[经典]无领导小组讨论案例及分析
无领导小组讨论案例与分析
无领导小组讨论案例与分析一、无领导小组讨论的概念与流程何谓无领导小组讨论?具体程序,如下案例测评开始前2分钟进场,工作人员带领测评对象进入测评场地,请其随机就座。
考官:现在我们要依据上级传达的精神召开一个讨论会,现场的各位现在就组成一个专题工作小组。
我们要对下列问题进行讨论、分析并做出最终决定请大家讨论时,充分表达自己的想法,也就是个人观点陈述,并拿出小组的意见来,大约20分钟,测评对象可以自由安排发言次序,每人发言时间不得超过3分钟。
之后自由讨论时间共有40分钟,请大家充分利用时间,尽快做出决定。
讨论一旦开始,考官将不再回答你们提出的任何问题,也不会干预你们下面的讨论。
问题:你认为什么样的领导是好领导?以工作为中心还是以人为中心。
自由讨论结束后,测评对象选择一名代表汇报小组达成的讨论结果,大约5分钟时间。
讨论结果汇报结束后,主评委宣布小组讨论活动结束,工作人员引导测评对象离开测评现场。
评委进行讨论评分报告样例考号:146 姓名:汪洋性别:男年龄:23组织行为77 洞察力88 倾听能力80 说服力61影响力55 合作倾向91 成熟度66及时点评这名考生:1 具有良好的组织意识,表现出较强的组织能力。
善于给他人施加影响。
2 对问题有良好的洞察力,能比较深入地把握事物的关键属性,作出客观正确的反应。
3 沟通能力强,善于与人合作,人际关系倾向较好。
4 在行为举止上,心理成熟度一般,还需进一步加强。
二、无领导小组讨论的形式这样的案例内容也很多,如老师上课时出过的“海上自救”。
方式也是千奇百怪的,如自选题目进行讨论,文件筐测验试题。
具体如下:案例1 海上自救情境:你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域,考察船突然触礁并迅速下沉,队长下令全队立即上橡胶救生筏。
据估计,离你们出事地点最近的陆地在正东南方向100海里处。
救生筏上备有15件物品,除了这些物品以外,有些成员身上还有一些香烟、火柴和气体打火机。
无领导小组讨论十大经典案例
无领导小组讨论十大经典案例导读:我根据大家的需要整理了一份关于《无领导小组讨论十大经典案例》的内容,具体内容:无领导小组讨论是面试的一种方式,主要考察的是面试者的随机应变能力。
下面我就给大家带来无领导小组讨论的相关案例,大家一起来看看吧。
无领导小组讨论案例篇1-2案例篇1:...无领导小组讨论是面试的一种方式,主要考察的是面试者的随机应变能力。
下面我就给大家带来无领导小组讨论的相关案例,大家一起来看看吧。
无领导小组讨论案例篇1-2案例篇1:海上救援(世界500强LGD面试题)现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。
游艇已坏,不停漏水。
寒冷的冬天,刺骨的海水。
游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。
请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。
(3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词)案例篇2:面包与记者(世界500强LGD面试题)假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。
在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明:1、面包不会致命。
[经典]无领导小组讨论案例及分析
二、无讨论的主题 “鹏程小学”是否应该撤销? 三、题目的背景材料 某大城市外来务工人员较多,为了解决外来务工人员的子女就学问题, 一些外来务工人员子弟学校开办了,“鹏程小学”就是其中之一。但是由 于外来务工人员收入不高,所以学校的教育设施比较简陋,师资力量薄 弱,卫生状况很差。而且鹏程小学未在该城市教育部门登记备案,属于 擅自开办。根据教育部门已有的文件,凡是未登记备案的教学机构一律 要予以取缔。但是一旦取缔鹏程小学这样的外来务工人员子弟学校,大 量外来务工人员的子女将面临失学辍学的危险。现在该城市教育部门对 此事作了认真地研究,在研究中出现了如下两种意见 四、情境要求 1、撤销鹏程小学的教学资格。 2、破例保留鹏程小学的教学资格。 如果你们是该城市教育部门的负责人,将按哪种意见处理? 请你们首先用5分钟的时间,从上述两种意见中选择一种并将选择的结 果及简要理由写在答题卡上交给考官。在考官说讨论开始之后再进行讨 论,讨论时间为40分钟。 五、讨论的任务 1、经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见,即你们认为 是撤销,还是保留鹏程小学的教学资格(记住:只有一项选择)。 2、小组选派一名代表,在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。 六、注意事项 1、如果你们小组在规定时间内没有形成一致的意见,那么你们各自的 成绩将受到很大影响。 2、选派代表报告完之后,其他成员可以进行补充。 3、代表和其他人员的报告时间不包括在40分钟之内。 现在请大家开始考虑,并把选择结果及简明理由,写在答题卡上,5分 钟后上交。 (5分钟后,考官宣布) 讨论现在开始,40分钟后结束。 七、专家点评一 撤销鹏程小学教学资格的理由: 1、由于鹏程小学软硬件设施很差,影响外来务工人员子弟的教育质 量。同时危棚简屋和不卫生的伙食条件,对学生人身安全构成威胁。按 文件规定,应该撤销鹏程小学教学资格;
无领导小组经典案例(含答案)
无领导小组经典案例之吉白夕凡创作第一种:沙漠求生记一、内容1、在炎热的八月,你乘坐的小型飞机在撒哈拉沙漠失事,机身严重撞毁,将会着火焚烧。
2、飞机燃烧前,你们只有十五分钟时间,从飞机中领取物品。
3、问题:在飞机失事中,如果你们只能从十五项物品中,挑选五项。
在考虑沙漠的情况后,按物品的重要性,你们会怎样选择呢?请解释原因。
二、沙漠情况1、飞机的位置不克不及确定,只知道最近的城镇是附近七十公里的煤矿小城。
2、沙漠日间温度是40度,夜间温度随时骤降至5度。
三、假设1、飞机上生还人数与你的小组人数相同。
你们装束轻便,只穿着短袖T恤、牛仔裤、运动裤和运动鞋,每人都有一条手帕。
2、全组人都希望一起共同进退。
3、机上所有物品性能良好。
四、物品清单请从以下十五项物品中,挑选最重要的五项:1、一支闪光信号灯(内置四个电池)2、一把军刀3、一张该沙漠区的飞行地图4、七件大号塑料雨衣5、一个指南针6、一个小型量器箱(内有温度计、气压计、雨量计等)7、一把45口径手枪(已有子弹)8、三个降落伞(有红白相间图案)9、一瓶维他命丸(100粒装)10、十加仑饮用水11、化妆镜12、七副太阳眼镜13、两加仑伏特加酒14、七件厚衣服15、一本《沙漠动物》百科全书专家解题:一位专家在沙漠研究求生问题,搜集了无数事件和生还者资料,得出以下结论:1.化妆镜: 在各项物品中,镜子是获救的关键.镜子在太阳下可发生相等于七万支烛光;如反射太阳光线,地平线另一端也可看见.只要有一面镜,获救机会有80%2.厚衣服1件: 人体内有40%是水份,流汗和呼吸会使水份消失,坚持镇定可减低脱水速度.穿外套能减低皮肤概况的水份蒸发.如没有外套,维持生命的时间便减少一日.3.四公升水: 如有以上两项物品,可生存三天.水有助减低脱水速度.口渴时,饮水可使头脑清醒. 但身体开始脱水时,饮水也没有多大作用了.4.闪光信号灯: 闪光信号灯是在晚上最快最可靠的工具.有了化妆镜和闪光信号灯,24小时都可发出讯号;而且可用电筒作反光镜和玻璃做讯号,亦可作引火点燃之用.5.降落伞: 可用作遮荫和发出讯号,用仙人掌做营杆,降落伞做营顶,可减低20度.6.大折刀: 可切碎仙人掌或切割营杆,也有其它用途,可排于较前位置.7.胶雨衣: 可做(集水器),在地上掘一个洞,用雨衣盖在上面,再在中间放一小石块,使之成漏斗形.日夜温度差距可使空气的水份附在雨衣上:将雨衣上的水滴在电筒中储存.这样做一天可提取500毫升的水,但也可消耗两倍可收集的水份.8.手枪: 第二天之后,说话和行动已很困难.弹药有时要做起火之用,而国际求救讯号是连续三个短的符号.无数事件是因为求生者不克不及作声而没有给发现.还有枪柄可作槌仔用.9.太阳眼镜: 在猛烈阳光下会有光盲症.用降落伞遮荫可防止眼睛受损,但用太阳眼镜更舒适.10.纱布一箱: 沙漠湿度低,是最少传染病的地方.,但身体脱水会使血液凝结.有事例纪录,有一男子身体内失去水份,而身上的衣服已撕破,倒在仙人掌和石上.满身伤口但无流血.后来获救,饮水后伤口再度流血,纱布可当绳子或包扎呵护之用.11.指南针: 除用其反射面作发讯外,它并没有用处,反而引诱了人离开失事地点的危机.12.航空图: 可用作起火或草纸用,亦会引诱人走出沙漠.13.书一本: 最大问题是脱水而非饥饿,打猎所得相等于失去水份,沙漠中也没什么动物可见.进食亦需要大量的水以帮忙消化.14.伏特加酒:剧烈的酒精会吸去人体水份,更可致命,它只能用作暂时降低体温之用.15.维他命丸盐片千片:人们过分高估盐的用途.如血液内盐份增加,同时也需要大量的水以降低身体内的含盐量重要性顺序:化妆镜-厚衣服-水-手电筒-降落伞-军刀-塑料雨衣-量器箱-手枪-太阳眼镜-指南针-航空图-书-伏特加酒-维他命丸第二种荒岛逃生记题目布景:私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。
无领导小组经典案例
无领导小组经典案例在组织管理中,领导起着至关重要的作用,他们负责决策、指导和监督团队的工作。
然而,有时候我们也会遇到一些无领导小组,他们在没有领导的情况下也能够高效地完成任务。
今天我们就来看一些无领导小组的经典案例,探讨他们是如何做到的。
首先,让我们来看看一个经典的无领导小组案例,亚马逊的“两个披萨原则”。
亚马逊的创始人杰夫·贝索斯提出了一个规则,即一个团队的成员不应该超过两个披萨所能够满足的人数。
这意味着团队的规模应该足够小,以便成员之间能够更好地沟通和协作。
在这样的小团队中,成员们可以更加自主地完成任务,不需要过多的领导干预,从而提高了工作效率。
另一个经典案例是谷歌的“20%时间”。
谷歌鼓励员工将自己20%的工作时间用于自主项目的开发,这种自由的工作环境激发了员工的创造力和激情。
在这样的情况下,员工们可以自发地组成小组,共同探讨和实施他们的想法,而不需要领导的指导和干预。
这种自主的工作方式使得团队的成员更加积极主动,从而取得了很好的工作成绩。
此外,还有一些无领导小组的案例是源于团队成员的共同目标和价值观。
当团队成员们对于共同的目标和价值观有着高度的认同和理解时,他们可以更加自主地协作和完成任务。
在这样的团队中,每个成员都能够自发地承担起自己的责任,不需要领导的指挥和干预。
这种团队的默契和协作能力往往会让人们刮目相看。
总的来说,无领导小组并不是一种绝对的管理模式,但在一些特定的情况下,它们可以取得出人意料的成绩。
通过合理的团队规模、自由的工作环境以及共同的目标和价值观,无领导小组可以高效地完成任务,展现出惊人的团队合作能力。
这些经典案例给我们提供了很好的启示,即在一些情况下,我们可以给予团队更多的自主权和空间,让他们自发地完成任务,从而取得更好的工作成绩。
无领导小组讨论案例
无领导小组讨论案例无领导小组讨论案例案例一:团队决策背景:某公司的市场部门负责人Lisa面临一个重要决策,即选择将公司产品推广到哪个新兴市场。
她组织了一个由五位团队成员组成的无领导小组,希望通过集思广益的方式来做出最佳决策。
团队成员:1. Alex:市场研究员,有丰富的数据分析经验。
2. Ben:销售经理,在销售领域有着多年的经验,对市场趋势和客户需求有独到见解。
3. Cindy:产品设计师,擅长创造独特且吸引人的产品。
4. David:财务分析师,对投资回报做出准确的预测。
5. Emily:市场营销专家,拥有品牌推广和市场营销策略的专业知识。
问题:在讨论中,团队成员们对于将产品推广到哪个新兴市场存在不同观点。
Alex认为市场A是最具潜力的,因为该市场的人口规模庞大且经济增长迅速;Ben则提出市场B是最有利可图的,因为该市场正逐渐成为业界热门;Cindy则认为市场C是最符合公司产品特点的,因为该市场对于独特且创新的产品有较高的需求;David则主张选择市场D,因为在该市场上的投资回报率最高;而Emily则认为市场E是最值得关注的,因为该市场具有较高的品牌忠诚度和市场份额。
解决方案:无领导小组在讨论中,每位团队成员都提供了充分的理由来支持自己的看法,并且进行了深入的讨论和辩论。
最终,他们达成了一个共识,即将产品推广到市场C。
团队成员们认为市场C不仅是最符合公司产品特点的,同时也具备了较高的潜在利润和市场需求。
通过开展各种市场调研和综合分析,他们得出了这个结论,并将决策向管理层做出了汇报。
案例二:团队合作背景:一家小型创业公司决定通过一个无领导小组的方式来推动新项目的开发。
该项目涉及技术、设计和市场三个方面,公司希望通过团队成员之间的协作和合作,最终实现项目的成功交付。
团队成员:1. Amy:技术专家,拥有丰富的编程和开发经验。
2. Ben:设计师,擅长用户界面和用户体验设计。
3. Chris:市场策划师,具备市场分析和市场营销策略的专业知识。
无领导小组讨论应对技巧及十大经典案例
无领导小组讨论应对技巧及十大经典案例无领导小组是指没有明确的领导者或者没有被指定的领导者的小组。
在这样的小组中,成员之间需要互相合作、协商和决策,以达成共同的目标。
讨论是无领导小组中常见的活动之一,它可以帮助小组成员解决问题、分享意见和取得共识。
因此,无领导小组成员需要具备应对技巧,以确保讨论的顺利进行。
下面将介绍几种应对技巧,并结合十大经典案例进行说明。
一、积极倾听积极倾听是有效讨论的基础,它可以帮助成员理解他人观点,保持平衡的态度,并避免冲突。
在讨论中,成员应该不打断他人发言,尊重对方的意见,并通过回应或提问来表达自己的理解。
经典案例一:小组成员A建议推迟项目上线时间,以提高产品质量。
此时,其他成员应该积极倾听A的观点,并在听完后提出自己的想法,而不是马上反驳或忽视。
二、引导问题引导问题是指提出问题来促进讨论的进行。
成员可以通过提问来引导讨论的方向,激发其他成员的思考和表达,并帮助小组达成共识。
经典案例二:小组成员B认为项目进度过慢,希望加快进展。
这时,其他成员可以提问,如“你认为当前的进度是否合理?”或“你有什么建议可以加快进度?”来引导讨论。
三、让每个人参与在无领导小组中,每个成员都应该有机会参与讨论。
成员应该鼓励彼此发言,避免有些人占据主导地位,而其他人默默无闻。
经典案例三:小组成员C经验丰富,常常发表自己的意见,而其他一些成员则很少发言。
这时,其他成员可以主动邀请其他人发表意见,如“你对这个问题有什么看法?”或“你有什么建议可以补充?”来让每个人都参与讨论。
四、鼓励不同观点经典案例四:小组成员D提出一种新的项目管理方法,与其他成员的传统观点不同。
其他成员可以表达对该方法的欣赏和想法,并讨论如何将两种方法结合起来,以达到更好的效果。
五、处理冲突在讨论中,可能会出现观点冲突和意见分歧的情况。
为了保持讨论的和谐和积极性,成员应该学会处理冲突,采用合适的沟通方式,并避免争吵和攻击。
经典案例五:小组成员E和F在讨论中产生了分歧,对于项目目标的设定存在不同的观点。
无领导小组讨论十大经典案例
无领导小组讨论十大经典案例经典案例一:海上救援现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。
游艇已坏,不停漏水。
寒冷的冬天,刺骨的海水。
游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。
请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。
(3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词)经典案例二:面包与记者假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。
在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明:1、面包不会致命。
2、不能贿赂记者。
3、不能损害公司形象。
经典案例三:荒岛逃生私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。
这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
角色分配:1. 孕妇:怀胎八月2. 发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3. 医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展4. 宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球5. 生态学家:负责热带雨林抢救工作组6. 流浪汉经典案例四:能力和机遇能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。
[经典]无领导小组讨论案例及分析
经典无领导小组讨论案例及分析一背景材料:2002年5月17日,有一架飞机在沙漠中发生意外,你和一部分的生还者,面临生死存亡的选择…… 事发在当天上午10点,飞机要在位于美国西南部的沙漠紧急著陆。
著陆时,机师和副机师意外身亡,余下你和一群人幸运的没有受伤。
出事前,机师无法通知任何人有关飞机的位置。
不过从指示器知道距离起飞的城市120公里;而距离最近的城镇,是西北偏北100公里,该处有个矿场。
该处除仙人掌外,全是荒芜的沙漠,地势平坦。
失事前,天气报告气温达华氏108度。
你穿著简便:短袖恤衫、长裤、短袜和皮鞋。
口袋中有十多元的辅币、五百多元纸币、香烟一包、打火机和原子笔各一支。
请你将这些物品按照对生存的重要性进行排序,并说明理由。
你可以在以下物品做出选择:§0.45口径****§大砍刀§每人4公升水§薄纱布§当地航空图§化妆镜§太阳眼镜§塑料雨衣§降落伞§每人伏尔加酒4公升§指南针§长外套§食盐片一瓶(1000克)§《沙漠可以食用动物》的书§手电筒专家的答案在第二次世界大战期间,一位专家曾在撒哈拉沙漠工作,研究在沙漠求生的问题。
他搜集了无数事件和生还者的资料,给出以下答案,并详细解释其理由:1 化妆镜在各项物品中,镜子是获救的关键。
在白天用来表示你的位置,是最快和最有效的工具。
镜子在太阳光下,可產生相当与五到七万支烛光;如反射太阳光线,在地平线另一端也可看到。
如没有其他物品,只有一面镜子,你也有80%获救的机会。
2 每人外套一件如失事的位置被获悉,在拯救队未到前,便要设法减低体内水分的散发。
人体内有40%是水分,流汗和呼吸会使水分消失,保持镇定可减低脱水的速度。
穿上外套能减低皮肤表面的水分散发,假如没有外套,维持生命的时间便减少一天。
3 每人4公升清水如有上述(1)、(2)两项物品,可生存三日。
最新整理无领导小组讨论十大经典案例
无领导小组讨论十大经典案例无领导小组讨论是面试的一种方式,主要考察的是面试者的随机应变能力。
下面小编就给大家带来无领导小组讨论的相关案例,大家一起来看看吧。
无领导小组讨论案例篇1-2案例篇1:海上救援(世界500强L G D面试题)现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。
游艇已坏,不停漏水。
寒冷的冬天,刺骨的海水。
游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8.中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。
请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。
(3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词)案例篇2:面包与记者(世界500强L G D面试题)假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。
在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明:1、面包不会致命。
2、不能贿赂记者。
3、不能损害公司形象。
无领导小组讨论案例篇3-4案例篇3:荒岛逃生(世界500强L G D面试题)私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。
这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
无领导小组讨论案例(详细分析)
一,之袁州冬雪创作题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救济,但是现在直升飞机每次只可以救一个人.游艇已坏,不断漏水.寒冷的冬天,刺骨的海水.游客情况:1.将军,男,69岁,身经百战;2.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参与国际奥数获奖;4.大学传授,50岁,正主持一个迷信范畴的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.司理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,53岁,男,休息榜样,五一奖章获得者;8.中学教员,女,47岁,桃李满天下,讲授经历丰富.请将这八名游客依照营救的先后顺序排序.(3分钟的阅题时间,1分钟的自我观点陈述,15分钟的小组讨论,1分钟的总结陈词)说实话,真正实战的时候,发现三分钟很短.在“口试官”提示还有一分钟的时候,我只决议先救大学传授,司理人,校长和教师,同时必定地让运动员垫后,而医生,大学生,将军始终难以决定.在最后的收官阶段,脑海中概念还是比较恍惚.因此当silent询问有谁想先讲的时候,我犹豫了.而机会,落在了JL身上,她在第一次的小组讨论中就展现出非凡的实力和经历,在这样的情况下,她很好地抓住表示的机会.排序需要尺度,当游戏规则确定之后自然便可以玩.她的尺度有两个:一:对社会的贡献.二:自救才能.在这样的尺度下,传授,大学生,教员等排得较前.而我在听完的陈述之后就感觉,这样的排序,跟我自己的答案有许多相似的地方,而前两个尺度,也是不谋而合.因此,为了暗示和她的分歧,我加上了春秋以及性此外第三个衡量尺度.但自我感觉在陈述的时候十分严重,排序是排出来了,来由也稍微有点到,但一种展示的姿态无法较好表示.RN的结论几乎跟我们相反,大学生排在最前,运动员也得以位列第三.而教员则垫底.当然,她也有自己的尺度,而尺度,也是对社会的贡献.可见,尺度相同的时候,由于细节方面没有思索,结论也会大相庭径.以下,是我们小组大概的讨论过程:JL一开端就提出操纵其中前三分钟停止尺度的重新确定,这是最重要的,而且也是必须的.在订立尺度的时候,其实难度不算大,在这样的问题下,“对社会的贡献”是我们的首选,而“自救才能”也毫无意外紧跟在后面,最后思索的是春秋以及性别等因素.RN提出可以将外面的人停止分类.这也是接下来应该做的步调.我们的讨论成果是:传授和大学生属于“科技类”,司理人归入“经济类”,医生当属“医学类”,而“教导类”的则有校长,教师.最后,将军和运动员并入“无人认领范畴”,当作破例停止思索.在对社会的贡献的大前提下,再将分类停止排序:科技,经济,教导,医学,破例.(原因阐述:迷信技术是第一生产力;经济是上层建筑的基础,发展才是硬道理;建国军平易近,教导为先,国家要发展,还靠新一代;医学,破例,屈后)科技,传授和大学生.传授先救,原因:1.他老(讨论中忘记提及春秋);2.他正主持一个项目研究(也许是处理全球变暖的严峻问题),对人类有较大贡献.而大学生虽有潜力,但他正值壮年,自救才能应该较强.经济,司理人,无人相争,毫无地意外当选.教导,先救女教员再救男校长.原因:优秀的教员对教导的良性促进作用更来得直接些,何况是女教员,应当先救.医学,就救医生.将军,运动员.因为拿过奥运金牌的年老运动员,其身体素质应该会比正凡人强,生存才能和自救才能方面都会比已经69岁的将军更有优势,因此运动员最后才救.综上,排序为:传授,大学生,司理人,教员,校长,医生,将军,运动员.在小组讨论中,由于人数少,而且都比较熟悉,因此在讨论过程中跟第一次的讨论一样无重大分歧,很和谐地处理问题得出答案.由于在尺度的订立方面比较清晰而且迅速,因此在得出结论并反复检查之后,我们还是提前了5分钟.从以上的答案我们可以发现一个问题:69岁的将军,竟然放在了倒数第二的位置,在伦理方面是分歧逻辑的.你说他身经百战,自救才能应该比较高似乎有些牵强,毕竟已是69岁高龄.而对社会的贡献方面,你是考查他过去的贡献,还是现在抑或将来可以作出的贡献?因此,把将军放在第七位,纯属无奈之举.而如果把他放在最前面,又不符合我们的第一尺度,难以自圆其说.而在讨论过程中我们也出现了一些弊端,譬如之前我所说的春秋以及性此外尺度,在讨论过程中几乎没有再次提及,而社会贡献这个最重要的尺度似乎也没可以让silent 这个口试官印象深刻.由于我们提前得出结论,因此三个人都分别做了总结陈词.出现了一些必须处理的问题:1.总结的时候,由于严重或者是对讨论资料的不敷熟悉,在总结的时候死死盯着资料照念,动作机械,缺少与口试官的眼神交流.这一点较为致命.2.词汇单调,总结不出彩.在英语写作中我们尚且知道要用分歧的句式,丰富的毗连词来让整篇文章鲜活起来.但在中文总结上却犯了无意识的错误.内容固然重要,但总结也需要矫捷使用恰当词汇来增强语言表达的效果.一个劲地“然后然后最后”,说者心虚,闻者心烦.3.陈述或者总结的时候只强调自己的观点,忽略了他人一些合理的意见.当已经不再坚持自己观点的时候,没有用较好的语言停止过渡,让人感觉你转变太快,毫无挣扎地同意他人.结论:1. 小组讨论没有固定答案,口试官主要是要考查我们在讨论时所展现的一种思维方式,应变才能,沟通才能等各方面素质.因此,在讨论前,事先必须知道方针公司是什么类型的公司,有怎样的文化.(我们在接到题目时一起问“口试官”这是什么公司,可以看出公司的文化对讨论时尺度的确定有较大影响作用)陈述观点时要给出相应的来由,有根有据.2. 观点陈述时,如果害怕自己观点被人讲完自己没话说,那就争取第一个讲,有意识地训练脱稿Present的才能.可以偶然看稿,但要眼神交流,总结时必须提醒自己注意这一点.如果没法子第一陈述,则需要仔细凝听,并记下他人一些较合理的观点以示尊重,并在自己陈述时有意识地提及.(最好不要照搬他人的原话,虽是旧酒,但用新瓶.)3. 讨论的成果可以出现跟你之前的观点完全分歧的情况.一味追求分歧逆众人观点的做法,有些公司也许比较欣赏,但一般来说,固执地坚持己见对自己是无益的.而当你决议追随大队的时候,你又不成以让口试官感觉你特像墙变草,而需要用一些过渡性句子巧妙地与他人的观点毗连起来,借此说明你是在衡量了自己和他人的观点,颠末缜密的思考之后才舍弃自己观点的.4. 自己可以写个模板.在总结的时候可以用上.下面再根据刚才的题目所做出的结论,重新停止一次总结陈词:口试官你好(面带微笑,有诚意滴看看口试官).下面将由我代表我们的组员,向您陈述我们小组的最终意见.在讨论之后,我们的排序依次是:大学传授,大学生,司理人,中学教员,小学校长,外科医生,将军,最后是运动员.根据您给的时间,我们停止了以下的安插:4分钟的尺度订立,10分钟的分类讨论,最后是1分钟的确定答案.在尺度订立方面,小组成员的意见中没有太大的分歧,我们将“对社会的贡献程度”作为最重要的尺度.生命无轻重之分,可以对营救次序起决议作用的,是被救人员所可以提供给整个社会的贡献的多少.仅仅确定这个尺度是不全面的,因次我们还思索了被救人员的自救才能,因为自救才能的高低,对营救次序的决议也起着关键的作用.根据所给的资料,我们在最后也把春秋以及性别归为思索的因素,以求合理.尺度订立之后,我们有10分钟的分类讨论.首先我们把八名游客大致地分成四类,分别是:科技、经济、教导、医学、其他.在上面的尺度下,我们把科技放在第一位,因为“迷信技术是第一生产力”从宏观上讲,发展先进的科技有助于我们发展经济教导等社会的各个方面.随后是经济,经济是上层建筑的基础,打好经济方能发展社会;接着是教导,国家要发展,还需要培养新一代的交班人;第四位是医学,提高医学水平,有助于促进社会和谐.最后我们把不克不及分明分成一类归在其他部分.在分类处理之后,我们根据所给的人物停止排序.科技类外面有传授和大学生.我们选择先救传授,第一是他正主持一个迷信项目研究,对人类有较大贡献,第二是年事比较大,自救才能相对较差;而大学生虽有潜力,但他正值壮年,自救才能应该较强.经济类只有司理人,他擅长管理而且有成功的经历,这是我们社会经济发展所需要的人才;教导方面,有小学校长和中学教员,必须先救女教员,因为优秀的教员比校长对教导有着更为直接的良性促进作用,何况是中学教员是女性,自救才能较差,应当先救.由于医生属于医学类,在我们的大尺度下,她是第六个被救的人.最后还剩下将军和运动员.由于将军大哥,而拿过奥运金牌的运动员在身体素质方面具有较分明的优势,自救才能强,因此将军第七,运动员第八.最后我将再次重复我们的排序,依次是:大学传授,大学生,司理人,中学教员,小学校长,外科医生,将军,最后是运动员.以上就是我们小组分析之后得出的结论.谢谢.。
面试:无领导小组讨论十大经典案例
无领导小组讨论十大经典案例经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题)现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。
游艇已坏,不停漏水。
寒冷的冬天,刺骨的海水。
游客情况:1•将军,男,69岁,身经百战;2•外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;3•大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4•大学教授,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5•运动员,女,23岁,奥运金牌获得者;6.经理人,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7•小学校长,53岁,男,劳动模范,五一奖章获得者;8•中学教师,女,47岁,桃李满天下,教学经验丰富。
请将这八名游客按照营救的先后顺序排序。
(3分钟阅题时间,1分钟自我观点陈述,15分钟小组讨论,1分钟总结陈词)经典案例二:面包与记者(世界500强LGD面试题)假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。
在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说, 你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明:1、面包不会致命。
2、不能贿赂记者。
3、不能损害公司形象。
经典案例三:荒岛逃生(世界500强LGD面试题)私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。
这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
角色分配:1.孕妇:怀胎八月2.发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3.医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展4.宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球5.生态学家:负责热带雨林抢救工作组6.流浪汉经典案例四:能力和机遇(世界500强LGD面试题)能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。
无领导小组讨论案例
无领导小组讨论案例在一个无领导的小组中,成员自由讨论并共同决策的案例可以是关于组织一次户外活动的方案讨论。
假设小组成员有A、B、C、D四人,他们想要组织一次户外活动,但具体的活动项目和细节还未确定。
每个成员都可以提出自己的建议,并与其他成员进行讨论,最终达成共识。
小组开展讨论时,A提议组织一次登山活动,认为登山能让大家锻炼身体,增强团队协作意识。
B提出组织一次野餐活动,认为这样可以让大家在自然环境中放松身心,增进彼此的交流。
C则认为组织一次团队拓展训练更有意义,通过一系列的团队合作游戏来增强成员之间的信任和默契。
D提出组织一次自行车骑行活动,认为这样可以挑战个人的极限并体验新的冒险。
在每个人表达自己意见之后,小组的讨论进入了一个关键的议程,就是如何确定最终的活动项目。
在这个问题上,A、B、C、D四个人各自陈述了自己的观点,并开始了激烈的讨论。
A坚持认为登山活动是最好的选择,因为他认为登山可以让大家得到锻炼,同时能够感受到团队协作的重要性。
B回应道,登山活动可能对身体素质要求较高,并不是每个人都能参与进来,而且一些成员可能会对高空有抵触情绪。
C则表示,团队拓展训练不仅可以体现出团队的凝聚力,还能在游戏中让成员感受到互相合作的乐趣。
D则认为自行车骑行活动更适合大家,因为骑行可以让人们体验到新的刺激和冒险,同时也能锻炼身体。
为了解决争议,小组决定进行一次投票,每个成员可以选择自己最希望参加的活动。
经过投票,团队拓展训练得到了三票的支持,自行车骑行得到了一票的支持。
最终,小组决定组织一次团队拓展训练活动。
通过这次讨论和投票,小组成员们实现了共识,并最终确定了最适合的活动项目。
尽管每个人最初都有自己的主张,但通过沟通和讨论,他们能够听取别人的观点并做出妥协。
这种无领导的小组讨论模式,鼓励了大家的参与度和智慧,营造了一个平等和民主的决策环境。
最后,小组成员们共同商定了活动的时间、地点和具体安排,开始了筹备工作。
无领导小组讨论经典案例
无领导小组讨论经典案例篇经典案例一:面包与记者(世界500强LGD面试题)假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。
在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明: 1、面包不会致命。
2、不能贿赂记者。
3、不能损害公司形象。
经典案例二:荒岛逃生(世界500强LGD面试题)私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活。
这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。
角色分配:1. 孕妇:怀胎八月2. 发明家:正在研究新能源(可再生、无污染)汽车3. 医学家:经年研究爱滋病的治疗方案,已取得突破性进展4. 宇航员:即将远征火星,寻找适合人类居住的新星球5. 生态学家:负责热带雨林抢救工作组6. 流浪汉经典案例三:能力和机遇(世界500强LGD面试题)能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。
有人认为成功路上能力重要,但也有人认为成功路上机遇更重要。
若只能倾向性地选择其中一项,您会选择哪一项?并至少列举5个支持您这一选择的理由。
要求:请您首先用5分钟的时间,将答案及理由写在答题纸上,在此期间,请不要相互讨论。
在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论,讨论时间限制在25分钟以内。
在讨论开始时每个人首先要用1分钟时间阐述自己的观点。
注意:每人每次发言时间不要超过2分钟,但对发言次数不作限制。
在讨论期间,你们的任务是:1、整个小组形成一个决议,即对问题达成一致共识。
2、小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。
无领导小组讨论案例与分析
无领导小组讨论案例与分析一、无领导小组讨论的概念与流程何谓无领导小组讨论?具体程序,如下案例测评开始前2分钟进场,工作人员带领测评对象进入测评场地,请其随机就座。
考官:现在我们要依据上级传达的精神召开一个讨论会,现场的各位现在就组成一个专题工作小组。
我们要对下列问题进行讨论、分析并做出最终决定请大家讨论时,充分表达自己的想法,也就是个人观点陈述,并拿出小组的意见来,大约20分钟,测评对象可以自由安排发言次序,每人发言时间不得超过3分钟。
之后自由讨论时间共有40分钟,请大家充分利用时间,尽快做出决定。
讨论一旦开始,考官将不再回答你们提出的任何问题,也不会干预你们下面的讨论。
问题:你认为什么样的领导是好领导?以工作为中心还是以人为中心。
自由讨论结束后,测评对象选择一名代表汇报小组达成的讨论结果,大约5分钟时间。
讨论结果汇报结束后,主评委宣布小组讨论活动结束,工作人员引导测评对象离开测评现场。
评委进行讨论评分报告样例考号:146 姓名:汪洋性别:男年龄:23组织行为77 洞察力88 倾听能力80 说服力61影响力55 合作倾向91 成熟度66及时点评这名考生:1 具有良好的组织意识,表现出较强的组织能力。
善于给他人施加影响。
2 对问题有良好的洞察力,能比较深入地把握事物的关键属性,作出客观正确的反应。
3 沟通能力强,善于与人合作,人际关系倾向较好。
4 在行为举止上,心理成熟度一般,还需进一步加强。
二、无领导小组讨论的形式这样的案例内容也很多,如老师上课时出过的“海上自救”。
方式也是千奇百怪的,如自选题目进行讨论,文件筐测验试题。
具体如下:案例1 海上自救情境:你们正乘一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域,考察船突然触礁并迅速下沉,队长下令全队立即上橡胶救生筏。
据估计,离你们出事地点最近的陆地在正东南方向100海里处。
救生筏上备有15件物品,除了这些物品以外,有些成员身上还有一些香烟、火柴和气体打火机。
法律案例无领导小组讨论(3篇)
第1篇一、案例背景2019年6月15日,某市发生一起严重的交通肇事逃逸案件。
犯罪嫌疑人李某驾驶一辆小型轿车在夜间行驶过程中,与一辆电动自行车发生碰撞,造成电动自行车驾驶员张某受伤。
事故发生后,李某并未停车救助伤者,而是驾车逃离现场。
次日,李某被警方抓获。
此案引起了社会广泛关注,一方面是因为交通肇事逃逸行为对受害者造成的严重伤害,另一方面也因为李某的行为触及了法律底线,引发了公众对法律公正和道德伦理的质疑。
二、讨论目的本次无领导小组讨论旨在通过对该案件的审理,探讨交通肇事逃逸行为的法律责任、道德伦理以及法律与道德的关系等问题,以期提高法律素养,增强法治意识。
三、讨论内容1. 案件事实分析(1)事故发生时间:2019年6月15日夜间。
(2)事故地点:某市某路段。
(3)事故双方:犯罪嫌疑人李某(驾驶员)与张某(电动自行车驾驶员)。
(4)事故原因:李某夜间驾驶小型轿车,因操作不当导致与张某驾驶的电动自行车发生碰撞。
(5)事故后果:张某受伤。
2. 法律责任分析(1)交通肇事逃逸的法律责任根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定,交通肇事逃逸的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款,可以并处15日以下拘留。
(2)故意伤害的法律责任根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
3. 道德伦理分析(1)李某的行为违反了道德伦理李某在事故发生后选择逃逸,不仅没有尽到救助伤者的责任,还逃避了法律责任。
这种行为违背了道德伦理,损害了社会公共利益。
(2)张某的行为体现了道德伦理张某在事故发生后,虽然受伤,但仍然坚持要求警方严查肇事者。
这种行为体现了道德伦理,有利于维护社会公平正义。
4. 法律与道德的关系(1)法律与道德的相互依存法律与道德是相互依存、相互促进的关系。
法律是道德的底线,道德是法律的支撑。
在处理交通肇事逃逸案件时,既要依法惩处肇事者,又要弘扬道德伦理,引导社会风气。
[经典]无领导小组讨论案例及分析
经典无领导小组讨论案例及分析三一、无领导小组讨论面试指导语大家好!欢迎大家参加面试,本次面试是采取开座谈会的办法,就一个主题展开讨论。
希望大家在讨论中就自己的看法积极发言。
考官将根据你们在讨论中的表现,对你们进行评价。
在讨论过程中,考官只作为旁观者,不参与讨论,不发表任何意见,完全由你们自主进行。
注意在讨论开始后,请不要再向考官询问任何问题。
讨论时间为40分钟。
二、无讨论的主题“鹏程小学”是否应该撤销?三、题目的背景材料某大城市外来务工人员较多,为了解决外来务工人员的子女就学问题,一些外来务工人员子弟学校开办了,“鹏程小学”就是其中之一。
但是由于外来务工人员收入不高,所以学校的教育设施比较简陋,师资力量薄弱,卫生状况很差。
而且鹏程小学未在该城市教育部门登记备案,属于擅自开办。
根据教育部门已有的文件,凡是未登记备案的教学机构一律要予以取缔。
但是一旦取缔鹏程小学这样的外来务工人员子弟学校,大量外来务工人员的子女将面临失学辍学的危险。
现在该城市教育部门对此事作了认真地研究,在研究中出现了如下两种意见四、情境要求1、撤销鹏程小学的教学资格。
2、破例保留鹏程小学的教学资格。
如果你们是该城市教育部门的负责人,将按哪种意见处理?请你们首先用5分钟的时间,从上述两种意见中选择一种并将选择的结果及简要理由写在答题卡上交给考官。
在考官说讨论开始之后再进行讨论,讨论时间为40分钟。
五、讨论的任务1、经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见,即你们认为是撤销,还是保留鹏程小学的教学资格(记住:只有一项选择)。
2、小组选派一名代表,在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。
六、注意事项1、如果你们小组在规定时间内没有形成一致的意见,那么你们各自的成绩将受到很大影响。
2、选派代表报告完之后,其他成员可以进行补充。
3、代表和其他人员的报告时间不包括在40分钟之内。
现在请大家开始考虑,并把选择结果及简明理由,写在答题卡上,5分钟后上交。
无领导小组讨论案例
无领导小组讨论案例第一篇:案例:无领导小组讨论背景:某公司内部推行了无领导小组的工作模式,旨在培养团队成员的领导力和团队合作能力。
小组成员自由组合,每个小组都需独立完成一个特定的任务,却没有一位指导者或领导人来指导工作进度和决策。
问题:一天,小组成员Bob、Alice和John在讨论如何分配任务和制定工作计划时产生分歧。
Bob提出每个成员都应平均分配任务,每人完成1/3的工作量。
Alice认为应该根据每个成员的专业能力和兴趣分配任务,以确保最佳效果。
John则主张采取轮流的方式,每人轮流担任不同的角色和任务。
讨论:由于小组没有领导人,Bob、Alice和John在讨论时各自表达自己的看法,并试图说服对方。
他们曾试图寻求共识,但最终无法达成一致意见,导致讨论进入僵局。
Bob坚持自己的观点认为平均分配任务是最公平的方式。
他认为每个小组成员都应承担相同的工作量,这样可以确保每个人都有充分的参与感,避免某个成员被过度负责或被忽视的情况发生。
Alice认为任务分配应该根据每个成员的专业能力和兴趣来决定。
她认为这样可以最大限度地发挥每个人的优势,提高整体工作效率。
她主张通过小组内部讨论和了解,将任务分配给最适合的成员。
John则认为轮流担任不同的角色和任务有助于提高团队的灵活性和多样性。
他认为每个成员都应获得机会尝试不同的工作和角色,这样可以培养全员的多方面能力和责任心。
然而,由于没有指导者的存在,这个小组在讨论过程中没有明确的决策机制或最终裁决人。
每个成员都坚持自己的观点,并且没有足够的权威来推动讨论向前发展。
最终,讨论在争论中停滞不前,无法取得进展。
结论:这个案例中的无领导小组在面临任务分配和工作计划制定时遇到了问题。
由于缺乏指导者或决策机制,小组成员无法达成一致意见,讨论无法得到推进,最终陷入僵局。
为了解决这个问题,这个小组可以考虑引入一个类似于主持人的角色。
这个角色的职责是促使讨论向前发展,并最终作出决策。
2018-无领导小组讨论案例-word范文 (23页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==无领导小组讨论案例篇一:[经典]无领导小组讨论案例及分析经典无领导小组讨论案例及分析一背景材料:201X年5月17日,有一架飞机在沙漠中发生意外,你和一部分的生还者,面临生死存亡的选择…… 事发在当天上午10点,飞机要在位于美国西南部的沙漠紧急著陆。
著陆时,机师和副机师意外身亡,余下你和一群人幸运的没有受伤。
出事前,机师无法通知任何人有关飞机的位置。
不过从指示器知道距离起飞的城市120公里;而距离最近的城镇,是西北偏北100公里,该处有个矿场。
该处除仙人掌外,全是荒芜的沙漠,地势平坦。
失事前,天气报告气温达华氏108度。
你穿著简便:短袖恤衫、长裤、短袜和皮鞋。
口袋中有十多元的辅币、五百多元纸币、香烟一包、打火机和原子笔各一支。
请你将这些物品按照对生存的重要性进行排序,并说明理由。
你可以在以下物品做出选择:0.45口径****大砍刀每人4公升水薄纱布当地航空图化妆镜太阳眼镜塑料雨衣降落伞每人伏尔加酒4公升指南针长外套食盐片一瓶(1000克)《沙漠可以食用动物》的书手电筒专家的答案在第二次世界大战期间,一位专家曾在撒哈拉沙漠工作,研究在沙漠求生的问题。
他搜集了无数事件和生还者的资料,给出以下答案,并详细解释其理由:1 化妆镜在各项物品中,镜子是获救的关键。
在白天用来表示你的位置,是最快和最有效的工具。
镜子在太阳光下,可產生相当与五到七万支烛光;如反射太阳光线,在地平线另一端也可看到。
如没有其他物品,只有一面镜子,你也有80%获救的机会。
2 每人外套一件如失事的位置被获悉,在拯救队未到前,便要设法减低体内水分的散发。
人体内有40%是水分,流汗和呼吸会使水分消失,保持镇定可减低脱水的速度。
穿上外套能减低皮肤表面的水分散发,假如没有外套,维持生命的时间便减少一天。
无领导小组讨论案例及其分析.
无领导小组讨论案例及其分析【答案不是固定的,只是一种思路,最后的结果是和你讨论的团队共同决定的】一、我们现在看到的是一个星级饭店所出现的问题,如果你是经理的话,你认为最需要解决的问题是什么?给下面的选项一个你认为适当的排序,然后给出你的理由.并且将你的意见在整个小组中进行讨论,最终需要你们小组得出一个统一的答案。
先阐述自己的观点,然后说出理由,之后和小组人员讨论并统一结果。
A. 酒店大堂的钟表除了北京时间,其他各国时间均不准确,并有较大出入。
B。
大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话。
C。
酒店客房服务人员不到位,有问题无法及时反馈。
D. 酒店卫生不彻底,有蟑螂.E。
酒店水温不稳定,毛巾消毒不彻底.F. 酒店餐厅的饭菜水平较低,自助餐分量不够.G. 酒店娱乐休闲设施档次不够,有宰客行为。
每个人先给出自己的排序并陈述理由,时间两分钟。
然后小组讨论30分钟,最后达成一致意见,并给出理由.【命题解读】这个问题需要每个考生能够充分说出自己的理由,并且需要去说服别人,让别人也同意自己的观点.这个过程必然会发生辩论,每个考生都会认为自己的排序是最有说服力的。
所以,要让其他考生能够听取自己的建议和意见是需要技巧的,一方面论据要有说服力,要能打动大部分人,另一方面还要注意沟通技巧,不要贬低别人,抬高自己.【参考答案】我认为酒店出现的问题中最主要的是人事层面的问题,尤其是队伍建设问题。
所列各项中,最先需要解决的问题是B、C两项,因为作为服务行业,大堂服务人员是酒店的形象,其服务质量是客人选择入住的第一影响因素,B项中大堂服务人员不热情,上班时间打私人电话,这说明酒店的队伍建设存在很大问题,会给客人留下不好的印象,严重影响酒店的声誉,C项也是同一问题,都是服务人员的服务质量存在很大问题,这说明酒店的队伍建设已经到了非抓不可的地步了,所以要最先解决该问题。
其次需要解决的是酒店的服务细节问题,即A、D、E三项,A项国外时间不准和D项卫生不彻底以及E项水温不稳定都是服务不注重细节的体现,会给客人留下不好的印象。
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经典无领导小组讨论案例及分析一背景材料:2002年5月17日,有一架飞机在沙漠中发生意外,你和一部分的生还者,面临生死存亡的选择…… 事发在当天上午10点,飞机要在位于美国西南部的沙漠紧急著陆。
著陆时,机师和副机师意外身亡,余下你和一群人幸运的没有受伤。
出事前,机师无法通知任何人有关飞机的位置。
不过从指示器知道距离起飞的城市120公里;而距离最近的城镇,是西北偏北100公里,该处有个矿场。
该处除仙人掌外,全是荒芜的沙漠,地势平坦。
失事前,天气报告气温达华氏108度。
你穿著简便:短袖恤衫、长裤、短袜和皮鞋。
口袋中有十多元的辅币、五百多元纸币、香烟一包、打火机和原子笔各一支。
请你将这些物品按照对生存的重要性进行排序,并说明理由。
你可以在以下物品做出选择:§0.45口径****§大砍刀§每人4公升水§薄纱布§当地航空图§化妆镜§太阳眼镜§塑料雨衣§降落伞§每人伏尔加酒4公升§指南针§长外套§食盐片一瓶(1000克)§《沙漠可以食用动物》的书§手电筒专家的答案在第二次世界大战期间,一位专家曾在撒哈拉沙漠工作,研究在沙漠求生的问题。
他搜集了无数事件和生还者的资料,给出以下答案,并详细解释其理由:1 化妆镜在各项物品中,镜子是获救的关键。
在白天用来表示你的位置,是最快和最有效的工具。
镜子在太阳光下,可產生相当与五到七万支烛光;如反射太阳光线,在地平线另一端也可看到。
如没有其他物品,只有一面镜子,你也有80%获救的机会。
2 每人外套一件如失事的位置被获悉,在拯救队未到前,便要设法减低体内水分的散发。
人体内有40%是水分,流汗和呼吸会使水分消失,保持镇定可减低脱水的速度。
穿上外套能减低皮肤表面的水分散发,假如没有外套,维持生命的时间便减少一天。
3 每人4公升清水如有上述(1)、(2)两项物品,可生存三日。
水有助减低身体内脱水的速度,口渴时,最好喝水,使头脑清醒。
尤其是在第一天,要制造遮蔽的地方。
当身体开始脱水时,喝水也没有多大效用。
4 手电筒(4个电池大小)在晚上,手电筒是最快和最可靠的发讯号工具。
有化妆镜和手电筒,24小时都可以发出信号。
电筒也有其他用途:日间可用电筒的反光镜和玻璃做信号及点火引燃之用;装电池的部分可用来挖掘或盛水。
5 降落伞(红色和白色)可用做遮荫和发信号,用仙人掌做营桿,降落伞做营顶,可降低20%的温度。
6 大折刀刀可切断坚韧的仙人掌,也有其他用途。
刀可排列在较前的位置。
7 塑料雨衣可做“集水器”。
在地上挖一洞,用雨衣盖在上面,然后在雨衣中央放一小石块,使之成漏斗形。
日夜温差可使空气的水分附在雨衣上,每天大约可收集半公升的水。
8 0.45口径****(装有弹药)第二天之后,你们说话和行动已很困难,身体已经產生6-8%的脱水,****于是成為很有用的工具;弹药有时要做起火之用。
国际的求救信号是连续发三个短的符号。
在无数事件中,由于求生者不能发出求救声音,所以没有被人发现。
另外,枪柄可做锤子用。
9 每人太阳镜1副在猛烈的太阳光下,会患光盲癥。
用降落伞遮荫可避免眼睛受损;也可用黑烟将眼镜熏黑;用手绢或纱布蒙眼,也可避免眼睛被太阳光灼伤。
但用太阳镜则更舒适。
10 薄纱布1箱沙漠湿度低,身体的脱水会使血液凝结,减少血液流失。
有事件记录:有一男子体内失去水分,而身上的衣服已被撕破,倒在尖锐的仙人掌和石块上,满身伤口,但没有流血。
后来被救,饮水后伤口才流血。
纱布可当绳子或包扎脚部、足踝、头部或面部做保护之用。
11 磁石指南针除用其反射面做发信号之外,指南针并无其他用处。
反而有引诱人们离开失事地点的危险。
12 当地航空图可用来起火或当厕纸。
也可用来遮盖头部或眼睛。
它也会引诱人们走出沙漠。
13 书1本,名為《沙漠中可食的动物》目前最大的问题是脱水,并不是饥饿。
打猎所得相等于失去的水分,沙漠中动物也甚少可见。
吃食物也需要大量的水来帮助消化。
14 伏尔加酒4公升剧烈的酒精会吸收人体内的水分,更可致命。
伏尔加酒只可做暂时降低体温之用。
15 盐片1瓶(1000片)人们过分高估盐的作用。
如血液内的盐份增加,同时也需要大量的水以降低体内含盐的量。
经典无领导小组讨论案例及分析二【案例】假设你是可口可乐公司的业务员。
现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。
在行进的图中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。
对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?说明:1、面包不会致命。
2、不能贿赂记者。
3、不能损害公司形象。
案例分析:1、案例角色:业务员、记者、一群难民、可口可乐公司2、利益分析:单方利益分析:1)对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题,绝不会放过这辆卡车上的食品;2)对于记者来说,他是要报道事实的,寻求新闻价值最大化的;3)对于业务员来说,你是要销毁面包的;同时要维护公司信誉形象的。
双方利益分析:1)难民与业务员:难民吃掉一卡车面包,不仅解决了自己的饥饿问题,也帮助业务员完成了销毁过期面包这个任务,因此在难民与消费者之间不存在利益冲突。
2)难民与记者:记者寻求的是新闻价值最大化,而难民一直是记者挖掘新闻的素材;难民呢,也希望通过新闻媒体的报道,能够引起社会的关注,能够得到一些人道援助。
3)业务员与记者:前面分析过了,难民是不会轻易放过这两卡车的。
业务员与记者的最大利益冲突在于,如果难民吃了过期面包,那么事实的报道将有损于公司的形象。
3、问题界定:通过以上的利益分析我们发现问题主要发生在业务员与记者之间的利益冲突。
因为记者是刚刚赶来的,所以他还不知道车上的面包是否过期,而一旦难民吃了面包,那么他就知道事实了。
难民一定是要吃的、记者一定是要报道的,业务员面包是一定要销毁的。
业务员要么不给、要么给。
案例中由于对“一群难民”的概念还是模糊不清,到底是100呢还是1000个难民呢,到底能不能保证一群难民全部消费掉这辆卡车上的食品呢?这些都不清楚,因此给的话,对公司形象将大大不利。
不给的话,时间持续下去,难民势必会哄抢食品,这就造成了一起突发事件。
所以最终我们将问题界定为一起危机事件的处理。
4、解决方案:通过对以上的问题界定,我们讨论出以下的解决方案:1)业务员不能主动给难民过期食品,而应僵持下去,让他们自动哄抢食品。
在难民哄抢食品并开始吃的时候,业务员应大声疾呼,果断“伪叫”,假装阻止难民哄抢过期面包,同时大喊记者过来一起制止,这样可以向记者表明,业务员的本意即他根本就没有打算让难民吃过期的面包。
2)业务员应及时打电话回总部,叫总部运来一车新鲜的面包,以解决难民的饥饿问题。
并向总部解释发生的事情以及自己的解决方法。
在这个过程中,难民由于饥饿难忍会“消费掉”一些过期面包。
3)待总部新面包送来之际,应及时和记者沟通,做好企业公关。
比如记者对此次事件的报道,会采访业务员,业务员就应该利用这个机会大打企业公关牌,比如为记者拟好明天报道的题目“过期食品遭哄抢,可口可乐显真情”,等等。
其实这些都是把这一危机事件当作公关危机来处理。
5、方案评估:本方案即解决了记者的报道问题,又消耗了一定的过期面包,同时还借助这一事件,大大宣传了企业的人文关怀精神和社会责任,其付出的代价仅仅是一卡车新面包而已,就算是几百万的广告都很难达到的这样的公共效应。
经典无领导小组讨论案例及分析三一、无领导小组讨论面试指导语大家好!欢迎大家参加面试,本次面试是采取开座谈会的办法,就一个主题展开讨论。
希望大家在讨论中就自己的看法积极发言。
考官将根据你们在讨论中的表现,对你们进行评价。
在讨论过程中,考官只作为旁观者,不参与讨论,不发表任何意见,完全由你们自主进行。
注意在讨论开始后,请不要再向考官询问任何问题。
讨论时间为40分钟。
二、无讨论的主题“鹏程小学”是否应该撤销?三、题目的背景材料某大城市外来务工人员较多,为了解决外来务工人员的子女就学问题,一些外来务工人员子弟学校开办了,“鹏程小学”就是其中之一。
但是由于外来务工人员收入不高,所以学校的教育设施比较简陋,师资力量薄弱,卫生状况很差。
而且鹏程小学未在该城市教育部门登记备案,属于擅自开办。
根据教育部门已有的文件,凡是未登记备案的教学机构一律要予以取缔。
但是一旦取缔鹏程小学这样的外来务工人员子弟学校,大量外来务工人员的子女将面临失学辍学的危险。
现在该城市教育部门对此事作了认真地研究,在研究中出现了如下两种意见四、情境要求1、撤销鹏程小学的教学资格。
2、破例保留鹏程小学的教学资格。
如果你们是该城市教育部门的负责人,将按哪种意见处理?请你们首先用5分钟的时间,从上述两种意见中选择一种并将选择的结果及简要理由写在答题卡上交给考官。
在考官说讨论开始之后再进行讨论,讨论时间为40分钟。
五、讨论的任务1、经过讨论,小组最后必须形成一个一致性的明确意见,即你们认为是撤销,还是保留鹏程小学的教学资格(记住:只有一项选择)。
2、小组选派一名代表,在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。
六、注意事项1、如果你们小组在规定时间内没有形成一致的意见,那么你们各自的成绩将受到很大影响。
2、选派代表报告完之后,其他成员可以进行补充。
3、代表和其他人员的报告时间不包括在40分钟之内。
现在请大家开始考虑,并把选择结果及简明理由,写在答题卡上,5分钟后上交。
(5分钟后,考官宣布)讨论现在开始,40分钟后结束。
七、专家点评一撤销鹏程小学教学资格的理由:1、由于鹏程小学软硬件设施很差,影响外来务工人员子弟的教育质量。
同时危棚简屋和不卫生的伙食条件,对学生人身安全构成威胁。
按文件规定,应该撤销鹏程小学教学资格;2、停学后的学生可以安排到周边其它的教育部门下属公办学校就读,对低收入家庭的学生实行减免书杂费,对接收外来务工人员子弟就读的中小学提供额外财政补贴。
八、专家点评二破例保留鹏程小学教学资格的理由:1、撤销鹏程小学教学资格意味着要把学生转到其它学校,由于教材、课时存在差异,教学衔接会出现问题,同时会增加接受学校的教学压力;2、可以将市政动迁后准备拆除的旧厂房、旧仓库改造后提供给鹏程小学作为校舍,市财政提供适当补贴。
并鼓励师范院校的学生前往鹏程小学进行教学实习或参加志愿教学。
无领导小组讨论面试真题分类精讲关于无领导小组讨论,我们学习了第一回的内容之后还不够,第一回只是告诉了我们该如何去回答无领导小组讨论题目,我们只是掌握了宏观的理论知识和通用的答题技巧。