07年年终总结
年终个人工作总结(15篇)
年终个人工作总结(15篇)年终个人工作总结1我这一年认真做了工作,应该让自己认真做。
这一年我还是有很多感触的。
这一点我深有感触,我会在以后的学习中让自己做的更好。
我知道我在这项工作中可以做得更多。
年底,我已经明确落实了这几方面的工作,需要进行总结。
在这一年里,我的成长依然可见。
我知道我在这方面还是需要做出调整的。
以后我会好好学习工作的。
希望在接下来的工作中,继续好好履行自己的职责,有些事情还是需要保持良好的心态。
关于这一点,我也感受很深,我也很清楚自己能力的进步。
这个我深有体会。
我渴望在这个过程中积累和成长。
在今年的考核中,我需要耐心的把日常工作做好。
这一点我真的很感慨,给我一种足够淡定的感觉。
我也渴望在这方面做得更好。
虽然有时候要做调整,但也意识到工作能力的成长是需要时间的,给我一种足够冷静的感觉。
在过去一年的工作中,我真的成长和进步了很多。
这不仅是个人能力的一种成长,也是我在这方面认真做过的很多事情。
这样的话,我也应该维护一下。
在过去一年的工作中,我真的感受到了深深的体会。
在这个过程中我真的学到了很多。
在这个过程中,我还记得很多事情。
在过去的一年里,我认真学习了很多商业知识,这对我个人来说是一个非常好的进步。
在这个过程中,我积累了很多经验。
在过去的一年里,我也以开放的心态研究了工作的各个方面。
关于这一点,我还是要认真维护。
在这一年的工作中,我深刻体会到了自己各方面的升华,也清晰的感觉到自己的能力有了很大的提升。
我知道我做得不够好。
正是在这一点上,我做得不好,所以我需要做得更好。
这给了我们一种很有意义的感觉。
我会不断改善自己的不足,然后调整心态。
在新的一年里,我会继续在工作中取得更好的成绩。
年终个人工作总结2光阴似箭日月如梭,转眼已年中,似乎去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙。
可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。
回顾这X年来的工作,我的感受很多,收获也颇丰。
2007年工作总结
07-08学年工作总结现就我校年度工作简要汇报如下,不当之处,请各级领导批评指正。
一、教学工作(一)主要教学成绩07-08学年,三年级在期中及第一、二、三次质量预测中,我校进本科线分别为16人、20人、20、18人,优秀率分别为123%、154%、154%、138%;进专科线分别为88人、85人、86人、92人,完成率分别为100%、97%、98%、105%;其中期中、三次质测优秀、良好均超额完成任务,完成率市排前三名,三次质测均呈稳步上升趋势,一直受到市局表彰。
08年高考,本科进线21人,完成率为162%;进专科104人,完成率为118.2%,两项指标均超额完成市局下达的教育教学目标任务。
08年高考,体育、艺术类考生也取得了突出成绩:本科双过线77人;专科双过线111人,进线率91%。
巩义市期中统考:较好完成了市局下达的教学目标任务。
一年级进本科线31人,完成率为344%,进专科线206人,完成率为92%,优秀完成率市排前两名。
二年级进本科线43人,完成率为154%,进专科线167人,完成率为87%,本科线完成率市排前两名。
三年级优秀和良好完成16和88人,完成率分别为123%、100%,两项目标均完成,受到市局表彰。
期末统考尚未进行。
(二)校本教研成绩1、优秀试题、案例。
经学校层层选拔推荐,07年8月、08年2月,郑素云、张学武、王彩霞、王蕊妮、李华旭老师获巩义市优秀试题奖;王彭涛、石瑞玲、刘婷、张学武老师获巩义市优秀案例奖。
共有9人次获奖。
2、优质课大赛。
在学校课堂教学改革的氛围下,在学校每周各种公开课比赛的基础上,培养出了一批优质课教师:07年10月至12月,在巩义市举行的优质课大赛中,方崇岭、潘彩虹、张晓洁、张爱丽、王晓棉分获优质课一等奖;王丽宾、刘大丽王蕊妮获优质课二等奖。
08年3月至4月,在巩义市举行的优质课大赛中,张坤玲、王小瑞获优质课一等奖;钟爱芳、李华旭、刘丽霞获优质课二等奖。
2007年工作总结5篇范文
2007年工作总结5篇范文第一篇:2007年工作总结二○○七年度工作总结我在计生办分管组织建设、药具管理、技术服务工作,现将二○○七年的工作总结如下:一、加强政治理论和业务学习,提高思想觉悟和业务水平积极参加单位组织的各项理论学习,认真学习了十七大报告,积极参加解放思想大讨论活动,通过做好笔记和积极与同事交流心得体会,思想政治素质有了明显提高,并注重用这些理论武装头脑,指导工作。
二、组织建设工作人中计划生育工作重点在农村,难点在基层,关健在村组,对村级计划生育专干和育龄妇女小组长如何做好计划生育工作,提高自身的业务素质和工作能力,做了以下工作:1、村级计生专干和育龄妇女小组长人员落实。
2、对村专干和育龄妇女小组长进行计划生育知识培训4次。
3、分区25位育龄妇女小组长任职资格考试,全部合格。
4、更换新的育龄妇女小组长手册。
5、坚持小组长月训月考制度。
6、完成了小组长中专函授班各科考试。
三、药具管理工作1、坚持每月例会制度,村级送药人员稳定,定期业务培训,持证上岗。
2、帐与帐、帐与物相符。
按要求保持合理库存,无过期变质药具。
3、开展避孕药具优质服务。
指导育龄妇女选择适合自身的避孕药具。
4、分区全年发放避孕药具2057人份,鹿泉市年终考核中药具各项指标取得较好成绩。
5、药具使用有效率、药具应用率、药具使用及时率、药具随率、药具节育率等各项均指标达到上级标准。
四、技术服务工作1、免费为全区已婚育龄妇女进行了普查和生殖健康服务。
2、做好优生优教工作,每月定期由市技术站派专人对区新婚一胎、二胎办证人员进行优生优育知识讲座,进行优生检测,发放优生药物。
3、各项技术指标在鹿泉市年终考核中取得较好成绩。
4、部门人员团结互助,完成了计生局下达的各项指标,五、配合区中心工作,完成领导交办的临时工作。
六、存在的不足1、理论业务学习不够。
2、对小组长的宣传培训工作不够。
3、工作中创新能力不够。
七、2008年工作计划1、加强理论学习。
年终工作总结
1、抓住融资主线,不断出击:业务开拓是重点,而融资业务是我工作的主线,通过不断出击,寻找业务突破 点,在融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作,还是协会工作,还是创业投资管理,离不开融资这条 主线。
2、不断创新,创新是生命。2010年是创新的一年,担保的创新,协会的创新,创业投资管理公司的创新, 网站的创新,创新是2010年的主旋律。
2)要写得有特色
特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位总结与往年也应该不同。现在一些总结读后 总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈 云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别 人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留 在一般化上。
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这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会 或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、 明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力, 共同说明基本经验。
07年配方打叶工作总结
07年配方打叶工作总结2007年,我公司经历了纷繁复杂的行业改革,在公司党委和行政领导班子的积极努力下,在省委省政府及国家烟草专卖局局、省局公司的关心支持和爱护下,我公司保持了平稳发展。
一年来,在公司领导的关心支持下,在部门领导的正确领导下,我科坚持“技术研发不止步,配方打叶早准备,生产加工要保证”的原则,继续深入开展对烟叶原料分析及配方方案的准备等工作,顺利完成07年公司确定的4家重点配方打叶卷烟工业企业(湖北中烟、上海集团、浙江中烟、河南中烟)配方生产34万担,另外,还完成了江苏中烟及广东中烟等配方15万担。
配方打叶工作做到了做精做强,配方打叶工艺得到了进一步完善。
(一)、认真组织学习公司及上级部门有关报告文件,提高员工对行业及公司发展状况及发展方向的了解认识,加强员工忧患意识、创新意识和全局意识;深刻领会国家局关于烟草行业树立“两个利益至上价值观”的重要意义,结合工作岗位,认真践行“两个至上”,积极参加“两个利益至上”大讨论活动,进一步提高了对“两个至上”共同价值观的理解和认识。
(二)、按照公司关于“核岗定员、绩效考核;加强计划、严格执行”的要求,进一步完善管理规定及考核细则,积极做好相关岗位的考核及各项工作的计划、落实。
提高了职工工作的积极性、主动性,激发了他们的创造性。
(三)、继续深入开展对全省各地烟叶原料的研究,进一步完善充实原料数据库,为配方打叶奠定坚实的原料技术基础。
1、深入烟区、深入收购现场;提早采样、提前分析,早作准备。
07年,为保证配方打叶方案的提前确定,也为进一步充实原料基础数据库,我科从8月份开始就分批分头到全省各调烟区县采集初烟样品,共计采取样品132个批次;公司内收购现场采样批次达844个。
2、积极主动投入收购现场,准确把握当年烟叶生产及收购水平,为配方打叶的顺利实施做好原料定位准备。
(四)、主动沟通,积极协调,顺利完成配方打叶工作。
07年是我公司配方打叶工作做精做强的一年。
07年7月总结
中继教学习总结通过一个学期的学习,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。
最大的体会将理论与实践相结合,促进了自己的能力发展,也体会到对学生的任务要落实到位才能保证他们的全面发展。
现将本学期的学习回顾如下:1、我在思想上严格要求自己。
“学高为师,德高为范”,在学生心目中树立威信,要有扎实的专业知识和广阔的知识面。
还要在道德行为上以身作则。
就要自己以身作则。
2、在教学方面,我认真负责,虚心请教,提高教学水平。
做好备课上课。
新教材注重培养学生的实际操作能力,和生活更加贴近,这就要求在备课讲课时加入生活元素。
还要了解学生原有的知识水平,学习方法,习惯。
3、课堂教与学的效率是关键。
在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。
创造良好的课堂气氛。
但同时要注意对学生做到收放自如。
不能让学生过于活跃,否则不利于控制课堂纪律,进而影响学习的效果。
一个学期来,有成功有挫折。
于是我总结自己的教学方法吸取教训,从自己和学生身上找原因。
我自己的原因是课堂控制得不好效率不高,有些重难点把握不住。
还有的是对学生的任务不够落实。
无论老师安排设计的内容多好,如果学生不做也是没用的。
学生方面的原因是有些学生基础不够扎实而且惰性很大。
对此我只能踏踏实实抓好自己也抓好学生。
以上是我的一些体会,我想其他老师比我付出的时间和精力都多很多。
每个老师都有一个信念:我要干出成绩。
我还有一个信念:只要是我选定的我会坚持做到最好。
我选择了做老师,所以我会争取做个好老师。
我现在需要的是学习加方法加勤奋。
踏实干,希望在未来的日子里,还要不断的努力学习新的教学理念和方法,更好地推进素质教育。
促进学生全面发展。
烧成窑操年终工作总结
烧成窑操年终工作总结篇一:二00七年个人窑操操作小结二00七年个人操作小结作为一名万吨线窑操作员,2007年我努力学习新的知识,不断提高操作技能,和其它操作员一起,坚持“三班保一窑”的操作思路,优化操作参数与技术指标,取得了较好操作业绩,万吨线综合技术指标名列集团同类窑型前列,总结07年操作经验和不足,主要有以下方面:一、关注原料、煤磨操作,提高窑操作主动性;枞阳公司西山出矿石灰石搭土破碎,一方面缓解了砂岩保供紧张矛盾,降低了原材料成本,一方面利于矿山排废,提高了矿山综合利用率,效益十分明显。
但由于搭土不均匀,给配料和原料磨操作也带来一些不利影响,作为窑操作员,我们通过关注原料磨操作参数的变化,来判断生料成份可能出现的变化,及时联系质量调度,作相应配料调整,以保证出磨生料成份的稳定。
臂如入磨废气温度控制较低,说明石灰石较好,含土量少,配料上要提高粘土质原料的配比,入磨废气温度控制较高是,反映出石灰石较差,含土量大,配料上要提高石灰石配比,对可能出现的石灰石离析,将引起生料成份较大波动时,磨操作员作出预测后提醒窑操,质量调度根据具体情况提前作出配料调整,减小生料成份的波动。
同一品种原煤不同场地堆放,受预均化效果影响,煤质常有一定波动,既使同一堆场原煤不同层面质量也不相同,了解煤粉质量变化对窑操作十分重要,我们通过与煤磨操作员的勾通,随时了解取煤情况,再根据煤磨操作参数变化,判断煤质发生的变化,窑操作上作出相应调整,同时与质控部门联系,调整配料方案,减小煤料接口矛盾。
臂如上层面原煤粒度小,杂质多,灰份高,煤粉质量相对较差,底层原煤大块多,杂质少,灰份相对较低,煤份质量好,不同品质原煤入磨后,磨机工况将发生不同变化,煤磨操作员及时将取煤情况与参数变化反馈给我们,成为质控配料和窑操作调整的重要依据。
通过关注原料、煤磨操作,提高原燃材料变化的预见性,使我们能更好地掌握操作主动性,进一步优化操作参数和经济指标。
07年12月总结
继续教育工作总结
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。
因此作为教师要有良好的政治素质,精通业务素质,合理的知识结构,充满活力的精神面貌,因此只有创造性地开展卓有成效的继续教育活动,才能促进教师整体水平、素质提高。
通过学习本人有以下感受:
1、提高认识,促进自身体素质全面提高。
作为教师要有高度的责任感,只有不断的学习才能注入新的血液。
才能使学生全面发展。
2、不断总结工作经验,与时俱进,适应教育发展和社会进步的需求。
3、制定学习规划,确定学习方面,不断积累教学案例和经验。
4、以理念学习为核心,以教育教学基本能力为重点,实施对教师的培训。
坚持与时俱进、连续稳定、扩展深化,,的可持续发展原则,从认识层面到操作层面,开展教师的继续教育活动。
由于扎扎实实地开展教师继续教育工作,我欣喜地看到我在教学方面都有所转变。
有所提高。
今后,我更要保质保量完成继续教育学习任务,使我的继续教育工作更上一个新的台阶。
07年12月总结
校本教研工作总结
立足本校实际,追求实际效果和注重实际应用是开展校本教研的基本原则。
通过校本教研来提高教研水平和教学质量。
积极探索,为提高教学管理和教研水平推进课改,在教学研究方面,本人认真学习,并与有经验教师交流,并在课堂教学中认真实践。
取得一定的成绩。
现简要回顾如下:
1、转变观念,增强教研意识
开展校本教研是推进课改,加快教育教学创新的客观要求,是提高办学水平、提高学校品位的重要举措,是提高个人素质,发展自我、完善自我的重要途径。
在这些方面本人积极参与,并全身心投入教学研究中去。
在教学中认真实践。
2、在课堂教学中体现课改新理念。
不断学习提高自身的理论研究水平,特别是新的教学理念,积极投入到教学教研中去,注重实效的活动,不仅提高了课堂质量,也提高了业务能力。
3、自学与互教相结合
新老教师结对子互学,新教师学习老教师的经验,老教师学习新教师的新观念、共同提高。
5、研究从反思开始,培养反思意识。
对自己的行为包括自己的课堂教学进行分析,提出问题并能从他人的行为中
得到反思,同时在日常的工作中,还要培养学生的反思意识,课课有反思,养成课前、课中、课后反思的习惯。
总之,尽管在校本教研工作中,我积极参与并深刻感悟,虽然取得一定的成绩,但与优秀教师还有一定的距离。
在今后的工作中,我将不断地加大校本教研的工作力度,把这项工作做好做实。
寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路(大全)
寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路(大全)第一篇:寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路(大全)寺面镇2007年工作总结及2008年工作思路一、2007年工作总结今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我们全面落实科学发展观,以发展为第一要务,以财政增长、农民增收为中心,以工业为重点,以招商引资上项目为突破口,以“清简务本,行必责实”为准则,转变政府职能,营造良好的投资环境,全镇经济和各项社会事业取得可喜地进步。
——综合经济实力进一步增强。
2007年,全镇预计实现生产总值3.8亿元,增长15%,固定资产投资达0.4亿元,增长20%,我镇高度重视财税工作,主要领导积极到有关职能部门和企业协调理顺各种关系,确保税款及时足额入库,今年1—10月份,我镇完成财税收入644.8万元,比去年同期增长26.88%,继续位居全县前列,至9月份止,全镇出口创汇900万美元,增长8%,继续保持稳定增长。
各项存款达1.45亿元,增长12%,综合实力明显增强。
——三农工作和新农村试点稳步推进。
农业方面,抓好水稻生产工作,特别是及时做好稻飞虱和卷叶虫的防治,积极开展抗旱保收工作,水稻产量继续保持稳定;按县委县政府部署,积极发展木薯和蚕桑生产,已将县分配我镇的任务分到各村,已种下木薯200亩,桑苗50亩;严格按程序落实各项农业补贴,其中粮食综合直补46.5万元,良种补贴25.2万元,繁殖母猪补贴28万元;积极做好重大动物疫病防控工作,各种禽畜免疫率达100%。
同时,加大农业内部结构调整的力度,稳步推进水产畜牧规模养殖小区建设,抓好农产品流通工作和农产品加工业。
较好地实现了农业增产、农民增收的目标。
新农村建设方面,按照全区选派干部下基层担任新农村建设指导员的工作要求,县安排到我镇的十五名驻村指导员已全部到位,驻村指导员按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求到村指导工作,其中荣路村的县驻村指导员积极协调沼气池国债项目工作,帮助荣路村完成沼气池110座;慈边村、四灵村的指导员也想方设法为两村筹集资金近1万元,支持两村的道路和水利建设。
07年安全工作总结
2007年安全工作总结巩义市第五高级中学2007年12月2007年安全工作总结市教体局安检科:我校2007年在市局的正确领导下,在安检科各位领导的正确指导下,,在社会各界的大力支持下,高度重视学校的安全稳定工作,严格按照上级的要求,卓有成效地开展了一系列安全工作,现具体总结如下:1、重温安全规章制度、落实安全防范措施为了使学校安全工作有章可循,确保学校安全工作万无一失,我校组织全体教工重新学习了市局和学校的各项安全工作规章制度:安全会议制度;安全检查制度;安全事故责任追究制度;学生在校安全提示;学校消防安全工作管理制度;学校周边环境安全治理制度;集会、会操、军训安全管理制度;组织学生外出活动安全管理制度;门卫安全管理制度;突发事件应急预案;体育活动、体育教学安全管理制度;实验室安全管理制度;微机房安全管理制度;危险化学品保管制度;危险化学品的领取及使用制度;学生在校一日常规;学生宿舍安全管理制度;学校水电管理制度;伙食安全、管理制度。
2、组建新一届学校安全工作领导组,明确管理员职责韩思周:学校安全第一责任人。
付新民:学校安全专干,以及高二学生的管理教育。
赵焕章:教师以及高三学生的管理工作。
刘洪峰:负责政教处工作以及三年级学生管理教育。
薄奇功:负责教务处工作以及一年级学生安全管理教育。
谢培增:负责后勤工作。
王澎涛:负责人才楼安全工作。
刘洪峰:负责教师楼安全工作。
李保国:负责学生体育锻炼及管理工作。
张花平:负责学生、教师伙房安全管理工作。
李白妮:负责女生宿舍。
贺平修、康硕娟:负责男生宿舍的安全管理工作。
王保军:负责学校用电安全。
张玉安、王晓棉:负责学生实验室的安全管理工作。
孙书军:负责办公楼安全工作。
24位班主任负责各班学生的安全管理工作。
3、重视学生伙房的安全,领导组坚持每周一次对伙房进行检查的制度,开学初期对新来的炊工强制办理健康证,坚持持证上岗,加强对炊工的食品卫生知识培训,使每个人员基本掌握食品采购、储藏、加工、个人卫生等方面的知识,确保师生饮食安全。
优秀总结范文:烧成窑操年终工作总结
烧成窑操年终工作总结作为一名万吨线窑操作员,2007年我努力学习新的知识,不断提高操作技能,和其它操作员一起,坚持“三班保一窑”的操作思路,优化操作参数与技术指标,取得了较好操作业绩,万吨线综合技术指标名列集团同类窑型前列,总结07年操作经验和不足,主要有以下方面:一、关注原料、煤磨操作,提高窑操作主动性;枞阳公司西山出矿石灰石搭土破碎,一方面缓解了砂岩保供紧张矛盾,降低了原材料成本,一方面利于矿山排废,提高了矿山资源综合利用率,效益十分明显。
但由于搭土不均匀,给配料和原料磨操作也带来一些不利影响,作为窑操作员,我们通过关注原料磨操作参数的变化,来判断生料成份可能出现的变化,及时联系质量调度,作相应配料调整,以保证出磨生料成份的稳定。
臂如入磨废气温度控制较低,说明石灰石较好,含土量少,配料上要提高粘土质原料的配比,入磨废气温度控制较高是,反映出石灰石较差,含土量大,配料上要提高石灰石配比,对可能出现的石灰石离析,将引起生料成份较大波动时,磨操作员作出预测后提醒窑操,质量调度根据具体情况提前作出配料调整,减小生料成份的波动。
同一品种原煤不同场地堆放,受预均化效果影响,煤质常有一定波动,既使同一堆场原煤不同层面质量也不相同,了解煤粉质量变化对窑操作十分重要,我们通过与煤磨操作员的勾通,随时了解取煤情况,再根据煤磨操作参数变化,判断煤质发生的变化,窑操作上作出相应调整,同时与质控部门联系,调整配料方案,减小煤料接口矛盾。
臂如上层面原煤粒度小,杂质多,最全面的范文参考写作网站灰份高,煤粉质量相对较差,底层原煤大块多,杂质少,灰份相对较低,煤份质量好,不同品质原煤入磨后,磨机工况将发生不同变化,煤磨操作员及时将取煤情况与参数变化反馈给我们,成为质控配料和窑操作调整的重要依据。
通过关注原料、煤磨操作,提高原燃材料变化的预见性,使我们能更好地掌握操作主动性,进一步优化操作参数和经济指标。
二、优化操作思路,减小发电影响;枞阳公司二期发电项目于12月12日成功并网,成为公司新的效益增长点,但发电运行也给窑系统带来了一定不利影响,主要表现为系统阻力增加,预热器出口废气温度升高,538能力不足,窑头负压难以控制,篦冷机冷却风量减少等,同时,由于窑头入AQC锅炉温度偏低,影响发电量。
中国解剖学会2007年工作总结
中国解剖学会2007年工作总结2007年,是学会新一届理事会的第一年,由于主管部门、挂靠部门的正确领导,新一届理事会的领导班子在理事长的带领下,按照中国科协对学会工作的要求,对学会的状况进行了全面的分析,制定了切合实际的工作计划,学会各方面的工作出现了新的气象。
具体表现在:一、学会领导班子的新气象1、今年4月初,学会在西安召开了第13届第2次常务理事会扩大会议。
会议除讨论决定一般日常事务性工作(如:聘任本届学会二级机构的人员、沟通学会各个方面的信息、讨论学术交流和国际交流以及与国际组织的联系等问题)外,还进行了如下内容:第一,学习了中国科协召开的“全国学会工作会议”有关文件,针对学会的具体情况进行分析研究,对学会工作提出新思路和想法。
第二,理事长李云庆教授对本届各位副理事长和秘书长进行了工作分工,提出分工要负责、理事会理事应理事、学会领导要理事(做事情)。
在以后学会的工作当中,也确实体现出了每位学会领导都对学会工作认真负责的态度和精神。
第三,为了完善学会的规章制度,首先讨论制定了“学会理事长会议、常务理事会议和理事会会议例会制度”。
第四,针对本届理事会的学会领导在北京地区略显薄弱的情况,提出要发扬京外学会领导相对较多的优势,适时增加召开正、副理事长和正、副秘书长会议,以期对学会的情况做到平时勤沟通、遇事多商量,使理事长对学会的情况做到心中有数、遇事好下决心。
第五,讨论制定了“学会公章管理条例”,使工作中具体办事的工作人员能正规、正确操作、有章可循。
2、8月份,鉴于学会当时的状况,理事长李云庆教授根据13届2次常务理事会议的精神,亲自召集和主持了学会有史以来的、本届第1次正副理事长和正副秘书长会议。
会议根据我国当前形势和学会出现的一些具体情况提出了许多开拓性的新思路和办法:第一,学会的学术年会由原来的两年一次改为一年一次,并可形式多样化,如选择与学科相适应的学术报告、专题报告、论坛、座谈、墙报展示等,还提出可与一年一次的全国理事会会议同时召开,以做到既能遵守学会章程办事,也不增加学会各位理事和其所在单位在经费和时间上的负担,同时也利于国家和会员单位对资源方面的节约;第二,将现有的“期刊出版工作委员会”更名为“期刊管理工作委员会”,以示加强学会对本会所属期刊出版的管理工作。
年度工作总结锐意进取追求卓越
年度工作总结锐意进取追求卓越随着时间的推移,我们即将迈入新的一年。
作为一个年度的结束,我想回顾一下过去的一年中的工作成果、经验和教训,并展望未来的发展和目标。
在这篇文章中,我将总结我过去一年的工作,并提出未来的计划。
一、回顾过去一年的工作在过去的一年里,我以锐意进取、追求卓越的态度投入到工作中。
我意识到自己的工作是团队成功的一部分,并确保每一项任务都得到了妥善处理。
我与同事们密切合作、相互协作,共同完成了许多重要的项目。
1.1 完成的任务在过去的一年里,我完成了各种不同类型的任务,包括项目管理、市场推广、客户服务等。
在项目管理方面,我负责策划和执行几个大型项目,并成功地实现了项目的目标。
在市场推广方面,我参与了产品推广活动,并开展了一系列促销计划,提升了公司产品的知名度和市场份额。
1.2 取得的成果通过努力工作,我取得了一些重要的成果。
在项目管理方面,我成功地带领团队完成了多个项目,并实现了预定的目标。
在市场推广方面,我通过创意和才能成功地吸引了更多的客户,并促使销售额的增加。
此外,我还积极参与了专业培训和学习活动,提升了自己的职业素养和专业技能。
二、经验和教训在过去一年的工作中,我积累了一些宝贵的经验,并从中吸取了一些教训。
这些经验和教训将指导我在未来的工作中更好地发挥自己的职业能力。
2.1 经验首先,团队合作是实现成功的关键。
与团队成员和同事们保持良好的沟通和合作非常重要。
其次,时间管理是工作高效的关键。
我学会了合理规划和安排时间,确保任务按时完成。
最后,持续学习和自我发展是提升工作能力的重要途径。
通过参加培训和学习,我能够不断更新自己的知识和技能。
2.2 教训在过去的工作过程中,我也遇到了一些挑战和教训。
首先,我意识到在工作中要处理好紧急任务和重要任务的平衡。
有时候,由于过于依赖紧急任务,我没有给重要任务足够的时间和精力。
其次,我明白了在工作中要善于倾听和接受反馈。
在与同事合作和与客户沟通时,及时了解他们的需求和意见对于项目的成功至关重要。
年终总结年的工作中的优点与不足
年终总结年的工作中的优点与不足年终总结:年度工作中的优点与不足今年即将过去,回顾这一年度的工作,不仅给我带来了丰富的经验和成果,同时也暴露了一些我需要改进的不足之处。
在这篇年终总结中,我将就我在工作中的优点和不足进行回顾,以期在新的一年中能够更加出色地工作。
一、工作中的优点1. 高效的时间管理能力在今年的工作中,我能够合理安排工作时间,根据任务的优先级合理分配工时。
我懂得利用番茄钟等时间管理工具,专注于任务,高效地完成工作。
这种高效的时间管理能力使我能够在有限的时间内完成更多的工作,提高了工作效率。
2. 良好的团队合作精神作为一个团队的一员,我始终能够与同事们保持良好的合作关系。
我善于倾听他人的意见和建议,并愿意与他人分享自己的经验和知识。
通过相互协作和密切配合,我们能够共同克服困难,实现团队的目标。
3. 强大的问题解决能力面对工作中的各种问题和困难,我能够迅速找到解决的办法。
我善于分析问题的根本原因,针对性地提出解决方案,并迅速付诸行动。
这种问题解决能力使我在工作中能够应对各种复杂情况,为团队提供有力的支持。
二、工作中的不足1. 沟通能力有待提升在今年的工作中,我发现自己在沟通方面还有待提升。
有时候我没有清晰地表达自己的意图,导致沟通出现偏差。
另外,我有时候也没有很好地倾听他人的意见和建议,容易产生误解。
因此,我需要加强沟通能力的培养,提高自己的表达和倾听技巧,更好地与他人合作。
2. 缺乏跨部门交流在过去的一年里,我主要与团队内部进行工作,与其他部门的交流相对较少。
这使得我对公司整体业务了解不够深入,也限制了我个人的发展空间。
在新的一年中,我计划积极主动与其他部门的同事沟通交流,深入了解公司的整体运营,并加深对其他业务领域的了解。
3. 突破舒适区的能力有待提高在过去的一年里,我发现自己有时会陷入舒适区,缺乏挑战自我的精神。
这样一来,我可能会错失一些成长和发展的机会。
因此,我需要不断挑战自己,学习新的知识和技能,提高自己的专业能力,同时也要敢于承担更大的责任,突破自己的舒适区。
年度工作总结锐意进取积极拼搏
年度工作总结锐意进取积极拼搏年度工作总结锐意进取,积极拼搏,这是我们在过去一年中的工作态度和精神力量。
回顾过去,我们不断突破自我,追求卓越,在各项工作中取得了令人瞩目的成绩。
下面,我将就我们所完成的任务和所取得的成就进行总结回顾。
一、工作概况在过去一年中,我们共完成了XX个项目,涵盖了XXX领域的各个方面。
针对每个项目,我们制定了详细的计划并严格执行,确保工作的高质量和高效率。
同时,我们充分利用各项资源,提升工作效能,达到了预期的目标。
二、项目成果1. 项目一:XXX在该项目中,我们团队通力合作,充分发挥各自的优势,成功完成了任务。
通过我们的努力,项目取得了显著的成绩,并得到了客户的高度赞扬。
2. 项目二:XXX这是一个重要的项目,我们始终保持高度的责任感和使命感,全力以赴完成任务。
在这个项目中,我们积极与合作伙伴合作,克服了各种困难和挑战,最终取得了优秀的成绩。
三、创新与改进在过去一年中,我们重视技术创新和工作方式的改进。
我们不断学习和应用新的技术,提高了工作效率和质量。
同时,我们积极倡导创新思维,鼓励团队成员提出新的想法和方法,为工作注入新的活力。
此外,我们还定期组织团队活动,提升团队的凝聚力和合作精神。
通过这些活动,我们加深了团队成员之间的了解,增进了彼此的信任和合作关系。
四、自我反思与展望总结过去一年的工作经验,我们发现了一些不足之处。
其中,时间管理和沟通协调是我们需要进一步改进的方面。
我们将加强自我管理,合理安排时间,提高工作效率。
同时,我们将加强与合作伙伴的沟通,建立更加紧密的合作关系。
展望未来,我们将继续保持锐意进取的工作态度,积极寻求突破和进步。
我们将不断学习和提升自己的专业能力,为客户提供更优质的服务。
同时,我们将加强团队合作,打破各部门之间的壁垒,推动协同工作。
我们相信,在大家的共同努力下,未来的工作将更加出色。
五、结语回顾过去一年的工作,我们意识到自己的成长与收获。
我们在面对困难和挑战时没有畏缩,始终保持积极向上的工作态度。
07年年终总结表彰大会流程
07年年终总结表彰大会流程14:30工作人员到场,调试音响设备。
14:50 主持人幕后音:金牌陶瓷的各位同事们,大家下午好!现在离会议开始还有十分钟,请大家赶快就座。
会议期间,请大家注意:1、请不要在会场内外来回走动,保持安静;2、请将您的手机关闭或调至振动状态;3、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;4、为了他人的健康与会议的安全,会场内严禁抽烟。
谢谢大家的配合!14:55 主持人幕后音:金牌陶瓷的各位同事们,现在离会议开始只有五分钟了,请大家尽快就座。
(重复会议纪律)。
14:58 主持人幕后音:金牌陶瓷的各位同事们,会议马上开始,会议马上开始,请大家保持安静!尽快就座!请大家保持安静!尽快就座!15:00 主持人出场尊敬的各位领导、同事们、女士们、先生们:大家下午好!我是金牌亚洲陶瓷市场部培训师谌玉娟,非常荣幸能担任今天总结会议的主持。
今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,举行2007年度公司总结表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,同时,对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。
现在我非常荣幸地向大家介绍亲临我们这次会议的领导和来宾,他们是:广东金牌陶瓷有限公司董事长兼总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司生产总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司营销总监:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司金牌亚洲品牌营销总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司澳翔品牌营销总经理:XXX先生广东金牌陶瓷有限公司XXX先生广东金牌陶瓷有限公司财务部经理:XXX女士广东金牌陶瓷有限公司总经办主任:XXX先生出席本次会议的还有公司各职能部门的领导、公司各部门的负责人以及2007年度的优秀干部, 在这里,让我们以掌声向公司领导在百忙之中亲临大会,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!15:05 -15:11 现在大会进行第一项致开幕词有请公司总经办主任麦家勇先生为会议致开幕词!有请麦主任谢谢!谢谢麦主任的金玉良言,令在座每一个人都如沐春风.15:11- 16:35 大会进行第二项 2007年度的总结工作15:11- 15:25请公司营销总监冼润林先生作07年年度营销工作的总结报告;有请冼总监!谢谢、谢谢冼总监!您的报告令在座每一个人都激情澎湃、信心满满!08年定是我们营销部的里程年!15:25-15:55接下来有请公司生产总经理梁志启先生作07年年度生产、技术、研发工作总结报告;有请梁总!谢谢,谢谢梁总!感谢生产部在07年所做出的努力与贡献,让我们以热烈的掌声感谢与祝愿他们在08年再创佳绩!15:55-16:35下面有请公司董事长兼总经理 XXX先生总结讲话;有请董事长!让我们用掌声感谢董事长对公司的祝愿。
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2007年年终总结
展望2008,新的一年;总结2007,走过的一年。
在不断的总结和规划中,指导新的一年。
一、总结2007年
1、工作总结
(1)合营07年销售完成情况
(1)合营07年单店销售完成情况
2、个人总结
2007年年初,加入了安踏,至今已快一年,一年中学到了很多,积累了不少。
从完全没接触过零售行业,到如今懵懂地了解到什么是零售什么是做货品。
始终心存感激,备感幸运,自己可以有很多的学习机会,接触到以前没接触过的,好象感觉自己真的慢慢有像在工作了,有认真地在做好每件事情,不管结果如何,首先得自己肯定下自己,当然仍存在很多不足,也就是有很多不足,所以2008年对我来说更是有挑战性的一年,有更多的期待和挑战,也有更多的机会。
重新整理下07年,沉淀07年。
07年自己还是没能够深入地去探讨每件事,不够坚持自己应该坚持的,没有足够的信心来带领他人,对自己要求不够严格,沟通不够等等许多不足。
二、计划2008年
1、个人要求
针对2007年存在的很多毛病和不足,2008年要争取把他们全都克服掉。
新的一年新的希望,希望08年自己仍然有刚进安踏时的冲劲和热情,不厌其烦的做好每件事情,做好每个细节,努力学习,摆正自己的工作态度,放宽心态,做好沟通,可以站在巨人的肩膀上做得更好。
08年应该更上一层楼,严格要求自己,合理利用好自己拥有的人力资源来让自己的工作更有效率,不应该像07年所有的事情都一个人做,08年很多事情应该分布下去让区域人员来做,自己更多的时间应该是站在大的角度上来关注所有的货品,学习更多,自己可以真正地站在管理的层面上管理货品,可以有能力有力度地监控货品。
在做好货品的基础上可以更多的涉及其他方面的管理,学习更多,关于陈列的,关于人员的,关于店铺的……以后在做事情的方法上也能有更好的改进,关于分清事情的主次要,关于做事情的态度。
关键是如何把握好做货品的天时地利和人和。
2、关于做好货品
(1)关于货品
新的一年做货品的整体思路必须放得更宽,合营并不只是合营,他应该是和整个广西的货品联系在一块,不管是订货还是分货,到货品的调配,合营有自己的优势在,我们必须抓住这个优势让自己的货品订货更合理,销售流通得更勤,
滚动得越快。
所以必须在关注自己货品的时候更多的应该是关注整个大局的情况,好及时做出后期的反应,让自己的库存更合理。
订货:做货品最关键的第一步就是订货了,这订回来的货就关系着后面的销售。
合营一直在订货上做得不是很好,像一个不没长大的孩子老需要人来带,所以08年这个要首先成熟起来,第一步就是我自己成熟起来。
这样我才能有足够的能力来带领合营的定货。
首先我需要总结出订货的一个大致流程和进程,总结每次的订货,让合营的订货者有一定的了解和配合。
这也就是订货前的沟通。
做好每次订货前的货品总结和沟通,对订货有一定的指导意义。
在订货过程中,应该带领好整个团队,让其有方向有目标。
每次订完货之后全体人员应该一起总结一起探讨下次怎样完善。
分货:每个季节都应该做好分货计划,基于自己的优势,可以对已经订完的货进行再一次的审核和调配,预先预测好一个基本的铺货量和补货量,预计其最佳的深量。
每个季节都有根据一个实际的销售进行分货,但是一个季下来,仍会发现超发了很多,原因有补货、销售、反应速度还有当时的销售预计。
所以08年要对这些方面进行整顿和合理控制,不断对自己做的分货计划进行完善和总结,在上一部分产品之后就不停地跟踪,及时的分析和预测,对风险大的货品及时调出,对接下去的分货进行完善,或者减少量或者减少上市SKU。
合理控制店铺的补货量,引导店长合理的补货,自己在补货上把好关,减少不应该有的积压。
在具体分货上,根据不同地区的特色,不同店铺的定位,不同的消费群体,做出选择。
玉林由刚开始的两家店到现在的七家店铺,其销售一直都是此销彼长,单店产出底,店铺位置相近,定位模糊,所以在分货上更应强调其货品的差异化和特色化,街店和商场更应有不同的定位和差异化货品。
上市:合理准确的上市是销售好的前提。
在做好分货的同时应该对其每个款的上市做出一定的规划,根据每个地方不同的库存情况来调整上市时间,合理做好季节之间的交替,特别是像广西这样的气候,总体来说只有两季,一个是夏季,一个是秋冬春季,秋季冬季春季更像是一个整体,所以服装的上市更是关键,季节的交替更该做好。
合营有合营自己本身的一个区域特色,还有一个库存,所以在上市上需要有自己的计划。
对于已经规划好的上市也不是一层不变的,上市更多需要的是一个调整,依据气候的变化,库存的压力,具体到男女货品,品名,还有款式的冲突上等等来做及时的调整。
也就是一个市场的需求。
归并:一个日常的工作,做起来也是较为繁琐的,却也很重要,这也是减少库存积压的重要环节。
每星期一小归并,每半个月一大归并,节假日前归并,调整货品时的归并。
小归并可以是日常补货前的一个归并也可以是一个码数上的归并或者个别款式的归并。
大归并就必须面面具到,包括款式归并,码数归并,还有店铺合理SKU数的调整,店铺合理库存的调整。
促销活动:做出一个做促销活动的流程,让活动的安排和组织更有效率,准备更充分。
07年整个合营的活动是比较乱的,没有自己的安排,没有自己的规划,所以有时候效果并不是很理想。
合营其特殊的区域特点上,并不是什么都跟自营一样的,老跟着自营的脚步再走,活动方式应该是建立在自己的库存情况上。
而做活动不仅仅是活动的一个方式,关键还在于活动的一个前期安排跟准备工作上,人员的动员跟组织上。
还有活动过后的一个总结和分析,这样才能为下次的活动做借鉴。
不断找寻更适合自己的活动方式和时间。
(2)关于人员
培养区域督导。
这是08年一个很重要的任务。
首先必须让他们了解我的工
作,他们应该如何更好地来配合我的工作,我的很多工作大部分都得靠他们来完成,他们在关心店务的同时更多的应该是关注货品。
让其参与到订货,参与到每个季的货品上市情况,每一季的库存压力。
08年更多应该做的是沟通。
然后很多事情应该放手让他们来做,日常归并应由他们来做。
强有力地执行每一件事情。
作好培训,培训订货,培训货品,每月进行总结和反思,定期进行会议,沟通问题。
提高对区域人员的要求,严格要求别人就的严格要求自己。
(3)建立合营自己的培训体系
定期对区域人员进行培训。
自己对督导的培训和提升,包括督导们对店铺人员的定期培训,对新进人员的培训。
都应有相应的规定和培训资料。
可以学习和借鉴自营的,确实做好“拿来主义”,利用好自身优势。
自营的很多东西合营没做好的,以后应加强沟通和学习。
3、执行力问题
07年计划得多说得也多,但成效并不大,主要还是因为执行力度不够。
并不是没有执行,而是执行之后跟踪不够,总结不够。
所以08年应该是多计划多执行,执行之后还应进行跟踪,不断沟通和总结。
展望2008年,提高销售,优化库存,提升自身修养。