职员聘用合同书(简易版)
用工合同简洁版（5篇）
用工合同简洁版甲方：单位名称：_____单位地址：_____单位性质_____乙方：_____姓名：_____性别：_____出生日期：_____聘用时间：_____身份证号码：_____联系电话：_____原退休单位或下岗单位：_____退休证号或下岗证书号：_____外来人员就业登记卡号：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。
第一条甲方因工作需要，聘用_____同志（简称乙方）为_____部门计划外用工。
聘用时间自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期____月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、_____岗位为计划外用工。
其岗位工作职责和要求：_____第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1、根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理;2、依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚;3、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施;4、保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币____元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。
经费来源甲方或甲方所属用工部门。
①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核，并于次月____日将上月考勤报人事处，计财处每月____日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。
②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。
5、乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。
在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为_____酬金乘以10个月。
（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。
职工聘用合同（15篇）
职工聘用合同职工聘用合同(15篇)随着人们法律意识的加强，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的职工聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
职工聘用合同1甲方：乙方：一、合同期限本合同期限为一年，自20xx年8月30日起至20xx年8月30日至。
二、工作任务甲方根据工作需要，聘用乙方从事岗位（工种）三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
2、乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
3、乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
4、乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
5、乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
6、乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
7、乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
8、乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
9、乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
10、乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
（二）、乙方的权利和义务：乙方义务：1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务；2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求；4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生；5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务；6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议；8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
公司员工的聘用合同范本5篇
公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任甲方公司________部门岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见岗位说明书。
工作地点在_____________。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间，对乙方实行以下制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日和休息日。
若有特殊情况需调整工作时间，甲方应事先通知乙方并获得同意。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资为________元/月。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。
具体事项将在乙方的薪酬及福利待遇协议中明确。
四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
五、聘用合同的变更、解除和终止双方应遵守聘用合同的约定，如需变更合同内容，应经双方协商一致后书面变更。
聘用合同解除或终止的条件详见合同内容。
任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。
合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
六、违约责任双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任。
具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。
简单员工聘用合同范本(经典)5篇
简单员工聘用合同范本（经典）5篇篇1甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘员工）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：__________。
具体工作内容包括但不限于：__________（此处详细列举乙方的工作职责和任务）。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，实行标准工时制。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点。
3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式另行约定。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不支付经济补偿：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
简易聘用合同范本6篇
简易聘用合同范本6篇篇1简易聘用合同范本甲方（雇主）：______（公司名称）______乙方（雇员）：______（个人姓名）______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下一致意见，签订本合同：第一条工作岗位乙方接受甲方聘用，担任______（工作岗位）______，具体工作内容包括______（具体工作描述）______。
第二条聘用期限本合同自______（年）______月______（日）起生效，至______（年）______月______（日）止。
聘用期限届满，乙方如履行良好，甲方有权续签合同。
第三条工作时间乙方正常工作时间为每周______小时，具体上班时间为______至______，中间休息______小时，每周休息日为______。
第四条试用期乙方作为甲方员工将完成三个月的试用期。
试用期薪酬为______元/月，试用期结束后，根据工作表现确定正式薪酬。
第五条薪酬发放乙方的薪酬将于每月______日发放。
薪酬以现金/银行转账方式支付。
第六条福利待遇1. 乙方享有甲方规定的法定节假日及带薪年假；2. 乙方享有甲方为员工购买的社会保险、商业保险等福利待遇；3. 其他福利待遇双方另行商议确定。
第七条工作规范1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同约定的工作内容；2. 乙方在工作中应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第八条违约责任若乙方擅自辞职或无故缺勤超过______（次/天），甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
第九条合同解除1. 本合同期满，双方协商一致，可以终止合同；2. 本合同任何一方提出解除合同，应提前30天书面通知对方。
第十条其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；3. 本合同一经签署即生效，任何修订须经双方协商一致。
职员聘用合同书简单7篇
职员聘用合同书简单7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘职员）：[职员姓名]联系方式：[联系方式]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方需要雇佣专业技术或管理职员，经过考核与选择，决定聘用乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同书。
一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任的职位为：[具体职位名称]，具体工作内容包括但不限于：[详细工作职责]。
乙方应按照甲方的要求，准时完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，为期___年。
三、工作时间、地点及待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制/弹性工时制。
2. 工作地点：在甲方指定的地点履行职责。
3. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩另有奖金和福利。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、职责与义务1. 甲方应按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件和保护乙方在工作中的安全与健康。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理，勤勉地完成所分配的工作任务。
3. 乙方在任职期间不得擅自从事与甲方利益冲突的第二职业。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经许可，不得对外泄露。
五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，如双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬的；（2）甲方的工作条件恶劣、环境严重危害乙方身心健康的；（3）甲方的规章制度违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。
简洁版员工聘用劳动合同范本(6篇)
简洁版员工聘用劳动合同范本甲方：__________乙方：__________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元，浮动工资人民币____元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
乙方入职做满____月，甲方多发____个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车____辆，车牌号为____，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按____元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
简易版职工聘用合同优秀五篇范文
简易版职工聘用合同优秀五篇范文简易版职工聘用合同优秀五篇范文只要是有劳务工作的单位都会签署合同协议书，是为了保证双方的利益，也是本着劳动之间的合法权益。
下面小编为大家带来简易版职工聘用合同优秀，希望对您有帮助，欢迎参考阅读!简易版职工聘用合同优秀1聘用方(甲方)：________电话：____________受聘方(乙方)：________电话：____________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限____年____个月，从____年____月____日起到____年____月____日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同，如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：___________________________年________月_______日_________年________月_______日简易版职工聘用合同优秀2根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
职员聘用合同书简单5篇
职员聘用合同书简单5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1职员聘用合同书一、甲方（聘用单位）：_____________________________；地址：___________________________。
法定代表人：______________________。
联系人：_______________________。
二、乙方（受聘员工）：_____________________________；性别：__________________________；出生日期：___________________；身份证号码：___________________；户籍地址：______________________。
三、聘用岗位：_____________________________。
四、合同期限：自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日。
五、试用期：自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日。
约定事项：1. 聘用合同期限：本合同自双方签字生效，至合同期限届满时终止。
如聘用双方对合同期限届满前续聘有意向，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后签订书面续约合同。
2. 试用期：本合同规定试用期为____个月。
试用期内，双方可根据工作情况不断调整合同内容及薪酬待遇。
试用期内，乙方享受的薪酬待遇为______元/月，试用期内解除劳动合同的，双方无需任何经济赔偿。
3. 工作内容及职责：乙方应严格遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，严守职业操守，维护甲方合法权益。
甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据工作情况不断调整薪酬待遇。
4. 乙方工资：乙方的基本工资为________元/月；根据绩效考核情况，甲方有权对乙方进行奖金发放，具体数额将根据乙方的工作表现而定。
5. 乙方社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
员工聘用合同范本6篇
员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定，双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
本合同的签订遵循自愿、公平、互利的原则，目的在于明确双方的责任、权利和义务，确保双方共同遵守。
本合同经双方自愿、协商一致的情况下签订并严格执行。
具体事项如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
乙方岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满，双方可以协商续签。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。
在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。
乙方应按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。
四、薪酬待遇1. 薪酬构成：基本工资+绩效工资+相关津贴等构成。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪酬支付：甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的_____日。
3. 税费：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。
五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程和甲方的工作规范，保障自身及他人安全。
甲方应建立工作考勤制度并执行国家规定的工时制度。
乙方因工负伤，按照国家和地方的工伤保险政策处理。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事兼职工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同书简易版(六篇)
聘用合同书简易版甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：第一条对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。
第五条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第六条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月____元，保险为每月____元。
第七条乙方每月工资、保险由甲方于每月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前一日或数日发放。
第八条甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
第九条乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。
第十条本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。
第十一条甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。
甲方(单位名称)：签约代表人：职称：乙方(姓名)：身份证号码：户口所在地地址：联系方式：聘用合同书简易版（二）甲方(法人名称)：_____法人代表或委托代理人：_____乙方(被聘方)：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。
二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：____年____月____日至____年____月____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。
乙方应遵守岗位制度，履行职责。
四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。
人员聘用合同书范本（6篇）
人员聘用合同书范本用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。
出差补助：餐旅费天，车票实销实报（长途客车及火车）电话费：月。
4：业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金，按照当月完成百分比发放出差费用。
如连续3个月未完成月任务，按照百分比扣除月底薪。
完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。
5：考核制度：制定考核表_所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核，对于完成公司任务，表现良好，无不良违纪记录，积极向上，考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6：新老员工必须团结一致，争取获得以上奖项。
员工必须遵守公司制定的规章制度，爱护公司财物，如对公司造成不可挽回的损失，公司保留追究权力。
轻者将按公司要求进行处罚，重者送交公安机关处理。
员工必须本著公司为家，诚实做人，诚信经营为本。
努力为公司创造更高的效益为原则。
7：服从管理人员的安排，工作积极认真。
8：本员工无异议，同意以上规定：员工签名：负责人签名：日期：____ 日期：_____人员聘用合同书范本（二）聘用单位（以下简称甲方）：具体部门：电话：受聘人（以下简称乙方）：_____ 身份证号码：_____ 联系电话：_____受聘岗位：医生（_____）护士（_____）技师（_____）其他（_____）受聘人的担保人（以下简称丙方）：_____ 身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共月。
职工聘用合同范本（精选17篇）
职工聘用合同范本（精选17篇）职工聘用篇1甲方：街道办事处（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）社区工作者是参与社区工作的基本力量，经过公开选拔程序，招聘一批热爱社区的优秀人才充实社区工作者队伍，是社区建设和发展的需要，本着双方自愿，双向选择的原则，拟定如下聘用合同：一、时限：本合同以一年期限，从年月日至年月日止，到期后，根据工作表现和工作需要，由居委会提出意见，报办事处审批，再签合同。
二、待遇：1、乙方在劳动报酬和其他福利上与社区居委会委员享受同等待遇，从上岗之日起计算社会保障金，直至双方解除合同。
2、乙方在工作上与社区居委会委员行使同等权义和义务。
3、乙方为适应新时期社区工作需要，抽调到办事处挂职锻炼，挂职期间除财政发放的补贴外，不再享受社区居委会自行发放的补贴，由办事处另行补贴。
三、权利和义务：1、乙方有权参与社区各项事务活动的权力，包括：政治学习和讨论社区建设和发展的重要会议，有发言权和表决权。
2、乙方要严格遵守法律和社区的各项，模范遵守工作纪律和劳动纪律。
3、乙方要加强自身的业务学习，提高工作技能和独立工作的能力，对自己分管的工作负责，努力完成办事处和居委会交办的各项任务。
四、履行责任:1、乙方在应聘期内，要根据自己的和工作任务要求，服从组织安排和调配，不得自行其事。
2、乙方在应聘期内，若严重违反居委会规章制度，给居委会及工作造成负面影响，甲方可视情节轻重给予相应的经济或纪律处理。
3、乙方不思进取，对自己分管工作不能胜任或造成严重失职，甲方可随时解聘，涉及违纪违法的移交有关机关处理。
4、按照社区换届选举工作、时间要求，产生新班子，再作新一轮议定。
五、其他：1、办事处社会事务办负责乙方履职监督。
2、乙方主动提出辞职，需提前一个月通知甲方。
3、未尽事宜，双方可再行协商。
六、本协议一式叁份，居委会一份，甲乙双方各执一份。
七、本协议共陆条，从签字之日起生效。
甲方：街道办事处乙方：负责人：身份证号码：电话号码：电话号码：日期：职工聘用合同范本篇2甲方：乙方：一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自年月日至年月日止。
公司员工聘用合同样书通用版5篇
公司员工聘用合同样书通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________________2. 岗位职责：___________________________3. 乙方的工作地点将根据甲方的工作需要安排，并且在合同期限内保持一致。
如有变动，需协商一致。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊工作需求，需双方协商。
2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日及公司规定休息。
加班根据甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体薪酬水平根据乙方的工作岗位、工作经验和资历等因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施和设备。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。
本合同终止后，乙方仍需履行保密义务。
一、包括甲方（用人单位）和乙方（受聘人）的基本信息以及聘用岗位的职责等基本信息。
这部分内容应准确清晰，确保双方对聘用岗位有明确的了解。
一、合同基本信息及聘用岗位描述：明确甲乙双方的基本信息，包括公司名称、地址、法定代表人等，以及乙方的个人信息如姓名、性别等。
简单的公司聘用合同5篇
简单的公司聘用合同5篇篇1公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，双方经友好协商，就乙方加入甲方的工作事宜达成以下合同：第一条工作职责1.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成分配的工作任务。
1.2 乙方应当按照公司的工作安排，履行岗位职责，出勤、绩效及时完成上级交代的工作任务。
1.3 乙方应当积极主动学习并提高工作能力，不断完善自己的专业技能和知识。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照公司的工作时间要求履行工作职责，不能擅自短工作时间或者迟到早退。
2.2 乙方的工作地点为公司所在地，根据公司的具体工作要求，可能需要出差或者加班。
第三条保密条款3.1 乙方必须严格保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给第三方。
3.2 乙方在离职或者被解聘后，必须交还公司的所有资料和相关文件，并保证不会利用公司的商业机密从事不正当的竞争行为。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由公司根据乙方的工作表现进行评定，工资将在每月的工资结算日发放。
4.2 公司将根据国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。
第五条终止与解除5.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（XX）年。
5.2 若双方中任何一方有违反本合同的情况发生，任何一方有权解除本合同。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：____________（盖章）乙方（员工姓名）：____________（签名）签署日期：__________________篇2公司聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用某一员工，乙方愿意接受甲方聘用的条件，双方经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（岗位名称），乙方将按照职位要求和工作安排履行相关职责。
第二条试用期乙方初次入职后为试用期，试用期为（天/月），期满后根据工作表现决定是否转为正式员工。
员工聘用合同简单版(精选9篇)
员工聘用合同简单版（精选9篇）员工聘用合同简单版1甲方：________________法定代表人：________________地址：________________乙方：________________身份证号码：________________地址：________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。
一、试用合同期限试用期为___个月，自20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为___元，试用期满后，并经考核合格工资为___底薪+___元全勤+___%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。
成任务值根据季节调整，四、甲方的基本权利及义务1、甲方的权利1）有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度；员工聘用合同2）在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任；3）试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故，由乙方负责；2、甲方的义务1）为乙方提供必要的工作条件；2）负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利及义务1、乙方的权利1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2）享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；3）试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2、乙方的义务1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；2）遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；3）维护店内的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利及义务1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利及义务1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利；3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
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合同编号：
职员聘用合同书简单
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方(聘用单位)___________ 乙方(受聘人)_____________
名称：_____________________ 姓名：_____________________
性别：_____________________
法定代表人：_______________ 出生年月：_________________
(委托代理人)_____________ 文化程度：_________________
身份证号码：_______________
地址：_____________________ 家庭住址：_________________
邮政编码：_________________ 邮政编码：_________________
根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合问，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、工作内容、条件和纪律
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求_____________________________________________________________________ 第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
第四条甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。
第五条乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。
乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。
三、工作报酬和保险福利待遇
第六条甲方按照国家和北京市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工作报酬。
第七条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因(公)负伤或致残和死亡待遇，非因(公)负伤、患病医疗等待遇，甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。
第八条甲乙双方按照国家及北京市的规定参加______________保险。
第九条甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
四、聘用合同的变更、解除
第十条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十一条订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化，应当依法变更本合同的相关内容。
甲方变更名称的，应当变更本合同的甲方名称。
第十二条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的;
(二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;
(三)未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
(四)违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
(五)严重扰乱工作秩序，致使甲方或者其它单位工作不能正常进行的;
(六)被判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动教养的;
(七)国家法律、法规规定的其他情形。