的岗位信息和要求。
3. 乙方有权对甲方提供的劳务信息进行评估和选择，并决定是否录用相关劳务人员。
4. 乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益，按时支付工资和福利待遇。
5. 双方应共同维护劳务人员的合法权益，确保工作场所的安全与健康。
四、中介费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付中介服务费。
2. 中介服务费的具体金额及支付方式由双方另行协商确定，并签订补充协议。
3. 乙方应在劳务人员入职后的一定时间内支付中介服务费，不得无故拖欠。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议可在双方协商一致的情况下提前终止。
4. 一方如有违反本协议约定的行为，另一方有权解除本协议。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应支付相应的违约金。
劳务派遣合作协议7篇
劳务派遣合作协议7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确甲乙双方之间在劳务派遣领域的合作关系，保护各方权益，共同推进业务的稳健发展。
双方遵循公平、公正、诚实信用的原则，根据相关法律法规的规定，达成以下协议：一、协议主体及合作关系1. 甲乙双方均系具备法定经营资格的企业或组织，具备签订本协议的主体资格。
2. 甲方为劳务派遣单位，负责派遣员工至乙方从事相关工作。
乙方为用工单位，负责提供工作岗位及工作环境。
二、合作事项及内容1. 乙方根据业务需求向甲方提出劳务派遣需求，甲方按照乙方的要求提供合适的派遣员工。
2. 派遣员工的岗位、人数、期限等由甲乙双方根据业务需求共同商定，并在补充协议中约定。
3. 甲方派遣员工应符合法律法规的要求，包括但不限于劳动者的年龄、身体健康状况等。
三、合作期限及终止条件1. 本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
到期后，双方可协商续签。
2. 协议的终止条件包括但不限于：合作期限届满、双方协商一致解除、发生不可抗力导致无法继续合作等。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用，具体金额及支付方式由双方协商确定，并在补充协议中约定。
2. 甲方提供正规发票作为收款凭证，乙方按约定时间支付款项。
五、双方权责1. 甲方负责派遣员工的管理、培训、薪资发放等事项，确保派遣员工具备从事相关工作的能力。
2. 乙方负责提供工作岗位及工作环境，保障派遣员工的安全与健康。
3. 双方应共同协作，确保派遣员工的合法权益，遵守国家法律法规及政策规定。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。
劳务派遣合作协议（5篇）
劳务派遣合作协议甲方：（以下简称甲方）地址：联系人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）地址：联系人：联系电话：鉴于：甲方为某行业的企事业单位，在日常生产经营过程中，存在一定的人力资源需求；乙方为一家合法合规的劳务派遣公司，具备充足的人力资源，并有丰富的派遣经验；为了充分发挥双方的优势，达到互利互惠的目的，甲、乙双方达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方按照甲方需求，提供劳务派遣服务。
具体派遣岗位、人员数量、派遣期限等将由甲方提前通知乙方。
1.2 乙方将根据甲方的需求，匹配合适的人力资源，并派遣给甲方使用，确保满足甲方的用工需求。
1.3 乙方派遣人员的具体岗位、薪资待遇、工作时间及职责等事项，由乙方与派遣人员双方协商确定，并与甲方进行沟通确认。
第二条劳务派遣期限2.1 本协议自甲、乙双方签字之日起生效，有效期为______年。
2.2 如甲、乙双方有其他协议或约定，以其他协议或约定为准。
第三条人力资源的提供3.1 乙方将按照甲方的需求，提供合适的人力资源。
乙方保证提供的派遣人员具备相应的岗位要求，并负责派遣人员的工作安排和管理。
3.2 乙方承诺所有派遣人员均符合国家相关法律法规的要求，持有相应的证件和资质。
3.3 乙方在提供人力资源过程中，保证遵循公平、公正、公开的原则，不歧视任何人员。
第四条薪资待遇4.1 乙方负责劳务派遣人员的薪资发放，薪资标准由甲、乙双方协商确定，并在合同中明确。
4.2 乙方应按照国家相关法律法规的要求，为劳务派遣人员缴纳社会保险和公积金，并及时向甲方提供相关缴费证明。
第五条保密条款5.1 甲、乙双方在合作过程中可能涉及到商业秘密或其他保密信息，双方应予以保密。
5.2 未经对方同意，任何一方不得将相关保密信息向第三方泄露。
5.3 若因一方的违约行为导致保密信息泄露，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
第六条违约责任6.1 若一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
劳务派遣合作协议5篇
劳务派遣合作协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，由以下两方达成：甲方：（劳务派遣单位名称）乙方：（用工单位名称）鉴于甲方拥有劳务派遣的合法资质和经验，乙方需要派遣员工为其服务，双方经友好协商，达成以下合作协议：一、合作事项1. 甲方根据乙方的需求，按照本协议约定向乙方派遣符合其工作岗位要求的员工。
2. 乙方承担向甲方支付相应劳务派遣费用的义务。
二、合作期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合作期满前，双方可协商续签协议。
三、劳务派遣人员及工作安排1. 甲方按照乙方的要求派遣符合岗位要求的员工。
派遣员工的招聘、选拔、培训、考核等由甲方负责。
2. 乙方应明确派遣员工的工作职责、工作内容、工作地点等，确保派遣员工在乙方场所工作期间遵守乙方的规章制度。
四、费用与支付1. 乙方应按照协议约定向甲方支付劳务派遣费用，包括但不限于员工工资、社保费用、管理费用等。
具体费用标准由双方另行商定。
2. 乙方应按照约定时间将劳务派遣费用支付给甲方，逾期支付的，应按照约定支付滞纳金。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容以及合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应采取有效措施保护派遣员工的个人信息，不得泄露给无关第三方。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方未按时支付劳务派遣费用，甲方有权停止派遣员工，并要求乙方支付滞纳金。
若情况严重，甲方有权解除协议。
七、协议解除与终止1. 本协议在合作期限届满时终止。
若双方同意续签，可协商签订新的合作协议。
2. 本协议在以下情况下可以提前终止：双方协商一致解除协议；一方严重违约，对方有权解除协议；因不可抗力导致协议无法继续履行等。
八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务派遣协议范文(5篇)
劳务派遣协议范文用工单位（甲方）：住所地：法定代表人：联系人：邮政编码：_____ 电话：_____ 派遣单位（乙方）：住所地：法定代表人：联系人：邮政编码：_____ 电话：_____ 甲乙双方根据《民法典》、《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，依据平等互利的原则，经双方协商一致，乙方根据需要向甲方需要向甲方派遣劳动者，为甲方提供劳动派遣服务，甲方向乙方支付相应的服务费用。
现就具体事项达成以下协议：一、劳务派遣协议的内容（一）乙方为甲方提供符合甲方需要的劳动者和劳务派遣服务。
（二）甲方按照本协议以及本协议补充协议的要求向乙方支付服务费用和其他各项费用（包括但不限于劳动者劳动报酬、用人单位应当缴纳的社会保险费等费用）。
二、劳务派遣协议的期限：本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、甲乙双方以及与被派遣劳动者的基本权利义务关系包括以下内容：（一）乙方为用人单位，甲方为用工单位。
乙方派遣至甲方的劳动者为乙方的员工，由乙方与劳动者签订劳动合同、发放劳动报酬、负责办理有关社会保险、福利待遇等其他相关事宜。
（二）乙方派遣至甲方的劳动者的人员数量、用工期限、工作岗位、工作内容及岗位要求、甲乙双方的权责划分以及甲乙双方之间各种费用结算的具体办法等在补充协议中明确。
四、甲方的权利和义务（一）甲方使用劳动者时，必须明确告知该劳动者工作内容、岗位要求、劳动保护以及劳动报酬支付等劳动者应当知悉的情况。
（二）甲方应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件，并对劳动者进行必要的岗位培训和安全教育。
劳动者发生工伤（亡）事故或因工造成第三人伤害事故的（凡是需要经过权威部门认定的，必须经过权威部门认定），甲方应当协助乙方按照国家相关规定处理。
（三）甲方应当按照本协议和补充协议的约定及时足额向乙方支付服务费用和其他各项费用，不得拖欠。
（四）甲方有权按照本单位的各项规章制度对劳动者进行各种考核，甲方可以在法律允许的范围内对劳动者采限相应的奖惩措施。
劳务中介协议范本最新5篇
劳务中介协议范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务中介协议范本一、派遣单位甲方（委托方）：（以下简称乙方）_________有限公司法定代表人：_____________职务：______________地址：__________________电话：________________乙方为一家合法注册的人力资源服务公司，具有从事劳务派遣的资质和能力。
二、用工单位乙方（委托单位）：____________________________法定代表人：_____________职务：______________地址：__________________电话：________________乙方与委托单位签订劳务外包合同。
三、派遣员工受聘双方同意派遣员工为：_____________员工联系方式：_____________________四、服务内容乙方根据委托单位的需求，通过劳务派遣服务，向委托单位提供员工的招聘、推荐、培训等服务内容。
五、合同期限本协议签订后，从_____________至_____________。
六、服务费用委托单位将按照乙方提供的员工人数和服务内容支付相应的服务费用，具体费用标准以合同为准。
七、员工权利和义务1.员工在派遣单位工作期间，应当遵守派遣单位的规章制度，服从管理。
2.员工享有派遣单位提供的工资、福利待遇等权利。
3.员工应当认真履行工作职责，不得擅自离岗、迟到早退等行为。
八、法律责任1.如因乙方原因，导致员工工伤或其他意外，乙方应当承担相应的赔偿责任。
2.如因乙方提供的员工履行工作不符合工作要求，委托单位有权对员工进行调整或解除劳务关系。
九、其他条款1.本协议未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。
2.因本协议引起的纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
十、协议生效本协议一式二份，双方各执一份，经双方盖章，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（委托方）：___________ 乙方（委托单位）：_________________法定代表人签字：______________法定代表人签字：_________________日期：______________日期：______________以上是关于劳务中介协议范本最新的内容，希望可以对您有所帮助。
劳务中介合作协议（精选3篇）
劳务中介合作协议（精选3篇）劳务中介合作协议篇1甲方：法定代表人：地址：联系电话：乙方：法定代表人：地址：联系电话：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法乙方按照甲方请求从_____年_____月____日起派遣_____名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期______年，试用期_____个月。
劳务人员须具备的条件：________________________________。
供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_____年____月____日终止。
四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包含：1、劳务人员的劳务报酬。
2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用。
3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用。
4、用于劳务人员的一次性费用：鉴证费、劳务人员的体检费等。
(二)费用的标准1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单。
2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。
(√×)(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取_____元/人月的劳务派遣服务费。
劳务派遣合作协议书(六篇)
劳务派遣合作协议书劳务用工单位：_____劳务派遣单位：_____甲方（劳务用工单位）：_____工商登记号：_____联系地址：_____邮政编码：_____联系电话：_____传真：_____联系人：_____开户行：_____帐号：_____乙方（劳务派遣单位）：_____工商登记号：_____联系地址：_____邮政编码：_____联系电话：_____传真：_____联系人：_____开户行：_____帐号：_____【鉴于】1.乙方具有劳务派遣资质，并专门从事人力资源管理服务;2.甲方希望乙方为其提供劳务派遣服务。
甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和北京市的有关规定，本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议：第一条协议期限本协议期限自____年____月____日起，至乙方派遣至甲方的最后一名员工被退回为止。
本协议终止，另行签订书面协议。
第二条派遣条件（一）乙方向甲方派遣人员应当符合甲方用工简章相应基本条件。
（二）甲方按照本协议第四条约定向乙方发出《劳务人员需求单》时，可以同时提出乙方向甲方派遣人员的特别要求。
（三）乙方派遣人员的基本条件和甲方在《劳务人员需求单》中提出的派遣人员的特别要求共同构成乙方派遣人员的派遣条件。
第三条派遣人数及岗位甲方初期确定乙方向甲方派遣人数为____人，实际派遣人数、派遣人员的岗位以及派遣人员的基本情况以双方确认的《劳务派遣人员花名册清单》为准。
第四条派遣人员的录用程序（一）甲方需要派遣人员时，应提前向乙方提交《劳务人员需求单》，明确使用派遣员工的具体人数、职务、岗位、工资、使用期及相关事宜并加盖公章。
（二）乙方按照派遣条件和甲方提供的《劳务人员需求单》的岗位要求，应在十个工作日内为甲方提供符合招聘条件要求的候选人员。
（三）乙方根据甲方确定录用人员名单，与甲方确定的录用人员签订《劳动合同》建立劳动关系，将《劳动合同》副本提交甲方，同时组织甲方确定录用人员按照甲方要求的时间和地点至甲方报到。
劳务派遣合作协议书5篇
劳务派遣合作协议书5篇第1篇示例：劳务派遣合作协议书甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）鉴于甲方拥有一定的生产经营需求，乙方具备劳务供应能力，双方本着平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容及范围1. 乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，提供的劳务人员应符合甲方的需求和要求，在规定的时间内完成工作任务。
2. 乙方应根据甲方的实际需求，提供符合要求的劳务人员，不得私自代替、调配或改换劳务人员。
二、劳务派遣的费用及支付方式1. 甲方应按照双方约定的劳务派遣费用标准，及时足额支付给乙方。
2. 支付方式为：（具体支付方式）三、保密责任1. 双方同意保守对方的商业秘密及涉及安全的信息，保护各自的商誉和品牌形象，不得擅自泄露给第三方。
2. 合作期间，乙方应尽最大努力保证劳务人员不泄露甲方的商业机密和相关信息，如发生泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、履行方式和期限1. 劳务派遣合作期限为（具体时间），期满后可根据实际情况双方协商决定是否续签合同。
2. 合同期间如出现重大违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：附：劳务派遣人员名单备注：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：劳务派遣合作协议书甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“劳务派遣机构”）鉴于甲方为了满足企业发展和业务需求，需要引进具有相关技术和经验的人员，为解决劳动力短缺问题，特向乙方咨询并聘用人员；乙方为专业的劳务派遣机构，拥有完善的招聘渠道和管理体系，能够为甲方提供合适的劳务派遣人员。
为此，甲、乙双方根据平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、人员需求1. 甲方向乙方提供需要雇佣的岗位、数量及要求等相关信息，乙方根据甲方需求提供合适的员工，保证员工的能力和素质符合甲方的要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招聘合作协议
甲方：
法定代表人
地址：
乙方：
法定代表人
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，就甲方委托乙方按甲方要求向甲方推荐应聘人员相关事宜，达成如下一致
意见：
第一条、甲方委托乙方，按甲方填写的《人员需求单》（详见附表1）的要求，向甲方推荐应聘人员。
第二条、乙方根据《人员需求单》为甲方推荐应聘人员，乙方在履行本协议项下的过程中不得向求职应聘人员收取任何费用，不得以
招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位的合法权益。
第三条、甲方拥有对乙方推荐的应聘人员是否录用的最终决定权。
第四条、对于乙方推荐的应聘人员，自入职之日起工作满_60日的，视为乙方向甲方推荐成功。
则甲方应在当日向乙方提供《推荐成功人员名单》。
第五条、服务费支付标准、支付时间及支付方式。
一、服务费用支付标准：乙方向甲方每推荐成功一人，甲方向乙方支付服务费300 元。
如乙方推荐人员入职后不满60日即离职，则视为推荐未
成。
二、服务费支付时间：
应聘人员入职当日，甲方支付服务费用200元/人。
入职满60日，甲方将一次性付清所剩余款；
入职未满60日即离职，且乙方自员工离职日起10天内未能成功补充相应岗位空缺，则乙方于员工离职第11日全额退回甲方已支付的服务费用200元/人。
三、服务费用支付方式：
甲方已现金或转帐方式支付
第六条、双方约定的其他条款
1、乙方推荐给甲方的应聘人员名单应制成花名册，一式两份，双方经办人签字确认后，双方各执一份。
甲方指定的经办人为：________
乙方指定的经办人为：_______
2、乙方推荐给甲方的应聘人员和甲方通过自行招聘渠道获得的应聘人员为同一个人时，乙方有权按乙方推荐人员处理。
3、本协议第六条第1款约定的花名册中的人员，自推荐之日起三个月内，甲方不得以任何理由私自录用。
如甲方未经乙方许可而私自录用，则视为乙方推荐成功，甲方应按协议约定向乙方支付服务费。
4、乙方承诺向甲方推荐的人员受聘于甲方工作期间，乙方不会
向任何本协议外的第三方推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则
视为违约行为。
乙方因此必须退还甲方已支付的招聘服务费
5、协议签订后，双方互换企业营业执照副本复印件。
第七条、本协议有效期为J_年，自双方盖章之日起生效。
第八条、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，需形成正式文本的，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
第九条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
第十条、经双方确认的以电子邮件形式、书面形式的文件与本协
议具有同等法律效力
甲方：（盖章）
北京XXX有限责任公司委托代理人：
电话：
传真：
年月曰
乙方：（盖章）
北京XXX有限公司
委托代理人：孙景昌
电话：
传真：
年月曰
人员需求单
需求单位盖章年月
北京万帮力源劳务派遣有限公司人员推荐单
编号：
现推荐身份证号
到你处面试________________ 工作，请接洽。
盖章处
年月日
回执
编号：___________
北京万帮力源劳务派遣有限公司：
你公司推荐的_________________ 身份证号_________________________ 已通过我方面试。
请为其办理相关手续。
盖章处
年月日。