企业工会工作总结范文三篇
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____,国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,认真学习贯彻师市六届四次、五次全委(扩大)会议及师市工会四届十一次全委(扩大)会议精神,以____群众路线教育实践活动为契机,围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标,突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作,大力弘扬企业文化精神,树立新型企业职工形象,为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视,部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用,公司工会能够正确认识自己的职责,围绕党政中心开展工作,健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度,开展活动提前制定策划方案,明确活动意义,及时向党委请示汇报,经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究,维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作,开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名,职工入会率____%;有基层工会____个,基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时,公司工会采取请进来走出去的方式,今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习,提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持,今年投入____多万元,成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间,配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会,大会听取和审议了____经理工作报告,企业招待费使用情况报告,关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理,民主监督的力度,更好的为企业经济发展服务。
企业工会工作总结(3篇)
企业工会工作总结一、背景介绍企业工会是代表职工利益,维护职工权益的组织,是劳动者与企业之间的桥梁和纽带。
在我担任企业工会主席一年来,我们积极组织开展一系列工会工作,推动企业稳定发展,为职工创造良好的工作环境和福利待遇。
二、主要工作内容1. 加强组织建设为了提高工会组织的凝聚力和战斗力,我们加强了工会组织的建设。
成立了由各部门代表组成的工会委员会,明确了工会各职能部门的职责和权力,提高了工会的工作效率。
同时,我们注重培养和选拔优秀的工会干部,开展了一系列培训和学习活动,提高了工会的带头人的综合素质。
2. 维护职工权益为了维护职工的合法权益,我们积极参与劳资谈判,与企业方达成了一系列有利于职工的政策和福利。
同时,我们开展了职工权益保护宣传活动,加强了职工对自身权益的认识和维权意识。
对于个别疑难问题,我们与职工一起协商解决,做到公平公正。
3. 关心职工生活为了关心职工的生活,我们开展了一系列活动。
例如,组织职工旅游、健身等娱乐活动,丰富职工的业余生活。
我们还在企业内设立了员工服务中心,为职工提供方便快捷的服务。
同时,我们与社会各界建立了紧密联系,为职工提供更多福利和优惠。
4. 加强员工培训为了提高职工的技能水平,我们开展了一系列的培训活动。
与技术学院合作,为职工提供与工作相关的培训课程。
同时,我们鼓励职工参加各种培训班和学习机会,提高自身发展能力。
通过培训提高职工的专业技能,提高了企业的整体竞争力。
5. 宣传工作为了宣传党的方针政策和企业的发展成果,我们加强了宣传工作。
通过悬挂横幅、制作宣传资料、举办员工大会等形式,向职工宣传企业的最新动态和政策,提高了职工的归属感和荣誉感。
我们还积极利用企业内网和公众号等渠道,及时传达企业的相关信息。
三、工作成效通过一年来的努力,企业工会取得了一定的成效。
职工的参与热情得到了提高,组织和动员能力得到了增强。
在维护职工权益方面,我们成功与企业方达成了一系列有利于职工的政策和福利待遇。
企业工会工作总结
企业工会工作总结•相关推荐关于企业工会工作总结(通用7篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编整理的关于企业工会工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
企业工会工作总结篇1一、夯实基础,积极做好工会组织队伍会员的发展1、召开社区工会会员大会,讨论社区工会委员具体分工事宜。
2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底,掌握其思想动态和要求,并积极引导他们加入社区工会组织。
二、建立职工之家,发挥维权职能1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所,并接待职工或工会会员的申诉,全力做好维权调解工作。
2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡,使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。
三、崇尚科学知识,倡导先进文化1、积极开展科普教育活动,丰富居民生活内涵,提升工会会员的文化品位。
2、及时做好宣传报道,结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。
3、利用社区宣传栏,积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。
四、广泛发动群众、积极征集合理化建议社区是我家,建设靠大家。
想方设法为社区居民搭建服务平台,引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设,为社区建设多出金点子。
五、开展多种形式的方便居民的为民服务积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制,组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。
六、积极开展帮扶救助活动1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位,指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。
2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。
企业工会工作总结篇220xx年,分会在企业工会的正确领导和部门领导的全力支持下,紧紧围绕科研主线,充分调动全部门职工投身科研工作和工会工作的积极性,开展了一系列富有成效的活动。
一、以科研工作为主线,建设王海班组20xx年分会工作的中心是紧紧围绕科研主线,建设王海班组。
企业工会工作总结范文5篇
企业工会工作总结范文5篇物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,充分发挥工会保护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中获得了明显成绩。
下面就是作者给大家带来的企业工会工作总结,期望能帮助到大家!企业工会工作总结1x年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳固,深入贯彻落实厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,坚强拼搏,为公司全面完成x年生产经营任务做出了应有的奉献。
为了总结成绩与体会,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情形进行总结并暨x年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想:全面贯彻党的x大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻实行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,环绕企业生产抓活动,推动企业民主管理,突出保护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力增进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工展开各类劳动比赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织展开展开以“六赛”(即赛本钱,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比奉献。
)为主题的劳动比赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为增进企业发展营建和谐稳固的工作氛围与生产环境;四是认真实行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推动企业文化建设,工会组织要培养员工广为认同的价值观,规范员工行动,丰富员工的文化生活。
企业集团的工会工作总结(通用3篇)
企业集团的工会工作总结(通用3篇)企业集团的工会工作总结(通用3篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家整理的企业集团的工会工作总结(通用3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
企业集团的工会工作总结1一、全面加强员工专业培训,提高员工素质加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,**电力集团从8月14日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后,我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试,及格率为100%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。
同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。
三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。
2024年企业工会工作总结精选(3篇)
2024年企业工会工作总结精选____年,在上级工会和集团公司党总支的正确领导下,在各工会委员的共同努力下,我集团公司工会紧紧围绕企业发展目标,按照年初的工作计划和上级工会的总要求,结合自身特点,强化组织建设,充分发挥广大职工的聪明才智,与时俱进、开拓进取、突出维权、参与、创新职能,推进了企业民主管理、推进了职工素质工程、推进了企业文化建设、推进了集团全面发展,进一步增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将工作总结如下:一、加强工会组织建设,夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针贯彻好、落实好,公司工会及时将市总工会、市住建局系统工会的相关文件转发至各生产、施工单位,让各生产、施工单位严格遵照文件要求,切实做好各项工会工作。
____年年初,集团工会还结合发展实际,总体部署了____年年度工会重点工作,主要包括:企业民主管理、集体合同签订、工资协商、职工体检、劳保福利等具体工作。
同时,对每位工会委员的工作作了具体分工,将工会组织职能分解细化、落实到人,有效确保了关心职工生活、维护职工合法权益、为职工办实事等各项工作能够取得更好、更大的实效。
二、召开职工代表大会,切实保障职工合法权益为了进一步强化企业民主管理,逐步培养、提升广大职工参与企业建设管理的积极性和主动性,全面完善企业民主管理法律程序,务实做好公司党风廉政建设和道德教育活动中,集团全体工会干部均能全力以赴协助各支部,认真组织和积极投身到各项教育活动之中,接受____优良传统教育,进一步提高为职工服务的意识,有效推进了专项治理工作的顺利实施。
此外,为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,集团工会把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作等相关信息全部上传到网络、刊登在内刊报纸上,使更多的干部职工能够及时了解和掌握。
五、积极举办各种活动,丰富职工生活开展丰富多彩的文体活动,增强单位的凝聚力与向心力。
企业工会年终总结范文3篇
企业工会年终总结范文3篇企业工会年终总结范文篇一:一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。
因此,我们在认真组织学习公司“三会”精神的同时,对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。
通过教育广大职工群众在实际工作中都能以升田为榜样,重实干、讲实效,主人翁精神得以淋漓尽至的发挥,公司干部,职工在完成本职工作的同时,利用休息日,为不影响用户正常用水,早4时30分上班,午间不休息,对净水车间的锰砂进行了全面更换,不仅节省了资金,而且水质有了明显的好转。
维修队在公司减员后,克服人员少,维修任务多的实际困难起早贪黑,早出晚归,保证了维修任务的按时完成,受到了职工群众的一到好评。
二、以提高经济效益为目的,广泛开展了群众经济创新活动。
根据州总工会和局工会的统一安排,一年来,我们在继续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节,三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动,使职工群众的聪明才智得以发挥,今年我们在不间断供水的情况下,采取分流减压方式,对主水厂的大型阀门进行了成功的维修更换,彻底打破过去那种大型阀门维修、更换停水一天的历史,从而保证了林区人民的生产和生活用水。
在合理化建设和技术革新活动中,我们注意挖掘企业内部潜力,开展技术改造,克服浪费现象,对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通过多方面的论证。
__年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次进行了更换,取而代之地换上了新型高效节能潜水泵,降低了电量消耗,增加了出水量,解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象,节约电费14000元,通过修旧利废活动,修复阀门4个,节省材料费支出1200余元。
三、强化工会民主管理和维权力度,广泛推选厂务公开职工群众是企业的主人,为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权“的落实,公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营,一年来公司工会共召开职代会三次,不但成功地参与了公司的工资制度改革而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容,与公司行政签立了集体合同,在制度和作用上保证了职代会职权的落实。
2024年工会工作总结参考范文(6篇)
2024年工会工作总结参考范文【工会工作总结】2024年是我们工会的展望和进步之年。
在过去的一年里,我们工会积极履行职责,团结广大工会会员,为维护劳动者权益、促进企业稳定发展做出了积极贡献。
在这里,我将对我们工会2024年的工作进行总结,总结我们的成绩,反思我们的不足,并展望未来的工作方向和目标。
一、工作成绩1. 加强会员服务:我们工会积极组织各类文体活动,如篮球赛、音乐会、文艺汇演等,为会员提供丰富多彩的文化生活。
我们还开展职业技能培训课程,提高会员的就业竞争力。
此外,我们还建立了疾病互助基金,为困难会员提供经济援助。
2. 维护劳动者权益:我们工会高度重视劳动者的利益,积极参与劳资协商,推动制定和修订有利于劳动者的政策和法规。
我们成功协调解决了一系列劳资纠纷,确保了劳动者的权益得到有效保障。
3. 提高工会组织建设:我们工会注重组织建设,加强工会内部的凝聚力和战斗力。
我们开展了一系列培训活动,提升工会干部的组织管理能力和协商谈判能力。
同时,我们还加强了工会与企业管理层的沟通与合作,实现了共赢发展。
二、问题和不足1. 组织覆盖面不足:尽管我们工会在维护劳动者权益方面取得了一定成绩,但在组织覆盖面上仍存在不足。
一些非正式劳动者和外来务工人员未能充分加入工会组织,导致我们的工会无法有效代表广大劳动者利益。
这需要我们加大工会宣传力度,扩大组织覆盖面,让更多劳动者加入工会。
2. 资金和资源有限:在一些项目和活动中,我们受到资金和资源有限的制约。
这给我们的工会工作带来了一定的困难。
我们需要积极探索多元化的筹款方式,争取更多的资金和资源支持,为工会工作提供更好的保障。
三、未来的工作方向和目标1. 扩大组织覆盖面:我们将继续深入推进组织建设,积极宣传工会的作用和优势,吸引更多劳动者加入我们的工会。
我们还将加强对非正式劳动者和外来务工人员的组织工作,争取为他们提供更好的权益保护。
2. 提高服务质量:我们将进一步完善会员服务体系,提供更加多元化的服务,满足会员的需求。
2024年企业工会工作总结范文3篇5篇
2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一:2024年企业工会工作总结2024年已经过去,回首工会的工作,仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。
在过去一年中,公司工会以效劳职工为使命,坚持以民生为本,以促进企业和谐稳定开展为宗旨,认真履行自己的职责,多措并举,积极开展工作,获得了比拟显著的成绩。
一,加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切,组织职工参加各项文体娱乐活动。
保持了长期稳定的文化娱乐活动,为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。
二,强化教育培训,提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作,认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。
开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动,提升了员工的文化素质和社会责任感。
三,积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作,在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中,维护了职工权益。
工会针对职工普遍关心的问题,发挥了作用。
在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议,成为进步企业综合效益,落实各项规章制度的力量。
将来,公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益,继续发挥过往工作的经历和成果,不断完善工作,努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。
文章二:2024年企业工会工作概述2024年,公司工会始终坚持以职工为本,加强沟通的纽带,以推行维护职工权益工作为根底,开展全方位工作。
一,推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩,涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。
充分发扬员工的风采,挖掘和培养员工的才艺,推动文化多样化建立。
二,加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座,不断提升职工开展安康生活的意识和参与度,为职工提供准确、全面的安康常识,助力职工全面安康成长。
三,维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面,广泛搜集各种信息,积极参与为职工____,提出合理需求。
企业工会年度工作总结范文(精)8篇
企业工会年度工作总结范文(精)8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们企业工会在上级工会的正确领导下,紧紧围绕企业中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,强化服务意识,狠抓自身建设,努力为企业发展贡献力量。
现将一年来的工作总结汇报如下。
二、主要工作及成效1. 加强学习,提升能力我们始终坚持把学习放在首位,通过集中学习和自学相结合的方式,不断提升工会干部的理论水平和业务能力。
同时,我们还积极组织会员参加各类学习培训活动,如邀请专家进行专题讲座、组织会员参加知识竞赛等,使会员在参与中学习、在学习中进步。
2. 强化服务,提升满意度我们始终坚持以职工为中心的工作导向,切实关心职工疾苦,积极为职工排忧解难。
通过开展各类走访活动,深入了解职工需求,为职工提供精准服务。
同时,我们还积极争取企业支持,为职工解决实际困难,如提高职工福利、改善工作环境等,不断提升职工满意度。
3. 狠抓自身建设,提升规范化水平我们始终注重加强自身建设,不断完善各项规章制度,强化内部管理。
通过开展规范化建设活动,使工会工作更加规范化、制度化。
同时,我们还积极推动会员大会的召开,加强民主管理,确保工会工作始终在法治轨道上运行。
三、存在的主要问题及原因1. 理论学习深度不够虽然我们注重学习,但理论学习的深度和广度还不够,部分干部的理论素养有待进一步提高。
原因在于学习计划不够细致、学习内容不够全面。
2. 服务水平有待提升尽管我们做了大量工作,但服务水平仍有提升空间。
部分职工对工会的服务仍存在不满意现象。
原因在于我们的服务理念有待进一步转变、服务质量有待进一步提升。
3. 自身建设仍需加强我们的自身建设虽然取得了一定成效,但仍有不足。
如部分规章制度不够完善、内部管理仍需加强等。
原因在于我们的工作不够细致、创新力度不够大。
四、下一步工作计划1. 深入推进理论学习我们将继续加强理论学习,制定更细致的学习计划,确保学习内容全面、系统。
同时,我们还将邀请更多专家进行专题讲座,提升干部的理论素养。
企业工会总结范文6篇
企业工会总结范文6篇企业工会总结范文 (1) 20xx年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针,以科学发展观为统领,认真落实公司20xx年工会工作目标任务,积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时,通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等,让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念,与他们沟通交流,了解他们的思想动态,倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,有话有地方说,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。
同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”,为了提高职工的伙食水平,公司工会领导多次在工作会议上,就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会,提出很多建议,从而不断提高了职工的伙食水平,让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始,公司领导,设身处地的为员工考虑着想,投入人力物力,公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组,每月与20-30位一线员工进行伙食管理改进见面会,第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价,并责令食堂经理限期整改落实,公布整改结果,接受全体员工的监督,让员工切实的感受到了主人翁角色,感受到了公司领导的关怀、关心,以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠,有力地促进了企业民主建设,体现了工会的新作为、新形象。
2024年企业工会劳动保护工作总结范文(3篇)
2024年企业工会劳动保护工作总结范文____年企业工会劳动保护工作总结一、工作概述____年,我们企业工会紧紧围绕劳动保护,深入贯彻落实国家劳动法律法规和国家劳动保护政策,积极开展各项工作,着力保障职工合法权益,提升职工福利水平,推动企业可持续发展。
在过去一年,我们工会始终坚持服务职工、服务企业、服务事业发展的宗旨,通过各种形式和方式,不断加强职工对劳动保护的了解和参与,坚决维护职工的合法权益,取得了一系列积极成效。
二、加强劳动保护宣传教育在____年,我们工会加大了劳动保护宣传教育的力度,通过多种形式和渠道,广泛开展宣传活动,提高职工对劳动保护的认识和知识水平。
我们成立了劳动保护专家团,组织了一系列培训班和讲座,邀请相关专家为职工讲解劳动保护相关法律法规和操作技巧。
此外,我们还开展了劳动保护知识竞赛和演讲比赛,激发了职工的学习兴趣和参与热情。
三、建立健全劳动保护制度为了更好地保护职工的权益,我们工会与企业共同制定了一系列劳动保护制度和规章制度,确保其得到有效执行。
我们通过与员工代表深入沟通,收集意见和建议,充分考虑职工的需求和实际情况,制定了《职工劳动保护管理细则》和《职工劳动保护培训计划》,并将其纳入企业日常管理体系中。
此外,我们还建立了健全的职工劳动保护档案管理制度,确保劳动保护工作的实施和维护。
四、加强职工劳动安全培训为了提高职工的安全意识和应急处理能力,我们工会组织了一系列的职工劳动安全培训活动。
我们制定了《职工劳动安全培训计划》,根据不同岗位的特点和风险等级,制定了相应的培训内容和教材,针对职工的实际需求,选择了专业的培训师傅进行培训。
通过培训,职工的安全意识和应急处理能力得到了有效提升,为保障职工的生命安全和身体健康奠定了坚实基础。
五、健全职工劳动纠纷解决机制在____年,我们工会进一步健全了职工劳动纠纷解决机制,及时有效地处理了一批劳动纠纷案件,维护了职工的合法权益和企业的稳定。
企业工会工作总结(通用18篇)
企业工会工作总结(通用18篇)企业工会工作总结篇120xx年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与积极配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展情况汇报如下:一、加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用积极参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动,公司职工的合理化建议数达到92条,有效提案85条,参与人数共计81人,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。
工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛,同时围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,积极做好员工想教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
工会工作总结范文3篇
工会工作总结范文3篇总结主要写一下重点的工作内容,取得的成绩,以及不足得出结论,以此改正缺点及吸取经验教训,以便更好地做好今后的工作。
下面是的我为大家精选的工会工作总结范文,希望大家喜欢!工会工作总结范文(1)过去的半年里,职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下,在行政的支持下,以“三个代表”的重要思想为指引,认真学习贯彻党的xx 大精神为首要任务,紧紧围绕企业的中心工作,大力加强职工之家的建设,开展了形式多样的,丰富多彩的活动,并不断改进和创新思路,取得了一定的成绩。
现将20XX年上半年的主要工作总结如下:一、加强职工之家的自身建设,进一步健全各项组织,充分发挥职工之家的。
年初,车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求,作了认真的部署和仔细的考核,准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换,对职工之家现有的资产进行了整理登记,重新理顺了各项资产。
现有书籍243册(包括公司自备120册,倡议捐赠123册),球台一张,书卡200张,书贴200张,借书登记手册2本,书柜锁2把。
在此基础上,车队重点做好丰富员工的业余生活,给员工创造开拓视野,学习新知识的条件,并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展12次的有益活动,内容包括:政治学习,有奖知识抢答,并开展主题晚会,座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会,加强了员工的沟通,增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报,对公司企业文化,最新公司动向的宣传。
今年5月举办的主题为“一路同行,满意相伴”的黑板报获得了第四名,受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动,陶冶员工的思想情操,增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动,年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加“创新杯”的比赛中,参赛者都尽自己最大的能力,取得了较好的名次,为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛,加强了队友间的交流和学习,培养了队友的合作精神,锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源,努力学习,提高自我修养。
2022公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结)
2022公司工会年度工作总结3篇(公司工会工作总结)2022公司工会年度工作总结1工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的进展离不开工会组织有力的支持,离不开工会会员无私的奉献。
发挥工会组织在员工中的领导作用,更好的服务企业的生产和经营,保障员工的合法权益具有重要的意义。
xx营业厅工会小组充分熟识到责任的重大性,在20xx年里主动开展工作,在宽阔会员中产生了主动的影响。
一、以劳动学问竞赛为依托全面促进员工业务素养的提高。
为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围,在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮,更好的为经营进展服务。
xx营业厅工会小组依据公司实际,与部门紧密协作主动组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。
20xx年11月3日,进行了营业厅其次届业务学问竞赛;20xx年11月中旬,参预客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成果。
通过进行业务学问竞赛,xx营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。
极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。
二、主动吸纳劳务用工加入公司工会。
为了进一步增加员工的归属感,提升公司的分散力,依据《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定,西分公司工会下发《关于吸取劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组主动、稳妥地开展此项工作,xx营业厅自收到通知以来,主动动员员工参预。
同时应公司工会的要求派出一名员工关心公司办理此项工作。
三、认真履行平安生产、劳动爱惜工作的监督职能。
“平安生产”是企业长抓不懈的工作。
“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题,为了在员工中广泛开展平安生产训练,结实树立“预防为主,平安第一”的意识。
xx营业厅主动协作公司做好平安生产训练工作。
6月份组织员工参预了由公司工会与行政部联合组织《平安学问问卷答题》;依据部门支配,在10月份进行了消防平安大检查活动,对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作,清除卫生死角;落地电线重新布线;申请应急灯、灭火器;疏通应急通道;张贴消防宣布传达画等,一系列的平安学问训练使员工人人了解消防学问、人人会使用消防设施。
工会工作总结范文参考6篇
工会工作总结范文参考6篇工会工作总结范文参考 (1) 随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。
作为拥有250多名员工的高丰b厂工会,这一年里,在集团和包装公司的关心和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。
回首20xx年,只有总结出过去的成绩与不足,才能在新的一年里,将各项工作做得更好。
过去的一年,我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求,我厂为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,从4月1日起,厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会,每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过,餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会,增添了晚会气氛。
二、献爱心活动集团号召,全厂员工积极响应在XX年4月份,集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神,弘扬扶贫济困的优良风尚,动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作,在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。
我们高丰b厂得到消息后,积极组织干部、员工响应此项活动,拥跃进行募捐,募捐人数为全厂人数的98%。
虽然金额不多,但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。
三、举行烧烤活动,共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节,我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流,于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家属,这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。
活动中,处处充满欢声笑语,一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际,为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭,同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解,为营造今后良好的工作氛围,厂办在经得厂长同意后,特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”,同时邀请了高丰a厂的新进员工,20多人前来参加,使得贺中秋的气氛更浓!晚会上,一首首美妙动听的歌声,一遍遍浓浓的祝福声,一起起欢歌笑语声,足以体现出大家的欢乐和尽兴。
工会工作总结范文8篇
工会工作总结范文8篇第1篇示例:工会工作总结范文近年来,我单位工会经过全体成员的共同努力,充分发挥作用,取得了一系列显著成绩,为职工谋福利、维护权益、促进和谐起到了积极作用。
为了总结工作经验、发挥工会作用,特将我单位工会工作进行总结如下:一、加强组织建设,提升服务水平我单位工会注重对工会组织的建设,不断加强工会干部队伍的培训和能力建设。
工会成员积极参与各项活动,增强组织凝聚力和战斗力,为维护职工权益提供了坚实基础。
在服务方面,工会积极开展各项服务工作,包括举办文体活动、提供咨询服务、开展职工培训等,取得了显著成效,为职工提供了更好的服务。
二、积极维护职工权益,解决实际问题工会作为职工的代表和维权组织,积极维护职工的合法权益,解决职工在工作和生活中遇到的实际问题。
工会通过与企业开展良好合作,及时沟通交流,解决工资福利、劳动关系等方面的问题,有效维护了职工的合法权益。
工会还关注职工的生活质量和工作环境,积极开展环境改善、劳保设施建设等方面工作,为职工营造更好的工作氛围。
三、促进员工之间的交流与合作工会通过组织举办文体活动、团队建设、志愿者服务等多种形式,促进员工之间的交流与合作。
通过这些活动,增强了员工之间的凝聚力和团结力,各部门之间的交流更加畅通、合作更加密切。
这不仅有助于企业内部的和谐发展,也有助于提升员工的工作积极性和生产效率。
四、开展职工培训,提升员工综合素质工会注重对职工的培训工作,通过举办各类技能培训班、健康知识讲座等形式,提高员工的综合素质和技能水平。
工会不断调研职工的需求,精心设计培训课程,根据不同职工的特点和需求,为他们提供更有针对性的培训服务,取得了良好的效果。
五、加强党建工作,营造良好的企业文化工会紧密围绕企业发展目标,积极配合党委开展党建工作,营造了浓厚的企业文化氛围。
工会组织职工积极参与各项党建活动,增强了职工的思想信念,提升了企业凝聚力和向心力。
通过党建工作,激励广大职工不断学习、进步,为企业的发展贡献力量。
工会年终工作总结范文-通用4篇
工会年终工作总结范文-通用4篇工会年终工作总结范文共四第1篇按照集团公司工会和公司党委的工作安排,一年来,经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力,公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下:1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时,配合行政在二季度组织了“大干八十天”,在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工事迹,通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定,建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了“金秋助学”活动。
截至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人,资助金额××万元;获得生活救助的69人,救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
去年元旦春节期间,全公司成立××个走访慰问组,走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属,总计支出送温暖资金××万元。
2024年公司工会工作总结简洁版(3篇)
2024年公司工会工作总结简洁版本年度,公司工会深入研习____与____的核心精神,坚定高举____的伟大旗帜,秉承以人为本的工作理念,为我工会各项工作的有序开展提供了明确的指导方向。
同时,在公司党委的直接领导和上级工会的指导下,通过各分工会全体会员的辛勤努力,我们成功地完成了以下各项工作任务:一、全面强化员工专业培训,提升员工综合素质我们认真____,加强对员工的职业技术培训,并开展多样化的学习活动,以不断提升员工队伍的整体素质。
针对电力行业新技术的发展趋势,为了提升电力员工的专业技能和工作能力,按照上级部门的要求,从____月____日开始,我们对从事电气安装、试验、检修、运行等工作的员工进行了为期一周的岗位培训。
培训期间,我们特邀省电力管理部门的资深专家进行授课,确保培训内容的权威性和实用性。
最终,在____月____日至____日的考核中,员工们的及格率高达____%,均顺利获得了《电工进网作业许可证》。
此次培训注重理论与实践相结合,既有专家的精彩授课,又有生动的现场演示,员工们均取得了实质性的收获。
此外,我们还组织员工前往黑山电业局进行参观学习,借鉴其先进经验,取长补短,共同提高。
同时,为了增强员工的安全生产意识,我们订阅了《锦州日报》、《辽宁电力报》、《中国电力报》等刊物,及时向员工传递国内外电力行业的最新信息和动态,营造了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设,提升工作效能我们高度重视工会组织的建设与发展,认真开展新会员的接收工作,不断扩大会员队伍。
同时,我们加强了工会的财务管理,确保工会经费的合理使用,全年主要支出涵盖员工培训、组织劳动、参观学习、文化活动、员工福利及工会办公费用等方面。
我们始终坚持工会经费为生产服务、为广大会员服务的原则,确保每一分钱都用在刀刃上。
三、坚持以人为本理念,关心职工生活与需求我们始终坚持以人为本的工作理念,积极关注员工的生活与需求。
一方面,我们协助行政部门完善员工福利制度,如定时发放澡票、洗衣票等,并督促基层单位改善食堂条件。
2023工会工作总结范文【9篇】
总结是对其中一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?为了让您对于工会工作总结的写作了解的更为全面,下面山草香给大家分享了9篇2023工会工作总结范文,希望可以给予您一定的参考与启发。
工会工作总结篇一自6月30日加入公司以来,第一次正式接触到工会这个组织,在这半年的时间里面,切切实实地感受到了工会组织所带给家的温暖,感觉到了他旺盛的生命力。
在2022年的最后一个月里,非常荣幸能够成为一名职工代表,非常高兴能够和家一起,为我勉员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。
在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法,作2022年度工作总结。
2022年度,就个人而言,作为工会的一份子,在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为,但对于工会组织的活动,还是能够积极参加主动参与。
对于我们的工会组织,能够从日常的活动中感受到他的亲和力,能够真正去体会到一种一切为了职工的归属感。
不论是从我们的篮球队还是羽毛球队,还胜作之余在公司茶楼举办的各类活动,各类小游戏,从训开训之初的放松互动到训毕训之日的庆祝环节,每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和用心。
对于工会组织的献爱心活动,更是能让人感受到在这个家庭中的温暖,组织一人有困难,工会家来支援。
而工会的爱心早餐,更是让每一个人都能切实感受到这个冬天的温暖。
对于工会为家实实在在的考虑着想我很感动,对于工会组长徐诚同志的用心更是让人敬佩。
因为从这里,我看到了高涨的热情与激情,感受到了一份坚毅与执着,更是体会到了一种用心,一份责任心,一种信心,更有爱心。
从获知要写工会总结开始,便开始了思量,而思量再三却一直无从落笔。
一是自我总结,却实在没有哪怕点滴已为可写之事;二是自我省,在过往的活动中,是否每一次都能真正做到踊跃积极,结果却是需要改进了。
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企业工会工作总结范文三篇繁忙的一年又快过去了,回望过去的一年,真是感慨万千,有得有失。
《企业工会工作总结范文三篇》是无忧考网为大家准备的,希望对大家有帮助。
篇一20XX年,芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务职工,服务客户”为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动,提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。
具体总结如下:一、强化职代会制度建设,建设“民主之家”。
职代会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。
我们坚持职工代表大会制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。
凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利和意愿。
对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。
不断完善企务、站务、船务公开,维护员工民主权益。
职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。
二、开展各类劳动竞赛,建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任,以服务企业生产经营为工作核心,以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用,将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。
2014年,我们积极配合党政开展工作,一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展,不断健全激励考核机制,运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动,将销量考核到工班,考核到人头,有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。
另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等,不断提高经营质量和销量。
不仅如此,工会还着眼于企业安全保障,通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施,为企业生产经营提供了安全保障。
在6月份的“安全生产月”期间,我们结合加油站季度综合大检查,积极邀请职工代表参加安全大检查。
通过全员争创,分公司顺利获得“交通运输企业安全生产标准化达标等级证书”。
此外,工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用,通过评先表彰,极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。
三、开展“优质服务月”活动,建设“满意之家”5月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动,不断创新服务理念,兑现服务承诺。
在厉行勤俭节约、反对铺张浪费的前提下,我们从实际出发,利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展“优质服务月”活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进行宣传,营造了浓郁氛围。
在活动现场,我们通过落实以“抓好现场规范服务;抓好油品数质量管理;抓好客户访谈及意见征集;抓好宣传工作营造氛围;抓好服务方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”,不断提升服务技能。
今年的5月16日是公司首个“经理接待日”,也是我们更好和客户零距离交流接触的第一平台。
活动当天,分公司党政工负责人亲自带领职能科室深入加油站一线,来到大白茆沙加油站与船民客户进行了零距离接触,主动与客户拉家常、谈心聊天,用心倾听客户声音。
现场受访的56位客户都非常满意我们这种“接地气”方式,真正达到了用服务促经营,促效益、促发展的良好效果。
四、抓好职工素质工程,建设“学习之家”企业的可持续性发展离不开一支强有力的员工队伍,工会积极推进职工素质工程建设,努力为职工搭建技能学习平台。
20XX年我们抓住“名师带高徒”活动这个主线,通过开展技术业务知识培训,不断提高员工的业务素质,让全体员工热爱企业,热爱岗位,勤勉务实地工作。
通过开展读书、专题培训、观摩示范活动,激励员工努力学习新理论、新知识。
密切配合分公司党政工作,努力为职工不断提高业务素质创造优良的条件。
多年来,在抓班组建设的实践中,我们逐步认识到班组长的个人素质、管理能力对班组工作水平起到至关重要的作用。
在今年的加油站工班长公开竞聘选拔中,我们将3名年轻有为、有干劲、敢创新的青年员工充实到加油站工班长岗位,他们中有的是“名师带高徒”活动中的徒弟,有的是曾在总部技能大赛上拿过奖的青年员工,“技能大赛”、“名师带高徒”等活动平台为企业造就了一批人才。
积极引导职工读书自学,树立终身学习观念,充分利用“职工书屋”这一学习阵地,引导员工学理论、学文化、学科学、学技术、学法律、学管理,为职工书屋添置了《玩转微信营销实战手册》、《优秀班组安全生产标准化建设》、《提升客户服务金牌手册》、《责任胜于能力》等书籍,帮助员工加快知识的更新与储备,鼓励员工自学成才。
五、开展文体活动,建设“文化之家”企业文化是企业之灵魂,我们发挥文化在企业生产经营中推波助澜作用,用文化凝聚人心,用歌声振奋精神、鼓舞士气。
围绕企业中心工作,通过组织和举办形式多样的各类活动,鼓舞和激发广大员工的工作斗志,倡导爱岗敬业工作热情。
年初圆满举办了“迎新春”文体活动,在欢乐祥和的氛围中,让职工们体会到了“家”的愉悦。
今年3月,中长燃企业歌《共筑一个家》正式发布,我们利用多种形式广泛传唱,歌曲旋律优美,催人奋进,较好地提振了广大干部职工精气神。
“三八”节之际,通过组织女工出外郊游,活跃了女工生活,增进了友谊和团结。
“五四”青年节,通过组织赠书活动、开展以“安全发展、科学发展与青年成长”、“奋斗的青春最美丽”、“我为加油站管理献一计”为主题的征文活动,凝聚青春正能量,激发青年员工的生力军作用。
在日常工作中,我们注重将企业文化与廉政文化融入一体,开展教育活动,为提高全体员工的文化素质和职业道德水平,充分发挥文化教育、引领、鼓舞作用。
六、关心员工生活,建设“温暖之家”本着“以人为本”理念,我们一贯十分注重员工的身心健康,努力为员工做好事、解难事。
每年春节前夕,工会坚持组织困难职工送温暖活动,班子成员亲自走访、慰问困难职工家庭。
夏季高温来袭,广大一线员工坚守岗位,工作十分辛苦,我们在转赠上级工会的防暑降温物资外,还自行采购了一批降温物品进行了发放和慰问,员工们深感“双重温暖”。
今年4月,加油站一名员工家中不幸被盗,损失较重,我们亲自到他家中进行慰问。
同时,坚持做到每年为职工做一次健康体检,使一些职工及早发现自己的病患,并得到及时治疗;每次有职工生病或住院,亲自前去看望,20XX年以来,我们共慰问看望职工34人次,慰问金达23890元;对于困难职工进行了全面摸排、建档,定期对病困职工进行帮扶,为他们跑保险,寻求工会大病救助。
职工快乐,我们就更快乐,考虑到水上加油站地处偏远,交接班周期较长,生产条件艰苦等客观因素,在经费有限条件下我们想方设法为部分站点送去了健身器材跑步机3台,给枯燥的水上生活增添了一丝趣味。
在践行党的群众路线教育实践活动中,我们通过走访了解到有的站点生活设施老坏,工会及时出资为加油站购买了洗衣机2台、电视机3台,较好解决了一线职工在生产生活中的难题。
每年坚持开展“秋季爱心助学”活动,帮助困难职工子女顺利入学。
这些为员工做的一桩桩、一件件看得见、享受得到的好事、实事,员工们都看在眼里记在心中,深切感受到“家”的温暖。
一年来,分公司工会在上级工会的领导下,凝聚企业各方合力,切实履行职能,充分发挥桥梁纽带作用,为分公司营造出了和谐向上的文化氛围,推动了企业各项经营生产工作的有序进行。
今后分公司工会将继续总结经验,改进不足,探索创新,使工会工作迈上一个更新的台阶。
篇二20XX年,国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,认真学习贯彻师市六届四次、五次全委(扩大)会议及师市工会四届十一次全委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标,突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作,大力弘扬企业文化精神,树立新型企业职工形象,为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视,部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用,公司工会能够正确认识自己的职责,围绕党政中心开展工作,健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度,开展活动提前制定策划方案,明确活动意义,及时向党委请示汇报,经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究,维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作,开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员108名,职工入会率100%;有基层工会2个,基层单位工会组建率100%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时,公司工会采取请进来走出去的方式,今年先后选派了3名工会干部到外地进行学习,提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持,今年投入20多万元,成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间,配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于1月26日召开了一届三次职工大会,大会听取和审议了20XX年总经理工作报告,企业招待费使用情况报告,关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理,民主监督的力度,更好的为企业经济发展服务。
二是结合党的群众路线教育实践活动开展“谈心谈话”活动,干部与员工面对面、零距离交谈,增强职工参与企业管理的积极性。
三是在企务公开工作中,公司工会健全了相应的制度,规范了公开程序、形式和内容,在公共场所设立了企务公开栏,对财务收支状况、人事变动、评先选优、工资社保、职工帮扶、困难救助、业务招待费等及时进行公示。
增强了企业管理的透明度,为职工知情参政创造了条件。
四、工会保障工作进一步加强一是保障员工合法权益。
公司与企业新进员工及时签订劳动合同,与原企业员工续签了劳动合同。
二是认真开展劳动保护监督检查工作。
元月和7月,由公司工会牵头,分管领导带头先后两次对公司及各权属监管企业的劳动保护工作进行了综合大检查,对于发现的问题及时提出整改意见,并监督落实。
三是继续加强关爱工作。
今年继续开展春节期间退休职工的慰问活动,慰问金额5600元。
并积极参与师市贫困母亲、残疾人事业等的捐款活动。
七月份公司深入帮扶点45团开展走访调研,与团场领导对接,摸清团场职工群众的现状,为45团职工群众无偿送去价值3万余元的常用药品。
四是加强劳动争议调解、群众来信来访工作。
公司工会坚持“预防为主、防调结合”的原则,组织认真贯彻宣传《劳动法》、《工会法》和《工伤保险条例》,维护稳定的大局。