特 尔 佳:预算管理制度(2010年10月) 2010-10-26
2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试题B卷含答案

2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师押题练习试题B卷含答案单选题(共30题)1、成功案例模型法的缺点是()。
A.受训者不认可所选案例B.重视结果,忽略过程C.花费大量时间和精力D.采用抽样评估方法,不够全面客观【答案】 D2、在正式面试阶段,面试考官应该()。
A.密切注意应聘人员的行为和反应B.在面试过程中应保持严肃认真的气氛C.要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D.在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来【答案】 A3、(2017年5月)改进工作绩效的策略,不包括()。
A.组织变革与人事调整策略B.预防性策略与制止性策略C.正向激励与负向激励策略D.因人制宜与因时制宜策略【答案】 D4、(2017年11月)关于福利的本质的表述,不正确的是()A.它是一种补充性报酬B.它属于直接性和间接性相结合的薪酬形式C.它通常是以服务或实物的形式支付给员工D.它包括全员性福利、特殊福利和困难补助【答案】 B5、()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确度较差的岗位评价方法。
A.排列法B.分值法C.分类法D.评分法【答案】 C6、面试的开始阶段应从应聘者()发问,从而营造和谐的面试气氛。
A.熟悉的问题B.不能预料到的问题C.陌生的问题D.能够预料到的问题【答案】 D7、下列关于泰勒模式的表述,不正确的是( )。
A.以目标为中心B.简单易行C.没有对目标本身进行评估D.重视过程评估,忽视结果评估【答案】 D8、(2018年11月)培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()。
A.管理规则B.培训课程C.培训主题D.培训教材【答案】 D9、资源的有限性也称为()。
A.资源的有效性B.资源的合理性C.资源的稀缺性D.资源的针对性【答案】 C10、()是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
A.内在一致性系数B.稳定系数C.外在一致性系数D.等值系数【答案】 A11、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,()享受工伤医疗待遇。
ZY13000-26-55型液压支架使用手册(2010-10-26)

ZY13000/26/50型两柱掩护式液压支架操作维护手册中国煤炭科工集团太原研究院二零一二年七月目录第一章关于支架操作维护手册 (1)第二章ZY13000/26/55型两柱掩护式液压支架 (2)2.1概述 (2)2.2支架型式与结构特点 (3)2.3支架主要技术特征 (4)2.4支架主要机构及结构件 (6)2.5立柱、千斤顶 (9)2.6支架液压控制阀 (13)第三章工作面配套及过渡支架 (18)第四章支架液压控制系统 (19)4.1支架液压控制原理 (19)4.2液压系统维护及安全操作指南 (23)第五章支架的运输、储存和安装 (25)5.1支架在地面和井下的运输 (25)5.2支架的储存 (26)5.3支架在工作面的安装 (27)第六章支架的操作和日常维护 (29)6.1支架的操作 (30)6.2日常维护和故障处理 (32)6.3支架操作与维护的安全要求 (34)第七章支架常见故障及其排除 (37)7.1结构件和连接销轴 (38)7.2液压元件 (38)附录一液压系统常见故障、原因及排除方法 (40)附图 (45)第一章关于支架操作维护手册本操作手册旨在帮助你经济、安全地使用我们的产品,它提供了霍州煤电汾河焦煤股份有限公司三交河煤矿2#煤层ZY13000/26/55型两柱掩护式液压支架的有关指导。
本液压支架由中国煤炭科工集团太原研究院设计,山西平阳重工机械有限责任公司制造,专用于霍州煤电汾河焦煤股份有限公司三交河煤矿2号煤层综采工作面。
1、本操作手册适用于所有与操作或维护支架有关的人员,认真细致地阅读本操作手册,对确保人员和设备的安全至关重要。
所有在工作面工作的人员以及在工作面边缘地带工作的人员都必须阅读本操作手册。
包括的人员有:■负责运输的人员-在综采工作面装卸支架的人员-进行支架安装/拆卸工作的人员,-负责操作支架的人员,以及负责设备维护及维修工作的人员-监督支架液压控制系统的人员,还包括下述管理人员:■负责指导、监督上述作业的人员,2、如果您使用的操作手册与支架型号不一致,可能会危及您和他人的安全。
国家电网公司企业标准目录(2010年10月至2011年3月)

24 Q/GDW 500-2010 高压直流输电直流测量装置状态评价导则
国家电网科〔2010〕 1736 号
25 Q/GDW 501-2010
高压直流输电干式平波电抗器状态检修导则
国家电网科〔2010〕 1736 号
26 Q/GDW 502-2010
高压直流输电干式平波电抗器状态评价导则
国家电网科〔2010〕 1736 号
国家电网科〔2010〕 1738 号
77 Q/GDW 556-2010 输电线路导线弧垂监测装置技术规范
国家电网科〔2010〕 1738 号
78 Q/GDW 557-2010 输电线路风偏监测装置技术规范
国家电网科〔2010〕 1738 号
79 Q/GDW 558-2010 输电线路现场污秽度监测装置技术规范
国家电网科〔2010〕 1739 号
57 Q/GDW 533-2010 高压直流输电直流测量装置检修规范
国家电网科〔2010〕 1739 号
58 Q/GDW 538-2010 变电设备在线监测系统运行管理规范
国家电网科〔2011〕 133 号
59 Q/GDW 539-2010 变电设备在线监测系统安装验收规范
国家电网科〔2011〕 443 号
48 Q/GDW 524-2010
吉比特无源光网络(GPON)系统及设备入网检 国家电网科〔2011〕
测规范
443 号
49 Q/GDW 525-2010
高海拔多年冻土地区输电线路杆塔基础施工 工艺导则
国家电网科〔2010〕 1507 号
50 Q/GDW 526-2010
技术条件75qgdw5542010输电线路等值覆冰厚度监测装置技术规范76qgdw5552010输电线路导线舞动监测装置技术规范77qgdw5562010输电线路导线弧垂监测装置技术规范78qgdw5572010输电线路风偏监测装置技术规范79qgdw5582010输电线路现场污秽度监测装置技术规范80qgdw5592010输电线路杆塔倾斜监测装置技术规范81qgdw5602010输电线路图像视频监控装置技术规范82qgdw5612010输变电设备状态监测系统技术导则83qgdw5622010输变电状态监测主站系统数据通信协议输电部分国家电网科20101738号国家电网科20101738号国家电网科20101765号国家电网科20101765号国家电网科20101764号国家电网科20101759号国家电网科20101759号国家电网科20101759号国家电网科20101759号国家电网科20115号国家电网科2011321号国家电网科2011321号国家电网科2011321号国家电网科2011321号国家电网科201156号国家电网科2011100号国家电网科2011100号国家电网科2011276号国家电网科2011276号国家电网科2011284号国家电网科2011284号国家电网科2011187号84qgdw5632010输电线路状态监测代理技术规范85qgdw5642010储能系统接入配电网技术规定86qgdw5652010城市配电网运行水平和供电能力评估导则87qgdw5672010配电自动化系统验收技术规范88qgdw5682010660kv架空送电线路导线张力架线施工工艺导则89qgdw5692010660kv架空送电线路施工及质量验收规范90qgdw5702010660kv架空送电线路施工质量检验及评定规程91qgdw5712010大截面导线压接工艺导则92qgdw5722010计量用低压电流互感器技术规范93qgdw5762010站用交直流一体化电源系统技术规范94qgdw5772010高强度角钢塔设计规程95qgdw5782010液压式起升装置技术规范96qgdw5792010液压式提升装置技术规范97qgdw5812011国家电网公司供电客户服务提供标准98qgdw5842011架空输电线路螺旋锚基础设计技术规范99qgdw5852011架空输电线路螺旋锚基础施工及质量验收规范100qg
康得新:内部控制制度(2010年11月)2010-11-09

康得新:内部控制制度(2010年11月)2010-11-09北京康得新复合材料股份有限公司内部控制制度(2010年11月5日第一届二十次董事会会议批准)第一章总则第一条为加强北京康得新复合材料股份有限公司(以下简称“公司”)内部控制,促进公司规范运作和健康发展,保护投资者合法权益,根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规、部门规章和《企业内部控制基本规范》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》(以下简称“《中小板指引》”)、《深圳证券交易所股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)的规定,制定本制度。
第二条本制度所称内部控制是指公司董事会、监事会、高级管理人员及其他有关人员为实现下列目标而提供合理保证的过程:(一)遵守国家法律、法规、规章及其他相关规定;(二)提高公司经营的效益及效率;(三)保障公司资产的安全;(四)确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平。
第三条公司应按照本制度的要求及有关主管部门的相关内部控制规定,根据自身经营特点和所处环境,制定内部控制制度。
公司董事会应对公司内部控制制度的制定和有效执行负责。
第四条本制度仅适用于公司及下属子公司。
第二章基本要求第五条公司内部控制是在充分考虑了以下要素制定的:(一)内部环境:指影响公司内部控制制度制定、运行及效果的各种综合因素,包括公司组织结构、企业文化、风险理念、经营风格、人事管理政策等。
(二)目标设定:公司管理层根据风险偏好设定公司战略目标,并在公司内层层分解和落实。
(三)事项识别:公司管理层对影响公司目标实现的内外事件进行识别,分清风险和机会。
(四)风险评估:公司管理层对影响其目标实现的内、外各种风险进行分析,考虑其可能性和影响程度,以便公司制定必要的对策。
(五)风险对策:公司管理层按照公司的风险偏好和风险承受能力,采取规避、降低、分担或接受的风险应对方式,制定相应的风险控制措施。
(六)控制活动:公司管理层为确保风险对策有效执行和落实所采取的措施和程序,主要包括批准、授权、验证、协调、复核、定期盘点、记录核对、财产的保护、职责的分离、绩效考核等内容。
特种作业人员安全技术培训考核管理规定(安监局30令,2010[1].07.01实施)
![特种作业人员安全技术培训考核管理规定(安监局30令,2010[1].07.01实施)](https://img.taocdn.com/s3/m/3a61ac4ec850ad02de8041c1.png)
特种作业人员安全技术培训考核管理规定国家安全生产监督管理总局令第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予以公布,自2010年7月1日起施行。
1999年7月12日国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
局长骆琳二○一○年五月二十四日第一章总则第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作,提高特种作业人员的安全技术水平,防止和减少伤亡事故,根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规,制定本规定。
第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作,适用本规定。
有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。
第三条本规定所称特种作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。
第四条特种作业人员应当符合下列条件:(一)年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;(三)具有初中及以上文化程度;(四)具备必要的安全技术知识与技能;(五)相应特种作业规定的其他条件。
危险化学品特种作业人员除符合前款第(一)项、第(二)项、第(四)项和第(五)项规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。
第五条特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。
第六条特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。
第七条国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
2010年10月26日沪杭高铁正式通车,设计行车时速为每小时最高...

2009年 月召开的上海两会上, 在2009年1月召开的上海两会上,上海市政协委员刑普提交 了一份正式提案——《建议研究全国人民每人发放1000元 1000元 了一份正式提案 《建议研究全国人民每人发放1000 以分享财政收入高增长的提案》 以分享财政收入高增长的提案》。刑普是上海汽车集团的 副总经济师,曾在美国留学,专门学习经济学, 副总经济师,曾在美国留学,专门学习经济学,之后在华 尔街著名投行雷曼兄弟公司从事过数年专业的经济分析, 尔街著名投行雷曼兄弟公司从事过数年专业的经济分析, 是一位经济专业人士。 是一位经济专业人士。 理由:在经济高速发展的过程中,财政收入大幅度增加, 理由:在经济高速发展的过程中,财政收入大幅度增加, 但是城镇居民的可支配收入增速仅仅为财政收入增长的1/3, 但是城镇居民的可支配收入增速仅仅为财政收入增长的1/3, 农民的收入增长仅为财政收入增长的约1/5 1/5。 农民的收入增长仅为财政收入增长的约1/5。
如国家发行国债获得的收入) 债务收入(如国家发行国债获得的收入)
其他收入(如各种收费等) 其他收入(如各种收费等)
2009年全国财政实际收入达到68477亿元,增长11.7%。 2009年全国财政实际收入达到68477亿元 11.7 你认为我国近几年全国财政收入持续快速增长的根本原因 是什么? 是什么?
铁道部、上海市政府、浙江省政府共同投资; 铁道部、上海市政府、浙江省政府共同投资;
收入 政府的投资—— 政府的投资—— 财政 支出
想一想:财政收入和支出 想一想: 之间可能存在哪几种关系? 之间可能存在哪几种关系?
收入>支出: 财政资金得不到充分利用,出现浪费; 财政资金得不到充分利用,出现浪费; 收入>支出: 收入=支出: 最理想的财政运行状况(财政资金被充分利用) 收入=支出: 最理想的财政运行状况(财政资金被充分利用); 收入<支出: 财政赤字)如果超过一定限度,可能会引发通货膨胀; ( 收入<支出: 财政赤字)如果超过一定限度,可能会引发通货膨胀; 2009年全国人大批准的支出预算为76235亿 2009年全国人大批准的支出预算为76235亿,前11个月全国财政支出 年全国人大批准的支出预算为76235 11个月全国财政支出 56235.97亿 全国财政支出在前11个月只完成了73.8% 11个月只完成了73.8%, 为56235.97亿。全国财政支出在前11个月只完成了73.8%,将有近两 万亿的巨款,需要在最后1个月花掉。 万亿的巨款,需要在最后1个月花掉。
注会会计学习计划表

备注:
1、学习整体进度说明:计划表从2010年9月27日开始执行,计划于2011年4月10日结束,共计28周;
其中:基础阶段安排16周,提高(练习)阶段安排12周,学员可根据本表的提示,结合自己的工作,学习情况进行细化,并按东奥要求完成听课、做题的学习任务,基本可满足考试需要。
2、以上时间进度,包含了同学们预习教材,正式听课,做练习中心的时间,对刚接触注会考试的同学来说,刚开始可能会比较紧,以后熟悉注会教材及考试特点后,你们的速度就会逐步的提上去赶上进度了,同时建议同学们要根据自己的工作,学习情况合理安排好时间和进度,这样学习效果会更好。
2010年10月在职MBA联考真题及答案解析

2010 年 10 月在职 MBA 联考真题及答案解析26.许多企业深受目光短浅之害,他们太关注立竿见影的结果和短期目标,以至于无法高瞻远瞩,往往使企业陷于被动甚至导致破产。
因此,企业领导层的决策和行动应该以长期目标为主,不需过分关注短期目标以下哪项如果为真,将最有力地削弱上述论证?A.短期目标对员工的激励效果比长期目标更好。
B.长期目标有较大的不确定性,短期目标易于控制。
C.长期目标的现实有赖于一个个短期目标的成功。
D.企业的短期目标和长期目标对于企业的发展都重要。
E.企业的发展收到企业外部环境等诸多因素的影响。
27.总经理:建议小李和小孙都提拔。
董事长:我有不同意见。
以下哪项符合董事长的意思?A.小李和小孙都不提拔。
B.提拔小李,不提拔小孙。
C.不提拔小李,提拔小孙。
D.除非不提拔小李,否则不提拔小孙。
E.要么不提拔小李,要么不提拔小孙。
28.大气和云层既可以折射也可以吸收部分太阳光,约有一半照射地球的太阳能被地球表面的土地和水面吸收,这一热能值十分巨大。
由此可以得出:地球将会逐渐升温以致融化。
然而,幸亏有一个可以抵消此作用的因素,即:以下哪项作为上述的后续最为恰当?A.地球发散到外空的热能值与其吸收的热能值相近。
B.通过季风与洋流,地球赤道的热向两极方向扩散。
C.在日食期间,由于月球的阻挡,照射到地球的太阳光线明显减少。
D.地球核心因为热能积聚而一直呈熔岩状态。
E.由于二氧化碳排放增加,地球的温室效应引人关注。
29.如果面粉价格继续上涨,佳食面包店的面包成本必将大幅度增加。
在这种情况下,佳食面包店将会考虑以扩大饮料的经验来弥补面包销售利润的下降。
但是,佳食面包店只有保证面包销售利润不下降,才可避免整体收益明显减少。
以下哪项陈述可以从上文逻辑地得出?A.如果佳食面包店的整体收益减少,它购买面粉的成本将继续增加。
B.如果佳食面包店的整体收益减少,要么扩大饮料的经营,要么减少面包的销售。
C.如果面粉的价格继续上涨,佳食面包店的整体收益将明显减少。
2024年银行从业资格-个人贷款考试历年真题摘选附带答案版

2024年银行从业资格-个人贷款考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点押密题库(共100题)1.(多项选择题)(每题2.00 分)个人征信系统数据的直接使用者包括()。
A. 商业银行B. 外国领事馆C. 数据主体的贸易伙伴D. 金融监督管理机构E. 数据主体本人2.(单项选择题)(每题 1.00 分)对于互联网贷款的业务流程,下列说法错误的是()。
A. 互联网个人贷款申请主要渠道为银行电子渠道和第三方机构线上平台B. 对于审批未通过的情形一般均进行复审C. 互联网个人贷款的风险评估不仅包含传统个人贷款风险评估的各要素,更多融入互联网大数据加以综合分析D. 贷后管理主要通过银行客服电话定期进行跟踪管理3.(单项选择题)(每题 0.50 分) 下列关于二手个人住房贷款的说法,正确的是()。
A. 商业银行最主要的合作机构是房地产经纪公司B. 一家经纪公司只能代理一家银行的二手房贷款业务C. 一家银行只能选择一家代理人作为长期合作伙伴D. 在放贷过程中,经纪公司起到全程担保的作用4.(多项选择题)(每题 1.00 分) 关于商用房贷款的发放流程,说法正确的有()。
A. 发放流程包括出账前审核,开户放款和放款通知B. 业务部门在接到放款通知书后,对其真实性、合法性和完整性进行审核C. 业务部门在确定有关审核无误后,进行开户放款D. 开户放款完成后.银行应将放款通知书连同个人贷款信息卡等一并交借款人作回单E. 贷款发放后,业务部门应依据借款人相关信息建立贷款台账,并随时更新台账数据5.(单项选择题)(每题 0.50 分) 个人征信系统录入流程,不包括()。
A. 数据录人B. 数据报送和整理C. 数据聚合D. 数据获取6.(多项选择题)(每题 1.00 分) 市场细分是一个信息()的过程。
A. 收集B. 分析C. 分类D. 总结E. 归纳7.(单项选择题)(每题 0.50 分) 经贷款人同意,个人贷款就可以展期。
基层工会调查问卷2010-10-09

基层工会调查问卷2010-10-09广东省2010年基层工会组织的工作机制和活动方式调查问卷本问卷采用不记名方式填写,题目如无特别说明,则为单项选择;在可选项带有下划线的部分请根据实际情况补充。
我们承诺,本卷所有信息仅用于分析研究,不作任何之外的其他用途。
非常感谢您的支持与配合~A1您的性别( )1.男2.女A2您的年龄( )1、25岁以下2、25-30岁3、31~40岁4、41~50岁5、51~60岁A3您从事工会工作的年限 ( )、5年以下 2、6—10年 3、11—15年 4、16—20年 5、20年以上 1A4您的受教育程度( )1.高中及以下2.大学专科3.大学本科4.研究生A5您所在单位的工会的直接上级总工会是( )1. 社区(村)总工会2. 街道(镇、乡)总工会3. 县(市、区)总工会4. 市(地)级总工会B1您所在单位的类别为( )1.国有企业(含国有独资公司与国有控股公司)2.民营企业3.私营企业4.外商独资企业5.中外合资企业B2您所在单位的职工人数为( )1.200人以下2.200-500人3.500-1000人4.1000-3000人5.3000以上B3请问您是专职工会干部吗,( )1.是2.否B4单位共有( )位专职工会干部。
B5您在工会的职务或职位( )1.工会主席2.工会副主席3. 女工主任4. 工会专干B6您在企业担任的行政职务是( )。
1.企业副总经理2.部门正副经理3.主管或班组长4.技术人员5.生产工人第 1 页共 5 页B7请问您所在单位的工会主席和分会主席是怎样产生的,1. 全体工会会员投票直接选举主席2. 先选举工会委员会,再由工会委员会选举工会主席3. 行政指定C1若您所在的社区(村)还未配职业工会主席,您对配社区(村)职业工会主席的态度是( )。
1.很希望2.希望3.无所谓4.反对C2若您所在的社区(村)已配职业工会主席,您认为社区(村)职业工会主席对本单位工会的工作有无帮助。
适用文件清单

2010年10月20日
45
5.企务公开管理办法.doc
ASYC/ZH-QD-ZG-05
2010年10月20日
46
QD01文件编制导则.doc
ASYC/ZH-QD-01
2010年5月17日
47
QD02电子文档管理办法.doc
ASYC/ZH-QD-02
2010年10月15日
编号:ASYC/ZH-QR/T-WJ-02/0
安顺市烟草专卖局(公司)文件资料清单
记录部门:督察中心№:DCNG001
部门
督察中心
文件资料类别
体系文件
序号
文件资料名称
文件资料编号
文件执行时间
1
管理手册.doc
ASYC/ZH-QM-01
2010年10月20日
2
01文件控制程序.doc
ASYC/ZH-QP-01
2010年10月15日
14
13内部审核控制程序.doc
ASYC/ZH-QP-13
2010年10月15日1514Fra bibliotek购控制程序.doc
ASYC/ZH-QP-14
2010年10月15日
16
15不符合、纠正和预防措施管理程序.doc
ASYC/ZH-QP-15
2010年10月15日
17
19合规性评价管理程序.doc
2010年10月15日
21
25事故、事件管理程序.doc
ASYC/ZH-QP-25
2010年10月15日
22
26设备设施控制程序.doc
ASYC/ZH-QP-26
2010年10月15日
安全管理规范
2010年10月--2017年10月全国自考《马克思主义基本原理概论》真题及答案

2010年10月--2017年10月全国自考《马克思主义基本原理概论》真题及答案全国2010年10月高等教育自学考试马克思主义基本原理概论试题课程代码:一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号。
错选、多选或未选均无分。
C.XXX、XXX、XXXB.XXX、XXX、XXXD.圣西门、XXX、XXX2.划分历史唯物主义和历史唯心主义的标准在于是否承认(。
)A.社会历史是发展变化的C.社会存在决定社会意识B.社会历史是人们自觉活动的结果D.杰出人物在社会历史上有重要作用3.辩证唯物主义认为,运动和静止的关系属于(。
)A.本质和现象的关系C.绝对和相对的关系B.内容和形式的关系D.可能和现实的关系4.下列各项比喻新事物必然战胜旧事物的是(。
)A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村C.黄河之水天上来,奔流到海不复回B.沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春D.高堂明镜悲白发,朝如青丝暮成雪5.我国坚持独立自主、自力更生和对外开放方针的理论基础是(。
)A.量变和质变辩证关系的原理C.肯定和否定辩证关系的原理B.内容和方式辩证干系的原理D.内因和外因辩证关系的原理6.实现意识对物质反作用的根本途径是(。
)A.进修书本常识C.参加社会实践B.进行社会调查D.研究实际情况7.“认识是主体对客体的直观反映”。
这是一种(。
)A.主观唯心主义认识论观点C.旧唯物主义认识论观点8.一个完整的认识过程是(。
)A.感性认识—理性认识—实践C.感觉—知觉—表象B.感性认识—理性认识—感性认识D.概念—判断—推理B.客观唯心主义认识论观点D.辩证唯物主义认识论观点9.与理性认识相比较,感性认识有两个特点,一个是形象性,另一个是(。
)A.能动性B.间接性word文档可自由复制编辑C.客观性D.直接性10.真理是没有阶级性的,在真理面前人人平等。
这是因为(。
lc100说明书(2010-10-27)

概述LC100系列仪表被设计用于诸如皮带秤、螺旋秤等连续累计自动衡器专用仪表,并严格按照Q/140000LC001-2007《LC100称重显示控制器》企业标准研制生产。
LC100系列仪表具有485通讯接口,可以满足用户多种计量、检测和联网的需求,中文图形显示方式提供了丰富的运行数据和简洁的操作界面。
本说明书提供LC100系列仪表的安装、调试、操作和维护的方法。
LC100系列仪表操作虽然简单,但错误的安装和误操作可能引起计量精度的下降、控制功能的丧失、外部配套设备的损坏以及意外事故的发生。
因此在安装和使用前务必仔细阅读本使用说明书,直至掌握正确的安装和使用方法。
LC100系列仪表的功能和型号将在以后不断增加,我们力求做到每次再版使用说明书时,其内容与当时的LC100系列仪表一致,但可能出现遗漏或错误,因此希望您给予谅解。
特别是当您发现错误、疑点或遗漏之处时,请及时咨询我们或经销商以获得最新信息。
仪表交货时的注意事项用户拆开LC100仪表的包装箱时,请认真确认:■在运输过程中是否有损坏■仪表铭牌数据是否与订货一致■随仪表一起发送的附件是否齐全■通电检查仪表显示功能和按键操作是否正常。
本公司严格按照ISO9000质量体系进行开发和制造,每台产品出厂前都经过严格的质量检测,如果发现有缺陷,请速与厂家或经销商联系解决。
产品的保修用户购买本产品起一年内为产品保修期,在以下情况,即使在保修期内,也是有偿服务:■错误的安装使用及不适当的修理、改造引起的故障■超过仪表技术指标规定的范围使用而出现的故障■购买后人为损坏或不可抗自然因素损坏。
第一章安全注意事项■请将仪表安装在金属等不可燃物体上,否则有发生火灾的危险。
■不要安装在有爆炸性气体的环境里,否则有爆炸的危险。
■仪表受损或内部元件不完备时,不要安装和运行,否则有可能发生事故。
■必须在确认仪表与输入电源完全断开的情况下,才能进行安装、拆卸或维护,否则有触电的危险。
09、10年10月学前比较教育考题答案

09、10年10月学前比较教育考题答案全国2010年10月自学考试学前比较教育试题一、单项选择题1.下列著作中,首次明确提出比较教育这一概念的是( A )A.《比较教育的研究计划与初步意见》B.《比较教育》C.《比较教育:教育的因素和传统的研究》D.《教育中的比较法》2.对两个以上国家或地区的学前教育制度和学前教育实践进行的比较研究是( D )A.区域研究B.整体研究C.局部研究D.问题研究3.研究人员实地参观访问研究对象,从而获得第一手资料的方法是( C )A.现场研究法B.文献法C.参观访问法D.分析法4.1995年,英国政府颁布一项耗资7.3亿英镑、旨在使每一个愿意进入学前教育机构的儿童能够接受高质量的学前教育的文件是( B )A.哈多报告B.幼儿凭证计划C.泰勒报告D.教育白皮书5.法律规定在学校管理机构中必须有家长代表的是( D )A.德国B.美国C.法国D.英国6.强调法国学前教育的启蒙教育作用、社会化作用、诊断和治疗作用、与小学衔接四项作用的政策法规是( A )A.1989年《教育方针法》B.《阿比改革法》C.《学校教育法》D.《青少年福利法》7.1844年,设立法国第一所婴儿日间看护中心的是( B )A.柯夏B.马尔波C.德瑞D.奥柏林8.在德国学前课程理论中,旨在运用所编制的程序或练习材料,使儿童获得一定的技能和技巧,促进儿童智力发展的理论为( A )A.功能论B.学科论C.情境论D.知识论9.“儿童之家”,此名称起源于( D )A.德国B.法国C.英国D.意大利10.1982年,韩国制定并颁布了《幼儿教育振兴法》,该法将“新村合作幼儿园”更名为( B )A.幼儿之家B.新村幼儿园C.农忙期幼儿园D.示范幼儿园11.蒙台梭利教育法的内容主要包括主题教育活动和( C )A.线上主题活动B.社会活动教育活动C.区域教育活动D.圆圈运动12.下列著作中,把蒙台梭利教育法说成是“世界上最好的教育思想”和“世界上一流的学前教育”的是( B )A.《当代学前教育——一项学前教育计划》B.《学习的革命》C.《精神教育》D.《发生认识论原理》13.蒙台梭利教育方法的根本和核心是( A )A.“有准备的环境”B.“工作”C.“导师”D.“儿童之家”14.在海伊斯科普课程关键经验中,发展逻辑推理的关键经验,包括分类、排序与( D )A.配对B.分辨C.识记D.数概念15.根据儿童智力发展阶段理论,婴儿期(0~2岁)属于( A )A.感知运动阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段16.20世纪30—40年代在美国开展的进步主义幼儿园运动的杰出领导人是( A )A.希尔B.蒙台梭利C.杜威D.霍尔17.美国学前教育直接指导模式创立者是( B )A.皮亚杰B.伯赖特和恩格尔曼C.米歇尔、佩特和约翰逊D.艾萨克斯和埃里克18.1900年,在莫斯科开办了第一所以聋哑儿童为对象的( D )A.托儿所B.特殊幼儿园C.工厂托儿所D.寄宿幼儿园19.1992年,使俄罗斯学前教育发展由市场经济调节的法令是( A )A.《教育法》B.《幼儿园规程》C.《幼儿园教育大纲》D.《学前教育构想》20.20世纪70年代,苏联为适应小学学制由四年缩短为三年的改革要求,两次修改( C )A.《教育法》B.《幼儿园规程》C.《幼儿园教育大纲》D.《幼儿园规则》21.1926年,文部省正式制定了日本学前教育史上第一部较为完整而独立的法令是( D )A.《学制》B.《教育法》C.《幼儿园保育法》D.《幼儿园令》22.日本规定在全国的都道县府或指定城市设有“儿童指导所”的文件是( C )A.《保育大纲》B.《保育所保育指南》C.《儿童福利法》D.《幼儿教育纲要》23.澳大利亚的父母教育计划最常见的形式是( C )A.看护母亲协会B.儿童保育中心C.学步儿童小组D.家庭日托中心24.1975年,巴西教育部设立的下属部门是( B )A.国家安全与卫生部B.学前教育协调局C.国家养育和营养机构D.亲子保护合作组织25.1998年,加德纳提出的第八种智力是( D )A.音乐—节奏智力B.交往—交流智力C.自知—自省智力D.自然观察者智力26.方案教学在瑞吉欧工作者自己看来是一种弹性计划——即所谓的( C )A.预成课程B.生成与预成相结合课程C.生成课程D.整合课程27.当今,法国的师范学校招收的学生至少受过( B )A.两年中等教育B.两年高等教育C.三年中等教育D.三年高等教育28.美国许多州规定第一次得到的教师资格证书的过度性有一定的期限,5-10年不等,在此期限内,教师必须继续接受在职教育,取得( C )A.大专学历B.学士学位C.硕士学位D.博士学位29.印度在贫民区里推行把家园共育作为重要内容的是( B )A.先行计划B.菩提计划C.零点计划D.普及计划30.在澳大利亚影响很大的英国学前教育工作者是( B )A.莉莲B.苏珊C.高丽夫人D.玛丽二、名词解释(本大题共4小题,每小题4分,共16分)31.《普洛登报告书》英国官方首次在1967年的《普洛登报告书》中肯定了家长在幼儿教育中的积极作用。
【内部控制习题与案例】池国华_樊子君_主编(第二版)电子版201403

【内部控制习题与案例】池国华_樊子君_主编(第二版)电子版201403了江龙控股所有账簿。
要求:从内部控制活动的角度分析该公司存在的内部控制缺陷,并简要说明理由。
2.某公司最高权力机关是董事会,指定财务部为预算管理机构。
2010年初董事会根据上年度的生产经营状况,结合对未来各种因素的合理估计,制订当年的年度预算方案,并将内容详细的预算下发给内部各单位执行。
到2010年10月,年度经营实际执行只完成了预计的一半。
销售部门认为下半年属于销售淡季,全年任务肯定不能完成,因此向预算管理机构(财务部)提出调整经营预算。
财务部认为,既然实际销售情况和预算相去甚远,预算不能发挥应有的作用,那么就将预算中销售收入调整为原来的2/3。
年末,预算管理机构向董事会报告,全面完成全年经营预算。
要求:从内部控制活动:的角度分析该公司在预算控制过程中存在哪些问题?应该采取哪些措施?3.某公司工程谈判小组与某建筑公司签订的一宗标的不清、价款与工程严重不符的工程承包合同,结果多付给承包商100万元。
原来、在今年年初,该公司计划在县城修建一座酒店。
工程预算总造价400万余元,其中装饰工程100万元。
同年6月,该公司谈判小组与建筑公司签订了关于修建酒店基建工程合同,合同及其附件写明:只将土建部分包给建筑公司。
装饰工程剥离出来另行发包,而工程造价却未将装饰工程部分剥离出来,仍按400万元总额包给建筑公司。
结果执行合同使该酒店多给承包商100余万元的造价款。
公司管理层为了防止此次失误影响自身形象,事后未对相关人员进行调查、责任追究。
要求:从内部控制活动的角度,分析公司在外包工程过程中存在的问题,请说明理由,并提出改进措施。
4.某企业仓库保管员负责登记存货明细账,以便对仓库中所有存货项目的验收、发、存进行永续记录。
当收到验收部门送交的存货验收单后,根据验收单登记存货领料单。
平时,各车间或其他部门如果需要领取原材料,都可以填写领料单,仓库保管员根据领料单发出原材料。
2010年10月韩国主要新闻汇编

南北恢复军事对话韩强烈要求道歉朝鲜日报军事专门记者庾龙源 (2010.10.01 08:52)韩国国防部表示,南北军事工作会谈9月30日上午在板门店举行,我方强烈要求北方承担天安舰事件,道歉和处罚责任人,并保证不再发生类似事件等,尽快采取负责任的措施。
韩国国防长官金泰荣当天上午在会馆进行的首尔大学行政研究生院早餐研讨会上也表示:“在今天的工作会谈上,韩方将要求北方承担天安舰事件,道歉和处罚责任人,强调采取措施,以防类似事件再发生。
韩国政府高层人士说:“北韩在党代会上推选接班人金正银,推出新的领导班子,但我们不能因此就对天安舰事件不了了之。
”北韩此次党代会的人事安排,不仅不问责被认为主导天安舰事件的侦查总局局长金永哲,反而把他晋升为核心要职的中央军委委员,在这样的情况下我们不能屈服和退让。
这样,围绕天安舰事件的解决,南北之间的强硬对立将不可避免。
这种迹象在当天的南北军事工作会谈中如实显露出来,双方立场针锋相对,会谈在一味绷紧的心理战中结束。
会谈开始时,韩方代表国防部北韩政策科长Mun Sang-gyun就天安舰事件敦促北方采取正面突破的态度。
他说:“鸟避雨有两种方法。
一种是像麻雀躲到屋檐下,一种是像雄鹰冲上云霄不被雨淋。
像麻雀躲到屋檐也许安全,但不能像雄鹰看到辽阔的蓝天。
这是在严峻的时刻举行的会谈,所以要具有雄鹰的慧眼,只有这样才能明智地解决问题。
”对此,北韩代表Lee Seon-gwon说:“雄鹰有雄鹰的生存方式,麻雀有麻雀的生存方式。
今天的会谈应立足于人道主义立场解决一切问题。
”当天的会谈只确认南北对天安舰事件的分歧而结束。
韩方指出,韩军民联合调查组科学、客观的调查结果显示,天安舰沉没分明是北方所为,并强烈敦促北方道歉和处罚责任人等。
然而北方坚持说不能认可南方的调查结果,重申了南方应接受北方派出国防委检查组的主张。
总统支持率上升湖南出身总理功不可没朝鲜日报记者洪永林 (2010.10.04 10:31)最近,韩国总统李明博的支持率突破了50%.据分析认为,湖南地区出身的总理提名人获得任命后,该地区的支持率有所上升。
学校公用经费预算分配方案

学校公用经费预算分配方案根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国义务教育法》的相关规定,按照松北区财政局学校公用经费预算分配计划,结合各单位实际经费收支情况,制定本方案。
一.公用经费分配指导思想1、真实性原则。
即要做到实事求是、稳妥可靠、量入为出、收支平衡。
预算收支的预测必须以学校发展规模为依据,对每一收支项目的数字指标应认真测算,力求各项收支数据真实准确。
2、完整性原则。
即要将学校的预算内、外财政资金和其他依法取得的收入及相应的支出全部纳入预算,统一管理,统筹安排,综合编制预算。
对各项收入、支出预算的编制做到不重复不遗漏,不得在预算之外保留收支项目。
3、重点性原则。
即要做到合理安排各项资金,尤其要合理安排各项支出。
本着“一要吃饭,二要建设”的方针,既要突出重点,又要兼顾一般。
要按照保工资、保运转、保安全、保发展的顺序,先保证基本支出,后安排项目指出;先重点、急需项目,后一般项目。
4、科学性原则。
即对每一收支项目的数字指标要运用科学合理的方法,其表现为:有利于学校的协调、健康、可持续地发展。
5、透明性原则。
即学校的收支要公开、透明,要减少经费支出中的主观性,使经费支出更加规范、合理,要加强对预算编制和实施全过程的监督。
二、公用经费分配依据区财政局、教育局主要依据实际在校学生人数,同时兼顾不同规模学校运转的实际情况。
三、公用经费使用范围根据黑教联发[2007]5号文件规定:学校公用经费开支范围包括教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电,零星仪器设备及图书资料等购置,房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等,不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。
四、公用经费使用要求1、按照《松北区财政财务管理制度汇编》《区教育局公用经费管理暂行办法》的规定,细化支出范围与标准,加强实物消耗核算,建立规范的经费、实物等管理程序,厉行节约,提高经费使用效益。
2、制定本校及对下的公用经费申报、审批和管理办法。
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深圳市特尔佳科技股份有限公司预算管理制度第一章总则第一条为加强公司内部控制,促进规范运作和健康发展,保护投资者合法权益,规范公司的组织和行为,根据公司章程、《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》及其他相关规定,结合本公司实际,制订本制度。
第二条本制度所称预算是指公司结合整体目标及资源调配能力,经过合理预测、综合计算和全面平衡,对当年或超过一个年度的生产经营和财务事项进行相关额度、经费的计划和安排的过程,包括经营预算、资本预算、筹资预算和财务预算。
预算管理包括预算的编制、审批、执行、调整、分析、考核及监督等环节。
第三条本制度适用于公司、全资及控股子公司的预算管理。
第四条预算管理的基本任务是:(一)确定公司的经营方针和目标并组织实施;(二)明确公司内部各个层次的管理责任和权限;(三)对公司经营活动进行控制、监督和分析;(四)保证公司预算的全面完成。
第五条预算管理的基本原则是:(一)量入为出,综合平衡;(二)目标控制,分级实施;(三)权责明确,严格管理;(四)注重效益,防范风险;第二章预算管理的组织机构第六条股东大会负责审批公司年度预算方案。
第七条公司法定代表人是公司预算管理的第一责任人。
第八条公司预算管理决策机构为董事会。
董事会在预算管理方面的主要职责是:(一)决定公司预算管理制度;(二)审议并决策公司预算方案;(三)协调解决预算编制和执行过程中出现的问题;(四)督促公司预算方案的实施,完成预算目标。
第九条公司预算管理的日常办事机构设在财务部。
财务部在预算管理方面的主要职责是:(一)负责建立和健全公司内部预算管理制度和工作流程,明确预算工作全过程得到有效控制。
(二)负责组织公司预算编制、审查、汇总、平衡、上报、下达、修订、分析、控制、考核、报告等具体工作,并向公司预算决策机构提交预算报告草案;(三)负责对公司内部预算执行单位预算编制的指导、监督和服务。
(四)负责预算管理的其他日常工作。
第十条公司其他职能部门是预算责任部门,按照职责分工具体负责本部门分管业务的专项预算编制、执行、分析、控制等工作,并配合财务部做公司总预算的综合平衡、分析、控制、考核等工作。
第三章预算的形式第十一条公司编制预算时,应当按照先业务预算、资本预算、筹资预算,后财务预算的流程进行,并按照各预算执行部门所承担经济业务的类型及其责任权限编制不同形式的预算。
第十二条业务预算是反映预算期内公司可能形成现金收付的生产经营活动的预算,主要包括销售预算、生产预算、制造费用预算、产品成本预算、采购预算、期间费用预算等。
主要以成本费用表及生产经营情况表的形式反映。
(一)销售预算是预算期内销售订单预测量其收入的预算,主要依据年度目标利润、预测的客户订单量、提供的产品结构以及市场价格编制。
(二)生产预算主要是在销售订单预测的基础上,依据产品的生产能力、材料及人工的消耗定额及其物价水平和期初期末存货及销售状况编制。
编制生产预算时,要考虑仓储能力、仓储成本、资金占用成本等因素,使期末保持合理的经济存量。
(三)制造费用预算主要在生产预算基础上,按照费用项目及其以前年度实际发生额或费率,根据预算期合理控制成本、费用的要求编制。
(四)产品成本预算主要依据生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算等汇总编制。
(五)采购预算主要根据销售预算、生产预算、制造费用预算、管理费用预算、期初存货情况和期末存货经济存量编制。
(六)期间费用预算是预算期内经营活动必要的管理费用、销售费用、财务费用等预算。
在编制预算时应当区分变动费用与固定费用、可控费用与不可控费用编制。
根据以前年度实际费用水平和预算期内的变化因素,结合费用开支标准及合理控制成本、费用的要求,分成本中心进行编制。
第十三条资本预算是预算期内资本性投资活动的预算。
主要包括固定资产投资预算、权益性投资预算、股票、债券、基金投资预算。
主要以短期投资及重大资本性(一)固定资产投资预算应根据公司及子公司有关年度内购建、改建、扩建、更新固定资产计划进行编制。
处置固定资产所引起的现金流入,也应列入固定资产投资预算。
(二)权益性投资预算应根据有关投资决策资料和年度权益性资本投资计划编制。
转让权益性资本投资或者收取被投资单位分配的利润(股利)所引起的现金流入,也应列入资本预算。
(三)股票、债券、基金投资预算应根据有关决策和证券市场预计走势编制。
转让股票、债券、基金收回本金、收益、利息所引起的现金流入也应列入资本预算。
第十四条筹资预算是预算期内需要新借入的长短期借款的预算,主要根据期初借款余额及利率编制,以对外筹资预算表形式反映。
第十五条财务预算主要以预计资产负债表、预计利润表和预计现金流量表的形式反映。
(一)现金预算是按照现金流量表主要项目内容编制的反映公司预算期内主要现金收支结果的预算。
它以业务预算、资本预算和筹资预算为基础,是其他预算有关现金收支的汇总。
(二)预计资产负债表是按照资产负债表的内容和格式编制的综合反映各分、子公司预计期末财务状况的预算报表。
应根据预算期初实际的资产负债表和销售预算、生产预算、采购预算、资本预算、筹资预算等有关资料分析编制。
(三)预计利润表是按照利润表的内容和格式编制的反映预算期内利润目标的预算报表,应根据销售预算、产品成本预算、期间费用预算及其他专项预算等到有关资料分析编制。
第四章预算的编制和审批第十六条公司预算编制依据是:(一)国家法律、法规、财务政策和有关规定;(二)会计准则的规定和要求;(三)预算期内经济政策变动、行业市场状况、产品竞争能力、内部环境变化等因素;(四)公司经营发展战略和整体目标;(五)公司生产经营、建设计划和投资、融资协议。
第十七条预算的编制一般遵循“上下结合,分级编制、逐级汇总、综合平衡”的程序进行。
第十八条公司年度预算编制、审批程序为:(二)预算管理决策机构根据公司长期发展规划编制原则和要求,提出下一年度的预算目标;(三)公司有关职能部门按照职责分工先编制各部门的预算,然后由财务部汇总编制公司预算草案,提交公司预算管理决策机构审查;(四)公司财务部和其他有关职能部门应根据公司预算管理决策机构的审查意见对预算草案修改完善,直至预算管理决策机构审查通过;(五)子公司下一年度的预算应于每年11月末报公司审查。
公司根据总体经营目标,提出审查意见;(六)子公司应于公司下达主要预算指标15日前编制上报正式预算;(七)预算编制在每年12月底前完成,但最迟不超过次年的2月份。
形成书面文件报董事会审议通过后报股东大会批准。
第五章预算的执行和控制第十九条对股东大会审议通过的公司预算方案,由公司批复下达,公司应严格按照批复的预算执行。
第二十条公司接到预算批复后,必须认真组织实施,将预算指标层层分解,从横向和纵向落实到各部门、各环节和各岗位,形成全方位的预算执行责任体系。
第二十一条公司应当强化现金流量的预算管理,按时组织预算资金的收入,严格控制预算资金的支付。
第二十二条公司相关业务部门涉及专项活动或会议、客户接待、工程维修及其他较大额费用支出时,要参照年度总预算编制具体专项预算,列明专项支出相关明细,按财务审批流程进行审核批准,并按批准后的专项预算严格执行。
专项预算超支要做出合理说明,否则严格追究预算部门负责人的相关责任。
第二十三条公司应当严格执行销售、生产和成本费用预算,努力完成利润指标。
对预算执行中出现的异常情况或发生的新情况、新问题及出现偏差较大的项目,有关部门应及时查明原因,提出解决方案和改进经营管理的措施和建议。
第二十四条预算内各项支出按公司财务管理要求进行办理,预算外支出必须上报公司总经理审批后方可列支,公司对预算外支出严格审核和控制,由财务部负责跟踪和监督。
第二十五条公司对预算执行情况每季度由财务部向公司报告一次。
主要报告销售预算、成本预算、期间费用预算的执行进度、执行差异及其对预算目标的影响等财务信息,促进公司完成预算目标。
第二十六条公司预算确定后不得随意调整。
当遇到国家重大政策性变化或不可抗力因素等影响,或根据市场形势或公司经营战略的变化,公司预算需要进行调整时,应及时编制预算调整方案,按原预算编报审批程序办理。
第二十七条预算调整方案应当符合下列要求:(一)预算调整事项符合公司发展战略和现实生产经营状况;(二)预算调整重点放在预算执行中出现的重要的或非正常的项目方面;(三)预算调整方案客观、合理。
第二十八条公司建立预算分析制度,由财务部定期对预算的执行情况进行分析,全面掌握预算的执行情况,研究、落实解决预算执行中存在问题的政策措施,纠正预算的执行偏差。
第二十九条公司财务部门应定期组织预算核查,对公司预算编制和执行情况进行监督,纠正预算执行中存在的问题,维护预算的严肃性,并将核查结果向公司总经理办公会报告。
公司审计部定期或不定期对公司的预算执行情况进行全面或抽样审计,对特殊情况进行专项审计。
第三十条预算年度终了后的一个月内,公司应向董事会报告预算执行情况。
预算执行情况将作为对公司各职能部门进行考核的重要依据,并与各部门的奖惩挂钩。
第三十一条对不履行审批手续发生的预算调整,要追究预算成本中心和当事人的责任。
第七章附则第三十二条本制度由公司董事会负责解释,自董事会批准之日起执行。
本制度执行前公司制定的有关财务管理制度和规定的内容与本制度不符的,以本制度为准。
第三十三条本制度未尽事宜,按国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行;本制度如与国家日后颁布的法律、法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时,按国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行,并立即修订,报董事会审议通过。
深圳市特尔佳科技股份有限公司二〇一〇年十月二十五日。