联众公司规章制度

林州市联众伟业科技有限公司

管理制度

为加强公司的规范化管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的服务团队，制定了以下的管理规章制度

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级,员工的建议或想法书写文字报告交于经理，公司将做出合理的回复。

二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司商业机密。

三、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

四、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度；上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。

五、上门维修电脑时必须着工作服；佩戴工号牌；仪表注重，衣帽整洁。

六、待客必须有礼貌，有敬语；说话诚实，认真积极解决顾客的所需，保证顾客满意。

七、工作时接听私人电话不得超过10分钟，店内必须做到整洁清爽；

八、认真听取每位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

九、员工服务态度：

1、热情接待每位客户（您好!慢走！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务；

2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---不好意思！请稍等！对不起！）

3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！请慢走欢迎下次光临！

十、计算机管理规定

1、使用者应保持电脑设备安全及其周围环境的清洁。下班时正确关机切断电源。

2、公司业务数据，应严格按照要求妥善保存在共享网络上相应的位置。公司内部数据资料列入保密范围之内严禁外泄。

3、使用者应定期对电脑内的资料进行整理，并清理系统内的垃圾文件。

4、不可随意增删C盘内的系统文件和应用软件，公司内的重要数据，应每周备份一次。

5、计算机使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码严防被窃取。

6、重要数据资料不要存放在C盘或桌面，以免系统崩溃时丢失。

十一、离职条件：

1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿。

2、离职后不得再以本公司员工的名义进行业务活动，如有违返本公司将对其追究法律责任。

3、如需离职者必须提前1个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金。

十二、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 :

1、每月旷工累计达3天；

2、拒绝公司指派任务；

3、泄露本公司机密；

4、当月被投诉5次以上者含5次；

5、偷盗公司财物者；

6、私自收取客户费用。

十三、公司全体员工都必须严格执行本制度

二00八年二月