15秋川农《管理学(专科)》在线作业 答案
四川农业大学网络教育管理学试题及参考答案
四川农业大学网络教育专科考试管理学试卷(课程代码342051)本试题一共四道大题,共3页,满分100分。
考试时间90分钟。
注意:1、答案必须填写在答题纸上,题号不清或无题号的以零分计;2、答题前,请在答题纸上准确、清楚地填写各项目;3、学号、考点名称、考室号、姓名、身份证号、课程代码、课程名称、培养层次不写或乱写及模糊不清者,答题纸作废;4、开卷考试,若有雷同以零分计。
一、名词解释(每题4分,共16分)1、计划是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。
2、集权是指决策指挥权在组织层次系统中较高层次上的集中。
3、组织设计是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。
4、企业的社会责任是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东追求利润外,也应该考虑相关利益人,即影响和受影响于企业行为的各方的利益。
其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。
二、简答题(每题10分,共40分)1、什么是目标管理?目标管理有哪些优点、缺点?答:目标管理是一种程序和过程,在此过程中,组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标,由此决定上下级的责任和分目标,并以此作为经营、评估和奖励每个单位与个人贡献的标准。
目标管理的一个主要优点是把目标的制定与个人的激励联系起来。
其他优点有:(1)更好的管理;(2)澄清组织;(3)目标管理为管理人员和职工的自身发展提供了良好的机会;(4)开展有效的控制。
目标管理的缺点:(1)目标管理的哲学假设不一定存在。
(2)对目标管理原理阐明不够。
(3)目标设置困难。
(4)目标的商定很费时间。
(5)强调短期目标,不易权变。
2、有效控制应注意的问题。
答:有效控制应注意的问题:(1)控制应与计划及组织相适应;(2)控制应该突出重点,强调例外;(3)控制应该具有灵活性、及时性和适度性;(4)控制应该具有客观性、精确性和具体性。
计划——是一种预测未来、设立目标、决定政策、选择方案的连续程序。
3、结合实际进行分析科学决策应该遵循的原则。
川农15春《森林资源经营管理学(专科)》在线作业答案
《森林资源经营管理学(专科)》在线作业
一、单选题(共20 道试题,共100 分。
)
1. 法正林无论从年龄、位置和生长发育方面,都必须具备标准的规律,具体体现在法正龄级分配、法正林分排列、()、法正蓄积量四个条件。
A. 法正采伐率
B. 法正林分排列
C. 法正生长量
D. 法正年伐量
正确答案:C
2. 实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件,其中林木条件含有林木树种结构、()、径级结构、年龄结构
A. 交通条件
B. 社会条件
C. 年龄结构
D. 林木蓄积量和生长量
正确答案:D
3. 择伐周期的确定方法有用生长率和采伐强度确定的方法、()、转移矩阵法。
A. 生长过程表法
B. 蓄积量法
C. 径级法
D. 平均生长量法
正确答案:C
4. 合理的异龄林结构径级与蓄积呈()曲线分布
A. 正J形
B. 反J形
C. 倒J形
D. 正态分布
正确答案:A
5. 某经营单位马尾松大径材经营类型,主伐年龄为50年,更新期为1年,则其轮伐期为
A. 51年
B. 50年
C. 49年
D. 48年
正确答案:A
6. 数量成熟是指林分在生长发育过程中()达到最大时的状态
A. 材积平均生长量。
14秋川农《税法学(专科)》在线作业答案
《税法学(专科)》在线作业
一,单选题
1. 从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照之日起()内设置帐薄
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 30日
?
正确答案:B
2. 纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的,应当自工商行政管理机关变更登记之日起( )内,向原税务登记机关,申报办理变更税务登记
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
?
正确答案:B
3. 下列各项中,不得从应纳税所得额中扣除的是
A. 生产性生物资产折旧费
B. 转让财产损失
C. 为投资者或者职工支付的商业保险费
D. 为管理组织经营活动提供各项支援性服务而发生的费用
?
正确答案:C
4. 某金店采取以旧换新方式销售的金耳环,其征收消费税的计税依据是
A. 同类新金耳环的销售价格
B. 实际收取的含增值税的全部价款
C. 实际收取金耳环不含增值税的全部价款
D. 同期新金耳环的含税销售价格
?
正确答案:C
5. 依据《税收征收管理法》的规定,对纳税人计算错误而少缴的税款,税务机关可进行追征,追征期限最长为
A. 3年
B. 10年
C. 5年
D. 20年
?。
四川农业大学《管理哲学(专科)》17年9月作业考核 (资料)-最新版
《管理哲学(专科)》17年9月作业考核一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。
)1. ()的协调方法,可以使企业富有人情味,促进员工的归属感、向心力和凝聚力。
A. 感情沟通B. 道德、舆论、教育、启发C. 优化组合协调D. 会议协调2. 城市经济管理的(),是指城市经济管理机构依靠权威力量指挥下属有关部门或人员从事某种工作的管理活动。
A. 控制职能B. 指挥职能C. 组织职能D. 计划职能3. 城市生态系统是一个(),不能自给自足。
A. 半封闭系统B. 半开放系统C. 封闭系统D. 开放系统4. 所谓(),是指城市在其社会、经济等方面的发展过程中所获得的综合性高收益。
A. 功能的多样性B. 特殊性C. 整体的高效性D. 功能的单一性5. 下面属于现代管理理论中管理科学学派的观点是()A. 工人并不单是“经济人”,而首先是“社会人”。
B. 工时定额原理,即对工人的动作和每一道工序的工时进行研究,进而确定工人的劳动定额。
C. 社会的各级组织都是一个系统,整个社会系统是由各种级别的子系统组成的。
D. 管理要求用数学符号和公式来表示决策、计划、组织、控制等,求出最优的解决方法,以达到企业的目标。
6. 现代管理决策大体包括,调查研究,发现问题和提出问题;系统分析,确定决策等六个程序。
其中()是决策程序的最终阶段。
A. 组织决策执行B. 总体权衡,方案择优C. 分析和评价方案D. 拟制决策方案7. 经济管理者的()作用要求其对权威有辩证的认识,善于处理权威与服从的矛盾关系。
A. 统筹性B. 权威性C. 创造性D. 独立性8. 下面关于经济管理中义和利表述错误的是()。
A. 利是产生义的物质基础B. 一切利的取得都离不开义C. 利的取得和义无关D. 义和利相互制约9. 确定决策的类型,要根据不同的条件而定。
其中根据决策的目标要求,可以分为()。
A. 定型化决策、准定型化决策和非定型化决策B. 理想决策和满意决策C. 单目标决策和多目标决策D. 战略决策和一般决策10. 管理主体系统的各个要素、各个子系统之间的相对独立性,要求()。
川农《管理学(专科)》20年12月作业考核【标准答案】
《管理学(专科)》20年12月作业考核
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)
1.下列关于人际关系学说错误的说法是?()
A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.企业应采用传统的管理方法
答案:C
2.古人云:“预则立,不预则废。
”这是说哪一项管理职能的重要性?()
A.领导职能
B.计划职能
C.控制职能
D.组织职能
答案:B
3.职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理,()是三角形的三个边,它们是相等的。
A.权限、利益、能力
B.职责、权限、利益
C.职责、权限、能力
D.职责、利益、能力
答案:B
4.管理的首要职能是()。
A.决策
B.计划
C.组织
D.控制
答案:B
5.1776年,苏格兰的政治经济学家和哲学家( )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。
A.泰勒
B.亚当.斯密
C.孔茨
D.韦伯
答案:B
6.一个企业的精神文化是指()
A.厂容厂貌
B.职工风貌
C.沉淀于企业职工心里的意识形态。
川农《管理学(专科)》19年9月作业考核B1答案
《管理学(专科)》18年12月作业考核-0001试卷总分:80 得分:0一、单选题(共15 道试题,共30 分)1.一个企业的精神文化是指()A.厂容厂貌B.职工风貌C.沉淀于企业职工心里的意识形态D.产品形象正确答案:C2.公平理论认为影响员工工作努力程度的因素是()。
A.薪酬量B.比较的结果C.工作条件D.晋升机会正确答案:B3.根据权变理论,领导是否有效取决于()。
A.稳定的领导行为B.领导者的品质权威C.领导者能否适应其所处的具体环境D.是专制型领导还是民主型领导正确答案:C4.()指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。
A.目标管理B.战略管理C.质量管理D.财务管理正确答案:B5.一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备()。
A.领导技能B.组织技能C.概念技能D.人事技能正确答案:C6.某人因为迟到被扣了50元,这对他的同事来说是何种性质的强化()。
A.正强化B.负强化C.惩罚D.消除正确答案:B7.下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是()。
A.功利观B.权利观C.公正伦理观D.社会契约整合理论正确答案:C8.美国管理大师彼德?德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。
这句话说明()A.有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论正确答案:A9.某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。
A.王某的观点与X理论相符B.王某的观点与泰勒的理论相符C.王某把民工看成经济人D.王某把民工看成自我实现人正确答案:D10.古人云:“预则立,不预则废。
四川农业大学网络教育管理学试题及参考答案
四川农业大学网络教育专科考试管理学试卷(课程代码 342051)本试题一共四道大题,共3页,满分100分。
考试时间90分钟。
注意:1、答案必须填写在答题纸上,题号不清或无题号的以零分计;2、答题前,请在答题纸上准确、清楚地填写各项目;3、学号、考点名称、考室号、姓名、身份证号、课程代码、课程名称、培养层次不写或乱写及模糊不清者,答题纸作废;4、开卷考试,若有雷同以零分计。
一、名词解释(每题4分,共16分)是指为了实现决策所确定的目标,预先进行的行动安排。
1、计划是指决策指挥权在组织层次系统中较高层次上的集中。
2、集权是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。
3、组织设计是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东追求利4、企业的社会责任润外,也应该考虑相关利益人,即影响和受影响于企业行为的各方的利益。
其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。
二、简答题(每题10分,共40分)1、什么是目标管理?目标管理有哪些优点、缺点?答:目标管理是一种程序和过程,在此过程中,组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标,由此决定上下级的责任和分目标,并以此作为经营、评估和奖励每个单位与个人贡献的标准。
目标管理的一个主要优点是把目标的制定与个人的激励联系起来。
其他优点有:(1)更好的管理;(2)澄清组织;(3)目标管理为管理人员和职工的自身发展提供了良好的机会;(4)开展有效的控制。
目标管理的缺点:(1)目标管理的哲学假设不一定存在。
管理学试卷第1页(共3页)(2)对目标管理原理阐明不够。
(3)目标设置困难。
(4)目标的商定很费时间。
(5)强调短期目标,不易权变。
2、有效控制应注意的问题。
答:有效控制应注意的问题:(1)控制应与计划及组织相适应;(2)控制应该突出重点,强调例外;(3)控制应该具有灵活性、及时性和适度性;(4)控制应该具有客观性、精确性和具体性。
计划——是一种预测未来、设立目标、决定政策、选择方案的连续程序。
秋季川农管理学作业
2017年秋季川农管理学作业-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII《管理学(本科)》17年12月作业考核一、单选题共15题,30分1.美国管理大师彼德?德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。
这句话说明( )A有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重C如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论2.某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为( )是不对的。
A王某的观点与X理论相符B王某的观点与泰勒的理论相符C王某把民工看成经济人D王某把民工看成自我实现人3.在决策中起决定性作用的应该是( )A决策技术B外部环境的影响C信息的准确及时D决策者4.下列关于人际关系学说错误的说法是()A企业职工具有社会和心理等多个方面的需要B满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键C企业中实际存在着一种“非正式组织”D企业应采用传统的管理方法5.下列理论观当中,要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是( )。
A功利观B权利观C公正伦理观D社会契约整合理论6.“三个和尚没水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。
但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。
这两种不同的说法表明()A管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应B即使管理无方,人多还是比人少好办事C在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D纵使管理有方,也不一定是人多好办事7.头脑风暴法实施的原则有()⑴对别人的建议不作任何评价;⑵建议越多越好,想到什么就说什么;⑶鼓励每个人独立思考;⑷可以补充和完善已有的建议使它更具说服力;⑸聘请管理咨询专家。
管理学基础形考任务1-4参考答案
管理学基础(专)形考任务一答案一、单项选择(每小题2分,共30分)1下列各选项中,()属于管理的对象。
d. 组织资源和组织活动2“凡事预则立,不预则废”,说的是()的重要性。
b. 计划3人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是()。
a. 管理的实践性4、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时,他行使的是()的角色。
b. 精神领袖5、对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。
a. 概念技能6泰罗科学管理理论的中心问题是()。
a. 提高劳动生产率7、在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是,正式组织是以()为重要标准 d. 效率的逻辑8、日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来,起主导和关键作用的是()。
d. 形成了自己独特的企业文化9、计划工作的前提是()。
c. 预测10、每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作的()特征。
选择一项:a. 普遍性11、当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。
a. 更短12、选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出()的方案。
a. 最满意13、当预测者能够得到足够的准确数据资料时,采用()是可取的方法。
a. 定量预测企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的()原则。
d. 权变性目标建立过程中要注意,目标数量要适中。
一般地,要把目标限制在()以内。
a. 5个二、多项选择(每小题2分,共30分。
)16根据管理二重性的原理,与自然属性相联系的是()。
正确答案是:生产力, 社会化大生产17、明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
正确答案是:人际关系角色, 信息传递角色, 决策制定角色18、管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。
正确答案是:技术技能, 人际技能, 概念技能19外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为()。
2016年川农《行政管理学(专科)》秋在线作业100分答案
《行政管理学(专科)》16秋在线作业一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。
)V1. 一切行政机关的宗旨是()A. 为人民服务2. 古典组织理论的共同特点是()D. 从制度规范的角度研究行政组织3. “欲速则不达”这句话要求我们在制定行政执行计划时应遵循( )C. 量力而行原则4. 最能体现人员录用、人员开发、人员维持三种职能的效果的是()D. 人员使用的职能5. 行政决策的起始点应该是()B. 发现问题6. 联合人事行政中各个环节的媒介是()A. 考核制度7. 行政管理的创始人是()D. 威尔逊8. 迅速作出选择,形成方案的意志力是行政领导能力素质中的( )C. 决断力9. 行政管理运行职能中,贯穿于行政管理的各个方面和全过程的是()A. 控制职能10. 行政咨询系统最早出现在()C. 英国11. 组织赖以建立和存在的基础和前提是()A. 组织目标12. 一个法定社会组织的职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别、人员数额、人员结构及职位的配置是指()B. 广义的编制13. 行政机关在管理活动中的基本职责和功能被称为()A. 行政职能14. 领导者以本人身教或者树立榜样、典型,供组织成员仿效、学习的一种领导方式是()D. 示范方式15. 衡量政府行政管理活动是否科学的重要标准是()B. 政府行政管理水平16. 行政机关在执行任务时要依法行政,这种法制性集中体现了行政管理的()C. 权威性17. 行政执行活动是一项具体的、细致的和规范性的工作,表明了行政执行的()B. 具体性特征18. 行政领导者获得权责的依据是()B. 职位19. 办公室信息处理工作的重点应放在()D. 辅助领导科学决策20. 后勤管理部门的干部职工想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,反映了后勤管理的()C. 方便群众原则。
川农15年春《小组工作(专科)》在线作业100分答案
《小组工作(专科)》在线作业
一、单选题(共20 道试题,共80 分。
)
1. 19.在团体决策中,最好的决策方式是( ) 。
A. 垄断的决策
B. 表决的决策
C. 共识的决策
D. 委托的决策
正确答案:C
2. 17.在治疗模式中,_____,强调社会兴趣、家庭的重要性、寻求归属感等,比较适合东方文化。
( )
A. 行为治疗小组
B. 阿德勒式小组
C. 理性情绪治疗小组
D. 完型治疗小组
正确答案:B
3. 10.小组动力学的创始人是( )
A. 兰克
B. 托马斯
C. 惠特克
D. 勒温
正确答案:D
4. 14.下列选项中,适合小组冲突时的游戏是()
A. 老鹰捉小鸡
B. 价值拍卖
C. 重点轰炸
D. 我在想什么
正确答案:B
5. 6.小组工作的小组领导者是( )
A. 社会工作员。
川农《管理心理学(专科)》18年9月作业考核
(单选题) 1: 管理心理学研究的主要内容是管理中具体的社会、心理现象,可划分为()A: 个体心理、群体心理、领导心理、组织心理B: 个体心理、群体心理、静态心理、动态心理C: 个性心理、管理心理、人群心理、心理测定D: 心理学、人类学、社会学、伦理学正确答案:(单选题) 2: 研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是()A: 社会心理学B: 普通心理学C: 管理心理学D: 工程心理学正确答案:(单选题) 3: 群体决策的方法中头脑震荡法是由()提出的。
A: 奥斯本B: 德尔菲C: 哥顿D: 纽科姆正确答案:(单选题) 4: 曼尼尔与夏恩提出的社会化策略中,不属于导致制度化定向的策略是()。
A: 非正式策略B: 连续策略C: 可变策略D: 随即策略正确答案:(单选题) 5: 管理心理学的研究对象是()A: 社会群体中的人B: 社会中的“物”C: “人”“物”两个方面D: 管理、指挥等各环节中人与人之间的关系,人对人的管理原则正确答案:(单选题) 6: 群体动力理论的创始人是德国心理学家()A: 马斯洛B: 勒温C: 闵斯特伯格D: 冯特正确答案:(单选题) 7: 由季托夫所著,作为苏联高教系统正式教本的《管理心理学》主要内容有()(1)作为管理对象的个人和集体(2)在社会管理系统中的个人(3)在社会管理系统中的社会心理现象(4)决策心理学(5)决策执行的组织A: (1)(3)(5)B: (1)(2)(4)C: (2)(3)(4)D: 全部正确答案:(单选题) 8: 被称作“工业心理学之父”的是()A: 闵斯特伯格B: 勒温C: 马斯洛D: 莱维特正确答案:(单选题) 9: 14、从组织系统来看,沟通过程可分为()。
A: 正式沟通与非正式沟通B: 上行沟通、下行沟通和平行沟通C: 单向沟通与双向沟通D: 口头沟通和书面沟通正确答案:(单选题) 10: 管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是()中具体的社会心理现象。
管理学大专考试题及答案
管理学大专考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理学中,被称为“管理过程之父”的是哪位学者?A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 德鲁克答案:B2. 以下哪项不属于管理的四大职能?A. 计划B. 组织C. 领导D. 创新答案:D3. 根据马斯洛的需求层次理论,人类需求的最高层次是?A. 生理需求B. 安全需求C. 尊重需求D. 自我实现需求答案:D4. 管理学中,SWOT分析中的“S”代表什么?A. Strengths(优势)B. Weaknesses(劣势)C. Opportunities(机会)D. Threats(威胁)答案:A5. 以下哪项不是决策的基本原则?A. 目标原则B. 信息原则C. 权威原则D. 民主原则答案:D6. 组织文化的核心是?A. 组织结构B. 组织制度C. 组织价值观D. 组织环境答案:C7. 在管理学中,“X理论”代表的是?A. 人性本善B. 人性本恶C. 人性本懒D. 人性本勤答案:B8. 以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听B. 反馈C. 批评D. 非言语沟通答案:C9. 管理学中,PEST分析中的“P”代表什么?A. Political(政治)B. Population(人口)C. Product(产品)D. Profit(利润)答案:A10. 以下哪项不是团队发展的阶段?A. 形成期B. 冲突期C. 规范期D. 衰退期答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些是管理的基本原则?A. 系统原则B. 人本原则C. 效益原则D. 创新原则答案:ABCD2. 以下哪些是有效的激励方法?A. 目标激励B. 物质激励C. 精神激励D. 惩罚激励答案:ABC3. 以下哪些属于组织结构的类型?A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案:ABCD4. 以下哪些是领导力的构成要素?A. 影响力B. 决策力C. 执行力D. 沟通力答案:ABCD5. 以下哪些是组织变革的阻力?A. 个人利益B. 组织文化C. 经济因素D. 技术因素答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述管理的五大基本职能。
管理学原理专科作业题参考答案
东北农业大学网络教育学院管理学原理专科网上作业题参考答案第一章一、判断题1.(×)2.(√)3.(×)4.(√)5.(×)6.7.8.(×)9. 10.11. 12.(×)13.(×)14.15.(×)二、单项选择题1.B 2.D3.B4.A5.A 6.B 7.D 8.B 9.C 10.D三、多项选择题1.ABCDE 2. ABCD 3. ABCD 4. ABC 5.CD 6.A B C7.ABCD 8.ABD 9. A B C D E 10.ACD四、填空题1.管理是一定组织中的(管理者),通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
2.管理的核心是处理各种(人际关系)。
3.提出“管理就是决策”观点的是(西蒙)。
4.管理既具有同社会生产力、社会化大生产相联系的自然属性又具有同生产关系、(社会制度)相联系的社会属性。
5.管理的(科学性)是指管理作为一个活动过程,其间存在着一系列基本客观规律。
6.管理学具有一般性、综合性、(历史性)、实践性等特点。
7.两个或两个以上的人组成,为一定目标而进行协作活动的集体就形成了(组织)。
8.根据人在组织中的地位和作用的不同,可以分为:操作者和(管理者)。
9.从社会普遍存在的(管理)活动中概括出来的一般规律,就构成了一般管理学的内容。
10.国际环境因素是指组织(所在国)以外的各种影响组织管理因素的总和。
五、简答题1.管理是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
2.(1)管理是一种社会现象或文化现象。
(2)管理的载体是组织。
(3)管理的任务、职能、层次。
(4)管理的核心是处理各种人际关系。
(5)管理者的角色。
3.⑴管理即具有同社会生产力社会化生产相联系的自然属性,又具有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。
14秋川农《园林经济管理(专科)》在线作业 答案
《园林经济管理(专科)》在线作业
一,多选题
1. 《中华人民共和国合同法》第九十四条规定有下列情形之一的,当事人可以解除合同( )
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E. 法律规定的其他情形
?
正确答案:ABCDE
2. 园林设计管理的症结表现为( )
A. 自由松散
B. 效率不高
C. 成本过大
D. 跳槽频繁
E. 纪律严明
?
正确答案:ABCD
3. 园林工程招标程序是( )
A. 向政府管理招标投标的专设机构提出招标申请并建立招标班子,开展招标工作
B. 编制招标文件和标底的编制与审定
C. 发布招标人公告或招标特许证书
D. 投标申请,投标申请审查,分发招标文件
E. 踏勘现场及答疑
?
正确答案:ABCD
4. 管理的基本职能是( )
A. 计划
B. 策划
C. 组织
D. 领导
E. 控制
?
正确答案:ACDE
5. 园林工程施工合同的显著特点表现为( )
A. 特殊性
B. 长期性
C. 多样性。
川农管理学考试题及答案
川农管理学考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理的二重性是指管理的()。
A. 科学性和艺术性B. 社会性和自然性C. 经济性和政治性D. 动态性和静态性答案:B2. 管理学研究的重点是()。
A. 管理过程B. 管理方法C. 管理环境D. 管理对象答案:A3. 科学管理理论的创始人是()。
A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 赫茨伯格答案:A4. 组织文化的核心是()。
A. 组织结构B. 组织价值观C. 组织制度D. 组织目标答案:B5. 管理的计划职能主要解决的问题是()。
A. 做什么B. 何时做C. 谁来做D. 怎么做答案:A6. 决策树是一种()。
A. 统计工具B. 决策工具C. 预测工具D. 规划工具答案:B7. 管理层次的划分依据是()。
A. 管理幅度B. 管理宽度C. 管理深度D. 管理广度答案:A8. 马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是()。
A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现需求答案:D9. 组织变革的目的是()。
A. 提高效率B. 降低成本C. 提升竞争力D. 增加市场份额答案:C10. 管理信息系统的英文缩写是()。
A. MISB. MISCC. MISOD. MISP答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 管理的四大职能包括()。
A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 协调答案:ABCD2. 组织结构设计应考虑的因素包括()。
A. 组织目标B. 组织环境C. 组织规模D. 组织文化E. 组织技术答案:ABCDE3. 影响组织文化的因素有()。
A. 组织历史B. 组织领导者C. 组织成员D. 组织结构E. 组织制度答案:ABCDE4. 管理决策的类型包括()。
A. 程序化决策B. 非程序化决策C. 战略决策D. 战术决策E. 操作决策答案:ABDE5. 组织变革的阻力可能来自()。
A. 组织结构B. 组织文化C. 组织成员D. 组织环境E. 组织资源答案:BCDE三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述管理的科学性和艺术性。
四川农业大学智慧树知到“工商企业管理”《生产运作管理(专科)》网课测试题答案5
四川农业大学智慧树知到“工商企业管理”《生产运作管理(专科)》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.双箱系统属于()A.定期库存系统B.定量库存系统C.任意补充库存系统D.复合库存系统2.经济批量法的前提是()A.即时入库,均匀消耗B.即时入库,非均匀消耗C.均匀入库,均匀消耗D.非均匀入库,非均匀消耗3.当质量成为影响需求的主要因素时,降低成本就没有意义了。
()T.对F.错4.质量保证就是不合格的产品坚决不许出厂。
()T.对F.错5.制定生产大纲需要多项输入,下列不属于来自企业外部的输入是:()A.现有库存水平B.原材料供应能力C.现有员工数量D.现有设备能力E.员工技术水平6.按照精细生产不断降低成本的要求,选择供应商首先应该考虑价格。
()T.对F.错7.提高纵向集成度的益处包括()。
A.与供应链上的各个环节由不同企业所拥有相比,如果一个企业拥有较多的环节,则这些环节之间的交易成本有可能降低B.在向前集成的情况下,能够降低供应风险C.在向后集成的情况下,有助于赢得和长期保持顾客D.有利于协调整个供应链上的运营计划和实施控制,降低库存水平E.有助于提高竞争壁垒8.按照企业设计中的生产方案和各种计划数据确定的生产能力是()A.设计能力B.计划能力C.查定能力D.有效能力9.生产运作计划的内容不包括()A.产品品种B.产品数量C.生产运作进度D.产品质量10.产品的劳动过程是由一系列生产环节组成,一般包含()。
A.工艺过程B.检验过程C.自然过程D.运输过程11.项目的特征有()A.缺乏明确界定的目标B.有具体的时间计划或有限的寿命C.不是独一无二的D.不具有不确定性12.在工期一定的条件下,可以通过调整()上的资源,以达到工期与资源的最佳结合A.总时差B.关键路线C.非关键路线D.单时差13.企业产品和服务的竞争力,很大程度上取决于运作管理的绩效,即()。
A.降低成本B.品种齐全C.控制质量D.保证时间E.服务周到14.库存控制模型不应考虑的费用有()A.库存物资的价值B.库房折旧C.销售成本D.研发费用15.质量管理发展的最初阶段——质量检验阶段,对产品质量的检验方式为()。
管理学大专试题及答案
管理学大专试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理的基本职能包括以下哪一项?A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案:ABCD2. 管理学中,被称为“科学管理之父”的是哪位学者?A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 赫茨伯格答案:A3. 以下哪一项不是组织文化的功能?A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能答案:D4. 在管理学中,SWOT分析法主要用于?A. 市场调研B. 竞争对手分析C. 内部环境分析D. 外部环境分析答案:C5. 以下哪一项不是管理层次理论中的内容?A. 决策层B. 执行层C. 操作层D. 监督层答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些属于管理的基本原则?A. 系统原则B. 人本原则C. 效益原则D. 公平原则答案:ABC2. 管理者在决策过程中需要考虑的因素包括?A. 目标B. 环境C. 资源D. 风险答案:ABCD3. 以下哪些是管理沟通的障碍?A. 信息过载B. 语言障碍C. 组织结构D. 个人情绪答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述管理的四大职能。
答案:管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。
2. 描述马斯洛需求层次理论的基本内容。
答案:马斯洛需求层次理论将人的需求分为五个层次,从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
3. 什么是组织结构?请举例说明。
答案:组织结构是指组织内部各部分的排列方式和相互关系。
例如,职能型结构、矩阵型结构和扁平化结构等。
4. 什么是战略管理?其重要性是什么?答案:战略管理是指对组织未来发展方向和目标进行规划、实施和控制的过程。
其重要性在于帮助组织适应环境变化,提高竞争力和实现可持续发展。
四、案例分析题(每题10分,共20分)1. 阅读以下案例:某公司计划进入一个新的市场,但面临激烈的竞争和不确定的市场环境。
请分析该公司应该如何进行战略规划。
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《管理学(专科)》在线作业
一、单选题(共 20 道试题,共 100 分。
)
1. ()认为由于外界环境的影响,再加上人的知识和能力有限,所以在制定决策时,只能根据令人满意原则进行决策。
. 管理科学学派
. 系统管理理论学派
. 管理程序学派
. 决策理论学派
正确答案:
2. ()认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备三个基本要素,即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。
. 泰勒
. 法约尔
. 巴纳德
. 韦伯
正确答案:
3. ()是有关于组织长远目标和政策的一个决定。
. 战术决策
. 常规决策
. 科学决策
. 战略决策
正确答案:
4. ()是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。
. 正式组织
. 非正式组织
. 组织实体
. 组织工作
正确答案:
5. ()要求将一切社会组织及其管理都看成系统,其内部划分若干子系统,而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。
. 动态适应观点
. 权变观点
. 人本观点
. 系统观点
正确答案:
6. ()认为决策是一个复杂的过程,管理的关键在于决策。
. 管理科学学派
. 权变理论学派
. 决策理论学派
. 行为科学学派
正确答案:
7. ()指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。
. 目标管理
. 战略管理
. 质量管理
. 财务管理
正确答案:
8. 管理的首要职能是()。
. 决策
. 计划
. 组织
. 控制
正确答案:
9. ()是一种定期修改未来计划的长期计划方法。
. 运筹学方法
. 滚动计划法
. PERT网络计划技术
. 计量经济学方法
正确答案:
10. 按照勒温的三种极端的领导作风理论,工作效率最高的是()。
. 放任式领导方式
. 开明集权式领导方式
. 民主式领导方式
. 专制式的领导方式
正确答案:
11. 美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出()的管理思想。
. 科学管理
. 目标管理
. 计划管理
. 民主管理
正确答案:
12. 针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是()。
. 程序化决策
. 风险型决策
. 非常规决策
. 战术决策
正确答案:
13. 按照李柯特的四种领导方式理论,在设置和实现目标方面最有效率的,而且通常也是最富有成果的一种方式是()。
. 专制集权式
. 开明集权式的领导方式
. 协商民主式
. 参与民主式的领导方式
正确答案:
14. 统一指挥原则是由()提出来的。
. 法约尔
. 孔茨
. 伍德沃德
. 伯法
正确答案:
15. “胡萝卜加大棒”的管理方式是源于()。
. 经济人假设
. 社会人假设
. 自我实现人假设
. 复杂人假设
正确答案:
16. 随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。
持这种观点的理论是()
. 领导行为四分图理论
. “管理方格”理论
. 领导的生命周期理论
. 菲德勒模型
正确答案:
17. ()认为,科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
. 泰勒
. 法约尔
. 孔茨
. 西蒙
正确答案:
18. (????)认为,组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,再加上环境的复杂性,因此,管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。
. 权变理论学派
. 系统管理理论学派
. 管理程序学派
. 经验主义学派
正确答案:
19. 1776年,苏格兰的政治经济学家和哲学家( )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。
. 泰勒
. 亚当.斯密
. 孔茨
. 韦伯
正确答案:
20. 只有广开言路,尊重群众的智慧,尊重实践经验,才能实现决策科学化和合理化。
这体现了决策的()。
. 民主原则
. 反馈原则
. 满意原则
. 系统原则
正确答案:。