IT就业前景如何 看中国IT人才缺口有多少

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计算机就业现状

计算机就业现状

计算机就业现状

计算机就业现状:挑战与机遇并存

随着科技的不断发展和经济结构的调整,计算机行业在全球范围内呈现出强劲的增长势头。然而,对于计算机专业的大学生和毕业生来说,要找到一份理想的工作却面临着一系列的挑战。本文将分析当前计算机就业市场的现状及其背后的原因。

一、计算机专业大学毕业生就业现状

近年来,我国从事计算机工作的专业人员数量逐年上升,但总体规模仍然相对较小。据统计,全国招聘岗位中,计算机岗位占比约为5%,而求职者中计算机专业毕业生的比例仅约为3%。这表明,虽然计算机行业需求量大,但毕业生供给相对不足,存在一定的供需失衡现象。

二、就业市场存在的问题及原因

1、技能与需求不匹配

当前,许多大学在计算机人才培养方面存在与市场需求脱节的问题。许多毕业生所掌握的技能无法满足企业的实际需求,导致求职难度增加。此外,一些学生过于注重理论知识的学习,而忽略了实践能力和

创新能力的培养,也影响了其在就业市场上的竞争力。

2、竞争激烈

由于计算机行业的快速发展,许多非计算机专业的人也纷纷转向该行业,加剧了就业市场的竞争。此外,一些大型企业在招聘时更倾向于选择具有丰富经验的求职者,这也使得刚毕业的大学生面临更大的竞争压力。

3、技术更新迅速

计算机行业是一个快速发展的行业,新技术、新应用层出不穷。这就要求从业人员必须保持持续学习和更新知识的状态,以适应市场的变化。然而,对于刚毕业的大学生来说,面对日新月异的技术变革,往往感到无所适从。

三、提高就业竞争力的建议

1、加强实践能力

在校期间,计算机专业的学生应积极参加各类实践活动,如参加科技竞赛、开发项目等。通过实践,可以更好地理解理论知识,提高实际操作能力,为今后的就业做好准备。

IT行业的人才需求与就业前景

IT行业的人才需求与就业前景

IT行业的人才需求与就业前景IT行业是当今世界上最为热门和快速发展的行业之一,也是各大高

校和职业培训机构中备受青睐的专业之一。随着科技的不断进步和数

字化转型的不断加速,IT人才的需求量也在迅速增长。本文将探讨IT

行业的人才需求与就业前景。

一、IT行业的人才需求

1. 技术类人才

IT行业主要需要各种技术类人才。例如,软件开发工程师、数据工

程师、网络工程师、系统架构师等等。这些岗位需要掌握各种编程语言、数据库管理、网络架设等技术知识。技术类人才的岗位要求较高,能力与经验往往是企业招聘的关键指标。

2. 项目管理人才

除了技术类人才外,IT行业还需要大量的项目管理人才。项目经理、项目助理等岗位,负责协调和管理各项IT项目。项目管理人才需要具

备良好的组织和协调能力,能够高效管理和控制项目,保证项目按时

交付。

3. 数据分析人才

随着大数据时代的到来,数据分析人才成为IT行业中的热门职位。数据分析师能够通过对大量数据的挖掘和分析,为企业提供决策依据

和战略指导。数据分析人才需要具备统计学、数学建模、数据处理等

专业知识,并熟练掌握数据分析工具和技术。

4. 人工智能和机器学习人才

随着人工智能技术的发展,IT行业对人工智能和机器学习领域的人

才需求不断增加。机器学习工程师、深度学习工程师等岗位,负责开

发和实现智能算法和系统。人工智能人才需要具备数学、统计学、机

器学习等专业知识,具备较强的创新能力和问题解决能力。

二、IT行业的就业前景

1. 市场需求大

随着科技的不断进步,包括云计算、大数据、人工智能等新兴技术

在各行各业的应用,IT行业对人才的需求呈现出爆发式增长。尤其是

it行业就业前景分析今年

it行业就业前景分析今年

IT行业就业前景分析

随着现代经济和科技的发展,中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家

有目共睹的IT发展及其迅猛,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明,互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面,IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。特别是困扰应

届大学生的就业难问题,IT企事业单位将会给他们打开另一扇方便之门。

根据***的统计,2023年高校毕业生有727万,比2023年又增加了28万。在大

学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。近年来企业在招聘时

也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支,因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流,应届生,由于缺乏工作经验,很难获得名企青睐。所以应届毕业生们掌握一门专业技术是非常必要,对于学什么好?从上文我们就可得知,IT行业发展前景非常大。

为什么选择IT行业?一个理由不够,给你7大理由 !

无法抵挡的高新

IT行业与其他职业相比,IT业的年薪还是相对较高的。分析指出:“IT业之所以

那么有魅力,其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人,与其他职业相比,能力稍差也能赚到不错的年薪。”

创新的意识

IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一、IT行业适合那些勇于挑战自我

的年轻人,正是再不段的自我挑战中,IT行业涌现出来许多著名的人物,诸如比

尔盖茨,史蒂夫乔布斯……这些名声响彻全球的人物,他们不断的挑战,最终也改

软件工程师就业前景的现状就业前景

软件工程师就业前景的现状就业前景

软件工程师就业前景的现状_就业前景

软件工程师就业前景的现状

全球经济一体化进程急速,中国加入WTO带动了国内软件市场的繁荣,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人员的就业前景十分乐观。

作为“朝阳行业”,软件行业的发展虽然受到全球金融危机的影响,但是从目前的形势来看,软件工程专业在未来多年内仍将是就业形势看好的专业。09年就业调查显示,软件工程就业率及就业工资水平均居高校各专业前列。这主要源自于软件行业的快速发展和政府经济结构调整而对软件人才的迫切需求,据估计,我国目前存在着80万的软件人才缺口,而对软件人才的需求也以每年20%的速度递增。

未来几年,国内外高层次软件人才仍将供不应求。软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有数据表明,我国软件出口规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,在中国十大IT职场人气职位中,软件工程师位列第一位,软件工程人才的就业前景十分乐观。

目前中国政府经济结构战略性调整,正在大力支持中国软件行业的发展,经过了系统化体系培训的软件人才更容易走向国际化,也更受国内大中型规模软件公司的欢迎(200人——几千人)。软件工程师待遇在城市之间差异比较大,一级城市(如深圳,上海,南京等)初——高级软件工程师的待遇在4000——9000之间;内地其他省会城市一般在2000——6000之间。

时代的进步推动了经济的发展,经济的发展打造了网络的飞跃,网络的飞跃成就了软件工程的瞩目,如此多的光环下面,相信有更多的软件工程专业的毕业生们受到越来越多企业的青睐。

2023年IT专业培训行业市场分析现状

2023年IT专业培训行业市场分析现状

2023年IT专业培训行业市场分析现状

当前,IT专业培训行业正处于快速发展阶段,市场规模逐年增长。下面将从市场需求、竞争环境、市场前景等方面进行分析。

首先,市场需求是IT专业培训行业发展的关键驱动因素之一。随着信息技术的快速

发展,越来越多的企业和个人需要具备相关的IT技能和知识。尤其是在互联网、大

数据、人工智能等领域,对IT人才的需求更加迫切。同时,随着互联网+时代的到来,越来越多的人开始关注IT技术和知识,并希望通过培训提升自己的竞争力。

其次,竞争环境对IT专业培训行业产生了一定的影响。当前,IT专业培训市场竞争

激烈,存在着众多培训机构。这些机构不仅包括传统的培训机构,还有很多新兴互联网公司和在线教育平台。这些机构通过不同的培训方式和课程内容来吸引学员,形成了激烈的竞争局面。同时,随着培训行业的发展,一些不法之徒也加入其中,给市场带来了一定的乱象。

再次,IT专业培训行业的发展前景十分广阔。随着中国信息技术的发展和IT应用需

求的增加,IT专业人才的需求仍然处于供不应求的状态。据统计,我国每年缺口超过100万名IT人才。因此,IT专业培训行业有着广阔的市场空间和潜力。同时,随着

互联网的兴起,在线教育成为了IT培训的新方向,通过互联网进行远程培训可以克

服地域限制,大大提高了培训的便利性和灵活性。此外,IT行业也在不断更新换代,相关技术不断涌现,这也为IT专业培训行业提供了新的发展机遇。

为了抓住市场机遇和应对竞争压力,IT专业培训机构需要在以下方面做好市场分析和战略布局:

1.准确把握市场需求,研究行业发展趋势,根据市场需求变化及时调整培训课程设置和教学方法。

IT行业中的人才匮乏问题与解决方案

IT行业中的人才匮乏问题与解决方案

IT行业中的人才匮乏问题与解决方案

一、问题背景和现状

IT行业作为现代社会的重要支柱之一,对高端技术人才需求量巨大。但是,随着科技的快速发展,IT行业中出现了严重的人才匮乏问题,给企业带来了很大的

挑战。

1. 人才缺口加大:伴随着信息技术不断创新和应用,IT行业对高端技术人才需求量呈上升趋势。然而,在供需失衡的情况下,许多企业面临着招聘困难、保留人才困境等问题。

2. 教育培训体系不完善:目前我国IT教育与培训资源分布不均衡、质量参差

不齐。传统校内课程与企业实际需求脱节,并无法满足快速变化的市场需求。

3. 行业竞争激烈:由于IT行业回报较高、待遇优厚,并且受到社会普遍关注,在毕业生就业形势日益紧张时,各个行业都在竞相抢夺优秀的IT专门技术人员。

二、解决方案及建议

为了应对IT行业中的人才匮乏问题,我们可以从以下几个方面着手,采取有

效的解决措施。

1. 加强教育和培训体系:

(1)改革教育内容:创新课程设置,将实际应用技术融入到课程之中。推动

教学与企业需求相结合,使培养出来的毕业生更贴合实际工作需求。

(2)提升师资水平:加大对高校和培训机构的投入,吸引有经验、具备实践

能力、关注市场变化的专家与专业人士参与IT教育和培训。

(3)建立产学研联合机制:加强高校、企业以及科研院所之间的沟通交流,并共同开展信息技术领域相关项目研究。通过直接参与科研活动来提高学生们在信息技术领域的综合素质。

2. 科技创新和知识产权保护:

(1)鼓励并支持科技创新:政府可以提供资金或税收优惠政策来激励企业进行自主研发和创新。同时,加强知识产权保护力度,提高创新者的收益和获得感,在一定程度上增加从事IT研发工作的吸引力。

IT行业发展前景如何

IT行业发展前景如何

IT行业发展前景如何

第一、高薪的诱惑

IT行业涵盖的范围是很广的,包括了IT硬件设备、软件开发、IT的

相关行业如:网络营销、电子商务、平面设计等。当前IT行业发展迅速,IT市场的潜力是无穷的,IT行业从业者的薪资待遇也就随之不断攀升了。就软件开发而言,现在是信息技术时代,软件人才的需求成比例增长,但

是合格的软件开发人才却存在着大的缺口,因此软件开发行业成为了名副

其实的高薪行业,通常拥有3—5年开发经验的工程师年薪在10万以上的

不在少数。就电子商务而言,信息时代的网上交易、网站制作等都是需要

大量人才的供给的,今年双十一的电商火爆程度可见电商人才对于企业的

重要性,因此很多企业都愿意出高薪招揽电商人才。

第二、技术的专业性

IT行业从业者是具备较强的专业性的,这也决定了IT从业人员的独

特性,特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较

高的,只有系统的学习了技能,扎实的掌握了知识点,且拥有了一定的项

目实践经验,才能够很好的.胜任企业的相关岗位,能够上岗就上手工作,类技术型人才是备受企业的亲睐的。

第三、工作具有挑战性

IT行业是一个需要不断自我挑战的行业,这就让很多人都想要进行

尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动,需要不断的攻克难关,且在

工作的过程需要不断的更新自己的技能知识,跟上时代的脚步。在该行业,从业者能够不断的突破自己,一步步的得到自我的提升。

第四、充满成就感

IT行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看

到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目,但是只要是自己有参与其中,在项目完

学it有什么优势

学it有什么优势

根据目前的就业市场,我们不难发现it行业人才缺口非常大,因此很多人也想进入it行业发展,但也有些人不确定,想知道学it 真的好吗?学it有什么优势呢?下面就为大家介绍一下学it的优势:

(一)就业前景好

有调查显示,在未来五年内,我国it人才缺口可达60-100万人,随着智能手机的发展,it人才也更加受欢迎。

(二)工作环境好

it企业都是在宽敞明亮的办公大楼,工作环境好,程序员大部分都是朝九晚五双休的工作,工作更加轻松,生活有规律。

(三)薪资待遇高

在国内拥有一到两年开发经验的软件工程师的年薪可达15w以上,某知名猎头公司预测,未来几年内,高端的it人才的薪资还将持续上涨。

(四)工作体面高端

it软件工程师,薪资待遇高,工作更体面,高端,时尚,是时下性价比最高的技术,选择it技术岗位,未来将拥有更广阔的发展空间。

关于学it的优势就介绍到这里,如果大家还有其它问题可以咨询网站上的在线老师进行了解。

IT行业市场人才大缺乏,为什么大学计算机专业的毕业生还找不到工作

IT行业市场人才大缺乏,为什么大学计算机专业的毕业生还找不到工作

IT行业市场人才大缺乏,为什么大学计算机专业的毕业生还找不到工作近几年,我国IT行业技能型人才严重缺乏,招工比例几乎是100比1,很多企业提出高薪、高福利政策,也往往招不到员工。这是因为现在已经进入“互联网+”的时代,以计算机IT行业发展为迅速,它已经深入我们生活的方方面面了,但学校培养的人才,往往不是根据时代的变迁而发生转移。

虽然很多大型的企业和公司都必须具备优秀IT专业的人才来服务于公司的网站、seo 推广、竞价、网页制作等等,像百度这种大型的公司更是需要数以十万计的优秀IT人才,但学校所培养该项人才却往往不足,大学的常规课程往往缺乏这方面的教育,同时部分教授IT课程的学校也更多注重于理论基础,缺乏实际操作,这使得IT行业市场呈现越来越明显的“大缺口”现象。

互联网的兴起和科技的融入为中国教育带来了全新的挑战,贵阳北大青鸟继续秉承“教育改变生活”的青鸟教学理念,不断地为IT教育事业的发展汲取前进的力量,不断加强对IT行业讯息的实时掌控,坚持完善课程研究及就业拓展工作,让学生学习当下市场需要的使用技术,提高学员的就业质量。

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信息管理与信息系统专业就业前景解读

信息管理与信息系统专业就业前景解读

信息管理与信息系统专业就业前景解

信息管理与信息系统专业就业前景解读

一、IT人才短缺

(1)世界IT人才短缺,需求理性调整

2000年“网络泡沫”破灭后,全球IT人才需求缩水,这是产业发展中的正常调整。尽管一些IT公司大幅度裁员,但IT人才供不应求仍是世界范围的现象,许多发达国家的人才缺口达到20%。美国从2021年初开始,IT人才需求稳步回升,2003年从业人员比2021年提升了4.2%,至2021年计算机专业人才缺口将达到67万人。欧洲IT专业人才缺口2021年将达到170万人。发达国家计算机专业人才短缺,需要从中国、印度等国招聘。

(2)我国IT人才总量严重不足

2021年我国IT市场总值将达到519亿美元,总产值占国内生产总值的比重将提高到8%。世界IT产业生产基地和跨国公司的研发中心正陆续在我国设立,全球新一轮的产业转移正在推动我国由IT大国向IT强国转变。据测算,我国为了发展信息产业,每年至少需要100万人才,其中专业人才需求在40万人以上,而我国每年只能培养20万左右,缺口很大。据报道,2021年我国IT人才缺口为42.5万人。

(3)IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺

2021年国内IC工程师的需求量将达到25万人,目前只有4000人,IC人才严重短缺。2021年我国存储系统市场规模已经达到了56亿元,且以10%~20%的年增长率递增。2021年我国存储市场人才需求在3万人以上,而国内达到存储工程师资格的技术人员不到500人,网络存储人才匮乏。2021年全球电子商务交易可达120000亿美元,我国互联网用户正在以每年100%的速度递增,未来十年大约需求200万名电子商务专业人才。我国现有信息安全专业人才4000多人,远不能满足社会需求。2021年我国网络游戏用户数高达2633万,市场收入为24.7亿元,而我国游戏技术开发人员不到3000人。到2021年我国网络游戏的市场规模将超过50亿元,年均人才需求超过2万。

计算机专业前景解读(精选5篇)

计算机专业前景解读(精选5篇)

计算机专业前景解读(精选5篇)

计算机专业前景解读【篇1】

计算机专业就业前景很好。就业率很高,达到98%以上。

随着现代经济和科技的发展,中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛,每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。

在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。事实说明,互联网已经越来越广泛地深入到人们生活的方方面面,IT技术服务市场需求空缺会越来越大。精通一门编程语言,掌握一种IT技术将拥有更多的就业选择。

计算机专业前景解读【篇2】

1.网络工程师

在各大互联网公司或者网络信息技术企业从事计算机相关工作。一般来说,计算机专业最对口的专业工作就是从事网络工程师工作,这个职位一般都是在各大互联网公司或者网络信息技术企业。

2.中小学计算机老师

随着互联网深入社会生活各个部分,中小学普遍都开设了信息技术课程,担任中小学教师也是很好的职业选择。根据各个地方发展程度的不同,一般从小学三年级开始就开设了计算机课程,有的地方在初中的时候就已经开设了计算机编程课。

3.电子商务

在互联网企业和电商企业从事网络销售服务工作是计算机专业的重要工作途径。计算机专业具有专业的优势,可以在电商企业从事专业技术服务的同时,也可以从事电子商务营销工作。

4.公务员

认真复习,参加公务员考试,成功考取公务员也是计算机专业的就业渠道之一。现在公务员职业越来越受到大家的喜爱,越来越多的人选择报考公务员。公务员工作相对稳定,职业发展空间大,具有不可替代性,职业寿命长,工资待遇也相对较高。

2024年软件工程就业前景及方向

2024年软件工程就业前景及方向
5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作
职位分析
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称.它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位.这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的.软件工程师是IT行业需求量最大的职位,稳居IT行业职位需求TOP10的第一位,第二位是高级软件工程师.
校妈妈观点:未来几年,国内外高层次软件人才仍将供不应求.软件工程专业毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作.有数据表明,我国软件出口规模达到215亿元,软件从业人员达到72万人,时代的进步推动了经济的发展,经济的发展打造了网络的飞跃,网络的飞跃成就了软件工程的瞩目,如此多的光环下面,相信有更多的软件工程专业的毕业生们受到越来越多企业的青睐.
熟悉网络结构和组网方式,掌握建网方法,能利用工具分析和排除常见网络故障.获取Cisco路由配置或华为网络工程或AMP应用工程师认证.
就业方向:企业、政府、社区、各类学校等网络构建工程师.
7 网络系统管理
掌握网络系统管理的基本知识与应用技能,能进行网络系统的安全设置.获取Window2000 Server或TurboLinux TLCE或Cisco路由配置专家认证.

软件行业发展现状及软件开发就业前景如何

软件行业发展现状及软件开发就业前景如何

说到软件,大家对这个词都不陌生,但是对软件行业的未来发展以及从事软件开发工作的就业前景,没有几个同学真正的了解。

软件行业发展现状如何?

从中国国情发展需要来看,计算机软件行业的发展对于优化我国产业结构,实现对传统产业的信息化改造,提高经济效益和国际市场竞争力,具有极其重要的作用,是国家重点支持和鼓励的行业。同时,作为信息化时代的信息传递基础,软件行业还是一个能多方面使用的行业,它与其它各行各业的结合非常多,例如普通的手机应用程序的设计、超市收银系统的设计,此外,常见的红绿灯监控、二代身份证的使用等等都离不开它。

软件开发就业前景如何?

1、市场需求大

根据知名校园招聘网站“梧桐果”《我国人才缺口最大行业排行榜TOP10》数据统计,与软件开发相关的互联网/电子商务行业、电子技术/集成电路行业、计算机软件行业的人才缺口分别排在第1、第4

和第8位。目前国内IT软件研发人才缺口超过百万,其中软件应用类研发人才缺口至少60万,各大招聘平台每天平均发布10万个左右的软件开发职位。

2、就业范围广

现在各行各业,略有规模的大中型企业,基本都会有自己的IT部门或者各类应用管理软件,其中消费电子和通信设备行业,对于软件开发人才的需求尤为旺盛。

软件开发人才就业方向

3、薪资收入高

软件在IT产业里是利润最高的部分,而最大的成本就是工资成本,所以软件开发人才的薪资也相对较高,同比高出其他行业50%左右。据前程无忧的调查数据显示,2016年IT软件技术研发类岗位的平均调薪幅度为11.1%,薪资上涨幅度也远远超过其他行业。

2024年it行业发展前景

2024年it行业发展前景
新加坡读IT技术的发展前景如何
其实,IT行业一直就是比较火热的行业,随着IT行业的发展,对于这方面的专业人才需求量也越来越多。IT专业早已成为新加坡留学的新兴热点,IT专业在新加坡国内就业市场的需求量大,对于有意投身IT产业的学生来说,可以考虑到新加坡深造。
新加坡IT人才紧缺
随着新加坡向知识社会转型,软件人才越来越受到众多IT公司和其他公司的追捧,他们不仅可以直接从事IT方面的工作,还可以在其他的工作岗位上发挥特长,比如说可以从事人力资源方面的工作,将档案、数据信息化、专业化。
发展前景: 各地对软件人才需求看涨,软件工程师的薪金也水涨船高。具有代表性的北京、上海、广州、深圳、山东五地,高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右,高收入者能达到17万元20万元。深圳市软件行业协会日前公布的一项调查显示,目前深圳软件从业人员约12万人,是全国软件人才最主要的聚集地之一,但深圳软件产业发展迅猛,人才缺口每年仍保持在5万人以上。
美国IT专业发展的主要方向
网络工程方向就业前景良好,学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作,也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。
软件工程方向就业前景十分广阔,学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、ห้องสมุดไป่ตู้研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。

IT行业发展下的人才需求

IT行业发展下的人才需求

IT行业发展下的人才需求

近几年来,由于“就业难”已经成为一个社会难题,因此找到一份心满意足的工作,对于每个刚踏入社会的毕业生而言,无意是人生的头等大事。

“男怕入错行,女怕嫁错郎”,选对一个好的行业,对职业的发展来说尤为重要,那么在竞争激烈、形势严峻的当下,哪个行业具有更好的发展前景?

随着互联网和互联网+的势头,很多行业由原来的新兴产业变为了传统行业。近几年来,随着信息产业的不断发展,互联网技术人才极其缺乏,薪资高、就业好已是常态,因此也有越来越多的人想涉足这个高薪行业,而与此同时,IT技术人才的需求量也在不断加大,目前在我国,IT人才缺口有500万人之多,并且以后数值还会加大,IT人才炙手可热。

我国网络技术迅猛发展,企业对IT人才的需求量也不断增加,但高端IT人才严重匮乏也成为企业发展的瓶颈。大量IT学子由于没有真才实干被企业拒之门外,还有一批低端IT 人才因转型无门选择离开。还有业内资深人士坦言,中国低端的技术人员早就过剩了,而真正有水平、有独立项目运作能力的人才却是极度缺乏的。我国IT行业普遍存在技术含量低,协作性不强的情况,所以出现典型的IT黑洞和孤岛。

因此,IT职业培训成为了学历教育和企业需求之间的桥梁和大学生的首选。调查显示,就业压力和知识更新需求是众多学生选择IT培训的主要原因。金融危机所带来的大学生就业问题越来越突出,促使学生对未来职业规划的意识越来越强。这些培训机构提供的诸如硬件维护和软件开发,让学员参与企业实践项目等各种操作性极强的课程,能有效增强大学生为未来的就业实力。在培训学习过程中对于有经济压力的学员,培训机构还开展了学费分期业务,选择与百度,松鼠宝分期等教育分期平台进行合作,加大机构招生率,学院的留存率。

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IT就业前景如何 看中国IT人才缺口有多少
我国从事IT行业的专业人员不到100万人。在我国,IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺;在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏。

伴随着行业的发展,IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前每年培养出来的的IT人才月只有5万,远远不能满足市场的需要。其次,真正地实用的IT技术人才短缺,使得IT公司只能以优厚的待遇来吸引人才。

现在就上南方IT,你的美好未来将从这里渐行渐入。 南方IT成立于1996年,17年的教学经验把南方IT打造成珠三角地区第一家金领校区,这里有一流的教学设备,让你感受高新科技的力量!强大的师资阵容,让你感受金牌讲师的魅力!完善的就业体制!让你毕业就可以就业!学校教学设施完善、师资阵容强大、教学内容全面、学习方法高效、就业体质完善!

在这个迅速发展的数字时代,计算机技术已经被认为是第三次工业革命,在21世纪,我们可以预见,最能影响世界的就是计算机信息技术。计算机行业也被认为是高薪族的聚集地,从前景来看,IT行业也毫无疑问是发展良好的。IT业的高科技、高薪酬、广阔的发展前景动摇着不少职场人士的心。就读南方IT,即使零基础一样可以入学!一样成为IT精英,选南方IT,下一个IT精英就是你!

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