2021年12月员工活动方案

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12月活动主题及方案

1. 圣诞狂欢：在圣诞节期间，组织各种有趣的活动，如圣诞主题派对、圣诞装饰品制作工坊、圣诞歌曲演唱比赛等，让大家感受到浓厚的节日氛围。

2. 年终盛典：举办一场盛大的年终颁奖典礼，表彰全年来的杰出员工和团队，搭配精彩的表演和娱乐节目，增强员工之间的合作与凝聚力。

3. 新年新希望：在新年到来之际，组织一个新年主题的慈善义卖活动，将所得善款捐给需要帮助的人群，同时也提醒大家关注社会公益事业的重要性。

4. 聚餐联谊：安排一次以聚餐为主题的活动，让员工之间放松心情，增进友谊，同时也是感谢全年来的辛勤工作。

5. 团队建设：举办一系列的团队建设活动，如户外拓展训练、团队合作游戏等，通过团队合作的实践培养员工的团队意识和协作能力。

6. 年度总结分享会：邀请各部门负责人或精英员工进行年度总结，并分享成功经验和教训，让大家共同学习和成长。

7. 冬日运动会：在冬天举办一个室外运动会，包括滑雪、溜冰、雪地足球等项目，增加员工之间的互动与合作。

8. 感恩回馈：开展感恩回馈活动，包括为员工提供免费午餐、

关怀病员、赠送节日礼品等，以表达对员工的感激之情。

9. 健康促进：组织健康生活相关的活动，如健身挑战赛、健康讲座、健康体检等，提醒员工关注自身健康，增强工作状态。

10. 创意比赛：组织一个创意比赛，鼓励员工以创意的方式展示自己的能力和想法，提供奖励给最佳创意，激发员工的创造力和积极性。

工会12个月主题活动方案

好的，以下是一个工会 12 个月主题活动方案的建议:

1 月：新年祝福

在 1 月初，工会可以组织新年祝福活动，向所有会员发送电子邮件、短信或社交媒体消息，祝愿他们在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福。同时，可以鼓励会员互相传递祝福，表达新年愿望和期许。

2 月：新春佳节

在 2 月初，工会可以组织新春佳节活动，为广大会员提供欢度春节的机会，组织各种文化活动和庆祝活动，如文艺演出、抽奖活动、年夜饭等，让大家感受到节日的气氛和家庭的温暖。

3 月：雷锋活动月

在 3 月，工会可以组织“雷锋活动月”活动，鼓励会员积极参与志愿服务活动，如义务劳动、社区服务、帮助他人等。同时，可以组织各种形式的雷锋事迹学习活动，提高会员的思想道德素质。

4 月：劳动光荣

在 4 月，工会可以组织“劳动光荣”活动，宣传尊重劳动、尊重劳动者的思想，鼓励会员积极参与各种劳动技能比赛和知识讲座，提高会员的劳动技能和素质。

5 月：劳动节

在 5 月，工会可以组织劳动节庆祝活动，向所有会员致以节日的问候和祝福，同时组织各种形式的劳动实践活动，如参观企业、慰

问劳动者、举办劳动技能比赛等，让大家感受到劳动的魅力和快乐。

6 月：安全生产

在 6 月，工会可以组织“安全生产月”活动，加强会员的安全意识，提高会员的安全操作技能，组织各种形式的安全教育和实践活动，保障会员的安全生产。

7 月：火热夏季

在 7 月，工会可以组织“火热夏季”活动，鼓励会员积极参与各种体育锻炼和比赛，如游泳比赛、健身操比赛、马拉松比赛等，提高会员的健康水平。

12月份活动方案主题

（原创版）

1.12 月份活动方案主题的确定

2.活动方案主题的具体内容

3.活动方案的实施步骤

4.活动方案的预期效果

正文

【12 月份活动方案主题的确定】

在 12 月份这个年末之际，我们将围绕一个主题展开一系列的活动，以增强团队凝聚力，提升员工士气，并为公司未来的发展做好规划。为了确保活动的顺利进行，我们需要确定一个具有吸引力和实际意义的活动方案主题。

【活动方案主题的具体内容】

活动方案主题为“回顾过去，展望未来”。具体内容包括以下几个方面：

1.对过去一年的工作进行总结和回顾，分享成功经验与教训，提高员工的自我认知和团队协作能力。

2.展望未来，为公司明年的发展制定目标和计划，鼓励员工提出创新性建议和方案，以推动公司的持续发展。

3.举办团队建设活动，增进员工之间的沟通与交流，培养团队合作精神，提高团队执行力和战斗力。

【活动方案的实施步骤】

1.召开全体员工会议，传达活动方案主题和目标，明确各部门和员工

的责任和任务。

2.组织员工进行分组讨论，就过去一年的工作进行总结和回顾，整理出成功经验和教训，并进行分享。

3.结合公司发展战略，组织员工制定明年的工作目标和计划，鼓励员工提出创新性建议和方案。

4.开展团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增进员工之间的感情和信任，提高团队凝聚力。

5.召开总结会议，对活动成果进行汇总和评价，对优秀团队和个人进行表彰和奖励。

【活动方案的预期效果】

通过本次“回顾过去，展望未来”的活动方案，我们希望能够达到以下预期效果：

1.提高员工对过去一年工作的认知和总结能力，为今后的工作提供借鉴和参考。

十二月主题活动方案

一、活动简介

在这个温暖而祥和的十二月，为了增强员工的团队合作精神，提升

工作效率，我们公司决定开展一系列主题活动。通过这些活动，我们

希望可以激发员工们的积极性和创造力，为公司的发展注入新的动力。

二、活动目标

1. 加强团队合作：通过合作完成各类团队任务，增强沟通与协作能力，培养团队精神。

2. 提升工作效率：通过各类竞赛和活动让员工培养高效能力，提高

工作效率。

3. 激发创新思维：通过创意大赛、头脑风暴等活动，调动员工的创

新思维，为公司发展提供新的创意和建议。

4. 增强员工凝聚力：通过团建活动、文化展示等，加强员工之间的

情感联系，培养共同价值观。

三、活动安排

1. 团队拓展活动

为了增强员工的团队合作能力，我们将组织一次团队拓展活动。具

体活动内容和地点将根据参与人数和预算情况进行确定。活动旨在通

过户外挑战、团队合作游戏等方式，让员工在放松身心的同时加强团

队之间的信任感和默契度。

2. 知识竞赛

为了提升员工的专业知识和解决问题的能力，我们将组织一场知识

竞赛。参赛员工可以自由组队，每队选择一个代表参加比赛。知识竞

赛将包括公司业务知识、行业知识和常识题等，旨在激发员工学习和

积累知识的热情。

3. 创意大赛

创意大赛将是一个培养员工创新思维和创造力的平台。员工可以自

由发挥，以个人或团队为单位提交创意作品，包括产品创意、市场营

销创意等。评委将根据创意的独特性、可行性和创新思维等因素进行

评选，优秀作品将有机会得到公司的支持和推广。

4. 员工文化展示

为了增强员工凝聚力和公司文化建设，我们将进行员工文化展示活动。员工可以自由组织展示团队，展示他们自己的文化特色，例如舞蹈、歌曲、演讲、绘画等。通过这个活动，不仅可以展示员工的才艺，更可以促进员工间的交流和合作。

开展聚会活动策划方案5篇

2021年开展聚会活动策划方案5篇

2021年开展聚会活动策划方案1

___有限公司元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。

一、活动时间：12月底，晚6点左右

二、活动地点：等办公室通知

三、策划准备

1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期

2.车辆安排：当天跟司机联系好

3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品

4.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载

5.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。

6.人员安排：主持：2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)

7.活动结束现场整理

四、活动当天流程

1.主持人宣布活动开始

2.潘总致辞

3.表演节目

2021年开展聚会活动策划方案2

一、活动方案

1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心(安全第一，活动第二)

2、活动项：

1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);

2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;

点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;

2)KTV唱歌

魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内;

3、活动预算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4、活动组织事宜：

1)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;

2)活动日期：12月28日星期六，下午18：00出发;

3)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)

十二月份活动策划方案

十二月份是一年中的最后一个月，也是全年最繁忙、最充实的月份之一。在这个月份里，除了各种庆祝圣诞节、新年等的活动，还有很多企业、组织和社区自己的活动策划。本文将为大家详细介绍十二月份活动的策划方案，以帮助大家更好地组织和策划这些活动事项。

一、确定活动类型和主题

在策划活动前，首先需要确定活动类型和主题。常见的十二月份活动类型包括：圣诞节晚会、夜市、烟火秀、借助圣诞等传统日子推广产品等。这些活动类型根据不同的企业、组织和社区需求，可选择一个或多个。此外，针对不同的活动类型，也需要明确主题，以吸引更多的目标客户和参与者。例如，可以选择“温馨圣诞”、“喜庆迎新年”等主题，来营造出相应的氛

围和效果。

二、确定活动目标和参与人群

确定活动的目标和参与人群，有助于制定更具针对性的活动策划方案。在确定活动目标时，需要明确自己想要达成的目的，是为了推广品牌，还是增加销售额，或者提高员工士气。参与人群也同样需要确定，包括大众、顾客、员工等等。这些人群的不同需求和兴趣点，都需要在活动策划中进行综合考虑，以确保活动的顺利开展，并达成预期的效果。

三、确定活动场地和时间

活动场地和时间的选择，对活动的成功与否至关重要。一般来说，活动场地可以选择商场、公园、体育馆等不同场所，需要考虑到场地周边交通便利、容纳人数、是否具备基本设施等因素。活动时间可以固定在节日期间或周末，以方便大众的参与和推广效果。在选择活动时间和场地时，还要注意天气因素，以确保活动的舒适度和安全性。

四、制定活动策划方案

在确定了活动类型、目标、参与人群、时间和场地等因素后，就需要制定相应的活动策划方案。活动策划方案包括活动主题、活动规模、活动流程、活动嘉宾、活动互动环节等细节内容。这些内容需要根据不同的活动类型和目标进行针对性制定，以确保活动达到预期的效果。

职工健步走活动方案

第1篇：职工健步走活动方案

职工健步走活动方案【篇1：职工健步走活动】

职工健步走活动

为推动精神文明建设，丰富职工的精神文化生活，让大家在繁忙的工作之余感受自然的气息，陶冶情操，以饱满的精神状态做好本职工作，工会于3月23日早上，举行职工健步走活动。300多名干部职工参加了健步走活动。

随着清晨的第一缕阳光洒落，健步走活动正式开始。大家兴致高昂、阔步向前，欢快的笑语、携手的鼓励，奋力的角逐，畅快的汗水，一并挥洒在红墙间，形成一道与自然和谐共处的亮丽风景。为充分调动大家参与活动的积极性，在路线的开端和沿途一半的两个路口设有公会组织人员，为职工发放带有新春祝福的卡片。让大家在健步走的过程中收获到新春祝福的温暖与行走的喜悦，同时也保障了活动的公平有序进行。

活动结束后，同志们纷纷表示，健步走活动贴近基层、贴近大众，通过健步走活动可以增强体质，强健体魄，也有助于增进职工之间情感联系，希望工会多举办这样的活动。职工健步走活动既是对公会文体建设的检验，也是对冬季职工健身的总结，更是拉开了2021年职工活动的序幕。通过活动希望大家，走进自然，走出健康，走出快乐，走出和谐。走进春天，追逐梦想。

【篇2：教职工冬季健走活动方案】

2021年冬季职工健步走活动方案

一、活动主题

感受自然、热爱生活、健康暴走

二、活动时间 2021年12月9日(周三)下午3点

三、活动线路

从学院行政楼a座前出发，出南门右转沿龙子湖内环向西、

博学路、文苑北路、姚夏路、龙子湖内环，最后返回学院南门签

到。

四、活动安排简述

1、3公里的常规健步走，强度低，路况简单，适合大众参

适合12月份的主题团日活动

12月份的主题团日活动可以考虑以下几种：

1．圣诞主题团建：在12月，可以考虑在室内或室外的场地布置圣诞树、吊饰、灯饰等，安排团队活动如DIY圣诞礼品、烤饼干、剪纸、唱圣诞歌等，同时还可以为员工准备圣诞礼物。

2．冬季体育运动团建：在寒冷的冬天，可以选择室内运动如保龄球、台球、乒乓球等，也可以选择室外运动如滑雪、溜冰、雪地摩托等。此外，还可以设置团队对抗比赛以增加互动性。

3．感恩节主题团日活动：在12月，可以组织一次感恩节主题团日活动，让成员们表达对身边人的感激和感谢。可以安排团队活动如制作感恩节贺卡、烤火鸡、制作糖果等，同时还可以邀请家人和朋友一起参加。

4．迎新年主题团日活动：在新年前夕，可以组织一次迎新年主题团日活动，让成员们一起庆祝新年的到来。可以安排团队活动如制作新年计划、制作贺卡、表演节目等，同时还可以准备一些小礼品和美食来增加活动的趣味性。

12月份活动方案主题

摘要：

1.12 月份活动方案主题的确定

2.12 月份活动方案主题的具体内容

3.12 月份活动方案主题的实施步骤

4.12 月份活动方案主题的预期效果

正文：

一、12 月份活动方案主题的确定

在确定12 月份的活动方案主题时，我们需要充分考虑到当前社会热点、时事事件以及人们的需求等方面。通过综合分析，我们可以将12 月份的活动方案主题确定为“冬季健康生活”。

二、12 月份活动方案主题的具体内容

1.冬季养生知识讲座：邀请专家为参与者讲解冬季养生知识，包括如何预防感冒、如何调整饮食、如何进行锻炼等。

2.冬季户外活动：组织参与者进行滑雪、滑冰等户外运动，增强身体素质，享受冬季的快乐。

3.冬季健康饮食推广：向参与者推广冬季健康饮食，教授制作冬季养生食谱，提高参与者的饮食健康水平。

三、12 月份活动方案主题的实施步骤

1.制定活动方案：根据活动主题，制定详细的活动方案，明确活动的时间、地点、参与人员等信息。

2.活动前期准备：进行活动场地布置、活动物资准备、活动人员邀请等工作。

3.活动进行：按照活动方案，有序进行各项活动。

4.活动总结：对活动进行总结，收集参与者的反馈意见，为今后的活动提供参考。

四、12 月份活动方案主题的预期效果

通过开展“冬季健康生活”主题活动，我们希望能够提高参与者的冬季养生意识，帮助他们养成良好的生活习惯，从而增强身体素质，度过一个健康快乐的冬季。

适合十二月份公司活动主题

1. 圣诞派对：以圣诞为主题的派对，包括圣诞装饰、圣诞音乐、礼物交换等活动，增强员

工之间的互动和团队合作。

2. 年终庆祝会：回顾一年的工作成果，表彰突出贡献的员工，同时展望来年的发展方向，激励

员工积极进取。

3. 冬季运动日：举办户外运动比赛，如滑雪、冰球、雪地足球等，增强员工体魄和团队合作能力。

4. 慈善活动：以关爱他人为主题，组织员工参与公益活动，如义卖、志愿者活动等，传递温暖

和正能量。

5. 创意拓展训练营：通过团队建设和创意拓展活动，提升员工的沟通、合作和创造力。

6. 年度晚宴：举办一场奢华的晚宴，让员工尽情享受美食和音乐，放松心情，增强彼此的感情。

7. 新年计划沙龙：为员工提供一个展示自己新年计划的平台，让大家分享目标和计划，互相鼓

励和支持。

8. 团队建设活动：举办各类团队游戏和挑战，增强员工之间的信任和合作，培养团队意识和凝

聚力。

9. 休闲娱乐日：组织员工参加各种娱乐活动，如赛车、射箭、卡丁车等，让大家在放松娱乐中

加深彼此的了解和交流。

10. 电影之夜：租下一个放映厅，组织员工一起观看一部大片，增进员工之间的友谊和互动。

11. 美食文化节：举办一场美食节，员工可以带来家乡的特色食品和菜肴，分享美食和文化。

12. 手工艺品工作坊：组织员工参与手工艺品制作，增加员工创造力和创造力。

12月份活动方案主题

12月份活动方案主题：欢乐圣诞，共度温馨时光

随着冬季的来临，12月份也即将到来，这是一个充满欢乐和温馨的季节。为了给大家带来更多快乐和美好的回忆，我们特别策划了一系列的活动方案，让大家在这个特殊的月份中共度温馨时光。

一、圣诞主题派对

在12月份的第一个周末，我们将举办一场盛大的圣诞主题派对。派对上将有精彩的表演节目，包括歌舞表演、小丑杂耍等，让大家感受到圣诞的独特魅力。此外，还有各种游戏和互动环节，让大家能够参与其中，尽情享受欢乐时光。派对还准备了丰富的美食和小礼品，让大家在欢笑声中度过一个难忘的夜晚。

二、圣诞主题市集

在12月份的周末，我们将在市中心举办一场精彩的圣诞主题市集。市集上将有各种特色小吃、手工艺品和创意礼品等，让大家有机会购买到独特的圣诞礼物。此外，市集还将安排各种娱乐活动，如舞台演出、游戏互动等，让大家在购物的同时能够感受到浓厚的节日氛围。

三、圣诞亲子活动

为了让家庭更好地共度圣诞节，我们特别策划了一系列的亲子活动。包括家庭DIY圣诞装饰品、亲子烘焙课程等，让父母和孩子们一起

参与其中，共同制作属于自己的圣诞礼物。同时，我们还将邀请一些专业的讲师来给家庭分享一些教育和亲子关系的经验，让家长们在活动中不仅能够玩得开心，还能够学到一些有益的知识。

四、圣诞慈善活动

圣诞节是一个关爱他人的时刻，为了让更多的人感受到温暖和关怀，我们将组织一次圣诞慈善活动。活动中，我们将为一些特殊群体，如孤寡老人、留守儿童等送去节日的祝福和关爱。我们将组织志愿者团队，为他们送去温暖的礼物和陪伴，让他们度过一个温馨的圣诞节。

12月员工活动方案

为了增强员工之间的团队意识和团结合作精神，今天我们公司将要举办一场盛大的年度员工活动。此次活动将背负着让员工们尽情放松与享受社交的任务，也可为公司营造积极向上的活力氛围。基于此，我为大家准备了以下员工活动方案。

一、活动目标

1、增强员工团队精神与合作意识，提高员工个人的职业素质。

2、让员工们放松心情、释放压力，并增加员工士气和归属感。

3、优化公司氛围，打造更为积极向上的企业文化。

二、活动规划

时间：

12月30日下午2:00-5:00

地点：

公司会议室

活动内容：

1、主题分享会

主题分享会将根据不同部门的工作特点，邀请部门内部的优秀员工分享主

题演讲，以旨在启发员工的头脑，激发员工的潜能。同时，分享会还可为大家

营造轻松、自由的氛围，提高员工之间的交流沟通能力。

2、智力竞赛

智力竞赛是一项经过策划的脑力比赛，规则简单，操作方便，既有趣味性，又具有挑战性。比赛形式灵活，有题目考试，有电子游戏，还有口语表述等多

种方式。不仅可以激发员工学习的动力，还可以增加员工之间的互动和社交。

3、抽奖活动

最后的抽奖环节可为员工们带来意外的惊喜，以激励员工的积极性与参与性。此环节需提前准备好相应的奖品，既有劳动实物奖励，也有精神咨询等小

礼品供员工挑选。

三、活动安排

时间安排内容

2:00-2:10 报到登记及发放纪念品

2:10-3:00 主题分享会部门精英员工分享主题演讲

3:00-3:30 智力竞赛智力难题、电子游戏等

3:30-3:40 茶歇提供点心及饮料

3:40-4:30 主题分享会其他部门精英员工分享主题演讲

吸引人的2021年公司元旦活动策划方案

时间如白驹过隙，转眼间2021年元旦将至，为庆祝元旦佳节，公司要怎么举办元旦活动呢?在这里给大家带来吸引人的2021年公司元旦活动策划方案5篇，但愿对你有借鉴作用!

_参加人员：公司各级 ___、公司全体员工。

_活动时间：20_年12月__日__点(时间初步预定)

_活动地点：公司几楼会议室

可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。

游戏1：步步为赢

游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，

由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)

安排 ___在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行"幸运大抽奖"活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

止、活动结束，安排晚宴。

本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。

2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求， ___相关公司)

4)物品 ___及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)

本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、 ___邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

适合十二月份公司活动主题

十二月是一年中充满浓厚节日氛围的月份，适合公司组织各类活动来增强员工凝聚力和团队合作意识。下面是一些适合十二月份公司活动的主题和相关参考内容。

一、圣诞主题活动

圣诞节是十二月份最重要的节日之一，适合公司以圣诞为主题组织活动。可以组织员工参与圣诞装饰比赛，员工可以以各种创意的方式装饰办公区域或自己的工位，而评选最佳装饰的团队可以获得奖励。此外，可以组织圣诞元素的摄影大赛，员工可以拍摄有关圣诞的照片，最具创意或最有节日气氛的照片可以获得奖励。另外，可以组织圣诞晚会，员工可以穿上圣诞节特色服装，参与舞蹈表演、歌唱比赛等节目，提前制定奖项并准备丰厚的奖品，增加员工的参与度和活动的乐趣。

二、回顾与展望

十二月是一年的收尾之月，可以组织回顾与展望的活动。可以在整个办公区域设置回顾与展望的展板，回顾今年的成绩与困难，并展望明年的发展与目标。此外，可以组织员工分享会，鼓励员工分享今年的成长与收获，同时激励他们对未来的展望。还可以邀请行业内的专家来做一个小型的分享讲座，让员工能够获得新的知识和灵感。

三、感恩主题活动

十二月也是感恩的季节，可以组织感恩主题的活动。可以组织员工参与公益活动，比如捐赠物品或参与志愿者活动，用实际行动传递感恩之情。同时，可以组织员工互相感谢的环节，每

个员工都有机会向其他同事表达感谢之情，并给予小礼物以示感谢。此外，可以组织员工积极参与客户服务，特别是那些长期合作的优秀客户，通过客户关系的维护和感恩，进一步巩固客户的忠诚度。

四、团队建设活动

十二月也是一个适合团队建设活动的季节。可以组织户外运动比赛，比如足球、篮球、拔河等，增强员工之间的协作和团队精神。另外，可以组织团队拓展训练，通过各种游戏和挑战来培养团队合作意识和解决问题的能力。此外，还可以组织团队分享会，员工可以分享他们在项目中的经验和教训，从而增强团队间的学习与交流。

2021公司部门员工活动方案范本五篇活动方案

2021公司部门员工活动方案范本五篇

2021公司部门员工活动方案1

为了丰富广大员工的业余生活，弘扬东糖文化，倡导广大员工健康向上的生活方式，特在本年度内安排举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。具体的活动安排如下：

一、活动组织架构

为了切实做好本次系列活动的各项工作安排，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，具体架构如下：

工作领导小组组长：__总裁。

工作领导小组副组长：___。

工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担任，具体有：__。

单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担任。

二、活动内容及安排

1、拔河比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行，比赛地点设在基地大巴停车场。

2、地掷球比赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份举行，比赛地点设在基地地掷球场。

3、四人足球比赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。

4、羽毛球比赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

5、乒乓球比赛：主要设男子单打和女子单打两个项目的比赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项比赛，不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人（对）则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在_月份，比赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

2021员工生日活动方案5篇

举办员工生日活动，可以促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情，增强员工满意度与归属感。下面是小编整理的2021员工生日活动方案5篇，欢迎参阅。

员工生日活动方案1

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围

苏州新纶超净技术有限公司

二、适用人员

新纶所有的生产员工

三、福利项目

1、加餐或生日礼物

贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。

四、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。

2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。