2021年12月员工活动方案

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岗位练兵活动工作方案

岗位练兵活动工作方案一、活动背景岗位练兵是指通过组织各岗位员工参加不同形式的练习、训练，提高个人能力水平，提升集体整体素质水平，提高企业的竞争力。

通过岗位练兵活动，可以帮助员工更好地了解公司的业务和业务流程，学习先进的管理经验和行业前沿的技术理念，增强团队协作能力，提高团队效率。

为了提高企业的竞争力，推进企业的发展，本次将组织开展岗位练兵活动。

二、活动主题岗位练兵，开启新时代之门。

三、活动目的1.通过岗位练兵活动，提高员工的专业技能和综合素质，推动员工的职业成长和企业发展。

2.加强员工间的团队协作和交流，提高企业团队协作效率，增加企业凝聚力。

3.提升员工的工作动力和意愿，增强员工的工作自信，提高企业的服务质量和效率。

四、活动时间和地点活动时间：2021年7月至2021年12月活动地点：公司内部和各自的工作岗位五、活动内容1.开设各级别的培训课程通过公司内部的教育培训部门，设置各种岗位的培训课程，包括但不限于管理、销售、技术等方面的培训。

让员工们更好地了解公司业务和业务流程，学习先进的管理经验和行业前沿的技术理念，提高业务能力和核心竞争力。

2.组织内部比赛通过组织内部比赛，增强员工团队意识和协作能力，提高员工工作动力和意愿。

比赛内容可以包括技能比拼、创新案例发表等，通过多种形式展现员工的综合能力。

3.推行“内部共享”机制鼓励员工之间分享个人经验和工作成果，推行“内部共享”机制。

通过员工间的分享，可以加快员工的成长和企业的发展，提高企业的服务质量和效率。

4.组织学习交流活动通过组织各岗位员工进行学习交流活动，增强员工之间的沟通和交流，提高团队协作效率。

学习交流活动可以包括但不限于组织员工参观其他企业、开展行业研修等形式，加强员工与行业前沿趋势和发展方向的联接，提高员工的综合素质。

六、活动评估为了提高岗位练兵活动的效果和质量，必须定期对活动进行评估。

具体评估要求如下：1.定期收集员工对岗位练兵活动的反馈，进一步优化活动安排和内容设置。

年度企业员工文化主题月活动

2021年xxx主题月员工文化活动方案（草案）一、目的为进一步打造具有xx特色的企业文化，提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度归属感，激发员工的积极性和热情。

丰富员工文化生活，现拟定本年度公司员工主题月文化活动方案。

二、活动计划1.活动主题：最美的你➢活动时间：2021年03月X日➢活动形式：征集员工生活照片，并对征集照片进行投票，设置专属奖项如：最美女神奖、最可爱奖、最帅气奖等，并制作照片墙，展示征集照片并对得奖员工进行奖励。

➢活动预算：100元/人2.活动主题：春天和我有个约会➢活动时间：2021年04月X日➢活动形式：组织员工前往公园踏青，并在踏青过程中设置分组竞赛，在活动区域布置各类线索及活动环节，搜索线索完成活动的小组获得奖励。

➢活动预算：100元/人3.活动主题：勤劳让我成为人上人➢活动时间：2021年05月X日➢活动形式：统计当月考勤，针对无迟到，无事假等员工进行奖励。

➢活动预算：100元/人4.活动主题：谁还不公司的宝宝➢活动时间：2021年06月X日➢活动形式：征集我在公司的成长史，并对征集文案进行投票，设置奖项，将优秀的文案作为进行展示、发放奖品，并将优秀文案记录进行存档或录入内刊等。

➢活动预算：100元/人5.活动主题：热力全开➢活动时间：2021年07月X日➢活动形式：组织员工运动会，并设置各类项目，因身体原因无法参加项目的员工，可以成为拉拉队员，为本队加油，并针对各类项目的冠军及优秀拉拉队员颁奖。

➢活动预算：100元/人6.活动主题：家人团聚➢活动时间：2021年08月X日➢活动形式：组织员工进行“空巴”（既：团队聚餐，并在过程中逐一发言，表达心情。

）➢活动预算：100元/人7.活动主题：游戏人生➢活动时间：2021年09月X日➢活动形式：组织员工进行桌游活动，设置各项目（如：剧本杀，狼人杀，三国杀，桌球等），进行分组竞技，奖励竞技中获胜的团队或个人。

➢活动预算：100元/人8.活动主题：秋意盎然➢活动时间：2021年10月X日➢活动形式：组织员工在近郊游，可设置野餐或农家宴，让员工感受秋日的美景。

2024年公司职工趣味活动方案

2024年公司职工趣味活动方案一、活动目的公司职工趣味活动旨在提高员工的凝聚力和团队合作能力，增进员工之间的互动和交流，营造积极向上的工作氛围，促进员工身心健康和工作满意度的提升。

二、活动时间为了让更多的员工参与到趣味活动中来，我们计划将活动分为不同的时间段进行，并在年度计划中提前确定活动的具体日期。

三、活动形式1. 体育竞技类- 篮球比赛：组织职工进行一场友谊篮球赛，通过比赛增强员工的团队合作精神和身体素质。

- 足球比赛：组织职工进行足球对抗赛，不仅能够锻炼身体，也可以增进员工之间的友谊。

- 乒乓球比赛：举办职工乒乓球比赛，在比赛中挑战自我、展现技能。

- 排球比赛：组织职工进行排球友谊赛，增强员工间的团队协作能力和沟通能力。

2. 文化娱乐类- 歌舞表演：邀请职工参与歌舞表演，以展现员工的才艺和个人魅力。

- 模仿秀：举办模仿秀活动，职工可以选择自己喜欢的明星或角色进行模仿，现场评选最佳表演。

- 小品表演：邀请职工自编自导小品，通过幽默搞笑的表演形式展示员工团队的创意和才华。

- 才艺比赛：组织员工参与各种才艺比赛，如绘画、手工艺制作、摄影等，展示个人的特长。

3.户外拓展类- 高空项目：组织员工进行高空项目，如攀岩、绳索等，挑战自己的极限和勇气，培养团队合作精神。

- 露营活动：组织职工进行露营活动，带领大家走进大自然，享受户外生活的乐趣，并进行团队合作游戏。

- 十二生肖寻宝活动：将职工分为不同的团队，根据拼图和线索，在规定时间内找到隐藏在公司周围的各种宝物，以此培养员工的团队合作能力和思维敏捷性。

4. 亲子活动- 家庭运动会：组织员工和家属参与家庭运动会，增强员工之间的亲子关系和家庭的幸福感。

- 亲子手工制作：举办亲子手工制作活动，让职工和家人一起动手制作小礼品或装饰品，增进家庭成员之间的互动和交流。

- 亲子游戏竞赛：组织员工和家属参与亲子游戏竞赛，增强家庭成员之间的团队合作能力，建立家庭的凝聚力。

开展聚会活动策划方案5篇

2021年开展聚会活动策划方案5篇2021年开展聚会活动策划方案1___有限公司元旦聚餐活动方案为了活跃公司文化气氛，增进同事之间的了解，增加员工之间的感情，强化了每个人的主人翁意识和集体荣誉感，举办此次活动。

一、活动时间：12月底，晚6点左右二、活动地点：等办公室通知三、策划准备1.地点选择：与酒店方面联系好，要求场地音响设备，定好日期2.车辆安排：当天跟司机联系好3.礼品物资：烟酒花生瓜子零食水果奖品4.设备准备：话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载5.节目安排：游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖，提前通知各班班长，让员工有准备，然后报公司办公室。

6.人员安排：主持：2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)7.活动结束现场整理四、活动当天流程1.主持人宣布活动开始2.潘总致辞3.表演节目2021年开展聚会活动策划方案2一、活动方案1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心(安全第一，活动第二)2、活动项：1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;2)KTV唱歌魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内;3、活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;总预算控制在3000元;人均消费预算150元;4、活动组织事宜：1)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;2)活动日期：12月28日星期六，下午18：00出发;3)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)4)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

二、其他：1、活动结束后，员工结伴打车回家;2、活动最终解释权归公司所有。

2021年开展聚会活动策划方案3相识是杯醇香的酒，相逢是首优雅的歌，相处是那南飞的雁，让我们一起期待相会吧!斗转星移，岁月如歌，转眼我们从山东牧校毕业已经十七年了。

活动策划方案执行表

活动策划方案执行表活动名称：公司年会活动目标：为公司员工创建一个愉快、有意义和难忘的年会，增进团队凝聚力，展示公司形象。

活动时间：2022年1月15日活动地点：XXX酒店大宴会厅执行方案：1. 筹备阶段（时间：2021年10月-2021年12月）- 确定活动预算- 确定活动主题和口号- 成立组织委员会，明确各成员职责- 确定活动顾问及活动策划团队- 确定活动目标，明确预期效果- 建立活动宣传方案，包括线上和线下渠道- 确定活动日程安排- 确定活动的赞助商和合作伙伴2. 签约与准备阶段（时间：2021年11月-2022年1月）- 与酒店签约，确定场地、服务和餐饮细节- 确定活动所需的道具，布置和音响设备- 确定活动的主持人、表演和嘉宾- 确定活动的节目单和流程- 与赞助商和合作伙伴签约，确定赞助金额和权益3. 宣传与招募阶段（时间：2021年12月-2022年1月）- 制作宣传海报和宣传册，通过企业内部通讯平台宣传- 在公司网站和社交媒体平台上发布活动信息- 鼓励员工参与表演和志愿者招募- 发送邀请函给员工、合作伙伴和特邀嘉宾4. 道具准备与布置阶段（时间：2022年1月上旬）- 购买或租赁所需的道具、布置和音响设备- 对场地进行布置，包括搭建舞台和搭建背景幕布- 测试音响设备和灯光效果5. 当天执行阶段（时间：2022年1月15日）- 提前到场进行最后的布置和调试- 安排接待人员和工作人员- 确保舞台、音响和灯光设备正常运行- 按照活动流程进行活动的顺利进行- 统筹协调各节目、环节和主持人6. 活动后整理与总结阶段（时间：2022年1月下旬-2022年2月）- 收集员工的反馈意见和建议- 归档活动相关资料和照片- 编写活动总结报告，分析活动的效果和问题- 撰写感谢信给赞助商、合作伙伴和参与人员- 向上级汇报活动进展和结果这是一个基本的活动策划方案执行表，其中包含了活动的各个阶段和时间节点。

在实际执行过程中，根据情况可以适当进行调整和补充。

团队年终总结策划书范文(3篇)

第1篇一、策划背景随着年度的结束，我们团队在过去的一年里共同经历了无数挑战与机遇。

为了总结过去一年的工作成果，展望未来，增强团队凝聚力，提高工作效率，特制定本团队年终总结策划书。

二、策划目的1. 全面总结团队过去一年的工作成果和经验教训。

2. 分析团队在业务、管理、团队建设等方面的优势和不足。

3. 明确团队在新的一年里的工作目标和计划。

4. 增强团队凝聚力，提升团队士气。

三、策划内容（一）总结会议1. 会议时间：2023年12月31日（星期五）上午9:00-12:002. 会议地点：公司会议室3. 参会人员：公司全体员工、各部门负责人4. 会议议程：- 开场致辞：公司领导对团队过去一年的工作进行简要总结，对全体员工的辛勤付出表示感谢。

- 部门总结：各部门负责人对本部门过去一年的工作进行总结，包括工作成果、存在问题、改进措施等。

- 个人总结：部分员工代表进行个人工作总结，分享自己的成长和收获。

- 团队表彰：对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰。

- 领导致辞：公司领导对团队未来一年的工作提出期望和要求。

- 自由交流：参会人员就会议内容进行自由交流，提出意见和建议。

（二）资料收集1. 收集时间：2023年12月20日-12月25日2. 收集内容：- 各部门工作总结报告- 员工个人工作总结- 团队活动记录- 项目成果展示- 存档资料整理（三）资料整理1. 整理时间：2023年12月26日-12月30日2. 整理内容：- 对收集到的资料进行分类整理- 撰写各部门工作总结报告- 编制员工个人工作总结- 制作团队活动记录和项目成果展示- 整理存档资料（四）总结报告撰写1. 撰写时间：2023年12月31日2. 撰写内容：- 团队整体工作总结- 各部门工作总结- 个人工作总结- 团队建设总结- 存档资料整理报告四、策划实施（一）前期准备1. 成立策划小组，负责本次年终总结策划和实施。

2. 制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。

甜品店圣诞节活动方案

一、活动背景圣诞节，这个充满欢乐和温馨的节日，是甜品店吸引顾客、提升品牌形象的好时机。

为了营造浓厚的节日氛围，提升店铺销售额，特制定以下圣诞节活动方案。

二、活动主题“甜蜜圣诞，共享欢乐”三、活动时间2021年12月1日至2021年12月25日四、活动目标1. 提高店铺知名度，增加顾客粘性。

2. 提升店铺销售额，实现盈利增长。

3. 增强员工凝聚力，提升团队协作能力。

五、活动内容1. 店铺装饰（1）店铺门口摆放圣诞树，树上挂满彩灯和装饰品。

（2）店内布置圣诞主题装饰，如圣诞老人、雪花、圣诞帽等。

（3）制作圣诞氛围海报，张贴在店内显眼位置。

2. 甜品优惠活动（1）圣诞节期间，全场甜品享受8折优惠。

（2）推出圣诞限定新品，如圣诞雪花蛋糕、圣诞老人饼干等。

（3）顾客购买甜品满100元，赠送圣诞礼物一份。

3. 互动游戏（1）举办“圣诞甜品DIY”活动，邀请顾客亲手制作圣诞甜品，增加互动性。

（2）设置“圣诞寻宝”游戏，顾客在店内寻找圣诞礼物，找到即可获得奖品。

（3）开展“圣诞知识问答”活动，答对问题即可获得精美礼品。

4. 社交媒体互动（1）在微信公众号、微博等社交媒体平台发布圣诞节活动信息，吸引顾客关注。

（2）开展“圣诞甜蜜瞬间”摄影大赛，顾客拍摄店内甜品照片，上传至社交媒体，邀请好友点赞，点赞数最高的前10名顾客可获得神秘礼物。

5. 合作伙伴活动（1）与周边商家合作，推出圣诞套餐，顾客可享受更多优惠。

（2）邀请知名网红、KOL进行现场直播，展示甜品制作过程，吸引更多顾客关注。

六、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在店内、周边商圈、公交站等公共场所。

2. 通过短信、微信、朋友圈等渠道发送活动信息，提醒顾客参与。

3. 邀请媒体进行报道，扩大活动影响力。

七、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动策划、执行和监督。

2. 培训员工，提高服务水平，确保顾客满意度。

3. 落实活动物料准备，确保活动顺利进行。

4. 活动结束后，对活动效果进行总结，为后续活动提供参考。

12月季度活动方案

12月季度活动方案随着12月的到来，我们公司正式进入了新的季度。

为了提高员工的士气，增强团队凝聚力，同时推动销售业绩的增长，我们制定了以下的季度活动方案。

一、团队建设活动为了加强团队合作，我们计划组织一次团队建设活动，时间定在12月初。

活动的目的是促进员工之间的沟通和协作，培养团队的凝聚力和合作精神。

我们将组织一系列团队合作游戏和挑战，以激发员工的团队合作意识，并通过活动中的互动和讨论，加强员工之间的理解和信任。

这将为公司内部的各个团队建立起更紧密的合作关系。

二、销售竞赛活动为了激励销售团队，我们将在12月举办一场销售竞赛活动。

该活动将持续整个季度，设立丰厚的奖金和奖品作为诱惑。

通过这场竞赛，我们旨在激发销售人员的竞争力和销售激情，推动销售业绩的提高。

竞赛的成绩将基于销售额、客户满意度以及市场份额等综合指标来评定。

每个销售团队将获得一定的目标，团队成员之间互相协作，共同努力达成目标。

最终，排名靠前的团队将获得丰厚的奖金和奖品。

三、员工培训计划为了进一步提升员工的专业能力和素质，我们计划开展一系列的员工培训活动。

培训内容包括产品知识、市场营销技巧、客户服务等方面。

我们将邀请专业的培训师和行业专家来进行培训，以确保培训内容的专业性和针对性。

培训课程将根据员工的需求和工作职责进行安排，力求提供最有价值的培训内容。

我们相信，通过这样的培训计划，员工们的工作能力和素质将得到显著提升，为公司的发展提供强有力的支持。

四、员工福利活动除了提升员工能力和激励销售团队，我们也关注员工的福利和生活品质。

为了回馈员工的辛勤工作和付出，我们计划在季度结束时，举办一次员工福利活动。

这次活动将以员工的休闲娱乐为主题，安排一系列有趣的娱乐项目，如户外运动、文化演出等。

通过这样的活动，我们希望能够让员工们放松身心，增强员工的归属感和幸福感，进一步提升员工的工作积极性和满意度。

总结：通过以上的季度活动方案，我们旨在提高员工的士气，增强团队凝聚力，同时推动销售业绩的增长。

十二月工作计划

十二月工作计划
一、总体目标。

在十二月份，我们的总体目标是确保公司的年度目标能够顺利完成。

为了实现这一目标，我们将重点关注销售业绩、客户满意度和员工绩效。

二、销售业绩。

1. 制定销售目标，根据市场趋势和客户需求，制定具体的销售目标，并确保销售团队明白目标并努力实现。

2. 提高销售技能，组织销售培训和讨论会，提高销售团队的销售技能和沟通能力。

3. 激励销售团队，设立销售奖励机制，激励销售团队的积极性和创造力。

三、客户满意度。

1. 客户调研，开展客户满意度调研，了解客户的需求和反馈，
及时解决问题并改进服务质量。

2. 客户关怀，组织客户活动，加强与客户的沟通和互动，提高
客户忠诚度和满意度。

四、员工绩效。

1. 绩效评估，进行员工绩效评估，及时发现问题并制定改进计划。

2. 员工培训，开展员工培训，提高员工的专业能力和团队合作
意识。

3. 激励机制，设立员工激励机制，激励员工的积极性和创造力。

五、其他工作。

1. 财务目标，确保财务目标的完成，加强成本控制和效益提升。

2. 品牌推广，加强品牌推广和市场营销，提高公司知名度和市
场份额。

六、总结。

通过以上工作计划的实施，我们将全力以赴，确保公司在十二月份取得良好的业绩和表现，为新的一年做好充分准备。

2021员工生日活动方案5篇

2021员工生日活动方案5篇举办员工生日活动，可以促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情，增强员工满意度与归属感。

下面是小编整理的2021员工生日活动方案5篇，欢迎参阅。

员工生日活动方案1为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围苏州新纶超净技术有限公司二、适用人员新纶所有的生产员工三、福利项目1、加餐或生日礼物贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。

贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。

生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

5、集体活动在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。

四、责任部门：1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。

2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。

集体生日PARTY的场地安排，协助组织实施PARTY。

3、总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。

五、具体要求：1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。

2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。

人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

工会活动方案

工会活动方案【精品】工会活动方案合集5篇工会活动方案篇1巧尔齐召小学工会趣味活动方案活动时间：2021年12月 18日下午党务会议活动目的：期末来临，为丰富广大教职工的业余文化生活，减轻工作压力，建设和谐的校园，巧尔齐召小学工会决定举行期末趣味活动，希广大教职工踊跃报名，积极参与。

活动地点：一年级一班总裁判：李怡光裁判：杨同乐，樊忠，许芬，张文星。

参加人员：所有教师共分四组；一、二年级组：温丽英、高婕、岳静、牛彬彬、吕红霞、郝利华、杜鹂、姜华。

（8人）三、四年级组：吕红丽、赵烨、艾翔、赵洁、杨静、张瑞峰、佛云虹张岩（ 8人）五、六年级组：兰小英、刘慧芳、郭玉涛、徐德文、王娜仁、尤家庆、梅晓蓉、倪海龙。

（8人）领导、后勤组：马宁、安冬梅、王建平、王俊芳、王娜日，梁毅，王加义，李雨茹（8人）后勤准备：瓜子5斤，筷子 30双，毽子10个照相：马宁奖励办法：学校以高、中、低年级组为单位，确定一、二、三等奖各一名，优秀三名等奖，组组有奖。

活动项目：画鼻子比赛勤劳的松鼠（嗑瓜子）瓜子大挑战（夹传瓜子）。

室内踢毽子比赛活动流程：1、勤劳的松鼠（嗑瓜子）游戏规则：我们前面为各位准备了一盘瓜子，每组选派一名代表参赛，在我们规定的时间内2分钟，看谁嗑瓜子嗑的最多，因为瓜子使我们精心数出来的，但事先说好，瓜子比一定要放在盘子旁边，我们以此为依据，瓜子瓤要吃进嘴里，不许吐出来。

2、瓜子大挑战（夹传瓜子）游戏规则：每组选出5个人，进行瓜子大传递，传递的方式用我们中国传统的筷子夹住一枚瓜子传给下一个人，看哪组传的'最多，中间如果瓜子掉了，要重新开始，犯规则为输。

时间是三分钟。

3、画鼻子比赛，游戏规则:每组出两名代表，将其眼睛蒙上,原地转三圈,然后将鼻子画到脸上。

不准偷看。

位置最准确的得高分。

4.室内踢毽子比赛：（器材准备：毽子10个）游戏规则：每组各派3名代表参赛，性别、年龄不限。

从高到低，每组三名参赛队员同时连续踢毽子一分钟，裁判员记录参赛队员成绩总和。

年底员工福利游戏活动教案：让员工放松心情,增进彼此感情

年底员工福利游戏活动教案：让员工放松心情，增进彼此感情年底是一个忙碌而重要的时期，对于公司来说，年终总结和开年计划是必不可少的，而对于员工来说，年底的工作量又多又累，总是让人感觉有些疲惫。

为了让员工在这个节点更加放松，增进员工的彼此感情，公司特别安排了一次福利游戏活动。

一、目的1.1 了解与沟通—通过这次活动，员工能够互相认识和了解彼此，互相交流，促进员工间更好的沟通和合作。

1.2 放松心情—由于工作的繁忙和压力，员工有时会感到疲惫和沮丧。

适当的游戏能够帮助员工释放压力，放松身心，更好地调整状态。

1.3 增强团队凝聚力—游戏中需要成员之间的协作和默契，这也能够增强员工之间的交流和团队凝聚力。

二、具体安排2.1 游戏1：嘴巴说话游戏规则：员工在组成两个小组后，每个小组通过轮流发表一种话题的方式进行对比。

例如，询问员工一个关于公司的问题，员工必须用简短、清晰、有逻辑的话语回答。

如果员工没有回答，或者回答不符合规定，另一组就获得得分。

游戏目的：通过这个游戏，员工将学会如何用清晰、简洁、逻辑的语言沟通，向其他人表达自己的想法。

这样，员工能够帮助自己更好地了解公司的情况和需要。

2.2 游戏2：奇怪的词语游戏规则：每个小组将得到一张纸，上面写着几个奇怪的词语。

在给定的时间内，小组需要编造一个有意义、有趣的故事，再呈现给其他小组听。

游戏目的：让员工在相对松弛的氛围中思考和交流。

员工可以更自由地表达自己的想法，更加容易地找到与其他人的共同点。

2.3 游戏3：砖头塔游戏规则：由小组成员互相协作，从提供的砖头中建造一座高度为60厘米的塔。

游戏中不能使用手指或其他辅助工具，只能使用自己的身体和人力。

游戏目的：这个游戏是一个典型的团队合作游戏，旨在提升团队之间的默契，以及发现和解决问题的能力。

三、注意事项为确保活动的顺利进行，公司应注意以下几点：1. 活动前应该对参与员工进行充分的说明和准备工作，包括如何协调，如何向他人解释自己的想法和意图，如何帮助团队更加协调和合作。

2021最新团建策划文案5篇

2021最新团建策划文案5篇你是否还在苦于团建活动方案的策划而没有思绪呢，不要担心，下面有几篇范文可以供你参考哦团建活动篇一：12月份许昌分公司团建活动方案为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，提高团队的凝聚力，加强员工的沟通与交流，丰富员工的业余文化生活，培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

根据大家的商议，将12月份许昌分公司团建活动定为：赴禹县大鸿寨参观游览。

时间定为：本周六(12月17日)，早上7点—下午2点。

活动的主要内容是：参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。

参与人员：许昌分公司全体员工，共计六人，每人按50元的标准，共计300元。

在团建活动中，一定会加强安全工作的重视，提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。

并带好旅游常备药品：晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

团建活动完之后，会把活动中的所感所想、身心体会，以图文并茂的形式，上传到OA中和大家一起分享。

大鸿寨介绍：大鸿寨位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。

驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千。

主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅.置身于其间，移步换景，变幻莫测，令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲，其主峰高1156米，为许昌第一高山，号称“许昌屋脊”。

驻足山巅，俯视四周，可见万壑纵横，群山围拱，峰峦叠翠，气象万千，主峰向东不远，还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼，开阔平坦的坷垃垛，在这三峰的怀抱里，自西向东有水帘洞，金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观，这些景点或高悬于峭壁上，或掩映于森林之间，或盘踞于沟壑之中，或凌翅子高峰之巅。

团队建设篇二：一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

圣诞节30人活动方案策划

圣诞节，作为西方的传统节日，近年来在我国也逐渐受到年轻人的喜爱。

为了增进同事之间的感情，营造温馨和谐的团队氛围，特策划一场以“欢乐圣诞，共享温馨”为主题的30人圣诞活动。

二、活动目标1. 拉近同事之间的距离，增进团队凝聚力；2. 营造轻松愉快的节日氛围，让员工感受到公司的关爱；3. 培养员工的团队协作精神，提高工作效率。

三、活动时间2021年12月25日（星期六）下午14:00-18:00四、活动地点公司多功能厅五、活动流程1. 14:00-14:30 签到入场，领取圣诞礼物及活动道具；2. 14:30-15:00 开场致辞，由公司领导发表圣诞祝福；3. 15:00-15:30 圣诞歌曲合唱，全体员工参与；4. 15:30-16:30 圣诞游戏环节，包括以下项目：a. 圣诞接力赛：将30人分为5组，进行接力比赛，最快完成的组获胜；b. 圣诞礼物互换：每名员工提前准备一份小礼物，活动现场进行互换；c. 圣诞知识问答：主持人提问圣诞相关知识，答对者可获得小奖品；5. 16:30-17:00 自由交流时间，员工可相互交流圣诞心得；6. 17:00-17:30 圣诞蛋糕分享，全体员工共同品尝；7. 17:30-18:00 活动总结，颁发优秀团队奖、最佳创意奖等；8. 18:00 活动结束，合影留念。

1. 活动道具及奖品：2000元；2. 圣诞蛋糕：1500元；3. 场地租赁及布置：1000元；4. 茶歇及饮料：800元；5. 其他杂费：500元。

总计：6000元七、活动注意事项1. 提前与场地租赁方沟通，确保场地布置及音响设备满足活动需求；2. 提前准备好活动道具及奖品，确保活动现场顺利进行；3. 活动当天，安排专人负责签到、摄影、现场协调等工作；4. 活动过程中，确保员工安全，避免发生意外；5. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。

通过本次圣诞节活动，我们相信能够为员工带来一个难忘的节日体验，进一步增进团队凝聚力，为公司的发展注入新的活力。

企业安全生产年活动方案

企业安全生产年活动方案企业安全生产年活动方案一、活动目的为贯彻落实国家安全生产政策，保障员工和企业的安全，提高安全生产意识和技能，增强企业安全文化，进一步构建安全可持续的企业发展环境，特制订本活动方案。

二、活动主题企业安全生产年——全员参与，营造安全文化。

三、活动时间以自年初至年底进行，具体时间为：2021年1月1日至2021年12月31日。

四、活动实施方案1.全体员工安全警示教育。

1.1 安全生产专项培训和教育，开展安全知识和应急技能培训，安排员工对安全生产进行考试评估。

1.2 通过组织制定安全意识培训材料，联合相关部门实施企业安全知识竞赛等活动，不断提高员工的安全意识。

2.现场安全管理。

2.1 加强安全巡查，落实现场安全监管责任，保障企业生产过程的安全。

2.2 引进先进的安全管理模式，科学合理地进行安全事故预测和预警，从而发掘存在的问题，制定更加可行的应对措施，以便更及时地解决或控制风险隐患，降低安全事故的发生。

3.安全管理制度完善。

3.1 将安全要素纳入到企业每个环节中，建立完善的安全管理制度。

3.2 审核完善企业的安全管理体系，采用现代化管理模式和技术手段，提升企业整体安全管理水平。

4.安全生产管理与宣传。

4.1 通过组织专门的宣传和培训活动，让所有员工都进一步了解企业安全生产的重要性和必要性，并树立安全至上的理念，为企业安全生产提供强有力的支持。

4.2 创新宣传方法，制作宣传视频、手册、海报等，将安全意识灌输进员工的心中，始终维护企业安全稳定和发展。

5.安全责任落实。

5.1 完善企业安全责任体系和机制，落实各级责任人员的职责，制定落实安全生产的工作计划和预警应急预案。

5.2 建立安全管理工作考核机制，严格考核各部门，对安全管理责任人和安全制度落实情况进行纪录和考核。

六、活动评估监督部门将对企业安全生产年活动进行评估和考核，对评出合格的企业予以表扬和奖励。

所有评级较低的企业都将在下一步监管和管理中予以严格的处罚和监督。

公司组织的同事聚会策划议程(最新)

公司组织的同事聚会策划议程1一、活动目标为增进员工间的互相了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神，公司特拟定2021年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深入开展一次企业文化培训，并进行2020年年终总结和2021年目标发布。

二、具体流程1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门，制定活动方案;2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程：三、幸运大抽奖一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人;幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包;礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和游戏奖励。

四、聚餐穿插游戏、表演、抽奖1、比赛喝啤酒参加人数：不限游戏规则：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝，第一个喝光的为胜;游戏奖励：获胜的一个礼包;2、歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参加人员：5-6人游戏规则：每个参与者的脚上各绑上数量相等的气球，规则就是要想尽一切办法踩爆其他人的气球，保护好自己的不要被踩，最后看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。

比赛奖励：获胜的一个礼包;4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘涛5、一个比划一个猜参加人数：2人一组，2-4组;游戏规则：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。

观众不能提醒。

比赛奖励：赢了的一组，礼品一份;6、歌曲(喜欢你)表演：孔凡凤7、抢凳子道具：凳子(若干)参加人员安排：5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。

开展工会活动方案

开展工会活动方案2021年关于开展工会活动方案（通用6篇）开展工会活动方案1为丰富职工的文化生活，增进职工的身心健康，院工会定于2021年12月28日14:00，组织单位职工举行掼蛋、飞镖、跳绳及篮球定点投篮活动，望全体职工能积极参与。

一、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴、安全可行。

二、活动项目1、惯蛋比赛（自由组合）2、飞镖比赛3、跳绳比赛4、篮球定点投篮三、报名方式、地点及时间参加掼蛋比赛的可自由组合，按组报名，每组两人；参加飞镖和跳绳比赛的男、女不限；以个人报名为准。

四、活动参加对象及要求单位全体在职职工；每位同志至少要参加一项活动。

五、比赛规则：1、掼蛋规则；两副牌四人游戏，两人一组打对家，以1、3、5级的标准升级计算，以牌面大小的顺序为大小。

1个小时内，以淘汰制办法决定胜出组合，升级牌面大的为胜方，设一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。

（注：不准讲话或暗示，落牌无悔，一经发现作违规处理。

）2、飞镖规则：采用10环圆形飞镖盘，投标距离为3米。

每人6支镖，去掉1支最低分的镖，以总环数为成绩，成绩由高到低的顺序排列，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

3、跳绳规则：采用限时60秒，成绩由高到低的顺序排列，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

4、篮球定点投篮规则：个人报名，男女不限。

每人6个球，男同志站在三分线外任意位置投掷，女同志站在罚球线外投掷，以投中总数顺序排列，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

5、凡报名参与者均有纪念品。

六、报名时间及方法1、报名时间：2021年12月26日前；2、报名方法：各工会小组集中报名后将报名表送院办公室。

开展工会活动方案2为了活跃卫生局机关干部职工的文化生活，加强沟通和交流，增进同志间的团结和友谊，根据局机关干部职工的要求，经局机关工会委员会研究，报经局党组同意，决定举行郊外野炊、麻将和棋牌活动。

现将活动方案拟定如下：一、活动时间2021年12月21日二、活动地点xx电站附近三、活动内容1、野炊活动2、麻将比赛3、棋牌比赛四、参加活动人员卫生局机关全体干部职工五、比赛活动规则1、麻将、棋牌比赛按局机关总人数47人平均分成11个组，剩余3人组成一个组。

全体职工大会会议纪要

全体职工大会会议纪要开阳公司工会委员会会议纪要会议名称：开阳公司工会文员会工作会议时间： 2021 年 12 月 23 日上午地点：公司三楼会议室主持人：毛大龙参加人员：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜、林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君主要内容：会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2021 年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议讨论了2021 年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

三件事指的是：阳关效劳伴你行活动的推广工作；办好职工运动会；搞好劳动竞赛。

两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创立省级“青年文明号〞。

再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：1.按工会根底工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四局部，补充完善公司企业文化活动方案，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的工作方案。

3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况〔包括通知、实施方法、结果、图片等〕要及时保存，并交到林建萍处统一归档。

4.准备成立开阳公司女工委员会，由林建萍拟稿。

会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。

全体职工大会会议纪要[ 篇 2]XX有限责任公司会议纪要会议时间： 2021 年 9 月 3 日 Am9：00会议地点：办公楼509 会议室主持人： XXX参会人员： XXX XXX XXX XXXX会议记录： XXX9 月 3 日的上午，公司总经理在公司509 会议室召开总经理办公会议。

会议听取了办公室关于参与2021 年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资工程管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。