劳动合同书(重庆标准版)

合集下载

重庆新版劳动合同范本5篇

重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。

劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。

在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。

雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。

重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。

希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。

第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。

重庆劳动合同书最新标准版5篇

重庆劳动合同书最新标准版5篇重庆劳动合同书最新1甲方：__劳务派遣有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在担任临时厨师工作。

合同期限自月日至12月31日。

二、乙方工作内容：(一)为甲方指定的客户提供早、中、晚三餐。

(二)确保提供的饮食安全、健康。

三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每月￥元(乙方无需提供发票)，支付至乙方国内银行卡。

(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过三天或一年内累计旷工时间超过十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。

劳动合同书(重庆人社局新版)

编号：劳动合同书（示范文本）甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地为；甲方可根据生产经营情况决定调整乙方工作区域或地点。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：；甲方可根据生产经营情况决定调整乙方工作岗位、工作内容。

第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

重庆市劳动合同(7篇)

重庆市劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称：_____ 姓名：_____ 经济性质：_____ 性别：_____ 法定代表人身份证号码：_____（委托的代理人）：_____ 家庭住址：_____ 地址：_____邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_____（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

（三）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。

其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：_____三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_____工资制。

乙方度用期月工资标准为____元;试用期满为____元。

以后，按企业工资制度工资。

（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。

（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

重庆市劳动合同范本(6篇)

重庆市劳动合同范本甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点：____县三渡镇。

工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元。

吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。

工资发放的具体时间为每三个月的第____日。

（2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。

（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天。

乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。

（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。

六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。

重庆市劳动合同范本(标准版)

编号：FS-HT-05018重庆市劳动合同(标准版) Chongqing Labor Contract Model甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年____月____日编订：FoonShion设计重庆市劳动合同(标准版)甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(委托的代理人)家庭住址地址邮政编码邮政编码甲方(盖章)乙方(签字)_____年___月___日_____年___月___日鉴证机关鉴证人(盖章)(签章)_____年___月___日_____年___月___日根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)有固定期限：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

(二)无固定期限：自_____年___月___日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

(三)以完成一定的工作为期限：自_____年___月___日起至完成之日止。

其中试用期：自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。

四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。

重庆市劳动合同(官方范本)9篇

重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。

本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。

一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。

1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。

3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。

4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。

5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。

6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。

7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。

8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。

9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。

三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。

重庆劳动合同样本(5篇)

重庆劳动合同样本甲方：_____ 签订日期：____年____月____日乙方：_____ 签订日期：____年____月____日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____联系电话：_____ 注册地址：_____ 经营地址：_____ 邮政编码：_____ 乙方：_____ 性别：_____联系电话：_____户籍类型（城镇、农村）：_____身份证号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____街道（乡镇）_____社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____时止。

重庆劳动合同范本(2024年)6篇

重庆劳动合同范本（2024年）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位，分别实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2. 在乙方岗位实行标准工时工作制的，甲方应按照国家有关规定保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规范。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

劳动合同书(重庆人社局版)

劳动合同书(重庆人社局版)甲方：(用人单位名称)地址：(详细地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)乙方：(员工姓名)性别：(男/女)身份证号码：(身份证号)联系电话：(电话)根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：一、用工形式与期限1. 用工形式：甲方与乙方签订固定期限劳动合同。

2. 合同期限：自2023年6月1日至2025年6月1日。

二、工作内容及地点1. 工作岗位：(描述具体职位)。

2. 工作职责：(列举详细职责)。

3. 工作时间：每周工作5天（8小时/天），周六、周日休息。

4. 工作地点：(详细地址)。

三、薪酬待遇1. 基本工资：(具体数字)元/月。

2. 绩效奖金：(具体数字)%，以年度业绩为基础计算。

3. 其他福利：(如五险一金、带薪年假等，列举详细)。

四、劳动保护及劳动条件1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

2. 甲方负责为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳。

3. 如乙方需要进行职业培训或者技能提升，甲方应配合提供相关支持。

五、劳动纪律及违约责任1. 双方应遵守《中华人民共和国劳动法》以及其他相关的法律法规。

2. 如乙方有下列行为之一，视为严重违纪，甲方有权终止劳动合同：（1）擅离岗位；（2）盗窃、敲诈勒索、侵占公司财物；（3）违反公司安全、保密规定；（4）与他人发生恋爱关系或者婚外情影响工作等行为；（5）其他严重违反公司规章制度的行为。

六、解除劳动合同1. 双方一方欲解除劳动合同应提前30天书面通知对方。

2. 乙方违反劳动合同约定，甲方有权立即终止合同。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方应协商解决。

2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人/负责人签字：签订日期：2023年6月1日本文档所涉及简要注释如下：- 甲方：用人单位名称；- 乙方：员工姓名；- 固定期限劳动合同：劳动合同期限固定的劳动合同；- 周休日：每周休息一天的日子；- 绩效奖金：根据个人或者部门的工作业绩而给予的奖金；- 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；- 严重违纪：严重违反公司规定的行为。

重庆劳动合同范本下载(3830字)5篇

重庆劳动合同范本下载(3830字)5篇篇1重庆劳动合同范本下载一、甲方：单位名称：____________住所：______________法定代表人：____________注册资本：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（聘用方）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________签订时间：____________三、工作岗位：____________工作内容：____________工作地点：____________四、合同期限1. 本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

2. 若因_____而_______，本合同自动终止。

五、试用期1. 本合同采用____个月的试用期。

2. 试用期届满后，甲方如评估乙方的工作表现符合招聘要求，协商签订正式劳动合同。

六、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月_______元整。

2. 乙方应按照国家规定享受社会保险和福利待遇。

七、工作时间与休息1. 乙方每天工作___小时，每周工作___天。

2. 乙方享受国家法定的节假日休息。

3. 乙方按照公司规定参加岗前培训和定期职业技能培训。

八、工作纪律1. 乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度。

2. 乙方需履行职责，认真履行工作职责并完成工作任务。

九、解决争议1. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决。

如无法协商解决，可申请调解或提起法律诉讼。

十、其他事项1. 本合同自双方法定签字盖章生效。

2. 本合同一式两份。

甲方一份，乙方一份。

甲方（盖章）：___________ 乙方：___________日期：___年___月___日下载链接：___________以上为重庆劳动合同范本，希望对您有所帮助。

如需更多信息，请点击下载链接。

重庆市标准劳动合同模板(六篇)

重庆市标准劳动合同模板甲方：_____ 电话：_____注册代码：地址：法定代表人：_____ 职务甲方：_____ 乙方：_____ 性别：_____身份证号码：家庭住址：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。

(二)其中试用期,自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

(三)乙方应在____年____月____日前到岗。

第二条工作内容和地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休假(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过7小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

第四条劳动保护和条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬(一)乙方试用期时间为个月，基本(固定)工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。

重庆市劳动合同范本5篇

重庆市劳动合同范本5篇重庆市劳动合同范本5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

下面是小编精心推荐的重庆市劳动合同范本，仅供参考，欢迎阅读！重庆市劳动合同范本1甲方：_______乙方：_______;性别_______;出生年月日_______;住址;__________________________________________联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

2024年重庆市劳务合同范本(三篇)

2024年重庆市劳务合同范本【重庆市劳务合同】劳动合同编号：【合同编号】合同订立日期：20【XX】年【XX】月【XX】日甲方（雇主）：单位名称：【甲方单位名称】法定代表人（负责人）：【法定代表人姓名】联系地址：【甲方单位地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方（劳动者）：姓名：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】家庭住址：【乙方家庭住址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就以下条款达成如下劳务合同：第一条服务内容及工作地点1. 甲方聘请乙方从事以下具体工作：【具体工作内容】。

2. 乙方将在重庆市【工作地点】从事工作。

如需因工作需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方，并按照相关规定支付乙方的调动费用。

第二条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作小时数】小时。

2. 乙方享有每周【休息日数量】个连续的休息日。

如因工作需要，需要乙方在休息日工作，甲方应提前通知乙方并支付相应的加班费。

3. 乙方享有带薪年假。

具体的年假天数根据乙方在甲方服务的实际时间进行计算，具体安排双方另行协商确定。

第三条工资及福利待遇1. 乙方每月的工资为人民币【工资数额】元。

2. 乙方的工资将于每月【发薪日】之前支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照相关法律、法规以及甲方政策执行。

第四条违约责任1. 甲、乙双方应严格按照合同约定履行各自的义务。

如因一方违约导致另一方遭受经济损失，违约方应承担相应的违约责任。

2. 乙方如无故不按要求履行职责、擅自离岗或未经甲方同意私自离岗，一经发现，甲方有权做出相应处理，并有权在发生违约行为后相应减少乙方的工资或其他福利待遇。

第五条保密及知识产权1. 乙方在从事工作期间，应严守职业道德，履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。

重庆市劳动合同模板

重庆市劳动合同模板一、合同双方合同甲方：[甲方名称] 地址：[甲方地址] 法定代表人：[甲方法定代表人] 联系电话：[甲方联系电话]合同乙方：[乙方姓名] 身份证号码：[乙方身份证号码] 住址：[乙方住址] 联系电话：[乙方联系电话]二、合同期限本劳动合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。

三、工作内容及岗位要求1. 工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行以下工作职责：•[具体工作内容1]•[具体工作内容2]•[具体工作内容3]•[具体工作内容4]•[具体工作内容5]2. 岗位要求：乙方应满足以下条件：•[岗位要求1]•[岗位要求2]•[岗位要求3]•[岗位要求4]•[岗位要求5]四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为[每周工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 休假：乙方享有法定节假日休假。

五、劳动报酬及支付方式1. 劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬为人民币[每月工资金额]元/月。

2. 支付方式：甲方每月向乙方支付劳动报酬，支付方式为[支付方式]。

六、社会保险和福利待遇1. 社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方购买下列社会保险：•养老保险•医疗保险•失业保险•工伤保险•生育保险甲方和乙方按照国家有关规定分别缴纳上述社会保险的费用。

2. 福利待遇：乙方享受以下福利待遇：•年度旅游津贴•节日福利•带薪年假七、合同解除1. 解除情况：本劳动合同可因以下情况解除：•双方协商一致解除•乙方提前[提前解除期限]提出书面解除申请，经甲方同意后解除•一方擅自解除本合同，应承担违约责任2. 违约责任：一方擅自解除本合同或违反本合同的其他约定，应向对方支付违约金，违约金金额为[违约金金额]元。

八、争议解决双方因履行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

九、其他约定本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

十、合同生效本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

重庆市劳动合同范本标准版

重庆市劳动合同范本标准版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。

1.3 乙方同意按照甲方的要求，到规定的地点和工作岗位工作，如需调整工作岗位或地点，应事先征得乙方的同意。

第二条工作内容2.1 乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2 甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和甲方的规定支付加班费。

第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。

4.3 乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按照国家的规定支付医疗和生活费。

第五条保密协议5.1 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

5.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前三十日通知对方。

6.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（4）因客观原因，甲方依法进行经济性裁员的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（7）法律、法规规定的其他情形。

2024重庆企业劳动合同简洁版

2024重庆企业劳动合同简洁版甲方(用人单位)名称：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____，承担任务，担任_____工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_______________________。

第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：______________。

第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下：_________________________________________________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________________。