老年公寓护理员规章制度

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养老院护理员的规章制度

养老院护理员的规章制度养老院护理员规章制度一、工作职责养老院护理员是负责照顾、护理和维护养老院居民健康和生活质量的专业人员。

护理员的主要工作职责包括但不限于以下几项：1. 为养老院居民提供有针对性的医疗护理服务，如测量生命体征、药物管理等；2. 协助居民进行个人卫生护理，如洗澡、更换衣物等；3. 提供日常生活照料，如就餐、按时服药等；4. 维护养老院内部秩序，确保安全和环境卫生；5. 协助组织和参与养老院内的康复活动、娱乐项目等。

二、工作时间1. 护理员工作时间为每周七天，每天八小时；2. 根据养老院居民的具体情况，可能需要进行轮值和夜班工作。

三、工作纪律1. 护理员必须尊重养老院居民的人权和尊严，不得任意侵犯或虐待居民；2. 护理员需保持工作场所的整洁和安全，定期检查和报修设备；3. 护理员应遵守养老院的规章制度，服从领导安排和管理；4. 护理员需维护良好的工作态度和沟通技巧，积极与同事和居民建立良好的互动关系；5. 护理员在工作过程中需保守居民的隐私和个人信息，不得泄露或滥用。

四、工作技能要求1. 护理员须具备相关医疗护理知识和技能，如急救技能、基础药物知识等；2. 护理员需具备基本的心理护理能力，能够与老年人有效沟通和交流；3. 护理员需积极参与院内培训和学习，不断提升自身专业水平。

五、奖惩机制1. 护理员出勤记录和工作表现将被定期评估和考核，优秀者将获得相应奖励；2. 对于违反工作纪律和规章制度的护理员，将根据不同情节进行相应纪律处分；3. 严重违反纪律的护理员将面临解聘处理。

养老院护理员规章制度的目的旨在确保提供高质量和安全的护理服务，维护居民的权益和尊严。

护理员们应在工作中始终秉持责任、友善和尊重的态度，为养老院居民提供温馨、舒适的护理环境。

通过遵守规章制度，护理员们将共同努力，为养老院居民的幸福晚年贡献自己的力量。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度一、岗位职责1、提供日常生活照料护理员应负责老人的饮食、起居、个人卫生等日常生活照料。

包括协助老人进食、穿衣、洗漱、沐浴、如厕等，确保老人的生活舒适和安全。

2、关注健康状况密切观察老人的身体状况，按时测量体温、血压、血糖等生命体征，并做好记录。

如发现老人身体有异常，应及时报告给医护人员。

3、执行康复护理按照康复计划，协助老人进行康复训练，如肢体活动、语言训练等，帮助老人恢复或保持一定的身体功能。

4、提供心理支持关注老人的心理状态，与老人进行交流和沟通，倾听他们的心声，给予关心和安慰，缓解老人的孤独和焦虑。

5、维护环境卫生保持老人居住房间的整洁、卫生，定期更换床上用品和衣物，清理垃圾，进行消毒和通风，创造一个良好的生活环境。

二、工作规范1、工作时间与考勤护理员应严格遵守工作时间安排，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管提交请假申请，并安排好工作交接。

2、着装与仪表工作期间，护理员应穿着统一的工作服，保持整洁干净。

不得佩戴夸张的饰品，头发应梳理整齐，保持良好的个人形象。

3、服务态度对待老人要有耐心、爱心和责任心，不得对老人大声呵斥、辱骂或使用暴力。

要尊重老人的意愿和隐私，为老人提供贴心、周到的服务。

4、工作纪律不得在工作时间内玩手机、聊天、打瞌睡等做与工作无关的事情。

不得擅自离岗、串岗，如有特殊情况需要离开，应告知同事并尽快返回。

三、护理操作规范1、饮食护理根据老人的饮食需求和医嘱，为老人准备合适的食物。

对于无法自主进食的老人，应采用正确的喂食方法，避免呛噎。

2、起居护理协助老人起床、就寝，为老人整理床铺，保持床铺的整洁和舒适。

定期为老人更换衣物和床上用品，保持老人的个人卫生。

3、沐浴护理根据老人的身体状况和意愿，选择合适的沐浴方式（如淋浴、盆浴等）。

在沐浴过程中，要注意水温的调节，防止老人烫伤或着凉。

同时，要保护老人的隐私和安全。

4、排泄护理及时协助老人如厕，对于无法自主排泄的老人，应按照正确的方法进行护理，如使用尿壶、便盆等。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度为了保证养老院内的老人得到有效的照顾和护理，确保养老院的正常运营和管理，养老院特制定以下规章制度，要求所有护理员严格遵守。

一、职责和义务1. 护理员的职责是为老人提供全面的护理和照顾服务，包括但不限于生活起居、饮食照料、康复训练、心理关怀等。

2. 护理员应积极协助医生或护士进行医疗护理工作，服从医嘱并妥善处理老人的用药和治疗。

3. 护理员应保持工作区域的整洁和安全，并积极配合环境卫生的维护工作。

4. 护理员需要定期参加培训和研讨会，提高护理技能和知识水平。

5. 护理员应保护老人的隐私和个人信息，严禁将其泄露给外部人员或滥用。

二、工作纪律1. 护理员需按照上级安排的工作时间和班次准时到岗，不得迟到或早退。

2. 护理员在工作期间需穿着整洁、干净的工作服，佩戴工作牌并将个人形象维持良好。

3. 护理员需主动与同事配合，遵守工作规定，保证工作进度和品质。

4. 护理员在与老人交流时应注意礼貌和耐心，言语举止要得体，不得有不尊重或伤害老人的行为。

5. 护理员要遵守养老院的各项制度和政策，如禁止吸烟、限制外来访客等，确保养老院的秩序和安全。

三、安全防范1. 护理员在工作期间需保持警惕，注意老人的安全状况，防止摔倒、滑倒或其他意外事故的发生。

2. 护理员需熟悉灭火器的使用方法，并定期检查和维护灭火器设施，保证应急情况下的安全能力。

3. 护理员在运动或转移老人时应注意力量的适度，防止伤害老人身体。

4. 护理员需妥善保管和使用医疗器械，确保老人的用药和医疗过程安全可靠。

四、违纪处理1. 如出现辱骂、虐待、怠工、偷盗、贪污等行为，立即解雇并报警处理。

2. 如发生违反职业道德、工作纪律的行为，将按情节轻重进行批评教育、记过、记大过等处理。

3. 如护理员在工作中对老人隐瞒病情或提交虚假报告，将取消其相应的工作资格并追究法律责任。

养老院护理员规章制度的制定和执行，旨在提高养老院服务质量和老人生活品质，加强管理和安全保障。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度养老院护理员规章制度为了保障养老院的安全、卫生、和谐的工作环境，维护养老院内部秩序，加强员工管理，制定以下规章制度：第一章总则第一条为维护养老院的安全稳定，保障老人的健康和生活质量，建立系统的管理制度。

第二条养老院护理员必须做好对老人保护和帮助工作，提高护理水平，吃苦耐劳，切实保证高质量的护理服务。

第三条养老院护理员必须遵守法律法规，严格遵守职业道德和工作纪律，杜绝违法失职行为。

第四条养老院护理员必须严守保密制度，禁止泄漏老人、家属及机构内部机密信息。

第五条养老院护理员必须以尊重老人的人格、习惯和利益为出发点，切实维护老人的尊严，做到同情、爱护、关心、帮助老人。

第二章岗位职责第六条养老院护理员负责对老人进行护理、康复和关爱工作。

第七条养老院护理员搭乘、下车时必须穿戴工作服，严格遵守交通安全规定。

第八条养老院护理员必须遵守护理操作规程，具备基本护理技能。

第九条养老院护理员有义务为老人提供有关健康、医疗和其他方面的指导和帮助。

第十条养老院护理员必须按照工作安排和规定时间准时到岗，确保老人得到及时的护理服务。

第三章工作纪律第十一条养老院护理员必须尊重老人的生活习惯和安排护理计划。

第十二条养老院护理员必须严格遵守工作时间，不得私自离岗或请假，如有特殊情况，应提前请假。

第十三条养老院护理员对与老人矛盾纠纷问题，应积极主动讲解道理，不得采用暴力手段威胁老人。

第十四条养老院护理员不得在老人日常生活中使用酒精等药品，不得在老人与家属面前吸烟和拿走老人个人物品。

第十五条养老院护理员不得将自己的私人事务带到工作中来，不得在工作时间内参与群众性活动。

第四章老人安全管理第十六条养老院护理员必须遵守遗属、亲友来访管理规定，有责任做好老人日常的安全管理，确保老人的人身财产安全。

第十七条养老院护理员必须对老人的卫生状况做好记录并定期对老人进行体检，对病情严重的老人及时送医。

第十八条养老院护理员必须严密管理药品和器械，确保药品和器械使用安全、卫生。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度一、引言养老院作为提供长期护理服务的机构，为了保障老年人的生活安全和身体健康，制定本规章制度是必要的。

本规章制度旨在规范养老院护理员的行为，提高护理服务的质量和效率，为老年人提供更好的护理照顾。

二、工作准则1.遵守工作纪律：护理员必须按照工作安排准时上岗，不得迟到、早退或擅离职守。

下班时间必须按时下岗，不得擅自延长工作时间。

2.保守秘密：护理员必须尊重老年人的隐私，不得泄露老年人的个人信息和家庭状况。

3.行为规范：护理员在工作中必须保持礼貌、耐心、友善，并遵守社交规范，不得恶意对待或虐待老年人。

4.心理疏导：护理员需要具备一定的心理疏导能力，对老年人的抱怨和情绪能够正确处理，积极帮助老年人调整心态。

三、工作职责1.日常护理：护理员要根据老年人的健康状况，提供个人卫生护理、营养饮食、康复训练等服务，并及时记录护理情况。

2.意外应急：护理员需要具备一定的急救知识和技能，能够在老年人发生突发状况时迅速应对，并及时报告上级领导。

3.生活照料：护理员需要帮助老年人进行日常生活照料，包括衣食住行等，热心服务，细心照料。

4.安全防护：护理员需要保障老年人的安全，确保养老院的消防设备正常运行，定期检查和维护各种设备。

5.健康宣教：护理员需要定期进行健康宣教活动，向老年人传授健康知识，提醒老年人注意健康保健和康复护理。

四、工作规范1.着装规范：护理员需要穿戴整洁、干净的工作服，佩戴工作牌，遵守个人卫生习惯。

2.文明礼貌：护理员在与老年人交流时要用文明、礼貌的语言，遵守社交礼仪。

3.设施设备：护理员需要妥善使用和保管养老院提供的设施与器具，如果发现损坏或异常，应及时上报维修。

4.卫生保洁：护理员需要保持养老院的环境整洁，及时清理垃圾，并定期对床铺、用具进行清洁。

五、工作纪律1.考勤制度：护理员需要按规定打卡记录上班时间，不得私自更改或作假。

2.请假制度：护理员需要提前请假，如遇紧急情况需及时通知上级领导，并填写请假单。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度第一章总则第一条为了加强养老院护理员的管理，提高护理服务质量，保障老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《养老院管理条例》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内各类养老院、老年护理机构及其护理员。

第三条养老院护理员应当遵守国家法律法规，遵循职业道德，尊重老年人的人格尊严，关心、爱护、尊重老年人，提供优质的护理服务。

第二章护理员资格与培训第四条养老院护理员应当具备下列条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）初中及以上学历；（三）经过专业培训并取得相关职业资格证书；（四）具有良好的道德品质和职业素养。

第五条养老院护理员培训内容主要包括：（一）养老护理基础知识；（二）老年人生理、心理特点及护理方法；（三）常用养老护理技术及操作规范；（四）急救知识及意外伤害的预防与处理；（五）职业道德、法律法规及沟通技巧。

第六条养老院应当定期组织护理员进行培训，提高护理员的专业技能和服务水平。

第三章护理服务与管理第七条养老院护理员负责老年人的日常生活照料、康复护理、心理关爱等工作，确保老年人生活质量。

第八条养老院护理员应当按照规范操作，认真做好老年人的饮食、清洁、睡眠、排泄等方面的护理工作。

第九条养老院护理员应当密切关注老年人的身体状况和心理变化，发现异常情况及时报告并进行处理。

第十条养老院护理员应当尊重老年人的隐私权、知情权、参与权等合法权益，不得侵犯老年人的个人信息。

第十一条养老院护理员应当加强与老年人的沟通，了解老年人的需求，为老年人提供个性化护理服务。

第四章考核与奖惩第十二条养老院应当定期对护理员进行考核，考核内容包括业务水平、服务质量、职业道德等方面。

第十三条对考核合格的护理员，养老院应当给予表彰和奖励，提高其工作积极性。

第十四条对考核不合格的护理员，养老院应当给予培训和指导，仍不合格的，应当依法解除劳动合同。

第五章法律责任与纠纷处理第十五条养老院护理员违反本规章制度的，由养老院给予批评教育，并依法承担相应的法律责任。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度为了保障养老院护理员的工作秩序，提高服务质量，维护老人权益，特制定本规章制度。

所有护理员必须遵守以下规定：一、工作纪律1. 护理员必须按时到岗，不得迟到、早退或未经批准离岗；2. 严禁护理员在工作时间内使用手机、听音乐、看电影等影响工作效率的行为；3. 护理员在工作期间必须穿着整洁专业的工作服，不得穿戴夸张的饰品或时尚装饰；4. 护理员需按照工作要求完成任务，不能延误或错过老人的护理时间；5. 护理员间应相互尊重，团结协作，不得进行恶意中伤、诽谤等不当言行；6. 护理员要遵守保密规定，绝对保护老人的隐私，并严禁私自泄露老人的个人信息。

二、服务规范1. 护理员在进行服务时，应礼貌待人、热情服务，提供温馨的照顾；2. 护理员应按照老人的习惯和需求，合理安排生活起居，保障老人的饮食、卫生等基本需求；3. 护理员应关注老人的身心健康，及时发现老人的身体异常或心理问题，并及时向主管报告；4. 护理员需要耐心倾听老人的诉说，给予精神慰藉和安慰；5. 护理员需对老人的药物管理负责，按时给予老人服药，并记录相关信息；6. 护理员应积极参与老人康复护理活动，提供专业技术支持。

三、安全管理1. 护理员在工作期间要严格遵守安全操作规程，做好个人防护工作；2. 护理员要确保老人的生活环境卫生，保持房间、床铺的清洁整洁；3. 护理员需妥善保管老人个人贵重物品，不得私自使用或擅自处理；4. 护理员在处理老人体液、废弃物时，应穿戴好防护用品，正确分类和处理废弃物；5. 护理员要定期参加培训，提高自身的专业素质和应急处理能力。

四、违纪惩罚1. 护理员如有违反规定的行为，首次会进行口头劝导并记录在案；2. 重复违纪或情节严重者将接受纪律处分，并追究相应责任；3. 如造成损失或影响服务质量的行为，将依法追究民事或刑事责任。

养老院护理员作为责任重大的工作岗位，必须以身作则，严格遵守本规章制度，为老人提供优质的照顾和服务。

养老机构护理人员行为规章与管理规则

养老机构护理人员行为规章与管理规则一、总则1. 本规章旨在规范养老机构中护理人员的行为，提高护理服务质量，保障老年人的生活质量和权益。

2. 本规章适用于所有养老机构中的护理人员。

二、职责与义务1. 尊重与爱护老人：护理人员应尊重老人的个人尊严和权益，对老人的需求给予及时、恰当的回应，提供人性化的护理服务。

尊重与爱护老人：护理人员应尊重老人的个人尊严和权益，对老人的需求给予及时、恰当的回应，提供人性化的护理服务。

2. 专业护理：护理人员应具备专业护理知识，对老人进行健康管理、疾病预防、康复护理等。

专业护理：护理人员应具备专业护理知识，对老人进行健康管理、疾病预防、康复护理等。

3. 敬业精神：护理人员应保持良好的职业素养，对待工作认真负责，提供高质量的服务。

敬业精神：护理人员应保持良好的职业素养，对待工作认真负责，提供高质量的服务。

三、行为规范1. 言行举止：护理人员在与老人交流时，应保持平和、友善的态度。

语言要礼貌、温和，行为要得体、有礼。

言行举止：护理人员在与老人交流时，应保持平和、友善的态度。

语言要礼貌、温和，行为要得体、有礼。

2. 服务态度：护理人员应以热心、耐心、细心的态度对待每一位老人，及时解决老人在生活、身体健康等方面的问题。

服务态度：护理人员应以热心、耐心、细心的态度对待每一位老人，及时解决老人在生活、身体健康等方面的问题。

3. 个人卫生：护理人员应保持良好的个人卫生惯，避免交叉感染。

个人卫生：护理人员应保持良好的个人卫生习惯，避免交叉感染。

四、管理规则1. 定期培训：养老机构应定期对护理人员进行培训，提升其专业能力和素质。

定期培训：养老机构应定期对护理人员进行培训，提升其专业能力和素质。

2. 考核与评价：养老机构应定期对护理人员进行考核评价，优秀者予以表扬，不合格者予以整改。

考核与评价：养老机构应定期对护理人员进行考核评价，优秀者予以表扬，不合格者予以整改。

3. 责任追究：对于违反规章制度的护理人员，应按照相关规定进行处理，严重者可予以解雇。

养老护理员规章制度

养老护理员规章制度养老护理员作为社会养老服务的重要一环，其工作的规范与制度对于提供高质量的养老护理服务至关重要。

养老护理员规章制度是为了规范其工作行为，保障养老护理员的权益，提高服务质量而制定的一系列规定。

以下是养老护理员规章制度的相关内容：一、工作纪律1. 养老护理员应积极履行岗位职责，认真完成各项工作任务，确保服务质量。

2. 养老护理员应保守养老院内的秘密，不得擅自泄露养老院和居民的私人信息。

3. 养老护理员应保持工作区域的整洁，做到卫生清洁，确保居民的生活环境。

二、工作权限1. 养老护理员应持有效的工作证件上岗，并定期进行健康体检。

2. 养老护理员在工作期间，不得私自带家属或他人进入养老院。

三、工作职责1. 养老护理员应按时按量提供居民所需的护理服务，包括但不限于饮食、起居、卫生等方面。

2. 养老护理员需定期向主管领导汇报工作情况，并积极配合养老院开展的各项培训活动。

3. 养老护理员应与居民建立良好的互动关系，尊重和维护居民的尊严与权益。

四、工作安全1. 养老护理员应按照操作规程正确使用护理设备和器材，遵守操作流程，确保安全。

2. 养老护理员应穿戴整齐，佩戴工作证件，不准在工作岗位上穿着拖鞋、吃零食等不雅行为。

五、纠纷处理1. 养老护理员在工作中如遇到纠纷或矛盾，应及时向主管报告，并积极配合解决。

2. 养老护理员应遵守养老院内的纪律，不得参与或散布不良言论，不得进行辱骂、斗殴等不文明行为。

通过上述规章制度的制定和执行，可以有效规范养老护理员的工作行为，提高服务质量，保障养老院内的居民权益和安全。

同时，对于养老护理员来说，这些规章制度也是保护自身权益的重要保障。

只有规范和遵守这些规章制度，养老护理员才能更好地履行自己的职责，为养老院内的老人提供更加专业、温暖的护理服务。

养老护理员规章制度的落实还需要养老院管理人员的重视与支持。

养老院应建立健全相关制度，加强对养老护理员的培训和监督，确保规章制度的执行效果。

养老护理员规章制度

养老护理员规章制度一、岗位职责1、提供日常生活照料养老护理员应负责老年人的日常起居照料，包括但不限于协助穿衣、洗漱、进食、排泄等，确保老年人的生活需求得到满足。

2、健康护理密切关注老年人的身体状况，按时测量体温、血压、血糖等生命体征，协助老年人按时服药，并做好健康记录。

如发现老年人身体有异常情况，应及时报告给上级主管。

3、心理关怀关注老年人的心理状态，与他们进行交流和沟通，倾听他们的想法和感受，给予他们情感上的支持和安慰，帮助老年人保持积极乐观的心态。

4、环境卫生维护保持老年人居住环境的整洁和卫生，定期打扫房间、更换床上用品、清洗衣物等，为老年人创造一个舒适、干净的生活环境。

5、活动协助协助老年人进行适度的康复训练和娱乐活动，如散步、做操、下棋等，促进老年人的身心健康。

二、工作规范1、工作时间养老护理员应按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管申请，并办理好相关手续。

2、着装要求工作期间，应穿着整洁、干净的工作服，佩戴工作牌，不得穿着奇装异服或过于暴露的服装。

3、服务态度对待老年人应热情、耐心、细心，不得有任何不耐烦或粗暴的行为。

要尊重老年人的意愿和隐私，不得随意干涉老年人的个人生活。

4、保密义务养老护理员应对老年人的个人信息和健康状况严格保密，不得向无关人员透露。

三、培训与学习1、定期培训养老护理员应定期参加机构组织的专业培训，不断提高自己的护理技能和知识水平。

2、自主学习鼓励养老护理员利用业余时间自主学习相关的护理知识和法律法规，提升自身素质。

3、考核评估参加培训后，要接受相应的考核评估，以检验培训效果。

对于考核不通过的护理员，应进行补考或重新培训。

四、安全管理1、设施设备检查定期检查老年人居住环境中的设施设备，如电器、家具、扶手等，确保其安全可靠，如有损坏应及时维修或更换。

2、预防跌倒采取有效的预防跌倒措施，如保持地面干燥、清洁，为老年人提供合适的助行器具等。

养老院护理员规章制度范本

一、总则第一条为了规范养老院护理员的工作行为，提高护理服务质量，保障老年人合法权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于养老院全体护理员。

第三条养老院护理员应遵守国家法律法规、养老院规章制度和职业道德，全心全意为老年人服务。

二、护理员职责第四条护理员应具备以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和养老院规章制度，认真履行护理职责。

2. 负责老年人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、排泄、个人卫生等。

3. 观察老年人的病情变化，及时报告医生，协助医生进行治疗。

4. 保持养老院环境整洁，定期进行消毒、通风。

5. 负责老年人活动区的安全，防止意外事故发生。

6. 参加养老院组织的各项培训，提高自身业务水平。

7. 遵守养老院作息时间，按时完成工作任务。

三、护理员行为规范第五条护理员应遵守以下行为规范：1. 热情、耐心、细致地对待每一位老年人，尊重他们的意愿和隐私。

2. 保持良好的职业道德，不得泄露老年人个人信息。

3. 爱护老年人的财产，不得挪用、侵占。

4. 不得在老年人面前吸烟、饮酒、打闹。

5. 不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需请假。

6. 遵守养老院各项规章制度，服从领导安排。

四、护理员考核与奖惩第七条养老院对护理员实行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等方面。

第八条对表现优秀的护理员，给予表彰和奖励；对违反规章制度的护理员，给予批评教育和处罚。

第九条护理员有下列情形之一的，予以辞退：1. 严重违反养老院规章制度，造成严重后果的。

2. 擅自离岗、脱岗，严重影响工作秩序的。

3. 被依法追究刑事责任的。

五、附则第十条本规章制度由养老院负责解释。

第十一条本规章制度自发布之日起施行。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度一、总则1.1 为了加强养老院护理员的规范化管理，提高护理服务质量，保障入住老人的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本规章制度。

1.2 护理员必须遵守国家法律法规，遵守职业道德，遵守本规章制度的各项规定，树立“以人为本，服务至上”的服务理念。

1.3 护理员在执行护理任务时，应严格执行医嘱，遵守医疗护理操作规程，确保老人的医疗安全。

1.4 护理员应具备良好的沟通能力和团队协作精神，尊重老人，关心老人，为老人提供优质、周到的护理服务。

二、护理员的职责和权利2.1 护理员的职责：（1）负责老人的日常生活照料，包括饮食、起居、清洁、卫生等；（2）负责老人的健康管理，包括定期监测生命体征、协助医生进行诊疗等；（3）负责老人的心理关爱，包括倾听、陪伴、心理疏导等；（4）负责老人的安全防护，包括防止跌倒、噎食、走失等意外事件的发生；（5）负责老人的娱乐活动组织，包括组织文体活动、娱乐节目等；（6）负责老人的紧急救护，包括突发疾病的急救处理、协助医生进行转院等；（7）负责老人的信息资料整理，包括健康档案、护理记录等。

2.2 护理员的权利：（1）获得合理的工作报酬和福利待遇；（2）参加专业培训和技能提升；（3）提出工作意见和建议；（4）参与养老院的管理和决策；（5）依法维护自身的合法权益。

三、护理员的管理和培训3.1 养老院应建立健全护理员的管理制度，包括招聘、培训、考核、晋升等环节。

3.2 护理员上岗前应接受专业培训，包括医疗护理知识、法律法规、职业道德等，培训合格后方可上岗。

3.3 养老院应定期组织护理员进行专业知识和技能培训，提高护理员的专业水平和服务质量。

3.4 养老院应建立健全护理员的考核制度，定期对护理员的工作进行评估和考核，激励护理员提高工作积极性。

3.5 养老院应建立健全护理员的晋升制度，为护理员提供职业发展空间，鼓励护理员提升自身素质。

四、护理员的职业道德和行为规范4.1 护理员应尊重老人，关心老人，体贴老人，以耐心、细心、爱心为服务准则。

敬老院护工规章制度

敬老院护工规章制度第一章总则第一条为规范和管理敬老院护工行为，保障老人的生活质量和安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有在敬老院工作的护工，包括全职、兼职和临时护工。

第三条护工应遵守本规章制度，严格执行，不得以任何理由违反规定。

第四条敬老院应定期对护工进行培训，提高其职业素养和技能水平。

第五条护工应尊重老人的人格和隐私，维护老人的合法权益。

第二章护工行为规范第六条护工应遵守值班制度，按时到岗上班，不得迟到早退。

第七条护工应穿着整洁统一的工作服，保持个人形象端庄。

第八条护工应认真做好老人的起居、饮食、卫生等日常护理工作。

第九条护工应保持与老人之间的沟通顺畅，倾听老人的需求和意见。

第十条护工应尊重老人的个人习惯和生活方式，不得随意干涉。

第十一条护工应认真处理老人的护理记录，做好记录工作。

第十二条护工应妥善保管老人的财物和重要物品，不能私自使用或挪用。

第十三条护工应积极配合医护人员的工作，做好老人的医疗护理工作。

第十四条护工应维护敬老院的秩序和安全，不得在敬老院吸烟、大声喧哗等行为。

第十五条护工应遵守保密制度，不得泄露老人的个人信息和隐私。

第十六条护工应认真履行职责，遵守相关法律法规，不得从事违法违规行为。

第三章纪律处分第十七条对于违反本规章制度的护工，敬老院可以视情节轻重给予批评、警告、记过、记大过、解雇等处分。

第十八条对于涉嫌犯罪的护工，敬老院应立即报警并配合相关部门进行调查处理。

第十九条对于因工作失职或疏忽造成老人受伤或财物损失的护工，敬老院应承担相应责任，并按照规定进行处理。

第四章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，应提前征求护工和老人的意见，并经敬老院批准后执行。

第二十一条对于未尽事宜，应按照相关法律法规和敬老院的要求处理。

以上规章制度自发布之日起施行，如有违反者，将受到相应处罚。

希望护工们共同遵守规章制度，为保障老人的权益和安全而努力工作。

养老院护理员管理规章制度

养老院护理员管理规章制度第一章总则第一条为规范养老院护理员的工作行为，提高服务质量，保护老年人的合法权益，制定本规章制度。

第二条养老院护理员是指在养老院从事老年人护理、照看、帮助和提供相关服务工作的人员。

第三条养老院护理员应当遵守养老院管理制度，服从工作安排，恪尽职守，热爱老年人工作。

第四条养老院应当为护理员提供必要的培训和技能提升机会，提高其服务水平和专业能力。

第五条护理员应当保持身体健康，具备基本的医护常识和护理技能，具备相应的心理素质，能够正常与老年人进行沟通和交流。

第六条本规章制度适用于养老院内所有护理员，必须严格遵守，违反者将受到相应的纪律处分。

第二章护理员的基本职责第七条护理员的基本职责是负责老年人的日常起居、照料、保健、护理和疾病预防，提供必要的心理支持和安慰。

第八条护理员要了解老年人的健康状况、疾病史和医嘱，根据医嘱或工作安排进行护理工作。

第九条护理员要定期检查老年人的体征、生活习惯和卫生情况，并及时报告发现的问题。

第十条护理员要妥善保管老年人的财物和随身物品，确保安全。

第十一条护理员要遵守老年人的隐私权，不得泄露其个人信息和病历资料。

第三章护理员的工作纪律第十二条护理员必须准时到岗，并保持工作状态良好。

第十三条护理员应当保持工作区域的整洁，注意个人卫生，穿戴整齐，不得进食、吸烟、喧哗等。

第十四条护理员要爱岗敬业，认真履行职责，不得擅离职守，不得玩忽职守、敷衍塞责。

第十五条护理员要尊敬老年人的意愿和权益，不得侵犯其人身自由、尊严和财产权。

第十六条护理员要与老年人保持良好的互动和沟通，尽量满足其合理需求和心理需求。

第四章护理员的行为规范第十七条护理员不得与老年人发生任何不正当关系，不得进行身体上、言语上和经济上的侵害。

第十八条护理员不得进行恶意纠纷和暴力行为，不得泄露养老院内部事务，不得散布不利于养老院声誉和老年人利益的言论。

第十九条护理员要恪守职业道德，保守工作秘密，确保老年人的隐私和安全。

养老院护理员管理制度

养老院护理员管理制度第一章总则第一条为了加强养老院护理员的管理，提高护理服务质量，保障老年人的合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类养老院、老年护理机构及其护理员。

第三条养老院护理员的管理应当坚持以下原则：（一）尊重老年人的人格尊严和合法权益；（二）公平、公正、公开、透明；（三）专业、规范、高效、人文；（四）培养专业素养，提高服务质量。

第四条养老院护理员应当具备以下基本条件：（一）年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力；（二）具有初中及以上学历；（三）身体健康，符合从事护理工作所需的身体条件；（四）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。

第二章招聘与培训第五条养老院应当通过招聘、引进等方式，选拔具备护理员基本条件的优秀人才。

第六条养老院应当对护理员进行岗前培训，培训内容包括：法律法规、职业道德、养老服务技能、急救知识等。

第七条养老院应当定期组织护理员参加专业培训，提高护理员的专业素养和服务水平。

第八条养老院应当对护理员进行定期考核，考核内容包括：业务水平、工作态度、服务效果等。

第三章工作职责第九条护理员的主要工作职责：（一）照顾老年人的日常生活，如饮食、起居、卫生等；（二）观察老年人的身体状况，及时报告病情变化；（三）为老年人提供康复护理服务，如按摩、康复训练等；（四）参与老年人的心理关爱，提供心理支持；（五）协助医生、护士进行医疗护理工作；（六）维护老年人的合法权益，如隐私保护、权益保障等。

第十条护理员在工作中应当遵守以下规定：（一）严格执行国家法律法规和养老院的规章制度；（二）尊重老年人的意愿，不得侵犯老年人的合法权益；（三）遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利；（四）保持工作场所整洁、卫生，确保老年人生活环境良好；（五）不得泄露老年人的个人信息和隐私。

第四章待遇与保障第十一条养老院应当与护理员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

养老院护理员规章制度

养老院护理员规章制度一、护理员的基本要求1、具备良好的职业道德和职业素养，富有爱心、耐心、责任心，尊重老人，关爱老人的身心健康。

2、身体健康，无传染性疾病，能够适应养老院的工作环境和工作强度。

3、经过专业的护理培训，具备一定的护理知识和技能，能够熟练掌握老年人常见疾病的护理方法和应急处理措施。

二、工作纪律1、遵守养老院的各项规章制度，服从养老院的工作安排和管理，不得擅自离岗、串岗、旷工。

2、工作期间不得饮酒、吸烟、吃具有严重异味的食物，保持良好的工作形象和工作状态。

3、不得在工作时间内从事与工作无关的活动，如玩手机、看电视、聊天等。

三、服务规范1、尊重老人的人格和尊严，不得歧视、虐待、辱骂老人，要保护老人的隐私。

2、与老人交流时要使用文明用语，语气亲切、温和，态度诚恳、热情。

3、为老人提供服务时要动作轻柔、细致，不得粗暴对待老人，确保老人的安全和舒适。

四、护理工作内容1、生活照料（1）协助老人完成个人卫生，如洗脸、刷牙、梳头、洗澡、更换衣物等。

（2）定期为老人修剪指甲、理发。

（3）照顾老人的饮食，包括协助老人进食、饮水，为不能自理的老人喂食等。

（4）协助老人排泄，及时清理便器，保持环境清洁。

（5）为老人整理床铺，定期更换床上用品，保持床铺整洁。

2、医疗护理（1）按时为老人测量体温、血压、血糖等生命体征，并做好记录。

（2）协助老人按时服药，观察老人的用药反应。

（3）对患病老人进行特殊护理，如伤口护理、康复训练等。

（4）发现老人身体异常，及时报告医生并协助处理。

3、心理护理（1）关注老人的心理状态，经常与老人交流，倾听老人的心声，为老人排忧解难。

（2）组织老人参加各种娱乐活动，丰富老人的精神生活。

（3）对有心理问题的老人进行心理疏导，帮助老人保持积极乐观的心态。

4、安全护理（1）加强对老人的安全教育，提高老人的安全意识。

（2）定期检查老人居住环境的安全设施，如扶手、防滑垫等，确保老人的生活环境安全。

养老院护理人员工作制度

养老院护理人员工作制度一、总则第一条为规范养老院护理人员的工作行为，保障入住老人的生命安全和身体健康，提高养老服务质量，根据国家有关法律法规和养老院管理实际，制定本制度。

第二条护理人员应遵循以人为本、尊重老人、热情服务、认真负责的原则，严格执行本制度。

第三条护理人员应具备相应的专业技能和职业道德，遵守养老院各项规章制度，维护养老院正常运营秩序。

二、岗位职责第四条护理人员岗位职责包括：（一）负责入住老人的日常生活照料，如饮食、起居、卫生等；（二）负责老人的健康管理，如测量血压、血糖，观察老人身体状况等；（三）协助医生进行诊疗工作，如喂药、输液等；（四）参与老人的康复活动，如按摩、肢体锻炼等；（五）开展老人心理健康关爱，如聊天、心理疏导等；（六）执行养老院突发事件应急预案，如突发疾病、意外事故等；（七）完成养老院领导交办的其他相关工作。

三、工作流程第五条护理人员工作流程如下：（一）每日定时查房，了解老人身体状况和生活需求，做好记录；（二）根据老人健康状况，制定护理计划，并与老人及家属沟通确认；（三）按照护理计划开展日常工作，如喂食、服药、清洁等；（四）及时观察老人病情变化，发现异常情况及时报告并采取相应措施；（五）定期与家属沟通，反馈老人在院生活情况，听取家属意见和建议；（六）参加养老院组织的培训和学习，不断提高自身专业素养；（七）完成养老院领导交办的其他相关工作。

四、工作规范第六条护理人员工作规范如下：（一）遵守国家法律法规，尊重老人权益，不得侵犯老人隐私；（二）遵守职业道德，诚信服务，不得收受老人或家属财物；（三）遵守养老院规章制度，服从领导安排，不得擅自离岗；（四）保持工作场所整洁，注意个人卫生，不得在工作场所吸烟、饮酒；（五）使用文明用语，礼貌待人，不得与老人及家属发生争执；（六）积极参加培训和学习，提高自身业务水平，不得以任何理由推诿工作。

五、考核与奖惩第七条养老院对护理人员实行定期考核，考核内容包括：（一）工作态度：遵守职业道德，服务热情，与老人及家属沟通良好；（二）业务能力：熟练掌握护理技能，能有效应对突发状况；（三）工作绩效：完成工作任务，老人满意度高；（四）培训学习：积极参加培训，提高自身业务水平。

居家养老服务护理员工作制度[精选五篇]

居家养老服务护理员工作制度[精选五篇]第一篇：居家养老服务护理员工作制度居家养老服务护理员工作制度1、须参加有关部门组织的统一培训，考核合格后持证上岗。

2、须服从领导、服从工作安排，具有敬老、爱老的工作责任心。

3、须统一着装、挂牌服务，做到服务规范、语言文明、细致耐心、防范未然。

4、须熟悉掌握为老服务的技能，严格工作制度，严格遵守各项工作的操作程序和服务标准。

5、服务工作定时、定点、定量、目的明确，服务到位，尽职尽责的达到服务目的，保质保量完成工作任务。

6、经常与老人交流沟通，了解服务对象的生活特性，努力满足老人的正常需求。

经常性进行情感交流。

7、在服务时未经主人允许，不准拿用、乱动服务对象的物品，尊重老人，不许探知他人的隐私，尊重老人的生活习俗、习惯。

8、在工作中如遇到意外和突发事件，必须采取积极地防范和急救措施，熟知各种求救电话，避免各种不良后果发生。

9、在工作中，每日要有服务记录，服务工作作完后之后，由服务对象签订服务意见，完成和达到服务要求，每月兑付劳动报酬。

10、定期进行总结交流工作，不断改进和提高服务质量。

第二篇：居家养老工作制度社区居家养老工作制度一、定期参加居家养老服务中心召开的工作会议，根据上级有关规定和辖区的实际情况开展工作。

二、对辖区内有需求老年人的调查摸底，并适时为居家养老服务对象建档。

三、及时受理需求居家养老服务老人提出的申请，按照《居家养老服务申请程序》进行审批，入户服务。

四、根据服务对象需求，及时调整或更新服务项目，创造出具有特点的居家养老服务工作。

五、每周对服务对象进行一次回访。

六、协调服务人员和服务对象的关系，抓好日常工作，根据服务对象反映的情况进行核实，有责任监督核查或调整服务人口数量。

七、对居家养老服务工作进行总结、考核和奖励。

八、做好居家养老服务工作的宣传与咨询。

第三篇：居家养老服务全国首部居家养老服务法规昨天提交市第十四届人大三次会议审议。

《北京市居家养老服务条例(草案)》(简称《条例》)将于1月29日表决，如果通过，将于今年5月1日起实施。

老年公寓护士的规章制度

老年公寓护士的规章制度第一章总则第一条为规范老年公寓护士的工作行为，提高服务质量，确保老人的生活质量和安全，制定本规章制度。

第二条老年公寓护士应当严格遵守国家法律法规和老年公寓的管理制度，忠实履行职责，为老人提供全方位、高品质的服务。

第三条老年公寓护士应当保持良好的工作状态和职业道德，恪守职业操守，积极服务老人，做到爱岗敬业、勤勉奉献。

第四条老年公寓护士应当不断提升自身专业技能和服务水平，不断学习新知识，不断改进工作方法，不断提高服务质量。

第五条老年公寓护士应当严格遵守老人的个人隐私，严守保密纪律，维护老人的人格尊严和隐私权益。

第二章服务规范第六条老年公寓护士应当尊重老人的人格和生活习惯，耐心倾听老人的话语，关心老人的需求，给予老人温暖和关怀。

第七条老年公寓护士应当按照老人的身体状况和生活习惯，合理安排老人的饮食和作息时间，确保老人能够获得充足的营养和休息。

第八条老年公寓护士应当保持工作环境整洁，对老人的生活用品进行定期清洁和消毒，确保老人的生活环境卫生安全。

第九条老年公寓护士应当及时记录老人的生活状况和身体健康情况，定期向医护人员报告老人的病情变化和突发事件，协助医护人员进行处置。

第十条老年公寓护士应当耐心解答老人对健康和生活的疑问，引导老人进行健康生活方式，协助老人养成良好的生活习惯。

第三章工作责任第十一条老年公寓护士应当认真履行工作职责，不得擅自请假或早退，不得私自离岗或违规外出。

第十二条老年公寓护士应当服从管理者的工作安排，不得擅自更改工作内容或工作时间，不得违反工作纪律。

第十三条老年公寓护士应当积极配合其他工作人员开展工作，相互协作、互相支持，共同维护老人的安全和健康。

第十四条老年公寓护士应当保管好自己的工作工具和个人物品，不得私自借用或挪用公共物品，不得私自带走老人的物品。

第十五条老年公寓护士应当及时向管理者报告工作中发生的问题或矛盾，不得将问题隐瞒或私自处理，不得影响公共秩序和工作环境。

老年护理员责任制度范本

老年护理员责任制度范本一、总则第一条本制度旨在明确老年护理员的工作职责，保障老年人的生活质量，提高护理服务质量，根据相关法律法规和实际情况制定。

第二条老年护理员应遵守国家法律法规，尊重老年人的合法权益，遵循职业道德，为老年人提供热情、周到、专业的护理服务。

第三条老年护理员应具备相应的护理知识和技能，经过专业培训并取得相关资质。

二、工作职责第四条老年护理员的主要工作职责包括：（一）生活照料1. 为老年人提供日常生活照顾，包括饮食、卫生、睡眠等；2. 协助老年人进行必要的康复锻炼；3. 维护老年人的个人卫生，定期洗澡、换衣、理发等；4. 关注老年人的身体健康，定期测量体温、血压等生命体征。

（二）医疗护理1. 按照医嘱执行护理措施，观察老年人的病情变化，及时报告医生；2. 协助医生进行诊断、治疗工作；3. 指导老年人正确使用药物和医疗器械；4. 参与老年人的康复计划，提供专业的康复护理。

（三）心理护理1. 关注老年人的心理需求，提供心理支持和安慰；2. 开展老年人心理健康教育，提高老年人的心理素质；3. 及时发现老年人的心理问题，并与家属、医生等协同处理。

（四）安全防护1. 确保老年人的居住环境安全，预防意外事故的发生；2. 加强对老年人的安全教育，提高老年人的自我保护意识；3. 定期进行安全检查，发现问题及时处理。

（五）社交活动1. 组织老年人参加社交活动，促进老年人的社会交往；2. 引导老年人积极参与文娱活动，丰富老年人的精神生活；3. 关注老年人的兴趣爱好，提供相应的支持和服务。

三、工作规范第五条老年护理员应遵守以下工作规范：（一）遵守职业道德，尊重老年人的人格尊严，保护老年人的隐私；（二）严格执行医嘱，确保护理措施的准确性和及时性；（三）定期参加业务培训，提高护理知识和技能；（四）保持良好的工作态度，积极主动地为老年人提供服务；（五）加强与家属、医生等沟通协调，共同为老年人的健康和幸福努力。

四、考核与奖惩第六条老年护理员的工作考核分为季度考核、年度考核和临时考核。