销售统计员职务说明书(2页)

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统计员岗位说明书

3、负责协助财务、物资部做好月度静态盘点；负责生产车间办公用品、机修配件等物资的申领与发放；
4、负责监督原辅材料领发退库情况、半成品出入库情况、产成品出入库情况及生产交接班结转料情况，并监督生产管理部废品的入库；
5、负责车间生产进度的统计领导临时交办的其他任务。
岗位权利（授权说明）
1、生产管理制度的制定、修改的建议权；
2、生产计划制定建议权。
声明
本人已经收到岗位说明书，对上述所有内容已仔细阅读，我签名表明我完全理解、接受并认同以上内容，自愿接受公司的绩效考核，并愿意为此努力工作以达到公司对我的要求。
签名：日期：
统计员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称
统计员
所属部门
生产管理部
直接上级
车间主任
直接下属
无
二、职位通道
可晋升职位
无
可轮换职位
无
可升迁至此职位
无
三、岗位概要
组织、监督、指导完成各类生产统计报表，并提交上级领导。
任职要求
教育背景
财务、统计类专科以上学历
培训经历
生产、财务、产品知识等方面的培训
工作经验
1年以上生产型企业统计工作经验
技能技巧
◆了解生产流程
◆熟练使用相关统计软件，并制作相关报表
◆较强的沟通协调能力
工作态度
◆工作细心
◆积极主动
岗位责任
1、统计各机台原辅材料领用与消耗定额对比，计算出节耗或超耗数，月底反馈给相关领导；
2、收集并掌握半成品或成品质量信息和质量状况，形成相应表格，将收集的质量信息及时反馈给有关部门和领导，对信息全面性和真实性负责；

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书一、岗位简介统计员是负责数据收集、整理、分析和报告的专业人员。

他们在各个行业和组织中发挥重要作用，为决策者提供准确的数据和信息。

本文将详细介绍统计员的职责、要求和技能。

二、职责描述1. 数据收集：统计员负责对相关数据进行调查和收集，可以通过问卷调查、采访、观察等方式获取数据。

2. 数据整理：统计员需对收集到的数据进行分类、排序、归档等整理工作，以便后续的分析和报告。

3. 数据分析：统计员利用统计学和数据分析工具对数据进行分析，发现数据中的规律和趋势，为决策提供依据。

4. 报告撰写：根据分析结果，统计员需要撰写报告，清晰地呈现数据和分析结论，并向相关人员进行解释和展示。

三、岗位要求1. 教育背景：统计员岗位通常要求本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑。

2. 数据处理能力：具备较强的数据处理和整理能力，熟悉统计学和数据分析方法，熟练运用相关软件（如Excel、SPSS等）。

3. 逻辑思维能力：统计员需要具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从庞杂的数据中发现规律和关联。

4. 沟通能力：统计员需要与各个部门和团队合作，良好的沟通和协调能力是必要的，能够清晰准确地表达分析结果。

5. 细致认真：统计工作需要细致入微，准确无误地对数据进行处理和分析，一丝不苟是必备的素质。

6. 保密意识：统计员会接触到组织的敏感数据，具备一定的保密意识和责任感，不泄露相关信息。

四、培训与发展机会1. 统计学进修：统计员可通过参加统计学相关的培训课程、研讨会等形式不断提升自己的专业知识和技能。

2. 数据分析软件学习：通过学习各种数据分析软件的使用方法和技巧，提高自己的数据分析能力。

3. 跨部门合作：参与跨部门项目或与外部合作伙伴的合作，不仅能够了解更多业务领域，还能提供更广阔的发展机会。

4. 统计师认证：可以考取相关的统计师认证，提高自己在统计学领域的专业认可度和竞争力。

五、总结统计员拥有关键的数据处理和分析技能，为各个组织提供决策支持。

统计员职位说明书

统计员职位说明书
、基本资料
职位名称
统计员
定员人数
2人
直接上级
统计主管
直接下属
1人
工资水平
辖员人数
二、工作概要
1.物料成品进出帐目；6
2.生产部计件工资；7.
3.财务报表；
4.米购金额表；
5.单据的上交.整理.归档；
、产品及产品成本定义；异常的报告
三、工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
物料和成品入库（含：米购员米购，供应商送货，供应商直送工地，调拨）
项目
计划能力
组织能力
沟力
学习能力
要求程度
强
强
强
强பைடு நூலகம்
技能要求
项目
口头表达
书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
一般
一般
强
强
一般
一般
一般
一般
英语三级
个性特征
项目
责任
心
自知力
自控
力
支配性
外向
内向
要求程度
强
强
强
强
■
■
特别要求
要有财务相关知识,对ERP系统能正确应用,熟悉物料的收发流程•
专业
工业仪表及自动化
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
本公司业务管理
业务操作及流程
1周
ERP
各功能模块的作用
0.5周
企业文化
本公司发展与未来

销售统计岗位说明书

所予下级的指导：对新入职员工的业务指导。
岗位资格要求：
教育背景：中专以上学历。
工作经验：2年以上理工作经验。
岗位技能要求：
1.具有很强的沟通、协调能力、快速反应能力、具备很强的责任心。
2.能吃苦耐劳、数字观念强、听从上级工作安排。
3.具有良好的服务精神和意识、反应速度快。
4会用word、excel、ppt等office办公软件。
6.每月按客户对账单期间，出具客户对账单；经由会计和财务部长双重审核签字完毕后转交给业务经理。
7.每月5日前编制核对无误的销售月报表报批财务部长、总经理。
8.及时准确的上报月、季、年度各种报表与统计数据。
9.按集团总部及本站点要求，提供日常所需统计数据。
10.核对每日运输方量和销售方量，查明差异原因；按照“生产方量+剩料-报废=销售方量”的平衡关系来查验，保证方量平衡。
3.根据复核无误的销售数据填制销售日报表，核算当日的销售砼款，并发送给会计。
4.每天负责本站点现金单情况，登记每一笔现金单情况，每天下午5点前发送昨天的《现金单情况表》，对于欠款的现金单应及时催收；收款出现异常及时报告财务部长。
5.每天按工地、浇筑部位、砼等级、顺序，整理、分类保存磅单财务联；提供对账需要的工地结算联。
3.遵守本站点财务人员的安全教育。
廉洁管理
1.遵守廉洁管理制度，廉洁自律；
2.工作实事求是，客观公正地办理事务，不刁难、不拖拉，按规出具对账单；
3.参与职业道德培训，以提升财务人员职业素养。
工作权限：1.统计数据监督权。2.统计数据修订权。
与上级的沟通方式：财务部长书面或口头指导。
同级沟通：调度员、销售员、车队司机的协调沟通。
5.积累统计数据，分类正确、妥善保管、注意保密，严格保管本部门的文件资料，做到随要，随送，不得泄密。

统计员岗位说明书

统计员岗位说明书一、岗位概述统计员是指在统计调查、数据分析、信息处理等相关工作中负责收集、整理、分析和报告统计数据的专业人员。

他们广泛应用统计方法和工具，为决策者提供数据支持，并参与编制统计报表、制定统计策略等工作。

二、岗位职责1. 数据收集：负责设计并实施统计调查方法，通过问卷调查、访谈、观察等方式收集相关数据。

2. 数据整理：对收集到的数据进行归纳、分类、整理，并进行数据清洗，确保数据的准确性。

3. 数据分析：运用统计方法和软件工具对数据进行分析，发现数据之间的关联性和趋势，并提供相关报告。

4. 统计报表编制：根据需求编制各类统计报表，确保报表的准确性和及时性。

5. 数据质量控制：监控数据采集和处理过程中的质量，发现问题并提供解决方案，保证数据的可信度。

6. 统计策略制定：参与制定统计工作的规范和策略，提出改进意见和建议，推动统计工作的发展。

7. 统计培训和沟通：向相关员工提供统计培训和指导，与相关部门进行有效沟通，确保数据的共享和传递。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉统计学原理和方法，具备一定的数据处理和分析经验，熟练掌握统计软件和办公软件的使用。

3. 信息素养：具备良好的信息收集和处理能力，具备较强的数据分析和解决问题的能力。

4. 细致认真：工作细致认真，具备较强的数据质量控制和审查能力，能够保证数据的准确性。

5. 沟通能力：拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效配合。

四、工作环境统计员一般工作在办公室环境中，需要长时间坐在电脑前进行数据处理和分析工作。

工作时间一般按照常规办公时间进行安排，但在统计报告等重要工作节点，可能需要加班完成任务。

五、发展前景统计员是各类企事业单位、政府机关、科研机构等领域中不可或缺的重要人才。

在掌握统计知识和技能的基础上，统计员可逐步晋升为高级统计员、主管统计师等职位，并承担更加复杂和高级的统计工作。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书
岗位名称，统计员。

岗位职责：
1. 负责收集、整理和分析公司内部和外部的各类数据，包括但不限于销售数据、财务数据、人力资源数据等。

2. 根据公司领导的要求，制定并实施数据收集和分析的计划，确保数据的准确
性和完整性。

3. 协助制定公司的战略发展计划，为决策提供可靠的数据支持。

4. 负责编制各类统计报表和分析报告，及时向管理层汇报数据分析结果。

5. 参与制定公司的绩效评估标准和指标体系，监控和评估公司各项业务的运营
状况。

6. 协助其他部门进行数据分析和解决实际业务问题，提供专业的数据支持和建议。

7. 不断学习和提升数据分析技能，及时掌握最新的数据分析工具和方法。

任职要求：
1. 本科及以上学历，数学、统计学、经济学等相关专业优先。

2. 精通Excel、SPSS、SAS等数据分析工具，具有较强的数据处理和分析能力。

3. 具备良好的逻辑思维能力和较强的沟通能力，能够清晰表达数据分析结果。

4. 具备团队合作精神，能够与其他部门协作，解决实际业务问题。

5. 有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交办的各项工作任务。

以上岗位职责说明仅供参考，具体岗位职责以公司实际需求为准。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位职责1. 收集数据：负责收集和整理相关统计数据，并按照指定的时间表和要求及时提交。

2. 数据分析：使用统计工具和方法对收集到的数据进行分析，深入理解数据背后的意义和趋势，并撰写相应的分析报告。

3. 统计报告编制：根据需求，撰写统计报告和展示材料，包括数据图表、报表和图形等，以便于上级和相关部门理解和利用统计信息。

4. 数据验证：负责验证数据的准确性和完整性，并在发现问题时及时纠正和补充。

5. 数据管理：建立和维护数据管理系统，确保数据的安全性和可访问性，并定期备份数据，以防止数据丢失。

6. 数据沟通：与其他部门和人员保持良好的沟通，共享统计信息，并提供必要的数据支持。

二、深入分析和讨论统计员在工作中起到了非常重要的作用，他们不仅仅是收集和整理数据的操作员，还是数据分析和管理的专家。

以下是对岗位职责的详细讨论和解释：1. 收集数据统计员负责收集各种类型的数据，包括人口统计、经济指标、市场调研等。

他们需要通过调查、问卷、样本调查、现场观察等方式，收集数据并确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析收集到的数据可能是庞大的、多样化的，统计员需要使用统计工具和方法对数据进行分析。

他们需要熟悉常见的统计软件，如SPSS、Excel等，能够进行数据清洗、描述性统计、回归分析等，以便发现数据背后的意义和趋势。

3. 统计报告编制统计数据的意义在于给出有关现象和趋势的见解，为上级决策提供参考。

统计员需要根据需求撰写相关的报告和展示材料，以便于上级和相关部门理解和利用统计信息。

报告应具有简洁明了、准确完整的特点，并使用恰当的数据图表、报表和图形等，以便于数据可视化和传达。

4. 数据验证数据的准确性和完整性对于做出正确的决策至关重要。

统计员在收集到数据后，需要进行验证，确保数据的准确性和完整性。

一旦发现问题，需要及时纠正和补充，并及时通知相关部门。

5. 数据管理统计员需要建立和维护数据管理系统，以确保数据的安全性和可访问性。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位概述统计员是负责数据收集、整理、分析和报告的专业人员，承担着为决策提供准确数据和信息的重要职责。

二、岗位职责1. 数据收集与整理- 负责收集社会、经济、行业和企业相关数据，并进行整理和归档。

- 追踪和收集相关报告、公告、调查问卷和数据样本，确保数据的全面性和准确性。

- 维护数据管理系统，确保数据的安全性和机密性。

2. 数据分析与报告- 根据需求进行数据分析，包括趋势分析、比较分析、回归分析等，为管理层提供决策依据。

- 生成标准和定制的统计报告，包括数据图表、趋势展示和汇总分析。

- 解读和解释统计数据，为管理层提供有关数据背后的见解和建议。

3. 数据质量管理- 检查和验证数据质量，确保数据的准确性、完整性和一致性。

- 及时修复数据错误和问题，挖掘潜在数据质量问题并提出改进方案。

- 制定和执行数据管理规范，确保数据质量管控机制的有效性和可持续性。

4. 与部门合作- 协助其他部门收集和分析数据，满足他们的数据需求。

- 与相关部门合作，共同开发和维护数据仪表板和数据可视化工具。

- 参与跨部门项目，为团队提供统计分析和报告支持。

5. 数据保障与风险控制- 制定数据备份和恢复计划，确保数据库和数据的安全性。

- 分析数据风险，识别并实施风险控制措施，保护数据的机密性和完整性。

- 遵循数据保护和隐私政策，确保数据使用符合相关法规和标准。

三、任职要求1. 教育背景- 本科或以上学历，数理统计、应用统计、经济学等相关专业。

- 具备统计学、概率论和数学建模等领域的基本知识。

2. 技能要求- 熟练掌握统计学软件和数据分析工具，如SPSS、Excel、Python 等。

- 具备数据可视化和报告撰写能力，能够用简明扼要的方式呈现数据结果。

- 具备数据处理和数据质量管理的经验，熟悉数据清洗和数据分析的常见工具和方法。

3. 职业素养- 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决实际问题。

- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同层级和背景的人合作。

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位概述统计员是指负责收集、整理、分析和统计企业或单位的业务信息及各项数据，为企业的决策和管理提供数据支持的人员。

二、岗位职责1.收集信息统计员应依照企业制定的统计方案和工作安排，收集企业内部和外部的各类经济统计信息。

包括但不限于各类收支帐簿、营业额、存货信息、销售信息、成本信息、费用信息、资产负债表、经济指标等。

2.整理数据统计员应对所收集的数据进行整理和分类，通过电脑化系统进行数据分析和数据挖掘，使用专业统计软件和数据处理工具进行数据清洗、数据加工和数据修正。

3.填制报表统计员应依照上级要求，填制企业各种经济统计报表，包括月度、季度、年度报表等，保证报表数据的准确性、规范性和及时性，同时对报表中的异动进行解释和说明。

4.维护数据统计员应建立完善的数据管理档案和数据备份，对数据进行监控和维护，及时发现和排除数据异常或错漏等问题，保证数据的正确性和完整性。

5.提供分析统计员应将收集和整理的数据进行分析和解决，对企业的运行状况、收益构成、成本构成等进行详细分析和报告，提供数据驱动的决策支持和战略指导。

6.制定统计预测统计员应依据以往数据信息和企业的内外部环境，对企业未来规模、市场占有率、利润表现等进行合理预测和预警，为企业的决策制定提供参考依据。

三、任职要求1.专业背景统计员岗位需要掌握一定的数字、经济相关的专业知识，掌握统计、数据处理、数据分析等专业技能。

学习专业科目如：统计学原理、高等数学、线性代数、概率论、数据结构等能力。

2.技能要求统计员需要熟练掌握办公软件，熟悉Word、Excel、PPT、ACCESS等办公软件，熟悉运用各类专业统计软件如R语言、SAS、SPSS、MATLAB、STATA等以及数据挖掘工具和相关技能，对于数据加工、数据操作、数据清洗和数据统计分析等方面要熟练掌握。

3.基本素质统计员需要有良好的沟通能力和团队合作意识，能够很好的承受工作压力，了解企业运营实际及行业变化，善于总结、学习和创新，乐于接受挑战，提高自身业务水平和综合素质。

统计员岗位说明书

1
文件管理
负责营销部所有有效文件和资料的签收、保管及销售合同的保管和相关部门分发。
全责
2
统计应用
负责统计、分析营销部经营活动的一切数据，负责盐酸等危险品网上备案、登记等工作，并向部门经理提出建议。
全责
3
考勤管理
每月负责本部门职工考勤、考核汇总等。
全责
3、临时性工作
1、客户来访。
2、领导交办的其他临时性工作。
统计员岗位说明书
文件编号拟制
核准生效日期
一、基本资料
职位名称
统计员
职位编号
所属部门
营销部
直接上级
营销部副经理
辖员人数
定员人数
直接下级
无
岗位类别
职等职级
二、工作职责
1、工作概述：
负责营销部内部的各种数据统计，易致毒品备案，汇总本部门人员考勤，本部门财务的管理。
2、工作职责：
序号
内容
描述
负责程度
备注
您的专业
2、所需技能：
技能项目
备注
财务管理、统计知识、办公自动化
3、工作经验：
一年以上工作经验。
4、情商要求：
序号
内容
1
工作细致、严谨。
2
富有较好的社交能力。
3
具有一定的沟通能力。
4
热爱自己的工作岗位和企业。
5
有主见，综合分析能力强。
四、职业发展
1、职位关系
可直接晋升的职位
无
可相互轮换的职位
相关的同级岗位
六、沟通关系
沟通关系
内部沟通部门
外部沟通部门
各部门
质量监督部
生产部

统计员岗位职责说明书

统计员岗位职责说明书一、岗位概述统计员是负责数据分析、统计报表的编制以及数据处理的专业人员。

他们应具备良好的数据分析能力和统计学知识，能够灵活运用各种统计工具和软件进行数据处理和分析，保证数据的准确性和可靠性。

二、岗位职责1. 收集与整理数据：负责根据工作需要，收集相关数据，并进行分类、整理和归档，以便后续分析使用。

2. 数据分析与报表制作：根据业务要求，利用统计学知识和数据分析工具，对收集到的数据进行深入分析，并编制相应的统计报表，为决策提供参考依据。

3. 数据质量管理：监控数据的采集、录入和处理过程，及时发现和纠正数据错误和异常，确保数据的准确性和一致性。

4. 数据可视化：将分析结果以图表、图表等形式进行可视化展示，提供直观的数据分析结果，方便相关人员进行理解和应用。

5. 统计学方法研究：定期研究新的统计学方法和工具，持续提升数据分析能力，为业务发展提供创新的统计学支持。

6. 协助决策：根据上级要求，协助进行相关决策的数据分析和报告编制，提供决策依据和支持。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先。

2. 专业知识：熟悉统计学理论和方法，掌握各种常见的数据分析工具和软件，如Excel、SPSS等。

3. 数据分析能力：具备扎实的数据处理与分析能力，能够运用统计学知识解决实际问题。

4. 细致认真：工作细致认真，对数据的准确性和一致性有高度的敏感性，注重细节。

5. 沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的合作与配合。

6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作中面对复杂的数据和紧迫的任务。

四、工作环境统计员主要在办公室内工作，需要使用计算机和各类数据分析工具。

工作中需要与各部门进行沟通合作，以获取所需的数据信息。

五、发展前景统计员是各行各业普遍需要的岗位，随着数据分析的需求不断增加，统计员的职业发展前景广阔。

在工作中，统计员可以逐步积累经验和数据分析能力，晋升为高级统计员、数据分析师等职位，拓展更大的工作空间。

统计员职务说明书.doc

职务说明书美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

销售部统计员岗位职责说明书

信息披露
信息提报
1.负责及时、准确进行部门业务数据的提报，确保及时率100%，准确率100%
异常数据说明
1.对上级检查部门检查出的异常数据负有解释说明和举证责任，直到异议澄清
岗位职业行为禁区
绝对禁止
1.泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益
2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失
3.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同，并追究其法律责任
3.坚持原则，能够独立履行统计管理的监督检查职能
个人素质
1.诚实守信、性格开朗
2.责任心强、原则性强
3.沉稳、敬业、细致、耐心
工作条件
工作场所
半固定
职业危险
无
预防
无
协作要求
内部客户
销管经理、业务员、统计关联部门
外部客户
各级经销商
批准
公司审核
编制
实施日期
岗位职责标准说明书
岗位名称
统计员
所属部门
销售部
文件编号
文件名称
统计员岗位职责说明书
版本
页数
2
直接上级岗位
销管经理
直接下级岗位
岗位核心价值
负责统计公司销售计划、销售数据，确保统计结果真实、准确、完整、有效，每月定期上报
工作职责与任务
一级职责
二级职责
工作结果
销售信息管理
销售计划收集
1.负责具体收集部门相关岗位销售计划，检查是否同销售指标匹配，报销管经理审核通过
1.负责检查出不合理的销售计划，提出建议，报销管经理审核通过
销售业绩汇总
1.负责收集部门相关岗位销售业绩信息，与财务部核销售业绩考核，计算出销售计划完成率，报销管经理审核通过

统计员岗位说明书

频次：1次/月
用时：6小时
职
责
四
职责表述：担任与相关部门核对账目
任务时间百分比：15%
任务
义务
1、担任与保管核对账目，月底汇总结账
频次：1次/天
用时：1小时
2、担任与财务核对账目
频次：1次/月
用时：5小时
3、担任与包卸车间、物资科核对账目
频次：1次/周
用时：20分钟
职
责
五
职责表述：担任上报产成品的半年、年终清点
无
任职资历：
教育水平
高中或中专
专业
统计、会计等相关专业
任务阅历
两年以上相关任务阅历
才干要求
计算才干、文字表达才干、剖析才干
特性特征
稳重、责任心、细心
生理特征
无特别要求
所需培训
会计培训、统计上岗培训、计算机培训，时间两个月
任务特点：
任务场所
普通办公室
任务方式
坐、走动
任务时间特征
任务时间较规律、月底月初逢节假日须加班
2、各种台账记载分类清楚、准确及时
3、各种报表及时、准确真实
4、日清月结，账物相符
5、半年和一年停止库存清点，报表应真实有效
6、做到上报工资真实有效
7、有发放台账记载，保证资金平安
8、完成交办的各项义务并到达下级要求
任务协作关系：
外部协调关系
包卸车间、物资科、财务科、办公室、调度室及销售有关部门
外部协调关系
频次：1次/月
用时：3小时
职责
八
职责表述：完成下级交办的其他任务
任务时间百分比：2%
权利：
有参与方案预算的编制权
有对各种单据的审核权

销售统计职务说明书

工作协作关系：
内调关系
任职资格：
教育水平
大学专科以上
专业
统计相关专业
培训经历
营销、统计、财务、计算机
经验
1年以上工作经验
知识
通晓统计学知识,具备房地产经济、营销、财务治理、计算机等方面的知识
技能技巧
把握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备全然的网络知识，具备方案与执行能力、客户效劳能力、综合分析能力
四
职责表述：微机操作
工作
任务
批阅合同，无误后输进微机。输进楼号、姓名、销售员、时刻、交款日期、交款数额等
负责与财务核对天天的销售情况；负责欠款客户统计、签定购楼定单客户统计
职
责
五
职责表述：负责合同存档，填写合同评审记录
工作
任务
评审合同，合同存档
作好记录，贯彻ISO9002质量治理体系标准
权力：
合同评审建议权
销售统计职务讲明书
岗位名称
销售统计
岗位编号
所在部门
销售部
岗位定员
直截了当上级
销售部长
职系
直截了当下级
无
所辖人员
无
岗位分析日期
2001年10月23日
本职：
统计各类数据并及时提供数据分析,负责与销售同步的各类工作:批阅合同、开发票、输进合同、开进户单、开住房批准证、打印日报
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：统计来访客户人数及签约人数
其它：
使用工具设备
计算机、计算器
工作环境
办公室
工作时刻特征
不固定
所需记录文档
公司文件、研究分析报告、合同、生产任务单
备注：