行政学原理第2阶段测试题
行政学原理第2阶段测试题
考试科目:《行政学原理》第５、９章（总分100分）时间：90分钟______________学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）1、西方公务员制度强调政务官的（）A、职业化B、常任制C、副业化D、永业制2、中国现有的公务员进口考试要求（）A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用3、依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（）。
A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能4、（）认为政府是necessary evil。
A、国家主义者B、自由主义者C、无政府主义者D、反自由主义者。
5、中国现在公务员最高一级是（）A、军委主席B、省长C、常务副部长D、国务院总理6、行政管理过程的首要职能是（）。
A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（）A、私人自治B、国家垄断C、自由放任D、尽可能市场，必要时国家8、第三部门是指（）Ａ、政府Ｂ、企业Ｃ、社会Ｄ、既非政府又非企业的组织9、社会治安属于（）Ａ、私人产品Ｂ、公共产品Ｃ、准公共产品Ｄ、既非私人产品又非公共产品10、中国行政改革的方向是（）A、大政府小社会B、小政府小社会C、小政府大社会D、大政府大社会二、多项选择题：（每小题3分，共15分）1、当今中国成立社团需要通过（）。
A、政治门槛B、资金门槛C、会员门槛D、教育门槛E、文化门槛2、下列哪些表述是错误的。
（）A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。
B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。
C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。
D、垄断性是政府的不可克服的弱点，而垄断性导致低效率、机构膨胀、寻租行为等一系列加剧政府行为社会成本的消极问题。
行政管理学第2阶段测试题汇编
江南大学现代远程教育第二阶段测试卷考试科目:《行政管理学》第四章、第五章（总分100分）时间：90分钟学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分）１、我国政府机构改革的前提和基础是（）Ａ、精简机构Ｂ、下放行政权力份Ｃ、缩减编制Ｄ、转变政府职能２、下列不属于我国政府职能转变方式的有（）Ａ、由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主Ｂ、由间接管理为主转变为直接管理为主Ｃ、由重计划、排斥市场转变为计划和市场结合Ｄ、由微观管理为主转变为宏观管理为主3、人事管理的基本要素是( )。
A．人 B．事 C、权力 D．人和事4．通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( )。
A．人事行政 B．人事管理 C．行政管理 D．编制管理5．人事行政的管理对象是( )。
A．行政机关 B．行政事务 C．行政人员 D。
普通公民6．人事行政制度的核心内容是( )。
A．录用制度 B．奖惩制度 C．考核制度 D．培训制度7．西方国家公务员制度是( )年在( )国家正式确立的。
A．1870年、英国 B．1883年、英国C．1883年、美国 D．1893年、日本8．“政府雇员”的称呼来自于( )。
A．法国 B．丹麦 C．美国 D．英国9、基尼系数反映了（）A、社会的贫富程度B、社会的富裕程度C、社会治安的好坏D、社会的稳定程度10、下列哪种方法不属于人事考核方法。
（）A、序列式考核法B、分定式考核法C、工作标准法D、相互谈话法二、多项选择题(本题共5小题，每小题3分，共30分。
多选、少选、错选均不得分。
)1、政府社会服务职能的主要内容是为社会提供各种服务和搞好社会保障，如A、环境保护B、城市规划C、行政收费D、计划生育E、医疗卫生2、社会保障体系包括四个方面，即（）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利E、社会关怀3、首先形成于英国的政治制度有（）。
《行政管理学》复习题(第二部分)
《行政管理学》复习题（第二部分）一、单项选择题1.在西方，（B ）被称为“智囊团”或“思想库”。
A.职能机关B.咨询机关C.辅助机关D.派出机关2.女性公务员法定退休年龄为年满（A ）。
A.55周岁B.50周岁C.65周岁D.60周岁3.我国最高国家行政机关是（C ）。
A.党中央B.全国人民代表大会C.国务院D.国家主席4.下列行政公文属于行政机关公文专用的是（B ）。
A.请示B.命令C.批复D.会议纪要5.《中华人民共和国公务员法》的颁布时间是（C ）。
A.1990年B.1993年C.2005年D.2006年6.我国管理公务员综合事务的中央部门是（D）。
A.财政部B.民政部C.内务部D.人事部7.国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以向（C）申诉。
A.作出处理的原行政机关B.作出处理的原行政机关的上级行政机关C.行政监察机关D.人民法院8.国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定的时间内到基层机关或者企事业单位担任一定职务，锻炼期间不改变与原机关的人事行政关系的交流形式称为（D）。
A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼9.偏重价值考虑，关注“应当如何”和“应当是什么”是（A）的基本特点。
A.规范方法B.实证方法C.案例方法D.归纳方法10. 根据自然规律，决定在枯水期内修建河坝，这种决策属于（A）。
A.确定型决策B.风险型决策C.理性决策D.渐进决策11.行政执行过程的第一阶段是（D）。
A.实施阶段B.总结阶段C.协调阶段D.准备阶段12.平衡沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（A）。
A.横向沟通B.纵向沟通C.无反馈沟通D.网上沟通13.国家公务员因为工作的需要或者其他的正当理由而在行政机关内部平级调动称为（B）。
A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼14.行政管理的主体是（C）。
A.立法机关B.军事机关C.行政机关D.司法机关15.（B）的出台，标志着美国现代公务员制度的诞生。
行政能力测试试题及答案 (2)
行政能力测试试题及答案一、选择题1.行政能力是指在组织内部有效地达成目标的能力，以下哪项不属于行政能力的表现？（）A. 策划和组织B. 沟通和协调C. 控制和监督D. 发布公告和通知答案：D2.行政管理中的“四大基本原理”不包括以下哪个原理？（）A. 目标导向B. 统一指挥C. 协同合作D. 审计监督答案：D3.“PDCA循环”是行政管理中常用的质量管理工具，下列选项中描述正确的是：（）A. P代表计划，D代表检查，C代表确认，A代表调整 B. P代表计划，D代表执行，C代表检查，A代表调整 C. P代表执行，D代表计划，C代表确认，A代表调整D. P代表检查，D代表计划，C代表调整，A代表确认答案：B二、判断题判断下列论述是否正确，正确的在括号内写“√”，错误的在括号内写“×”。
1.公正、公平、公开是行政管理的基本原则。
（√）2.行政管理的目标是充分发挥各项工作的积极性和主动性。
（√）3.行政管理过程中，沟通是不重要的环节，可以忽略不计。
（×）4.行政职权是指行政机关依法进行行政行为的权限。
（√）三、问答题1.简述行政能力的主要内容及其重要性。
行政能力是指在组织内部有效地达成目标的能力，其主要包括策划和组织能力、沟通和协调能力、控制和监督能力等。
行政能力是一个行政人员在履行自己的职责时所必备的能力，它直接关系到行政工作的效果和效率。
策划和组织能力是行政人员能够制定和执行有效的工作计划，安排人员和资源，并合理地组织工作流程的能力。
沟通和协调能力是行政人员与各级部门及个人进行有效沟通和协调合作的能力。
控制和监督能力是行政人员通过制定相应的规章制度和监督机制，保证工作按照计划和要求进行的能力。
行政能力的提高能够提高组织运作效率、加强团队协作、提升工作质量和效果，并能够更好地应对和解决日常工作中遇到的问题和挑战。
2.请列举并简要介绍行政管理常用的管理工具。
–PDCA循环：PDCA循环是一种常用的质量管理工具，它包括计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、调整（Action）四个步骤。
行政学原理试题及答案
行政学原理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 行政学是一门研究______的学科。
A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 教育管理2. 行政组织的基本功能包括______。
A. 决策、执行、监督B. 规划、组织、协调C. 领导、控制、反馈D. 分析、计划、实施3. 行政决策的类型不包括______。
A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 个人决策D. 集体决策4. 行政执行的特点包括______。
A. 权威性B. 规范性C. 强制性D. 所有选项都是5. 行政监督的主要目的是______。
A. 保障政策的实施B. 提高行政效率C. 防止权力滥用D. 所有选项都是6. 行政责任的含义是指______。
A. 行政人员对上级的忠诚B. 行政人员对公众的服务C. 行政人员对法律的遵守D. 所有选项都是7. 行政伦理的核心是______。
A. 个人利益B. 公共利益C. 组织利益D. 社会利益8. 行政改革的目的是______。
A. 提高行政效率B. 降低行政成本C. 增强政府公信力D. 所有选项都是9. 行政法规的制定需要遵循的原则是______。
A. 合法性、合理性、公开性B. 合法性、公平性、透明性C. 公正性、合理性、透明性D. 所有选项都是10. 行政程序法的主要内容不包括______。
A. 行政程序的基本原则B. 行政程序的基本制度C. 行政程序的具体操作D. 行政程序的法律责任二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 行政组织结构的类型包括______。
A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 事业部制12. 行政领导的方式包括______。
A. 权威型B. 民主型C. 放任型D. 变革型13. 行政沟通的类型包括______。
A. 正式沟通B. 非正式沟通C. 垂直沟通D. 水平沟通14. 行政决策的依据包括______。
A. 信息B. 经验C. 直觉D. 判断15. 行政监督的方式包括______。
行政理论测试题及答案
行政理论测试题及答案行政理论是公共管理学科的重要组成部分，它涉及到政府如何有效地组织、运作和管理公共资源。
为了帮助学生和专业人士更好地理解和掌握行政理论的基本概念和原则，以下是一些行政理论的测试题目及其答案。
一、单选题1. 行政学之父是谁？A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案：D2. 下列哪项不是行政决策的特点？A. 目的性B. 选择性C. 随机性D. 权威性答案：C3. 在行政组织中，层级制结构的主要优点是什么？A. 提高效率B. 增加灵活性C. 减少沟通成本D. 促进创新答案：A二、多选题4. 行政权力的来源包括哪些？A. 法律授权B. 传统习俗C. 个人魅力D. 社会契约答案：A, B, D5. 行政监督的目的包括哪些？A. 防止权力滥用B. 提高行政效率C. 保障公民权利D. 促进经济发展答案：A, B, C三、判断题6. 行政组织的设计必须考虑到环境因素，这是新公共管理理论的核心观点之一。
答案：正确7. 行政效率的提高必然意味着行政服务质量的下降。
答案：错误四、简答题8. 简述行政组织设计中“权责一致”原则的含义及其重要性。
答：权责一致原则是指在行政组织中，权力和责任应当相匹配，即有多大的权力就应该承担多大的责任。
这一原则的重要性在于，它能够确保行政决策的合理性和有效性，防止权力的滥用，同时也能够提高行政组织的透明度和公信力。
9. 描述行政领导的作用及其在组织中的重要性。
答：行政领导在组织中扮演着核心角色，其作用主要包括制定组织目标、激励和引导员工、协调组织内部关系以及代表组织与外部环境进行互动。
行政领导的重要性体现在其对组织发展方向的影响、对员工行为的激励和规范，以及在危机时刻的决策和应对能力。
五、论述题10. 论述公共选择理论对现代行政理论的影响。
答：公共选择理论是20世纪后半叶兴起的一种理论，它将经济学中的选择理论应用于政治领域，特别是公共行政领域。
该理论认为，政府官员和政治家也是理性的经济人，他们会追求个人利益最大化。
《行政论理学》形考作业2参考答案
《行政伦理学》形考作业参考答案第二次(第4—6章)一、名词解释1．行政良心——行政良心是国家行政机关及其公职人员的良心，实际上也就是指行政人员在履行其行政管理这一特殊职业活动中的责任和义务的过程中所形成的深刻的道德责任意识以及对自我的行政行为进行自我道德评价的能力。
2．行政良知——行政良知是行政人员在行政管理实践中形成的职业道德情感、道德意志和道德判断能力的总和，是行政人员形成、认识和把握行政良心的主观意识活动及其过程。
3．行政责任意识——行政责任意识是行政人员在行政管理这一特殊职业活动中所应拥有的职业意识。
行政责任意识的具体内容可以概括为行政人员的仁爱、公正、求实、宽容和自我节制的意识，是行政人员关于公共行政公共性的信仰在行政管理活动中的体现。
4. 自律——从组织或组织行为的角度看，自律就是行为主体对自身行为的自觉地约束，通常而言“自律”的直接体现就是人的道德规范。
二、填空题1. 行政良知是形成（行政良心）的途径；（行政良心）是行政良知的根据。
2. 行政良知有着两种存在形式，一方面，它是（行政人员个人）的良知；另一方面，它又是（行政管理这一特殊职业从业者全体）的良知。
3. 行政体系的形成以及内部结构以（有效管理社会公共事务）为出发点的，以充分发挥行政管理职能、促进（经济和社会协调）发展为基本目标。
4. （效率）与（公正）构成了行政体系存在的最基本的价值。
5. 行政纪律生成和运行机制的功能就是解决以（行政条例、规章）等形式出现的（伦理道德禁令）如何监督、规范行政人员行为的问题。
三、简答题1. 行政人员的德性和行政良心是什么关系？行政人员的德性是行政良心的外在形式，是指行政人员在管理公共事务过程中所形成的对自己所应承担的行政责任的道德感和自我评价能力以及这种道德感和自我评价能力转化为自觉履行行政责任行为的道德内涵。
德性与良心是一体的、重合的，德性的实质是良心，而良心的外在显现就是德性。
2. 行政人员的行政良心包括哪些内容？一般说来，行政人员的行政良心包括三方面的内容：第一，行政人员在自己违反宪法、法律和组织章程明确禁止的行为时就会感到一种犯罪感，自觉接受所应受到的惩罚，及时矫正这种行为，自觉履行法定责任；第二，行政人员不能有效准确地贯彻执行宪法、法律和组织章程所赋予的职责时应自觉对其后果负责；第三，行政人员不仅仅应自觉遵守法律，依法行政，而且也要遵从行政伦理的核心价值，即为公共利益服务。
专科《行政学原理》_试卷_答案
专科《行政学原理》一、（共60题,共150分）1. 美国学者高斯于1936年出版并提出了行政管理与行政环境之间关系问题的著作是（）。
（2分）A.《比较公共行政的模式》B.《公共行政生态学》C.《政府生态学》D.《美国社会与公共行政》.标准答案：D2. 下列关于行政权力论述正确的是（）。
（2分）A.行政权力是一种社会权力B.行政权力对社会事务进行管理C.国家出现之前就存在D.氏族社会中有行政权力.标准答案：B3. 微观行政环境诸因素对行政活动的影响是（）。
（2分）A.主导性的B.间接的C.最小的D.最直接的.标准答案：D4. 奠定了美国公务员制度基础的是（）。
（2分）A.彭德尔顿法B.绅士政府C.政党分肥制D.恩赐官职制.标准答案：A5. 上司对下属直接管理的数额是（）。
（2分）A.管理层次B.管理幅度C.管理强度D.管理范围.标准答案：B6. 我国地方政府内部实行（）。
（2分）A.委员会制B.混合制C.党委领导制D.首长负责制.标准答案：D7. 使当事人的权利义务关系发生取得、变更或丧失效果的权力是（）。
（2分）A.形成权B.命令权C.规范权D.决策权.标准答案：A8. 行政职能的首要特性是（）。
（2分）A.社会性B.经济性C.政治性D.文化性.标准答案：C9. 在事权划定的基础上，确定中央与地方各自的收支范围，各自编制独立的预算，自谋预算的平衡，这种财政体制属于（）。
（2分）A.集权型B.分权型C.过渡型D.分散型.标准答案：B10. 我国国务院制定《行政法规制定程序暂行条例》的时间是（）。
（2分）A.1986年B.1987年C.1990年D.1992年.标准答案：B11. 学习行政学的意义有（）。
（2分）A.有助于实现行政目标B.有助于达到行政目的C.有助于国家的政治统治D.有助于社会的稳定.标准答案：A,B,C,D12. 机关行政的特点有（）。
（2分）A.繁杂而又广泛B.面向全社会C.具有综合性D.以服务整个机关的工作为宗旨.标准答案：A,C,D13. 关于退休制度论述正确的有（）。
行政学原理第2阶段练习题
江南大学现代远程教育第二阶段练习题及答案考试科目:《行政学原理》第５、９章（总分100分）______________学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）1、西方公务员制度强调政务官的（）A、职业化B、常任制C、副业化D、永业制2、中国现有的公务员进口考试要求（）A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用3、依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（）。
A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能4、（）认为政府是necessary evil。
A、国家主义者B、自由主义者C、无政府主义者D、反自由主义者。
5、中国现在公务员最高一级是（）A、军委主席B、省长C、常务副部长D、国务院总理6、行政管理过程的首要职能是（）。
A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（）A、私人自治B、国家垄断C、自由放任D、尽可能市场，必要时国家8、第三部门是指（）Ａ、政府Ｂ、企业Ｃ、社会Ｄ、既非政府又非企业的组织9、社会治安属于（）Ａ、私人产品Ｂ、公共产品Ｃ、准公共产品Ｄ、既非私人产品又非公共产品10、中国行政改革的方向是（）A、大政府小社会B、小政府小社会C、小政府大社会D、大政府大社会二、多项选择题：（每小题3分，共15分）1、当今中国成立社团需要通过（）。
A、政治门槛B、资金门槛C、会员门槛D、教育门槛E、文化门槛2、下列哪些表述是错误的。
（）A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。
B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。
C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。
行政学基础原理检验测试题
第一阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第1章至第4章（总分100分）时间：90分钟______________学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）1、．被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为( )。
A．管理层次多，管理幅度小B．管理层次少，管理幅度大C．管理层次多，管理幅度大D．管理层次少，管理幅度小2、我国根本的行政领导制度是( )。
A．民主集中制B．行政首长负责制C．混合制D．委员会3、提高行政领导效能的最直接方式是( )。
A．说服式B．激励式C诱导式D．人事并重式4、办公室属于（）A、监督机关B、职能机关C、咨询机关D、辅助机关5、从创建的时间看，行政学比（）要早。
A、政治学B、历史学C、管理学D、哲学6、层级制和职能制，是行政组织按( )的标准划分得来的。
A．上下级的权限关系B．组织的不同功能C．组织的不同作用D．组织机构的职权性质和范围7、管理层次与管理幅度的关系是（）。
A、正比例关系B、反比例关系C、等比关系D、毫无关系8、职务和( )是构成行政领导者职位的必要要素。
A．权威B．权利C、责任D．气质9、对以事为中心的领导方式的描述中，正确的是（）。
A、尊重工作人员的人格B、与部属关系较平等C、只注重工作进程D、上下级私交较好10、20世纪50年代初，我国中央人民政府实行的是（）A、个人负责制B、委员会制C、总理负责制D、混合制二、多项选择题：（每小题3分，共15分）1、威尔逊对行政学发展所做的突出贡献有（）A、提出从行为学的角度来研究政府管理B、创立了政治、行政两分法C、提出应从行政管理角度来研究政府管理D、指明政治与行政的联系E、提出行政学的主要内容是文官制度、行政组织和行政活动。
2、二战后，行政管理学从中汲取营养的管理理论学派包括A、决策理论学派B、系统理论学派C、管理过程学派D、社会系统学派Ｅ、权变理论学派3、若按行政领导的指挥模式，通常将行政领导的方式分为（）A、强制方式B、诱导方式C、说服方式D、激励方式Ｅ、示范方式4、根据路径----目标理论，下列哪种表述是正确的。
行政管理学试题2(含答案解析)
作业心之所向，所向披靡1．第1题下列不属于领导决策要素的是（）。
A.决策者B.决策信息C.决策备选方案D.决策前景标准答案：D您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.02．第2题事物的实际状况与应有状况之间的差距是（）。
A.问题B.决策方案C.领导目标D.环境差距标准答案：A您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.03．第24题（）是领导关系存在的前提。
A.职位B.组织C.权力D.权利标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.04．第25题赫塞和布兰查德的情境领导理论认为领导是通过（）起作用的。
A.领导者B.被领导者C.领导情境D.领导任务标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.05．第27题在协调同级关系时，下列做法正确的是（）。
A.越俎代庖B.越位擅权C.相互尊重D.互相推诿标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.06．第28题下列属于领导用人艺术的是（）。
A.限制潜能B.敢用新秀C.模糊权责D.不予授权标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.07．第45题下列表述正确的是（）。
A.行政领导情境是行政领导环境的组成部分B.行政领导环境是行政领导情境的组成部分C.行政领导环境与行政领导情境基本等同D.行政领导环境与行政领导情境完全不同标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.08．第46题下列不属于需要理论的是：（）A.马斯洛的需要层次理论B.埃尔德福的ERG理论C.成就导向理论D.赫茨伯格的双因素理论标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.09．第47题结构理论认为，领导效能取决于（）。
A.领导者特性B.组织特性C.群体特性D.领导活动特性标准答案：B您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.010．第54题（）的领导权力是一种法理型的权力。
A.原始社会B.转型社会C.现代社会D.传统社会标准答案：C您的答案：题目分数：1.0此题得分：0.011．第55题如果把行政组织机构比作一个人，那（）则是这个人的眼睛。
行政学原理第2阶段练习题2a 江南大学考试题库答案 答案在最后一页
江南大学现代远程教育第二阶段练习题考试科目:《行政学原理》第５、９章（总分100分）______________学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）1、西方公务员制度强调政务官的（）A、职业化B、常任制C、副业化D、永业制2、中国现有的公务员进口考试要求（）A、所有的公务员必经考试方可录用B、非领导职务的公务员必经考试方可录用C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用3、依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（）。
A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能4、（）认为政府是necessary evil。
A、国家主义者B、自由主义者C、无政府主义者D、反自由主义者。
5、中国现在公务员最高一级是（）A、军委主席B、省长C、常务副部长D、国务院总理6、行政管理过程的首要职能是（）。
A、决策职能B、控制职能C、协调职能D、组织职能7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（）A、私人自治B、国家垄断C、自由放任D、尽可能市场，必要时国家8、第三部门是指（）Ａ、政府Ｂ、企业Ｃ、社会Ｄ、既非政府又非企业的组织9、社会治安属于（）Ａ、私人产品Ｂ、公共产品Ｃ、准公共产品Ｄ、既非私人产品又非公共产品10、中国行政改革的方向是（）A、大政府小社会B、小政府小社会C、小政府大社会D、大政府大社会二、多项选择题：（每小题3分，共15分）1、当今中国成立社团需要通过（）。
A、政治门槛B、资金门槛C、会员门槛D、教育门槛E、文化门槛2、下列哪些表述是错误的。
（）A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。
B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。
C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。
行政理论考试试题及答案
行政理论考试试题及答案行政理论是研究政府行政管理活动的科学，它涉及到政府如何高效、公正地管理公共事务。
本篇文章将提供一套行政理论考试的试题及答案，以帮助学习者更好地掌握这一领域的知识。
一、单项选择题1. 行政学是一门研究政府行政活动的科学，其主要研究内容包括政府的组织结构、职能、过程和方法。
以下哪项不是行政学的研究内容？A. 政府的决策过程B. 政府的财务管理C. 政府的文化传播D. 政府的人力资源管理答案：C2. 下列哪项原则不属于我国行政法的基本原则？A. 合法性原则B. 公平性原则C. 效率性原则D. 阶级性原则答案：D3. 在行政组织理论中，被称为“组织理论之父”的是哪位学者？A. 马克思·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 彼得·德鲁克答案：C二、多项选择题4. 行政决策的过程通常包括哪些阶段？A. 问题识别B. 方案设计C. 方案选择D. 方案实施E. 方案评估答案：ABCDE5. 行政监督的类型包括哪些？A. 内部监督B. 外部监督C. 立法监督D. 司法监督E. 社会监督答案：ABCDE三、判断题6. 行政权力的膨胀是不可避免的，因此不需要对其进行控制。
（对/错）答案：错7. 行政效率的提高必然以牺牲行政公正为代价。
（对/错）答案：错四、简答题8. 简述行政组织设计应遵循的原则。
答：行政组织设计应遵循以下原则：- 目标一致性原则：组织的目标应与政府的整体目标相一致。
- 明确性原则：组织中的职责和权限应明确划分。
- 统一指挥原则：每个员工应只有一个直接上级。
- 分工与协作原则：合理分工，同时保证各部门之间的有效协作。
- 管理幅度原则：管理者能有效管理的下属数量是有限的，应避免管理幅度过宽。
9. 描述行政沟通的类型和特点。
答：行政沟通的类型包括：- 正式沟通：通过组织规定的渠道和程序进行的沟通，具有权威性和规范性。
- 非正式沟通：在组织规定渠道之外进行的沟通，通常更为灵活和快速。
行政学原理试题
行政学原理一单选（共30题,共30分）1. 行政责任本质是指一种（）即强调对人民负责。
（1分）A.政治责任B.法律责任C.经济责任D.工作责任标准答案：A2. 行政问责制是（）的重要组成部份. （1分）A.民主集中制B.民主政治C.专制政治D.封建政治标准答案：B3. 公共行政中的危机管理的重点是（）。
（1分）A.预防B.处置C.研究D.秩序标准答案：A4. 政府绩效考核的主体是（）的。
（1分）A.上对下B.下对上C.单一D.多元标准答案：D5. 以（）为内涵的责任行政是现代行政的基本精神。
（1分）A.政治责任B.法律责任C.经济责任D.工作责任标准答案：B6. （）是行政责任制的灵魂。
（1分）A.岗位责任制B.目标管理制C.行政首长负责制D.领导集体负责制标准答案：C7. 从政治实践角度看（）成为行政伦理学科发生发展的关键推动力。
（1分）A.南北战争B.民权运动C.海湾战争D.水门事件标准答案：D8. 行政伦理的研究首先浮现在（）。
（1分）A.日本B.德国C.美国D.英国标准答案：C9. 税收制度的核心内容是（）。
（1分）A.税法B.税率C.税基D.税种标准答案：A10. （）是财务行政的关键和中心内容。
（1分）A.国家预算B.国家决算C.税收D.审计标准答案：A11. 我国实行的是（）。
（1分）A.彻底的分税制B.不彻底的分税制C.中央税D.地方税标准答案：B12. 管理活动中最古老的也是最基本的方法是( )．（1分）A.行政手段B.命令手段C.指示手段D.强制手段标准答案：A13. 经济手段的最根本特性是( )．（1分）A.调节性B.利益性C.科学性D.多样性标准答案：B14. 促使群众性自我教育的好方式是( )．（1分）A.说理教育和形象教育B.感化教育C.对照教育D.典型示范标准答案：D15. 决定思想教育手段具体内容、工作重点和性质的特性是（）．（1分）A.目的性B.启示性C.稳定性D.长期性标准答案：A16. 现代自然科学方法的”新三论”是指( )．（1分）A.耗散结构论、系统论、协同论B.系统论、信息论、突变论C.协同论、控制论、突变论D.耗散结构论、协同论、突变论标准答案：D17. 社会学方法主要是要协调好（）．（1分）A.人－人关系B.人－机关系C.人－事关系D.机－事关系标准答案：A18. 公共关系的出发点是( )．（1分）A.事实B.传播C.公众利益D.沟通与协调标准答案：C19. 行政机构公共关系工作的主要内容是( )．（1分）A.管理B.协调C.监督D.信息发布与采集标准答案：D20. 行政管理的根本目的是（）．（1分）A.行政效率B.行政领导C.人事行政D.行政决策标准答案：A21. 行政效能与行政效率的总和是（）．（1分）A.行政绩效B.行政效益C.行政功效D.行政收益标准答案：B22. 行政工作绝对效率的特点是（）．（1分）A.长远式B.实变式C.渐进式D.时常式标准答案：C23. 领导者提高行政效率的关键是（）．（1分）A.民主领导B.领导能力C.正确决策D.计划合理标准答案：A24. 行政工作应遵循的效率规律是（）．（1分）A.立足于绝对效率，以相对效率提高绝对效率B.立足于相对效率，以绝对效率保证相对效率C.立足于相对效率，以绝对效率提高相对效率D.立足于绝对效率，以相对效率保证绝对效率标准答案：B25. 将工作、学习和其他事务以轻重缓急的顺序安排，逐件落实的方法称之为（）．（1分）A.序列法B.统筹法C.统计法D.计划法标准答案：A26. 要提高工作效率关键在于（）．（1分）A.正确决策B.合理分工C.精简机构D.科学地利用时间标准答案：D27. 提高行政效率的首要环节是（）．（1分）A.加强时间观念B.方法有效C.组织机构合理D.择优决策标准答案：D28. 上层领导机关的工作效率是指（）．（1分）A.组织效率B.行政效率C.管理效率D.执行效率标准答案：A29. 衡量行政效率应依据（）进行类比分析．（1分）A.工作性质B.进程差异C.实际收益D.调查数据标准答案：D30. 概括性的，即笼统又鼓励人心的组织目标是（）. （1分）A.业务目标B.经营目标C.官方目标D.总体目标标准答案：D三判断（共10题,共10分）1. 政府绩效是可以用货币来衡量。
行政学原理第2阶段测试题
行政学原理第2阶段测试题第一篇：行政学原理第2阶段测试题江南大学现代远程教育2012年下半年第二阶段测试卷考试科目:《行政学原理》第四章、第五章（总分100分）时间：90分钟学习中心（教学点）批次：层次：专业：学号：身份证号：姓名：得分：一、单项选择题（本题共10小题，每小题2分，共20分）１、我国政府机构改革的前提和基础是（）Ａ、精简机构Ｂ、下放行政权力份Ｃ、缩减编制Ｄ、转变政府职能２、下列不属于我国政府职能转变方式的有（）Ａ、由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主Ｂ、由间接管理为主转变为直接管理为主Ｃ、由重计划、排斥市场转变为计划和市场结合Ｄ、由微观管理为主转变为宏观管理为主3、人事管理的基本要素是()。
A．人B．事C、权力D．人和事4．通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指()。
A．人事行政B．人事管理C．行政管理D．编制管理5．人事行政的管理对象是()。
A．行政机关B．行政事务C．行政人员D。
普通公民6．人事行政制度的核心内容是()。
A．录用制度B．奖惩制度C．考核制度D．培训制度7．西方国家公务员制度是()年在()国家正式确立的。
A．1870年、英国B．1883年、英国C．1883年、美国D．1893年、日本8．“政府雇员”的称呼来自于()。
A．法国B．丹麦C．美国D．英国9、基尼系数反映了（）A、社会的贫富程度B、社会的富裕程度C、社会治安的好坏D、社会的稳定程度10、下列哪种方法不属于人事考核方法。
（）A、序列式考核法B、分定式考核法C、工作标准法D、相互谈话法二、多项选择题(本题共5小题，每小题3分，共30分。
多选、少选、错选均不得分。
)1、政府社会服务职能的主要内容是为社会提供各种服务和搞好社会保障，如A、环境保护B、城市规划C、行政收费D、计划生育E、医疗卫生2、社会保障体系包括四个方面，即（）A、社会保险B、社会救济C、社会优抚D、社会福利E、社会关怀3、首先形成于英国的政治制度有（）。
行政管理学第2章练习
管理学原理第2章练习1、【单选题】以下哪项不属于政府职能的特点A、多样性与整体性B、政治性与社会性C、执行性与多变性D、动态性与相对稳定性我的答案：C2、【单选题】政府基本职能不包括A、立法职能B、社会职能C、政治职能D、经济职能我的答案：A3、【单选题】关于政府能力与政府职能的关系说法不正确的是A、政府职能是政府能力得以实现的保障。
B、政府能力是政府职能得以实现的保障。
C、政府能力与政府职能互为条件、相互依存、缺一不可。
D、政府能力的大小强弱决定了政府职能的实现程度。
我的答案：A4、【单选题】关于当代政府职能的主要发展趋势表述不正确是A、政府职能日益分化和专业化。
B、政府职能逐渐缩小。
C、政府的宏观调控、综合协调职能的强化与政府职能的社会化同步进行。
D、政治职能中的镇压职能相对减弱,而保持社会稳定的民主职能趋于加强。
我的答案：B5、【单选题】关于政府职能市场化内容表述不正确的是A、在公共服务供给中引入竞争机制B、有时政府是公共服务的“生产者”而非“购买者”。
C、明确区分“内部供应者”与“外部供应者”。
D、有时政府是公共服务的“购买者”而非“生产者”。
我的答案：D6、【多选题】下列属于政府职能社会化的含义的有哪些A、政府职能社会化意味着政府权力的有限化。
B、政府职能的社会化主要是指政府的社会职能的社会化。
C、政府职能的社会化主要是指政府的政治职能的社会化。
D、政府职能的社会化主要是指政府的经济职能的社会化。
我的答案：ABD7、【多选题】政府职能社会化的原因包括哪些A、政府职能具有相对独立性。
B、政府职能具有公共性。
C、政府是市场竞争的主体。
D、政府职能带有专门的技术性。
我的答案：ABD8、【多选题】关于中国政府职能转变必要性的说法中正确的是A、政府职能转变是政府职能发展的普遍规律B、政府职能转变是适应经济全球化的迫切要求C、政府职能转变是国家根本任务转变的必然要求D、政府职能转变是建设全能型政府的需要我的答案：ABC9、【判断题】发展全社会卫生体育事业属于政府的社会职能。
《行政管理学》第二章测试题
《行政管理学》第二章测试题您的姓名： [填空题] *_________________________________1．雷格斯认为，衍射型行政模式主要适用于（）。
2．经济体制是一个国家或地区以社会经济组织为中心的各种具体经济制度与行为规范的总和，其核心就是（）。
3．雷格斯在分析过渡型社会特征时提出的一种独特的市场体制类型是（）。
4．从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构因素的是（）。
素的是指的是经济力量。
5. 提出著名的“融合一棱柱一衍射的行政模型”的学者是（）。
-衍射的行政模型”。
6.改革开放前，在我国占主流的行政运行文化模式基本上是（）。
行政运行文化模式，其基本特征是把行政效果寄托在行政主体的个人品质上，并以纯洁思想或道德教化作为保证行政质量的主要手段7．被称为“行政神话”的是（）。
公共关系文化。
这四种文化中，行政价值文化又被称为“行政神话”。
8.处于特定行政系统边界之外且能对该系统的存在、运行与发展产生直接或间接影响的各种事物与情势的总和是（）。
接影响的行政环境因素的集合。
中观行政环境是指一个行政系统在组织，空间，时间与运行过程机构上通常都存在着的中间层次。
9.工业社会的行政模式又称为（）。
称为衍射型行政模式，过渡型社会的行政模式被称为棱柱型行政模式10.从根本上制约着行政系统的规模、体制结构与运行方式等基本结构因素的是（）。
赖以生存的社会物质财富基础，所以从根本上制约着行政系统的规模，体制结构与运行方式等基本机构因素11.行政环境的构成、影响都不是一成不变的，这体现了行政环境的（）。
性。
12.与行政系统的产生和发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境是（）。
划分为两种基本类型，即自然行政环境与人造行政环境。
人造行政环境分为政治、经济与文化环境三个较小的类别。
人造环境是与行政系统的产生和发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别。
13.“受限市场模式”的提出者是（）。
行政管理学第二章练习及答案
2.简述政党组织对行政管理的影响。 (1)通过自身的利益表达与利益综合功能，为行政系统提供有关社会民众的政治要求等方 面较为专业、系统的信息，为行政系统的决策与管理活动提供依据。(2 分) (2)运用自身所具有的政治社会化功能，在政府与社会之间建立起一座重要的桥梁，及时 地把行政系统的有关政策信息反馈给政策制定者与政策对象双方，这日益成为当代行政系统得 以有效运行、改善政民关系的重要保证。(1 分) (3)或许是最重要的，就是政党的执政功能，也就是通过成为执政党，从而能够通过政府 运用行政权力来实现自身的政治主张。(2 分)
14.现代行政管理的本质要求是( ) A.科学 B.民主 C.司法行政 D.依法行政 解析：现代行政管理的本质要求是民主。
15.20 世纪 70 年代中后期开始的新公共管理运动的实质是( ) A.还权于公民 B.还权于各种社会团体组织 C.还权于政府 D.还权于企业 解析：20 世纪 70 年代中后期开始的新公共管理运动的实质是还权于各种社会团体组织。
2.行政环境的基本属性有( ) A.复杂性 B.相关性 C.综合性 D.层次性 E.静态性 解析：行政环境的基本属性有：复杂性、相关性、综合性和静态性。
3.行政管理中的政治环境因素主要包括( ) A.国家政权的组织形式 B.政党制度 C.法律体系 D.选举制度 E.社会团体与社会流通性的发达程度
解析：行政管理中的政治环境因素主要包括：国家政权的组织形式、政党制度和社会团体 与社会流通性的发达程度。
4.在行政环境的类型中，与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行 政环境是( )
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江南大学现代远程教育第二阶段测试卷
考试科目:《行政学原理》第５、９章（总分100分）
时间：90分钟
______________学习中心（教学点）批次：层次：
专业：学号：身份证号：
姓名：得分：
一、单项选择题：（每小题２分，共２０分）
1、西方公务员制度强调政务官的（ C ）
A、职业化
B、常任制
C、副业化
D、永业制
2、中国现有的公务员进口考试要求（ C ）
A、所有的公务员必经考试方可录用
B、非领导职务的公务员必经考试方可录用
C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用
D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用
3、依据行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差，以确保行政目标和计划目标实现的管理活动体现了行政管理的（ B ）。
A、决策职能
B、控制职能
C、协调职能
D、组织职能
4、（ B ）认为政府是necessary evil。
A、国家主义者
B、自由主义者
C、无政府主义者
D、反自由主义者。
5、中国现在公务员最高一级是（ D ）
A、军委主席
B、省长
C、常务副部长
D、国务院总理
6、行政管理过程的首要职能是（ A ）。
A、决策职能
B、控制职能
C、协调职能
D、组织职能
7、当代资本主义国家的行政职能奉行的原则是（ D ）
A、私人自治
B、国家垄断
C、自由放任
D、尽可能市场，必要时国家
8、第三部门是指（D）
Ａ、政府Ｂ、企业
Ｃ、社会Ｄ、既非政府又非企业的组织
9、社会治安属于（C）
Ａ、私人产品Ｂ、公共产品
Ｃ、准公共产品Ｄ、既非私人产品又非公共产品
10、中国行政改革的方向是（ C ）
A、大政府小社会
B、小政府小社会
C、小政府大社会
D、大政府大社会
二、多项选择题：（每小题3分，共15分）
1、当今中国成立社团需要通过（ABC ）。
A、政治门槛
B、资金门槛
C、会员门槛
D、教育门槛
E、文化门槛
2、下列哪些表述是错误的。
（AE ）
A、在资源的配置方面，市场一定会比政府做得好。
B、市场不能有效地解决某些社会公共物品与服务的供给问题。
C、市场不能解决收入分配的公平化相反却有恶化收入分配差距的倾向。
D、垄断性是政府的不可克服的弱点，而垄断性导致低效率、机构膨胀、寻租行为等一系列加剧政府行为社会成本的消极问题。
E、市场能解决收入分配的公平化问题。
3、当代中国政府行政改革的目标是要实现（ACD ）的转变。
A、从全能政府到有限政府
B、从服务政府到管制政府
C、从管制政府到服务政府
D、从权力政府到责任政府
E、从小政府到大政府
4、职位分类的内容包括（ABCD ）
A、职级
B、职等
C、职系
D、职组
E、职称
5、下列哪种表述是正确的。
（BCE）
Ａ、亚当斯密支持政府对市场的干预；
Ｂ、亚当斯密反对政府对市场的干预，强调自由经济；
Ｃ、凯恩斯主张政府要干预市场。
Ｄ、凯恩斯赞同亚当斯密的观点，主张自由经济。
Ｅ、亚当斯密同凯恩斯一样都是杰出的经济学家。
三、辨析题：（每小题８分，共２４分）
1、政府的职责是管理企业。
答：错，政府的职责是服务于企业，政府和企业都是建立在法律基础上的两大平等主体。
政府是依法管理，企业是依法经营，都是以法律为基础，没有谁领导谁的问题。
政府对企业的服务主要包括三项职能。
一是维护正常的、良性的市场秩序，如打击制假售假、偷税骗税、走私贩私、逃债债务等不正当行为，通过这些手段维护市场的公平性，使所有的企业在同一个起跑线上，并真正实现优胜省汰的市场机制；二是通过宏观经济政策维持经济稳定与增长。
当然，调控应借助市场化手段，而不是靠政治动员和行政命令；三是协调和保护本国企业和行业的发展。
2、中国封建社会的科举制完全类同于西方的文官制度。
答：错，西方文官制度借鉴中国的科举制，他们相同点都是通过考试来选拔人才，但他们的不同点更多，科举制是政务官(官)考试、事务官(吏)任命；而西方政务官选举、任命，事务官考试产生。
缺少选举制度的科举考试也必然缺少民主的因素。
3、我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”划分。
答：错，西方国家实行“两官分途”，强调政务官的“政治化”，事务官的“职业化”。
政务官随随政党的进退而进退，事务官则实行常任制，只管推行政令，保持政治中立。
我国不搞多党竞争，因而没有政务官和事务官的截然分野。
四、简答题：（每小题１０分，共２０分）
1、简述我国政府的基本职能。
答：我国政府的基本职能包括四个方面：政治职能，维护国家的统一、独立与社会的稳定、经济职能，维护经济运行的平衡、文化教育职能，促进教、科、文、卫体、广播等事业的发展、社会服务职能，搞好环境保护与城乡规划，完善社会保障体系，实现公平分配等。
2、对员工的特性有多种分类方法，介绍其中一种。
你属于哪一类？
答：心高功高：这类员工带着无比的信心和斗志，希望把工作做好，创一番新事业。
他们的能力亦能达到此要求，在工作表现良好，展创功勋。
心低功高：这类员工没有什么雄心壮志，但是他们的工作表现却非常优异。
通常这一类员工最善于默默耕耘，循规蹈矩。
心高功低：这类员工拥有远大的理想，但工作表现却平平无奇，并不出色，这些人可能意见多多，却总是不切实际。
心低功低：这类员工已是非常消极，工作怠慢，事事得过且过，缺乏斗志一类。
五、案例分析题：（21分）
范启宗，64岁，海门人，大专文化，原南通市物资局局长、党组书记，因涉嫌玩忽职守、受贿罪，被南通市人民检察院逮捕。
范启宗1993年5月至]996年12月仟市物资局局长。
检方查明，范启宗在任期间，在未对广东汕头影视度假村有限公司及影视度假村项目深入了解，未经局党组研究及局有关部门论证的情况下，先后擅自决定由物资局下属的南通市生产资料交易市场、物资外贸公司投资汕头影视度假村有限公司人民币1500万元。
目前，仅追回本金200万元及部分利息，给国家造成巨大损失。
检方还查明，范启宗在任期间，收受汕头影视度假村有限公司总经理、港商李仙怀所送钱款，涉嫌受贿犯罪。
针对上述材料，联系实际，回答下列问题：
1．结合材料，分析范启宗被检察院审查、逮捕的原因是什么?
2．从行政管理的角度来看，简述行政决策在行政管理过程中的地位和作用。
3．联系实际，请分析诸多行政决策失误的原因，并提出相应的对策。
答：1、首先，范启宗作为一名政府官员，主管者对国家经济建设具有重大意义的物资配置工作，并且在该部门里担任着主要的行政决策。
因此，他所做决策的正确与否至关重要。
但事实表明，他在做决策时玩忽职守，独断专行，在没有对项目进行实地考察和民主讨论的情况下，就盲目投诉，给国家经济造成了重大损失。
其次，调查表明，范启宗在进行投资时，收受汕头影视度假村有限公司某些领导的贿赂，犯有受贿罪。
两方面的事实已充分表明，范启宗所犯的玩忽守职和受贿罪必将受到法律的严惩。
2、行政决策时行政主体为履行行政职能所作的作为设计和抉择过程，它在行政管理的诸环节中起着关键性的作用。
(1)行政决策时行政管理的首要环节和各项管理职能的基础。
(2)行政决策是行政领导的基本职能和重要技能。
(3)行政决策正确与否是行政管理成败的关键。
事实证明，行政决策直接影响着国家和社会的发展，特别是在如今政府面临的管理对象越来越复杂的情况下，不确定因素也越来越多，导致行政决策后果的影响也越来越大。
3、失误的原因：
(1)从决策者本身来看，决策者本身的能力、水平和素养不高对决策失误有一定的影响。
(2)从决策体制来看，决策体现不健全，不遵循行政决策的基本程序也是决策失误的原因。
(3)信息不畅通，决策者不能即时、有效、准确全面地掌握信息也是决策失的原因之一。
(4)行政决策系统(智囊团)的成员的水平、能力不高也是导致决策失误的原因。
(5)官僚主义的工作作风也是导致行政决策失误的原因。
针对以上原因，可采取的行政预防措施有：把好领导关，选择提拔德才兼备的领导干部；决策者要做到送礼社稷、，体会民生，顺乎民心；严格遵守决策的基本程序和方法，多做调查研究，实行民主决策，充分发挥专家学者的作用，集思广益。