卫生管理制度 (3) - 360文档中心

教师办公室卫生管理制度(3篇)

教师办公室卫生管理制度（3篇）教师办公室卫生管理制度（通用3篇）教师办公室卫生管理制度篇11、室长安排教师卫生值日表，每天要有明确的值日人员，值日表要上墙。

2、教师要努力养成良好的卫生习惯，办公室内要求地面整洁，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。

3、教师办公桌必须整洁，物品摆放务必整齐。

除日常办公用品外，其他物品不许摆于桌上。

4、作业架卫生干净，无灰尘、杂物，作业本摆放整齐、有序。

5、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。

6、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。

7、墙面干净，不允许出现蜘蛛网等脏物，有污迹要及时清洗。

规章制度张贴要整齐有序。

8、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。

脸盆中的脏水要及时倒掉。

9、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。

10、下班前要收拾好书本、茶杯等，检查电器开关、水龙头、门窗等是否关闭。

教师办公室卫生管理制度篇2第一条为创造一个整洁的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，推进项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按规定运行，组织健全，任务明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动项目部卫生管理的规范化，经常化，制度化。

第三条项目部是员工工作的重要场所，为创造良好的生活环境，维护正常的生活秩序，特制定本公约：1、每周同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

3、各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

4、值日同事负责办公室当天地保洁工作。

5、办公室内请勿大声喧哗，勿吸烟。

第四条值日人员职责及范围1、到岗时间：早上、中午提前10分钟进办公室，离下班时间提前10分钟开始打扫。

2、办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净，整齐。

公司卫生管理制度模版（3篇）

公司卫生管理制度模版一、总则为了保障员工的身体健康，创造良好的工作环境和提高工作效率，本公司制定并实施卫生管理制度。

本制度适用于全公司所有员工和工作场所，并有关领导对全体员工负责。

二、责任1. 公司领导层负责制定公司卫生管理政策，并与员工一起落实执行。

2. 各部门负责制定本部门的卫生管理计划，并负责执行和监督。

3. 全体员工有义务遵守公司的卫生管理制度，并积极参与卫生管理工作。

三、要求1. 工作场所：公司所有的办公区域和生产厂区都必须保持整洁干净，无杂物堆放，地面洁净、平整。

2. 厕所和洗手间：公司提供的厕所和洗手间必须保持清洁卫生，定期清洁和消毒，并配备手洗液、肥皂、纸巾等卫生用品。

3. 餐饮区：公司提供的员工餐饮区必须保持整洁干净，定期清洁和消毒，废弃食物和垃圾要及时清理。

4. 通风设备：公司办公区域和生产厂区内必须安装有效的通风设备，保持室内空气清新，防止细菌滋生。

5. 病例报告：任何员工发生传染病或其他重大疾病，必须立即向人力资源部门报告，并采取相应的防控措施。

6. 废弃物处理：公司所有部门都必须落实垃圾分类制度，将各类废弃物进行正确分类，定期清理和处理。

7. 疫情防控：对于突发传染病疫情和突发公共卫生事件，公司将根据国家相关规定，及时采取必要措施，保护员工的生命安全。

四、管理措施1. 部门负责人：每个部门负责人必须定期检查本部门的卫生状况，并及时整改不合格的地方。

2. 定期培训：公司将定期组织卫生管理培训，使全体员工更好地了解卫生管理制度和操作规程。

3. 监督检查：公司将委派专人负责对各部门的卫生管理情况进行监督检查，并及时上报情况。

4. 奖惩制度：对于卫生管理做得好的部门和个人，公司将进行表彰和奖励；对于违反卫生管理制度的部门和个人，将进行批评和处罚。

五、预防疫情措施1. 体温检测：公司将安排专人进行员工体温检测，每天上班前必须测量体温，如发现体温异常，要及时向人力资源部门汇报。

2. 健康宣教：公司将组织相关健康宣教活动，向员工普及预防疫情的知识和方法。

公共场所卫生管理制度 (3)

公共场所卫生管理制度1. 引言公共场所的卫生管理对于保障人们的健康和安全至关重要。

公共场所包括办公室、学校、医院、商场、餐厅、公园等地方。

为了确保人们在这些场所的日常活动中减少风险，制定公共场所卫生管理制度非常必要。

本文将详细介绍公共场所卫生管理制度的内容和要求。

2. 责任与组织2.1 责任在公共场所卫生管理制度中，不同的责任方需要承担不同的责任。

以下是各方的责任分配： - 场所管理方：负责制定和执行卫生管理规定，配备卫生管理人员，提供必要的卫生设施和防护用品。

- 卫生管理人员：负责监督和维护公共场所的卫生状况，定期检查和清洁公共场所，提供卫生宣传教育培训等。

- 用户或员工：负责遵守卫生管理规定，保持个人卫生，积极配合卫生管理人员的工作。

2.2 组织为了有效管理公共场所的卫生状况，需要建立相应的组织机构。

以下是建议的组织结构： - 卫生管理委员会：由场所管理方、卫生管理人员和用户或员工代表组成，负责制定公共场所的卫生管理规定和监督执行情况。

- 卫生管理部门：由场所管理方指定的专门负责公共场所卫生管理的部门，负责制定具体实施细则、监督卫生管理的执行情况，并提供必要的培训和支持。

3. 卫生设施与要求3.1 公共场所的卫生设施公共场所应配备适当的卫生设施，以确保人们在使用这些场所时能够维持良好的卫生状况。

以下是一些常见的公共场所卫生设施： - 手洗设施：包括洗手池和卫生间，应提供充足的洗手液、纸巾和手部消毒剂。

- 垃圾处理设施：垃圾桶和垃圾分类回收设施应该遍布公共场所，以便人们随时将垃圾分类处理。

- 通风设施：公共场所应有足够的通风设施，确保新鲜空气的流通，减少空气中的细菌和病毒。

3.2 卫生要求公共场所的卫生要求应根据具体场所的特点和功能制定，以下是一些常见的卫生要求： - 定期清洁：公共场所应有定期的清洁计划，包括清洁地面、墙壁、家具、设备等，以确保环境的整洁和健康。

- 消毒措施：特别是在疫情期间，公共场所应采取消毒措施，定期对经常接触的物品和表面进行消毒。

医院卫生管理制度（3篇）

医院卫生管理制度为了加强医院的卫生管理，给广大患者和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境，制定如下管理制度。

一、在院长领导下，成立卫生保洁服务质量考核领导小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查、保证医院室内外环境整洁、规范。

二、卫生清理实行科室、部门、分管区域责任制，科室部门负责人为责任人。

各科室部门办公室卫生由各科室部门负责日常保洁，各病区卫生由各病区负责人负责。

门诊楼由门诊部负责。

医院院内、病区外公共区域由总务科负责。

对雇佣保洁员需报主管领导同意，备案后使用，各负责人需加强对雇佣保洁员的安全教育。

三、卫生管理的范围为各科室、部门、办公室、公共走道、公共区域、厕所、食堂的地面门窗及其设施的卫生。

四、卫生清理的标准是。

门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座____套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

五、医院辖区内禁止下列行为：1、不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾。

2、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。

3、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

六、积极做好灭“四害”工作，春秋两季开展灭蟑活动降到最低密度。

七、卫生保洁员要清扫承担病区环境卫生，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日扫日清，无积存。

八、全院职工应尊重卫生保洁员的劳动成果。

九、医疗废物管理按____部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院的有关规定执行。

十、各科室成立控烟小组，专人负责，各科室卫生应每周集中清理一次，由各科护士长负责。

十一、医院保洁服务质量考核小组对卫生随时检查，按评比结果给予奖罚通报并列入年终评优工作的考核内容。

公共卫生管理制度（3篇）

公共卫生管理制度是指国家或地方政府为维护公众健康而设立的一套管理规定和制度。

公共卫生管理制度的目标是保障人民的健康和生命安全，预防疾病的传播和流行，提高公众的健康素质。

公共卫生管理制度通常包括以下内容：1.法律法规：国家或地方政府制定的法律、法规和政策文件，用于规范公共卫生管理工作。

2.卫生监管：设立卫生监管机构，负责监督和管理医疗机构、食品安全等领域的卫生情况。

包括执法检查、督促整改等工作。

3.传染病控制：建立传染病监测、报告和应急预案，确保及时掌握疫情动态和采取有效措施进行控制。

4.预防保健：推广健康教育和预防接种，加强对公众的健康宣传和教育，提高公众的健康意识和健康行为。

5.卫生服务：建立健全的医疗卫生体系，提供基本卫生服务，包括医疗机构的设置和管理、人员培训等。

6.环境卫生：加强环境卫生监督，保障饮用水、空气质量和食品安全，预防环境因素对健康的危害。

7.应急管理：建立公共卫生应急响应机制，及时应对突发公共卫生事件，保护公众的生命和健康安全。

公共卫生管理制度的实施需要政府、卫生部门、医疗机构和公众的共同努力。

政府需要加强监管和投入，卫生部门需要提高管理水平和专业能力，医疗机构需要加强卫生管理和服务质量，公众需要积极参与健康管理和预防保健工作。

只有各方共同合作，才能有效维护公众健康和预防疾病的传播。

公共卫生管理制度（二）一、目的和范围公共卫生管理制度的目的是保障公众的健康和生命安全，预防疾病传播和控制公共卫生事件的发生。

本制度适用于各级政府部门、医疗机构、学校、企事业单位等涉及公共卫生管理的组织和个人。

二、责任和义务1. 政府部门应加强公共卫生监测和信息发布，做好公共卫生事件的预警和应急响应工作。

2. 医疗机构和医务人员应按照相关法律法规和行业规范，提供优质的医疗服务，做好传染病的预防和控制工作。

3. 学校和教育机构应加强对学生的健康教育和管理，落实流行病应急预防控制措施。

4. 企事业单位应制定公共卫生管理制度，加强员工的健康监测和防护措施，确保工作场所的卫生和安全。

从业人员卫生管理制度（3篇）

从业人员卫生管理制度是指为了保障从业人员健康和防止传染病传播而建立的管理制度。

以下是一个简单的从业人员卫生管理制度的内容：1. 从业人员体检：每位从业人员在招聘或入职前应进行全面体检，确保身体健康。

2. 个人卫生要求：从业人员应保持良好的个人卫生，包括勤洗手、保持身体清洁、穿戴整洁的工作服、佩戴必要的个人防护用品等。

3. 食品安全管理：从业人员在从事与食品相关的工作时，应遵守食品安全相关规定，包括经常洗手、使用清洁的工具和容器、正确贮存和处理食品等。

4. 疾病防控：从业人员在患有传染性疾病或感冒等疾病时，应及时报告并暂停工作。

必要时，应进行隔离措施、接受治疗，确保自身和他人的健康安全。

5. 卫生培训：对从业人员进行卫生知识和操作技能的培训，确保他们理解和掌握卫生管理的要求，并能正确执行。

6. 健康监测：定期对从业人员进行健康监测，包括体温检测、职业病筛查等。

以上是一个简单的从业人员卫生管理制度的内容，具体的制度可以根据不同行业和企业的实际情况进行调整和完善。

从业人员卫生管理制度（二）卫生管理制度第一章总则第一条为了加强从业人员的卫生管理，确保从业人员的健康和安全，保障公众的健康权益，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各类企事业单位和个体经营者，包括但不限于餐饮、医疗、美容、教育等行业。

第三条从业人员指在本单位从事工作的人员，包括正式员工、临时工、派遣人员及其他与本单位有雇佣关系的人员。

第四条本单位应当制定并实施相应的卫生管理制度，对从业人员进行卫生管理，并定期进行评估和改进。

第五条从业人员应当自觉遵守本制度的规定，保障自身的卫生健康，积极配合单位的卫生管理。

第二章从业人员的卫生要求第六条从业人员应当保持身体清洁，经常洗手，不得穿着脏衣服或者未经清洗的工作装具。

必要时，应当佩戴卫生防护用品。

第七条从业人员应当遵守食品安全和卫生相关法律法规的要求，不得食用未经检验的食品，不得携带有害物品进入工作场所。

办公室环境卫生与安全管理制度(3篇)

办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。

并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。

每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。

其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。

安全卫生管理制度(3篇)

安全卫生管理制度1.生产人员每年体检一次，体检合格后方可参加生产，注意个人卫生做到“四勤”即勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换工作服。

2.生产人员进入车间要穿戴工作服、帽子、胶鞋，不得佩戴任何首饰。

工作衣帽每天换洗，保持清洁。

3.非生产人员不得随意进入车间。

4.生产区内不准抽烟，不准吃零食，不准带无关生产人员进入生产厂区，不准堆放非生产物品等杂物，不准随地吐痰和丢弃垃圾。

5.车间内要保持墙壁、地面、门窗、设备的整洁。

生产用具，班前班后要清洗消毒。

6.原谅的转运奋勇不同的容器，不得同时转运两种原料，发生包装破损的原谅必须另用容器盛装，以防撒落污染。

7.厂区要定期打扫，清理垃圾及各种杂物，保持卫生整洁。

搞好绿化，逐步建成一个花园式的工厂。

安全卫生管理制度（2）是指一个组织或企业为确保员工的安全和健康，制定的一系列规章制度。

这些规章制度旨在预防事故和职业病的发生，提高工作环境的安全和卫生水平。

安全卫生管理制度通常包括以下内容：1. 企业安全卫生目标：明确组织的安全卫生目标和方向。

2. 责任和义务：明确各个层级的责任和义务，确保各个管理层级都有相应的安全卫生职责。

3. 组织结构：明确各个岗位和部门的职责和权限，确保安全卫生工作得以有序进行。

4. 安全培训和教育：制定培训计划，确保员工了解和掌握相关安全知识和技能。

5. 事故预防和应急处置：制定各类事故的预防和应急处置方案，确保员工在事故发生时能够及时应对。

6. 安全设施和设备管理：确保安全设施和设备的完好和有效运行，提供良好的工作环境。

7. 卫生管理：制定卫生管理规定，确保工作场所的卫生和清洁。

8. 健康检查和监测：开展定期的健康检查和职业病监测，及时发现和处理健康问题。

9. 安全卫生绩效评估：制定评估指标和方法，对安全卫生工作进行定期评估和改进。

通过落实安全卫生管理制度，组织或企业能够有效地预防事故和职业病的发生，保障员工的安全和健康。

这不仅有助于提高员工的工作积极性和生产效率，也可以减少工伤事故和职业病给企业带来的损失。

公共卫生管理制度(3篇)

公共卫生管理制度为了加强学校卫生工作，提高学生健康水平，特制定本制度。

学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况，对学生进行健康，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对传染病学生常见病的预防和治疗。

一、建立学校卫生工作领导小组，校长主管、班主任负责，定期召开学校卫生工作会议，指导、研究学校卫生工作，解决学校卫生工作中出现的实际问题。

二、学校卫生实行班主任岗位责任制，值周教师带领执勤学生每日进行卫生巡视，做好教室与卫生区的保洁，认真填写卫生检查记录，每周进行一次全校性的卫生大扫除。

认真开展学校卫生工作的检查评比。

三、每年____月作为“健康教育宣传月”，以广播、讲座、板报、主题班会形式进行宣传教育活动，坚持每日做一次广播体操，不断提高学生素质。

四、对学校学生的常见病、多发病切实防治工作，主要对近视、龋齿、沙眼、贫血和营养不良、肥胖的六病防治工作。

五、对学生的传染病的防治，要积极配合防疫部门对学生做好防治工作，并做好宣传工作，发现疫情及时上报，采取有效措施，切断传播途径。

六、中小学生每年要进行一次体格检查，对体检中发现有各种疾病的中小学生，要下发体检复查通知单及时进行复诊和给予治疗，开展中小学生生长发育的各项指标的统计、分析、对比、评价等调研工作。

七、学校卫生室要做好卫生保健工作，要做好伤病的妥善处理，确保学生身心健康。

八、健全学校卫生工作档案，对卫生工作要建档立卷，做到系统化、经常化、规范化，并对档案进行科学化管理。

九、附学校卫生管理小组名单：组长：汤云岸组员：各班级班主任山坑中心学校公共卫生管理制度（2）是指国家或地方政府对公共卫生事务进行治理和管理的一系列制度安排和措施。

其主要目的是维护和改善全民健康，预防传染病的传播和流行，提高公众的健康水平。

公共卫生管理制度包括以下方面：1. 卫生法律法规：制定和执行相关的卫生法律法规，明确公共卫生事务的职责和权限，在法律框架内进行卫生管理。

生产场所卫生管理制度（3篇）

生产场所卫生管理制度1.目的为加强企业卫生管理，提高产品质量，保证消费者身体健康，特制定本规范。

2.范围本公司一切与生产卫生有关的项目均适用本制度。

3.生产车间卫生管理制度3.1车间内要随时保持整洁，不准有垃圾、积水，地面、门窗、天花板不准带有灰尘和霉斑，要定时清洁。

3.2车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油；进入车间前应洗手消毒，在过脚池中浸脚，穿戴清洁的工作服和工作帽；车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物；严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

3.3车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：①开始工作之前②上厕所以后③处理被污染的原材料之后④从事与生产无关的其他活动之后⑤在从事操作期间也应勤洗手3.4车间工作人员(含新参加工作人员)必须持有有效健康证明后方可上岗操作；生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等)，或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位。

3.5生产中所有的设备、容器、用具、工作台等，在上班前、后必须清洗干净，并定期进行消毒清洗，工作结束后要求分类摆放整齐。

3.6灭蚊灯、捕鼠器、紫外消毒灯、防尘设施等，必须保证能正常工作，并按要求使用。

3.7生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

3.8车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，必要时进行消毒，以保持其清洁。

3.9厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施，必须保持良好状态。

在正常情况下每年至少进行一次全面检修。

车间应做到整洁、空气新鲜。

无明显水汽、积水。

3.10各生产班组每班工作结束后必须按规定将操作场地的废弃物、垃圾清除到有关的卫生设施处，保持车间清洁，必要时应对地面、墙壁、设备、管道、排水沟等进行彻底清洗和消毒。

____人员卫生管理制度4.1食品生产人员每年必须进行健康检查，不得超期使用健康证明。

安全卫生管理制度范文(3篇)

安全卫生管理制度范文为了创造舒适的工作环境和施工安全创造条件，养成良好的文明施工作风，保证职工身心健康，特制定如下规定：一、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，各类物品堆放整齐，道路平坦满足施工要求，无堆放物、无散落物，做到无积水、无垃圾。

生活垃圾要定点堆放，并应及时清运或掩埋。

禁止使用塑料购物袋，造成白色污染。

二、施工现场严禁随地大小便，零散材料和垃圾要及时清理，垃圾临时放置不得超过三天。

三、职工宿舍要整洁有序，室内和宿舍四周要保持干净，各类物品应摆放整齐，不要到处乱放，做到整洁美观。

四、职工食堂应当有相应的食堂原料处理、加工、储存等必要的上下水等卫生设施。

要做到防尘、防蝇与污染源(厕所、污水沟、垃圾坑等)应保持一定距离，食堂内外做到每天清洗打扫，并保持内外环境的整洁。

五、施工现场垃圾、渣土应及时清理出场，并应符合当地有关部门要求，运至规定地点，袋装水泥、石灰等易飞扬的散装材料，应库内存放，运输时应采取加盖措施。

六、禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等以防其产生有毒气体对人员产生不良影响。

七、库房内物资要堆放整齐，保持库房内清洁，设备、物品要勤加维护，库房内要干净、通风、无垃圾、无污物。

安全卫生管理制度范文（2）第一章绪论1.1 背景与目的为了保障员工的生命安全与身体健康，以及营造良好的工作环境，本公司制定了《安全卫生管理制度》。

本制度的目的是规范管理人员、员工和访客在工作场所的行为，促进安全卫生意识的提高，预防和减少事故和职业病的发生，确保企业的可持续发展。

1.2 适用范围本制度适用于本公司所有的办公场所、生产车间、仓库以及其他工作场所。

第二章责任与义务2.1 管理层责任公司的管理层应当充分认识到安全卫生工作的重要性，并确保相关管理制度的有效执行。

他们应当制定安全卫生目标，并每年对其进行评估和调整。

同时，管理层还需提供必要的资源，包括培训、设备和资金，以推动安全卫生工作的推进。

2.2 部门负责人责任各部门负责人应当制定本部门的安全卫生管理计划，并负责执行和监督其落实。

清洁卫生管理制度范文（3篇）

清洁卫生管理制度范文清洁卫生是文明生产和一个组成部分，也是确保产品质量和安全生产，能使职工在良好的清洁环境中进行生产、工作和生活。

为此，制订本厂的清洁卫生制度管理如下：１、保持岗位。

每个职工对所操作的机器设备和工作场所责任。

做到勤打扫；勤揩洗、勤清理，做到没有蛛网、积灰，没有油污、虫茧，没有脚粮、垃圾，窗明机净，严禁随地吐痰。

当班应做好的清洁工作，不能拖到下一班来做。

２、保持个人卫生。

按规定穿戴好工作服、帽、鞋，上岗并保持工作服、帽、鞋的整洁。

便后洗手，勤理发、洗澡、勤剪指甲。

２、保持环境卫生。

车间、库房外的环境卫生，以车间班组为单位，划区包干，责任落实到人，垃圾必须倒入垃圾箱内，严禁乱丢倒。

清洁卫生管理制度范文（2）第一章总则1.1 目的与意义本制度的目的是为了落实国家有关卫生安全和环境保护的政策法规，保障员工和来访人员的身体健康，创建良好的工作环境，提高办公室的整体卫生水平，减少疾病传播的风险。

1.2 适用范围本制度适用于所有在公司办公地点和场所工作的员工。

1.3 责任与义务1.3.1 公司公司应确保整个办公场所的卫生条件符合国家相关标准和要求，提供必要的卫生设施和保障措施，组织卫生培训，建立卫生检查制度，并落实相关责任。

1.3.2 员工员工应主动配合公司进行卫生管理，并按照公司的要求正确使用和保管卫生设施和用品。

员工还有义务向公司报告有关办公环境卫生和健康安全的问题，共同营造良好的卫生环境。

第二章办公环境卫生要求2.1 落实分类垃圾管理公司应划分不同分类垃圾桶，并设置相应的标志，员工应按照垃圾的类别投放，并保持分类准确和整洁。

2.2 保持通风良好公司应定期清洗和检查通风设施，保障办公室有充足的新鲜空气流通，员工应保持办公室门窗的开关适宜，避免堵塞。

2.3 外来物品管控公司应建立外来物品进出办公区域的管理制度，员工应严格遵守，禁止私自带入与工作无关的物品。

2.4 消毒措施公司应定期对办公区域进行消毒，特别是公共区域和共用设施，员工应配合做好自身日常消毒工作。

值班室卫生管理规定(3篇)

值班室卫生管理规定为了维护值班室的整洁、卫生和良好的工作环境，提高值班人员的工作效率和工作质量，制定以下值班室卫生管理规定：一、保持整洁1. 值班人员应定期清扫值班室地面，保持地面清洁干净。

禁止乱扔垃圾和烟蒂。

2. 值班人员应定期擦拭值班室桌面、椅子和其他办公设备，确保无尘无垢。

3. 值班室内的整洁工作应按班次进行，每位值班人员轮流负责清扫工作，确保每天都有人负责值班室的清洁。

二、垃圾处理1. 值班人员应将垃圾分类收集，分别放置于指定的垃圾箱中。

2. 定期清理垃圾箱，防止垃圾滋生细菌和蚊虫。

三、个人卫生1. 值班人员应保持个人卫生，注意穿戴整洁、干净的工作服装。

2. 值班人员应定期洗手，特别是在进食、上厕所后，以避免传播细菌。

四、文明用餐1. 值班室内禁止吃零食和快餐，只允许在规定的用餐区域进食。

2. 值班人员应保持用餐区域的整洁，用餐后将餐具清洗干净放置好。

五、环境保护1. 值班人员应节约用水用电，及时关闭不需要使用的电器设备和水龙头。

2. 值班人员不得随意擅自移动或修改值班室内的设备和物品，如有需要，请向主管或相关人员申请。

六、定期检查1. 主管或有关人员应定期对值班室进行卫生检查，发现问题及时整改并记录。

2. 值班人员应积极配合检查工作，认真落实整改要求。

上述规定是为了保持值班室的良好工作环境和工作效率而制定的，所有值班人员都应严格遵守。

对于违反规定的行为，将按照相关规定进行处理，以确保值班室卫生管理的有效实施。

值班室卫生管理规定（2）营造整洁、规范的值班环境，促进值班室卫生管理的制度化、规范化，特制定本值班室卫生管理制度。

一.值班室由值班人员每日负责清洁打扫一次，清洁标准为：1、地面干净无垃圾;2、门窗干净无污渍;3、垃圾篓清空。

二.床铺由当班夜间值班人员负责整理，标准为：1、被褥、床单、枕头叠放整齐;2、床单、被套、枕套每隔两星期应清洗晾晒一次，由值班人员轮流执行;3、床铺上不得堆放衣物等其它物品。

企业卫生管理制度范文(3篇)

企业卫生管理制度范文(一)厂区卫生管理制度1、厂区每天早晨上班前有专人清扫。

2、厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。

3、划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。

4、厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄漏，有卫生专职人员每天清理外运。

5、厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网、风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。

6、进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。

7、厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。

8、全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。

(二)生产车间卫生管理制度1、凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。

2、____时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染的人员应避免从事接触产品、原料、包材及水的工作。

3、所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。

4、工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针饰等，并随时检查、修补。

5、工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。

6、当用手直接接触原料、包材或产品时应及时消洗消毒，防止污染。

7、在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。

8、生产车间内的生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签、无铁青焊渣等。

每个设备上应有形式统一、清晰明确的标签，用以标明设备的名称、编号等。

9、生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清洗程序，并在清洗完成后认真检查，再次确保清洗效果良好。

例如：可拆开设备的某些部件，检查其内壁弯头处是否还有污垢残留。

10、对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。

11、设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。

公司卫生管理规章制度(3篇)

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生工作的管理，维护员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有员工和办公场所，包括办公区、生产车间、食堂、宿舍等。

第三条公司应当建立卫生管理部门或委派专人负责卫生工作的指导和监督。

第二章员工卫生管理第四条员工应当保持个人卫生，保持身体清洁，不得在办公区域吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等行为。

第五条员工患有传染性疾病或有潜在传染性的疾病应当及时向公司报告，并积极配合公司做好相应的防控工作。

第六条员工在进入办公区域之前应当按照公司要求洗手，确保双手清洁。

第七条员工进入生产车间必须按照规定佩戴防护用品，如手套、口罩、防护服等。

第八条员工在食堂用餐时要注意个人卫生，如保持餐具清洁、不乱扔食物等。

第九条员工住宿期间要保持房间的清洁卫生，不得存放垃圾或杂物。

第三章办公区域卫生管理第十条公司应当定期进行打扫和消毒，保持办公区域的整洁和卫生。

第十一条公司应当合理布局办公区域，保证每位员工的工作空间符合卫生要求。

第十二条公司应当配备必要的垃圾桶和垃圾分类设施，并定期清理垃圾。

第十三条办公区域应当保持通风良好，确保空气流通。

第十四条公司应当提供干净的饮用水，并定期对水源进行检测。

第十五条公司应当配备员工使用的卫生设施，如洗手间、卫生纸以及洗手液等。

第四章食堂管理第十六条公司食堂应当根据员工的人数合理规划和提供饭菜种类，保证员工膳食的营养均衡。

第十七条食堂工作人员应当按照食品安全的相关规定进行操作，保证食品的卫生安全。

第十八条食堂应当配备足够的就餐位，并定期进行清洁和消毒。

第十九条食堂应当定期对餐具进行清洗和消毒，并确保餐具存放的环境干净。

第二十条食堂应当根据员工的工作时间提供合理的餐食供应，保证员工的正常用餐。

第五章宿舍管理第二十一条公司提供的宿舍应当保持良好的卫生环境，定期进行打扫和消毒。

第二十二条宿舍内不得乱扔垃圾，应当将垃圾放置在指定的地方，定期清理。

个人卫生管理制度(3篇)

个人卫生管理制度是指个体在生活和工作中，依据一定的规定和制度来进行个人卫生保健的管理活动。

个人卫生管理制度的目的是保障个人的健康，防止疾病传播和流行。

以下将对个人卫生管理制度进行详细的讨论。

一、个人卫生管理的重要性个人卫生管理对于个体的健康和生活质量具有重要的影响。

通过良好的个人卫生管理，个体可以预防众多的传染性疾病，保护自己和他人的身体健康。

同时，良好的个人卫生管理还可以提高生产和工作效率，保持身心的健康状态，提高生活品质。

二、个人卫生管理制度的内容1.个人卫生守则：明确个体在日常生活中应该遵守的卫生行为规范，包括勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换洗衣物等，以预防传染病的发生和传播。

2.饮食卫生管理：明确个体在饮食方面的健康管理要求，包括食品卫生安全、饮食均衡、避免暴饮暴食等。

3.个人卫生设施管理：明确个体对个人卫生设施的维护、清洁和消毒要求，包括使用个人牙刷、毛巾等卫生用品的管理措施。

4.个人卫生健康检查：明确个体定期进行体检和健康评估的要求，及时发现和处理健康问题。

5.个人心理健康管理：明确个体对心理健康的管理要求，包括积极应对压力、保持心理平衡等措施。

6.个人生活环境的卫生管理：包括卫生住房、居住环境的清洁和整理，保持空气清新等。

三、个人卫生管理制度的实施1.宣传教育：通过宣传教育，将个人卫生管理的重要性传达给个体，并普及正确的卫生知识和行为规范。

2.制定制度：制定个人卫生管理制度，并向个体进行宣讲和培训，让其明确制度的重要性和规范的执行标准。

3.监督检查：建立监督检查制度，对个体的卫生行为进行监督和评估，及时发现问题并进行纠正。

4.奖惩措施：建立奖惩机制，对执行制度优良的个体进行表彰激励，对违反制度的个体进行批评和惩罚。

5.持续改进：根据实际情况和相关需求，不断改进和完善个人卫生管理制度，提高其适应性和可操作性。

四、个人卫生管理制度的意义和影响个人卫生管理制度的实施可以提高个体的健康素养和卫生意识，促使其养成良好的卫生习惯和行为规范。

卫生管理制度(3篇)

卫生管理制度为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。

一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。

二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。

三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。

四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。

五、公用茶具应每日清洗消毒。

茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

客用口杯、茶杯消毒要按以下程序操作和备用：1、物理消毒红外线消毒：将洗涤好的餐具放入消毒柜;温度保持摄氏____度，消毒时间不得少于____分钟。

2、化学消毒对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒(程序：除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲)(1)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。

(2)消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。

3、口杯、茶杯的保洁经消毒的口杯、茶杯应有专门的保洁柜，存放整齐避免与其它杂物混放，防止重复污染，并对保洁柜定期进行清洗消毒。

六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。

消毒后的产品要放在保洁柜内。

撤换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收，且不能污染清洁物品。

七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。

无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。

脸盆、脚盆和拖鞋要做到一客一换，用后必须清洗和消毒。

八、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水，无蚊蝇，无异味，无水垢、污垢。

九、经营场所的公共卫生间要做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蚊蝇、无异味。

十、经营场所要有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，并经常检查设施使用情况，发现问题及时维修。

卫生管理制度细则(3篇)

卫生管理制度细则一为了保障教师、学生健康，使大家有一个舒适的工作、学习环境，特制定班级管理制度如下：一、教室地面(包括门口走廊)每天要有值日生负责卫生扫除，经常保持室内外清洁卫生。

二、课桌椅每天要摆放整齐无浮尘，课桌内和地面无纸屑、杂物，课本、学习用品、卫生工具要摆放整齐。

三、教室内及走廊的门、窗、玻璃、宣传橱窗要擦洗干净，做到无蜘蛛网、无残缺的标语和乱涂乱写的字画。

四、各班做到垃圾不过夜，安排同学将垃圾倒在垃圾箱内，对于乱丢垃圾的班级、个人，学校将予以处罚。

五、要经常开窗透气，室内保持空气流通、新鲜。

六、不随地吐痰，不乱扔纸屑、杂物，由班级安全文明监督员负责监督。

七、各班依据学校卫生管理制度制定卫生公约，排好卫生值日表并在班级公布。

八、各班积极____学生参加学校每月一次的卫生大扫除，清除卫生死角。

九、教室墙壁无鞋印、脏手不往墙壁摸。

十、搞好个人卫生，积极参加体育锻炼。

卫生管理制度细则二班级、包干区卫生从九个方面进行评比，具体要求如下：1、讲台。

讲台桌面整齐干净，踏板洁净，粉笔槽及时清理。

2、地面。

教室地面洁净，无泥沙、无污渍。

3、纸团、纸屑。

教室内地面无纸团、纸张、纸屑及其它垃圾。

4、窗户、门。

门及靠走廊的窗户洁净。

5、窗台。

窗台洁净、无污渍。

6、桌椅、储物柜。

摆放整齐，桌面干净，无杂物。

7、纸篓。

纸篓及时清倒，垃圾不能外溢。

8、卫生工具。

摆放位置合理，整齐。

9、天花板。

要求天花板无蜘蛛网。

10、灯具。

要求要经常将灯具上的灰尘擦掉。

班级卫生要求班级卫生两周一水洗，每日清洁____次。

包干区卫生要求标准与班级卫生要求基本相同。

卫生管理制度细则三一、班级卫生委员职责1、每天要随时随地的进行检查班级级卫生，一旦发现垃圾，卫生委员要及时督促劳动组长安排组员把垃圾清扫干净。

2、协助老师在本班贯彻卫生公约，检查记载组长工资分配情况;3、每天派值日生管理清洁工具。

4、负责大扫除卫生安排工作。

大扫除工资参照第二条也实行浮动工资制度。

安全和卫生管理制度(3篇)

安全和卫生管理制度是企业为了确保员工的健康和生命安全而制定的一套管理制度。

下面是一份____字的安全和卫生管理制度的示例：第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，为了加强对员工的安全和卫生管理，确保企业的生产经营顺利进行，制定本《安全和卫生管理制度》。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工、派遣员工和临时工。

第三条本企业安全生产委员会是负责监督和推进企业安全和卫生工作的机构。

委员会成员由企业领导和工会代表组成，负责制定安全和卫生工作的目标和计划，并监督其实施。

第二章安全管理第四条企业应建立健全安全管理制度，明确各级安全责任人的职责和权限，确保安全管理工作的顺利进行。

第五条企业应定期进行安全风险评估，发现并消除可能存在的安全隐患。

如确有无法消除的安全隐患，应采取控制措施，确保员工的人身安全。

第六条企业应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

新员工应进行入职安全培训，并取得合格证书方可上岗。

第七条企业应定期组织安全演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

演练内容包括火灾逃生、自救互救等。

第八条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全管理工作成绩突出的员工予以表彰奖励。

对有违反安全规定行为的员工，应给予相应的处罚。

第三章卫生管理第九条企业应建立健全卫生管理制度，定期进行卫生检查和消毒。

卫生检查包括员工宿舍、食堂、厕所等场所的卫生状况，消毒主要针对常用设备和工作区域。

第十条企业应定期组织员工进行体检，发现并及时治疗职业病。

对于患有职业病的员工，必须停止工作，接受治疗。

第十一条企业应定期组织员工进行健康宣教，普及健康知识，增强员工的健康意识。

第四章突发事件应急管理第十二条企业应建立健全突发事件应急管理制度，指定应急组织人员，明确各级应急责任人的职责和权限。

第十三条企业应定期组织应急演练，提高员工在突发事件下的应急处理能力。

演练内容包括火灾、地震和爆炸等各类突发事件。

企业卫生管理制度范本（3篇）

企业卫生管理制度范本一、生产工人工作期间不得佩戴手表、戒指、耳环等物品，不得化妆，不得喷香水。

工作服勤洗勤换，保持衣帽干净整洁。

二、生产人员上班前，须在更衣室换上工作服，戴好工作帽，做到衣扣、袖扣扣整齐，头发不外露，然后用洗涤液和消毒液清洗双手，经过消毒池，才能进出入生产区域。

三、生产设备、包装工具在使用前须消毒，使用后进行清洗，保持干净。

每日工作结束，由执勤人员打开紫光灭菌灯____小时。

四、车间领料人员在仓库中领取原辅料时需把好原料卫生关。

对原料进行筛选，以防霉变原料流入生产领域。

五、蒸煮、炒制的半成品应加盖，防蚊蝇、防尘，设备使用后立即冲洗干净，不得存有异味。

六、生产过程中所产生的辅料和加工的半成品必须加盖；产生的废料(包装袋、纸箱等)应摆放整齐，统一处理。

七、为使车间空气流通，防止异味污染，工作期间须开启墙壁上的换气扇。

并每两周更换一次换气扇口的过滤网，以保证室内空气清新洁净。

八、工作期间严禁挖鼻孔、掏耳朵、剔牙、抓头等不符合食品作业卫生规范的行为。

禁止将个人用品带入生产场所；禁止在生产车间吸烟、吃东西。

严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾杂物。

九、车间员工下班时，须在更衣室更换衣服，并保持工作服摆放整齐。

十、门窗、墙壁、地面、墙角清扫干净，做到整洁无脏迹。

企业食堂卫生一、厨房工作人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，做到“三白”(白衣、白帽、白口罩)，并保持清洁整齐，做到文明操作，不赤背、不光脚，禁止随地吐痰。

二、厨房工作人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。

三、厨房工作人员必须持有卫生防疫部门办理的健康证和岗位培训合格证，炊事人员无健康证不得上岗。

四、不得采购制售____变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。

五、盛放酱油、盐等副食调料要做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。

六、剩菜剩饭必须倒进加盖的残渣桶内，并及时清运。

七、厨房应做好、消毒、冲洗、采光，照明、通风、防蝇、防尘设备，以及畅通的上下水管道。