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生产车间的工作管理规章制度范文（五篇）

生产车间的工作管理规章制度范文

1、劳动纪律：

⑴员工务必遵守厂规厂纪，违反者按《违反厂规厂纪处罚条例》处理。

⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格按照三班制的作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款____元，早退一次____元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着____元/次。

⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗务必向组长或车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款____元。

⑷上班时不准坐凳，不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发信息，打游戏，吃零食，抽烟，如发现一次罚款____元。

⑸有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于____人，每月在三天休假后还需请事假的，车间需根据生产状况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每一天罚款____元。

⑹下班或吃饭时，须将自已机床上的日光灯与电风扇关掉，不执行者一次罚款____元。

⑺服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，能够越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款____元，情节严重者推荐厂部给予行政处罚直至开除。

2、现场管理制度

⑴持续现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。

⑵用心参与“5S”管理活动，持续车间内的整齐、整洁。工作台务必定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。

车间规章制度大全

车间规章制度

一、总则

1. 为了维护企业的正常生产经营秩序，保护职工的合法权益，提高工作效率，建立和谐的工作环境，制订本规章。

2. 本规章适用于本企业的全体员工。

二、工作时间

1. 上班时间：早上8:00至12:00，下午1:00至5:00。

2. 加班时间：根据工作需要，经企业安排具体工作时间。

3. 迟到早退：员工迟到超过10分钟或早退，每次将扣除当天绩效工资的10%。

4. 未请假旷工：未请假或无故缺勤一天，每天扣除当天绩效工资的20%。

5. 提前请假：如需提前请假，员工需提前一天向上级报备并得到批准。

三、劳动纪律

1. 保证工作区域安全卫生，不得私自更换、移动设备或工具。

2. 禁止私拉乱接电线，禁止私自使用计量仪表。

3. 不得擅自私接他人工作任务，发生问题需向上级汇报。

4. 禁止违反岗位职责，打扰其他员工工作。

5. 禁止未经许可外借公司财物，保护公司财产安全。

四、安全生产

1. 严禁在工作区域内吸烟、饮食，禁止携带易燃易爆物品。

2. 遵守用电安全规定，不得擅自更改电线路。

3. 使用机械设备时，必须佩戴劳动防护用品，注意操作规范。

4. 发现安全隐患及时上报，确保工作环境的安全与卫生。

五、工作责任

1. 遵守工作纪律，服从上级的工作安排和指导。

2. 完成上级委派的任务，不得逃避。

3. 对于工作中发现的问题，应积极沟通，并提出意见和建议。

4. 严守保密制度，不得向外泄露公司机密。

六、奖惩制度

1. 在工作中表现出色，达到预期目标可以获得奖励，例如加薪、奖金等形式。

2. 严重违反规章制度或工作失职，将受到相应的处罚，如警告、罚款等。

车间员工岗位职责

标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

车间员工岗位职责

1、在车间主任的领导和组长的直接指挥下开展工作，服从管理听指挥。

2、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

3、坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成和超额完成生产任务，自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。

4、严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。

5、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错/混或不良品流入仓储物流部。

6、精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用设备和工具经常处于良好状态。

7、认真遵守考勤制度，按时打卡上下班。有事提前请假。杜绝补假。

8、节约用电，用水，降低工具物料消耗，坚持交旧领新。

9、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

10、养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记，保证数量的准确性。

11、定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。

12、随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。

13、按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。

加工车间岗位职责规章制度

第一条：目的和适用范围

为了规范加工车间各岗位的职责，提高工作效率和员工素质，制定本规章制度。本规章制度适用于加工车间的所有岗位人员。

第二条：加工车间主任的职责

1.负责组织、协调和指导加工车间的各项工作；

2.制定加工车间的年度工作计划，并监督执行；

3.负责加工车间人员的招聘、培训和管理工作；

4.负责加工车间设备和机器的维护和保养；

5.解决加工车间工作中的各种问题，并提出改进工作的建议。

第三条：加工车间技术员的职责

1.负责加工车间的工艺计划和工艺调整；

2.协调工艺、采购和生产之间的关系；

3.解决工艺方面的难题，并提高生产效率；

4.制定加工车间的操作规程和标准，并监督执行；

5.参与新产品的开发和试制，保证产品质量和工艺可行性。

第四条：加工车间生产员的职责

1.负责加工车间的日常生产工作；

2.按照生产计划组织生产，保证生产顺利进行；

3.负责生产过程中的质量把关和工艺操作；

4.及时上报生产中的问题，并协助解决；

5.培训和指导新员工，提高生产技能和效率。

第五条：加工车间品质员的职责

1.负责加工车间产品的质量控制和检验工作；

2.制定产品质量测试标准和程序，并进行检验；

3.对不合格品进行检验、记录和追踪处理；

4.负责加工车间的质量数据收集和分析；

5.提出质量改进的建议并协助实施。

第六条：加工车间安全员的职责

1.负责加工车间的安全工作，制定安全工作计划；

2.组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识；

3.定期检查加工车间的安全设备和消防设备；

4.及时上报安全隐患，并协助解决；

5.做好事故的记录和事故调查工作。

车间人员岗位职责

车间人员岗位职责1

1、根据生产计划合理安排好车间的生产，完成生产任务；

2、负责车间的日常生产、设备管理、质量管理、工艺控制、节能降耗、人员管理与人员培训等方面的工作；

3、车间设备、设施的日常维护与监督；

4、定期对本车间的员工进行技能培训和安全意识的'培训，确保生产过程的安全性；

5、对生产现场进行生产过程控制指导，及时解决生产过程中出现的异常问题。

车间人员岗位职责2

1. 负责洁净车间的管理，按照生产任务，安排人员进行生产，并监督生产情况，发现问题及时上报领导。

2. 按照公司规定，定期组织人员对车间进行清洁、消毒。

3. 对洁净车间相关设备及设施进行日常维护和保养。

4. 对洁净车间相关记录随时检查，确保记录完整、准确、有效。

5. 协助车间检验人员，对车间进行周期监测和验证。

6. 上级领导安排的其他任务。

车间人员岗位职责3

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责工厂整体生产管理制度的制定，监督，执行;

3、制定年度生产计划，负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;

6、负责工厂的日常管理工作及员工的'管理、指导、培训及评估。

7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产车间各个岗位职责规章制度

一、引言

为了明确生产车间各个岗位的职责范围，规范工作流程，提高工作效率，特制

定本规章制度。

二、管理标准

1. 岗位设立

1.1 生产车间设立以下岗位：车间主任、生产主管、生产操作员、品质检验员、安全员。 1.2 各个岗位职责如下：

1.2.1 车间主任

•负责车间生产管理工作，制定生产计划和工作任务；

•监督生产操作员的工作进度和工作质量；

•协调与其他部门的配合，确保生产计划的顺利实施；

•负责车间员工的培训和考核；

•负责车间设备的维护和保养。

1.2.2 生产主管

•负责监督生产操作员的工作，并确保生产进度；

•对生产过程进行跟踪和调整，确保产品质量；

•协助车间主任完成生产计划；

•组织生产操作员的工作培训和技能提升；

•负责车间的仓储管理和物料配送。

1.2.3 生产操作员

•根据生产计划进行实际生产操作；

•严格按照操作规程和工艺要求进行生产；

•对生产设备进行操作、调整和清洁保养；

•及时报告生产异常情况，并协助处理；

•保证产品质量，减少废品产生。

1.2.4 品质检验员

•负责对生产过程中的产品进行抽样检验；

•根据品质检验标准判定产品是否合格；

•对不合格品进行记录和处理，并提出改善措施；

•监督生产操作员的品质意识和操作规范。

1.2.5 安全员

•负责车间安全管理工作，制定安全操作规程；

•监督员工遵守安全操作规范；

•定期组织安全培训和演练，并进行安全隐患排查；

•及时处理和报告安全事故或意外情况；

•提出安全改进建议。

2. 工作流程

2.1 生产车间的工作流程如下：

2.1.1 生产计划制定

车间规章制度大全

一、引言

在一个组织中，规章制度是维持秩序、保证工作顺利进行的重要保障。作为车间管理的基础，车间规章制度的建立和执行对于提高工作

效率、减少安全事故具有重要意义。本文将探讨车间规章制度的重要

性以及一些常见的规章制度范例，旨在为车间管理者提供参考和指导。

二、车间安全规定

1. 安全防护措施：凡进入车间的员工必须佩戴防护头盔、护目镜、

防尘口罩等必要的安全防护用品，严禁穿戴不符合规定的服装和饰品。

2. 机械设备的使用：严禁未经培训的员工操作机械设备，机械设备

操作前必须检查设备状况，确保设备安全运行。

3. 火灾防范：明火禁止进入车间，禁止擅自使用明火进行加工和维修，车间内严禁吸烟，且必须配备相应的灭火设备。

三、车间文明行为规定

1. 工作纪律：准时上下班，按时参加例会和培训，不得私自离岗离职，遵守工作时间制度。

2. 保持车间整洁：工作结束后，必须保持工作区域清洁整齐，注意

垃圾分类投放，禁止乱丢纸屑、废料等。

3. 团队协作：加强部门间的合作，完成团队任务，禁止互相攀比和

恶性竞争。

四、车间生产流程规定

1. 质量控制：生产过程中必须按照质量标准执行，不得使用次品和

不合格产品，发现问题及时上报。

2. 工作流程：明确工作流程，遵循操作指南，避免操作失误导致事

故发生。

3. 设备维护：保养和维修设备应按照指定的程序和频率进行，确保

设备安全运行。

五、车间纪律规定

1. 严禁迟到早退：原则上不得迟到早退，如因特殊原因需要请假，

必须提前向上级申请并得到批准。

2. 严守保密规定：禁止私自泄露公司内部的商业机密和客户信息，

生产车间的工作管理规章制度范文(3篇)

生产车间的工作管理规章制度范文

车间生产班组一般也就是管这么多，目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度。范围：适应于生产车间全体工作人员。

一、早会制度

1.员工每一天空上班务必提前____分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。

2.员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。

3.各条线的组长每一天空上班务必提前____分钟到达车间组织员工准时开早会.

4.各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划，时间应控制在____分钟。

____组长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度

1.如特殊事情务必亲自处理，应在____小时前用书面的形式请假，经主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假，事后务必交医生证明方可)，否则按旷工处理。

2.杜绝非上班时间私下请假或批假。

3.员工每月请假不得超过两次，每一天请假不得超过两人。

4.员工请假核准权限：(同厂规一致)(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;

(3)超过三天务必由生产部经理批准;

(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。

三、清洁卫生制度

1.员工要持续岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，组长要持续办公台的整齐干净。

2.每一天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等都须清洁)。

3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。

车间规章制度

为了维护车间的正常生产秩序，保障员工的安全和健康，制定

以下车间规章制度：

一、遵守工作时间。

1.1 准时上班，不迟到、早退或旷工。

1.2 严格执行工作时间安排，不得擅自加班或提前下班。

二、安全生产。

2.1 遵守安全操作规程，正确使用设备和工具，严禁违章操作。

2.2 发现安全隐患及时上报，积极参与安全生产教育和培训。

三、保持车间卫生。

3.1 保持车间环境整洁，不乱丢废弃物品，保持工作台面整洁。

3.2 定期清洁设备和工具，保持设备的正常运转。

四、遵守纪律。

4.1 遵守车间纪律，服从管理，不得有违规行为。

4.2 不得在车间内大声喧哗，不得私自接打电话或使用手机。

五、禁止吸烟酗酒。

5.1 车间内严禁吸烟，不得饮酒影响工作状态。

5.2 不得在车间内饮食，保持车间内的空气清新。

六、保护设备。

6.1 爱护设备，不得私自更改设备设置或损坏设备。

6.2 发现设备故障及时上报，不得擅自私修设备。

七、禁止私自带家属进入车间。

7.1 严禁员工私自带家属进入车间，保持车间生产环境的安全和秩序。

以上规章制度，凡违反者，将按照公司规定进行相应的处罚。希望所有员工遵守以上规章制度，共同维护车间的正常生产秩序，保障员工的安全和健康。

车间工艺副操安全岗位规章制度

一、岗位职责

1.车间工艺副操安全岗位的重要职责是负责车间工艺副操的安全管理工作，确保工艺副操的安全运行。

2.负责订立并执行车间工艺副操安全管理制度，对车间工艺副操的安全操作进行监督和引导，提高工艺副操操作人员的安全意识。

3.负责检查车间工艺副操设备的安全装置和保护措施是否完好，并及时报修或更换存在安全隐患的设备。

4.负责组织和开展车间工艺副操的安全培训，供应相关安全知识和操作技能培训，确保操作人员具备安全操作的必需条件。

5.负责调查和处理车间工艺副操事故，及时报告并采取有效措施，防止事故再次发生。

6.帮助相关部门订立应急预案，定期组织演练，提高车间工艺副操安全应对本领。

7.参加车间工艺副操的设备选型、安装和验收工作，确保设备安全符合相关标准。

二、工作标准

1.对车间工艺副操的安全管理制度进行定期维护和修订，及时反馈并处理工艺副操操作中发现的问题和隐患，确保制度的有效性和合规性。

2.对车间工艺副操设备进行定期检查和维护，确保设备安全可靠。

3.加强车间工艺副操操作人员的培训工作，定期组织安全教育活动，提高操作人员的安全意识和技能水平。

4.严格落实车间工艺副操的安全操作规范，禁止擅自修改设置参数和使用不合格的料子。

5.落实车间工艺副操的操作记录和事故报告制度，保证操作记录真实可靠，事故报告及时准确。

6.依照国家及企业的相关规定，定期进行车间工艺副操的安全检查，并订立整改计划，确保操作设备的安全性。

7.配备必需的个人防护装备，确保操作人员在工作期间的人身安全。

8.加强与相关部门的沟通协作，及时反馈和解决工作中遇到的安全问题。

车间规章制度大全

一、规章制度概述

车间规章制度是为了保证生产运营的正常进行，维护员工的安全和权益，提高工作效率而制定的。本车间规章制度适用于全体员工，凡在车间内工作的人员必须严格遵守。

二、工作时间与考勤管理

1. 工作时间

（1）上班时间：早上8点至下午5点。

（2）午休时间：中午12点至下午1点。

2. 考勤管理

（1）每天上班前需要刷卡打卡，准时到岗。

（2）如需请假，需要提前向上级领导请示和填写假条，假期结束后需要立即归队。

三、安全生产与防护措施

1. 安全生产

（1）严禁擅自操作或接触与岗位不相关的设备。

（2）发现任何生产安全隐患，应立即上报领导并采取必要措施进行处理。

2. 防护措施

（1）根据工种及作业环境需要，佩戴相应的个人防护用品。

（2）在进行高风险作业时，需配备工作人员进行监护和应急处理。

四、岗位职责与工作纪律

1. 岗位职责

（1）确保设备和工具的完好，并按照要求正确使用。

（2）执行领导交办的任务，并及时向上级汇报工作进展。

2. 工作纪律

（1）不得私自接受或进行无关工作，不得串岗跳槽。

（2）严禁私自将车间资料外传或转借他人。

五、员工行为准则

1. 服装要求

（1）工作时间内，着装整洁、干净，穿戴符合规定的工作服。

（2）不得穿着拖鞋、凉鞋等不符合安全要求的鞋类。

2. 行为规范

（1）尊重他人，不得辱骂、恶意攻击或伤害他人。

（2）不得私自使用他人的工作工具或占用他人的工作空间。

（3）在车间内保持安静，不得大声喧哗或播放音乐影响他人工作。

六、奖惩制度

1. 奖励

（1）对于表现突出、工作出色的员工，将给予适当的奖励和赞扬。

(石油化工)储运车间操作工岗位职责.doc

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(石油化工)储运车间操作工岗位职责4

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

储运车间操作工岗位职责

1、遵守公司制定的各项规章制度，严格执行操作规程；

2、作业期间必须严守岗位，严禁擅自离岗，做好交接班手续；

3、认真履行工作职责，完成车间交办的其他工作任务，发现职责内不能独立解决的问题及时报告主任；

4、熟悉本厂区各种产品的存放情况和油泵的使用及维修；

5、严格执行收、发油手续，见单收、发货，仔细核对收、发油通知单各项内容；

6、定期维护油罐、管线和油泵作到完好率百分百；

7、积极学习岗位技能，干好本岗位的工作；

8、做好设备的维护与卫生清理工作；

9、再周到服务客户的同时，严守公司的商业秘密，不把任何内部数据违规提供给客户。

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生产车间岗位职责和相关制度

车间主任岗位责任制（1）

1、直接接受生产部经理的领导，对本车间的生产工作负全面责任。

2、认真执行落实公司下达的生产工作计划，做好车间日常管理工作。对生产全过程进行监督、指导。

3、严格执行公司安全生产制度，及时消除安全隐患，保障车间安全生产。发生事故，及时分析原因并按规定上报。

4、健全车间质量管理体系，贯彻质量否决权，确保产品质量。

5、负责解决生产中的关键技术问题，提高生产效率、降低生产成本，制定可操作的控制措施。

6、负责车间设备的正常使用和日常管理；推进6S现场管理，实现车间的精益化管理。

7、组织车间员工参加技术培训、质量教育、提高员工素质。

8、建立和健全车间生产考核办法，充分调动员工生产积极性，确保生产有序进行。

9、完成上级部门交办的其他工作。

班组长岗位责任制（2）

1、直接接受车间主任的领导，对本班组工作负责，严格执行公司及车间的各项规章制度。

2、带领本班员工，确保安全生产，保质保量地完成生产任务，完成车间交办的工作。

3、负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查员工劳动保护用品的使用和持证上岗情况。

4、负责新员工和转岗员工的安全技术教育，并组织开展岗位练兵和工艺技术基本技能培训。

5、严格执行交接班制度，负责工具、消防器材、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。

6、熟练掌握工艺规程和安全技术规程，熟悉车间设备、熟悉岗位操作。及时解决生产过程中的异常情况。

7、按规定做好班内设备巡检和安全巡检工作，发现问题及时处理或上报。

8、督促员工按要求完成各自责任区及责任设备的清理、清洁、整顿、整理工作，达到规定要求。

车间工作制度与岗位职责

车间工作制度与岗位职责xx年xx月xx日

contents •车间工作制度

•岗位职责

•安全操作规程与岗位职责考核办法•安全事故应急处理预案

01车间工作制度

周一至周五，每天上午8点至下午5点，中午12点至1点休

息1小时。

工作时间和休息休假

正常工作时间

周六和周日，员工可以休息两天。

周末休息

员工享有国家法定假期、年假等。

法定节假日

1劳动安全与健康

新员工在上岗前应接受劳动安全和健康培训，了解公司的安全和健康规定。

培训

员工应遵守公司的各项安全规定，如佩戴安全帽、手套等，严禁吸烟和酒后上岗。

安全规定

公司应定期为员工进行健康检查，确保员工的身体健康。

健康检查

言行举止

员工应使用礼貌用语，不谈论与工作无关的话题，严禁传播

谣言和诽谤同事。

仪容整洁

员工在工作时应保持衣着整洁，头发、胡须等要经常修剪。

保密要求

员工应保守公司机密，不泄露

公司重要信息。

员工行为规范

公司应对表现优秀的员工给予奖励，包括晋升、加薪、奖金等。

奖励

对于违反公司规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

惩罚

奖惩制度

02岗位职责

监督生产计划执行

负责协调安排生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时完成。

质量控制

负责监督检查产品质量，制定质量标准和检测流程，确保产品符合要求。安全生产管理

负责制定安全生产规章制度，落实安全措施，预防和减少安全事故发生。

管理生产现场

负责维护生产现场秩序，规范员工操作行为，提高生产效率。

车间主任

车工

熟练操作车床，进行工件加工、切削、磨削等操作。

操作车床

负责车床的日常维护和保养，保持车床整洁、润滑，确保设备正常运行。

生产车间员工岗位职责管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为了规范生产车间员工的岗位职责，提高生产效率、保证产品质量和安全生产，依据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规和公司实际情况，订立本管理制度。

第二条适用范围

本管理制度适用于全部生产车间的员工，包含正式员工、临时工和实习生等。

第三条职责分工原则

生产车间员工的岗位职责依照工作性质和工作要求进行划分，管理层依据实际

情况订立并调整岗位职责，并向员工进行明确说明和培训。

第二章岗位职责管理

第四条岗位职责订立

1.每个生产车间的岗位职责由管理层依据工作内容、职能和责任划定，

并以书面形式发布。

2.岗位职责应包含实在工作内容、工作目标、工作要求和工作结果等。

第五条岗位职责培训

1.每位员工进入新岗位，应接受相应岗位职责培训。

2.岗位职责培训内容应包含工作流程、安全操作规程、质量要求等。

3.培训应由专业人员或相关岗位经验丰富的员工进行，培训过程应记录

并留存档案。

第六条岗位职责调整

1.管理层依据生产需求和员工本领等因素，有权对岗位职责进行调整。

2.岗位职责调整应提前通知员工，并进行相应培训和引导。

第七条岗位职责更改

1.管理层依据公司需要，有权对岗位职责进行更改。

2.岗位职责更改应经过综合考虑，确保员工能够胜任新职责。

第三章员工岗位职责考核

第八条考核对象

全部生产车间员工的岗位职责履行情况将被纳入考核范围。

第九条考核标准

1.员工岗位职责考核将依据工作内容、工作目标、工作要求和工作结果

等指标进行评估。

2.考核标准应依据不同岗位的特点和工作性质进行实在订立，并公示于

车间岗位职责及规章制度

一、车间岗位职责

1.车间主管

职责：负责车间日常工作的组织和协调，确保生产任务按时完成；负责车间人员的工作安排和指导；

负责车间设备的维护和维修保养；

负责车间的安全生产工作，并组织开展安全培训；

负责车间的成本控制和质量管理。

2.生产操作工

职责：负责生产现场的操作工作，按照生产计划完成生产任务；负责设备的操作和维护；

负责产品质量的检验和把关；

负责车间卫生和安全工作。

3.质检员

职责：负责对生产产品进行检验，确保产品质量符合标准；

负责对生产过程进行监控和把关；

负责制定质量管理方案和方法。

4.仓管员

职责：负责车间原料和成品的存储和管理；

负责对入库和出库物品进行登记和标识，确保物资的准确性；

负责仓库的秩序和清洁。

二、车间规章制度

1. 出勤规定

（1）全体员工必须按时上班，不得迟到早退；

（2）请假必须提前向主管申请并得到批准；

（3）不得擅自离开工作岗位。

2. 工作服着装规定

（1）车间工作人员必须穿戴工作服，并佩戴工作证；

（2）不得穿着拖鞋和露脚踝裤子进入车间。

3. 安全生产规定

（1）所有员工必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护；

（2）禁止私自操作设备，必须经过培训合格后方可操作；

（3）发现设备故障需要立即向主管报告。

4. 环境卫生规定

（1）车间内禁止吸烟，禁止乱丢垃圾；

（2）保持车间的整洁和有序，不得在车间内私设小卖部；

（3）车间内设备设施使用完毕后要及时清理并妥善存放。

5. 用电用水规定

（1）禁止私拉乱接电线，确保电器安全；

（2）机器设备必须按照规定使用，避免过度耗电；

（3）节约用水，不得浪费水资源。