关于聘用合同的文章

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个人聘用合同范本（精选20篇）

个人聘用合同范本（精选20篇）个人聘用篇1甲方（聘任单位）：乙方（受聘人）：为使聘任单位（以下简称甲方）和受聘人（以下简称乙方）在聘任工作中有效行使权利和履行所承担的义务，根据国家和军队有关合同制工人管理的规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限和工资待遇本合同确定的聘任期限为，从年月日起至年月日止。

工资为元，乙方每月可请假公休1天（公休假、国家法定节日工资100元/天另行补助），本合同自签订之日起生效。

二、工作内容乙方在甲方岗位上，认真履行工作职责，完成好各项工作。

三、工作条件1、甲方根据实际情况向乙方提供必要的工作条件，以保证乙方责任、权利的实施。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

四、工作职责1、乙方主要负责甲方机关食堂的伙食保障及食堂的日常管理，确保食堂卫生干净、整洁。

2、乙方要加强营产营具的管理，严防营产营具损坏、被盗。

五、工作纪律1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家和军队的各项法律、法令和法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方必须爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的政治学习和业务技术培训，提高思想觉悟和职业技能。

3、乙方原则上每天都要上班，没有长假，每月请假公休原则安排在双休日，如有特殊情况需要请假一天以上，必须请人代班，代班人工资由乙方承担，公休假、国家法定节日补助工资先由乙方支付，待合同到期最后一个月一次结清。

4、乙方违反工作纪律，甲方可依据《纪律条令》及本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。

六、违约责任1、乙方在机关食堂工作期间，不得从事“黄、赌、毒”等违法活动，一旦查出，视作乙方违约，甲方有权终止合同，并依法报有关部门处理。

2、乙方不得擅自将机关食堂转租、转借他人使用以及乙方自己经营各类有偿服务等，一经发现，甲方有权终止合同，并追究乙方相关责任和经济赔偿。

聘用合同书范文（精选16篇）

聘用合同书范文（精选16篇）聘用合同书范文篇1甲方：地址：乙方：身份证号码：住址：因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条甲方聘任乙方担任________________职务(工作)。

第二条聘用期限为年，自年月日至年月日止。

第三条甲方享有的权利和承担的义务(一)甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。

(二)甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。

(三)甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。

第四条乙方享有的权利和承担的义务(一)乙方有权获得劳务报酬。

(二)乙方有权对甲方提出建议和意见。

乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

(三)乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时间另行规定) ，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。

(四)乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。

(五)乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。

第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间___________________________________________________________2、乙方的社会保险费用(包括养老保险、医疗保险等)由乙方自行承担。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务(工作)时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。

第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。

聘用合同范文6篇

聘用合同范文6篇篇1聘用合同范本甲方（企业名称）：____________乙方（员工姓名）：____________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方将为甲方从事_______（岗位）工作，负责_____（工作内容描述）等工作。

2.工作地点为_____，工作时间为每周___天，每天上班时间为___（上班时间）、下班时间为___（下班时间）。

二、薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬为月薪______元，国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇按照相关政策执行。

2.甲方将按照国家相关法律法规为乙方购买工伤保险及其他相关险种。

3.乙方享有带薪年休假、节假日双薪、年终奖金等福利待遇。

三、试用期乙方的试用期为___个月，试用期内双方均有权终止合同。

试用期过后，若双方满意，乙方即成为正式员工。

四、工作责任1.乙方应认真履行自己的工作职责，按时按质完成工作。

2.乙方应保护甲方的商业机密，不得擅自泄露或利用。

3.乙方在工作中应尊重领导和团队成员，积极配合工作。

五、工作时间及休假1.工作日：乙方每日上班时间为___（上班时间），下班时间为___（下班时间）。

2.休息日：按照国家法律规定，乙方每周休息日为__，法定节假日正常放假。

3.带薪年休假：乙方享有每年__天的带薪年休假。

六、解除协议1.在约定期限内，一方有正当理由提前解除协议，需提前__天通知对方，解除后双方不再承担任何责任。

2.若无正当理由，一方单方提前解除协议的，应向对方支付相应赔偿金。

七、其他约定1.双方如有其他约定，均应以书面形式确认并签字盖章。

2.本合同一式_____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______本合同自双方签字生效，至乙方结束执行聘用合同规定的工作职责之日终止。

聘用合同范本通用版六篇

聘用合同范本通用版六篇在不断发展的今天，需要用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人的利害关系。

下面是由编辑为大家整理的“聘用合同范本通用版六篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：聘用合同范本通用版甲方：________(以下简称甲方)乙方：________(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月_____元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。

甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。

乙方享受规定的福利待遇。

乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

聘用合同常用范文5篇

聘用合同常用范文5篇篇1聘用合同是雇主与雇员之间达成的一种合同协议，明确双方的权利和义务，保障双方的利益。

合同一旦签订，双方即受合同的约束，需要遵守合同规定的条款。

在实际工作中，聘用合同是非常重要的文件，下面我们来看一下聘用合同的常用范文。

**聘用合同**雇主：________（公司名称）地址：________联系人：________电话：________雇员：________地址：________联系电话：________一、工作性质及岗位本公司聘请雇员担任________（职位），主要工作内容包括________。

雇员应按照公司的安排完成工作任务，并遵守公司的规章制度。

二、薪酬待遇1. 雇员的薪酬待遇为________元/月，发放日期为每月的________日。

2. 雇员的工资将按时发放，但需扣除个人所得税等相关费用。

三、试用期1. 雇员的试用期为________个月，期间工资待遇不变。

2. 试用期内，双方均有权解除合同，解除时需提前通知________。

四、工作时间及休假1. 雇员每周工作时间为________小时，工作日为每周________天，休息日为________。

2. 雇员享有带薪年假________天，休假需提前与公司协商。

3. 雇员如因病需要请假，需提供相关证明。

五、保密协议1. 雇员应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。

2. 雇员须对所涉及的公司商业信息保密，否则公司有权追究其法律责任。

六、解除合同1. 雇员因个人原因需要解除合同，需提前________通知公司。

2. 公司如有解除合同的情况，需提前通知雇员，并支付相应的经济补偿。

七、其他约定1. 本合同自签订之日起生效，至________。

2. 本合同内容经双方对条款进行确认后生效。

八、附则1. 本合同一式两份，雇主、雇员各执一份。

2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，若无法达成一致，应提交当地劳动仲裁组织进行仲裁。

关于聘用合同范文10篇

关于聘用合同范文10篇聘用合同篇1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。

聘用合同协议书（5篇）

聘用合同协议书(5篇)合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。

依法成立的合同，受法律保护。

下面是小编为大家整理的聘用合同协议书，仅供参考，更多聘用合同点击“聘用合同”查看。

聘用合同协议书1用人单位(甲方)：______________职工(乙方)：__________________甲方______因生产(工作)需要，招(聘)用______(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自______年______月______日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第______种形式：1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限______年，至______年______月______日止。

3、合同期限至______工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是______.(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起______个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：______.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

聘用合同范文6篇

聘用合同范文6篇篇1聘用合同范文甲方：____________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码：____________地址：____________法定代表人：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系地址：____________鉴于甲方拟聘用乙方为____________（职位名称），为明确双方的权利和义务，经过协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：第一条聘用事宜1. 乙方接受甲方聘用，以____________（身份证明文件编号）开始履行职责。

届时，乙方需向甲方提供本人真实、有效的身份证明文件、学历证明及其他相关资料。

2. 甲方聘用乙方担任____________（职位名称），乙方的工作地点为____________，具体工作内容详见甲乙双方协商确定的工作岗位说明书。

3. 乙方应当遵守公司的工作制度和纪律要求，在职期间认真履行职责，完成工作任务。

乙方不得擅自外借、转让或以任何形式处理职务范围内的任何权益。

第二条试用期1. 乙方的试用期为__________，届时经双方确认，如工作表现良好，乙方可正式转正。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否提前解除劳动合同。

第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和保密协议。

未经甲方书面许可，不得泄露甲方的商业秘密给与外界，不得擅自利用甲方的商业秘密谋取私利。

2. 乙方在离职后，仍应当对甲方的商业秘密保密，并在劳动合同终止后依然继续承担保密义务。

第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额为__________元。

乙方的工资标准和奖金政策以公司的相关规定为准。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于法定节假日、带薪年假、医疗保险等。

具体详细的福利待遇以公司规章制度为准。

第五条保险和福利1. 在职期间，甲方为乙方购买了社会保险和商业保险。

2. 乙方发生工伤或因公致残，甲方应当按照国家有关规定购买工伤保险，并协助乙方申请相关救济。

聘用合同范文通用版6篇

聘用合同范文通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范文通用版甲方（雇主）：【公司名称】乙方（受雇人）：【个人姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方成为甲方的员工事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1. 乙方的工作内容为：【具体工作内容】。

2. 乙方不得擅自调动工作岗位或工作内容，未获甲方同意不得私自从事与工作内容无关的活动。

第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周【具体工作时间】，在必要时可根据公司安排适当调整工作时间。

2. 乙方不得擅自离岗，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方领导请假，并经批准方可离岗。

第三条薪资待遇1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月。

2. 乙方在工作期间如有出差、加班等需要，将按照公司规定给予相应的津贴或加班工资。

3. 乙方的薪资按月结算，于每月【具体时间】日前支付完毕。

第四条福利待遇1. 乙方享有公司提供的法定福利，如社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、公休、年假等。

2. 公司将按照相关政策给予乙方提供其他福利待遇，具体内容以公司相关规定为准。

第五条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后对公司的商业秘密、客户资料、技术资料等保密。

2. 乙方在工作期间不得向外界披露公司相关资料，否则公司有权追究法律责任。

第六条工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项制度和规定，维护公司的形象和利益。

2. 如乙方有违反公司规定或出现工作失误，公司有权采取相应的纪律处分或解除劳动合同。

第七条合同期限1. 本合同自【具体时间】起生效，至【具体时间】终止。

2. 乙方在合同期满前如需终止合同，需提前【具体时间】向公司提出申请并经公司同意。

第八条解决纠纷1. 若在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

聘用合同范文6篇

聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1聘用合同范本聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商同意，订立如下条款：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为（职位名称），具体工作内容详见岗位描述。

第二条试用期乙方入职后将进行为期（时间）的试用期，试用期内乙方享有的薪酬待遇为（具体金额或待遇）。

第三条正式聘用若乙方在试用期结束后表现良好，经双方商定正式聘用。

正式聘用后乙方享有的薪酬待遇为（具体金额或待遇）。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间根据公司排班安排确定。

第五条薪酬及工资支付1. 乙方的基本工资为（具体金额），加班、绩效、奖金等额外收入根据公司规定发放；2. 工资支付日期为每月的（具体日期），支付方式为（转账/现金等）。

第六条福利待遇1. 乙方享有的福利包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等，具体福利待遇由公司制度规定；2. 其他福利待遇由公司另行安排。

第七条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密，不得泄露或用于个人利益，如有违反应承担相应法律责任。

第八条终止合同1. 乙方有权提前通知甲方解除合同，提前通知期限为（具体天数）；2. 甲方有权在以下情况终止合同：乙方擅自离职、不履行职责、违反公司规定等；3. 合同解除后甲方应支付乙方的工资待遇以及任何未结清的薪酬。

第九条其他事项1. 本合同涉及未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（签字）法定代表人：签字日期：日期我们坚信双方遵守本合同精神，共同努力，将合作进行到底，共同发展壮大！篇2聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为公司（职位名称），经双方友好协商并达成一致意见，特签订本聘用合同，共同遵守如下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照公司相关规定，配合完成工作任务，提高公司工作效率和服务质量。

聘用合同常用范文通用版6篇

聘用合同常用范文通用版6篇篇1聘用合同通用范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行。

一、聘用事项及职位：1. 甲方聘用乙方为公司（部门）（职位），职责：（详细说明）。

2. 乙方接受甲方聘用，隶属部门：（具体部门），直接上级：（直接领导），办公地址：（办公地址）。

二、试用期及薪酬待遇：1. 乙方经试用期考核合格，乙方将被转正为公司正式员工。

2. 试用期：为期（具体时间）个月，试用期的工资待遇：（金额），转正后工资待遇：（金额）。

3. 工资支付日为每月（日期），发放形式为（工资发放形式）。

三、工作时间及休息休假：1. 工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数），休息日为（具体天数）。

2. 年假：为（具体天数），带薪年假在规定时间内申请并获得批准方可享受。

四、工作内容及保密义务：1. 乙方应按时按岗位要求完成工作任务，积极履行职责。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向他人透露公司的商业计划、信息、数据等。

五、公司规章制度及奖惩措施：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

2. 乙方违反公司规定的，公司有权对其进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职检讨、解聘等。

六、解除合同：1. 甲、乙双方任何一方均可提前（具体时间）提出解除合同，需提前（具体时间）书面通知对方。

2. 如乙方辞职，需提前（具体时间）向公司提出辞职申请，公司应在（具体时间）内处理相关手续。

七、其他约定事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2. 其他未尽事宜，可双方协商解决。

3. 本合同内容经双方确认后生效，不得修改或解除。

甲方（公司盖章）：_____________乙方（员工签字）：_____________签订日期：年月日以上为聘用合同通用范文，双方应在签订合同前仔细阅读并确认各项内容。

聘用合同范文（精选16篇）

聘用合同范文（精选16篇）聘用合同范文篇1聘用机构：法人代表：马(以下简称甲方)身份证号码：联系电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：按摩技师受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方负责人(签章)：乙方(签章)：丙方(签章)：合同签订日期：20xx年4月25日与陇西聘用合同范文篇2甲方（聘用单位）名称：乙方（受聘人员）姓名：丙方（鉴证方）：根据某某大学校内人事制度改革的要求，经学校教授，同意校内各学院或其他直属单____位作为甲方与受聘人员（乙方）签订岗位聘用合同书，甲方双方按照平等自愿、协商一致的____原则，签订本合同，共同信守、第一条、岗位聘用合同期限本合同期限类型为有固定期限聘用合同。

自____年____月____日起，至____年____月____日第二条、工作任务与目标（必须有单位按照上岗要求填写，并在所在单位集中公布）1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘用在位工作。

聘用合同范文5篇

聘用合同范文5篇篇1聘用合同范文聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲方为（公司名称）公司，拟聘用乙方为职员（或工人、技术人员等），双方协商一致，签订了以下为聘用合同，并共同遵守：第一条服务性质乙方为甲方公司的职员（或工人、技术人员等），岗位为（具体职位），主要工作为（工作内容、职责等），工作地点在（工作地点）。

第二条服务期限本合同自签订之日起生效，至（日期）止，期满时自动终止。

第三条工作时间乙方工作时间按照法定工作时间安排，具体工作时间为（具体起止时间），每日工作小时数不得超过八小时。

第四条工资及福利待遇甲方将向乙方支付基本工资为人民币（具体数字）元/月，具体发放时间为（具体日期）。

双方特殊约定的福利待遇为（具体福利），具体执行按照甲方公司相关规定执行。

第五条试用期本合同约定乙方为试用期员工，试用期为（具体时间），试用期后经甲方考核合格，确认为正式员工。

第六条保密义务乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方许可不得泄露公司的商业秘密，若有违反，需承担法律责任。

第七条工作纪律乙方应遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，勤勉工作，听从公司上级领导的安排，不得迟到早退，不得擅离职守。

第八条解除合同1. 若乙方违反本合同内容，给公司造成损失的，甲方有权根据公司规章制度予以相应处理。

2. 若乙方自行申请辞职，应提前一个月以书面形式提出辞职申请。

3. 若乙方在试用期内不符合公司要求，或经过考核后不符合公司要求，甲方有权解除与乙方签订的合同。

第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方签字（签名）：签署日期：以上为聘用合同内容，双方签字盖章生效，如有任何争议以法律规定解决。

篇2聘用合同范文聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（年/月/日）身份证号：（身份证号码）联系方式：（手机号码）鉴于甲方拟聘用乙方为其单位（部门）的（职位名称）一职，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方之间合同的订立事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方接受甲方聘用，担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。

聘用合同范文7篇

聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事以下岗位工作：_____________________岗位职责及要求：乙方需严格遵守职业道德和岗位职责，服从甲方的管理和安排，履行本岗位的工作职责，认真完成工作任务。

乙方应具备与所聘岗位相关的专业知识及工作能力，保护甲方财产和利益。

二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班工作。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

如因工作需要调整工作地点，甲方将提前告知乙方。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方按照公司薪酬制度支付乙方薪酬，具体金额及支付方式详见薪酬协议。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的员工福利。

3. 税费：甲乙双方按照国家税法及相关法律法规的规定缴纳税费。

五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露或擅自使用。

2. 双方在合作期间或合作结束后，因工作产生的知识产权归属甲方所有。

乙方需遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方知识产权。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

聘用合同书(三)8篇

聘用合同书（三）8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]民族：_________________[民族]出生日期：XXXX年XX月XX日住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、工作岗位及期限篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为_________________________。

2. 乙方的主要工作内容为：_____________________________。

3. 工作地点为：_______________________________________。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________。

2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等相关休假权利。

3. 加班事宜按照甲方规定及国家法律法规执行。

关于聘用合同范文六篇

聘用合同关于聘用合同范文六篇在当今不断发展的世界，越来越多的人通过合同来调和民事关系，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编整理的聘用合同6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

聘用合同篇1甲方：(单位名称）_______________________________________________________单位性质乙方：（员工姓名）员工家庭住址_____________________________________________________员工身份证号码_____________________________________________________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿何协商一致的基础上，签订本合同：一、乙方的工作岗位为；二、本合同期限采取下列的( )几种形势：1、有固定期限。

合同为年，即从____年____月____日起质至____年____月____日止，其中包括试用期____个月[续订合同不改变乙方工种（岗位）的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算]。

2、无固定期限。

合同期为年，即从_____年____月___日起开始计算，试用期为___个月（采取此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件）。

3、以完成_______________（生产工作）为期限.三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为元。

月工资包括：基础（标准）工资元；津贴补贴元；其他元；奖金按甲方的规定执行；加班加点工资按法律规定执行，乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准。

实行计件工资（应明确乙方计件订额和计件单位）或提成工资等工资形成的，必须进行合理的折算。

经甲乙双方协定劳动报酬。

甲方根据乙方贡献大少、技术水平的提高及生产经营情况变化、内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。

乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。

聘用合同范文5篇

聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任XXXX岗位工作。

乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求及工作标准认真执行。

具体岗位名称、岗位职责及工作要求详见聘用岗位说明书。

二、聘用期限本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满后，根据双方意愿，可另行签订续聘合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

甲方应根据国家法律法规的要求，合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康。

四、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，具体薪资标准根据岗位及工作表现调整。

2. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如带薪休假、病假工资等。

五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。

2. 甲方应定期对乙方进行工作考核，考核内容包括工作业绩、工作质量、工作态度等。

考核结果将作为薪资调整、职务晋升的重要依据。

六、培训和提升1. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，提升自身素质和专业能力。

七、保密义务和责任承担1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 如有违反保密义务的行为，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同的变更和解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

聘用合同范文锦集六篇_1

聘用合同范文锦集六篇聘用合同篇1为切实维护学校（园）的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成、__县人民政府办公室《关于印发<成县社会创新综合试点工作方案>的通知》(成办发〔〕124号)精神，秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。

甲方决定聘用乙方担任学校（园）安全保卫工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。

坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。

若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假条。

否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。

发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、保安人员对上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。

对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。

外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

关于聘用合同范文汇总七篇

聘用合同关于聘用合同范文汇总七篇随着人们法律意识的建立，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家收集的聘用合同7篇，欢迎阅读与收藏。

聘用合同篇1甲方(单位)：乙方(劳动者)：根据《劳动法》、《劳动合同法》及其它劳动法律法规，甲乙双方协商一致，自愿签订及遵守本合同。

一、用工前培训。

(一)甲方在对乙方正式用工前，安排乙方进行培训，培训期限为天，时间从年月日至年月日。

培训期间，甲方负责安排培训人员和培训内容，乙方应遵守培训纪律，掌握相应的技能。

在培训期间，甲方可视情况给予乙方一定的误餐补贴。

(二)培训结束后，经甲方考核通过，甲方正式录用乙方;试用期从甲方对乙方正式用工之日起计算;如经甲方考核，乙方未能达到甲方要求的，甲方对乙方不予录用。

二、合同期限及试用期。

本合同期限为年，从年月日开始至年月日。

三、保守商业秘密条款。

(一)在本合同履行期内，乙方有为甲方保守商业秘密的义务，不得向除甲乙双方外的第三方(包括但不限于媒体、政府、同行)透露其所知道的商业秘密。

(二)本合同所称商业秘密，是指与甲方有关的、不为公众所知晓的经营信息和技术信息，以及甲方以书面形式要求乙方保密的事项。

其中，经营信息，是指与甲方生产经营有关的保密资料、情报、方案、方法、程序、经营决策以及组织生产经营管理的信息。

技术信息，是指甲方在产品生产和制造过程中形成的技术诀窍或秘密技术、非专利技术成果、专有技术、生产制造设计图、生产制造技术工艺、技术数据等。

(三)乙方违反保守商业秘密约定的，甲方有权解除本合同，要求乙方停止泄露并赔偿损失，直至追究刑事责任;乙方须赔偿的损失包括甲方的直接损失和间接损失(如律师费、维权费用、预期利益等);该损失可以该商业秘密为乙方和使用单位带来的利益计算，甲方也有权在一万元至一百万元间确定赔偿额。

四、乙方工作任务及工作内容。

(一)甲方拟录用乙方从事工作，但甲方因生产经营需要或乙方不能胜任时，甲方可不安排乙方从事约定的工作种类、调整乙方工作，乙方须无条件服从。

聘用合同范文6篇

聘用合同范文6篇篇1甲方：XXXXXXX公司乙方：XXX鉴于甲方和乙方希望建立长期稳定的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，现订立本合同：一、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任XXX职位，具体工作内容和职责以甲方的安排为准。

2. 工作地点为XXX。

二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2. 乙方应享有国家法定节假日和年假、婚假、产假等假期。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXXX元/月，试用期为XX个月，试用期工资为基本工资的XX%。

2. 乙方应享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方在完成超额工作任务后，甲方应支付相应的加班费。

四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后XX年内，不得在与甲方业务相竞争的公司中从事与甲方业务相同或类似的工作。

五、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

六、合同的变更和解除1. 甲乙双方可以通过书面形式对本合同进行变更。

2. 甲乙双方可以协商解除本合同，但应提前XX天通知对方。

3. 若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 若甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。