科技以人为本的广告品牌理念

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名家评论十大经典广告广告语广告词

名家评论十大经典广告 -广告语广告词名家评论十大经典广告TOP 1 : “科技以人为本”--------之诺基亚进入社会的第一份工作,就是在一个做诺基亚业务的通讯公司上班,第一次看到这句话时,就认为这是一句最牛X的广告语.它将科技发展的初衷和目的诠释的淋漓至尽.科技的发展就是为了美好人类的生活,而人们使用科技产品时,最担心的无非是:一,太过复杂,二适用性差, 诺基亚只用了这六个字,就将人们所有的顾虑解除.但在牛X的公司,也许都没想到,十几年后,自己的广告会被一个全世界人口最多的国家,在自己的国家战略国策中提出,胡哥的一句”建立以人为本的和谐社会”,让人们在一次的记住了”诺基亚”,试问它称第二,还有谁敢称第一.影响力: 10分经典指数: 10分人气指数: 10分传承内涵: 10分个人喜爱度: 10分综合得分 10分TOP 2 “让我们做的更好”-----------之飞利浦一个传统的欧洲企业,能对中国文化研究的这么通透,除了佩服,我别无他想,一个”让”字,把中华传统对做人,做事的期望概括的尽善尽美,谦和,礼貌,文文而雅.这就是所有中国人做人的愿景,也是整个中华民族想对外体现的一种大家风范;一个”我们”让所有的消费者都感受到了尊重和参与感;”做的更好”把一个企业的社会责任表现的完全恰到好处,诚信,努力,超越正是社会和人类对企业的最基本要求.但很可惜,这么好的广告语,确不属于中华民族.影响力: 9分经典指数: 10分人气指数: 9分传承内涵: 10分个人喜爱度: 10分综合得分 9.6分TOP 3 “您的潜力,我们的动力”------------之微软中国.当全世界首富对你说”您”的时候,也许你没有什么可好做地,唯一能做的就是:”感动的痛苦流涕”.我每天基本用的`都是老比的软件,什么XP office MSN,对这么牛X的公司本身就只能以景仰的态度去对待.“您的潜力,我们的动力”多有诱惑力呀!他完全是想把所有人的景愿和企业捆绑在一起,去实现每一个人的梦想,也许你会嫉妒他的财富,会憎恨他敛财的方法,但你绝对不会拒绝他想帮助你成功的想法,固然这个想法是为了更好的增进企业自身的竞争力,但也只有他能把这句话说的如此之好,如此真实.影响力: 10分经典指数: 9分人气指数: 9分传承内涵: 10分个人喜爱度: 9分综合得分 9.4分TOP 4 “给电脑一个奔腾的芯”-------------------之英特尔去年过年在老家，隔壁的爷爷，扁担大“一”字，不识一个，看见我桌子上本本时，问的第一句话就是：“你电脑是奔几的？”当时我除了惊讶，就剩惊讶了。

企业slogan

世界各类企业sloganNOKIA 科技以人为本！联想人类失去联想，世界将会怎样！李宁一切皆有可能安踏我选择，我喜欢雀巢咖啡，味道好极了钻石恒久远，一颗永流传。

（De Beers钻石）we do , we said世事无绝对，惟有真情趣。

（轩妮诗）Good to the last drop．滴滴香浓，意犹未尽。

（麦斯威尔咖啡）Obey your thirst．服从你的渴望。

（雪碧）The new digital era．数码新时代。

（索尼影碟机）s l~--------------------------------------------------------------------------------Iz&gWe lead．Others copy．我们领先，他人仿效。

（理光复印机）we do , we saidImpossible made possible．使不可能变为可能。

（佳能打印机）Take time to indulge．尽情享受吧！（雀巢冰激凌）The relentless pursuit of perfection．不懈追求完美。

（凌志轿车）Just do it. 只管去做。

（耐克运动鞋）Poetry in motion，dancing close to me．动态的诗，向我舞近。

（丰田汽车）we do , we saidCome to where the flavors is．Marlboro Country．光临风韵之境——万宝路世界。

（万宝路香烟）me，the past is black and white，but the future is always color．对我而言，过去平礯无奇；而未来，却是绚烂缤纷。

（轩尼诗酒）Ask for more. 渴望无限。

（百事流行鞋）The taste is great. 味道好极了。

（雀巢咖啡）Feel the new space. 感受新境界。

世界十大经典广告语

世界十大经典广告语好的广告语就是品牌的眼睛，对于人们理解品牌内涵，建立品牌忠诚都有不同寻常的意义。

下面我们来看看这些耳熟能详的世界经典广告语，是如何造就世界级的品牌的。

雀巢咖啡：味道好极了这是人们最熟悉的一句广告语，也是人们最喜欢的广告语。

简单而又意味深远，朗朗上口，因为发自内心的感受可以脱口而出，正是其经典之所在。

以至于雀巢以重金在全球征集新广告语时，发现没有一句比这句话更经典，所以就永久地保留了它。

M＆M巧克力：只溶在口，不溶在手这是著名广告大师伯恩巴克的灵感之作，堪称经典，流传至今。

它既反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP，又暗示M&M巧克力口味好，以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。

百事可乐：新一代的选择在与可口可乐的竞争中，百事可乐终于找到突破口，它们从年轻人身上发现市场，把自己定位为新生代的可乐，邀请新生代喜欢的超级歌星作为自己的品牌代言人，终于赢得青年人的青睐。

一句广告语明确的传达了品牌的定位，创造了一个市场，这句广告语居功至伟。

大众甲克虫汽车：想想还是小的好60年代的美国汽车市场是大型车的天下，大众的甲克虫刚进入美国时根本就没有市场，伯恩巴克再次拯救了大众的甲克虫，提出“think small”的主张，运用广告的力量，改变了美国人的观念，使美国人认识到小型车的优点。

从此，大众的小型汽车就稳执美国汽车市场之牛耳，直到日本汽车进入美国市场。

耐克：just do it耐克通过以just do it为主题的系列广告,和篮球明星乔丹的明星效应，迅速成为体育用品的第一品牌，而这句广告语正符合青少年一代的心态，要做就做，只要与众不同，只要行动起来。

然而，随着乔丹的退役，随着just do it改为“I dream.”,耐克的影响力逐渐式微。

诺基亚：科技以人为本“科技以人为本”似乎不是诺基亚最早提出的，但却把这句话的内涵发挥得淋漓尽致，事实证明，诺基亚能够从一个小品牌一跃为移动电话市场的第一品牌，正是尊崇了这一理念，从产品开发到人才管理，真正体现了以人为本的理念，因此，口号才喊得格外有力，因为言之有物。

诺基亚手机营销策略分析

诺基亚手机营销策略分析一、诺基亚的品牌介绍芬兰手机厂商诺基亚公司,创建于1865年,初为一木材加工厂,到20世纪90年代初发展成综合性企业。

经过近10年的发展，成为当今世界最大的手机生产厂商，创造了“财富神话”，诺基亚销售量已连续几年居全球第一。

它被国际品牌咨询委员会评为世界第五大最有价值品牌，是前十名中唯一的非美国公司。

从二十世纪五十年代起，诺基亚就与中国建立起了贸易关系。

1985年诺基亚在北京开设了第一家办事处，开始了在华的初期发展阶段；1995年之前，中国手机市场一直都是摩托罗拉主导，当时摩托罗拉的市场份额高达80%以上。

2005年底至今，诺基亚在4个国家设有基础设施生产基地，在 8 个国家设有移动电话生产基地，产品行销130个国家，是世界上最受认可和尊重的消费品牌之一。

N e t g u i de2008年第一季度中国互联网用户品牌调查数据显示：诺基亚领先中国互联网用户手机市场，诺基亚在市场占有（32.5%），欲购度（44.3%），用户满意度（91.5%）都排在第一位，确立其在中国互联网用户手机市场的领先地位。

另外，《世界最具影响的100个品牌》中，诺基亚排名第三，仅次于可口可乐和麦当劳，是欧洲最有实力的公司之一。

诺基亚的成功与其先进的品牌理念和超前的营销策略是分不开的。

二、诺基亚市场营销组合策略现状与分析市场营销理论的核心内容是所谓的4P，即产品、价格、销售通道、促销，在市场营销专家们看来，企业的任何战略都必须通过营销组合来实现。

诺基亚今天的成功也离不开出色的市场营销战略。

为了不断提高核心竞争力、实现中国市场第一的目标，诺基亚设计了一套完整的营销组合。

SWOT分析法分析市场环境优势：1、诺基亚一直在中国大陆保持着良好的品牌效应。

2、有比较稳定的消费群体3、拥有自己的技术机会：1、生活水平的提高，提供更高消费的群体2、人们对于手机的要求越来越多，更新速度快挑战：1、先由技术能不能满足人们的要求2、其他手机品牌的冲击3、消费者市场的变动越来越快，市场中不确定的因素较多劣势：1、品牌效应导致人们的高要求2、其他系统比诺基亚系统的先进之处（一）产品策略和品牌营销诺基亚根据用户的喜好，以多种配置形式满足消费者的个性化需求，先后推出了针对不同年龄层次的系列产品：真我个性系列（针对20多岁最求个性和自我表现的年轻人，价格较低）、动感活力系列、娱乐互动系列、商务精英系列（针对商务活动认识，存储容量大、待机时间长、能上网还能防震防雨）、时尚先锋系列（针对具有时尚生活个性的消费群，属中高档机型）、至尊经典系列（针对高端市场，体现的是身份和地位的象征）。

整理了57个经典品牌Slogan,我们发现了这几条规律

整理了57个经典品牌Slogan，我们发现了这几条规律Slogan对于一个品牌的重要性，往往超过了品牌logo，有时候甚至超过了品牌名称。

对品牌而言，Slogan不仅是对外品牌形象的传播，更是对品牌自身信念的建立，因此怎样撰写Slogan显得尤为重要，也更加困难。

因此我们整理了57个经典品牌的Slogan，并发现了一些规律，相信总有一款能带给你启发。

运动类Nike：Just do it阿迪达斯：Nothing isImpossibleREEBOK（锐步）：I am what I am李宁：一切皆有可能361：多一度热爱Under Armour：RULEYOURSELF安踏 Anta：Keep moving（永不止步）快消品类德芙：牛奶香浓,丝般感受M&M’s ：Melt in your mouth, not in your hand.（只溶在口，不溶在手）博士伦：看见，更有远见阿芙：阿芙，就是精油红牛：你的能量超乎你想象！红星二锅头：将所有一言难尽，一饮而尽汇源果汁：优质的汇源，大家的果园乐事：片片刻刻有乐事脉动：随时脉动回来！人头马：人头马一开，好事自然来茅台：国酒茅台，玉液之冠百事可乐：Live For Now(渴望，就现在）益达口香糖：关爱牙齿，更关心你强生：为爱而生餐饮类McDonald's（麦当劳）：I'm lovin' it.（我就喜欢）哈根达斯：爱她就请她吃哈根达斯肯德基：生活如此多娇汉堡王：Have it your waySubway（赛百味）：Eatfresh.电子产品类苹果：ThinkDifferent三星：Imagine the Possibilities（无穷想象，无限可能）诺基亚：科技以人为本小米：为发烧而生魅族：因梦想而立一加手机：不将就锤子手机：天生骄傲Lenovo 联想：NeverStand StillPhilips 飞利浦：精于心简于形佳能 Canon: Delighting you always（感动常在）格力：掌握核心科技美的：原来生活可以更美的TCL：创意改变生活奢侈品/珠宝类Ck：Nothing es between me and my Calvin’s香奈儿(Chanel)小黑裙：Less is More京润珍珠：养颜国粹Swarovski:Neversilent, but never shouting for attention.戴尔比斯（De Beers）：钻石恒久远，一颗永留传。

诺基亚制胜之道：科技以人为本_名企聚焦

诺基亚制胜之道：科技以人为本诺基亚有一句令人印象深刻的广告语：科技以人为本。

诺基亚的LOGO下方，也总是跟着“Connecting People”一行英文。

无论是中文还是英文版本，诺基亚清楚地向世人展现着他们的理念：人是诺基亚在行业中领跑的最大财富。

从诺基亚河到长城边1865年，诺基亚创始人弗雷德里克·艾德斯坦(Fredrik Idestam)在芬兰的“诺基亚河”沿岸创建了一家木材纸浆厂，取名诺基亚。

从那以后，诺基亚公司走过了一条漫长的发展道路，不断剥离非核心业务，并于20世纪90年代作出了以移动通信为核心业务的决定。

这一决定成就了全球移动通信的领导者———今天的诺基亚。

诺基亚与中国结缘在上世纪80年代。

1985年，诺基亚在北京开设了第一家办事处；90年代中期，诺基亚通过在中国建立合资企业，实现了本地化生产，并逐步将其发展成为诺基亚全球主要的生产基地；直到2003年，诺基亚在中国的销售额已达到20亿欧元，出口额为17亿欧元，连续3年位居中国移动通信行业外商出口企业之首。

而在上海，诺基亚于1995年成立了其华东地区的总部，负责华东五省一市网络、手机业务的市场和客户服务。

“1985年诺基亚刚成立的时候，在北京只有一个很小的Office，根本就是默默无名，即使到了1995年，很多人都还不知道诺基亚这个品牌，但是随着手机成为大众消费品，诺基亚的知名度就像手机的普及速度一样，越来越快。

”诺基亚上海分公司的华东区人事经理施慧敏说。

而现在，相信不会有人不知道诺基亚的名字，毫不夸张地说，三个用手机的人中，其中一个人用的便是诺基亚的产品。

20年时间，诺基亚从一个只有十几人的北京代表处，发展成为现在遍布全国各地、拥有数十家办事机构、4个生产基地、5个全球性研发机构、雇员超过4500人的外商投资企业。

研发植根本土无论是拥趸，还是竞争对手，都会惊异于诺基亚产品推陈出新的速度之快。

从不断给手机注入的新技术，到业内称道的手机键盘设计，诺基亚的每款产品花样总是不停地在翻新。

世界经典广告语欣赏

世界经典广告语欣赏赵正英特尔：给电脑一颗奔腾的芯英特尔公司的微处理器最初只是被冠以x86，并没有自己的品牌，为了突出自己的品牌，从586后，电脑的运行速度就以奔腾多少来界定了。

据说英特尔公司为了推出自己的奔腾品牌，曾给各大电脑公司5％的返利，就是为了在他们的产品和包装上贴上“intel inside”的字样，而“给电脑一颗奔腾的芯”则一语双关，既突出了品牌又贴切地体现了奔腾微处理器功能和澎湃的驱动力。

丰田汽车：车到山前必有路，有路必有丰田车80年代，中国的道路上除了除了国产汽车就只有日本的进口车了。

丰田汽车作为日本最大的汽车公司自然在中国市场上执牛耳，而这句精彩的广告语则很符合当时的情况；巧妙的把中国的俗语结合起来，体现出自信和一股霸气，且朗朗上口。

如今，丰田汽车恐怕已经不敢再这样说大话了，但很多中国人还是记住了这句广告语。

金利来：男人的世界金利来的成功除了得益于一个好名字外还在于成功的定位，他们把自己的产品定位于成功和有身份的男士，多年来坚持不懈，终于成为男士服装中的精品，而这句广告语则画龙点睛一般准确体现了金利来的定位和核心价值。

沙宣洗发水：我的光彩来自你的风采沙宣是宝洁公司洗发水品牌中的后起之秀，他们请来国际著名美发专家维达沙宣做自己的品牌形象大使，并用维达？沙宣本人的名字作为品牌，从而树立起专业洗发、护发的形象，而“我的光彩来自你的风采”则有画龙点睛之感。

斯沃琪：腕上风景线提到瑞士的手表似乎只会联想到名贵的形象和精湛的工艺。

然而，面对日本手表的夹击，名贵的瑞士手表似乎风光不再。

斯沃琪的出现打破了这种不利的局面，他们以引领时尚和物美价廉的姿态出现，而且款式众多且生产数量有限，那鲜艳的色彩和精美的造型正如广告语所表现的那样：腕上风景线。

UPS快递：珍惜所托，一如亲递快递公司的广告宣传往往突出一个“快”字，但UPS快递公司通过一系列的广告宣传塑造了自己更为亲和的形象，从问候“早上好”的英俊青年到一张张服务人员的笑脸，UPS更注重形象的感染力，“珍惜所托，一如亲递”则体现的是人文的关怀和情感的传达。

国内外著名企业品牌文化理念大全

国内外著名企业品牌文化理念大全YUKI was compiled on the morning of December 16, 2020麦当劳麦当劳的愿景：控制全球食品服务业麦当劳的核心价值观：以人为本，优质、服务、清洁、价值。

麦当劳企业文化从"更多选择，更多欢笑"，到"常常欢笑，尝尝麦当劳"，再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年，麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。

麦当劳的企业文化由三个部分组成：1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。

2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。

3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。

肯德基核心价值观：以人为本，顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化1、餐厅经理第一2、“群策群力,共赴卓越”3、“注意细节”星巴克核心价值观：为客人煮好每一杯咖啡。

柯达柯达的愿景：只要是图片都是我们的业务柯达的核心价值观：尊重个人、正直不阿、相互信任、信誉至上、精益求精、力求上进、论绩嘉奖。

通用电气通用机器（GE）愿景：——使世界更光明通用电器使命：以科技及创新改善生活品质通用电气的企业文化通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信，注重业绩，渴望变革价值观是经营理念的核心内容。

美国通用电气公司多年位居世界500强之首，其一如既往的价值观是：第一，以极大的热情全力以赴地推动客户成功。

第二，视“六个西格玛”质量为生命，确保客户永远是第一受益者，用质量去推动增长。

第三，决不容忍官僚作风。

因为官僚非常容易滋生，一不小心就会增加自己的人员，使机构变得臃肿。

第四，以无边界工作方式行事，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源。

第五，重视全球智力资本及其提供者，我们鼓励员工向我们提供新的主意、新的创意，然后鼓励大家互相的分享。

小米5手机的经典广告词

小米5手机的经典广告词小米5手机是小米公司推出的一款高端智能手机，其经典广告词已经成为人们熟知的品牌口号。

在小米5手机的推广宣传中，这些经典广告词传递了小米公司的品牌理念和产品特点，引领着人们参与到品牌的共同理念之中。

一、小米品牌的初心"我们始终相信，只有让每个人都能享受美好科技的生活，世界才会变得更美好。

”这句话首先强调了小米的品牌初心——致力于让更多的人享受到科技带来的美好生活。

小米公司一直秉持着“极客精神”和“最追求性价比”的理念，通过不断推陈出新、不断创新的产品技术和模式，满足消费者对智能手机的高品质追求。

二、科技与艺术的完美融合"完美的艺术与科技，就应该是以人为本的体验。

"小米5手机推出的广告词，旨在表达小米公司通过创新科技和艺术的完美融合，给消费者带来最好的产品体验。

和其他智能手机不同，在外观上，小米5手机采用的是弧线设计，不同于传统的锐利线条，具有更加优美的外观。

内部的高端配置，让手机在使用时更加流畅，让人的用户体验升华到新的高度。

三、自信而有力的品牌表达"为发烧而生，为卓越而生。

”小米5手机广告的口号点明了它的主打卖点——适合发烧友和追求卓越的人群。

一方面，小米公司通过个性化定制开发，使得小米5手机拥有出色的性能，能够满足极致用者的需求；另一方面，小米公司在市场拥有强大的品牌影响力和口碑，让消费者对其产品保持了高度的信任和认知感。

四、品质至上的信仰"为品质而生。

”“为品质而生”的广告宣传语，更加贴切地表达了小米5手机的品牌理念“发烧友的品质选择”。

小米5手机的诞生，是对品质的高度追求和强烈信仰的体现。

小米公司一直强调以品质为力量，将高质量的产品推向人们的生活之中。

在小米5手机的推出中，小米公司不仅提供了出色的产品性能，在质感、细节处理上，也实现了突破性的转变。

五、树立创新品牌形象"小米是值得信赖的品牌。

”这句话强调了小米公司为消费者奉献产品的信心和承诺，他们相信好的品牌形象来自持久和可持续的创新，这也是小米公司一直坚持的理念。

市场营销案例8

[市场营销案例8]摩托罗拉新形象随着社会的不断发展，人们经常可以在电视上或者是浏览网页的时候、亦或是路牌广告，看得到许多的产品，然而人们都可以看到或听到摩托罗拉一个全新的概念——MOTO。

MOTO来自台湾地区年轻消费者对摩托罗拉的昵称。

借用这一昵称，摩托罗拉希望把公司和消费者之间的距离拉得更近。

可以说，MOTO用一种消费者自己的语言向消费者传递着摩托罗拉公司的全新理念，它的推出反映了摩托罗拉公司新的品牌战略。

在产品设计、广告宣传、服务项目等一系列营销活动中，摩托罗拉公司把MOTO作为MOTOROLA的全新代名词，不断为MOTO 输入人性与个性的品牌核心价值。

用摩托罗拉自己的话说，MOTO还意味着“使消费者的生活更加简单、更聪明和富有乐趣”。

它是对其品牌核心识别“智慧演绎，无处不在”的新诠释，同时也向消费者传递着摩托罗拉品牌“全心为你”——今后摩托罗拉产品更具个性化——的新理念与新形象。

配合新的品牌战略，摩托罗拉公司推出一系列新产品。

这些新产品在功能上既保持了固有的技术领先优势，又积极贴近消费者，力求为消费者提供个性化的设计；同时，在款式设计上也更加年轻化和时尚化。

打响头炮的是以旋转机盖、圆形显示器和透明键盘为特色的V70手机，广告更是以前卫的形象尽力突出产品的“酷”，以吸引年轻人的注意。

摩托罗拉今年计划推出的产品还包括：可定制面板和铃声的低价位手机C330、“永久在线”的彩屏T720及该公司首部3G手机A820。

摩托罗拉近日打响了气势迅猛的广告战，新品牌手机以“酷”、“新”的口号席卷了各大媒体，甚至不惜动用获奥斯卡提名的大牌演员和导演来做宣传。

首先使用电视广告宣传MOTO的整体形象，让消费者认识、了解MOTO是摩托罗拉公司提出的新消费语言，它代表摩托罗拉公司“全心为你”的理念。

之后，摩托罗拉公司陆续推出以MOTO统领的各个新产品的广告。

每个广告都有其独特的广告词，如V70的“世界因我不同”、T190的“给你表情给你颜色”。

尊重消费者的需求

精心整理尊重消费者的需求诺基亚的“科技以人为本”，是Nokia经典的广告词。

也是这个公司一直以来的经营理念，这句话不知道被国内多少企业引用，是什么意思呢？各个企业延伸起来是联想丰富，每个人都可以做到科技以人为本的文化，但是，对于其中的理解是是是为什么苹果公司在全球各地能有这么多疯狂的粉丝呢？原因很简单，因为苹果公司强调的并不是科技第一，而是用户第一，它的产品开发从来都是从用户的角度去考虑的，务求使用户获得高价值的实用产品。

苹果强调让消费者参与到营销活动中，苹果在全球拥有众多粉丝，他们开设有自己的网站，甚至出版自己的杂志。

在中国，苹果用户被称为“苹民”，麦金塔用户则被称作“麦客”，他们成立有自己的协会，经常举办相关活动。

苹果公司的品牌传播方式是“与消费者产生情感共鸣”“制造让顾客难忘的体验”，，提升消费者的拥有欲望。

在产品的设计上当产品能召唤消费者情感，推出更多符合美学设计的电子产品。

它便驱动了需求，比任何一种差异化策略更有力量。

手机时，体，就能把握好消费需求的正面性，却不知道消费群体中的个体爆发力也会主导消费者群体对产品认知命运。

市场证明，一些公司的经营失败往往都是从小人物开始的。

有一个经典案例：加拿大歌手戴夫·卡罗尔2009年春天搭乘美国联合航空公司的一架客机旅行时，他的一把价值1800英镑的名贵木吉他在芝加哥市的奥黑尔机场被行李运输工摔坏了。

历经9个月索赔未果，卡罗尔将自己的遭遇拍成一首名为《美联航摔坏吉他》的MV，并上传到YouTube上。

短短10天之内，该视频就获得了近400万人次的点击率，迅速成为互联网上最红的视频之一。

而美联航则因为形象受损，在美股普遍反弹期间股价下挫了10%，市值缩水1.8亿美元！尊重消费者需求的内动力其实是创造需求，消费者的需求始终是处于市场的动态中，原因是4500万大，一方面许多消费者选择白酒作为减压、聚餐等的首选饮料，另一方面，在饮用的过程中，他们非常关注健康。

诺基亚广告词：科技以人为本

诺基亚广告词：科技以人为
本
诺基亚：科技以人为本
来自芬兰首都赫尔辛基的一个小镇的通讯品牌诺基亚，最终
能成为一个世界移动通讯巨人，这句广告语起到了很大的作用。

”科技以人为本“是诺基亚的品牌核心价值。

它是诺基亚在品牌传
播中始终如一的理念，向消费者传递诺基亚时时处处为消费者着
想的精神——使用户充分享受人性化科技所带来的种种乐趣与方便，获得成就、时尚、个性等难忘的体验。

在这句广告理念的引
导下，诺基亚逐渐成为一个科技领先、有个性、充满人性化的品牌；一个勇于创新，颇具品位、时尚和生活情趣的品牌。

一步一
个脚印，诺基亚最终成就王图霸业。

一百句经典广告语_广告词

一百句经典广告语广告目标是行销中有关沟通层面的简洁陈述。

专指除开其他几种行销工具的配合，广告所能独立达成的事项。

下面是整理的100句经典广告语，欢迎阅读！其一耐克：just do it耐克通过以just do it为主题的系列广告,和篮球明星乔丹的明星效应，迅速成为体育用品的第一品牌，而这句广告语正符合青少年一代的心态，要做就做，只要与众不同，只要行动起来。

然而，随着乔丹的退役，随着just do it改为“I dream."，耐克的影响力逐渐式微。

诺基亚：科技以人为本“科技以人为本”似乎不是诺基亚最早提出的，但却把这句话的内涵发挥得淋漓尽致，事实证明，诺基亚能够从一个小品牌一跃为移动电话市场的第一品牌，正是尊崇了这一理念，从产品开发到人才管理，真正体现了以人为本的理念，因止匕，口号才喊得格外有力，因为言之有物。

戴比尔斯钻石：钻石恒久远，一颗永流传事实证明，经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体，戴比尔斯钻石的这句广告语，不仅道出了钻石的真正1 /9文章来源网络整理，仅供参考学习价值，而且也从另一个层面把爱情的价值提升到足够的高度，使人们很容易把钻石与爱情联系起来，这的确是最美妙的感觉。

麦氏咖啡：滴滴香浓，意犹未尽作为全球第二大咖啡品牌，麦氏的广告语堪称语言的经典。

与雀巢不同，麦氏的感觉体验更胜一筹，虽然不如雀巢那么直白，但却符合品咖啡时的那种意境，同时又把麦氏咖啡的那种醇香与内心的感受紧紧结合起来，同样经得起考验。

IBM：四海一家的解决之道在蓝色巨人经营处于低谷时，提出这一颇具煽动性的口号，希望不仅成为一个名副其实的跨国企业，而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业，进入电子商务时代，IBM正在将这一角色实现，扮演着电子商务解决方案的提供商角色。

麦氏咖啡：好东西要与好朋友分享这是麦氏咖啡进入台湾市场推出的广告语，由于雀巢已经牢牢占据台湾市场，那句广告语又已经深入人心，麦氏只好从情感入手，把咖啡与友情结合起来，深得台湾消费者的认同，于是麦氏就顺利进入台湾咖啡市场。

阿迪达斯广告词

阿迪达斯广告词读后感“来吧！兄弟，把手放上来我知道这段时间不容易这里只有“我们”，没有“我”你们在场的每一个人都从这里获得了足够的信心记住这些吧，兄弟你们会用得上的！现在我最想说的就是来吧！和你们的兄弟一起！1，2，3！无兄弟，不篮球”我们一起来向未来喝彩吧！”这段广告我最早是在cct5上看到的，广告由nba的巨星，麦迪.加内特.邓肯.阿里纳斯.比卢普斯.德怀特.霍华德组成。

中国中央电视台从1986年开始转播nba，也是从那时开始，中国的观看nba的人数是逐年攀升，原因是，太精彩了，场场都是激动人心的比赛，场场都是世界最高水平的较量。

在这样一个有世界上最好的球员和最好的教练组成的世界里，拼的就不只是技术和战术了，更多的是心理和立场应变能力。

所以，我们在看比赛的时候经常能看得自己满头大汗，拳头握紧，眼睛瞪得大大的，心跳加速。

这就是nba比赛的魅力，绝大多数比赛都是很难区分胜负的，这样的比赛看的时候才会让人紧跟比赛节奏，这样才能让人感受到篮球的魅力。

所以nba比赛是极具魅力的。

ｎｂａ为我们诠释着什么是整体篮球，什么叫战术素养，什么叫永不放弃...0.8秒！1秒！3秒！這樣的時間能幹什麼？我以前不知道該怎麼回答，現在我知道了。

它可以改變一個球隊的命運！在nba不到最後一秒都不要放棄！這就是堅持，這就是nba！套用李宁的广告词就是，一切皆有可能！乔丹说，我曾经失败过一次又一次，这就是我为什么能够取得成功的原因。

每一次失败和投篮不中，都让乔丹更进一步。

乔丹之所以能够拥有成功的职业生涯，并且成为联盟之王，他的能力就是来自于每次失败和投篮不中之后的积极努力，当然，犯错并不可怕，但重要的的是要学会到犯错的教训，让自己成长。

籃球不是一個人的籃球，他是靠五個人的共同的努力，團結很重要。

篮球是一项集体运动，只有所有队员配合好了，才能打出很好的成绩。

也只有在队友帮助的基础上，个人才能打出精彩，个人与团体相辅相成，不可分割。

【企业文化建设中的七大典型败笔】典型的企业文化

【企业文化建设中的七大典型败笔】典型的企业文化归纳并剖析中国企业文化建设中的典型败笔，一则有助于大家识破那些目的不纯的企业老板的文化骗招，同时也能够在一定程度上帮助那些无心犯错的企业，真正实现＂文化强企＂的百年梦想。

败笔1：追时赶髦，务求高端大气上档次关于跟风炒作，最经典的故事当属＂以人为本＂。

1990年代，正与摩托罗拉决战手机市场的诺基亚公司认识到：科技源于人，也是为了服务于人。

越是高深的科技，就越要从人性出发，为人们提供方便，而不是让人们为其复杂的功能和眼花缭乱的设计而困扰。

于是，诺基亚在其广告中加入了＂科技以人为本＂的品牌精神。

恐怕连诺基亚公司也没想到的是，广告一出，＂以人为本＂就红遍中国的大江南北。

许多企业甚至连以人为本是什么东西还没搞清楚的时候，就已经把这一口号贴到了墙上、印进了手册中。

这样的企业文化建设，实际效果怎样？估计大家都有这样的感受：今天，不把以人为本写进企业文化的企业恐怕没几个，而在实践中老老实实做到以人为本的企业，在中国还真的不好找。

以人为本中的＂人＂到底包括谁、不包括谁？应该对他们排出怎样的先后顺序？我们甚至可以下这样的断言：对于这两个基本问题，估计那些把以人为本当口头禅的老板到现在还没搞清楚，甚至也从来没想过。

点评：每个行业有每个行业的规律，每个企业有每个企业的特点，盲目跟风赶时髦＂张贴＂起来的企业文化，大概只能用＂略等于无＂或者＂聊胜于无＂来形容。

败笔2：附庸风雅，本来没文化非要装大儒近几年的中国，＂文化＂风靡一时。

本来是想应季多做些餐饮、住宿、采摘等小本生意，却非要堂而皇之地祭起＂文化节＂的招牌。

蜂拥而至的都市人感受到的并非什么文化，而是赤裸裸的买卖，甚至是明目张胆的宰客。

有这样一家企业（姑且称之为A公司）。

其主营业务是机械代加工，从业人员主要为中小学毕业的年轻人，目前的年销售收入接近10亿元。

老板李总高中辍学，从做学徒、做销售员起步，业务熟练后就另起炉灶创办了A公司，经过十几年的打拼，一步一步做到了现在的规模。

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以人为本的人工智能设计理念

以人为本的人工智能设计理念未来的人工智能设计趋势人工智能（AI）的发展过程中，很多人担心AI会取代工人，创造大规模的失业，同时也有人担心AI可能会影响人类的道德和价值观。

但是，随着科技的进步，越来越多的人正致力于建立人类和AI协作的更加平等和人性化的未来。

为了解决这些问题和顾虑，未来的人工智能设计趋势应该是以人为本的设计理念。

人类应该坚持这一设计理念来保护和推动科技的可持续发展。

以人为本的价值观以人为本的设计理念反映了人类价值观的丰富性，包括自由、尊重、公正、责任、平等等。

这些价值观的关键是强调人类在任何技术决策中，都应该优先考虑人类的需要、权利和利益。

例如，我们应该考虑人类的自我肯定和解放，支持更具人性的协同工作和社区设计，而不是简单地让机器取代人类。

以人为本的人工智能设计理念应该是关注人类的基本利益和价值观的设计框架。

人类需要为未来继续前进寻找一种合作的方式，使无人驾驶技术、智能家居技术和金融工具等带来的好处能够发挥出更大价值。

优化那些使用人工智能技术时出现的代价是至关重要的，为此我们需要更加拥有有礼貌、透明和社区驱动的配套数据收集和分析框架。

使用代表着广泛社区参与的方法来建立人工智能技术和社交网络系统非常重要，这种方法可以确保人工智能技术的反思和透明度。

以人为本的系统设计以人为本的设计理念还需要我们考虑到在人工智能系统的设计方面，人类如何更好地与数据和技术交互。

未来的人工智能应该是以人类的精力和动力为基础的，例如以情感和梦想为反面设计，促进人类和机器系统更好的融合。

人工智能应该是人类的工具，人们需要能够掌控和改变机器的行为和反应。

因此，在设计人工智能系统的时候需要考虑到人类的行为和习惯。

例如，让机器在时间、日期和成本等方面铸造人类的行动习惯而不是逆势而动。

我们还应该考虑到人类是如何反应对新机器学习算法和技术的，以及如何开发最佳实践和向社区介绍批判性反思。

了解这些方面，可以帮助我们更好地进行建模，提高人类和机器系统之间的通信和交互。

以人为本,科技为先

以人为本，科技为先时光如白驹过隙般，飞逝而过，从初来乍到此行业当中三年有余，华为售后客户服务中心对于一切都是新鲜事物的我，断断续续听到了一些华为公司及总裁任正非带领一家默默无闻的小企业，逐渐壮大成为通信设备行业中的翘楚。

作为一名华为售后工作人员，我逐渐感受到售后工作是在平凡中不断地接受各种挑战，不断地寻找人生的意义和价值。

华为的科学合理的工作原则、工作态度与能力的关系。

它告诉我，解决容易的事，做重要紧急的事，时刻做好艰苦工作的准备。

熟练的业务知识和专业的服务技巧是必备的，但我个人认为，与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得绘声绘色，学会把工作当成是一种享受。

华为还告诉我们时刻自省，才能够不断进步。

人性的弱点是不愿承认自己的错误，所以拒绝别人的批评。

自省，是知错认错的过程，不去掉污点，怎么能够有光洁的脸面？道理往往非常的简单，但做起来却总是艰难，怎样做到自我更加完美？或许，认真读一读成功者的经验，换掉短板或加长短板，才会对我们的人生有所帮助。

才能更加快乐地工作、快乐地生活。

其次是路要一步步去走，先解决容易解决的问题，先做那些重要的事。

中国数学家华罗庚说过，“学习和研究好比爬梯子，要一步一步地往上爬，企图一脚跨上四五步，平地登天，那就必须会摔跤了”。

其实每一个远大的目标都是由小目标来一步步实现的，就像我们十几年寒窗苦读的学校生活，如果我们没有小学的汉语拼音做基础，没有扎实的文字功底，怎谈得上出口成章；如果我们没有制定一个短期的学期目标，没有按部就班的按照目标去努力，又怎会成功地实现升学梦。

作为以客户为“中心”华为强大企业，是一切服务工作的本质要求，更是客服中心服务的宗旨；是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。

做好售后服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础；细心、耐心、热心是关键。

我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，售后服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。