我国劳动力回流问题研究述评

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农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着我国城市化进程的不断加快，越来越多的年轻人离开农村前往城市谋求更好的生活和就业机会。

在城市中生活和工作的一段时间后，一些农村劳动力选择再次回流到农村。

这种现象的出现有以下几个主要原因：1. 福利待遇差异：尽管城市对于农民工来说可能有更高的工资，但他们在城市的生活成本也相应增加，尤其是租房、教育和医疗等方面的开支。

与此由于制度上的差异，农民工在城市享受的社会保障和福利待遇还远远低于城市居民。

而在农村，他们可以通过自建住房、农产品和土地生产等方式减少生活成本，享受更多的农村福利待遇。

2. 家庭需求和情感联系：许多农民工在城市中因家庭原因感到孤独和思乡，尤其是对年迈的父母和小孩的牵挂。

他们会选择回到农村，与家人团聚并照顾他们的需要。

3. 创业机会：一些农民工在城市中积累了一定的人脉和经验，可能会意识到在农村中创办自己的生意是一个更好的机会。

由于农村市场的竞争较少，土地资源的可利用性和政府对于农村发展的政策支持，他们可以更容易地开展自己的创业项目。

鉴于这些原因，我们可以提出以下对策来应对农村劳动力再回流的问题：1. 完善农村福利制度：政府可以通过提高农村医疗、教育和社会保障等方面的福利待遇来吸引农村劳动力回流。

要加强宣传和推广，让农民工了解他们在农村所能享受到的福利待遇。

2. 推动农村经济发展：政府应该加大对农村经济的扶持力度，创造更多的就业机会和创业机会，吸引农民工回流并在农村中就业或创业。

3. 完善城乡公共服务体系：为了满足农民工在农村就业或创业后的需求，政府需要加强基础设施建设，提供优质的教育、医疗和交通等公共服务，改善农村生活条件。

4. 促进农村与城市的融合发展：农村和城市之间的差距需要不断缩小，让农村更接近城市化水平。

政府可以通过制定政策，推动农村土地制度改革以增加农民的财富，加大农村人才培养和技能培训的力度，提高农村人的素质和就业能力。

农村劳动力再回流是一个复杂的现象，需要政府、农民工和社会各方共同努力来解决。

中国劳动力回流问题研究述评

１人口．转移理论。２世纪５年，００唐纳德・博格
提出了人口转移理论。他认为，在人口流出地既存在着“ 推力 ” 因素又存在着 “ 力 ” 素，拉因但是起主导
收稿日期：０００ — ０２１— ６１
村劳动力向城市转移。他强调了现代部门的发展
摘要：农村劳动力流动与转移是发展经济学关注的永恒话题。Ｏ２世纪９年代以来，０劳动力回流现象引起了众多学者的关注。目前国内外关于劳动力流动研究的主要模型和理论都是以发达国家为研究对象，对中国的启示不能生搬硬
套。中国目前关于劳动力回流问题研究还存在称谓不规范、针对性建议少、缺乏系统深入研究等问题，需要继续努力。
类推，当大批的劳动力回流产生的时候，时当初这流出地的拉力已经大大超过流入地，以产生了回所
流现象。
及有关模型在中国的适用性问题等相关方面来进
一
步进行阐述。
一
、
劳动力回流国内外相关模型及理论
机会的可能性就越大。（）４在城乡预期工资差异很大
１６年美国发展经济学家拉尼斯和美籍华人９１发展经济学家费景汉发表了《发展经济论》一文，提
出了一个新的劳动力转移模型，称为拉尼斯～费被
李（ｅ）Ｌｅ以及斯塔克等劳动力转移经济学家无不涉猎这一研究领域并取得了较为突出成就。近年来，劳动力回流现象作为一种特殊的流动现象引起了学术界众多的关注。本文主要从国内外研究现状以

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着城市化进程的加快，乡村的农村劳动力逐渐流向城市，农村劳动力缺口日益严重。

近年来，一些农村劳动力开始出现回流的现象。

下面将分析回流的原因并提出相应的对策。

回流的原因主要有以下几个方面。

农村劳动力在城市工作面临的就业环境和工作条件并不理想，城市中的工作压力大，薪资水平相对较低，而城市生活成本较高，这使得一些农村劳动力不满意城市的生活，选择回到农村。

城市环境的压力和竞争激烈的工作条件使得一些农村劳动力对于城市生活的适应能力有限，他们对于城市的生活方式和价值观念的不适应也是导致回流的原因之一。

一些农村劳动力在城市经历了一段时间的工作和生活后，逐渐意识到农村的发展潜力，他们看到了创业机会和发展空间，因此选择回到农村。

面对农村劳动力再回流的现象，我们需要采取一些措施来应对。

我们应该努力改善农村的发展环境和条件，加大对农村的投资力度，改善农村的基础设施建设，提高农村的生产设备和生产技术水平。

我们应该加强对农村劳动力的培训和技能提升，提供更多的职业技能培训机会，帮助他们提高自身的就业竞争力和创业能力。

我们还可以引导农村劳动力通过创业来促进农村经济的发展，提供创业资金和政策支持，鼓励他们在农村创业，并为他们提供相应的资源和服务支持。

我们还可以加强城乡一体化的发展，推动城乡经济的互补和互动，使得农村经济与城市经济能够更好地结合起来。

我们还可以采取一些政策措施来吸引农村劳动力回流，比如提供农村就业和创业的优惠政策，宣传农村创业成功案例，鼓励农村劳动力回到农村工作和创业。

农村劳动力再回流的原因有很多，既有城市生活的不适应和压力，也有对农村发展潜力的认识，我们应该通过改善农村发展环境和条件，提高农村劳动力的就业竞争力和创业能力来应对这一现象。

加强城乡一体化的发展，推动城乡经济的互补和互动也是重要的对策。

只有通过综合施策，才能更好地解决农村劳动力再回流的问题，促进农村经济的发展。

劳动力回流后的个人发展及影响因素研究述评_石智雷

城乡间的自由迁移改变了农民原有的发展空间，虽然当前的中国农户外部形态变化不大，但是开放条件下的农民与传统的小农在性质上已有很大的差异。

单从经营规模上看，当今中国的农民仍然是以小规模的家户进行生产和生活，但是，现在的小农已经完全不同于传统社会封闭状态下自给自足的小农。

随着城市化的发展，市场化的加深，农民与外界的联系越来越多，他们的交换、就业、生活及个人发展空间急剧扩张，其速度与范围比过去几百年甚至上千年时间延伸的还要快、还要大，他们已经被卷入或者融入了一个高度开放的社会化体系中（徐勇，2006）。

在这个过程中，对于那些处于封闭向开放状态转变的村落来说，农村劳动力的外出务工与回流起到了至关重要的作用。

而外出务工对农村和农业发展的影响，很大一部分体现在对农民自身能力的影响上。

近些年大批农村迁移劳动力离城返乡，对于农村和农业的影响更为直接和明显，他们自身就是农村劳动力的组成部分，还在很大程度上影响着未外出劳动力的生产和生活方式。

迁移劳动力返回农村后，利用外出务工期间积累的资本、技术从事自我经营，或者创办实业，发展新的产业，已经成为影响农村发展的重要力量。

据第五次人口普查数据统计，在2000年我国返迁人口占所有省际迁移人口的5.276%，占全国人口的0.1446%，由此推算出全国返迁人口的规模大致为1795789人（周皓、梁在，2006）。

另外，据农业部乡镇企业局2006年底的统计，全国累计有1.2亿农村劳动力外出务工，同时，近500万迁移劳动力回到农村发展现代农业、开办工商企业，兴办的企业总数约占全国乡镇企业总数的1/5（陈卫洪、漆雁斌，2009），回乡创业的迁移劳动力人数约占各地外出迁移劳动力总数的3%-8%（刘唐宇，2009）。

在当前发展现代农业和建设新农村的背景下，迁移劳动力回乡创业具有重大的经济、社会意义。

关于农村外出劳动力回流后就业选择问题，得到各级政府和民众的极大关注，学术界也进行了一定的探讨，并且取得了一些有价值的研究成果。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着城市化的进程不断加快，农村劳动力向城市的流动一度成为一种长期趋势。

然而近年来，一些地区出现了农村劳动力再回流的现象，一部分农民工开始选择回到农村从事农业生产或其他就业。

这一现象引起了人们的关注，那么农村劳动力再回流的原因是什么？我们应该如何应对这一现象呢？本文将对农村劳动力再回流的原因及对策进行分析。

一、农村劳动力再回流的原因1.城市生活成本高昂随着城市化的不断推进，城市的房价、物价等生活成本不断上涨，很多农民工在城市工作虽然有了收入，但是却难以满足城市生活的高昂成本。

相比之下，回到农村生活的成本相对较低，这也是一些农村劳动力选择再回流的原因之一。

2.农村经济的发展随着农村经济的不断发展，一些地方的农村地区出现了更多的就业机会和更好的创业环境。

农村劳动力再回流是因为他们看到了在农村的发展机会，选择回到农村从事农业生产或其他就业，实现自身的发展。

3.城市生活质量下降随着城市化的进程，城市环境污染等问题也越来越凸显，城市生活的质量下降成为一些农民工选择再回流的原因。

他们认为在城市工作虽然有了收入，却要忍受城市的环境污染等问题，对身体和心理造成了一定的影响。

4.政府政策扶持一些地方政府在农村劳动力再回流上出台了一些扶持政策，吸引农村劳动力回到农村从事农业生产或其他就业。

政府的政策扶持为农村劳动力再回流提供了一定的支持。

1.促进农村经济发展要解决农村劳动力再回流的问题，首先要促进农村经济的发展，提高农村的生产力和就业机会，提高农村劳动力在农村的就业和生活水平，减少农村劳动力向城市的流动。

2.加强农村基础设施建设加强农村基础设施建设，提高农村的生产条件和生活条件，增强农村的吸引力，让农民在农村也能享受到城市般的便利和舒适。

3.提高农村就业和创业环境加大对农村就业和创业的支持力度，提高农村的创业和就业环境，提供更多的发展机会和更好的政策支持，吸引更多的农村劳动力留在农村发展。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析农村劳动力的再回流是指曾经外出务工的农村劳动力再次返回农村，参与农村生产和发展的现象。

农村劳动力再回流的原因主要有以下几个方面：1. 就业机会减少：随着城市化进程的加快和经济转型升级，一些劳动密集型企业逐渐消失或转移至其他地区，导致城市就业机会减少。

部分外出务工人员因为受到疫情的影响而失去了在城市的工作岗位，被迫返回农村。

2. 生活成本高：城市生活成本高昂，包括住房、教育、医疗等方面的费用大幅增加，使得一些农民工难以承受。

相比之下，农村生活成本较低，回到农村可以减轻生活压力。

3. 家庭因素：一些农民工在城市打工期间，由于工作时间长、环境恶劣等原因，与家人的联系较少，甚至导致家庭矛盾。

回到农村，可以与家人团聚，照顾老人和孩子，使家庭关系更加和谐稳定。

面对农村劳动力再回流的现象，应采取以下对策：1. 提供就业机会：政府可以通过农村发展产业、吸引投资等方式，扩大农村就业机会，为农村劳动力提供稳定的工作岗位。

加强对农村劳动力的技能培训，提高其就业能力和竞争力。

2. 加强农村基础设施建设：加大对农村基础设施建设的投入，包括道路、交通、水电等方面的改善，提高农村居民的生活质量和便利程度，为农村劳动力提供更好的生活环境。

3. 完善社会保障制度：建立健全农村社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的覆盖，解决农村劳动力在社会保障方面的短板问题，提高其在农村就业的保障感和福利待遇。

4. 鼓励创业就业：政府可以出台各种扶持政策，鼓励和支持农村劳动力在农村创业就业，培育农村经济的新动力。

提供创业贷款、技术支持、市场推广等方面的支持，帮助农村劳动力实现自我就业和创业梦想。

5. 加强农村教育与培训：加大对农村教育和培训的投入，提高农村劳动力的文化素质和技能水平，增强其对农村发展的适应能力和创新能力。

农村劳动力再回流是一种现实情况，对策应综合考虑政府、市场和个人的因素，通过提供就业机会、加强基础设施建设、完善社会保障制度、鼓励创业就业和加强农村教育与培训等措施，为农村劳动力提供更好的就业和发展机会，实现城乡一体化发展的目标。

中国农村劳动力流动研究述评

三、文献综述
近年来，中国农村劳动力流动问题引起了广泛。学者们从不同角度对这一问题进行了深入研究，涵盖了农村劳动力流动的成因、规律、影响因素以及政策分析等方面。
在成因方面，部分学者认为农村劳动力流动主要受到城乡收入差距、农业现代化进程加速以及农村教育资源不足等因素影响。此外，随着“乡村振兴”战略的提出，不少学者开始农村地区产业升级对劳动力流动的影响。
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2、解决方法
针对以上问题，可以采取以下解决方法：一是加强农村经济建设和发展，提高农民收入水平，减少农民外出务工的需求；二是加强土地制度改革，实现土地的合理流转和利用，避免土地闲置和浪费；三是加强农民工权益保护，提高农民工在城市的就业和生活保障水平；四是加强职业技能培训和教育，提高农民工的职业素质和竞争力，增加其在城市的就业机会。
一、引言
城市化是现代社会发展的重要趋势，随着城市经济的快速发展，城市对劳动力的需求日益增加。在此背景下，农村劳动力向城市流动成为了一种普遍现象。然而，农村劳动力流动也带来了一系列的挑战，如农村劳动力短缺、土地闲置等问题。因此，研究农村劳动力流动问题对于推动城市化进程、促进农村发展以及提高社会经济发展水平具有重要意义。
在规律方面，研究者们通过实证研究发现，农村劳动力流动具有明显的地域差异和年龄差异。一般来说，中西部地区流向东部地区的劳动力较多，而东部地区则以流入城市为主。此外，年轻劳动力流动意愿强烈，而中老年劳动力则更倾向于留守农村。
在影响因素方面，学者们通过大量实证研究指出，农村劳动力的流动主要受到家庭因素、社会网络因素、政策因素等影响。家庭因素主要包括家庭经济状况、家庭成员构成等；社会网络因素主要指亲戚、朋友等社会关系网络；政策因素则包括国家政策和地方政策等。

我国回流农民工研究综述

·城乡统筹与农村改革·第２３卷第２期　２０１３年３月　Ｖｏｌ．２３　Ｎｏ．２　Ｍａｒ．２０１３ＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７４８１３１．２０１３．０２．００４我国回流农民工研究综述齐小兵（中国社会科学院研究生院社会学所，北京１００２０６）摘　要：受农民工的代际更替、产业政策、户籍制度等因素的影响，中国农民工回流逐渐成为一个新的发展趋势；同时，受限于二元分割的城乡制度，中国农民工反向迁移的比率或者说潜在比率要远远高于国外。

目前，关于中国农民工回流的研究主要集中于回流规模、回流原因、回流农民工群体的特征以及回流的社会影响等方面。

总体上看，中国农民工回流研究仍处于起步阶段，而且过多地侧重于宏观层次的回流原因分析与回流影响的考察，而缺少对回流农民工个人层面的具体分析，还需要进行更为深入、细致的调研分析与经验考察。

关键词：回流农民工；劳动力迁移；推拉理论；主动回流；被动回流；社会资本；城乡二元结构；户籍制度；土地制度；农村发展中图分类号：Ｆ２４１．２２；Ｆ３２３．６文献标志码：Ａ文章编号：１６７４８１３１（２０１３）０２００２８０７正如Ｌｅｅ（１９６６）所说：“任何一个迁移潮流都会伴随一个相反方向的反迁移潮流”。

自从１９８４年中央正式准许农村劳动力自带口粮到城镇寻找工作机会，二十多年来，中国农民工数量从几百万猛增到２．５亿①。

虽然“打工潮”在中国仍在继续蔓延，但一个不可忽视的现象是，中国农民工正在悄然回流。

农民工外出打工曾被学者誉为继土地家庭承包制度、乡镇企业之后中国农民的“第三次伟大创造”（黄平，１９９７）。

传统迁移理论认为乡村劳动力向城市迁移包含两个过程：第一个过程是劳动力从迁出地转移出去，第二个过程是这些迁移者在迁入地定居下来。

在完全市场化的假设下，已经迁移出去的劳动者没有理由再回到工资水平较低的不发达地区，但中国存在着两个独特的政策变量———户籍制度和土地非私有制度，导致这个迁移过程产生了变化。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着城市化进程的加快，越来越多的农村劳动力外出就业，寻求更好的工作机会和生活条件。

近年来农村劳动力再回流的现象逐渐增多，他们选择回乡创业或回乡务农。

农村劳动力再回流的原因主要有以下几点：原因一：工资水平的提升随着农村地区经济的发展和农民工工资待遇的提高，许多农村劳动力认为在农村工作与城市工作待遇相差不大，甚至还有一些优势，如不用支付高昂的租房费用。

原因二：家庭责任的压力随着社会老龄化程度的加剧，许多农村年轻人选择回乡照顾年迈的父母或亲人。

由于经济条件的改善，他们可以在家乡创业或务农，更好地照顾家人。

原因三：生活环境的改善城市生活节奏快、竞争激烈，许多农村劳动力选择返回农村，享受平和宜居的生活环境。

农村地区的空气质量好，交通便利程度提高，使得回乡成为一个吸引人的选择。

对于农村劳动力再回流的现象，我们可以采取一些对策来促进农村地区的发展和稳定：策略一：带动农村经济发展为了吸引农村劳动力回流，政府可以加大对农村地区的扶持力度，鼓励农村地区发展农业产业、农村旅游等产业，提供更多的就业机会和创业平台。

策略二：提供优质公共服务政府应该加大对农村地区基础设施建设的投入，改善农村地区的公共服务。

建设更多的农村学校和医疗机构，提供更好的教育和医疗服务，吸引农村劳动力回流。

策略三：加强人才培训和技能提升为了满足农村地区的发展需求，政府可以加大对农村劳动力的培训和技能提升支持。

提供各种培训课程，帮助农村劳动力提升技能水平，为他们的回乡创业或务农提供更好的支持。

策略四：营造良好的创业环境政府可以制定支持农村创业的政策，提供创业资金和贷款支持，降低创业门槛。

加强对创业者的培训和指导，帮助他们提高创业成功的几率。

农村劳动力再回流的原因主要包括工资水平提升、家庭责任的压力和生活环境的改善。

为了促进农村地区的发展和稳定，应该采取一系列对策，包括带动农村经济发展、提供优质公共服务、加强人才培训和技能提升以及营造良好的创业环境等。

中国农民工回流问题研究综述

【农民同置１。
农பைடு நூலகம்经济
２０１；￣Ｙ８
中国农民工回流问题研究综述
◎戚迪明张广胜
摘
杨肖丽
要：作为我国农村劳动力转移过程中特有的现象，农民工回流引起了国内外众多学者的关注，本文在对国内外关于
农民工回流问题的研究文献进行详实的回顾和梳理基础上，从农民工回流的原因、回流的影响因素以及回流行为所带来的效
等），由于外出务工本身就出于家庭维系的需要，因此家庭原
因成为其回流的重要原因之一。（四）其他层面对农民工回流
原因Ｉ研究。国内部分学者还基于主动回流的角度出发，认为回乡创
林斐，２３４０；杨云善活成本更低等。同时相对购买力水平和家庭分解风险也是重业也是导致农民工回流的一大原因（等，２（３０５）。Ｌｕｃａｓ（２００３）认为导致回流的原因可分为两要原因（Ｓｔａｒｋ，２ ∞３）。从理性经济人假设出发，部分学者种：一是在城市未找到工作，二是基于攒一笔钱的迁移目的认为农民工回流行为也是个体谋求福利最大化的行为，因此多通过收益和成本的比较来进行决策（Ｄｕｓｔｍａｎ，ｌ９９６；刘已经实现，而家乡是用这笔钱投资最好的地方，前者多被称为被动回流，后者则称为主动回流。李强（２３３０）、张宗益铮，２（Ｘ５；邹进泰等，２３９０；刘浏，２０１０）。（二）外部环境变化与农民工回流等（２３７０）、金沙（２３９０）等学者基于劳动力迁移的 “ 推一推一拉 ”的角度分析农民工回流的决部分学者从我国主要的农民工流出地（四川、湖北、江拉 ”理论，提出从 “ 策，认为农民工回流是农村、城市推、拉力综合作用的结果。西等省）出现众多的回流行为入手，从宏观层面分析影响其回流的原因，认为中部地区产业梯度转移，就业机会增加以及东南沿海地区产业结构的升级与需求不足，使得农民工由

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析近年来，随着我国城乡发展不平衡问题得到逐步改善，农村劳动力再回流的现象逐渐凸显出来。

许多曾经外出务工的农村劳动力开始选择返乡创业或就业，这对于促进农村经济发展具有重要意义。

但是受制于多种因素，农村劳动力再回流仍面临着一系列问题和挑战。

为了更好地了解农村劳动力再回流的原因并提出对策，本文将从多个角度对此进行分析。

一、农村劳动力再回流的原因1. 城市生活成本高昂随着城市化进程的加快，许多城市的生活成本不断上升，特别是房价、物价等消费支出占比较高。

尤其是在大城市，生活压力较大，难以获得居住与工作的满意度，导致一些农村劳动力开始有意识地选择返乡。

2. 农村发展机会增多近年来，随着政府对农村经济发展的重视与扶持力度的增大，农村地区的经济环境得到了较大改善，涉农产业、新型农村建设等方面的机会不断增多。

一些农村劳动力看到了在家乡也能够找到发展机会，于是纷纷选择再次回流农村创业。

3. 家庭因素随着城镇化的持续推进，许多农村劳动力在城市长期务工，但随着家庭成员年龄的增长和自己年龄的增长，以及一些家庭原因，开始考虑返乡照顾家人或是陪伴家庭成员。

这是许多农村劳动力选择再次回流农村的主要原因之一。

1. 加大农村发展投入政府应当进一步加大对农村经济发展的投入力度，加强对农村产业结构调整、现代农业、新型农村建设等方面的扶持政策力度，进一步激发农村地区的生产力和创造力，为农村劳动力提供更多的就业机会。

2. 完善农村人才培养政策为了吸引更多的农村劳动力回流，政府应当加大对农村人才培养政策的完善力度，鼓励和引导农村青年走向高等教育，提升农村劳动力的素质与能力，为其在农村创业和发展提供更好的保障。

3. 提供创业扶持政策对于那些希望回乡创业的农村劳动力，政府应当提供更多的创业扶持政策。

比如财政补贴、税收减免等方面的支持，鼓励和引导农村劳动力在家乡创业，积极参与到农业生产、乡村旅游等方面的发展中来。

4. 完善农村社会保障体系为了吸引更多的农村劳动力回流，政府应当完善农村社会保障体系，包括医疗保险、养老保险、失业保险等方面的政策，提高农村居民的社会保障水平，增加他们回流农村的信心和安全感。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着城市化进程的不断加速，近年来农村劳动力再回流逐渐成为一个备受关注的话题。

农村劳动力再回流是指曾经外出务工的农村劳动力，由于城市化发展带来的一系列问题，选择回到原籍农村地区，重新从事农业生产或者其他非农业领域的务工活动。

此现象的出现不仅是城市化发展的产物，也与农村经济结构调整、农村社会保障、城乡差距等因素密切相关。

本文将从农村劳动力再回流的原因和对策两方面展开分析。

一、农村劳动力再回流的原因1.经济压力增大随着城市生活成本的不断增加，一些农民工在城市无法获得相对高的收入，同时还要面临高额的房租、医疗、子女教育等费用，这些经济压力使得一部分农村劳动力不得不选择再回流到农村，寻求更为稳定的收入来源。

2.城市户口政策限制在大城市或者一线城市，农村劳动者想要获得城市户口和享受城市公共服务，相关的政策限制和门槛相对较高，这使得一些农民工很难融入城市的生活和发展。

这部分人群也会选择回到农村，寻求农村改革发展带来的机会。

3.乡村振兴政策支持为了推动乡村振兴，我国出台了一系列支持农村的政策，包括财政补贴、土地承包政策、乡村旅游等一系列措施。

这些政策提供了一个良好的社会环境和发展机遇，吸引了一些农民工回到农村，参与乡村振兴的建设。

4.家庭因素影响随着年龄的增长和家庭成员的增多，一部分农民工开始考虑要回到原籍农村，陪伴家人和照顾老人、教育子女。

由于在城市工作时无法全身心地照顾家庭，这些家庭因素也成为农村劳动力再回流的一个重要原因。

1.完善农村社会保障体系针对农村劳动者的需求和实际情况，政府需要完善农村社会保障体系，包括农村养老保险、医疗保险、失业保险等。

这样可以在一定程度上减轻农村劳动者的经济压力，使其不再因为生存问题而选择再回流到农村。

2.促进城乡一体化发展在城市化进程中，城乡差距是一个较为严重的问题。

政府需要出台相关政策，加大对农村地区的扶持力度，为农村劳动者提供更多的发展机会。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着中国农村的快速发展，越来越多的农民工选择返回农村就业。

农村劳动力再回流是指那些曾经外出务工的农民工选择返回农村从事就业活动。

农村劳动力再回流的原因可以归纳为以下几个方面：经济因素、社会因素和政策因素。

经济因素是农村劳动力再回流的主要原因之一。

随着中国城市化进程的加快，农村地区的经济发展迅猛，农村农业和农民收入不断提高。

与此城市就业市场也面临供求矛盾，农民工在城市找工作的难度也增加。

一些农民工选择返回农村就业，寻求更好的机会。

社会因素也是农村劳动力再回流的重要原因之一。

随着农村教育水平和人们的思想觉醒程度的提高，越来越多的农民意识到在农村也可以有很好的发展机会。

与此农村社会环境的改善和城市生活的压力也促使一些农民工选择回到农村生活。

政策因素也对农村劳动力再回流起到重要影响。

随着国家政策的变化，一些农村劳动力再回流政策的出台，为农民工提供了就业和创业的机会和支持，吸引了一些农民工选择回到农村。

国家对农村创业提供了一系列的扶持政策，鼓励农村劳动力回流农村创业。

对农村劳动力再回流这一现象，可以采取一些对策来加以应对。

政府可以继续出台一系列的扶持政策，吸引农村劳动力回流农村就业。

提供创业扶持资金、培训和技术支持，简化创业手续等。

可以加大对农村基础设施建设的投入，提高农村就业环境和农村生活品质，进一步提高农民回流的吸引力。

可以加强农村职业教育的建设和农民职业培训，提高农民的就业能力和竞争力。

通过提供职业技能培训，可以帮助农民更好地适应农村的就业市场，并提高他们创业的成功率。

可以积极发展农村特色产业，提供更多就业机会。

通过发展农村旅游、农产品加工等产业，可以为农民提供更多的就业机会，吸引农民工回流农村就业。

可以加强农业科技创新，提高农业生产效率和农产品质量，创造更多的就业机会。

农村劳动力再回流是一个多方面因素共同作用的复杂问题。

通过政府的政策引导和农村发展的努力，可以帮助农村劳动力更好地回流农村就业，并实现农村经济的可持续发展。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着我国城市化进程的加快，农村劳动力再回流现象越来越显著。

农村劳动力再回流是指曾经离开农村到城市从事非农工作的劳动力重新返乡，回到农村从事农业生产或者其他非农产业活动。

这种现象的出现主要是受到以下几方面的原因影响：农业发展不平衡、城市生活压力、政策引导和创业机会。

农业发展不平衡是导致农村劳动力再回流的主要原因之一。

随着城市化进程的加快，农村地区的农业产业结构发生了很大的变化。

一些传统农业产业衰退，而新兴农业产业又没有完全充实起来，导致了农村劳动力就业机会的减少。

由于一些经济发展较快的地区吸纳了大量农村劳动力，这使得发展相对滞后的农村地区出现了劳动力过剩的状况。

面对就业困难，部分农村劳动力选择再回流农村，希望能够从事农业生产或者其他非农产业活动，找到稳定的就业机会。

城市生活压力也是农村劳动力再回流的原因之一。

城市生活高压、竞争激烈、社会关系复杂，这些都是导致一些农村劳动力选择再回流农村的主要原因。

在城市中，农村劳动力需要面对高额的房租、昂贵的生活费用以及艰苦的工作环境，这对于他们来说是一种心理和生活上的巨大压力。

相比之下，农村地区的生活成本低、社会关系简单，更适合一些农村劳动力的生活方式和思维习惯。

政策引导也是影响农村劳动力再回流的重要原因。

近年来，我国政府对于农村劳动力再回流问题给予了高度关注，并制定了一系列的政策措施。

其中包括加大对农村人才的支持力度，改善农村基础设施建设，推动农村产业发展等。

这些政策措施为农村劳动力的再回流提供了良好的环境和机会，吸引了一部分农村劳动力选择回到农村发展。

为了应对农村劳动力再回流的问题，我们应该采取以下几方面的对策。

加大对农村产业的支持力度。

为农村地区提供更多的产业扶持政策，降低农村劳动力创业难度和风险，吸引和留住农村劳动力。

优化农村基础设施建设。

改善农村交通、水电、通信等基础设施，提高农村地区的生活条件和发展环境，吸引农村劳动力回流。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析随着城市化的不断推进和经济的发展，越来越多的农村劳动力流向城市就业。

在城市就业的过程中，一部分农村劳动力发现了一些问题，导致其再次回流农村。

本文将对农村劳动力再回流的原因及对策进行分析。

农村劳动力再回流的原因之一是社会保障不完善。

在城市就业的过程中，农村劳动力面临许多社会保障问题，如医疗保障、养老保障等。

有些农村劳动力由于没有城市户口，无法享受城市的社会保障政策，导致生活压力增大。

相比之下，农村的社会保障政策相对较薄弱，使得一些农村劳动力认为回到农村是一个更好的选择。

农村劳动力再回流的原因之二是家庭团聚意愿。

由于农村劳动力在城市打工的时间长，经常与家人分开，缺乏家庭团聚的机会。

一些农村劳动力渴望与家人在一起生活，享受家庭的温暖和关爱。

这种家庭团聚意愿是农村劳动力再回流的重要原因之一。

农村劳动力再回流的原因之三是就业机会减少。

在城市就业的过程中，由于经济形势的不确定性和企业的经营压力，许多企业不得不削减人员和裁员，导致就业机会减少。

一些农村劳动力由于在城市找不到合适的工作机会，无法实现自身的发展，选择回到农村。

针对农村劳动力再回流的原因，需要采取一些对策来解决。

需要加强社会保障体系的建设，为农村劳动力提供更全面的社会保障。

可以通过在农村建立健全社会保障机制，提供医疗保障、养老保障、失业保障等各种社会保障，以及促进城乡之间的社会保障互联互通。

需要加强农村劳动力的职业培训，提升其就业竞争力。

通过为农村劳动力提供职业培训，提高其技能水平和专业能力，使他们能够适应城市的工作需求，增加就业机会。

可以鼓励农村劳动力创业，培养一批具有创新和创业意识的农村创业者，带动农村经济的发展。

需要加强农村与城市的互联互通，提高农村劳动力在城市的就业机会。

可以通过加大城乡基础设施建设，提高农村的交通、通讯等基础设施水平，缩小农村与城市的差距。

可以加大对农村产业的扶持力度，推动农村产业的升级和发展，吸引更多的农村劳动力到城市就业。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析1. 引言1.1 概述农村劳动力再回流的现象农村劳动力再回流是指曾经外出务工的农村人口在一定条件下选择返回农村，参与本地农村经济建设和发展的现象。

近年来，随着城市化进程的加快，越来越多的农村劳动力选择回到家乡发展，这一现象引起了广泛关注。

农村劳动力再回流的现象在一定程度上反映了城市化发展过程中的一些问题和矛盾。

一方面，随着城市化进程的加快，农村人口外出务工的数量不断增加，导致农村劳动力短缺，农业生产力下降，农村经济发展受到限制。

城市中的生活成本和竞争压力不断增加，让一部分农村劳动力重新认识到家乡的可持续发展和生活质量，从而选择回到农村。

农村劳动力再回流的现象对于农村经济的发展具有重要意义。

通过农村劳动力的再回流，可以有效缓解农村劳动力短缺的问题，推动农村产业升级和转型，促进农村经济的持续发展。

农村劳动力再回流也有利于挖掘和保护农村的人文资源，促进农村文化传承和创新，实现城乡一体化发展的目标。

1.2 分析农村劳动力再回流的重要性农村劳动力再回流是指原本在城市工作生活的农村劳动力，由于各种因素的影响，选择回到农村从事农业生产或其他行业工作。

这一现象在当前我国农村劳动力市场中愈发普遍，对农村经济社会发展产生了重要的影响。

农村劳动力再回流意味着农村劳动力资源的重新配置和优化。

农村地区的劳动力流失是一个长期存在的问题，而农村劳动力再回流可以有效缓解农村人口外流，促进农村经济的发展。

这也有助于解决农村劳动力不足的问题，提高农村生产效率。

农村劳动力再回流对于实现乡村振兴战略具有重要意义。

随着城乡发展不平衡的问题日益凸显，农村劳动力再回流可以为乡村振兴提供人才支持，推动农村产业升级和可持续发展。

农村劳动力再回流不仅是当前农村发展的必然趋势，也是实现农村经济社会可持续发展的关键因素。

我们需要重视农村劳动力再回流，积极采取措施，促进农村经济社会的健康发展。

2. 正文2.1 农村劳动力再回流的原因随着城市化进程的加速推进，城市中的生活成本逐渐增加，而农村地区的生活成本相对较低，这使得一部分农村劳动力选择返回农村生活和工作。

农村劳动力再回流的原因及对策分析

农村劳动力再回流的原因及对策分析近年来，随着城市化进程的加快和农村经济的发展，农村劳动力再回流的现象逐渐增多。

这些再回流的农村劳动力带来了不少机遇和挑战，对于促进农村经济的发展，提升农村居民的生活水平有着重要的意义。

本文将对农村劳动力再回流的原因及对策进行分析。

一、农村劳动力再回流的原因1. 城市生活成本高昂随着城市化进程的加快，城市的生活成本不断攀升，包括房价、教育、医疗等方面，让不少农民工感到生活压力山大。

相比之下，农村的生活成本相对较低，再加上政府对农村经济发展的扶持政策，让一些农村劳动力觉得回到农村发展更加有利。

2. 农村经济发展机遇随着农村经济的不断发展，农村的产业结构得到调整和升级，不少新兴产业如农业产业、乡村旅游业等在农村兴起。

这些新兴产业的发展为农村劳动力提供了更多的就业机会和发展空间，吸引了一些农村劳动力回流。

3. 农村生态环境优势相比城市的污染和拥挤，农村的生态环境明显更好，有着更清新的空气、更宽广的土地等优势。

再加上农村的家乡情结和亲情纽带，让一些农村劳动力有回归家乡的意愿。

1. 加强农村经济的发展为了吸引更多农村劳动力回流，需要加大对农村经济的支持力度，促进农村产业的发展和壮大。

政府可以出台各种扶持政策，如提供创业资金、技术培训等，激发农村经济的活力，吸引更多的农村劳动力回流创业就业。

2. 完善农村基础设施建设为了提升农村的发展环境，需要加大对农村基础设施建设的投入力度，包括道路交通、水利设施、电力通讯等方面。

通过完善基础设施建设，提升农村的生产生活条件，吸引更多农村劳动力回流发展。

4. 改善农村就业服务体系为了让农村劳动力更好地就业创业，需要加强对农村就业服务体系的建设和完善。

政府可以出台各种就业扶持政策，提供更多的就业信息和创业指导，同时加强对农村劳动力的职业培训和技能提升工作，增强他们的市场竞争力。

5. 加强对农村劳动力的关爱和扶持为了让农村劳动力更加有归属感和幸福感，需要加强对农村劳动力的关爱和扶持工作。

中国农村劳动力流动研究述评

中国农村观察 2008.1 中国农村劳动力流动研究述评*张永丽1，2 黄祖辉1（1浙江大学农业现代化与农村发展研究中心；2西北师范大学经济管理学院）内容提要：改革开放以来中国农村劳动力流动呈现出比较清晰的阶段性特征，学术界对这一现象的研究也经历了不同的阶段，取得了一定成就，推动了中国这一领域的研究与国际社会的接轨。

随着中国社会经济结构的急剧变革，农村劳动力流动速度将进一步加快，规模进一步扩大，并将呈现出一些新特点、新趋势，产生一些新问题，需要进一步的深入探讨和研究。

关键词：农村农村劳动力流动述评一、中国农村劳动力流动及其研究的阶段性特征中国农村劳动力流动经历了20多年的发展变迁，呈现出比较清晰的阶段性特征，国内学术界对于这一问题的研究也经历了不同的阶段。

（一）改革开放初至二十世纪八十年代末期，农村劳动力流动问题开始进入学术研究的视野 1978年底开始的农村家庭承包经营责任制及一系列市场化改革，使中国农村剩余农村劳动力被释放出来，推动了农村要素市场的发育，但由于各种阻碍农村劳动力流动的障碍还没有拆除，大量农村劳动力主要向农村内部非农产业转移，乡镇企业成为吸纳农村剩余农村劳动力的主体。

这种就地转移的模式引起了学术界的关注，关于农村劳动力为什么流动、流动的条件、流动的方式、方法和途径等问题，开始进入学术研究的视野。

学术界关注的焦点主要集中在农村劳动力从农业到非农产业的转移上，很多研究基于当时的社会实践，将“离土不离乡”视为中国城市化的独特模式，强调以这种方式就地解决农村剩余农村劳动力（例如，王向明，1985；王代，1986；韩俊，1987）。

这一时期关于农村剩余农村劳动力转移的研究打破了多年来这一领域沉寂的局面，澄清了将农村劳动力禁锢在土地上的错误做法和认识，明确了农业剩余农村劳动力向非农转移的必然性和必要性，这是这一时期最大的突破。

但这仅仅是中国农村劳动力流动问题研究的一个引子，不论是研究内容还是研究方法，都存在着太大的局限性，没有对后来的研究留下很多影响和值得借鉴的东西。