护理各种规章制度

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护理部各类规章制度

第一章总则

第一条为规范护理部工作，保障患者的健康和安全，提高护理质量，制定本规章制度。

第二条护理部是医院的重要部门，负责患者的医疗护理工作，必须遵守国家法律法规和医院规章制度。

第三条护理部按照医院的工作要求，落实护理人员的岗位职责，推动护理工作的持续改进和发展。

第四条护理部制定的规章制度必须与医院的管理制度和质量标准相适应，确保护理工作顺利进行。

第二章护理部人员管理

第五条护理部设有部长、副部长、护士长、护士长助理和护士等岗位，根据工作需要设置相应的职务。

第六条护理部人员入职时，必须提供相关的学历证书和职业资格证书，经过严格的面试和考核程序方可录用。

第七条护理部人员在岗位上必须遵守纪律，服从领导的工作安排，维护护理部的形象和声誉。

第八条护理部人员必须参加定期的培训和考核，不断提高自身的专业技能和工作水平。

第九条护理部人员在工作中必须保护患者的隐私权，严禁泄露患者的个人信息和医疗记录。

第十条护理部人员如果不符合工作要求或违反规章制度，将受到相应的处理，包括警告、记过、降职甚至开除。

第十一条护理部人员在工作中如果遇到问题或困难，应及时向上级领导反映，寻求帮助和支持。

第三章护理工作流程

第十二条护理部必须严格落实医嘱，保证患者按时按量服药，定期进行护理评估和记录。

第十三条护理部必须做好护理记录，及时记录患者的生命体征、用药情况和护理措施，确保信息的全面和准确。

第十四条护理部必须按照医院的感染控制制度，做好医院感染的预防和控制工作，确保医院的卫生环境安全。

第十五条护理部必须组织护理人员参与医院的医疗巡诊和交接班工作，确保患者的连续护理。

护理各种规章制度

护理各种规章制度The document was prepared on January 2, 2021

一、消毒隔离制度

医院工作人员着装整齐,不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所.

严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程.诊疗护理处置前后要洗手,执行注射一人一针一管一使用,换药一人一份一用一消毒,晨间护理湿式扫床一刷,床旁桌做到一桌一巾,体温表使用前后分开浸泡消毒处理.

常规器械消毒灭菌合格率100％,无菌持物镊浸泡符合要求,消毒液每周更换一次,无菌持物镊每周更换一次,注明更换日期、消毒液名称和浓度.

无菌物品均要写明灭菌日期,有灭菌指示带灭菌有效期为7天.

消毒用碘酊及酒精注明浓度并每日更换,消毒瓶应加盖并每周消毒次,无菌溶液注明开瓶时间及用法.

消毒柜清洁干燥,柜内消毒液每周更换一次,要标明更换时间、消毒液名称及浓度.冰箱每周消毒保养次,物品放置有序,无过期物品.

治疗室、换药室区分有菌区和无菌区,无菌物品与污染物品分开放置,污物与垃圾分开.

病室每天通风换气,地面每日用湿拖拖地二次,每周大扫除一次,每周空气消毒一次.治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒二次,每月空气细菌培养和监测次.紫外线消毒要有时间登记与强度监测,监测不合格的要及时采取相应措施,超过1000小时更换.

便器每次用后消毒,消毒池加盖,消毒液应保持有效浓度并有标牌.

厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离,使用的器械、被服、房间进行严格终末处理,敷料进行焚烧.

凡一次性医疗卫生用品使用后,必须先浸泡、消毒后进行毁形和无害处理.

护理部各项规章制度

第一章总则

第一条为规范护理部工作，提高护理质量，加强护理服务管理，保障患者安全和健康，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院护理部门全体护士和相关工作人员，遵循以患者为中心的原则，坚持临床实践和科学护理相结合，确保医疗服务高效、安全和优质。

第三条护理部门领导班子承担护理部门全面工作开展的主要责任，推动护理质量的不断提高，建设一支高素质、专业化的护理队伍。

第四条护理部门要与医疗服务部门密切合作，形成协同工作、互相支持的机制，促进医护人员之间的交流与合作，促进医患关系的和谐稳定发展。

第五条护理部门要加强对护理人员的培训和继续教育，提高其专业技能和服务质量，不断完善护理人员的素质和业务水平。

第六条护理部门要根据医院的实际情况，制订细化的操作规程和工作流程，规范护理操作，确保医疗服务的顺畅进行。

第七条护理部门要建立完善的患者信息保密制度和安全保障措施，维护患者的隐私权和安全，保障患者个人信息的安全不被泄露。

第八条护理部门要建立健全的绩效考核制度，对护理人员的工作表现和服务质量进行评估，激励优秀人才，促进全员工作积极性。

第九条护理部门要加强与其他部门的沟通与协作，形成护理部门与其他部门之间工作的协调配合，实现医院全面发展。

第十条护理部门要加强对医疗器械和设备的使用和管理，确保医疗设备的正常使用，保证护理工作的顺利进行。

第二章护理服务规范

第十一条护理部门要严格遵守医院护理服务管理制度，按照患者的病情和需求提供个性化的护理服务，保障患者的生命安全和健康。

第十二条护理部门要积极配合医疗服务部门的工作，协助医务人员完成医疗服务工作，确保患者的医疗需求得到满足。

护理规章制度

第一章总则

第一条为了规范护理工作，提高护理质量，保障

患者的安全和健康，制定本规章。

第二条本规章适用于医疗机构的护理工作人员，

包括护士、护士长等。

第三条护理工作应当遵循医疗伦理，尊重患者的

权利和隐私，保护患者的人身安全。

第四条护理工作人员应当具备相应的专业知识和

技能，按照规章制度进行护理操作并接受相关培训。

第五条护理工作人员在工作中要遵守医院的各项

制度和规定，服从领导安排，做好护理记录和汇报工作。

第二章护理操作规范

第六条护理工作人员在进行护理操作时，应当做

到操作规范、细致、专业，保障患者的安全和健康。

第七条护理工作人员在接触患者时应当保持清洁，遵循洗手消毒的规定，确保操作无菌。

第八条护理工作人员在换药、打针、输液等操作

时应当严格按照医嘱和操作规程进行，确保操作准确无误。

第九条护理工作人员在协助医生进行手术时要严

格遵守操作规程，做好术前准备和术后护理工作。

第十条护理工作人员在处理医疗废物时应当分类

处理，妥善处置，保护环境。

第三章护理记录规范

第十一条护理工作人员要认真填写护理记录，记

录患者的病情变化、护理操作等重要信息，并及时上交。

第十二条护理记录应当真实准确，不能造假，如

有错误应当及时更正并注明原因。

第十三条护理工作人员应当妥善保管护理记录，

不得随意更改或泄露患者隐私信息。

第十四条护理工作人员应当遵守医疗保密制度，保护患者的隐私权，不得将患者的信息泄露给他人。

第四章护理交流规范

第十五条护理工作人员应当与患者和家属建立良好的沟通，及时了解患者的需求和意见。

第十六条护理工作人员在交流中应当注意言行举止，尊重患者和家属，不得有不文明行为。

护理规章制度(14篇)

护理规章制度（14篇）

护理规章制度篇1

一、查对制度

（一）、医嘱查对制度

1、录入医嘱后，应做到班班查对。

2、录入医嘱者与查对者均必需签全名或盖章。

3、临时医嘱要记录执行时间并签全名，对有疑问的医嘱必需问清前方可执行。

4、抢救病人时，医生下达口头医嘱，执行者须复诵一遍，待医生认为无误后，方可执行。保存用过的空安瓿。

5、整理医嘱后，必需经其次人查对。

6、护士长应每周总查对医嘱一次。

（二）、服药、注射、输液查对制度

1、服药、注射、输液前必需严格进展三查八对。

三查：备药前查、备药中查、备药后查。

八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。

2、备药前要检查药品的质量、留意水剂、片剂有无变质，安瓿针剂有无裂痕。有效期和批号，如不符合要求或标签不清者

不得使用。

3、摆药后必需经其次人核对前方可执行。

4、易致过敏药物，给药前询问有无过敏史。使用毒麻、限剧药品时，要经反复核对，用后保存安瓿。用多种药物时要留意有无配伍禁忌。

5、发药或注射时，如病人提出疑问。应准时查清，方可执行。

（三）、输血查对制度

1、查采血日期，血液有无凝血或溶血，并查血袋有无裂痕。

2、查输血单与血袋标签上的姓名、血型、库血号是否相符，穿插配血报告上有无凝集。

3、查病人床号、姓名、住院号、血型、库血号及血量。

4、输血前穿插配血报告必需经二人核对无误前方可执行。

5、输血完毕，应保存血袋，以备必要时送检。

（四）饮食查对制度

1、每日查对医嘱后，以饮食单为依据，核对病人床前饮食卡，对床号、姓名及饮食种类。

2、发饮食前，查对饮食单与饮食种类是否相符。

护理各项规章制度

护理作为医疗服务的重要组成部分，需要有一系列的规章制度来保证护理工作的质量和安全性。本文将对护理各项规章制度进行探讨，以确保护理工作的科学性和规范性，提升护理服务的水平。

一、护理服务准则

护理服务准则是指护理工作中所遵循的一系列规范和原则，旨在保障患者的权益和安全。这些准则包括但不限于：尊重患者隐私权、保护患者个人信息的机密性、与患者进行充分的沟通等。护士在工作中应当严格遵守这些准则，确保患者得到高质量的护理服务。

二、护理操作规范

护理操作规范是指护理过程中所需遵循的一系列操作流程和标准。这些规范涵盖了各种常见的护理操作，如换药、翻身、插管等。护士在进行这些操作时，应严格按照规范来进行，确保操作的安全和有效性。同时，护士还应做好操作记录和观察，及时发现和解决操作中可能存在的问题。

三、护理风险管理

护理风险管理是指对护理工作中可能出现的各种风险进行评估、预防和控制的一系列措施。护士在工作中应具备风险意识，能够识别患者的风险因素并采取相应的措施。例如，对于病重患者可以采取加强监护、提供安全环境等措施，降低患者的风险。

四、感染控制

感染控制是指在护理工作中预防和控制感染的措施和规范。护士在

护理过程中应遵守洗手、戴手套、正确使用消毒剂等感染控制措施，

减少交叉感染的风险。同时，护士还应对患者的感染状态进行评估和

观察，及时调整护理措施，防止感染的扩散。

五、药物管理

药物管理是指护士在护理过程中负责对患者进行药物治疗的一系列

活动。护士在药物管理过程中应严格按照医嘱进行，正确记录患者的

用药情况，检查药物的有效期和质量，并及时向医生汇报用药情况和

护理各种规章制度

随着社会的不断发展和人们健康意识的提高，护理行业逐渐成为一个重要的领域。为了保障护理工作的质量和安全，各种规章制度应运而生。本文将就护理领域中的各种规章制度进行探讨，包括职业道德规范、操作规程、隐私保护等。

一、职业道德规范

作为一名护士，遵守职业道德规范是非常重要的。职业道德规范旨在规范护士在工作中的行为举止，保障患者的权益。例如，护士应该秉持敬业精神，尊重患者的隐私，严守职业秘密等。在临床护理中，职业道德规范也要求护士与患者建立良好的沟通和信任关系，提供专业、优质的护理服务。

二、操作规程

护理工作离不开各种操作规程。操作规程旨在规范护士在工作中的操作步骤，确保操作的正确性和安全性。例如，对于药物的管理，护士必须按照医嘱和相关规定进行药物准备、给药和记录。此外，对于危险品的处理、器械的使用等，也需要严格按照相应的操作规程进行操作，以避免潜在的风险。

三、隐私保护

隐私保护是护士工作中的重要内容之一。患者的隐私应该得到充分的尊重和保护，护士有责任确保患者的隐私不会被泄露。例如，护士在进行体检或护理时应保证患者的私密部位不受他人的观察；在相关

信息记录和报告中，也要注意保护患者的隐私，不得随意泄露患者的

个人信息。

四、感染控制

在医疗护理过程中，感染控制是至关重要的。护士需遵循感染预防

和控制的相关规定，采取相应的防护措施，以减少感染的风险。例如，护士应正确佩戴和使用个人防护装备，如口罩、手套等，避免交叉感

染的发生。此外，护士还需做好手卫生、环境卫生和床位管理等方面

的工作，确保医疗环境的清洁与安全。

护理各种规章制度全

一、消毒隔离制度

医院工作人员着装整齐，不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。

严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。诊疗护理处置前后要洗手，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。

常规器械消毒灭菌合格率100％，无菌持物镊浸泡符合要求，消毒液每周更换一次，无菌持物镊每周更换一次，注明更换日期、消毒液名称和浓度。

无菌物品均要写明灭菌日期，有灭菌指示带灭菌有效期为7天。

消毒用碘酊及酒精注明浓度并每日更换，消毒瓶应加盖并每周消毒次，无菌溶液注明开瓶时间及用法。

消毒柜清洁干燥，柜内消毒液每周更换一次，要标明更换时间、消毒液名称及浓度。冰箱每周消毒保养次，物品放置有序，无过期物品。

治疗室、换药室区分有菌区和无菌区，无菌物品与污染物品分开放置，污物与垃圾分开。

病室每天通风换气，地面每日用湿拖拖地二次，每周大扫除一次，每周空气消毒一次。治疗室、产房、手术室、换药室及重症监护室每日空气消毒二次，每月空气细菌培养和监测次。紫外线消毒要有时间登记与强度监测，监测不合格的要及时采取相应措施，超过1000小时更换。

便器每次用后消毒，消毒池加盖，消毒液应保持有效浓度并有标牌。

厌氧菌、绿脓杆菌等特殊感染的病人要严密隔离，使用的器械、被服、房间进行严格终末处理，敷料进行焚烧。

凡一次性医疗卫生用品使用后，必须先浸泡、消毒后进行毁形和无害处理。

医务人员及病人换下的脏被服应分别放入污物车并分开清洗消毒；凡出院、转院、死亡病人床单应进行终末处理。

护理规章制度(3篇)

护理规章制度

一、护理人员应坚守工作岗位，履行职责，准确及时完成各项治疗和护理工作。

二、护理人员上岗后，护士长应认真执行全院统一工作时间规定，安排好各班次。

三、每班下班前，必须认真交接班(口头、书面、床旁)，手术室洗手护士必须对手术患者的全过程负责，手术中途不得换人。

四、发现违反劳动纪律者(上班看杂志、干私活等)，按质控管理规定执行。

五、按医院考勤制度，护理人员如提出休假申请，休假由护士长根据病区工作情况统筹安排，报请主管部门审批。

六、遇特殊情况(如家有急事，本人身体不适等)应提前一天请假，护士长在不影响工作的前提下，酌情安排休假。

七、凡轮值中、夜班时，一般不得休假，确因身体生病需要休病假者，应提前二小时将病假证明交护士长，由护士长安排夜班。电话请假一律无效。

八、各班一律不累计时数补休。

风险提示：

企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由

企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。

护理规章制度（2）

是指针对护理工作中的操作流程、工作要求和行为规范等方面进行规定和制定的一系列规章制度。其目的是为了确保护理工作的质量和安全性，保护患者的权益，并提高护理工作的效率和标准化。

医院护理工作规规章制度

第一章总则

第一条为规范医院护理工作，保障患者生命安全和健康，提高护理质量，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于医院所有护理人员，包括护士、护理助理等。

第三条护理人员应当具备专业知识和技能，能够独立完成护理工作。

第四条护理人员应当恪守职业道德，尊重患者的人格和尊严，维护患者的合法权益。

第五条护理人员应当听从医嘱，按照医疗程序和护理要求，认真履行护理工作。

第六条医院将根据护理人员的表现情况，进行表扬奖励或者处罚处理。

第七条护理人员应当不断提高自身的专业水平，参加继续教育培训，提升护理质量。

第八条本规章制度由医院护理部负责解释和执行。

第二章工作责任

第九条护理人员应当遵守职业操守，恪尽职守，保障患者的安全和健康。

第十条护理人员应当严格执行医嘱，保证医疗治疗的有效性。

第十一条护理人员应当及时响应患者的需求，提供温馨的护理服务。

第十二条护理人员在工作中应当互相合作，共同完成护理任务。

第十三条护理人员在工作中应当保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。

第十四条护理人员在工作中发现异常情况应当及时向医生报告并采取紧急措施。

第十五条护理人员在工作中应当遵守医疗制度，不得私自调整治疗方案。

第十六条护理人员应当保持工作环境的整洁和卫生，做好护理记录和报告。

第十七条护理人员应当积极参加科室会诊和病例讨论，提高护理水平。

第十八条医院将根据护理人员的工作表现进行绩效评定，奖惩结合。

第三章工作流程

第十九条护理人员在接收患者时应当核对患者的基本信息和医嘱，了解患者的病情和需求。第二十条护理人员在给患者进行护理时应当细致入微，注意护理技巧和方法。

各种护理规章制度

护理规章制度是为了保护和规范护理人员的行为以及保障患者的安全

而制定的一系列规定和程序。以下是一些常见的护理规章制度：

1.护理操作规范：包括洗手、穿戴护理服、佩戴口罩、戴手套、消毒

等操作规范，保障患者的安全和护理人员的健康。

2.病房管理规定：涉及病房内的卫生管理、饮食管理、用电用水管理、病案管理等，确保病房环境清洁、安全。

3.护理记录规定：规定了护理记录的格式、内容和标准，要求护理人

员详细记录每一次护理过程和患者的病情变化，以便评估和监测患者的情况。

4.护理诊断和护理计划编制规定：规定了护理人员在制定护理计划时

应该考虑的因素、步骤和方法，确保每一位患者都能得到个性化的全面护理。

5.患者权益保护规定：规定了患者的权利和利益，要求护理人员在护

理过程中尊重患者的隐私、隐蔽和自主权，同时保护患者的肖像权和人身

安全。

6.急救处理流程规定：规定了护理人员在紧急情况下应该采取的措施

和步骤，要求护理人员能够迅速、有效地处理患者的急救需求，最大限度

地降低患者的风险。

7.科研伦理和护理研究规定：规定了在进行科研和护理研究时应遵循

的伦理原则和技术规范，要求护理人员在研究中保护患者的隐私、权益和

人身安全。

8.职业道德规范：规定了护理人员的职业行为和职责，要求护理人员

以尊重、关爱、负责的态度对待患者，遵循医德和护理伦理原则。

9.职业发展规定：规定了护理人员在职业发展方面的条件、标准和途径，鼓励护理人员不断学习和提高自己的专业素质，促进护理事业的进步

和发展。

10.安全防护规定：规定了护理人员在处理感染性疾病、放射性物质、有毒化学品等危险物质时应采取的防护措施和操作规范，确保护理人员和

护理相关规章制度

我院护理核心制度

护理质量管理制度、病区管理制度、病区消毒隔离制度、分级护理制度、交接班制度、查对制度、抢救制度、安全输血制度、执行医嘱制度、给药制度、护理会诊制度、护理查房制度、健康教育制度、护理安全管理制度、护理不良事件报告和管理制度、术前患者访视制度。

我院护理绩效考核制度

1.根据护士工作量、护理质量、患者满意度等要素对护士进行综合考评；

2.将考评结果与护士薪酬分配、晋升、评优等相结合；

3.护士的薪酬分配向临床一线护理工作量大、风险较高、技术性强的岗位倾斜，体现多劳多得，优劳优酬。

护理会议制度

1.护理部例会

由护理部主任主持，参加人员为护理部的全体人员。每周1次，遇特殊情况临时增加。主要内容：汇报及总结上周工作任务完成情况，布置本周工作任务；传达医院会议或工作的要求。护理部主任提出工作的重点和任务要求。

2.护理质量与安全管理委员会会议：每半年1-2次，护理质量管理委员会成员参加，运用PDCA循环对护理质量及护理安全进行讨论分析，并提出整改措施和效果评价，研究质量相关的问题等。

3.片区护士长例会

由护理部组织召开，参加人员为护理部人员及各片区护士长。每月1次，遇特殊情况临时增加。主要内容：汇报及总结本月片区护理工作完成情况，下月片区护理工作计划；护理部传达上级指示及会议精神，总结护理工作，布置工作任务。开会时间：每月月底召开。参会者须认真记录，以便及时、准确地向科室护理长传达。

4.护士长例会

全院护士长例会：由护理部主任主持，参加人员为各科室护士长和部分护理骨干。每季度1次，遇特殊情况临时增加。参会者须认真记录，以便及时、准确地向科室护理人员传达。主要内容：传达上级指示及会议精神，总结护理工作，布置工作任务；分析讲评护理质量，护理缺陷分析和疑难护理问题讨论；介绍护理管理经验，交流护理管理信息。

护理岗位规章制度

第一章总则

第一条为加强护理队伍建设，规范护理工作流程，提高护理服务质量，保障患者安全，根据国家有关法律法规和卫生行业标准，结合本单位的实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位的全体护理人员，包括护士、护理师、主管护师等。

第三条护理工作应以患者为中心，坚持以人为本，遵循科学、严谨、规范、高效的原则。

第二章护理人员职责

第四条护理人员应具备良好的职业道德和敬业精神，热爱护理事业，关心患者，尊重患者，全心全意为患者服务。

第五条护理人员应严格遵守国家法律法规，执行医疗卫生政策和卫生行业标准。

第六条护理人员应具备扎实的专业知识和技能，不断提高自身业务水平。

第七条护理人员应积极参加继续教育和业务培训，不断提高自身综合素质。

第八条护理人员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，确保患者安全。

第九条护理人员应严格执行医嘱，对患者进行全面的评估和护理，确保患者得到最佳的护理服务。

第三章工作流程

第十条护理人员应按照规定的护理程序进行工作，包括接待患者、病情观察、护理措施实施、病情记录、健康教育等。

第十一条护理人员应严格执行查对制度，确保患者的诊断、治疗、护理措施准确无误。

第十二条护理人员应做好患者的生活护理，包括饮食、休息、排泄等，保持患者的生活环境舒适、整洁。

第十三条护理人员应密切观察患者的病情变化，及时向医生报告，协助医生进行病情处理。

第十四条护理人员应做好患者心理护理，关心患者的情绪变化，提供心理支持。

第四章护理安全

第十五条护理人员应严格执行无菌操作规程，防止交叉感染。

第十六条护理人员应做好患者身份识别，确保护理措施正确无误。

护理部各种规章制度

第一章总则

第一条为规范护理部工作，保障患者安全，提高护理服务质量，制定本规章制度。

第二条护理部是医院的重要部门，负责病房护理工作、护理质量管理、护理人员培训等工作。

第三条护理部遵守国家有关法律法规，尊重患者权益，保护患者隐私。

第四条护理部要加强团队合作，保持良好的职业操守，并不断提升自身的专业水平。

第五条护理部要建立健全的质量管理体系，定期开展质量评估，改进工作方式，提高护理服务水平。

第二章护理工作制度

第六条护理部要制定并严格执行护理操作规范，确保护理工作安全、规范。

第七条护理部要组织护理人员定期参加培训，提高专业水平和服务质量。

第八条护理部要组织护理人员参加各类职业技能考核，鼓励员工不断学习、提升。

第九条护理部要严格遵守院内制度，服从医疗安排，保障病人的安全和舒适。

第十条护理部要加强沟通协作，与医护人员互相配合，共同为患者提供优质护理服务。

第三章护理质量管理制度

第十一条护理部要建立护理质量管理体系，定期开展质量评估，及时发现问题并加以解决。

第十二条护理部要积极参与医院的质量管理工作，配合审核评估工作，确保护理服务质量。

第十三条护理部要定期组织护理人员进行绩效考核，对表现优异的员工给予奖励，对存在问题的员工进行指导和培训。

第十四条护理部要建立患者投诉处理机制，及时处理患者投诉，并向相关部门反馈处理结果。

第十五条护理部要建立护理质量档案，对重要护理工作进行记录和整理，方便日后查阅。

第四章护理人员岗位职责

第十六条护理部对各级护理人员的具体工作内容和职责进行规定，确保各个岗位按需履行职责。

护理规章制度

一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《护理规章制度》，希望您能喜欢!

护理规章制度

在日常生活和工作中，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？以下是我收集整理的护理规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

护理规章制度1

1、护理工作制度

①新病人入院。每天测体温、肪搏、呼吸二次，连续三天；体温在37.5℃以上及危重病人每天测四次，一般病人每天测体温、肪搏、呼吸一次，每天问大小便。

②病人入院后，应根据病情决定护理分级，并做出标记。

特别护理：病情危重，需随时进行抢救的病人，派专人昼夜守护，严密观察病情变化，并预防并发症，及时准确填写特护记录。

一级护理：重症病人、大手术后及需严格卧床休息的病人。卧床休息，生活上给予周密照顾，必要时制定护理计划和做护理记录：密切观察病情变化，每30分钟巡视一次；认真做好晨、晚间护理；根据病情更换体位，预防并发症。

二级护理：病情较重，生活不能完全自理的病人。

适当地做室内活动，生活上给予必要协助；注意观察病情变化，每1D2小时巡视一次。

三级护理：一般病人

在医护人员指导下生活自理；注意观察病情变化。根据病情参加一些室内外活动。

2、病区管理制度

①病房由护士长负责管理，主治医师或高年资住院医师积极协助。

②定期向病人宣传讲解卫生知识，做好病人思想、生活管理工作。

③保持病房整洁、舒适、肃静、安全，避免噪声，做到走路轻，关门轻，操作轻，说话轻。

护理规章制度有哪些

护理规章制度是为了规范护理人员的行为以及保障患者的权益而制定的一系列规定和制度。下面是一份常见的护理规章制度，共有十六项。

一、职业道德规范：要求护士遵守职业道德规范，保持职业成熟，尊重患者，保护患者的隐私和尊严。

二、工作时间规定：明确护士的工作时间，包括上下班时间，加班时间和休息时间等。

三、工作纪律：护士要按照工作纪律完成护理工作，禁止迟到早退、私自请假以及使用手机等物品影响工作。

四、护理技术操作规范：规定护理人员的护理操作必须正确、规范，遵守操作规程，不得随意变动。

五、医疗废物和危险品管理规定：护士要按照规定正确处理医疗废物和危险品，保证环境的安全和卫生。

六、患者隐私保护规定：护士要保护患者的隐私，不得将患者病情和个人信息泄露给他人，严禁擅自查看患者个人资料。

七、感染控制规定：护士要按照感染控制规定正确执行手卫生，戴手套和口罩等防护措施，维护患者和自身的健康。

八、医疗事故报告和处理规定：护士要及时报告医疗事故，并

按照规定处理事故，保护患者的权益。

九、急救处理规定：护士要按照急救处理规定正确应对急性情况，及时抢救并报告医生。

十、用药管理规定：护士要按照医嘱规定正确给患者用药，不得滥用药物或者将药物用于非治疗目的。

十一、护理记录规定：护士要按照规定及时和准确地记录护理过程和护理效果，并及时上报。

十二、急救药品和设备管理规定：护士应正确管理急救药品和设备，确保其完整、有效。

十三、交班规定：护士要按照规定进行交班，保证信息的传递和沟通正确有效。

十四、应急和灾害管理规定：护士要按照应急预案应对突发事件和灾害，保证患者的安全和健康。