[企业管理]请假单(标准范本)
公司员工请假单模板
公司员工请假单模板
XXX员工请假单
姓名：
类别：公假（产假、婚假、丧假）、事假、病假、其他请假是由：
部门职务工号：
提供有关证明资料：
计划请假时间：年月日时至年月日时止。
实际请假时间：年月日时至年月日时止。
总共请假天小时。
部门主管审批：
总经理审批：
备注：
1.未办理请假手续者将被视为旷工处理。
返回公司的打卡时间将作为销假时间。
2.所有员工请假3天及以上需经总经理批准。
3.请假1天以上的病假需提交医师证明。
以上为XXX员工请假单范本，如有需要请填写并提交至相关部门审批。
请注意遵守公司规定，如有违反将会受到相应的处罚。
员工请假单
姓名
职务
部门
请假事由：
事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 特殊假□
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时共请假 天 小时
实际销假时间： 年 月 日 时 实际请假时长： 天 小时
因请假，扣除天基本工资
请假人销假时签字：日期：
财务主管签字： 日期：
部门领导意见： 签字： 日期：
（副）总经理意见： 签字： 日期：
事由：
事假□ 病假□ 婚假□ 产假□ 丧假□ 特殊假□
请假时间
自 年 月 日 时至 年 月 日 时共请假 天 小时
实际销假时间： 年 月 日 时 实际请假时长： 天 小时
因请假，扣除天基本工资
请假人销假时签字：日期：
财务主管签字： 日期：
部门领导意见： 签字： 日期：
（副）总经理意见： 签字： 日期：
企业单位员工请假单模板
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期：年月日第一联送交人事行政部说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期：年月日第第二联由申请人留存说明：1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单范本
请假单范本一、请假人信息•姓名：•部门：•职位：•工号：•所属领导：二、请假信息•请假类型：•请假开始日期：•请假结束日期：•请假天数：•请假事由：三、请假详情•请假期间联系方式：•紧急联系人姓名：•紧急联系人电话：四、请假审批流程审批人审批意见审批日期五、备注信息六、请假单样本请假单样本图片展示请填写好以上请假信息后，将请假单交给所属领导进行审批。
审批流程在上表中填写各审批人的审批意见和审批日期。
请假审批流程结束后，将请假单归档。
请注意，以上请假单范本仅供参考，实际请假时请根据公司内部规定进行填写，请确保填写内容准确、清晰，并在请假单上加盖公司公章。
七、常见请假类型说明1.年假：由员工根据公司规定的年假制度申请的假期，通常需要提前在系统中预约，并经过相关审批流程。
2.病假：由员工因疾病无法正常工作时申请的假期，通常需要提供病假证明和医生诊断证明等。
3.事假：由员工因个人原因需要请假时申请的假期，如婚假、丧假等。
4.调休：由员工因加班或工作调度安排而产生的假期，通常需要提前与领导协商并获得批准。
5.公休假：根据公司规定的法定休假、节假日等安排的假期。
以上仅是常见请假类型的说明，具体请假类型和规定请根据公司内部规定进行调整和申请，请及时与人事部门或直接上级进行沟通。
八、请假单填写注意事项1.请提前提交请假单，尽量避免临时请假或临时调休。
2.请假单应填写真实、准确的请假信息，如有虚假信息或故意隐瞒情况，将可能面临相应的纪律处分。
3.请假单应尽量用清晰、简洁的语言描述请假事由，使审批人能够便于理解和判断。
以上是关于请假单范本的相关信息，希望对您有所帮助。
如有任何疑问，请随时向人事部门或直接上级咨询。
祝您假期愉快！。
公司请假单表格_请假条_
公司请假单表格
员工请假单 (一)
姓名：工号：职别：代理人：
部门：班次：组别：
请假事由
事假□病假□丧假□婚假□
兵役假□产假□特休假□其他□
请假期间自月日时至月日时共日时
总经理人事经理部门经理请假人
员工请假单（二）
部门职务姓名
请假类别
□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假
请假时间
自年月日时至年月日时总共请假天小时
员工请假单
部门
职务
姓名
请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时
主管部门意见
□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期
主管部门意见
□准主管签字
□不准(请述明理由)
职位日期
员工请假单 (三)
请假单存根
编号姓名请假原因请假时间代理人职务
单位：编号：年月日
请假人代理人请代办事项
签署
病假(自病填名)
请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假
自月日时
至月日时
产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日时
证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假
说明：1、请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
2、公司员工请假单(表格)
年月日
请假人姓名工号所属部门岗位
请假
时间由月日午时分起
至月日午时分止共计天时分
请假事由请假
类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。
公司请假单
公司请假单公司请假单
申请人姓名：（员工姓名）
申请日期：（日期）
请假开始日期：（日期）
请假结束日期：（日期）
请假天数：（天数）
请假类型：（病假/事假/调休/婚假/产假/陪产假/其他，请具体注明）
请假事由：（请详细说明请假的原因）
联系方式：（电话/邮箱）
紧急联系人姓名：（紧急联系人姓名）
紧急联系人电话：（紧急联系人电话）
部门经理意见：（部门经理填写）
HR部门意见：（HR部门填写）
备注：（如有其他需要说明的事项，请注明）
请在上述信息填写完整后，提交给部门经理审批，并将请假单交到HR部门备案。
请提前递交请假单，以便安排相关工作替代和调整。
注意事项：
1. 请在请假前尽量提前与部门经理沟通和申请，请假单需提前递交。
2. 病假需提供医生出具的病情证明或诊断证明。
3. 事假、调休、婚假、产假、陪产假等请提前填写，请假单上的相关信息必须填写清楚。
4. 如果请假时间超过规定范围，请提前与部门经理或人力资源部门沟通申请。
谢谢您的配合！。
请假申请单
请假申请单
申请人姓名，（填写申请人姓名）。
部门，（填写所在部门）。
职位，（填写职位）。
请假日期，（填写请假起止日期）。
请假事由，（填写请假原因）。
我因（填写请假原因），需要请假（填写请假天数），希望得到公司的批准。
在请假期间，我会尽量安排好工作，并确保工作的顺利进行。
如果有需要，我会尽量在家办公，以减少对工作的影响。
我会在请假期间保持手机畅通，如有紧急情况需要我处理，我会及时回复并协助解决。
希望公司能够理解并批准我的请假申请。
申请人签名，（填写申请人签名）。
日期，（填写申请日期）。
公司员工请假单(标准版)
签字：
备注
1、请假以半小时起计；返回公司的打卡时间为销假时间。
2、审批流程：经理→分管总监（请假1天以上或连接法定节假日0.5天以上）→总经理(请假三天以上)
3、如不能及时填写请假单或返岗，请在返岗后第一个工作日补请假单，送到人力资源部备案。
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
编号：
请 假 单
姓名
所属司部
职务
请假类别
□产假□婚假□丧假□事假□迟到□调休□病假（一天以上需出具二级以上医院病假条）
请假事由说明
请假时间
自（ 年 月 日 时）至（ 年 月 日 时），共请假 天 小时
休假期间应急内容
应急委托人签字
经理意见
□同意□不同意
签字：
分管总监
意见
□同意□不同意
签字：
总经理级意见
（副）总经理级意见
□同意□不同意
签字：
备注
1、请假以半小时起计；返回公司的打卡时间为销假时间。
2、审批流程：经理→分管总监（请假1天以上或连接法定节假日0.5天以上）→总经理(请假三天以上)
3、如不能及时填写请假单或返岗，请在返岗后第一个工作日补请假单，送到人力资源部备案。
编号：
请 假 单
姓名
所属司部
职务
请假类别
□产假□婚假□丧假明
请假时间
自（ 年 月 日 时）至（ 年 月 日 时），共请假 天 小时
休假期间应急内容
应急委托人签字
部门负责人意见
□同意□不同意
签字：
（副）总监级意见
□同意□不同意
签字：
公司规章制度请假单
公司规章制度请假单为了规范公司内部的请假制度，加强管理，提高工作效率，特制订以下规定：一、请假类型1. 病假：员工因病需要请假时，需提供病假条或病历证明，由直接上级审批后方可生效；2. 事假：员工因私人事务需要请假时，需提供请假理由，由直接上级审批后方可生效；3. 婚假：员工结婚时可请婚假，提前提交结婚证明，由人力资源部门审批后方可生效；4. 产假：女性员工怀孕生育期间可请产假，需提供孕妇健康证明，由人力资源部门审批后方可生效；5. 陪产假：男性员工在妻子生育期间可请陪产假，需提供产妇健康证明，由人力资源部门审批后方可生效；6. 丧假：员工家属逝世时可请丧假，需提供死亡证明，由直接上级审批后方可生效；7. 带薪假：公司另行规定的带薪假期可按照规定申请。
二、请假流程1. 员工如需请假，应提前向直接上级汇报请假原因、请假时间及请假方式；2. 直接上级应及时审批并记录，请假审批结果；3. 病假、事假须提前1天申请，产假、婚假、丧假等特殊情况请提前3天申请；4. 请假期间如遇有意外情况需延长请假时间，应及时向直接上级报告并提供相关证明；5. 请假结束后，员工应及时上班，如因特殊原因需再次请假，应重新申请请假。
三、请假记录1. 公司应建立假条台帐，记录员工请假原因、请假时间、请假类型及直接上级审批意见等信息；2. 员工请假情况要及时记录在档案中，以备查阅；3. 员工请假期间如有重大影响，应及时向人力资源部门汇报。
四、外出办假1. 如需外出办假，员工应填写《外出请假单》，并说明外出事由、时长，由直接上级审批后方可生效；2. 外出期间如遇有特殊情况需延长外出时间，应及时向直接上级报告并提供相关证明；3. 外出办假结束后，员工应及时回公司报到。
五、请假违规处理1. 未经请假擅自离岗，视情节轻重，公司将按照《公司违纪处罚条例》中规定的相应扣减工资或其他惩罚进行处理；2. 请假期间擅自违反公司规定、参与不良行为的，公司有权取消其请假资格，并进行相应处理；3. 请假期间擅自外出且未得到审批的，视情节轻重，公司将进行相应处理。
员工请假单
广州XXXXXXXXXXXX公司请假单
备注：1、请假请说明原因。
2、操作层员工请假，1天以内部门主管审批，3天以内经理助理审批。
3、部门主管以下领班队长请假1天以内部门主管审批，3天以内经理助理审批，3天以上项目经理审批。
4、部门主管请假，由项目经理审批；
5、请假期间，不得关闭手机，保证随时联系（非工作期间出现任何意外事故与公司无关）。
广州XXXXXXXXXXXX公司请假单
备注：1、请假请说明原因。
2、操作层员工请假，1天以内部门主管审批，3天以内经理助理审批。
3、部门主管以下领班队长请假1天以内部门主管审批，3天以内经理助理审批，3天以上项目经理审批。
4、部门主管请假，由项目经理审批；
5、请假期间，不得关闭手机，保证随时联系（非工作期间出现任何意外事故与公司无关）。
公司请假单范文（通用5篇）
公司请假单范文（通用5篇）公司请假单范文篇1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：公司请假单范文篇2尊敬的____：我因________________(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准!xx年x月x日公司请假单范文篇3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。
根据国家以及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日——_月_日，请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给___同志，经过近期的交接工作，___同志已经可以胜任本岗位工作了。
非常感谢公司领导对我的.关心与照顾。
特此申请，恳望批准!申请人：_____年__月__日公司请假单范文篇4姓名职务在本单位参加工作起始时间社会工龄已休假情况病假情况高温假休假情况上次休假情况按规定应享受的休假时间天实际休假情况：□集中休假年月日至年月日□分散休假年月日至年月日年月日至年月日休假剩余天数：天本次休假申请情况按规定应享受的休假时间天申请休假情况：□集中休假年月日至年月日□分散休假年月日至年月日年月日至年月日直管领导意见综合管理部审核意见主管领导意见主管副总/分公司经理/品牌总经理批准意见公司请假单范文篇5本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。
按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。
公司请假单
工作接收人签名：
20
年月日
20
年月日
申请人
请假单
部门
岗位
申请日期
请假类别：□事假 □病假 □婚假 □工伤假 □产假 □陪产假 □哺乳期 □探亲假 □丧假 □年休假源自请假天数（小时或天数）
请假原因（病假须附医疗证明）：
申请日期
工作交接情况：
审批意见
部门主管 项目负责人
日期 日期
备注：1、请假人按原因在请假类别栏内划“√”即可。 2、假期核定后转送财务部备档。
工作接收人签名：
20
年月日
20
年月日
申请人
请假单
部门
岗位
申请日期
请假类别：□事假 □病假 □婚假 □工伤假 □产假 □陪产假 □哺乳期 □探亲假 □丧假 □年休假
请假天数
（小时或天数）
请假原因（病假须附医疗证明）：
申请日期
工作交接情况：
审批意见
部门主管 项目负责人
日期 日期
备注：1、请假人按原因在请假类别栏内划“√”即可。 2、假期核定后转送财务部备档。
企业管理-员工请假单
请假单
姓名 员工号码 职位 职务部门
□休假（或 事 请假类别 □病 假 □事 假
假）
□公 假 □ 其 他（请说明）
请假时间 自（年、月、日、时）
至（年、月、日、时）
总共请假
天
小时
医生证明 注意：请病假超过一天需检附医师证明 让证明上列姓名员工会（或将）自 确（或将）无法上班工作 此栏由主管部门填写 病名 主治医师签名 医 院 日 期 年 月 日至 年 月 日接受医辽，此期间该员
会
事
居 祖 父 母 丧 公
屋 子 女 结 婚 义 务 劳 动
友 本 人 结 婚 教 育 召 集
假 婚 丧 产 假 公
证 明
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
伤
假
说明：1.请假人按原因在适当栏内划即可。
2.请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。 3.请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。 4.假期核定本单位登记后转送总务部查考。
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
□准 □不 准（请述明理由）
主管签字 职位 日 期
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
员 工 请 假 单(一)
请 假 单 存 根 编 号 姓 名 请假原因 请假时间 代理人职务
单位： 请假人 病 假 请假时间 自 月 至 月 合 计 日 时 产 假 日 时 特 别 休 假 配 偶 丧 母 父 丧 日 时 代理人
企业请假单表格
企业请假单表格员工请假单 (一)名字：身份证号：职别：委托人：单位：车次：等级：请假事由事假□病事假□丧假□法定婚假□服兵役假□生育假□特请假□别的□休假期内自月日时许月日时共日时经理人事主管业务经理休假人员工请假单（二）单位职位名字休假类型□请假(或假) □公假□病事假□别的(请表明) □事假休假時间自年月日时许年月日时一共休假天钟头员工请假单单位职位名字休假类型□请假(或假) □公假□病事假□别的(请表明) □事假休假時间自年月日时许年月日时一共休假天钟头主管机构建议□准负责人签名□禁止(请述明原因)岗位日期主管机构建议□准负责人签名□禁止(请述明原因)岗位日期员工请假单 (三)请假单存根序号姓名请假原因休假時间委托人职位企业：序号：年月日休假人委托人请代办公司事宜签定病事假(自病填名)休假時间亲属得病家有喜事选居修屋聚友事假自月日时至月日时生育假另一半失母父丧爷爷奶奶丧儿女完婚自己完婚婚丧生育假累计日时证实尤其请假公伤义务劳动文化教育集结公假表明：1、休假人按缘故在适度栏中划钩就可以。
休假人该寻妥委托人，并请委托人签定。
休假期内及准假责任按人力资源管理标准要求申请办理。
暑假核准本企业备案后运送总务部考查。
2、企业员工请假单(报表)年月日休假人姓名身份证号隶属单位职位请假时间由月日午时分起至月日午时分止总共天时分请假事由休假类型须注明休假种类，不然一律按事假解决。
公司员工请假单(完整版)
公司员工请假单公司员工请假单第一篇：公司员工请假单请假单姓名：部门：请假事由：事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天请假人：请假单姓名：部门：请假事由：事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天请假人：请假单姓名：部门：请假事由：事假□病假□丧假□婚假□产假□特休假□其他□ 请假期间：自月日时至月日时总共请假天请假人：第二篇：员工请假单格式规范格式员工请假单以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。
适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。
格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。
员工请假单□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
员工请假单姓名：xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别：员工代理人：xx-xxx-x门xx-xxx 班次：2 组别：6 请假事由：因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间：自 xx-xxx年9月3 日 5时至 9月 5日 5时共3 日时总经理：人事经理：部门经理：请假人：第三篇：员工请假单范本范本一姓名：xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别：员工代理人：xx-xxx-x门xx-xxx 班次：2 组别：6 请假事由：因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。
公司请假单模板
请假事由：
请假时共计 天 时） 相关责任人审批
部门经理
请假单
填写时间： 年 月 日
姓名
所在部门
请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □其他
请假事由：
请假时间：自
请假申请人 总经理
年 月 日至 年 月 日 （共计 天 时） 相关责任人审批
请假单
填写时间： 年 月 日
姓名
所在部门
请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □其他
请假事由：
请假时间：自
请假申请人 总经理
年 月 日至 年 月 日 （共计 天 时） 相关责任人审批
部门经理
请假单
填写时间： 年 月 日
姓名
所在部门
请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □其他
部门经理
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姓名： 员工号码： 职位： 职务部门：
请假类别 □休 假（或事假） □公 假
□病 假 □其 他（请说明）□事 假Fra bibliotek请假时间
自（年、月、日、时） 止（年、月、日、时） 总共请假天小时
医 生 证 明
注意：请病假超过一天需检附医师证明
让证明上列姓名员工会（或将）自 年 月 日至 年 月 日接受医疗，此期间该员工确（或将）无法上班工作。
此栏同主管部门填写
□准 主管签字
□不准（请述明理由） 职位 日期
寄语
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