2015年度落实党风廉政建设纪委监督责任任务书

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教育系统2015年党风廉政建设责任书

XXX镇教育系统2015年党风廉政建设
责任书
根据上级关于党风廉政建设的有关规定，结合我镇教育系统实际，特签订本责任书。

一、认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本镇、本单位的实际，研究制定党风廉政建设的工作计划、阶段性目标，并具体地组织实施。

二、建立健全教育、监督并重的惩治和预防体系，实行标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。

三、组织党员干部学习纪委会议精神和党风廉政建设法规，开展党风、政纪和廉政教育，提高广大党员干部廉洁自律的自觉性，增强法制观念。

四、自觉遵守“四大纪律、八贰要求”。

五、认真检举揭发违纪违法案件，严肃党纪政纪。

六、加强行风建设，坚决治理教育乱收费；严肃各类招生考试考风考纪，维护国家招生法规的严肃性；加强师德师风建设，维护教育形象。

七、各支部、各学校要厉行节约，坚决遏制铺张浪费。

八、实行责任追究制度，对本单位内出现违纪违法案件不及时查处的，要追究有关领导的责任。

九、对违反责任规定的实行责任追究。

XXX镇教育办公室学校
负责人签字：负责人签字：
二○一五年三月六日。

二0一五年度党风廉政建设及反腐败工作目标责任书(中心校)

色河铺镇中心学校
二〇一五年党风廉政建设及反腐败工作
目
标
责
任
书
甲方：色河铺镇中心学校领导签字：
乙方：领导签字：
2015年度党风廉政建设及反腐败工作
目标责任书
为了深入贯彻落实党的十八大精神，进一步落实党风廉政建设责任制，全面实施“一岗双责”，切实抓好反腐倡廉建设各项工作，全面贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等各项禁令以及教体局的各项规定，确保全年党风廉政和反腐败工作任务的全面完成，结合全县教体系统的实际，特制定2015年党风廉政建设及反腐败工作目标责任书。

一、责任目标任务
详见党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表
二、考核办法：
1、由中心校对各校目标责任的落实及任务完成情况进行督促、检查和指导。

2、考核实行百分制。

对党风廉政建设和反腐败工作目标任务完成好的领导班子和领导干部给予表彰奖励。

对一些单位对本责任书执行不力，党风廉政建设领导职责不能认真履行，致使本单位发生严重不正之风、重大案件或重特大责任事故的，要按照中省市县关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，追究相关责任人和领导干部的责任。

三、本责任书一式两份，甲乙双方签字后各执一份备查。

二0一五年三月十日党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表。

党风廉政建设2015年工作计划

松他克乡学区2015年党风廉政建设
工作计划
为认真贯彻执行中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，特制定2015年党风廉政建设工作计划。

一、各学校党支部对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子及其成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、学区对本系统、本单位及下属单位的党风廉政建设工作的监督、检查负直接领导责任。

三、计划内容：
（一）对2015年党风廉政建设进行总体安排和部署，周密计划，精心组织，把责任分解、量化，明确工作职责。

（二）针对学区的实际情况，重点做好人民群众密切关注的人事、劳资、调配、职称、招考、收费、工程等热点问题的公开透明工作。

重点解决在思想作风、工作作风、学风、会风和领导干部生活作风等方面存在的突出问题。

（三）对本系统、本单位及下属单位党风廉政建设责任制执行情况进行考核。

党风廉政建设责任制的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（四）认真执行责任追究制度。

对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的下级领导班子和领导干部，按《实施办法》的规定进行责任追究。

（五）2015年6月底及年终将本单位贯彻落实党风廉政建设责任制的情况及时上报学区。

上报内容：一是本年度加强对党风廉政建设和反腐败工作的情况，党风政风测评情况；二是民主生活会的情况及领导干部廉洁自律的情况；三是党风廉政建设各项制度、规定的落实情况；四是承担反腐败抓源头工作，部门完成专项治理工作任务的情况。

松他克乡学区
2015年3月12日。

2015年度落实党风廉政建设资料

2015年度落实党风廉政建设“两个责任”考核方案为推进党风廉政建设“两个责任”落实，完成好年度各项任务，根据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2010〕19号）、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》（秦发〔2014〕8号）和局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》要求，制定本方案。

一、考核对象局属各企事业单位领导班子及成员，纪检监察工作负责人。

二、考核内容依据局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和局2015年党风廉政建设工作会议部署，主要考核以下内容：（一）领导班子落实主体责任情况。

1、加强对党风廉政建设的组织领导情况；2、坚持选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题情况；3、认真贯彻中央八项规定精神，狠抓作风建设情况；4、强化对权力运行的制约和监督，深入推进源头治理情况；5、领导和支持纪检监察工作，加大惩治腐败工作力度情况；6、履行单位主要领导主体责任各项保障措施落实情况；7、单位主要领导履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”情况等。

（二）纪检监察工作负责人监督责任落实情况。

1、协助领导班子加强党风廉政建设情况；2、加大惩治腐败工作力度情况；3、加强作风建设监督检查情况；4、强化廉政警示教育情况；5、履行监督责任各项保障措施落实情况；6、加强自身业务能力情况等。

三、考核办法对领导班子、领导班子成员的考核实行量化记分，满分均为100分（90分以上为优秀，80-90分为良好，70-80分为一般，70分以下为较差），同一事项不累计加分或扣分。

（一）对领导班子的考核办法。

局纪委将组成督查考核评价小组，分别到各单位进行督查考核评价，依据工作开展情况，分为加分项和扣分项，对领导班子实施量化考核评价，具体分值为：对领导班子考核专项评价量化打分标准75分（见附件1）；民主测评15分，按照测评较好以上率乘以权重得出分值（见附件2）；局考核组评价（5分），通过听取述责述廉报告、个别谈话、查阅资料（见附件3：查阅资料清单）、实地察看等方式，对落实主体责任情况作出评价，根据每个方面工作情况给出分值；“两个责任”报告评议（5分），各单位主要负责同志以口头或书面形式，向考核组进行汇报。

埠子镇2015年党风廉政建设责任书

埠子镇2015年党风廉政建设责任书为深入贯彻中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我镇党风廉政建设责任制工作的落实，结合全镇实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。

一、责任范围镇领导班子成员，镇直各单位负责人、各村（居）党支部书记为本单位党风廉政建设第一责任人。

镇领导班子成员根据工作分工、责任范围，对分管、联系单位，所驻村居“两委”班子的廉洁从政行为负责，并对党风廉政建设工作加强监督和指导。

各村（居）党支部书记对村“两委”班子成员的廉洁从政行为和本村（居）的党风廉政建设负总责。

二、责任内容1、认真落实党风廉政建设责任制，明确镇直各单位及村（居）党支部是第一责任主体，党支部书记是第一责任人，履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。

领导班子其他成员要抓好自已职责范围内的反腐倡廉建设。

2、切实加强领导，及时研究和安排部署本单位和本村（居）党风廉政建设工作。

及时研究解决党风廉政建设工作的重要问题，及时向镇纪委举报发生在本村（居）、本单位的违纪违法案件。

镇直各单位负责人、各村（居）支部书记要认真履行第一责任人的责任，督促班子其他成员抓好党风廉政建设工作；班子其他成员要督促所分管镇直单位和所驻村居抓好党风廉政建设工作。

3、抓住关键环节，深入贯彻落实党风廉政建设责任制。

对区委、区政府确定的党风廉政建设和反腐败工作任务，要及时制定工作方案和措施，抓好工作落实。

4、切实加强党风廉政宣传教育，采取多种形式进行党性党风党纪教育、法纪教育和廉政勤政教育，严格执行领导干部廉洁从政规定。

规范责任范围内公职人员廉洁从政行为，切实解决好领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，管好配偶、子女和身边工作人员。

5、支持纪检监察工作，要在人力、财力、物力上大力支持纪检监察机关按照党章和法律规定有效地开展工作，创造有效开展工作的条件、协调有效开展工作的合力、营造有效开展工作的氛围。

纪委监督责任书

纪委监督责任书尊敬的纪委领导：您好！为了加强党风廉政建设，遵守党纪国法，落实纪检监察工作责任，特向您递交一份《纪委监督责任书》。

在此，我郑重承诺，履行以下职责，深入开展纪检监察工作，推动全面从严治党向纵深发展。

一、坚决贯彻党风廉政建设要求作为纪委监察干部，我将始终以清正廉洁的作风为基准，严格自律，严格执行党风廉政建设有关规定，不违法、不违纪、不收受贿赂，坚决抵制腐败现象的滋生蔓延。

二、加强纪律监察工作1. 健全纪检机构职能：加大纪律审查力度，建立健全纪律审查工作流程，确保纪检监察工作规范有序运行。

2. 深入推进纪律教育：组织开展党纪法规学习教育活动，加强对党员干部的纪律约束和教育引导，促进党员干部的自律意识和拒腐防变能力的提升。

3. 处理违纪问题：依法查处党员干部违纪问题，坚决维护党纪国法的严肃性和权威性，保持纪检监察工作的高压态势。

三、加大监督执纪力度1. 建立严格监督机制：落实监察职责，对违法违纪行为及时查处，坚决纠正偏差行为。

2. 深入开展执纪问责工作：依法依规对违纪行为进行严肃追责，实行公正廉洁的监督执纪，增强纪委监察部门的执行力和公信力。

3. 健全督查机制：完善对党员干部廉政建设情况的监督督查制度，确保党员干部廉洁自律、依规依纪行事。

四、改进纪检监察工作方式1. 加强信息化建设：推动纪检监察工作信息化建设，提高工作效率，便于信息共享和查阅。

2. 强化对党员干部的教育和培训：加强对党员干部的廉政警示教育和法律法规培训，提升党员干部的廉洁自律和执纪意识。

3. 深化纪检监察工作与党风廉政建设的融合：加大对党风廉政建设工作的指导和监督，推动纪检监察工作与党风廉政建设的有效结合。

五、充实干部队伍，提高队伍素质1. 完善干部选拔任用制度：建立干部选拔任用机制，选拔和培养具备执纪执法能力、廉洁自律素质的纪检监察干部。

2. 加强队伍建设和培训：加大对纪检监察干部的培训力度，提升他们的专业能力和素质水平。

2015年度落实党风廉政建设责任制目标责任书

濯田镇村2015年度落实党风廉政建设责任制目标责任书为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会及中央纪委、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，根据中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，结合我处反腐倡廉建设实际，制定本目标责任书。

一、责任目标按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作要求，以落实党风廉政建设责任制为统领，围绕全处经济社会发展的中心任务，进一步明确党委的主体责任和纪委的监督责任，把业务工作和党风廉政工作一起部署，一起落实，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，圆满完成党风廉政建设责任制各项工作任务。

二、责任内容村两委班子对本村（居）党风廉政建设和反腐败工作负主体责任，村务监督委员会负监督责任，村党支部书记为第一责任人，对本村党风廉政建设工作负总责；班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，并向第一责任人负责。

1、村两委班子特别是一把手，要加强对本村党风廉政建设的领导，认真研究部署落实党风廉政建设和反腐败的各项任务，确保责任范围内的党风廉政建设工作有安排、有部署、有督查、有考核。

2、坚决维护党的纪律。

以“六强化六突破”、“六必须六带头”为重点，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，维护党组织团结，坚决纠正有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策、打折扣、做选择、搞变通，和镇党委、政府保持高度一致。

3、坚决纠正“四风”。

严格执行中央“八项规定”，认真落实围绕国务院“约法三章”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《会议费管理办法》、《公务接待管理办法》、《差旅费管理办法》等各项规定，停止新建和改扩建政府性楼堂馆所，严控机构编制和人员，实现“两个不突破”，确保“三公经费”和会议费只减不增。

要抓好公款消费、借机敛财、吃拿卡要、工作纪律、吃喝享乐、与民争利等六项整治活动，保证作风建设取得实效。

2015党建暨党风廉政责任书

2015年新疆铁道职业技术学院
党建、党风廉政建设责任书
为进一步加强党建、党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，保证各项任务的完成，结合实际，制定本责任书。

一、党建、党风廉政建设内容（附表）
二、考核办法
1、考核采取日常考核和年度考核相结合，年终进行集中考核外，坚持定期、不定期地督查，做到平时考核与年终考核相结合。

2、年终考核组听取被考核支部负责人党建暨党风廉政工作情况的汇报；查看被考核支部的有关档案资料、查阅党支部及支部委员会议记录、民主生活会记录以及有关党建暨党风廉政建设的制度与相关资料；召开座谈会或个别谈话了解查询有关情况；指出存在问题，提出今后努力的方向；考核组对被考核支部按照考核细则进行评分。

3、经调查和测评群众对党建暨党风廉政建设和反腐败工作满意率达不到70%的,直接定为不合格等次。

三、责任追究
对发生下列情况的处室主要领导和负直接责任的主管人员，学院纪检依据规定采取组织措施，直至给予纪律处分。

（1）在反对民族分裂、维护祖国统一斗争中，对上级有关精神贯彻落实不力，对民族分裂主义和非法宗教活动态度暖昧，发生问题的；
（2）各党支部、各处室负责人对自己职责范围内的党建、党风廉政等方面工作敷衍塞责，监管不力，不正之风严重，群众反映强烈，得不到及时治理的，造成恶劣影响的。

（3）支部书记“一岗双责”，
支部党建及党风廉政工作年度考核细则
3
3
3
3。

2015下属单位党风廉政建设责任书

为全面促进和切实保证局属各单位党政领导班子、领导干部履行党风廉政建设的政治责任，全面完成2015 年度党风廉政建设和反腐败工作任务，深入推进惩治和预防腐败体系建设，促进全市水利和渔业工作的顺利开展，为全市经济和社会各项事业的发展提供有力的** 支撑和保障，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市《关于落实党风廉政建设责任制的实施意见》，现结合我局实际，特制定本责任书。

一、责任内容（一）加强组织领导，严格落实责任1、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，由一把手任组长，加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导。

2、将党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位整体工作和党的建设总体布局，摆上重要议事日程，与业务工作紧密结合，一起部署、落实、检查和考核。

3、单位主要负责人至少每月听取一次党风廉政建设工作汇报，根据情况及时召开会议，分析工作形势任务，研究制定具体工作措施，并亲自作出安排部署，对重大问题要作出具体的批示意见。

4、年初对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子成员、中层干部的职责和任务分工，制定详细的党风廉政建设责任分解台账，将责任细化明确到人。

5、定期开展党风廉政建设监督检查，对发现的问题，严格按照《党风廉政建设责任追究办法》规定实施责任追究6、每半年一次向局党委报告主体责任落实情况，对本单位内设机构开展党风廉政建设工作检查考核，将检查考核结果纳入干部总体评价、奖励惩处和选拔任用。

（二）加强干部监督，选好用好干部1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部。

2、规范行使选人用人权，建立健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等制度体系和纪律保障措施。

特别是严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度。

3、坚持廉政谈话制度，对新任职的干部实行任前廉政谈话。

4、严明选人用人纪律，实行干部带病提拔责任倒查制，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。

2015年度党风廉政建设责任书定稿50份

2015年度党风廉政建设责任书为进一步明确各级领导班子和领导干部承担的党风廉政建设责任，确保党风和反腐倡廉建设各项工作任务的落实，促进企业科学健康发展，根据《党章》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的有关要求，集团公司党委书记作为党风廉政建设第一责任人与各单位党政主要领导和机关部室负责人签订2015年《党风廉政建设责任书》。

一、责任目标（一）认真落实“一岗双责”。

领导班子对党风和反腐倡廉建设负全面领导责任。

党委书记为党风和反腐倡廉建设第一责任人，对党风和反腐倡廉建设负总责。

领导班子及成员经常定期研究部署职责范围内党风建设和反腐倡廉工作，及时处理和整改发生的问题，重要情况及时上报。

（二）加强组织领导。

建立党风建设和反腐倡廉工作领导小组，责任分工明确，“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制健全。

（三）切实抓好党风建设和反腐倡廉工作的组织实施。

认真贯彻落实上级有关反腐倡廉工作的部署和要求，制定本单位的党风建设和反腐倡廉工作计划并组织实施。

反腐倡廉工作与生产经营管理工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

（四）认真贯彻落实有关惩治和预防腐败体系建设要求，抓好廉洁风险排查、风险评估、风险预警，以及检查考核等工作，确保廉洁效能管理体系的完善和有效运行。

（五）重视纪检监察信访举报和案件检查工作。

积极支持纪检监察部门依纪依法依规履行职责，认真解决发生在职工群众身边的腐败问题。

（六）加强班子内部监督。

认真落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，按照程序规范行使和运行权力，确保领导班子成员不发生违规违纪行为。

（七）抓好本单位员工的教育和管理。

有计划组织开展反腐倡廉教育，每年宣讲廉洁教育课；认真落实廉洁从业谈话制度，健全并严格实行问责制度和责任追究制度。

完善预警预控措施，确保本单位不发生违规违纪行为。

（八）严格执行党的纪律，特别是政治纪律，认真落实中央八项规定和公司党委实施细则，践行良好作风，查摆和纠正“四风”问题。

2015年党风廉政建设责任书112

中共XX办事处2015年度党风廉政建设责任书为认真贯彻党的十八届四中全会、中央纪委和省纪委全会精神,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法»和市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪律监督责任的实施意见》，特制定2015年度党风廉政建设责任书。

一、责任目标以进一步落实党风廉政建设党支部主体责任为目的，通过加强党风廉政建设和反腐败工作检查考核，全面、准确、客观、公正地评价基层党组织和主要负责人落实党风廉政建设责任制以及作风建设状况，并严格实行责任追究，促使各单位（支部）切实担负起党风廉政建设主体责任，为XX又好又快发展奠定坚实基础。

二、责任内容(一)层层压紧压实党风廉政建设主体责任1、认真落实基层党组织的全面责任( 1 )加强组织领导。

认真贯彻落实党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和工作举措。

( 2 )注重工作研究。

定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。

各单位(支部)全年专题听取研究党风廉政建设工作不得少于2次。

( 3 )细化责任分解。

明确各责任主体的职责分工，推动工作任务落实。

根据班子成员的工作分工进行责任分解，层层签订责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。

( 4 )积极主动汇报。

全年至少向处党委和处纪委汇报一次党风廉政建设情况。

( 5 )强化检查考核。

各单位（支部）全年至少开展一次党风廉政建设责任制检查考核，对责任制检查考核问题及时向处纪委汇报，并强化检查考核结果运用。

( 6 )严格责任追究。

认真落实廉政约谈、工作约谈等谈话制度，对党员干部责任制落实不力进行责任追究。

2、切实履行主要负责人的第一责任( 1 )准确把握廉政建设状况。

及时全面掌握本单位(支部)党风廉政建设和反腐败工作状况和班子成员的作风状况。

全年与班子成员廉政谈话不少于1次。

2015年党风廉政建设、反腐败工作的组织领导和责任分工

2015年党风廉政建设、反腐败工作的组织领导和责任分工第一部分领导责任分工职务责任领导责任内容党委书记、局长石永平是教体系统党风廉政建设的第一责任人，对全系统的党风廉政建设负领导责任和组织责任。

并对局党委班子成员及办公室、财基科、会计核算中心的主要负责人的党风廉政建设工作负监管责任。

党委副书记、纪委书记赵忠南对教体系统党风廉政建设承担主要领导责任和监督责任。

对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，并对局纪检组和人事科、审计室、监察室、教育工会、教师进修学校（电大）、嵊州中学、马寅初中学、城南小学，崇仁镇、长乐镇、浦口街道、石璜镇、贵门乡、通源乡中心学校的党风廉政建设工作及局管干部的党风廉政建设负直接领导责任。

党委委员、副局长商亚对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，并对普教科（义教）、行政审批服务科、督导室（义教）、学前教育指导中心、马寅初中学初中部、剡城中学教育集团、嵊州中学初中部、剡山小学、鹿山小学教育集团、城北小学、剡溪小学、育才学校、五爱幼教集团，红旗、罗星、仙湖、湖都科技幼儿园、开发区幼儿园、飞天幼儿园，三界镇、黄泽镇、三江街道、鹿山街道、仙岩镇中心学校的党风廉政建设工作及局管干部的党风廉政建设负直接领导责任。

党委委员、副局长王哲对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，并对体育科、勤办、青少年综合实践活动中心、体育中心、育英小学、逸夫小学、东圃小学、东圃幼儿园、嵊州少体校，剡湖街道、金庭镇、北漳镇、下王镇中心学校的党风廉政建设工作及局管干部的党风廉政建设负直接领导责任。

党委委员、副局长孙群英对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，并对普教科（高中）、职成教科、督导室（高中）、安监科、招办、自考办、教育技术装备中心、教研室（教科所）、爱德外国语学校、崇仁中学、长乐中学、黄泽中学、三界中学、职技校、职教中心、社区学院、齐山职业学校、甘霖镇、谷来镇、王院乡、竹溪乡中心学校、里南乡中心小学的党风廉政建设工作及局管干部的党风廉政建设负直接领导责任。

2015年纪检监察工作计划_工作计划.doc

2015年纪检监察工作计划_工作计划
1、认真落实党员干部廉政建设责任制、党员干部、政府工作人员诚信承诺制。

形成了党政领导亲自抓党风廉政建设、纪委监督干部、党员干部共同负责的良好局面。

廉政建设将“一岗双责”和责任追究纳入各级干部年度工作目标考核责任制。

2.加强监督机制建设。

逐步形成纪委监督、市人大代表、党代表、CPPCC委员、党外代表和行风监督员的规范化监督体系。

3.加强制度创新，进一步完善各项制度，努力形成制度管人的新常态。

4.加强纪律执行和问责制。

镇纪委定期加强对各级干部执行八项中央规定、十项省委规定、党纪国法、法规和制度的监督和考核。

5.加强对人事管理制度、民主决策和议事制度、重大事项报告制度、工程建设招标投标制度和单位制度、村组“三资”管理制度和考勤制度落实情况的监督检查，全面提高各级干部依法管理社会事务的能力和水平。

6.加强对维护各级干部信访稳定和安全生产“一岗双责”情况的检查，促进社会和谐稳定，为全面建设小康社会营造良好氛围。

7.加强调查和纪律执法。

通过审计监督、信访处理、监督等多种形式调查取证，保持反腐倡廉的高压态势，进一步加强对党员干部违纪违法行为的处理和问责。

8.加强纪检监察干部自身建设，以“忠诚、廉洁、责任”为主题，
通过纪检学习日、信访办、案件调查和纪检执法、监督检查等多种形式提升专业能力和纪检执法水平。

(编辑:袁媛)。

2015年党风廉政建设责任书

党风廉政建设责任为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及****公司的有关精神和要求，切实抓好党风廉政建设，明确领导干部在党风廉政建设中的责任，促进公司持续稳定健康发展，特制定本责任书。

一、指导思想深入贯彻学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，中纪委五次全会精神和一冶集团党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，保持政治定力，落实党中央关于“党要管党、从严治党、依规治党、严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设”的要求，落实“两个责任”，严格遵守和执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，以党风建设促进干部作风转变，为全面完成公司各项目标任务保驾护航。

二、责任内容1、建立健全本单位党风廉政建设责任制领导机构，完善党风廉政建设和反腐败工作制度建设，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，抓好本单位的党风廉政建设。

各单位党政领导是本单位党风廉政建设责任制的责任人。

2、认真贯彻落实公司党委开展党风廉政建设的工作部署和要求，全年召开1—2次党风廉政建设专题会议，制定党风廉政建设工作计划并组织实施和落实，党政主要负责人年度讲廉政党课不少于1次。

3、建立健全党风廉政建设宣传教育制度，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干准则》等中央、省市、****公司出台的各项法律法规和制度，以及公司党风廉政建设宣传教育月主题活动，加强对领导干部的教育、管理和监督，以党性党风党纪教育为重点，引导对党员干部特别是领导干部加强理想信念和廉洁从业教育，大力弘扬党的优良作风，讲党性、重品行、作表率，带头遵守和执行三重一大、八项规定、职务消费等各项规定和精神；加强廉政文化建设，坚决反对“四风”。

4、严明党的纪律，强化廉洁自律意识。

贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，深入落实“八项规定”精神，坚决纠正“四风”问题；继续倡导八个方面的作风建设，用“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“四大纪律八项要求”强化干部队伍的思想建设；严格执行中央纪委“七不准”、“八条禁令”、“八点要求”，****公司“八条禁令”等规定，做到令行禁止。

2015年度党风廉政建设责任书

洪湖市城乡规划系统2015年度党风廉政建设责任书二○一五年洪湖市城乡规划系统2015年度党风廉政建设责任书为深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议精神，大力加强惩治和预防腐败体系建设，进一步明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，确保中央、省委和市委反腐倡廉各项工作任务的落实，推动洪湖科学发展、跨越发展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》（中发【2010】19号）和市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法）》（洪发【2012】1号）的要求，签订本责任书。

一、责任对象：各二级单位主要负责人。

二、责任内容：对本部门｛单位）党风廉政建设负全面领导责任，负责组织实施和监督检查职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子其他成员切实履行“一岗双责”，做清政廉政的表率，切实提高群众对本地、本部门党风廉政建设的满意度。

1、根据市委、市政府确定的反腐倡廉工作部署和要求，结合实际，分析研究职责范围内党风政风状况，制定落实措施和办法，做到年初有安排、年中有检查、年末有考核。

2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证中央、省、市关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

3、持之以恒深入落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条意见”，认真执行中央《党政机关厉行节约法定浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定）），带头做到“同城不吃请”，公务接待不提供烟酒、不上高档菜，不超编超标配备公务用车，不公车私用，不超面积使用办公用房，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，进一步改进工作作风、密切联系群众，以良好的党风带政风促民风。

4、严肃整治大操大办借机敛财歪风，加大辖区内党员干部可能发生大操大办的防范力度、教育力度、查处力度。

5、大力加强党性党风党纪教育，深入开展中国特色社会主义和中国梦教育，理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值观教育，筑牢党员干部思想道德防线，每年不少于两次。

2015年党风廉政建设目标责任书

2015年党风廉政建设目标责任书2015年党风廉政建设目标责任书为认真贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委和省纪委全会精神，依照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施方法》，特制定2015年度党风廉政建设责任书。

一、责任目标以建设一支清正廉洁的干部队伍为目标，以领导干部的党风廉政建设实绩为考核内容，对办事处领导班子成员及所辖单位班子及班子成员实行党风廉政建设责任考核，全面、准确、客观、公正地评价领导班子和领导干部的廉政状况，并实行严格的责任追究，真正把两手抓，两手硬的工作方针落到实处，为打造升级版、建设先行区奠定坚实基础。

二、责任内容（一）认真落实党风廉政建设责任制1、明确主体责任。

处辖各单位要紧负责人是本单位党风廉政建设第一责任人。

重要工作亲自部署、重大咨询题亲自过咨询、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

各单位每年专题研究党风廉政建设工作不得少于4次。

2、依照领导班子其他成员的工作分工进行责任分解，层层签订责任书，形成一把手负主体责任、分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

3、每年至少向处党委和处纪委汇报一次党风廉政建设情况。

4、各单位每半年开展一次党风廉政建设责任制检查考核，并强化检查考核结果运用。

5、认真整改2014年度落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设情况检查考核反馈的突出咨询题。

（二）切实加强作风建设1、认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委《实施意见》等有关文件精神，认真执行三短一简有关规定，严格操纵三公经费。

研究制定本单位作风建设长效机制，完善公务接待、公车治理、财务治理、三短一简等作风建设相关制度。

2、开展经常性地监督检查，对本单位党员干部四风咨询题进行纠正，切实解决群众反应强烈的突出咨询题。

3、对处党委、办事处和处纪委通报的本单位典型案例认真进行整改，对违纪违规的党员干部严肃处理。

（三）认真落实反腐倡廉重点工作1、认真开展反腐倡廉宣传教育。

纪委监督责任书

中共*局纪委2015年党风廉政建设监督责任书为深入贯彻党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”和中央纪委关于“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责，以进一步明确纪检监察机关的监督职责，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,以“零容忍”态度严厉惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延的势头，在全局上下形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制，为我市经济社会持续健康快速发展营造风清气正的干事创业环境。

纪委负责人签字：分管领导签字：中共**纪委2015年党风廉政建设监督责任书根据*市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，结合我局实际，签订本责任书。

1、加强组织协调。

根据上级纪委的决策部署，结合本单位实际，向局党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；在局党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助局党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项工作任务落实。

2、维护党的纪律。

坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律，严肃查处违反党纪行为，严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题。

加强对党的路线、方针、政策和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

3、严肃查办案件。

严格按照干部管理权限，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。

加强对下一级纪检组查办案件工作的领导，认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

4、强化执纪监督。

持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定精神和省、市有关规定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反作风建设规定的典型问题，及时通报曝光，形成强大震撼。

5、深化教育预防。

落实“四会一课”廉政教育制度，加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政，对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。