集团工会换届工作报告文档2篇
工会换届工作报告
工会换届工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天我很荣幸能够向大家汇报一下我们工会换届工作的情况。
首先，我要感谢过去一届工会领导班子和全体工会成员在过去的工作中所做出的努力和贡献。
正是在他们的带领下，我们工会的工作才能够取得一定的成绩。
在此，我代表新一届工会领导班子，向他们表示诚挚的感谢和崇高的敬意。
在过去的一段时间里，我们工会围绕着服务职工、维护职工合法权益这一宗旨，开展了一系列丰富多彩的工作。
我们积极组织开展了各类文体活动，丰富了职工的业余生活；我们关心职工的身心健康，组织开展了健康知识讲座和健身活动；我们还积极参与企业管理，为职工争取更多的福利待遇。
在工作中，我们始终坚持以职工利益为重，不断完善工会组织建设，提高了工会工作的有效性和针对性。
在新一届工会领导班子即将上任的时刻，我们深感责任重大、使命光荣。
我们将继续传承和发扬工会的优良传统，不断创新工作方式和丰富工作内容，更好地服务职工，维护职工的合法权益。
我们将更加注重职工的意见和建议，加强与职工的沟通和联系，努力为职工营造一个和谐、温暖的工作环境。
在新的一年里，我们将继续积极组织各项文体活动，丰富职工的文化生活；我们将加强健康知识的宣传和普及，关心职工的身心健康；我们还将积极参与企业管理，争取更多的福利待遇，为职工谋取更多的福利。
同时，我们也将更加注重与职工的沟通和联系，听取职工的意见和建议，为职工排忧解难，努力为职工创造更好的工作环境。
最后，我要呼吁全体职工积极参与工会活动，支持工会工作。
只有大家的齐心协力，我们的工会才能够更好地为职工服务，更好地维护职工的合法权益。
让我们携起手来，共同努力，共同创造美好的明天！谢谢大家！。
工会换届工作报告
工会换届工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表新一届工会主席团，向大家呈交工会换届工作报告。
自上届工会主席团的履职期满后，我们经过激烈的竞选，并于今年初当选为新一届工会主席团。
为了更好地履行工会职责，推动企业和员工共同发展，我们一直秉持着“关心员工、服务员工、维护员工权益”的宗旨，全力以赴开展各项工作。
一、组织建设二、员工关爱关心员工是我们工会的首要任务。
我们定期组织员工座谈会、心理辅导活动等，了解员工的需求和诉求，帮助员工解决工作和生活中的问题。
我们还积极开展文体活动，举办篮球赛、足球赛等比赛，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
三、维护员工权益为了维护员工权益，我们积极参与劳动调解和劳动争议解决工作。
在过去一年中，我们处理了数起劳动纠纷，通过与企业沟通协商，最大限度地保护了员工的合法权益。
我们还通过建立健全员工福利制度、制定工会章程等方式，为员工提供更加全面的权益保障。
四、职工培训为了提高员工的综合素质和能力，我们特别注重职工培训工作。
我们与相关培训机构合作，邀请专业人士为员工进行培训，涵盖了技能培训、管理培训等方面。
通过培训，员工的工作能力得到了进一步提升，为企业的发展壮大做出了积极贡献。
五、慈善公益作为一家企业的工会，我们也积极参与社会慈善公益活动。
我们组织员工参与爱心义卖、志愿者活动等，积极回报社会，传递企业温暖。
我们还与公益组织合作，设立专项基金，用于救助困难员工和特殊群体，帮助他们渡过困难，助力他们走向美好未来。
综上所述，过去的一年中，新一届工会主席团全力以赴，团结协作，积极履行工会职责，取得了明显的成绩。
在新的一年里，我们将继续发扬工会精神，紧密团结员工，服务员工，为企业的繁荣和员工的幸福贡献自己的力量。
最后，感谢上级工会组织对我们工作的支持和关心，感谢企业领导对工会工作的重视和理解。
我们相信，在大家的共同努力下，工会工作会越来越好，企业和员工的共同发展也会迈上新的台阶。
谢谢大家！。
工会换届工作报告
工会换届工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是黄子雪公司工会的负责人，在过去的一年里，我们团结一致、积极工作，取得了一定的成绩。
现在，我将向大家汇报过去一年的工会换届工作。
一、换届工作情况根据工会章程的规定，我们于xxxx年进行了工会换届选举，选举产生了新一届的工会委员会，我有幸当选为本届工会的负责人。
在换届后，我们组织了一次换届大会，对新一届工会委员会进行了宣誓和就职仪式。
同时，我们也积极向全体员工介绍了新一届工会委员会成员，以增加员工对工会工作的了解和信任。
二、加强组织建设三、关注员工权益我们一直把关注员工权益作为工会工作的重要内容。
在过去一年中，我们积极响应公司的号召，组织员工参加各类培训、学习活动，提高他们的专业水平和综合素质。
我们还与公司管理层密切合作，争取员工福利待遇的改善，包括加薪、调整工时等方面的问题，为员工争取到实实在在的利益。
四、开展文体活动为了增强员工之间的凝聚力和友谊，我们积极组织文体活动。
在过去一年里，我们举办了篮球赛、足球赛等体育比赛，吸引了大量员工积极参与。
此外，我们还组织了各种文艺演出，如歌唱比赛、舞蹈演出等，为员工提供了展示自己才华的平台。
通过这些文体活动，我们加强了员工之间的团结和交流，营造了积极向上的工作氛围。
五、改善员工生活我们也非常关注员工的日常生活。
我们在过去一年中积极组织各类员工关爱活动，如员工生日会、员工家属关爱活动等，为员工提供了一个快乐的工作环境。
我们还加强了与企业食堂的沟通与合作，争取品质更高的员工餐饮，让员工在工作之余能够获得更好的休息和补充。
六、未来的工作计划展望未来，我们将继续致力于为员工努力争取更多的权益，并关注员工的职业发展和个人成长。
我们将加强与公司管理层的合作，提出合理的建议和意见，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们也将继续加强工会的组织建设，严格遵守法律法规，提升工会工作的质量和效率。
最后，我要感谢全体工会委员的辛勤付出和广大员工的支持与配合。
工会换届工作报告(共6篇)
篇一：工会换届工作报告凝聚力量，构建和谐为*****持续稳定发展保驾护航各位代表：大家好！按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。
请审议。
四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。
一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。
大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。
在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。
通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。
多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。
围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。
充分发挥民智、征集合理化建议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。
二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。
四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。
不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，年终有总结。
在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员管好家，理好财。
工会换届工作报告 工会工作报告范文
工会换届工作报告工会工作报告范文工会换届工作报告尊敬的公司领导、各位同事：大家好！首先，感谢大家对工会工作的支持与关心。
今天，我代表新一届工会委员会向大家作工作报告。
一、过去一年工会工作回顾过去一年，工会委员会紧紧围绕公司的发展目标和员工的关切，积极履行职责，为公司的发展和员工的福利出谋划策、做出贡献。
具体工作包括：1. 组织丰富多彩的员工活动，如春节联欢晚会、劳动节庆祝活动等，增强了员工之间的交流与凝聚力，提高了公司的内部和谐度。
2. 组织员工培训和技能提升活动，帮助员工提升专业水平和职业能力，为公司的发展注入新的动力。
3. 积极协调员工与公司之间的利益关系，解决员工的困难和问题，维护员工的权益，促进了公司的稳定和和谐发展。
二、新一届工会委员会工作计划新一届工会委员会将继续秉承服务员工、促进公司发展的宗旨，进一步完善工会工作，为公司的繁荣做出新的贡献。
具体工作计划如下：1. 组织更多、更好的员工活动，包括庆祝节日活动、员工体育比赛、文化交流活动等，丰富员工的业余生活，增强员工凝聚力和团队合作意识。
2. 加强员工培训和技能提升工作，开展专业知识讲座、技能培训班等，提升员工的专业素质和竞争力，为员工职业发展提供支持和帮助。
3. 加强员工权益维护工作，提高对员工合法权益的认知和保护意识，及时解决员工的问题和困难，营造公平公正的员工待遇环境。
4. 积极参与公司决策，代表员工的利益，为公司提供员工的声音和建议，为公司的发展提供有益的信息和建议。
以上是新一届工会委员会的工作计划，我们将全力以赴，务实高效地完成工会的各项工作，为公司的发展和员工的福利做出更大贡献。
最后，希望广大员工继续支持工会工作，提出宝贵的意见和建议，共同推动工会工作取得更好的成绩。
谢谢大家！。
公司工会换届选举工作报告
公司工会换届选举工作报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是公司工会委员会的一员，今天我代表工会委员会向大家汇报过去一年的工会工作并进行换届选举工作报告。
一、工会工作回顾过去一年来，工会委员会按照公司工会章程和工作计划，认真组织开展了各项工会活动和工作。
（1）组织庆祝活动：工会委员会成功组织了公司成立周年庆祝活动及其他重要节日庆祝活动，为公司员工营造了欢乐祥和的节日氛围。
（2）职工福利事务：工会委员会关注职工福利事务，积极与公司协商，争取员工工资和福利待遇的改善。
同时，工会委员会还筹划并实施了一系列丰富多彩的员工福利活动，提高了员工的生活质量和工作满意度。
（3）职工培训和教育：工会委员会积极组织了一系列的职工培训和教育活动，提高职工的技能和知识水平，提升公司整体的竞争力。
（4）健康管理活动：工会委员会注重职工的健康管理，组织了各类健康体检和健康讲座等活动，推动职工积极参与健康促进和疾病防控工作。
（5）关怀员工心理健康：工会委员会关注员工的心理健康问题，组织了心理咨询和心理健康培训等活动，提供了良好的心理服务和支持。
二、换届选举工作报告根据工会章程的要求，现在正式对工会委员会进行换届选举工作。
（1）选举程序：选举工作将按照工会章程和选举规则进行，包括提名候选人、投票选举、确认选举结果等环节。
我们将组织选举委员会负责监督和组织选举工作，确保选举公正、公开、公平。
（2）候选人资格：根据工会章程，候选人必须是本公司的职工，并具备工会委员会委员的资格。
候选人将通过职工会议推荐，并在选举大会上进行投票选举。
（3）候选人职责：工会委员会委员的主要职责是代表职工维护权益，开展各项工会活动和工作，促进职工的团结和协作。
（4）选举结果公示：选举结果将进行公示，并在公司内部通告和工会网站上公布，以确保选举的透明和公开。
以上就是本次工会换届选举工作报告的主要内容，感谢大家的支持和关注！希望大家积极参与选举工作，共同为公司工会的发展做出贡献！谢谢！（报告结束）。
2023年工会换届工作报告(通用3篇)
2023年工会换届工作报告(通用3篇)【篇一】2023年工会换届工作报告过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。
一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。
两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。
联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的专项劳动竞赛、金点子合理化建议、先进操作法、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、巾帼建功竞赛等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。
四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。
2、认真开展员工教育培训工作。
公司两级工会紧密结合创建学习型组织，争做知识型员工活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。
在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
四年来，先后涌现出某省知识型技能型人才 2名，某市杰出人才 1名，各类技术能手、岗位能手57人次。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。
在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到三个坚持和四个做好，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。
三新公司工会换届工作报告
三新公司工会换届工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是三新公司工会的一名工作人员，很荣幸能够代表工会向大家汇报我们的换届工作情况。
一、换届背景三新公司工会是为了维护员工合法权益、促进企业和谐发展而成立的组织。
根据工会章程，我们定期进行换届选举，以确保工会工作的连续性和有效性。
本次换届是在公司正常运营的基础上进行的，选举过程公开、公正、公平。
二、换届程序1.筹备阶段：工会成员提名候选人并进行初步筛选，确定候选人名单。
2.宣传阶段：通过公司内部通知、工会群发等方式，向全体员工宣传候选人的个人情况和工会工作计划，以便员工了解候选人并做出明智的选择。
3.投票选举：通过公司内部系统进行线上投票，确保选举过程的公正和公平。
同时，我们也提供了线下投票的方式，以满足某些员工的需求。
4.选举结果公示：在选举结束后，工会对选举结果进行公示，并及时将结果反馈给全体员工。
5.新一届工会成员的组建：新一届工会成员按照选举结果组建，进行工作职责的分工和工作计划的制定。
三、工会工作计划新一届工会成员将继续秉承“为员工着想、为公司发展贡献力量”的宗旨，围绕以下几个方面展开工作：1.维护员工权益：加强与企业管理层的沟通，关注员工的合法权益，及时解决员工关注的问题和困难。
2.促进员工发展：开展职业培训和技能提升活动，提供发展机会，鼓励员工个人成长，为公司培养更多的人才。
3.加强员工福利：与企业协商，争取更多的员工福利，提高员工的获得感和幸福感。
4.丰富员工文化生活：组织各类文体活动，增强员工之间的交流与凝聚力，营造和谐的工作氛围。
五、工会工作展望新一届工会成员将积极履行工会职责，坚持以人为本的原则，积极参与企业管理，为员工提供更好的服务和支持。
同时，我们也将倾听员工的声音，及时反馈和解决问题，为员工创造更加美好的工作环境。
再次感谢各位领导和全体员工对工会的支持和信任，我们将不负众望，为大家努力工作，共同创造更加美好的明天。
公司工会换届工作报告
千里之行，始于足下。
公司工会换届工作报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我代表公司工会，今天向大家汇报我工会换届工作情况。
首先，我要感谢各位领导对工会工作的关心和支持，感谢各位同事的理解和合作。
在过去的一年里，工会积极履行职责，广泛开展各项工作，取得了一定的成绩和效益。
一、工会换届程序本次工会换届工作按照公司工会章程和工会换届办法的规定进行，严格执行程序，确保选举工作的公开、公平、公正。
经过提名、备选、投票等环节，选举出了新一届工会委员会成员。
二、工会组织建设新一届工会委员会在选举产生后，立即展开组织建设工作。
通过召开会议，明确各个职务的职责和任务，确保新一届工会委员会能够更好地开展工作。
三、加强职工权益保障工会委员会一直致力于加强职工权益保障工作，通过制定相关政策，维护职工合法权益。
在过去的一年里，我们解决了多起职工权益纠纷，并取得了良好的效果。
同时，我们还加强与企业管理层的沟通与协调，在各项政策规定的制定和修订中，积极争取职工的合法权益。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
四、提升职工福利待遇为了改善职工的生活福利，工会委员会制定了一系列的福利方案。
通过洽谈合作，我们为职工提供了各种消费、购物、娱乐等福利权益，并不断推出新的福利活动，提升职工的幸福感和满意度。
五、开展精神文化活动为了提高职工的工作积极性和凝聚力，工会委员会开展了一系列精神文化活动。
组织了职工之间的交流活动，例如：篮球比赛、职工联欢会等，提高了公司员工之间的合作意识和团结精神。
六、开展安全教育培训为了保障职工的生命安全和财产安全，工会委员会开展了安全教育培训活动。
加强职工的安全意识培养，提高应对突发事件的能力，有效预防和减少事故的发生。
七、加强与其他工会的交流与合作工会委员会积极与其他工会开展交流与合作。
我们定期参加市、区工会组织的交流会议，与其他单位的工会委员会建立联系，开展了多种形式的交流与合作。
八、工会经费管理工会委员会在经费管理方面做到了规范、透明，确保各项工会活动的顺利开展。
三年工作总结国企工会换届工作报告范文国有企业集团公司工会三年工作汇报总结(精选2篇)
三年工作总结国企工会换届工作报告范文国有企业集团公司工会三年工作汇报总结（精选2篇）三年工作总结国企工会换届工作报告范文国有企业集团公司工会三年工作汇报总结「篇一」三年工作总结国企工会换届工作报告范文国有企业集团公司工会三年工作汇报总结三年工作总结国企工会换届工作报告范文国有企业集团公司工会三年工作汇报总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是国有企业集团公司工会的一名工作人员，现在要给大家汇报我们工会在过去三年的工作情况。
在过去的三年里，我们一直以提升职工福利和权益保障为目标，努力工作，取得了一些成绩。
下面我将从以下几个方面进行汇报：一、职工福利提升方面作为工会的一项重要职责，我们一直致力于提升职工的福利待遇。
通过与企业协商，我们成功推动了职工的工资调整和年度奖金发放，并确保职工能够按时拿到工资和奖金，提高了职工的获得感和幸福感。
同时，我们还与企业合作，提供各类培训和进修机会，帮助职工提升自身技能和就业竞争力，使职工能够不断成长和发展。
二、职工权益保障方面我们坚决维护职工的合法权益，加强与企业的协调与沟通，及时解决职工遇到的问题和困难。
我们鼓励职工提出自己的需求和建议，并通过与企业协商，争取合理的福利待遇和工作环境。
在过去的三年里，我们成功处理了多起劳动纠纷，并通过协商和谈判解决了许多职工的问题，维护了职工的合法权益。
三、文化建设和员工活动方面我们注重企业文化建设，倡导和组织各种形式的文体活动和员工交流。
根据不同职工的需求，我们组织了各类文体比赛和晚会，让职工们在工作之余能够放松心情，增强团队凝聚力和向心力。
同时，我们还组织了丰富多彩的员工活动，如春节联欢晚会、旅游、志愿服务等，丰富了职工的精神生活，增进了同事之间的友谊和交流。
四、农民工关爱方面作为我国的国有企业集团，我们还致力于关注和保护农民工的权益。
我们积极与企业合作，确保农民工的工资按时支付，同时加强对农民工工作和生活条件的检查和监督，确保他们的合法权益得到保障。
工会换届工作报告
工会换届工作报告
尊敬的各位会员：
大家好！我代表工会换届筹备小组，向各位会员汇报新一届工会换届工作的情况。
一、换届筹备工作概况
经过前期的充分筹备，我们组织了换届选举活动。
筹备工作主要包括：起草换届选举方案，确定选举时间和地点，制定选民名单，组织候选人提名，宣传选举活动等。
同时，我们也积极向上级工会咨询，获取相关政策指导，并提供有关资料和信息保障。
二、换届选举情况
本次换届选举于XX年XX月XX日顺利举行。
经过广泛宣传和积极推荐，共有 XX名会员参与候选，经过会员投票选举，最终选出新一届工会的主席和各个职务。
三、新一届工会组织结构
新一届工会组织机构如下：
主席：XXX
副主席：XXX
秘书长：XXX
财务主管：XXX
部门负责人：XXX、XXX、XXX
四、下一步工作计划
新一届工会将以更高的热情和工作效率，为广大会员服务。
下一步的工作计划包括：
1.继续加强会员联系，了解会员需求，为他们提供更好的服务和支持。
2.加强职能部门的工作建设，提高负责人的管理能力和水平。
3.组织丰富多彩的活动，促进会员之间的交流和团结。
4.积极维护会员权益，关注职工福利问题，为会员争取更多的权益。
5.加强与上级工会和其他部门的联系与合作，争取更多的支持和资源。
最后，感谢各位会员对工会换届工作的支持和配合。
在新的一届工作中，我们将严格按照工会章程和相关法律法规，为广大会员提供更好的服务和保障。
同时，我们也欢迎大家积极参与工会的活动，提出宝贵的意见和建议，共同推动工会工作迈上新的台阶。
谢谢大家！。
集团工会换届工作报告
集团工会换届工作报告前言在上一届集团工会的任期结束后，我们召开了一次集团工会会员大会，选举产生了新一届工会委员会。
本着对前一届工会的工作的继承与发扬，我们新一届工会委员会努力工作，为广大职工提供更好的服务。
工作内容组织和参与各项活动在过去的一年中，我们积极组织和参与了各项活动。
我们组织了一次体育比赛，让职工们在工作之余有机会参加体育活动，锻炼身体。
我们还组织了一次员工旅游，让职工们有机会放松心情，享受生活。
此外，我们还参与了集团组织的各类活动，并取得了不错的成绩。
关注职工福利我们的主要职责是关注职工的利益和权益。
在前一届工会的基础上，我们新一届工会委员会进一步改善了职工福利。
我们提高了职工的工资水平，优化了职工的岗位待遇，使职工的工作和生活更加舒适和安逸。
维护职工权益我们积极维护职工的权益，并得到了职工们的赞誉。
我们制定了相关的规章制度，并在关键时刻与企业方进行交涉，维护了职工的合法权益。
加强与上级工会的联系我们认为与上级工会的联系十分重要，所以我们加强了与上级工会的联系。
我们不断学习和吸收上级工会的优秀工作经验，以不断提高我们自身的工作水平。
工作收获在这一年中，我们新一届工会委员会做了很多工作，取得了显著成果。
我们在组织和参与各项活动中，增强了职工向心力，提升了职工的工作热情和归属感。
我们改善了职工的福利，维护了职工的权益，使职工感受到了工会为他们的付出。
我们加强了与上级工会的联系，使我们的工作能够得到更多的支持和帮助。
这一年的工作，使我们的工会更加成熟、更加完善。
后续计划我们将继续发扬前一届工会的工作，更好地服务广大职工。
通过有意义的活动和福利政策，进一步增强职工的向心力和凝聚力；加强与上级工会的联系，主动学习工会先进经验；在维护职工权益方面继续发挥工会组织的优势，为广大职工排忧解难。
结语在新一年的工作中，我们将继续团结一心，积极进取，为广大职工提供更好的服务，为企业和谐发展作出更大的贡献。
公司工会换届工作报告范文
公司工会换届工作报告范文尊敬的领导、工会成员：大家好！我代表公司工会向大家汇报一下我司最近的换届工作情况。
一、换届工作概述为了更好地发挥工会组织在公司内部的作用，激发员工的工作激情，提升公司整体的发展水平，我司于今年初进行了工会换届选举工作。
根据公司工会组织章程规定，本次换届选举工作遵循公开、公平、公正的原则，注重选举工作的透明度和公信力。
二、选举程序本次换届选举分为两个阶段进行，第一阶段为提名阶段，第二阶段为选举阶段。
在提名阶段，我们通过工会内部通知、公司网站等途径，广泛向员工公开征集提名，同时工会也积极联系各部门的主要负责人，征求他们对本部门代表的意见及提名人选。
在选举阶段，我们采取了无记名投票的方式，确保每个员工的选举权利得到了保障。
选举结果由专门的计票小组进行统计，并对选举结果进行公示，以保证选举结果的公正性。
三、选举结果经过全体工会会员的投票，最终产生了新一届的工会委员会，由王经理、张主任、李经理等10人组成。
我将担任本届工会委员会的主席，并充分发挥工会组织的作用，做好为员工服务的工作。
四、工会工作计划我们将按照公司工会章程的规定，依法履行工会组织的职责，充分发挥工会组织在促进公司改革发展中的积极作用。
具体的工作计划如下：1. 组织员工活动：我们将组织各类员工活动，如篮球赛、棋牌比赛、健身活动等，增进员工之间的交流与合作，增强公司凝聚力。
2. 平衡劳动关系：我们将积极参与公司与员工之间的劳动关系协商，协调解决劳动争议，维护员工的权益。
3. 增加员工福利：我们将进一步完善公司的员工福利制度，提高员工的福利水平，关注员工的身心健康。
4. 意见收集与反馈：我们将定期组织工会会员座谈会，征求员工对公司发展的意见和建议，并将其反馈给公司管理层，促进公司的持续改进。
5. 组织培训与学习：我们将组织各类培训与学习活动，提升员工的专业素质和能力，为公司的发展注入新的活力。
以上只是我们初步的工会工作计划，具体的工作安排还将根据公司的实际需求进行调整和完善。
公司工会换届工作报告范文两篇
公司工会换届工作报告范文两篇ff0000;">篇一：公司工会换届工作报告尊敬的各位领导，各位代表：我受上一届公司工会委员会的委托，作工会工作报告，请审议。
一、任期内的主要工作回顾20xx年到20xx年是公司全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。
三年来，公司工会在区总工会的支持下，在公司党委的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了一系列的工作和活动，充分发挥了广大员工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
(一)围绕生产经营中心，广泛开展企业文化建设活动为进一步树立以人为本的企业理念，增强公司的向心力和凝聚力，激发员工的工作积极性和创造性，充分发挥员工的聪明才智，在公司形成爱岗敬业、奋发进取的氛围，建立员工不断学习、持续进步和优秀员工脱颖而出的机制和平台，公司先后开展以“岗位技术比武”和“青年安全生产示范岗”创建活动为主题的企业文化建设活动。
活动内容有电工、电焊工、车工的技术比拼，“青年安全示范岗”评比等。
广大员工广泛参与，营造了全员参与的氛围，有力的推动了公司的各项工作。
活动开展以来，有多名员工得到了表彰，极大的调动了员工争先创优的积极性。
(二)组织企业方与员工方签订了《集体合同》等，促进了维权工作的健康运行20xx年8月份，工会组织企业方与员工方就《集体合同》、《工资集体协商协议》和《女员工特殊权益保护专项集体合同》进行了谈判，并签订了文本。
合同的签订，使劳动时间、环境设施、工资发放、福利待遇、安全卫生、工伤处理、社会保险、职业培训等都形成了制度。
三年来，工会对合同的执行、落实情况进行了不定时的调研，起到了监督和督促作用。
现在合同条款基本全部贯彻落实。
本次合同的签订、执行，使维权力量加强了，对企业的制约有依据了，合法的维权也使工人流动减小了，避免了工作秩序混乱，大大维护了社会和谐稳定发展。
工会换届工作报告
工会换届工作报告尊敬的各位工会会员：在过去的一年中，我们工会团结一心，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
为了总结过去的工作，规划未来的发展，特举行了本次工会换届工作报告，向大家汇报工会工作的情况，并对未来的工作进行展望。
一、过去一年工会工作回顾。
在过去的一年里，我们工会积极组织了各项文体活动，包括篮球赛、羽毛球比赛、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活。
同时，我们还开展了职工技能培训，提升了员工的综合素质和技能水平。
此外，我们还积极参与企业的各项决策，为员工争取了更多的福利待遇，保障了员工的合法权益。
二、新一届工会工作展望。
在新的一年里，我们将继续举办各类丰富多彩的文体活动，为员工提供更多的业余娱乐选择。
同时，我们将加强职工技能培训，开展更多的培训课程，提高员工的综合素质和技能水平，为员工的职业发展提供更多的支持。
此外，我们还将继续积极参与企业的决策，为员工争取更多的福利待遇，维护员工的合法权益，为员工营造更加和谐、稳定的工作环境。
三、工会工作存在的问题及解决措施。
在过去的工作中，我们也存在一些问题，比如组织不够严密、活动安排不够合理等。
针对这些问题，我们将加强工会组织建设，完善工会章程，提高工会的组织力和凝聚力。
同时，我们将科学合理地安排各项活动，充分调动员工的积极性和参与度，确保活动的顺利开展。
四、工会工作的号召。
最后，我们希望全体会员能够积极参与工会的各项活动，支持工会的工作。
我们也欢迎大家能够提出宝贵意见和建议，共同为工会的发展贡献力量。
在新的一年里，让我们携手并进，共同努力，为企业的发展和员工的福祉而努力奋斗！特此报告。
工会主席，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
2024年工会换届工作报告总结范本（2篇）
2024年工会换届工作报告总结范本尊敬的领导、各位工会成员：大家好！我是XX公司____年工会换届委员会的负责人，今天我代表全体委员向大家汇报本届工会换届工作情况。
一、工会换届选举情况本届工会换届工作于2024年底启动，经过广泛宣传和动员，共有XX人报名参选。
经过组织和层层筛选，最终确定了57名候选人参与工会委员会的选举，其中包括主席、副主席、秘书长等职务。
工会换届选举始终坚持公开、公正、公平的原则，采用无记名投票的方式进行，选举结果经过公示和确认后正式产生。
选举过程中没有发生任何纠纷和违规行为，体现了员工们的积极性和团结合作精神。
二、工会换届工作重点1. 优化工会组织结构本届工会委员会积极探索工会组织架构优化，根据不同岗位、职能设置不同的小组和委员会，确保每个部门和职能领域都有相应的代表，并充分利用信息化手段建立了工会成员信息系统，方便了委员之间的联系和信息的共享。
2. 加强员工权益保障工会委员会积极关注员工权益问题，根据岗位特点和员工需求，制定了一系列福利和保障政策，包括提高工资待遇、健康保险、员工培训等方面，为广大员工提供更好的工作和生活环境，增强了员工的归属感和幸福感。
3.加强职工活动组织为了增进员工之间的交流和团结，工会委员会积极组织各类职工活动，包括庆祝活动、文化艺术交流、体育赛事等，丰富了员工的业余生活，提高了员工的集体凝聚力。
三、工会换届工作取得的主要成绩1. 工会组织架构优化明确，全员覆盖率提升通过改革优化工会的组织架构，明确了各个职责和职能，确保了每个部门和职能领域都能得到合理的代表，解决了以往工会遗留的部分岗位缺乏代表的问题。
全员覆盖率由上届的94%提升至98%，确保了广大员工的利益得到切实的代表和保护。
2. 员工权益保障工作取得突破本届工会委员会积极投身于员工权益保障工作，与企业管理层密切协作，争取到了一系列员工福利和保障政策的改进。
在工资待遇方面，通过与企业进行多次谈判，取得了一定的增加；在健康保险方面，通过招标和对比，为员工选择了一家覆盖范围广、保障细致的保险公司；并且在员工培训方面，积极推动了企业与培训机构的合作，提供了更多的培训机会和渠道，提高了员工的综合素质和技能水平。
公司工会换届工作报告
公司工会换届工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是公司工会的换届工作小组组长，今天我代表全体组员向大家汇报一下公司工会的换届工作情况。
一、换届工作概况今年是公司工会换届选举的第四个年头，我们按照工会章程的规定，于X月X日正式开始了换届工作。
在这次换届工作中，我们实行了民主推荐、公开竞选的原则，全面推行网络投票，以确保选举的公正、公平。
二、组织架构调整为了更好地服务广大员工，我们对工会的组织架构进行了调整。
首先，我们增设了几个部门，包括宣传部、文体部和员工关系部，以提供更多元化的服务。
其次，我们在原有的部门中进行了人员调整，优化了组织结构，使各个部门能够更加协调工作、高效运作。
三、民主推荐与公开竞选为了确保选举的公正公平，我们首先进行了民主推荐，员工可以自愿推荐自己或其他合适的人作为候选人。
经过初步筛选，我们有了一批候选人名单。
然后，我们通过公开竞选的方式，让候选人向全体员工展示自己的优势和发展想法，并回答大家的提问。
这样既保证了候选人的公平竞争，也让员工了解候选人的情况，更好地进行投票。
四、网络投票为了提高选举的效率和方便程度，我们采取了网络投票的方式进行选举。
通过内部系统，每位员工都可以在规定时间内进行投票，确保每个人的选票都被准确计算。
我们还设置了匿名投票的选项，保护员工的个人隐私。
在投票过程中，我们加强了电脑网络的安全措施，避免了人为的操控和干扰，确保选举的公正性。
五、选举结果与工作展望经过全体员工的投票，最终确定了新一届工会的成员。
我将继续担任工会主席，其他职务也有一些新的变动。
我们将以此次换届选举为契机，进一步推动公司工会的工作发展。
我们将以员工的需求为导向，开展更多的职工关怀活动，如举办员工技能培训班、组织员工文体活动等。
我们还将加强与公司管理层的沟通和联系，为员工争取更多的权益。
最后，我想感谢工会换届工作小组成员的辛勤付出和全体员工的支持与配合。
正是因为大家的共同努力，才使得这次换届工作顺利完成。
工会换届工作报告2篇
工会换届工作报告工会换届工作报告精选2篇（一）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会新任____，我代表全体工会成员向大家汇报近期工会换届工作的情况。
首先，我要感谢过去一届工会____和工会成员的辛勤付出和努力，为公司员工的权益保护和福利提升做出了重要奉献。
在新一届工会的工作中，我们将继续秉持为员工效劳、维护员工权益的宗旨，进一步推进和改良工会工作，实现更好的效果。
换届工作期间，我们首先组织了一次换届大会。
会上，我们报告了上一届工会____的工作情况和成绩，并介绍了新一届工会的工作方案和目的。
然后，按照公司工会章程的规定，进展了工会____和副____的选举，选举结果顺利产生了新一届工会____和副____。
同时，我们也加强了与公司管理层的沟通和协调，就员工关注的问题进展了深化的交流。
我们听取了员工的意见和建议，并积极反应给公司管理层。
我们还与人力资部门合作，共同制定了一系列福利政策和员工活动，以提升员工的工作满意度和生活质量。
在换届工作中，我们也组织了一次工会成员的培训。
培训内容包括工会组织管理、工会权益维护等方面的知识和技能。
通过培训，提升了工会成员的专业程度和才能，为他们更好地履行工会职责提供了支持。
将来，我们将继续加强与公司管理层的合作，积极争取工会成员的利益，推开工会工作的深化开展。
我们将继续开展员工关心活动，照顾员工的生活需求，关心员工的工作和生活。
最后，我要再次感谢大家对工会工作的支持和信任。
我们希望在新一届工会的带着下，可以为全体员工做出更多的奉献，为公司的开展和员工的福利不断努力。
感谢大家！谢谢！工会换届工作报告精选2篇（二）工会换届工作方案范例一、背景和目的：工会换届是工会组织中一项重要的工作，旨在选择出一批具有才能和责任心的新一届工会干部，为广阔职工维护权益、增进福利、促进和谐劳动关系发挥积极作用。
本工作方案的目的是为工会换届工作提供明晰的指导和流程，并确保换届工作的公正、透明和顺利进展。
工会换届工作总结报告 (2)
工会换届工作总结报告工会换届工作总结报告一、工作目标和任务本次工会换届工作的目标是有效推进工会选举和换届工作，充分调动各级工会组织的积极性和创造性，努力促进职工群众的参与和支持，确保换届工作的顺利进行。
任务分为以下几个方面：组织选民，策划并组织选举，公示选票，记录选票和答案以及宣布选举结果。
本次换届工作根据《工会法》的要求，按照程序和时间节点，确保工作的合法合规。
二、工作进展和完成情况工会换届工作从10月开始筹划，选定了组织选民名单，并通过微信公共账号、邮件、短信等多种方式进行宣传和推广。
11月23日，工会选举日，按照程序顺利完成了选举工作，并拉票、候选人申报、现场投票、监票、票数统计、公示、答卷及选民签名等流程。
据不完全统计，本次工会换届工作共有370名选民，参选人数13人，选出6名代表。
整个换届工作顺利完毕，未出现意外情况。
同时，我们还对选举工作进行了会前培训、现场指导等各种形式的工作指导。
三、工作难点及问题本次工会换届工作中最大的难点是疫情防控措施，这给工作人员的安全带来了很大的挑战。
为了保证工作的完成，我们在工作前做好了物资储备和安全防范，在现场工作人员搭建了隔离帐篷以分隔选举区域和管理区域，保证了工作人员和选民的安全。
此外，本次工作中存在少数选民票数计算失误的情况，我们在得知并及时进行了纠正。
此项工作还需要优化和进一步完善，加强培训指导，建立完善的纠错机制。
四、工作质量和压力本次工会换届工作的总体质量较高，工作人员各尽其职，任务安排合理，工作流程严谨，投票、计票过程严格按照程序进行，确保选举结果真实、客观、公正。
本次工作的压力主要来自于选举时间短、工作人员配备有限等因素。
我们采取了科学合理的工作方案，通过提前准备和周密安排，协调合理的工作流程，贯彻细致的工作标准，保证了换届工作的顺利进行。
五、工作经验和教训通过本次工作，我们收获了很多宝贵的工作经验。
首先，需要对选民的名单和信息进行认真核对和排查，确保工作的准确性和完整性；其次，需要做好事前的会前培训和现场指导，确保工作人员和选民的履职能力和选举知识；还需要做好选票和答案的记录和管理，遵守公开透明原则；此外，我们也认真总结了工作中出现的问题，并做出了进一步的完善和规范。
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集团工会换届工作报告文档2篇Group labor union's work report集团工会换届工作报告文档2篇小泰温馨提示：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。
本文档根据工作报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：集团工会换届工作报告文档2、篇章2：公司工会换届选举工作报告文档篇章1:集团工会换届工作报告文档一、三年来的主要工作回顾xx年至20xx年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。
三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。
为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。
广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。
竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。
广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。
广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。
安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。
全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
㈡“创争”活动取得明显成效为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。
广大员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。
公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。
根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。
广大职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。
三年来，公司有2名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。
16名员工通过培训取得了执业资格。
举办各类培训班12期，培训职工200余人次。
㈢民主管理工作进一步加强坚持职工民主管理大会制度。
凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
㈣着力加强职工思想教育公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。
一是加强对职工的形势任务教育，坚持把学习、宣传、贯彻党的xx届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现年度生产经营目标为重点。
围绕集团和公司“xxx”规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。
二是开展了企业文化理念教育。
企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存发展的需要。
通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。
三是加强职工思想政治工作。
随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。
公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了矛盾，消除了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。
篇章2:公司工会换届选举工作报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】我受某公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、四年来的工作回顾过去四年来，在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。
（一）、发挥工会组织优势，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业。
公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1、深入开展经济技术创新活动。
两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。
联系实际，创新活动载体，丰富活动内容，开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动，大力推进了群众性经济技术创新工程。
四年来，两级工会共开展劳动竞赛27项，悬赏攻关活动23项，对生产经营起到良好的促进作用。
2、认真开展员工教育培训工作。
公司两级工会紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。
在教育培训中，公司工会采取专家讲授的方式，先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作能力相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
四年来，先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各类技术能手、岗位能手57人次。
3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。
在劳动竞赛中，公司工会围绕生产经营这一中心，始终做到“三个坚持”和“四个做好”，即坚持把握竞赛活动主题，坚持突出竞赛活动重点，坚持注重竞赛活动实效;做好计划，做好宣传，做好指导服务，做好考核检查。
四年来，先后开展了“大干红五月、抢干二季度，为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月，全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度，兴某、保大局”等主题劳动竞赛，有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。
特别是在20xx年“决战四季度”劳动竞赛中，在公司全体员工坚持不懈的努力下，公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破，创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。
（二）、积极参与企业管理，维护员工的民主权力和企业的稳定繁荣。
公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。
一是坚持职代会制度。
坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，坚持定期召开职代会，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论，该有职工代表参加的项目一定要参加，该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。
二是坚持民主评议干部制度。
两级工会分别组织员工或员工代表对中层领导干部干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行考评，监督干部们不断改进工作作风和方法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平。
四年来，评议领导干部4次，评议领导干部80多人次。
三是坚持厂务公开制度。
公司两级工会通过职工代表组长会、公司领导干部会、下发文件及简报、厂务公开栏等形式定期对工厂奖金分配方案、公司重要规章制度、公司业务招待费使用情况、公司通讯费等厂务公开项目进行了公开，并通过召开员工座谈会搜集员工群众对所公开项目的意见和建议，按程序提供给公司党政决策考虑。
对员工群众不理解的事项及时给予解释，保证公司党政决定的事项的贯彻落实。
随着厂务公开项目的及时公开，使员工群众了解、掌握了情况，稳定了情绪，安心于生产，保证了生产任务的顺利完成。
四年来，公司公布年度生产经营计划4次、重要规章制度2次、奖金分配方案7次、业务招待费使用情况3次、中层领导通讯费14次、招聘人员方案及结果等项目共计26次。
（三）、关心员工生活，维护员工权益，努力为员工办实事，办好事。
公司两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。
1、加强安全监督和劳动保护工作，维护员工合法权益。
公司两级工会紧密结合公司生产安全工作，专门成立了员工劳动保护监察小组，坚持定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，将查出的问题及时上报车间和公司进行整改。