座谈会发言稿

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座谈会发言稿(精选5篇)

座谈会发言稿（精选5篇）座谈会发言稿1尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎，对大家多年来给予的帮助、支持和合作，表示诚挚的感谢！下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。

一年来，我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求，抓好质量管理和服务。

认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作，对照质量体系要求，定期进行检查、内审和外审，使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。

为提高服务质量，各站增加了一至两名服务顾问，我们还开展了预约修车服务，采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式，从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。

我们非常注重大家提出的意见和建议，及时进行纠正和改进。

去年召开座谈会以后，我们根据大家提出的意见和建议，及时召开了专题办公会，进行了认真的分析、研究，制定实施了改进措施。

主要有：一是购置了一台专用外出救援车，方便客户，确保了外出拖车时的安全和快捷。

二是调整了工作时间，由原来上午8—12时，下午1—5时改为8—17时。

中午业务室、车间、仓库替换就餐，有人值班。

双休日、节假日由原来上午8：30，下午5时改为8—17时，并增加了业务和修理人员，以方便用户中午、双休日、节假日的修车。

三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。

多次利用会议等形式，从社会的发展和市场要求等方面进行教育，提高大家的认识。

利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训，结束后，组织理论考试。

同时，根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况，对服务不好，不到位的人员按照厂有关规定进行处罚，从而，进一步提高了服务质量。

我们在满足用户修车要求上做了许多工作，但同时也非常清醒地知道，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，我们一定要不断地加以改进，在此，我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。

作为一个企业，如果没有用户的支持，企业就无法生存。

座谈会个人发言稿精选6篇

座谈会个人发言稿精选6篇尊敬的主持人，各位领导和各位同事：大家好！我是今天座谈会上的一名参会者，我非常荣幸能够在这里与大家分享我的一些心得和看法。

首先，我想就我们公司过去一年的工作向大家做个简要的回顾。

过去一年，我们公司在各位的领导下取得了许多令人瞩目的成绩。

无论是市场拓展还是产品研发，我们都取得了良好的进展。

在这里，我想特别表达对各位领导的感谢，正是因为你们的正确的领导方向和明智的决策，我们才能够有今天的成绩。

接下来，我想聊一聊我对未来发展的一些设想和建议。

首先，我们应该进一步加强市场调研和用户需求的了解，只有真正了解用户的需求，我们才能够更好地提供有针对性的产品和服务。

其次，我认为我们在产品创新方面可以做得更好。

创新是企业生存和发展的源泉，只有不断地创新，才能保持竞争的优势。

此外，我们还应该重视团队的建设和人才的培养，只有拥有一个优秀的团队和人才，我们才能够应对未来的各种挑战。

此外，我还想提一提关于企业文化的问题。

企业文化是企业的灵魂，它不仅能够凝聚人心，还可以激发员工的创造力和积极性。

因此，我们应该积极培育和践行企业文化，让它成为我们企业发展的重要支撑和动力。

最后，我想就我们今天的座谈会提几点建议。

首先，我希望举办更多的类似座谈会这样的交流活动。

在这样的活动中，我们可以更好地了解各部门的工作，促进协作和分享经验。

其次，我们可以考虑引入一些外部专家，通过他们的经验和见解，来启发我们的思考和行动。

最后，我建议将座谈会的结论和建议以书面形式整理出来，并向全体员工进行分享，这样可以更好地提醒我们在以后的工作中要注意的问题和方向。

以上就是我今天的发言内容，谢谢大家的聆听！希望我们能够共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！。

座谈会发言稿(共11篇)

篇一：座谈会发言稿座谈会发言稿各位领导：大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

第一：我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

1、学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。

（说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再集体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自己所任教的班级的学情进行删减，最后再根据最终的学案练单编写自己的教案导案。

）2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。

3、周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自己的教学思路进行发言讨论，形成最终的定稿。

并把讨论内容记录在案，再次上交给教务处。

第二：周一备课组活动的流程。

1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行讨论。

形成定稿。

2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。

然后再编写自己的教案导案。

3、第二部分内容：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最后根据交流形成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。

第三：本学期备课组的相关工作。

1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。

新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。

座谈会发言稿范文（精选5篇）

座谈会发言稿座谈会发言稿范文（精选5篇）在当下社会，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。

怎么写发言稿才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的座谈会发言稿范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位劳模：大家上午好。

我是xx小学**。

今天我很高兴能与各位领导和各位劳模聚在一起交流和学习，心情很是激动。

听了以上各位（领导），发自肺腑、饱含深情发言我深受感动和鼓舞。

我作为一名普普通通教育工作者，我只是做了应该做事，却获得这样荣誉，这是对我极大信任和鼓舞！作为教育界劳动模范我深感肩上责任重大，使命光荣，作用深远，影响力量。

所以自从xx年被评为市级劳动模范以来，我更加努力工作与学习。

时时刻刻以一个标杆标准要求自己。

我们知道，作为基础教育，是为未来储备人才，要教在今天，想在明天，以明日建设者素质要求，做好今日教育教学工作。

虽然我不可能把学生步入社会后几十年知识都传授给学生，但我可以培养他们扎实自学能力、独立思考能力、探求新知能力、动手实践能力和创造本领。

虽然我不指望能培养出多少“牛顿”和“爱迪生”，但我们确能将学生培养成一个懂得爱与责任合格公民。

正因如此，我便以一个平凡教育工作者诚挚，投身于教育改革风尖浪头，与时俱进，改革创新，不断地丰富自我、完善自我、发展自我，从而更赢得世人尊敬，社会肯定，并在努力实现我真诚育人理想同时带动了我身边所有同仁。

作为劳模，从未敢忘记自己榜样和示范作用，坚持用自己行动来捍卫这个职业圣洁，用首席教师教学水平引领同事一路前行！用师德标兵魅力感染影响同伴克服诱惑坚守梨园。

因为我知道，生命意义远不止于功利。

微小中藏有博大，短暂中孕育永恒，廉洁从教、无私奉献是教师天职！我们有一千个理由埋怨职业清贫、职业平淡，但是我们更有一千零一个理由坚持职业操守和职业精神。

教育是崇高事业，需要我们去献身；教育是严谨科学，需要我们去探究；教育是多彩艺术，需要我们去创新；教育是系统工程，需要我们大家共同参与！我相信自己决不会辜负作为“人民教师”荣耀与神圣！并一定会为促进洮南经济发展默默贡献自己微薄力量！座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位老师和在座的各位文友：大家上午好！今天能在这里参加此次的文学座谈会，我感到无比的荣幸。

座谈会发言稿6篇

座谈会发言稿6篇尊敬的主持人、各位领导、各位嘉宾：大家好！我是今天座谈会的一员，非常荣幸能够在这里发表我的看法和意见。

今天，我想与大家分享有关座谈会的几个主题，具体如下：第一篇：座谈会发言稿——构建和谐社会首先，我想谈谈构建和谐社会的重要性。

和谐社会是我们党的重要目标，也是全体人民的共同期待。

一个和谐的社会，不仅指的是物质层面的富强和发展，更重要的是人与人之间的和睦相处，公平正义的实现。

如何构建和谐社会？我认为，这需要全社会的共同努力。

首先，政府应加大对社会公平正义的保障力度，营造良好的法治环境。

其次，各级领导干部要以身作则，带头践行社会主义核心价值观，传递正能量。

再者，每个人都应该从自身做起，尊重他人，守法守规，积极参与公益事业。

第二篇：座谈会发言稿——创新创业与经济发展现在，创新创业已成为经济发展的重要引擎。

创新能够带来新产品、新技术、新模式，为经济注入新的动力，促进就业，提高国家竞争力。

为了鼓励创新创业，我们应该采取一系列的措施。

首先，加强创新教育，培养人们的创新意识和创新能力。

其次，完善创新创业环境，打破体制机制障碍，降低创业成本，减少创业风险。

同时，加强知识产权保护，为创新者提供保障。

最后，建立创新资金支持体系，为创新创业者提供资金支持和风险投资。

第三篇：座谈会发言稿——生态环境保护与可持续发展生态环境保护是当前全球所面临的共同挑战，也是我们国家发展的重要任务。

保护生态环境，意味着保护自然资源，保障人类的生存和发展。

为了实现生态环境保护与可持续发展的目标，我们需要加强政府的环境管理力度。

加大对污染行为的打击力度，推动企业实施清洁生产，减少能源和资源的消耗，推进绿色产业发展。

此外，我们还需要加强环境教育，提高公众对环境问题的意识和责任感。

每个人都应该从自己做起，养成节约资源、保护环境的良好习惯。

第四篇：座谈会发言稿——教育公平与素质教育教育公平是社会发展的基础，也是每个孩子都应该享有的权利。

座谈会发言稿精选5篇范文

座谈会发言稿精选5篇范文【导语】：座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。

主持人引导讨论。

主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。

那么今天小编为大家带来的是关于座谈会发言稿的范文。

【座谈会发言稿】一有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。

比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。

我想:一位优秀的老师，不仅仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。

我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。

但是个人的发展却没有把握机会。

不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。

有这样一句话:你的目标将决定你能到达的高度。

任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。

每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。

然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而已。

拿破仑这样结论:目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成能够逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行状况。

透过把梦想化为数个能够实现的步骤，一步步去完成，透过自己了解过程，辅助自己到达成功。

我们每一个人都期望能够成功。

分析成功人士，他们的确在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。

那里我要说的是，期望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，必须会成功的。

目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。

我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。

座谈会发言稿范文四篇

座谈会发言稿范文四篇本文为大家整理的《座谈会发言稿范文四篇》，希望对大家有所帮助！【篇一】座谈会发言稿范文企业是一个舞台，也是一个熔炉。

她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。

我们也都应该去感谢企业，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的`机会，给了我们人生的精彩和绚烂。

在单位我一直从事的是基层共青团的工作，和年轻人接触的也比较多。

我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

首先，就是对团组织工作的认识问题。

很多人认为作为企业单位，团组织工作可有可无，无关紧要，只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。

其实，我认为这种观点是很不正确的。

团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。

共青团还是党的得力助手和后备军。

我们单位是施工单位，施工面广、人员也比较分散，平时的共青团工作的开展难度较大，但是我们对团组织的工作十分重视。

作为公司共青团工作的负责人，为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中，我经常深入班组和施工现场，倾听青年职工的意见和心声，了解他们的生活情况。

用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。

比如我们单位就曾组织开展我为贫困户送温暖和奉献在工地，建功在基层等活动，这些活动丰富了青年的生活内容，收到了良好的效果。

下一步，我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量，通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

再者，企业是青年发展的土壤，企业的发展直接关系到青年的成长。

反过来，青年的成长也会影响和制约着企业的发展，尤其是青年人才的流失，势必会对企业造成一定的损失。

举个简单的例子，我们单位xx年从高校招收了8名工程管理和技术人员，他们全部都是大学生。

但是到现在他们已经有三个离开了单位，究其原因，我想有以下几点：第他们刚刚毕业，还没有良好的心理素质和适应能力，也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。

第他们没有做好自己的职业规划，一味地想急于求成。

座谈会经典优秀发言稿优秀5篇

座谈会经典优秀发言稿优秀5篇尊敬的各位领导、嘉宾和各位同仁：大家好！今天我非常荣幸能够在这座谈会上发言，我将从五个方面精选优秀的座谈会发言稿进行分享，希望能够给大家带来一些启示和借鉴。

第一篇：勇于创新，推动企业发展尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是XXX公司的XXX，今天非常荣幸能够在这个座谈会上发言。

作为一家新兴企业，我们面临着竞争激烈的市场环境，但正是这样的环境激发了我们不断创新的动力。

在过去的一年中，我们坚持以市场需求为导向，不断推出新产品，引领行业发展。

我们深知，创新是企业发展的关键，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第二篇：合作共赢，实现共同目标尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是XXX公司的XXX，很高兴能够在这个座谈会上与大家交流。

我想谈的是合作共赢。

我们处在一个相互依存、紧密联系的社会，无论是企业间的合作，还是个人之间的合作，都离不开真诚的合作精神。

只有通过合作，才能够实现共同的目标，实现利益最大化。

我们应当摒弃零和博弈的思维方式，而要秉持合作共赢的理念，共同创造更加美好的未来。

第三篇：员工激励，促进企业发展尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是XXX公司的XXX，很高兴能够在这个座谈会上与大家一起探讨员工激励的话题。

作为一个企业，员工是我们最宝贵的财富，也是我们企业发展的关键。

因此，我们应该注重对员工的激励和关怀，激发他们的工作热情和创造力。

只有员工快乐工作，才能够为企业创造更大的价值，进而推动企业的稳定发展。

第四篇：绿色发展，建设美丽家园尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是XXX公司的XXX，很高兴能够在这个座谈会上与大家共同探讨绿色发展的话题。

在现代社会，环境保护和绿色发展已经成为每个企业和个人的责任。

作为企业，我们应该积极采取绿色发展的策略，减少对环境的污染，更好地保护生态环境。

只有建设绿色家园，才能够为我们的后代留下一片美好的地方。

第五篇：文化传承，弘扬企业精神尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是XXX公司的XXX，今天我想和大家分享的是企业文化传承与弘扬。

座谈会发言稿范文(共6篇)

篇一：座谈会发言稿范文各位领导，老师：下午好！作为一名带毕业班的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。

但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓励自己要努力工作，要创造性的工作。

为同学们服好务，也为自己的发展奠定好基础。

要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个教师的本职工作。

在工作中少一些唠叨，多一些付出；少一点埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会，关心我们80后教师的成长，让我们觉得我们依然还很年轻，我们依然有激情和梦想，我们还有很长的路要走。

不仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责任，不断地努力奋斗。

对于80后的我们来说，什么是我们的责任呢？踏踏实实地工作，认认真真地上课，不折不扣地完成领导布置的各项任务，做好本职工作，无疑是我*们的责任。

除此以外，我认为我们还要肩负起更重要的责任，对学生，对学校。

邹韬奋曾经说过：真正进步的人，绝不以“孤独”“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。

作为老师的我们，我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩，更要关注他们心灵的成长，帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。

而作为学校的一员，我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。

所以，我觉得我们对学生、对学校，甚至是对我们的教育事业，都要有一种高度的责任感、使命感。

还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。

一个班上总有那么几个调皮捣蛋，不爱学习的学生。

面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也掌握不了一些简单的知识的情况，委实气愤，免不了大动肝火，厉声*怒斥，有时甚至还指手画脚。

曾经幼稚的认为，我这是为了他们好，是对他们负责任。

人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗？可是随着时间的流逝，经验的积累，我发现这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长久的效果。

要对他们的学习和成长负责任的想法是对的，但是这种“负责任”中缺少了一样东西，那就是我们对学生的爱心。

座谈会总结发言稿范文5篇

座谈会总结发言稿范文5篇作为座谈会的核心，主持人的作用特殊重要。

一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素养不够的主持人会把座谈会变成闲聊会。

下面给大家共享一些关于座谈会总结发言稿范文5篇，供大家参考。

座谈会总结发言稿范文(1)我已在老师这个工作岗位上走过了两个春秋，先带初一年级的数学课，此刻带初三年级和高一5班的化学课，期间一向担当班主任工作。

回忆教学之路，有所得也有困惑。

这两年来，在领导的关心下，在同事的热心帮助下，尤其是师傅的指导下，我对教育教学工作有了更全面更深刻的相识，工作本领也有了必需的提高。

在那里，就我在平常的教学工作的一点心得体会和大家一齐探讨，期望各位能给以指责指正。

一、以育人为核心，尽心尽责尽职，努力做好本职工作。

老师的工作肩负着育人的重任。

为干好本职工作，我坚持每一天7点20到校，午时6点40离校，不变的时间，相像的节奏，充溢而有意义，在这样的守望下，我与学生一同成长。

从每一天的小事中，吸取养分，关注学生的成长体验，关心学生生命成长，敬重学生特性开展;磨练自我的意志品质，充溢底气，有了较好的根本功和必需的人文底蕴;谛视自我的一言一行，反思自我的课堂，坚持读书学习，学会思索与自我提升，从细微环节中实践自我的教育幻想。

二、以学生为本，不盲目追求形式。

在课前，要对学生的实际情景做了解，课堂上，扎扎实实地以课标为方向，引导学学习生最根本的学问技能与方法，不盲目地追求教学形式的多样化与课容量。

每上一堂课，我心中要有个概念，本节课前学生的学问水平本领怎样样，学生要怎样学才能到达课标要求，上完课学的东西学生能不能自我总结出来。

我认为无论课堂怎样变更，学生最根本的资料还是要驾驭，最实际的技能他们还是要懂得。

当然，不盲目追求教学形式的多样化，不是指在教学上不创新，不改变。

目前，我们的教育对象是90后，更准确的说是95后，这群孩子们追求的不再是简洁的获得学问，他们爱动爱玩，不擅长主动探究学问，却有着有着各自的独特特性，他们想要的是一种灵动活泼的学习方式和上课模式。

座谈会发言稿13篇

座谈会发言稿13篇座谈会发言稿篇1大家好。

我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧？但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛！说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。

可真干就好吗？好难吧？对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。

但不管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。

有些什么工作呢？下面我展开来说一下。

首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比较分散、比较孤立，这应该是申报的时候留下来的吧？另外，各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。

但做市场分析的话这些数据够用吗？至少是不好用吧？那什么数据有用呢？目前来说，至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧？有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。

但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢？后来各家行都做了一些改进，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个能力、12个指标，这么做有一定启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有能力做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。

那怎么突破这个瓶颈呢？其实大家是做了很多有意尝试的。

最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。

广东建行在这个事情上是比较善于思考的。

隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。

深圳民生提的是类银行文件报告，就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。

杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。

座谈会优秀发言稿12篇

座谈会优秀发言稿12篇座谈会优秀发言稿1各位领导、同事：大家午时好!在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导。

同事一齐谈谈自我和工作，我感到十分的荣幸!我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自20__年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自我，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今日，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改善，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎样怎样，可是我要求自我要做到最好，因为学到了的就是自我的!在近10年的工作里，我认识到知识并不能和本事完全划等号，有时候本事比知识更重要，仅有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断的成熟，不断的完善，适应不一样的工作岗位。

今日有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个提议：(一)“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自我是在无法解决的问题时，多向师傅们。

同事们请教，因为三人行，必有我师。

我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验。

并且那是在提升自我技能和知识，有什么不好意思的。

(二)宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。

不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。

也许此刻的工作和你想象中的工作环境相差甚远，可是我认为不一样的行业造就一个人不一样的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。

而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。

所以我深深的体会到：我们应当树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自我一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。

不能好高骛远，要进取，主动，踏实的去工作。

我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业必须能不断发展和壮大，而我们必须能在公司实现自我的人生价值。

座谈会发言稿6篇

座谈会发言稿6篇座谈会发言稿1各位学弟学妹们：大家好！今天来参加这次新生交流会，并认识你们，这么多张新面孔，我很高兴。

先祝贺大家考入__，学校很漂亮，地处市区繁华地段，交通购物都很方便，今年是贤达办学的第n年，在过去的n—1年里，我亲眼看到了贤达的迅速成长、制度的完善、管理的健全。

我们是贤达的前n届学生，我们是贤达的起点，所以不要抱怨学校的好坏，它的好坏由我们决定。

今天除了认识大家之外，还想给大家一些建议，关于学习的，关于同学相处的，甚至简单到睡觉、起床，我以前住过校，现在走读，各方面经验，大家听听无妨。

先说学习好了，大学是个能学到东西的地方，而我们学校以外语为重，都要考英语专业四级，英语一定要学好，但英语绝对不是你生活的全部保障，所以多学点东西将来可以救命的。

关于学习方法我没什么好的经验，我本身学习也不好，以后还要像你们学习，讨教经验。

接下来说说同学相处方面的问题。

大学是个亚社会，人际关系的处理十分重要，大学同学很有可能成为你未来的事业伙伴，多一个朋友多一条路嘛，相信你们可以交到很多朋友。

进入大学就是一个新的环境，接触新的人，你的所有过去对于他们来说都是空白，这是你最好的重新塑造自己形象的机会，改掉以前的缺点，每进入一个新的环境，都应该以全新的形象出现。

莫过于梗直，莫过于圆滑，外圆内方即可。

刚开始住校的时候，同学一般都以寝室为单位一起行动。

大家都能成为好朋友，晚上娱乐时间一般大家在一起没什么事情做，除了打打牌，大多时间是开寝室座谈会，聊这聊那的，一开始的聊的最多的可能就是你目前还不熟悉的同学，别为你自己和别人下定论，这很重要。

你所看到或者听到的别人可能只是片面的，你的看法同样也会影响别人。

对陌生人，或者把对方当作一张白纸，自己慢慢去了解，或者把对方当作你的朋友，总之别那么快的讨厌他（她）。

即使你听到再多关于他不好的传闻。

还有，你当晚说的话，第二天可能就传到别人耳朵里去了，管住自己的嘴！别说脏话，习惯是很可怕的，和别人接触时，你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

座谈会发言稿范文(通用8篇)

座谈会发言稿范文（通用8篇）座谈会发言稿1尊敬的各位行领导、各位新同事们：大家好！很高兴参加这次座谈会，非常感谢分行领导提供的这个平台和机会，同大家见面和交流，行里一向对我们新员工非常关心和重视，我想这次座谈会也是为了帮助大家尽快融入行里，同时也给了我们一次学习和交流的机会，先自我介绍一下，我是来自__支行的__x，20__年入行，现任个人客户经理，兼个人业务顾问，首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入建设银行！今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。

从大家的脸上，我看到了刚毕业参加工作的自己，离开学校进入工作，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”，校园里的点滴生活，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。

上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是三点：1、学习、不断的学习；2、强烈的责任心；3、优质的服务。

我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。

我入行后，最开始做储蓄柜员，大堂经理，之后是会计业务，个人业务顾问以及个人客户经理，到目前已经是我从事的第五个岗位，每变更一个岗位，都要加强学习，才能适应并胜任新的工作。

我认为基层工作是我们成长的基石，记得我在刚开始工作就是个人储蓄柜员，它是直接面对客户的，我们的业务素质直接影响到客户对我行的认可度，比如说我们__支行日常业务量较大，平均每天每个柜员都要办理120笔左右的业务，加之受周边社会环境影响，极个别客户素质不是很好，在为客户的服务中，经常会出现客户故意刁难的现象，此时要控制好自己的情绪，耐心的为客户解释，提升客户的满意度，提高服务质量。

在日常工作中，要积极解决个人客户的疑难问题和遗留障碍，把客户满意作为自己的最大追求。

每当有新业务推出时，要先使用并全面了解其功能、优点，在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细，并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。

座谈会发言稿优秀范文5篇

座谈会发言稿优秀范文5篇学校、公司等组织机构举办座谈会参加是必然的。

每次座谈会确实有其指导思想和方向。

下面是边肖带来的5篇优秀研讨会谈话范文。

希望你喜欢！座谈会发言稿精选篇一：第一，做好日常工作。

1、结合单位业务，发挥党组织的催化作用。

鹤山工作委员会继续实行行政长官兼任机关单位党支部书记的做法。

支部书记工作与业务工作相结合，有意识地把党员干部的要求融入到干部和政务的日常建设中，支部在工作中才能取得实效。

2.加强基础工作的默氏考核。

工委严格组织党的生活，加强业务指导基层党组织提供规范的组织工作指引，全面落实各基层党支部做到做到班子团结、活动正常、工作落实，促进工作委员会决策在基层落实，基层党组织建设顺利进行。

同时，工作坚守委员会始终坚持把党建工作与党风建设评价有机结合起来。

经过多年的评估，下属基层党组织能够认真落实组织生活制度，做好“三会一课”制度、党员民主评议、党组织换届选举、党费征收、党内年终统计等工作，市级机关党员组织生活制度化、规范化。

3.做好党建信息化建设。

加强《管理系统中国共产党党务管理信息系统》的推广应用，逐步将系统建成实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。

4.加强自身建设。

根据人员少、工作量有大的实际情况，从八个方面加强建设：一是学习。

月初花了三个年的时间培训了所有的员工，让每个人都能全面掌握业务，每个人都能独立。

其次是管理。

重视团队精神的培植，努力做到分工合作并重。

所有的人则都是士兵，从秘书到办事员，他们做自己的事，从上写领导讲话到打扫卫生。

同时，我们相互合作，努力成为极好的团队。

三是强化产品服务理念，增强创新意识，不断新形势下政府机关党建工作的新途径，整体推进政府机关党建工作。

第二，创新活动方式。

1.有效激活思想教育。

组织党员干部到市党史教育基地和原师部中国人民解放军司令部旧址开展主题党日活动，推动政治教育真正达到增强干部意识、提高队伍执政能力的学以致用，推动工委积极推动组织工作全面深入发展。