劳务派遣中介形式合作协议
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇篇1甲方（中介方）：____________________乙方（用工方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找并推荐合适的劳务人员，乙方同意接受甲方的中介服务，并按照本协议约定支付中介服务费。
二、中介服务内容1. 甲方根据乙方的需求，为乙方寻找并推荐符合乙方岗位要求的劳务人员。
2. 甲方负责向乙方提供劳务人员的个人信息、技能水平、工作经历等必要信息。
3. 甲方协助乙方与劳务人员建立初步沟通，协助处理劳务人员的招聘、入职手续等事宜。
4. 甲方在本协议有效期内，为乙方提供必要的劳务咨询和协助。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、中介服务费及支付方式1. 乙方同意向甲方支付中介服务费，费用标准按照乙方实际录用的劳务人数计算，每人______元。
2. 乙方应在录用劳务人员入职后______日内向甲方支付中介服务费。
3. 乙方应按照本协议约定的支付方式，将中介服务费支付至甲方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照本协议约定收取中介服务费。
2. 甲方有义务为乙方提供优质的劳务中介服务，确保提供的劳务人员信息真实可靠。
3. 乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳务人员。
4. 乙方应按照本协议约定支付中介服务费，不得无故拖欠或拒付。
5. 乙方有义务对录用的劳务人员进行管理，确保劳务人员的合法权益。
6. 甲乙双方应共同保护对方的商业秘密和隐私。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供符合要求的劳务人员，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付中介服务费，应承担违约责任，并支付逾期违约金。
劳务派遣合作协议8篇
劳务派遣合作协议8篇第1篇示例：劳务派遣合作协议是指用工单位与派遣单位之间就用工单位向派遣单位借调劳务派遣人员进行工作的合作关系而签订的合同。
该合同主要约定了用工单位和派遣单位之间的权利义务，保障了派遣人员的合法权益，是一种常见的人力资源管理方式。
下面就是一份关于劳务派遣合作协议的范本，仅供参考：劳务派遣合作协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于甲方需要外部劳动力支持以满足生产经营需要，乙方具备提供合格人员的能力，双方达成如下协议并遵照：第一条合作内容1.1 乙方同意向甲方提供劳务派遣人员，具体人员名单、数量、岗位、起止时间等将在双方确认后书面约定。
1.2 甲方有权根据实际情况对派遣人员的工作岗位、工作内容进行合理安排，并根据需要对其进行培训。
第二条劳动保障2.1 乙方保证提供的劳务派遣人员全部为合格员工，具备相应的从业资格和技能。
2.2 甲方在派遣人员实施劳动保护措施上应当符合相关法律法规，并保证派遣人员的工作环境安全。
第三条服务质量3.1 乙方保证提供的劳务派遣人员具备良好职业道德和工作积极性，并完成所安排工作任务。
3.2 若因乙方原因导致派遣人员工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或更换人员。
第四条经济报酬4.1 甲方应按照协商达成的报酬标准及时向乙方支付劳务派遣费用，具体结算方式另行约定。
4.2 若因派遣人员工作不符合要求导致损失，乙方应承担相应责任并进行赔偿。
第五条保密条款5.1 双方应严格遵守国家相关法律法规，保护涉及商业秘密及个人隐私的信息不得外泄。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得将协议中的内容向第三方透露。
第六条争议解决6.1 因执行本合同而发生的争议，协商解决无效的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.1 本协议自签订之日起生效，有效期至合作内容完成之日止。
7.2 本协议经双方当事人签署后即生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
日期：乙方（盖章）：如上所述，劳务派遣合作协议是用工单位和派遣单位之间的一种合作协议，是保障派遣人员权益和维护双方利益的重要文件。
劳务派遣合作协议书范文6篇
劳务派遣合作协议书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合作协议书甲方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________乙方：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________邮编：___________鉴于甲方为了满足公司业务发展的需要，需要劳动力的支持；乙方为了积极拓展市场，提供劳务派遣服务，为甲方提供人力资源支持；为明确双方的权利和义务，就劳务派遣合作事宜，甲、乙双方本着互惠互利、平等互利的原则达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供劳务派遣服务，为甲方提供指定岗位的员工。
1.2 甲方负责对员工进行业务培训、管理和监督，保证员工按照相关要求履行工作职责。
1.3 甲方在员工工作期间需遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至约定的合作结束日期终止。
2.2 如需变更合作期限，须提前书面通知对方，并经双方协商达成一致。
第三条付款方式3.1 甲方在员工开始工作后，按照约定的发薪周期向乙方支付工资。
3.2 工资支付方式、金额及时间另行协商确定。
第四条保密条款4.1 双方在履行本协议过程中获取的对方的商业秘密或重要信息，均应保密，不得向第三方透露。
4.2 本条款的保密责任在本协议终止后仍然有效。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 若因一方的违约行为导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任。
第六条协议终止6.1 本协议终止后，双方应协商处理尚未履行完毕的事宜。
6.2 双方一致同意，在合作期满后，继续合作的，应及时签订相关协议。
第七条其他7.1 本协议未尽事宜，由双方协商处理。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
劳务派遣合作协议（通用8篇）
劳务派遣合作协议（通用8篇）劳务派遣合作协议篇1甲方(劳务派遣单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________乙方(劳务派遣接收单位)：________________地址：________________电话：________________传真：________________邮编：________________根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，建立对灵活就业人员的劳务派遣合作关系，就甲方派遣劳务人员到乙方单位工作的有关事宜订立本合作协议。
一、劳务派遣合作协议的期限本协议期限自________年________月________日至________年________月________日止。
协议期限为年。
双方应本着对对方负责的态度，诚信恪守。
二、劳务派遣合作方式及性质甲方根据乙方生产经营需要提出的要求，以灵活就业的方式派遣其劳务人员到乙方单位工作，被派遣劳务人员与甲方属劳动关系。
乙方根据本合作协议与甲方建立劳务派遣合作关系，为甲方劳务派遣人员安排工作任务(或工程量)，被派遣劳务人员与乙方属工作关系。
三、劳务人员的条件和招聘办法1、劳务人员须具备的条件：身体健康，品德端正，热爱用工单位的工作岗位，有较强的敬业精神和工作责任心，能胜任工作岗位要求，并经乙方试用、考核合格的人员。
2、对已在乙方单位工作，乙方认可继续留用，劳务人员本人也同意的，并与甲方签订了《劳动合同》的，即可确定为甲方派遣的劳务人员，由甲乙双方在《人员新增花名册》上签章确认。
3、需要新招聘的劳务人员。
若乙方需要甲方负责组织招聘，乙方应提前一个月向甲方书面正式提出。
乙方负责拟订招工简章(加盖单位公章)，以甲方名义招聘。
乙方对应聘者负责资格审查和面试，经确定录用后，乙方支付给甲方招工所需的成本费用，并由甲方负责组织劳务人员填写《录用登记表》。
劳务派遣合作协议书范本(六篇)
劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
劳务派遣合作协议书范文（四篇）
劳务派遣合作协议书范文甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
劳务派遣合作协议书55篇
劳务派遣合作协议书55篇篇1劳务派遣合作协议书甲方：公司名称统一社会信用代码：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXX乙方：公司名称统一社会信用代码：XXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXX为了规范双方的劳务派遣合作关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：第一条合作范围1.1 乙方为甲方提供劳务派遣人员，相关岗位包括但不限于生产车间工人、仓库管理员、销售助理等。
1.2 甲方为乙方提供相关工作机会，接受乙方提供的劳务派遣人员进行工作。
1.3 双方共同遵守国家相关法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。
第二条劳务派遣人员的选择和培训2.1 乙方负责对劳务派遣人员进行招聘、培训和考核，确保人员具备相关工作技能和素质。
2.2 甲方有权对乙方提供的劳务派遣人员进行面试、考核和协商安排工作岗位。
2.3 甲方应根据劳务派遣人员的实际工作情况，提供必要的培训和指导，确保其完成工作任务。
第三条劳务派遣的期限和费用3.1 劳务派遣的期限为_______年/月/日至_______年/月/日，双方协商一致可延长合作期限。
3.2 甲方按照双方约定的费用标准向乙方支付劳务派遣人员的工资及相关社会保险费用。
3.3 如因乙方原因导致劳务派遣人员违反法律法规，甲方有权要求乙方承担相应责任。
第四条保密条款4.1 双方承诺对涉及商业机密和个人隐私的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
4.2 双方应对劳务派遣人员的个人信息进行保护，不得擅自公开或泄露。
第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的任何一项条款，应承担相应法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 若劳务派遣人员因不可抗力或个人原因，无法继续工作，双方应及时协商解决办法。
第六条协议变更和终止6.1 本协议如有必要变更，需经双方书面协商一致，并签署书面协议。
劳务派遣合作协议书6篇
劳务派遣合作协议书6篇篇1劳务派遣合作协议书甲方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：乙方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：为加强双方经济合作，促进共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1、甲方在乙方提供的劳务派遣合同有效期内，向乙方提供相应的劳务派遣服务；2、乙方支付甲方合理报酬，并保证按时足额支付劳务费用；3、双方共同遵守国家相关法律法规，维护国家和社会安定，保障员工的合法权益。
第二条合作期限本协议自双方盖章之日起生效，在劳务派遣合同有效期内有效。
第三条劳务费用1、乙方应按合同约定的劳务费用标准及支付周期向甲方支付劳务费用；2、乙方需在规定的时间内支付劳务费用，若出现逾期支付的情况，应按照协议进行罚款处理；3、乙方支付劳务费用后，甲方应按照劳务派遣合同的约定向员工支付工资待遇。
第四条服务质量1、甲方应派遣符合资质要求的员工到乙方进行工作，并负责员工的日常管理和考核；2、乙方应加强对员工的管理、培训，确保员工的工作质量和效率；3、双方应共同维护良好的劳动关系，妥善处理各类工作纠纷。
第五条保密条款双方应妥善保管合作期间涉及到的商业秘密和个人隐私信息，不得私自泄露、篡改或利用。
第六条协议变更经双方协商一致，本协议任何内容如有变更，应以书面形式进行，变更后的协议具有同等效力。
第七条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决，若无法达成一致意见，应将争议提交具有法律效力的仲裁机构进行仲裁。
第八条协议终止1、本协议约定内容全部履行完毕，本协议自动终止；2、双方一方违约，守约一方有权单方终止合作，并要求违约方承担违约责任。
第九条其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：乙方：日期：日期：（盖章）（盖章）文档编号：文件夹存放位置：以上是我们关于《劳务派遣合作协议书》的文档，希望双方遵守协议的规定，共同发展，开创合作新局面！感谢阅读。
劳务派遣合作协议书范本最新5篇
劳务派遣合作协议书范本最新5篇第1篇示例：劳务派遣合作协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）为了明确双方在劳务派遣合作过程中的权利和义务，甲乙双方本着合作、互利、共赢的原则，经友好协商，就甲方委派乙方进行劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣内容1. 甲方委托乙方根据甲方生产经营需要，在乙方的用工库中甄选适合的劳动力，派遣到甲方工作岗位从事劳动活动。
具体工作内容、岗位要求及派遣时间另行协商确定。
2. 甲方将相关岗位的工作任务、工作安排以书面形式通知乙方，并在乙方派遣劳务人员到岗前进行培训，确保劳务人员熟知工作内容、工作规章制度、安全生产等相关事宜。
3. 乙方对所派遣的劳务人员的绩效进行跟踪和管理，确保其在甲方单位及时按照甲方要求进行工作。
二、薪酬支付1. 甲方按照甲乙双方签订的劳务派遣合同约定的薪酬标准及结算方式，按时足额支付劳务人员工资，并在约定时间向乙方支付劳务派遣服务费。
2. 乙方需确保劳务人员的工资按时结算，不得拖欠劳务人员的工资。
如因乙方原因导致劳务人员工资未能按时结算的，乙方应当按照协议约定支付违约金。
三、劳务保障1. 乙方保证所派遣的劳务人员均为具备相应技能和工作经验的合格员工，并对其进行岗前培训，确保其了解并遵守甲方单位的工作规章制度。
2. 乙方为其派遣的劳务人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
确保劳务人员在工作期间享受相应的社会保障待遇。
3. 甲方在派遣劳务人员工作期间，应当依法保障劳务人员的合法权益，营造良好的工作环境，确保劳务人员的安全生产。
四、违约责任1. 一方因违反本协议约定，导致本协议无法履行或者履行不符合本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力导致协议无法履行，双方应当及时通知对方，并在不可抗力事件终止后尽快恢复履行协议义务。
劳务派遣合作协议书范本最新4篇
劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________乙方（劳务派遣公司）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________为加强双方劳务派遣合作，保障劳务派遣人员的权益，根据国家相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订本《劳务派遣合作协议书》（以下简称“本协议”）。
第一条劳务派遣内容1.1甲方委托乙方按照本协议的约定，向甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于派遣人员的招聘、管理、考勤等事项。
1.2甲方应根据实际需求向乙方提供清晰明确的派遣需求信息，包括但不限于人员数量、工作岗位、工作地点、工作时间、派遣期限等。
1.3乙方应根据甲方的派遣需求，合理选派符合要求的人员，并保证人员的合法性和质量。
第二条人员招聘2.1乙方应根据甲方的派遣需求，制定合理有效的人员招聘计划，并经甲方同意后进行招聘。
2.2乙方应遵守国家相关法律法规，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘工作，不得歧视性别、年龄、种族等因素。
2.3乙方应对派遣人员进行严格的资格审查和背景调查，确保人员的合法性及符合甲方的要求。
第三条劳务派遣期限3.1本协议约定的派遣期限为：____年__月__日至____年__月__日。
3.2双方可根据实际情况协商延长或缩短派遣期限，但应提前____个工作日书面通知对方。
第四条服务报酬4.1甲方应按照乙方提供的服务标准和服务费用，向乙方支付合法合理的服务报酬。
4.2服务报酬的支付方式、周期及具体金额应在协议生效前达成一致意见，并写入本协议。
4.3如服务报酬有调整的情况，双方应通过协商一致的方式进行调整，并签订书面补充协议。
第五条保密义务5.1双方在本协议的履行过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，应当严格保密，并禁止向他人泄露。
劳务中介协议范本最新5篇
劳务中介协议范本最新5篇篇1甲方（中介方）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找、推荐和安排合适的劳务人员，以满足乙方的用工需求。
二、中介服务内容1. 甲方负责为乙方提供劳务信息，包括但不限于劳务人员的简历、技能、工作经验等。
2. 甲方负责组织和协调劳务人员的面试、笔试及其他相关评估工作。
3. 甲方协助乙方进行劳务人员的背景调查，确保其真实性。
4. 甲方协助乙方办理劳务人员的入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。
5. 甲方提供劳务人员的后续管理支持，协助处理劳务人员的纠纷、投诉等。
三、双方责任与义务1. 甲方保证提供的劳务信息真实可靠，并保证所推荐的劳务人员符合乙方的用工要求。
2. 乙方应按照法律法规和本协议约定，及时向甲方提供所需的岗位信息和要求。
3. 乙方有权对甲方提供的劳务信息进行评估和选择，并决定是否录用相关劳务人员。
4. 乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益，按时支付工资和福利待遇。
5. 双方应共同维护劳务人员的合法权益，确保工作场所的安全与健康。
四、中介费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付中介服务费。
2. 中介服务费的具体金额及支付方式由双方另行协商确定，并签订补充协议。
3. 乙方应在劳务人员入职后的一定时间内支付中介服务费，不得无故拖欠。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议可在双方协商一致的情况下提前终止。
4. 一方如有违反本协议约定的行为，另一方有权解除本协议。
六、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应支付相应的违约金。
劳务派遣合作协议7篇
劳务派遣合作协议7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确甲乙双方之间在劳务派遣领域的合作关系，保护各方权益，共同推进业务的稳健发展。
双方遵循公平、公正、诚实信用的原则，根据相关法律法规的规定，达成以下协议：一、协议主体及合作关系1. 甲乙双方均系具备法定经营资格的企业或组织，具备签订本协议的主体资格。
2. 甲方为劳务派遣单位，负责派遣员工至乙方从事相关工作。
乙方为用工单位，负责提供工作岗位及工作环境。
二、合作事项及内容1. 乙方根据业务需求向甲方提出劳务派遣需求，甲方按照乙方的要求提供合适的派遣员工。
2. 派遣员工的岗位、人数、期限等由甲乙双方根据业务需求共同商定，并在补充协议中约定。
3. 甲方派遣员工应符合法律法规的要求，包括但不限于劳动者的年龄、身体健康状况等。
三、合作期限及终止条件1. 本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
到期后，双方可协商续签。
2. 协议的终止条件包括但不限于：合作期限届满、双方协商一致解除、发生不可抗力导致无法继续合作等。
四、费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用，具体金额及支付方式由双方协商确定，并在补充协议中约定。
2. 甲方提供正规发票作为收款凭证，乙方按约定时间支付款项。
五、双方权责1. 甲方负责派遣员工的管理、培训、薪资发放等事项，确保派遣员工具备从事相关工作的能力。
2. 乙方负责提供工作岗位及工作环境，保障派遣员工的安全与健康。
3. 双方应共同协作，确保派遣员工的合法权益，遵守国家法律法规及政策规定。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如发生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议经甲乙双方盖章（签字）后生效。
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务中介协议范本最新一、甲方和乙方本着平等互利的原则，在遵守国家劳动法律法规的基础上，经协商一致，签订以下协议：二、甲乙双方约定：甲方（劳务中介机构）在乙方（劳务人员）提供的个人文件基础上，为乙方提供劳务派遣服务，并帮助乙方在境外找到合适的工作和合适的雇主，乙方接受甲方派遣的工作。
三、乙方承诺：乙方提交的全部材料是真实有效的，不存在造假情况；在境外工作期间，遵守当地法律法规，严格遵守雇主的规章制度，言行举止端正，履行合同义务，维护用人单位利益，不得随意离职或转移劳动关系；在劳务期满后按规定返回国内。
四、乙方在境外工作时，甲方将按照劳务协议为乙方支付工资，发放劳务报酬等。
五、劳务中介机构甲方由于客观原因未能向乙方派遣工作时，或乙方有违法行为、严重违约行为时，甲方可解除劳务协议，并不承担任何经济赔偿责任。
六、甲方承诺：派遣给乙方的工作为合法合规工作，不得存在超时工作、超负荷工作等情况；在乙方工作期间，甲方将提供一定程度的技术支持和工作指导。
七、本协议自签署之日起生效，协议有效期至派遣任务完成之日止。
八、附则：对于本协议中未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：__________________________以上为劳务中介协议范本最新，双方共同遵守并履行，以确保合作顺利进行。
愿双方都能达到理想的合作效果，共同发展，共创美好未来。
篇2劳务中介协议范本甲方（劳务中介公司）：____________________________乙方（雇主）：____________________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条劳务交付1、乙方委托甲方为其提供劳务中介服务，包括但不限于招聘管理、员工培训、薪酬结算等。
劳务中介协议范本5篇
劳务中介协议范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳务中介单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲、乙双方在劳务中介业务领域内的合作需求，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下协议：第一条协议目的甲、乙双方同意，由乙方作为中介方，为甲方提供劳务资源推荐和协助服务，促进甲方与劳动者之间的用工关系达成。
本协议旨在规范双方的合作行为，保护各方的合法权益。
第二条合作范围及内容1. 乙方负责为甲方提供劳务信息，包括但不限于求职者信息、技能特长、工作经验等。
2. 乙方负责组织和推荐劳动者参加甲方组织的面试和评估。
3. 甲方负责向乙方提供招聘信息及岗位要求，协助乙方进行求职者筛选。
4. 甲方与乙方共同协商确定劳动者的薪酬待遇、工作内容、工作地点等。
5. 乙方协助甲方办理劳动者的入职手续、合同签订等事务。
第三条合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可经双方协商续签。
第四条费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付中介服务费，具体金额及支付方式如下：__________。
2. 费用的支付时间、方式等由双方另行协商确定。
第五条权利义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及政策规定，保证各自业务活动的合法性。
2. 乙方应保证提供的劳务信息真实可靠，不得提供虚假信息。
3. 甲方应尊重乙方的中介服务，按照约定支付中介服务费。
4. 甲方应保证招聘过程的公正、公平，不得歧视求职者。
5. 甲乙双方应共同维护劳动者的合法权益，确保劳动者的薪酬待遇、工作环境等符合法律法规要求。
第六条违约责任1. 若甲方提供虚假招聘信息或违反法律法规要求，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方提供虚假劳务信息或未能履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
3. 若因甲乙双方中的一方违约导致协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。
劳务派遣合作协议（5篇）
劳务派遣合作协议甲方：（以下简称甲方）地址：联系人：联系电话：乙方：（以下简称乙方）地址：联系人：联系电话：鉴于：甲方为某行业的企事业单位，在日常生产经营过程中，存在一定的人力资源需求；乙方为一家合法合规的劳务派遣公司，具备充足的人力资源，并有丰富的派遣经验；为了充分发挥双方的优势，达到互利互惠的目的，甲、乙双方达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方委托乙方按照甲方需求，提供劳务派遣服务。
具体派遣岗位、人员数量、派遣期限等将由甲方提前通知乙方。
1.2 乙方将根据甲方的需求，匹配合适的人力资源，并派遣给甲方使用，确保满足甲方的用工需求。
1.3 乙方派遣人员的具体岗位、薪资待遇、工作时间及职责等事项，由乙方与派遣人员双方协商确定，并与甲方进行沟通确认。
第二条劳务派遣期限2.1 本协议自甲、乙双方签字之日起生效，有效期为______年。
2.2 如甲、乙双方有其他协议或约定，以其他协议或约定为准。
第三条人力资源的提供3.1 乙方将按照甲方的需求，提供合适的人力资源。
乙方保证提供的派遣人员具备相应的岗位要求，并负责派遣人员的工作安排和管理。
3.2 乙方承诺所有派遣人员均符合国家相关法律法规的要求，持有相应的证件和资质。
3.3 乙方在提供人力资源过程中，保证遵循公平、公正、公开的原则，不歧视任何人员。
第四条薪资待遇4.1 乙方负责劳务派遣人员的薪资发放，薪资标准由甲、乙双方协商确定，并在合同中明确。
4.2 乙方应按照国家相关法律法规的要求，为劳务派遣人员缴纳社会保险和公积金，并及时向甲方提供相关缴费证明。
第五条保密条款5.1 甲、乙双方在合作过程中可能涉及到商业秘密或其他保密信息，双方应予以保密。
5.2 未经对方同意，任何一方不得将相关保密信息向第三方泄露。
5.3 若因一方的违约行为导致保密信息泄露，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
第六条违约责任6.1 若一方违反本协议的规定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
劳务派遣合作协议书简单版（五篇）
劳务派遣合作协议书简单版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条：合同期限（1）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，即自____年____月____日起至____年____月____日，乙方试用期满后，即转为甲方正式员工。
（2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条：工作内容和工作地点（1）根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安排，从事_____工作岗位，工作地点。
（2）乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量负责人完成工作任务。
（3）乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出临时性调整和岗位安排。
第三条：劳动报酬（1）甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期工资标准为_____元/月，试用期满后，乙方月工资标准为_____元/月。
绩效工资_____元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
（2）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
（3）甲方执行岗位工资（按岗位工资+绩效质量工资）等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
（4）甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条：劳动时间和休息休假（1）原则上，乙方每天的工作时间为____小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。
劳务派遣合作协议6篇
劳务派遣合作协议6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________鉴于甲乙双方共同发展的需要，本着合作共赢、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方需求派遣拥有合法资质并具备相应专业技能和经验的劳动者（以下简称“派遣人员”）到乙方从事________________岗位工作。
派遣人员的具体工作内容、岗位责任及考核标准等由甲乙双方另行约定。
三、费用及支付方式1. 乙方应按本协议约定向甲方支付派遣人员的劳务费用，包括但不限于基本工资、奖金、福利、社会保险费用等。
2. 劳务费用的具体金额及支付方式由甲乙双方根据派遣人员的岗位、工作内容及市场行情等因素协商确定，并在本协议附件中详细列明。
3. 乙方应按照本协议约定的时间和方式支付劳务费用，如有逾期或欠付，应向甲方支付违约金。
四、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方应派遣具备法定资质和相应技能的劳动者到乙方工作，并为其办理相关手续。
2. 甲方应对派遣人员进行岗前培训和安全教育。
3. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用。
4. 甲方有权监督乙方执行本协议的情况。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应提供工作岗位需求及工作职责说明。
2. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方应按时足额支付劳务费用。
4. 乙方有权对派遣人员进行考核和管理，并将考核结果通知甲方。
5. 乙方有权在协议期限内退回不符合要求的派遣人员。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方需为派遣人员提供符合国家政策规定的福利待遇。
劳务中介合作协议（精选3篇）
劳务中介合作协议（精选3篇）劳务中介合作协议篇1甲方：法定代表人：地址：联系电话：乙方：法定代表人：地址：联系电话：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法乙方按照甲方请求从_____年_____月____日起派遣_____名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期______年，试用期_____个月。
劳务人员须具备的条件：________________________________。
供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_____年____月____日终止。
四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包含：1、劳务人员的劳务报酬。
2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用。
3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用。
4、用于劳务人员的一次性费用：鉴证费、劳务人员的体检费等。
(二)费用的标准1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单。
2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3、劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。
(√×)(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取_____元/人月的劳务派遣服务费。
劳务派遣合作协议书5篇
劳务派遣合作协议书5篇第1篇示例：劳务派遣合作协议书甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）鉴于甲方拥有一定的生产经营需求，乙方具备劳务供应能力，双方本着平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容及范围1. 乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，提供的劳务人员应符合甲方的需求和要求，在规定的时间内完成工作任务。
2. 乙方应根据甲方的实际需求，提供符合要求的劳务人员，不得私自代替、调配或改换劳务人员。
二、劳务派遣的费用及支付方式1. 甲方应按照双方约定的劳务派遣费用标准，及时足额支付给乙方。
2. 支付方式为：（具体支付方式）三、保密责任1. 双方同意保守对方的商业秘密及涉及安全的信息，保护各自的商誉和品牌形象，不得擅自泄露给第三方。
2. 合作期间，乙方应尽最大努力保证劳务人员不泄露甲方的商业机密和相关信息，如发生泄露，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、履行方式和期限1. 劳务派遣合作期限为（具体时间），期满后可根据实际情况双方协商决定是否续签合同。
2. 合同期间如出现重大违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：附：劳务派遣人员名单备注：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：劳务派遣合作协议书甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“劳务派遣机构”）鉴于甲方为了满足企业发展和业务需求，需要引进具有相关技术和经验的人员，为解决劳动力短缺问题，特向乙方咨询并聘用人员；乙方为专业的劳务派遣机构，拥有完善的招聘渠道和管理体系，能够为甲方提供合适的劳务派遣人员。
为此，甲、乙双方根据平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、人员需求1. 甲方向乙方提供需要雇佣的岗位、数量及要求等相关信息，乙方根据甲方需求提供合适的员工，保证员工的能力和素质符合甲方的要求。
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招聘合作协议
甲方：
法定代表人
地址：
乙方：
法定代表人
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，就甲方委托乙方按甲方要求向甲方推荐应聘人员相关事宜，达成如下一致意见：
第一条、甲方委托乙方，按甲方填写的《人员需求单》（详见附表1）的要求，向甲方推荐应聘人员。
第二条、乙方根据《人员需求单》为甲方推荐应聘人员，乙方在履行本协议项下的过程中不得向求职应聘人员收取任何费用，不得以招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位的合法权益。
第三条、甲方拥有对乙方推荐的应聘人员是否录用的最终决定权。
第四条、对于乙方推荐的应聘人员，自入职之日起工作满60日的，视为乙方向甲方推荐成功。
则甲方应在当日向乙方提供《推荐成功人员名单》。
第五条、服务费支付标准、支付时间及支付方式。
一、服务费用支付标准：乙方向甲方每推荐成功一人，甲方向乙
方支付服务费300 元。
如乙方推荐人员入职后不满60 日即离职，则视为推荐未成。
二、服务费支付时间：
应聘人员入职当日，甲方支付服务费用200元/人。
入职满60日，甲方将一次性付清所剩余款；
入职未满60日即离职，且乙方自员工离职日起10天内未能成功补充相应岗位空缺，则乙方于员工离职第11日全额退回甲方已支付的服务费用200元/人。
三、服务费用支付方式：
甲方已现金或转帐方式支付
第六条、双方约定的其他条款
1、乙方推荐给甲方的应聘人员名单应制成花名册，一式两份，双方经办人签字确认后，双方各执一份。
甲方指定的经办人为：
乙方指定的经办人为：
2、乙方推荐给甲方的应聘人员和甲方通过自行招聘渠道获得的应聘人员为同一个人时，乙方有权按乙方推荐人员处理。
3、本协议第六条第1款约定的花名册中的人员，自推荐之日起三个月内，甲方不得以任何理由私自录用。
如甲方未经乙方许可而私自录用，则视为乙方推荐成功，甲方应按协议约定向乙方支付服务费。
4、乙方承诺向甲方推荐的人员受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何本协议外的第三方推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则
视为违约行为。
乙方因此必须退还甲方已支付的招聘服务费。
5、协议签订后，双方互换企业营业执照副本复印件。
第七条、本协议有效期为1 年,自双方盖章之日起生效。
第八条、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，需形成正式文本的，可签订补充协议。
补充协议及本协议具有同等法律效力。
第九条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
第十条、经双方确认的以电子邮件形式、书面形式的文件及本协议具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
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委托代理人：委托代理人：孙景昌
电话：电话：
传真：传真：
年月日年月日
人员需求单
注：福利待遇栏：在有、或无处划“√”
需求单位盖章
年月
北京万帮力源劳务派遣有限公司人员推荐单
编号：
：
现推荐身份证号
到你处面试工作，请接洽。
盖章处
年月日
回执
编号：
北京万帮力源劳务派遣有限公司：
你公司推荐的身份证号
已通过我方面试。
请为其办理相关手续。
盖章处
年月日。