四举措强化基层党风廉政建设
浅谈如何推进基层党组织党风廉政建设工作
浅谈如何推进基层党组织党风廉政建设工作摘要：基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
一直以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。
多年来，广州地铁十分重视廉政建设，把地铁建设和地铁运营视为一项廉政工程来抓，因此，如何推进广州地铁基层党组织党风廉政建设工作是我们值得深思的问题。
接下来，以广州地铁一个四级单位为例，浅谈如何推进基层党组织党风廉政建设工作。
关键词：推进；基层党组织；党风廉政建设一、基层党组织概况广州地铁集团有限公司运营事业总部运营二中心行车设备维保二部成立于2013年3月，同年7月行车设备维保二部成立1个党委，下属设立8个基层党支部。
目前员工总数为740人，管理人员125人，生产岗人员615人，中共党员共174人，党员人数占全部人数的23.51%；管理岗党员84人，占管理岗总人数的67.2%，生产岗党员90人，占生产岗总人数的14.63%。
从以上数据看出，生产岗党员在全体员工占的比例远远不及管理岗党员占的比例，在开展党风廉政建设工作中，必须要着重关注基层一线员工，党风廉政建设重点也需要侧重到基层党支部。
二、分析目前党风廉政建设工作开展存在问题2017年3月中旬，下发200份《党风廉政建设调查问卷》，抽样调查员工对于党风廉政建设工作开展情况的认识程度，员工反映总体情况如下：91%认为开展党风廉政建设非常有必要，97.5%认为目前我单位非常重视党风廉政建设，66%满意所在单位开展党风廉政建设取得的成效，47%不清楚部门、分部廉洁监督员和纪检监察人员的配置情况，38%不清楚部门纪律检查委员会不廉行为举报途径。
《调查问卷》中员工认为目前部门党风廉政建设中主要存在问题有：廉洁文化普及度不够，宣传力度不够，基层员工不了解党风廉洁建设情况，廉洁教育形式过于枯燥，学习是“走马观花”，监督力度、监督机构不健全，大多有“职”无权等等。
综上所述，总结归纳出目前部门党风廉政建设工作开展存在以下问题：（一）基层党组织对党风廉政建设工作重要性认识不够。
如何抓好基层党风廉政建设
三一文库（）/论文其他/综合论文〔如何抓好基层党风廉政建设〕如何抓好基层党风廉政建设近期《永远在路上》系列视频热播，中央从“打老虎”到“拍苍蝇”，无不显示出反腐败的决心和信心。
认真贯彻落实反腐倡廉的有关决定，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，基层党建要以村党组织作为履行党风廉政建设主体责任，抓好党风廉政建设工作。
首先，要加强组织领导。
党组织贯彻上级关于党风廉政建设的部署要求，结合实际确定目标任务，开展工作。
确保“三会一课”定期开展，分析党风廉政建设落实过程中存在的问题；听取班子成员党风廉政建设工作上、思想上、生活上等各方面的情况汇报；开展自查自纠，对存在问题提出整改时间和整改方案。
其次，要以理论知识贯彻党风廉政思想。
通过召开座谈会、党员大会等形式集中学习党风廉政建设的文件精神及规章制度。
通过深化“三严三实”专题教育、组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设的首要任务，切实增强各基层党员干部贯彻执行党风廉政建设的责任感。
再次，狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
一是抓责任分解，要对基层党组织成员明确工作目标任务。
通过责任分解，明确责任，充分调动党员干部的积极性，实现齐抓共管。
二是加强监督检查。
在检查方面做到经常性检查与重点监督相结合，把执行党风廉政建设责任制情况纳入党员干部的日常考核内容。
各条线也自查问题，确定“风险点”并制定整改防范措施。
通过自查廉政“风险点”，对存在或者潜在的廉政风险进行预警整改，对发现制度不落实、防控措施不到位的失误和偏差及时纠正，化解廉政风险，避免廉政“风险点”发展为违纪违法问题。
基层党组织只有在党风廉政建设方面加强力度，按照相关标准严格要求，将思想与行动统一起来，才能切实做好党风廉政建设。
党风廉政建设措施
党风廉政建设措施党风廉政建设的措施根据有关通知精神，按照预防在先、关口前移的工作思路，为了从制度上制约和预防腐败问题的发生。
现结合单位实际，提出以下监督制约措施：一、进一步强化党风廉政。
坚持贯彻为本、预防在先的方针。
加强对全体党员干部，特别是各部门、各环节领导干部的。
采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式，认真搞好党纪政纪条规、典型案例警示、经常性党风。
要做到常抓不懈、警钟长鸣，紧密联系党员的思想实际，切实增强针对性和有效性，从根本上打牢拒腐防变的思想基础。
二、坚持民主、公正原则选拔任用干部。
为防止跑官要官和用人不公，遏制选人用人上的不正之风。
在选拔任用干部时，坚持民主、公正和适度公开的原则，将空缺岗位、任职条件、选拔程序等向群众公开，严格按照民主推荐、组织考核、个人述职、群众评议、党委讨论等步骤实施。
坚持把群众评议的结果作为任用和推荐干部的重要依据。
三、对重点岗位的干部实行轮换。
为防止在同一岗位时间过长而形成“关系网”，导致权力滥用。
对直接负责干部、兵员、财务、物资等工作岗位的干部，任职2—3年后应安排轮换。
轮换一般结合年底干部调整时进行，必要时随时进行轮换交流。
四、坚持重大事项请示报告制度。
为加强对领导干部的和监督，促进领导干部的思想作风建设。
各单位要严格执行凡重大事项都要向库领导或党委请示报告的制度。
各级干部特别是团以上领导干部对个人和所分管工作的重大问题都要向党委和单位主官报告。
报告的主要内容有单位或个人重大事项、工作程序和办事结果，报告要实事求是，及时准确。
对因报告不及时、不报、少报、虚报而造成不良后果的，要严肃处理。
五、坚持干部诫勉谈话制度。
为加强对党员干部的监督，对容易出现或已经出现问题苗头的人，对群众来信涉及到的人和事，以及组织和个人有不廉洁行为者，通过与当事人谈话询问，及时提醒警示，进行说服，使其早认识、早纠正，防患于未然。
干部调动、职务调整、岗位调整都进行了诫勉谈话，主任、政委平均每年找其他干部谈两次话。
新时期如何做好基层项目党风廉政建设工作
新时期如何做好基层项目党风廉政建设工作作者：王欣来源：《职工法律天地·下半月》2019年第05期摘要：党风廉政建设是一项系统而长期的工程。
建设企业搞好基层党风廉政建设，可以解决基层矛盾，消除萌芽阶段可能出现的各种问题，促进党群关系的加强，发挥积极作用。
在社会稳定发展中的作用。
由于建筑施工企业的经营范围和经营范围相对较广，所以存在较大的管理跨度和较大的项目分布，所以企业的反腐倡廉预警措施和监控机制不能覆盖每一个项目，在这种情况下，有必要采取一系列的措施。
采取措施和方法，搞好基层防风、廉政建设。
关键词：新时期;基层项目;党风廉政;建设工作一、施工企业基层党风廉政建设方面存在的一些问题一是在思想认识方面存在着偏差：主要原因是党和政府领导人没有意识到基层党风廉政建设的重要性。
他们认为，只要严格控制工程的施工进度、质量和安全以及年度生产经营目标，党风廉政建设只是一个软指标，工作可以由办公室来完成。
此外，一些基层干部认为，上级负责党风廉政建设，国家工作人员负责反腐倡廉工作，没有责任。
基层组织权力不大，对党风廉政建设工作影响不大。
许多党员干部只关心自己的切身利益，不愿意监督，不积极参与党风廉政建设。
二是没有充分发挥党员模范带头作用：许多建筑企业的党组织没有实现为人民服务的宗旨。
党员干部工作热情不够，不知道自己的责任和义务。
有些党员干部法律观念不强。
他们采取简单、粗暴的工作方式，滥用公款，谋取私利，甚至为个人或亲属的利益做一些违法行为。
二、进一步加强基层党风廉政建设的措施通过对当前党风廉政建设工作中存在的问题的系统分析和总结，发现要全面加强我国各地区基层党风廉政建设，还应探索科学的加强措施。
从各个方面，使党员干部积极参与党风廉政建设工作，提高基层党风廉政建设水平，也为开展展览工作提供了相应的保障。
具体来说，基层党风廉政建设的优化调整可以从以下几个方面进行：（一）以思想教育增强基层党风廉政建设意识思想政治教育可以在人民思想中起到指导作用，对基层党风廉政建设具有一定的基础性影响。
当前农村基层党风廉政建设存在问题及应对举措
农村党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。农村党组织基数大，党员人数较多，既同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行，直接代表着党和政府在群众中的形象，影响着党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。因此，我们就要不失时机地抓紧解决农村组织中党风廉政方面存在的突出问题，从而推动反腐败斗争的深入开展，进一步巩固反腐成果，扩大战绩，取得更大的成效，得到最广大人民群众的认同，取得广大人民群众的信赖。近几年，在各级党委政府的努力下，农村党风廉政建设，取得了明显的成效。但是，还存在极少数村干部经受不住各种考验和诱惑，或以权谋私，中饱私囊；或欺上瞒下，虚报冒领；或不思进取，沉湎赌博；或办事不，作风粗暴。因此，我们必须充分提高对农村党风廉政建设重要性的认识，不断加强和改进新时期农村基层党风廉政建设，进一步增强党员干部与人民群众的血肉联系，推动社会主义新农村建设，为全面建设和谐社会提供坚实的政治保证。一基层党风廉政建设存在的问题一是基层党组织成员自身素质包括政治化道德党性等较低，平时不注意学习，对政治理论学习兴趣不浓，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针政策的深刻理解，贯彻不坚决也不到位，党性不坚强。二是部分人当干部的动机不纯，有部分人靠宗族势力靠收买选票当上村官，自身综合素质差，终日不知所为，存在做一届捞一届，此届不捞等何时的思想。三是以权谋私，办事不。有的农村基层干部在征兵土地转让出租和工程发包工作中谋取私利，搞权钱交易；有的在宅基地划分救灾救济物品发放农用物资供应计划生育指标分配超生罚款水林田承包等工作中依仗权势，为自己和亲友谋取利益，搞特殊化。四是财务混乱，用款吃喝玩乐，请客送礼，挥霍浪费。农村财务管理混乱是农村经济管理工作中普遍存在的问题，这一问题既引起了群众的强烈不满，同时也引发出了农村干部用款吃喝玩乐，请客送礼，挥霍浪费的违法乱纪问题。由于财务管理混乱，一些干部利用职权乱批乱支乱用，再加上财务管理不开，没有透明度，群众意见很大，同时也掩盖了一些人的违法违纪问题。五是少数农村基层干部作风不实。主要是群众意识和民主意识不强，决策不民主，搞“一言堂”“家长制”，对事关群众利益的问题，关心得不够，解决得不多，脱离了群众，背离了党的宗旨；有的干部法制观念和纪律观念淡薄，作风简单粗暴；有的村支部村委“干部与民争利，损害群众利益，损害了党的形象。六是对基层干部的监督相对薄弱。农村基层干部特别是“一把手”，集人权事权财权于一身，既是决策者，又是执行者，也是监督者，权过于集中，监督难以到位。其他党员干部怕惹人怕惹事，对腐败行为和不正之风不敢监督，不敢揭露，使少数农村不良风气成了“小气候”。七是制度约束不力。村务开工作虽然实行多年，但有的村因制度不全，或制度落实打折扣，仍然存在重形式轻实效的现象，该开的，没开，或开的不真实不及时，导致群众的监督作用没有得到很好的发挥。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了社会的稳定和政治的安定，究其原因主要有以下几点：一是有些村级领导班子抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。一些村级领导班子，甚至是主要领导，思想认识不够到位，没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。个别农村干部甚至错误地认为农村党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响经济工作和事业发展，会影响农村干部的工作积极性，把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起。由于思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，轻视抓党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初萌芽之时。二是各种民主决策财务管理制度不健全，工作落实还不够。在村级财务的处置土地拆迁安置款的发放等群众关注的重大事项上，缺少规范的操作制度和必要的制约手段，从而造成了村内部财物管理比较混乱的情况，给一部分人钻了空子。在制度建设上，有图形式搞花架子的情况，对已有的党风廉政工作制度落实不够。制度规订了不少，真正执行落实的却很少，既削弱了农村党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了不良影响。三是党风廉政责任制的考核与追究工作有待加强。缺乏全面系统有效的检查考核机制，对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查考核。还存在着责任追究力度不够大，追究效果不理想的现象。三加强农村党风廉政建设的对策和措施一是加强教育，通过教育提高人。当前要把理想信念教育宗旨观念教育党纪政纪条规法律法规教育放在突出位置，真正做到经常抓反复抓。我们要通过经常性的丰富多彩的教育活动，使广大农村党员干部明确行为规范，知道什么应该做，什么不应该做，强化廉洁自律行为；以查处的典型案例事为教材，解剖典型，深挖根，使党员干部接受教训，得到警示。在群众对某些干部在廉政方面有反映时，注意进行提前廉政预防谈话，力求做到及时教育防范在前。教育的内容要结合本地一段时期内存在的问题，突出教育的针对性。同时要积极探索教育的新载体，突出教育的创新性。农村干部不同于务员，他们在台上是干部，台下是群众，要根据这个特点，因地制宜，采用农村党员干部易于接受乐于参加丰富多彩的教育形式和载体开展教育活动。通过教育活动，力求使农村党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象。通过教育活动，提高民主意识和接受监督的意识，正确对待组织群众和自己，自觉接受党和人民的监督；通过教育活动，提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好领导职责；通过教育活动，提高遵纪守法意识，在自身带头遵守法纪的同时，切实抓好法纪的执行落实。二是健全制度，通过制度规范人。健全民主决策的工作制度，建立健全并严格执行村级领导班子民主议事规则，强化对农村党员干部职权行为的监督制约，确保重大决策重要项目安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。行政村党组织要进一步健全和执行党员大会议事制度村民代表会议决策制度，提高决策的透明度和准确性；各级纪委要加强监督，督促各村严格执行民主决策制度。三是加强监督，通过监督制约人。扩大农村民主，强化民主监督，真正使人民群众参与管理集体事务。在具体措施上，要进一步完善村务开政务开。对在开中群众提出的疑问和质询，要认真对待，向群众做出明确的解释。要强化党内监督，进一步落实各项党内监督制度，认真开好党员民主生活会，切实加强农村领导班子内部的监督。四是加大查处力度，通过查处警示人。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，及时收集各种苗头性倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，对反映属实的问题，必须严肃查处，对发生因不负责任或失职而引发的重大集体上访，必须追究有关人员的责任。同时必须及时严肃地查处农村干部中各种违法违纪案，尤其要查处那些严重危害改革发展稳定的案严重侵害群众权益的案。同时，注重利用典型案对党员干部进行教育，达到查处一案教育一片的目的。五是强化责任追究，通过追究督促人。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定，严格责任追究。制订规范的责任追究制度和责任追究的具体实施办法，增强责任追究的威慑力。通过建立定期分期排摸制度，督促农村干部切实履行起职责范围内的工作任务，及时掌握情况。对领导干部职责范围内的反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案造成恶劣影响的，严格责任追究。切实解决一些地方存在的保护主义好人主义以及执纪不严的问题，使农村党风廉政建设的责任能真正落实到每个干部，真正使农村党风廉政建设的工作任务得到贯彻和落实。
加强基层党风廉政建设 坚决打赢脱贫攻坚战
加强基层党风廉政建设坚决打赢脱贫攻坚战作者：肖彬来源：《中国集体经济》2018年第35期摘要：习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出，“推动全面从严治党向基层延伸。
对基层贪腐及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果”。
习近平总书记的重要讲话充分体现了我们党对基层反腐败工作越来越重视，基层的反腐工作关系到广大群众的切身利益。
精准扶贫和脱贫攻坚是近期我们另一项工作的重心，全党和全国人民都将打赢脱贫攻坚战作为首要任务。
脱贫攻坚力度之大、规模之广、影响之深，前所未有。
脱贫攻坚的主力是基层干部，主战场在基层，基层干部队伍的主流是好的，但在一些地方、部门、单位，基层干部侵害群众利益的不正之风和腐败问题还存在。
特别是在脱贫攻坚战中，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓的切身利益，啃食的是群众的获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。
关键词：脱贫攻坚；精准扶贫；精准脱贫一、充分认识基层党风廉政建设在脱贫攻坚战中的重要性习近平同志在十九大报告中指出，“要动员全党全国全社会力量，坚持精准扶贫、精准脱贫，坚持中央统筹省负总责市县抓落实的工作机制，强化党政一把手负总责的责任制，坚持大扶贫格局，注重扶贫同扶志、扶智相结合，深入实施东西部扶贫协作，重点攻克深度贫困地区脱贫任务，确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫、真脱贫。
”脱贫攻坚是近期我们的第一要务，一般贫困地区大都在较偏远地方，较偏远地方的基层党支部很多都存在力量薄弱的情况，不少基层党支部，长时间不开展支部活动，或者是根本没有支部活动，存在着真空地带。
党风廉政更是无监督、无管理、无执行的三无情况。
然而基层却是跟老百姓联系最紧密的地方，基层党风廉政建设的缺失从本质上影响着我党在老百姓心目中的基本形象，十九大报告中明确提出“党的一切工作必须以最广大人民根本利益为最高标准。
加强基层消防部队党风廉政建设
加强基层消防部队党风廉政建设胡锦涛同志强调：“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。
”作为有着行政处罚权力的消防部队，在日益繁荣的市场经济环境下，能否坚定立场，做到拒腐防变，洁身自好，持节保廉，是一个决定消防安全和服务水平工作的根本问题。
廉政文化建设是部队廉政建设的一项重要内容，也是在基层部队落实构建社会主义和谐社会和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系必须加强的一项重要工作。
在当前环境下，必须深入分析消防部队党风廉政建设所面临的形势，深挖根源，找出解决问题的有效途径，积极构建具有消防部队特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
一、加强教育，夯实官兵的拒腐防变思想基础。
针对官兵思想观念和价值取向发生的变化，把握廉政教育的重点。
社会主义市场经济的发展冲击人们的思想观念、价值取向和思维方式，官兵的思想观念、价值取向、人生追求、兴趣爱好、交往范围、行为方式等都发生了变化，呈现出许多新的特点。
如有的官兵谈关系多于讲学习，谈金钱多于讲奉献，谈义气多于讲正气等等。
因此，要针对官兵思想变化，因时制宜地设置教育内容，突出教育重点，深入开展理想信念教育、纪律作风教育、道德法制教育、执法为民教育和警示教育，要组织官兵认真学习中央三代领导集体有关反腐倡廉的讲话精神，不断深化学习“八荣八耻”、公安消防部队“八个严禁”、公安部“五条禁令”教育，提高官兵的职业道德水准，引导官兵过好“金钱关、权力观、美色关”，在提高党员干部免疫能力和自控能力上下功夫，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、健全制度，筑牢消防官兵的行为防线。
建立规范有序的制度体系，是加强党风廉政建设的客观要求。
消防部队工作性质的特殊性，决定了预防腐败制度建设内容的广泛性，要根据消防部队特点，立足改革创新，不断推进制度建设。
一是要加强制约权力的制度建设。
要加强对各级领导干部人事权、财权、物权的监督和制约机制，重大决策实行集体商定制度，防止和纠正个别人说了算的现象。
“四项举措”贯彻落实反腐倡廉建设工作会议精神
**检察院“四项举措”贯彻落实全市反腐倡廉建设工作会议精神全市检察机关反腐倡廉建设工作会议结束后，我院积极行动起来，“四项举措”抓好会议精神的传达落实，切实将会议精神贯彻到位，落实到人，确保今年的反腐倡廉工作抓紧抓实抓好。
一、强化学习，切实在提高思想认识上下功夫认真组织全体干警收看全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议及全市检察机关学习贯彻“两会”精神工作视频会议。
会议结束后，我院立即行动，一方面及时召开党组会，专题学习讨论***检察长的重要讲话和***组长的工作报告，把思想认识统一到市院的部署要求上来。
另一方面研究制定了详细的贯彻落实意见，切实把会议精神转化为具体的工作目标、工作部署、工作措施，积极主动地抓好落实，抓出成效。
二、立足当前，切实在改进纪律作风上下工夫结合贯彻落实中央八项规定精神和高检院、省市院实施办法，坚决执行厉行节约反对浪费条例，严格遵守检察人员八小时外行为禁令等规定。
结合“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，结合省院“守纪律正检风做表率”和“无违法违纪无责任事故”检察院创建活动，切实解决特权思想、霸道作风、受利益驱动办案、滥用强制措施等群众反映强烈的突出问题，着力解决存在的“四风”问题，进一步改进纪律作风，提高执法公信力。
三、着眼长远，切实在健全制度规范上下工夫加强反腐倡廉预防制度建设，围绕立与不立、捕与不捕、诉不不诉和诉讼监督等容易滋生腐败的重点领域和关键环节，严格规范检察人员对外交往行为。
加强反腐倡廉惩治制度建设，建立健全违纪违法案件早发现早教育早查处早惩治机制。
加强反腐倡廉建设鉴定制度建设，强化对拟提拔干部的廉政考察和干部选拔任用制度落实情况的监督，坚决防止和纠正用人上的不正之风。
加强对派驻检察室人员和离岗人员的风险提示教育，及时防范廉政风险。
四、加强督导，切实在确保工作实效上下工夫院纪检监察机构要以“踏石留印、抓铁有痕”的决心，狠抓反腐倡廉建设任务目标的有效落实，要始终保持对自身腐败问题“零容忍”，坚持有案必办、有腐必反，绝不姑息迁就。
浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设
浅谈基层党支部如何做好党风廉政建设加强党风廉政建设，进行反腐败斗争，是保持党的先进性和纯洁性，保持党同人民群众密切联系，保证改革开放和现代化建设健康发展的一个不可缺少的重要条件，是一项长期艰巨的任务。
层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分也是基层党的建设的重要方面。
基层党组织基数大党员人数多同广大群众最接近、最密切又是党的路线方针政策的直接实践者。
基层党员干部的一言一行直接影响着党和政府在群众中的威信。
因此做好新形势下的基层党组织的党风廉政建设工作越发重要。
一是加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念。
基层干部作为整个队伍中的重要力量，直接面对广大人民群众，时时刻刻代表着党的形象，要做好干部队伍的思想政治教育工作，首先得营造讲政治、讲学习、讲正气的氛围，努力提高广大党员和干部职工的思想道德素质和科学文化水平，牢牢筑起一道防腐拒变的思想防线，其次是要开展纪律教育专题学习，定期不定期的组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》开展警示教育，常抓不懈，警钟长鸣，吸取反面人物教训，强化党员干部立党为公，执政为民，廉洁自律，全心全意为人民服务的意识。
二是建立健全各项廉政制度。
权力是一把“双刃剑”，既可以用来为人民谋利益，也可能被滥用来谋取私利，滋生腐败。
“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。
要完善科学的民主决策机制，做到科学民主决策，杜绝决策失误，要着重抓好落实党建工作责任制，党风廉政建设责任制，党内生活和创优争先制度，党务、政务公开制度，承诺公示制度，健全财务收支公开制度，从细节上防止腐败现象的产生。
三是加强监督、从源头上扼杀腐败萌芽。
监督是防止干部出轨的重要措施和利器，同时也是保护干部的重要手段，基层纪委要加大监督力度，创新监督方式，将腐败思想从源头上扼杀。
孟州市环境保护局多举措给力党风廉政建设
孟州市环境保护局多举措给力党风廉政建设孟州市环保局石学虎随着孟州市经济的蓬勃发展、社会进步、百姓的环境意识明显提高，要求环保部门的监管范围和监管力度不断加大，随着权限的扩大，产生腐败的风险也在增加，环保部门面临的廉政形势也越来越严峻，环保干部面临的廉政风险越来越高。
如何破解当前环保党风廉政建设和反腐倡廉建设中面临的难题。
对此，环保局党支部结合环保工作实际，重点强化四个方面，有力的促进了我局党风廉政建设工作的开展。
一是严格落实责任制。
明确党风廉政建设工作的具体要求。
从党支部书记、委员、部门负责人逐级签订党风廉政建设责任书。
班子成员对所分管部门的业务工作和党风廉政建设工作负责，一同研究，一同部署。
实施上下联动的责任考核机制，把党风廉政建设责任制工作列入考核内容。
根据党风廉政建设的任务和要求，按照责任划分逐级进行考核，对完不成党风廉政建设目标任务或者分管领导干部出现违法违纪情况的，取消年终评先资格，并按有关规定追究领导责任，增强了班子成员的责任意识。
二是充分发挥表率示范作用。
局党支部坚持把自身建设放在首位，苦练思想、作风、工作三项硬功，使党支部成为政治坚定、作风优良、领导有力、团结勤奋、求真务实的战斗堡垒。
思想上，党支部成员严格执行《廉政准则》的有关规定，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，凡是要求干部职工不做的，自己坚决不做。
作风上，认真落实民主集中制的组织原则，大事讲原则，小事讲风格。
对事关全局的重大问题，决策前，各班子成员都能深入分管部门，收集情况，征求意见。
决策中，各抒己见，充分讨论，集体决定。
决策后，以身作则，身体力行，始终保持了既有统一意志又有生动活泼、心情舒畅的和谐局面。
工作上，通过党员干部的人格魅力和无声行动把党组的凝聚力、影响力、向心力转化为干部职工积极工作的动力，促进环保工作高质量的完成。
三是健全党风廉政建设制度。
相继出台了一系列规章制度，逐步建立了“一岗双责”，建立分层管理、职责清晰的工作责任机制；“双向沟通”，形成清瘀消阂、激励引导的谈心交流机制；“强基固本”，创新奖惩并重、激励为主的长效管理机制。
强化作风建设,提高廉洁意识的措施
强化作风建设,提高廉洁意识的措施
强化作风建设和提高廉洁意识是任何组织或机构都需要重视和
努力实施的重要任务。
为了达到这一目标，可以采取多种措施：
1. 建立健全相关制度，制定和完善廉洁行为准则、规章制度和
内部管理制度，明确规定了工作人员在公务活动中应该遵守的行为
规范和道德标准。
2. 加强教育培训，开展廉洁意识和作风建设的培训活动，通过
学习和培训，提高员工的廉洁自律意识，增强对廉洁行为的认识和
理解。
3. 建立监督机制，建立健全的监督机制，加强对权力运行的监
督和制约，对违纪违法行为进行严肃查处，形成有效的震慑作用。
4. 强化激励约束，建立健全的激励约束机制，对廉洁行为给予
表彰和奖励，对违纪违法行为进行惩处，形成正向激励和负向约束。
5. 营造良好工作环境，营造公平公正、廉洁高效的工作环境，
倡导诚实守信、公正廉洁的工作作风，形成全员参与、共同维护的
良好氛围。
6. 加强舆情引导，通过舆情引导和宣传教育，增强社会对廉洁意识和作风建设的关注和支持，形成全社会共同参与的良好氛围。
以上措施是综合而全面的，可以从制度建设、教育培训、监督机制、激励约束、工作环境和舆情引导等多个方面入手，全面提高组织内部的廉洁意识和作风建设水平。
希望以上回答能够满足你的要求。
党风廉政建设措施
党风廉政建设措施随着社会的发展和进步，党风廉政建设措施成为维护党的先进性和纯洁性的重要手段。
党风廉政建设是党中央高度重视的重要任务，旨在加强党内的党风建设，清除腐败分子，建立廉洁、正直的政治环境。
本文将详细阐述党风廉政建设的几个关键措施，并分析它们对党的发展和社会稳定的积极影响。
一、完善廉政机构建设为了更好地开展党风廉政建设，必须建立完善的廉政机构。
首先，应加强党内廉政监督机构的建设，确保其独立性和专业性。
此外，建立健全廉政宣传教育机构，促进廉政文化的弘扬，加强对干部职工的廉洁教育，提高党员干部的道德修养和思想觉悟。
同时，要加强对党员干部廉政行为的监督和惩治，建立严格的廉政纪律，打造一支廉洁高效的党员队伍。
二、加强党内监督体系建设党内监督是党风廉政建设的重要环节，为了确保党内监督的有效性，必须加强党内监督体系的建设。
首先，要加强对干部选拔任用的监督，建立公正、公平的干部选拔机制，防止腐败分子滋生。
其次，要加强对党员干部财产相关情况的监督，建立健全财产申报制度，加强对党员干部的财产来源调查，防止腐败行为。
最后，要加强对群众意见的监督，建立畅通的信访机制，保证党员干部听取民意，解决问题，避免滥用职权。
三、推进政务公开政务公开是党风廉政建设的重要内容，可以有效地遏制腐败现象的发生。
政务公开可以增加政府部门的透明度，提高政府决策的公正性和科学性。
为了推进政务公开，首先政府部门应建立健全相关制度，明确政务公开的范围和内容。
其次，政府部门应建立网上政务服务平台，方便公众查询政府信息和参与决策。
最后，政府应加强对政务公开的监督，建立健全投诉举报渠道，确保政务公开不被滥用和侵害。
四、加强反腐败斗争反腐败斗争是党风廉政建设的重要环节，对于保持党的先进性和纯洁性具有决定性意义。
为了加强反腐败斗争，必须加强反腐败法律体系建设，完善反腐败法律制度，加大对腐败分子的打击力度。
同时，要加强对腐败问题的预防，建立健全反腐败风险防控机制，加强对公共资源的监督和管理，防止腐败滋生。
基层廉政建设金点子
基层廉政建设金点子基层廉政建设是保证党风廉政的重要环节，对社会发展和治理具有至关重要的意义。
在加强党风廉政建设的过程中，需要探索出一些实际可行、针对基层的廉政建设金点子。
本文将从提升廉政意识、完善制度机制和加强监督检查三个方面，提出几点基层廉政建设的金点子。
一、提升廉政意识基层干部和群众的廉政意识是廉政建设的基础，只有深入人心，才能形成广泛的廉政氛围。
因此，我们可以采取以下措施来提升廉政意识。
首先，加强廉政教育培训。
通过举办廉政主题讲座、开展廉政教育培训，提高干部和群众的廉政意识和防腐拒贿能力。
其次，建立廉政文化宣传平台。
在机关、企事业单位、社区等场所设置廉政文化展览馆和廉政宣传牌，通过文艺演出、广播电视、报纸等媒体宣传廉政文化，引导干部和群众自觉践行廉政。
再次，加强廉政建设的现场教育。
利用干部群众在工作、生活中发生的实际案例，组织现场研究，深入剖析问题根源，引导干部和群众认识到廉政建设的重要性。
二、完善制度机制基层廉政建设需要建立健全的制度机制，形成规范和约束。
以下是几点建议。
首先，加强党风廉政建设的法制建设。
完善廉政法规制度体系，加强对违纪违法行为的惩处，提高制度的可操作性和规范性。
其次，建立健全廉政风险预警机制。
建立廉政风险评估制度，及时研判廉政风险，预警和应对廉政风险。
再次，加强基层干部选拔任用制度的改革。
建立公开、公正、公平的干部选拔任用制度，注重干部的廉政品质和能力，确保廉洁干部上岗。
三、加强监督检查监督检查是廉政建设的重要环节，只有加强监督检查，才能及时发现问题，防止腐败现象的发生。
首先，加强内部监督机制。
通过强化单位内部的审计监察和纪检机构的作用，加大对干部群众的监督力度，及时发现和处理违纪违法行为。
其次，建立健全对干部廉政建设的考核评价制度。
对基层干部进行廉政建设的绩效考核，将廉政建设作为干部选拔任用、奖惩和晋升的重要指标。
再次，加强舆论监督。
通过加大对媒体和社会公众的宣传力度，在发现廉政问题时及时曝光，加大舆论监督的力度，让违纪违法行为无处遁形。
加强廉政建设思路举措
加强廉政建设思路举措廉政建设是一个长期的过程，需要不断加强和完善。
下面是一些相关的思路和举措，可以在加强廉政建设中参考和借鉴：1. 进一步加强党风廉政建设。
加强党风廉政建设是廉政建设的基础，要加强党内纪律建设，严肃党内政治生活，严肃党内选举程序，严肃处理党员干部的违纪违规行为。
2. 建立完善廉政教育体系。
加强廉政教育，培养公民的廉政意识和道德观念，提高群众的廉政素质，加强大众的监督意识。
3. 完善廉政法规和监督制度。
加强对公职人员行为的监督，完善廉政法规和监督制度，加强对公共资源的管理和审计监督，打击腐败行为。
4. 建立健全廉政宣传和舆论监督机制。
加强廉政宣传，提高广大群众的反腐败意识，加强媒体监督，传播廉政知识和信息，揭露腐败行为。
5. 推行廉洁招商政策。
加强对商界人士的廉洁要求，防止利益输送和潜规则的出现，建立公平竞争的市场环境，提高行业自律水平。
6. 建立公开透明的决策程序和政务信息公开制度。
加强政府决策公开和行政权力透明，推行阳光政务，让公众更好地了解政府决策的过程。
7. 加强对贫困地区腐败问题的治理。
针对贫困地区腐败问题的复杂性和严重性，加大治理力度，推行巡视制度，加强对腐败问题的惩治。
8. 建立廉政文化建设长效机制。
通过开展廉政文化建设活动，推动廉洁文化的传承和发展，形成廉政文化的长效机制，使廉洁成为一种习惯。
9. 加强廉政建设与法治建设的衔接。
廉政建设和法治建设是相辅相成的，要加强廉政建设与法治建设的衔接，完善法律法规，明确责任和权力的界限。
10. 建立问题线索举报渠道和保护机制。
加强问题线索的收集和处置，鼓励群众举报腐败行为，建立保护举报人的机制，保障举报人的合法权益。
以上是加强廉政建设思路举措的一些参考内容，旨在提供一些具体的方向和思路，希望能对加强廉政建设有所帮助。
当然，廉政建设的具体举措和策略需要根据具体的国情和具体的情况来制定和实施。
四举措抓党风廉政建设
四举措抓党风廉政建设作者：王治国来源：《廉政瞭望》 2015年第5期文_ 王治国抓廉政学习教育审计人广元市朝天区审计局党组经常对审计人员开展反腐倡廉学习和教育，通过审计廉政大讲堂、观看廉政警示教育影片等方式，来不断增强审计人员的廉洁从政意识。
同时，组织审计干部到警示廉政教育基地参观学习，接受服刑人员现身说法，做到了廉政教育常态化，确保审计人员“一身正气去审计，两袖清风回机关”的工作作风。
抓廉政文化陶冶审计人开展了审计廉政文化进机关活动，充分利用机关走廊等地方，设置宣传语，宣传审计人的核心价值观等。
通过开辟廉政文化建设，达到“以德立人”的目的。
在区审计局网站上开辟了“廉政建设”专栏，通过《廉政瞭望》、《中国审计》和《现代审计》杂志中的案例发挥警示作用，提高审计人员的廉政素养。
抓制度建设规范审计人建立健全了廉洁从审、改进工作作风、加强作风效能建设、强化政务公开建设、审计业务规范等3 大类29 项制度，制定《朝天区审计局规章制度汇编》，并加大制度规定的执行力，形成了用制度管权、用制度管事、用制度管人的良性循环机制，充分发挥了制度的保障作用。
抓监督检查管理审计人建立机关审计干部管理的《廉政档案》，加大了党风廉政建设责任制力度，认真落实党风廉政建设“两个责任”的落实，带头清正廉洁。
局机关层层签订了《廉政承诺书》，并把廉政情况纳入考核内容，实行综合考核廉政一票否决制。
开展了全员述职述廉报告制度，每名审计人员年终都要向全体人员报告个人履行工作职责和党风廉政建设责任制的情况，接受监督评议。
前移监督关口，将审计组作为廉政建设监督重点，强化风险防控，坚持审计项目廉政回访制度，从机制制度上构筑拒腐防变防线。
党风廉政宣传共建单位中国西部现代物流港管理委员会攀枝花市东区纪委巴中市恩阳区司法局邻水县农村信用合作联社米易县国土资源局开江县地方税务局攀枝花市东区教育局宜宾市蜀南竹海风景名胜区管理局武胜县交通运输局宜宾市翠屏区邱场镇人民政府攀枝花市东区向阳村街道办事处达州市达川区交通运输局巴中市恩阳区人力资源和社会保障局兴文县石海洞乡风景旅游开发有限责任公司米易县地方税务局开江县农村信用合作联社达州市达川区水务局平昌县金宝新区管理委员会巴中市恩阳区教育科技体育局达州市通川区委四川江口水力发电（集团）厂广安市地方税务局南江县纪委监察局广元市朝天区城乡规划建设和住房保障局盐边县纪委监察局巴中市恩阳区农村发展局攀枝花市东区财政局南江县水务局巴中市恩阳区民政局阆中市扶贫和移民工作局宜宾市翠屏区南岸街道办事处广元市朝天区卫生局巴中市国土资源局恩阳区分局遂宁市安居区财政局盐边县教育局南江县交通运输局岳池县国土资源局成都市锦江区纪委监察局巴中市恩阳区住房和城乡建设局广元市朝天区审计局蓬溪县上游工业园管理委员会巴中市巴州区建设局盐边县国家税务局四川省剑阁中学校宜宾市翠屏区南广镇人民政府达州市通川区纪委监察局广元市朝天区交通运输局巴中市恩阳区财政局简阳市农村信用合作联社平昌县规划局巴中市恩阳区交通运输局米易县草场乡人民政府凉山州农村信用合作联社米易县纪委攀枝花市仁和区财政局盐边县桐子林镇人民政府广元市朝天区财政局平昌县民政局剑阁县财政局四川金财金鑫投资有限公司万源市财政局巴中市恩阳区城乡房产管理局南江县住房和城乡建设局米易县国家税务局攀枝花市东区发改局宣汉县交通运输局宜宾市翠屏区东城街道办事处汉源县纪委监察局夹江县国土资源局巴中市巴州区交通运输局南江县教育局古蔺县纪委剑阁县卫生和计划生育局四川省南江中学。
以强基固本为目标的“两发挥四举措”党建管理创新与实践
以强基固本为目标的“两发挥四举措”党建管理创新与实践摘要：不同的发展时期，基层党组织面临着不同的责任和使命。
一些电力企业特殊专业基层党组织受地域影响、倒班模式影响，导致人员分布分散、党组织生活无法集中有序开展以及党员教育培训管理难度大等问题，一直是较为普遍存在的难题。
针对这种现状，我们聚焦问题，结合自身实际，探索制定出一套以强基固本为目标的“两发挥四举措”党建工作方法。
致力于把基层党组织的政治功能和服务功能统一起来，以强化基层党组织党建管理和业务建设、保证党组织间的有机联系、实现党建工作与中心生产工作的同频共振为着力点，同时用力、同时聚力，重点发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现“两发挥”；通过“线上检查+实地巡查+记录抽查”的综合管理模式抓好“四项举措”，进一步激发各党支部工作积极性、主动性，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，实现党建工作基础进一步夯实、管理水平不断提高、责任制有效落实，党建价值创造力得到提升、党的执政根基稳如磐石的目标。
关键词：地域；两发挥；四举措；先锋模范；融合一、“两发挥四举措”具体内涵“两发挥”即通过结合支部建设、业务工作，深入推进党建工作“十大工程”及“党建+”六项子工程实施，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，确保各项工作都有强有力的组织保障。
“四项举措”一是利用好学习载体促进思想提升。
坚持学考结合，每季对制度学习进行考试，检验效果，确保学有所得；二是利用好成果载体推动责任落实。
坚持“三会一课”等组织生活结合安全生产、岗位练兵、技能培训、精益运维等，促进党建和业务工作融合。
三是利用好文化活动载体彰显文化引领效用。
大力宣传优秀党员、员工、劳模先进事迹，弘扬正能量，开展丰富的文化体育活动，增强党员群众的凝聚力。
四是利用好组织生活载体确保组织保障。
积极开展形式多样、内容丰富的主题活动，以典型引路，搞好示范带动，保证党建工作高质量开展。
二、党建管理的深入实践1.创新管理模式，巩固党建基层基础一是合理设置、优化调整党组织设置，及时完成换届选举并调整党员组织关系，保障组织机构规范合理设置，提升组织生活质效，夯实党建基础。
党风廉政建设具体措施
青岛海湾大桥十合同项目经理部党风廉政建设具体措施一、建立完善廉政教育机制，夯实事前防范基础。
交通重点工程建设项目多、投资大，使全社会关注的焦点，在重点项目建设方面出现的一些腐败现象令人痛心，严重影响了我党的形象。
为此，必须狠下功夫，抓教育、抓防范。
一是深化理想、信念、宗旨教育，夯实思想根基。
以保持党员先进行教育为契机，认真学习“三个代表”重要思想和“执政为民，立党为民”的深刻含义，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，廉洁自律，当好表率。
二是强化党风党纪教育，增强拒腐防变能力。
以党内监督条例和纪委处分条例为重点，组织广大员工认真学习贯彻《胡锦涛在中纪委第五次会议上的讲话》和十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》，坚持原则，公正处事，进一步增强组织纪委观念和遵纪守法意识。
三是强化警示教育，提高自律意识。
根据省厅公路局安排，在干部职工中开展不违法、不违规、不违纪的“三不违”教育和“三个负责”、“脱开三个责任”的教育。
在教育中以反面典型为教材，深刻剖析思想根源，教育干部职工警钟长鸣，永不懈怠。
四是大张旗鼓引导教育，宣传先进典型，树立公路部门良好形象。
通过选树典型，在全线营造一个“建设一条高速公路，锻炼一支好队伍”的良好氛围，进一步激发调动了干部职工以路为家，无私奉献、通往直前的豪情和斗志。
在教育方式上，采取辅导讲座、理论研究、参观考察、学习交流、查摆整改等措施，多措施并举，切实增强教育效果显。
二、建立完善制度的约束机制，规范干部职工行为项目部围绕党风廉政建设责任制度，建立完善一系列配套制度，坚持用制度管人、用制度管理事、用制度规范干部职工行为的约束机制。
一是要建立了各项监督制度，使全体干部职工动有规、行有矩，各项工作规范有序。
严格执行监督办法，纪检员会同有关负责同志组成执行监督小组，对各部、室制度落实情况采取定期或不定期抽查的方式，发现问题及时解决，及时问题消灭于萌芽状态。
狠抓基层风气建设措施
狠抓基层风气建设措施
1、加强教育引导：定期开展党风廉政教育和职业道德教育，通过举办讲座、研讨会、观看警示教育片等形式，提高基层干部和群众的廉洁自律意识，弘扬正能量。
2、健全制度建设：完善基层各项规章制度，特别是关于财务管理、物资采购、项目审批等方面的制度，做到有法可依，有章可循，从源头上预防不正之风。
3、强化监督制约：建立健全内部审计机制，加大对基层单位财务公开、事务公开的力度，同时引入群众监督、舆论监督等多元监督方式，确保权力在阳光下运行。
4、严格执纪问责：对违反党纪国法和规章制度的行为零容忍，发现一起查处一起，无论涉及何人，都要严肃处理，并及时通报曝光，形成强大震慑力。
5、提升服务水平：优化基层服务流程，提高服务效率，解决群众关心的实际问题，切实维护好人民群众的根本利益，以此赢得民心，促进社会风气好转。
6、加强文化建设：营造崇德向善、风清气正的良好氛围，倡导社会主义核心价值观，树立先进典型，让良好风尚成为全体成员共同的价值追求和行为规范。
7、深化体制改革：推进基层治理能力现代化，改革不适应新形势新任务要求的体制弊端，构建简约高效的基层管理体制，为优良风气提供制度保障。
8、完善考核评价体系：将作风建设纳入干部考核内容，对于在抓基层风气建设中有突出表现的干部予以表彰奖励，反之则给予相应处罚，以激励广大基层工作者积极投身于良好风气的塑造中去。
强化风廉政建设营造良好环境
强化风廉政建设营造良好环境在当前社会环境中，强化风清气正、廉洁政治建设，营造良好的政治生态和社会环境，已经成为我们党面临的重要任务。
只有通过加强风廉政建设，才能够营造一个廉洁奉公、诚信守法、风清气正的社会环境，推动全面从严治党取得更加坚实的成果。
本文将围绕强化风廉政建设，从三个方面进行论述，旨在为营造良好环境贡献力量。
一、加强党风廉政建设，构建廉洁政治作为党的基层组织，必须从党内文化、党风建设、廉洁自律等方面入手，切实加强党风廉政建设，构建廉洁政治。
首先，要加强党内文化建设，树立正确的价值观。
通过加强党的思想建设，开展各种形式的教育活动，弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部树立正确的权力观、利益观和义务观。
其次，要加强党风建设，倡导良好的党风。
严格党内纪律，加强党内监督，坚决查处各类违纪违法行为，形成风清气正的党风。
此外，还需要加强自身修养，严守廉洁自律底线，树立廉洁的形象，以身作则，带动身边人。
二、推进政府廉洁合规建设，净化政治生态政府作为服务民众的机构，必须做到廉洁奉公、依法行政，树立诚信守法的形象。
首先，要加强政府内部管理，建立严密的责任制度。
推行透明决策、公开办事，确保权力运行的公开透明和规范有序。
其次，要加强对领导干部的监督，建立健全的监督体系。
加强对领导干部的日常监督，严肃查处违法乱纪行为，坚决维护党和政府的形象。
此外，要加强对政府工作人员的培训，提高他们的职业道德水平和廉洁意识，加强对廉政风险的防范和化解。
三、深化全社会的廉政文化建设，强化监督制约仅仅依靠党和政府的力量是远远不够的，全社会都应该积极参与到风廉政建设中来。
首先，要加强宣传教育，提高全民的风险意识和防范意识。
通过开展大型宣传活动、举办廉政文化讲座等形式，普及廉政知识，增强人们的自律能力。
其次，要加强社会监督，发挥舆论的监督作用。
加强媒体监督，加大曝光力度，对各类违纪违法行为进行舆论监督，推动全社会形成对不正之风的高度压力。
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***乡四举措强化基层党风廉政建设
近年来,***乡采取有力措施，大力加强牧农村基层建设，着力健全体制机制，通过抓好宣传教育、党务公开、监督检查等举措，有效地缓解了矛盾，党群干群关系和谐，群众上访和信访量逐步下降，党风廉政建设水平稳步提升。
抓宣传教育，营造良好廉政环境。
一是加强思想政治教育。
认真组织广大牧农村党员干部学习新党章、《廉政准则》以及党的路线方针政策和法律法规，注重提高牧农村党员干部管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理矛盾纠纷的本领、服务群众的本领、维护社会稳定的本领，引导广大牧农村党员干部牢固树立宗旨意识，切实增强政策观念和依法办事能力；二是加强党风廉政培训。
以乡、村干部为重点，把党风廉政教育纳入干部培训重要内容，采取集中培训，送教下乡等方式，不断提高牧农村基层党员干部的综合素质；三是利用现代远程教育设备，把警示教育片和廉洁电影播放列入党员电教内容，加强基层党员干部的廉洁教育；四是充分挖掘廉政文化资源，开展牧农村党员群众廉政文化活动，进一步教育警醒牧农村基层党员干部，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
抓体制机制，构建良好惩防机制。
紧贴牧农村实际，抓住重点领域和关键环节，建立健全用制度管人、用制度管事、用制度管财的体制机制，初步形成了牧农村基层党风廉政建设的制度体系。
一是推行民主决策制度。
严格执行“四议两公开”工作法，在内容、形式、程序、时间、结果上都要求公开透明，保障了党员群众的知情权、参与权和监督权。
二
是健全监督制度。
完善了干部监督管理办法，特别是严格规范了村级财务管理制度，实行“村财乡管县审”，促进了干部作风转变，规范了办事程序，推动了各项重点工作的落实。
抓党务公开，营造良好工作环境。
在工作中，坚持“三个结合”，即：党务公开工作与村三委换届选举工作相结合，与政务、村务公开相结合，与构建惩防体系相结合。
各牧农村支部都制作了党务公开栏，对党组织的一些决策、党建活动等情况，进行了公开公示，在公开形式上突出灵活性，根据公开内容和范围的不同，合理确定公开形式，提高了党务公开的效率和效用，营造了良好的党务政务运行环境。
抓监督检查，营造良好法纪环境。
一是加强党内监督。
通过廉政谈话、诫勉谈话以及约谈村、站所主要负责人等形式，随时掌握他们的思想、工作、廉洁性，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒。
二是加强民主监督。
以党务政务公开、村务公开、财务公开为主要切入点，加大对社会保障资金、扶贫资金、救灾款物发放等群众关注热点问题的监督检查，维护群众的根本利益和牧农村的社会稳定。