关于对学生会及其它学生组织改革和创新的一些建议
对学生会的建议和想法
对学生会的建议和想法学生会是学校中一个非常重要的组织，它旨在为同学们提供服务、搭建交流平台，促进学生的全面发展。
然而，学生会的工作也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。
下面是我对学生会的一些建议和想法：1.加强与学生的沟通学生会应该定期组织座谈会，听取同学们的意见和建议。
可以通过线上线下的方式，充分了解同学们的需求，及时解决问题。
同时，学生会也应该积极回应同学们的反馈，向他们汇报工作进展，提高透明度和公开性。
2.提供更多实用的活动和服务学生会可以根据同学们的需求，策划更多实用、有趣的活动，如就业指导讲座、心理健康讲座等。
同时，可以为同学们提供更多便利的服务，如图书借阅、打印复印等，提高学生会的实际价值。
3.加强与社团组织的合作学生会和各个社团组织之间应该加强联系和合作，共同组织一些大型活动。
通过与社团组织的合作，可以充分发挥各个组织的特长和优势，为同学们提供更多丰富多彩的活动和服务。
4.加强学生会成员的培训和素质提升学生会成员是学生会工作的核心力量，他们应该具备较高的综合素质和扎实的专业知识。
因此，学生会应该加强对成员的培训，提高他们的工作能力和素质水平，使其更好地为同学们服务。
5.扩大学生会的影响力学生会可以通过多种渠道扩大自己的影响力，如建立学生会官方网站、开通微信公众号等。
通过这些平台，可以及时向同学们发布学生会的最新消息、活动信息等，提高学生会的知名度和影响力。
6.加强与学校领导和教师的沟通学生会应该与学校领导和教师保持密切联系，及时向他们汇报学生的需求和问题。
可以定期举行座谈会，与学校领导和教师进行交流，共同探讨解决学生问题的方法和途径。
7.加强学生会的财务管理学生会在开展各项活动时需要一定的经费支持，因此，学生会应该加强对财务的管理。
建立健全的审批机制，确保经费的合理使用，避免出现浪费和财务纠纷。
8.加强对新生的引导和帮助学生会可以制定一套完善的新生引导计划，帮助新生快速适应大学生活。
对学生会改革的方案与建议
对学生会改革的方案与建议背景学生会是高校中重要的组织之一，为学生提供诸多服务，在学生活动、社团组织、维权等方面都发挥着积极的作用。
然而，随着时代的变迁，学生会的地位、功能、组织方式等都需进行更新和改革。
因此，就学生会改革的方案与建议谈几点个人看法。
拓宽学生会参与渠道目前的学生会参与方式比较单一，通常是由一部分学生通过组织选举产生成员，而其他学生则不具备直接参与权利。
这种现象容易导致负责人“拔高”，丧失了学生自治精神，进而浪费了学生会的优秀资源和创意思路。
因此，建议学生会可以采取以下措施来拓宽学生参与渠道：•制定学生参与方案，积极调查学生的需求和意见•设立学生咨询站，让学生有更多的机会参与到有关学生会活动的讨论中•建立微信、QQ或社交媒体等平台，提供一个渠道让学生直接参与和互动在此基础上，学生会可以启动一系列与学生相关的活动，例如社会实践、志愿者活动等。
加强学生执行力提高效率虽然商议重要，但实际行动才是解决问题的关键。
为了有效组织活动并达成预期目标，学生会需要整合资源，加强学生的执行力，提高效率。
具体的方式如下：•平衡权利与实际情况，避免少数人的垄断•建立合理的学生会职责分工，确保每位成员都有明确的职责•设立目标和计划，制定阶段性目标，辅以有效的自我评估方式•建立信息共享的网站，日常工作中通孰相关信息•广泛联合校内外资源，拓展组织活动途径学生会的民主化对学生会的民主化要求一直很高，但也有不少阻碍。
不少学生会组织的校内合作与学校和学生会的意见并不相吻合，导致有些学生会必须采取对耳的方式进行管理，而这种方式并不符合校红安的特点。
有效的学生会民主化建立在以下方案基础上：•学生干部在就任前应接受培训，为学生干部提供民主决策技巧•每年举行学生干部换届选举•学生会委员长应每学期向学生会内外向全体会员提出个人工作总结，讲述问题与解决方案，以及工作期间所收到的建议•提供透明平台，让学生干部的个人收入和财务情况对全体会员透明化。
学生会改革方面的建议
学生会改革方面的建议对于近期学生会提出的改革方面，我有一下几条建议：1. 学生会各部门不仅要清楚自己部门也要清楚其他各部门的职责；咱们开展的各项活动都有主要负责的部门，但是绝对不会是只有这一个部门做工作，都需要其他部门配合，所以，为了以后工作更加顺利，学生会联系更加密切，我们需要了解其他各部门的职能。
建议通过这次每个部门写工作职能的机会，给每个部分发一个整体各部门的职能表。
2. 分工均匀，各部、个人只需做好自己的本职工作；这是一个老生常谈的问题，不过很多人还是没有做到。
结合我自己部（文艺部）目前一段时间的情况，因为大一有四名成员，在分工方面不平均，造成成员的积极性不均等，有的时候会习惯性的去用个别人，这样就让其他的成员无事可做，我部在这方面已有改革，大家的积极性有了提高。
既然每个部门都有明确的分工，那么就按照那个去做，不用插手其他人的工作，各部也不要插手部门的本职工作，但是是自己的工作一定要做好，每个人都做到了，每个部门都做到了，因为责任到人，大家也都有积极性跟责任感了，整个学生会也就灵活运转了。
3. 合理控制自己的情绪；本学期搞的活动比较多，可能学生会的事情也比较多，工作与学习上不能协调好，有的时候做了工作了，但是没有取得预计的成效或者是老师以及其他干部没有看到他们的努力。
有些学生会成员会产生抵触心理、郁闷心情或者反感情绪，这本来是算正常，但是有些干部会无意中把这种不良情绪传达到下面的同学，这样就对学生会跟以后的工作都造成了不良的影响。
影响同学们参加活动的积极性以及对学生会的看法。
建议学生会成员，尤其是学生干部，最重要的是班长，对这方面一定要注意，有什么问题，或者觉得学生会有什么不妥的制度什么，可以主动找老师商量，这样的方法是最有效也是最明智的。
4. 以奖励为主、惩处为辅，恩威并施的方法完善学生会管理工作；现在大学生都很爱面子，咱们这个年纪也都还有些叛逆情绪，因此在同学哪方面做的不好或者是有错误的地方，我们应该耐心指导，辅导期改正，实在是屡教不改的，当然，我们也应该给予严厉的批评。
学生会改革建议书
学生会改革建议书尊敬的校领导、老师、同学们：大家好！作为学生会成员，我认为学生会是学校的重要组织之一，它的作用是维护同学们的合法权益，提供服务，并推动学校的进步。
然而，随着社会的不断发展和学校环境的变化，我们学生会也需要进行一些改革，以适应时代的发展和同学们的需求。
以下是我对学生会改革的一些建议：首先，学生会应加强与同学沟通和联系。
学生会是同学们的代表，应该密切关注同学们的需求和意见，及时了解同学们的想法。
可以通过组织座谈会、开展调查问卷以及定期与各班级代表会面等方式，建立起与同学们的良好沟通渠道，收集并反馈同学们的意见和建议，为同学们提供更好的服务。
其次，学生会应加强与教师的合作与联系。
学生会在推动学校进步、改善校园环境方面发挥着积极的作用，而教师则担负着对学生进行指导和教育的重任。
学生会与教师之间应建立起良好的合作关系，加强交流与沟通，形成互相支持、共同努力的局面。
学生会可以向教师反映同学们的需求和问题，并积极与教师合作解决问题，促进教育教学的改进和进步。
再次，学生会应加强自身建设和培训。
学生会成员作为学生的代表，需要具备一定的组织和管理能力，以更好地履行职责。
因此，学生会应加强对成员的培训，提升他们的组织能力、沟通能力、协调能力等相关素质。
可以组织开展培训班、请相关专家教授相关技能，提高成员的综合素质和能力水平。
此外，学生会还应定期评估成员的工作表现，发掘和培养优秀的学生干部，确保学生会工作的高效运行。
最后，学生会应加强对同学们的服务。
学生会的工作是为同学们服务的，因此，学生会在开展各项活动和服务时应更加贴近同学们的需求和兴趣。
可以通过调查问卷、座谈会等方式，收集同学们的意见和建议，有针对性地提供服务。
例如，可以组织丰富多彩的社团活动、辅导班、心理咨询等，满足同学们的学习和生活需求，并提供更多的机会和平台，让同学们发展自己的技能和兴趣爱好。
以上就是我对学生会改革的一些建议，希望能够提供给学校和学生会一些参考。
关于对学生会及其它学生组织改革和创新的一些建议
关于对学生会及其它学生组织改革和创新的一些建议一、对学生会性质和作用的认识学生会是学生自己的群众性组织，更是学校联系学生的桥梁和纽带。
学生会在学校党委的领导和团委的指导下，以党的指导思想为旗帜,以民主集中制为组织原则，以服务学生，促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的校园文化活动、社会实践、志愿者服务等方式，努力创造良好的学风、校风.同时，引导全校学生不断提高思想觉悟，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境,并及时反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学校,同学和老师,同学之间的沟通了解,是学校管理的得力助手和生力军。
二学生会改革的意义马克思主义唯物辩证法认为,一切事物都是在矛盾中不断运动,变化和向前发展的.对于任何一种组织和制度来说,改革无疑都是实现这向前发展的重要手段.改革一般分为两种；第一，当组织发展面临新的情况新的问题时,需要改革原有的不合理之处,使自身能够适应发展的新要求。
第二,在组织平稳发展时期,为了加快发展速度,而进行一些有益的探索,也可以称之为创新.任何组织和制度,都是在改革原有不合理结构,同时进行制度创新的基础上实现自我的完善与发展。
这是一条客观规律，在正反两面被历史和实践多次证明.对于我校学生会来说,自建立四年多来,取得了巨大的成绩和进步,但也存在着一些不足。
因此,需要通过改革和创新来更好的发挥其作用，解决前进中的问题。
三改革的核心事物矛盾的主要方面决定了事物性质，而解决主要矛盾，则更是解决问题的关键，基于这点认识，对于学生会现阶段的改革和创新应把握重点。
具体如下：1 实现学生会从管理型向服务型的转变。
2 进一步推进学生会运作的规范化和制度化。
3 抓大放小，有进有退，有所为有所不为。
四改革的内容（一）进一步完善学生会的组织制度，细化分工，明确学生会与其它学生组织的关系；经过几年的努力,现我校已存在学生会,社团管理中心（以下简称社管中心）和创业就业中心,各种社团,协会等众多组织。
对学生会改革的方案与建议
对学生会改革的方案与建议作为学生，我们在校园生活中体验到的第一手信息和困难，没有哪个机构能比得上学生会更了解。
所以，学生会必须与时俱进，创新并且与学生群体密切联系，否则就会失去其存在的意义。
在现实中，学生会的运转中仍存在着一些问题，本文将从以下几个方向来提出改革建议：1. 增加学生代表的话语权在许多学生会遇到的主要难题中，最重要的就是学生代表在该组织中没有足够的话语权。
提高学生代表的话语权并促进全体学生的参与，是一个有效的改革方式。
学生会应该尽可能地听取学生的建议与意见，为他们提供一个发声的机会。
许多学生需要从人际交往方面得到帮助，而且许多人与学生会之间的沟通往往存在困难。
学生会应该有一个更加可接近的形象，没有任何门槛，拥有开放性的氛围和信任。
2. 提高学生会的公信力学生会的良好形象可以鼓励与激发学生的积极性和主动性。
因此，学生会领导者必须关注学生的不良习惯和不良行为，着重加强学生会领导者的训练。
此外，在高质量的学生主导活动中，往往需要有学生会的支持，可以帮助学生组织工作顺畅地运转，并向学校和公众展示积极、健康、有趣的学生活动。
3.引入更多的科技元素建立学校的网络平台，为学生提供更多的沟通和信息交流，可以有助于建立更紧密和更依赖服务于学生的学生会和学生机构。
利用一些现代科技手段，例如多媒体、互联网和移动应用程序等，可以支持学生会与外部世界进行交流，并使学生会信息更加全面，及时和透明。
4. 组建更加公正和高效的评审团队学生会的评审团队应该是公正客观，具有明确的标准和程序，能够为学生提供公正和透明的服务，支持各种学生活动的实现。
评审团队的成员必须经过严格的筛选和培训，以确保他们的信誉和能力。
通过在学生群体中开展调查，了解学生对学生会认可程度，以及在评审过程中表现出更多的合作态度，可以提高学生会和各类活动的质量。
达成以上改革不是一项简单的任务，它需要学生会领导者和全体成员的共同努力。
但是，这些措施的执行可以使学生会更接近于学生，更有说服力和可靠，更具有创造力和社会责任感。
对学生社团、学生会、共青团工作的意见和建议
关于学生社团、学生会和共青团的工作，我有以下几点意见和建议：
一、学生社团
提升社团活动的质量与多样性：鼓励社团根据自身特色和成员需求，举办丰富多彩、有深度的活动，避免活动形式单一和内容重复。
加强社团内部管理：建立完善的社团章程和管理制度，明确社团成员的权利和义务，提高社团运作的规范性和效率。
增强社团间的交流与合作：通过举办联合活动、分享会等形式，促进不同社团之间的交流与合作，实现资源共享和优势互补。
二、学生会
明确学生会的服务宗旨：学生会应始终以服务广大学生为宗旨，积极倾听学生意见，及时反映学生需求，努力解决实际问题。
提高工作效率和透明度：优化工作流程，提高工作效率；同时，增强工作的透明度，及时公开工作成果和财务信息，接受广大学生的监督。
加强学生会干部队伍建设：选拔有能力、有热情、有责任心的学生担任学生会干部，加强培训和指导，提高学生会干部的整体素质和工作能力。
三、共青团
强化思想政治引领：共青团应加强对青年学生的思想政治引领，积极传播正能量，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
创新工作方式方法：适应新时代青年的特点和需求，创新工作方式和方法，如运用新媒体平台开展线上活动、推出互动式学习项目等。
加强与社会的联系与合作：积极搭建青年学生与社会各界的沟通桥梁，组织参与社会实践活动和志愿服务活动，拓宽学生的视野和增长见识。
以上内容仅供参考，具体意见和建议还需根据实际情况进行调整和完善。
对学生会发展建议50条
对学生会发展建议50条一、学生会的意义学生会是由学生自主组织的，代表全体学生利益的组织。
它是学校管理体系之外的一个独立机构，旨在为广大学生服务，促进校园文化建设和全面发展。
二、发展建议1.加强宣传要让更多的同学了解学生会的作用和意义，可以通过海报、微信公众号等方式进行宣传。
2.提高服务质量为了更好地服务同学，需要加强对各项服务工作的培训和管理，并及时听取同学反馈。
3.拓展服务内容除了常规服务外，还可以开设更多有针对性的活动和项目，如心理咨询、职业规划等。
4.注重品牌形象打造一个统一、明确、具有代表性的品牌形象，以便更好地推广和宣传。
5.加强内部建设加强内部管理和沟通，提高成员素质和能力水平。
6.推进公益事业积极参与社会公益事业，并将其纳入到工作计划中去。
7.丰富文化活动举办各种有特色、有意义的文化活动，如文艺晚会、比赛等。
8.开设社团开设各种有特色的社团，如音乐、舞蹈、摄影等，让同学们有更多的选择和参与机会。
9.加强校内外交流积极参与校内外各种活动和交流，提高知名度和影响力。
10.注重党建工作加强党组织建设和党员队伍建设，发挥党员的模范带头作用。
11.推进信息化建设利用现代信息技术手段，提高服务质量和效率。
12.加强对留学生服务为留学生提供更好的服务和支持，增进中外文化交流。
13.注重环保工作加强环保宣传和教育，倡导低碳生活方式。
14.提高安全意识加强安全教育和管理，确保同学们的人身财产安全。
15.推进志愿者服务积极发展志愿者服务事业，培养同学们的社会责任感和公益意识。
16.注重创新创业鼓励同学们积极参与创新创业活动，并为其提供支持和帮助。
17.加强对辅导员的支持辅导员是学生工作的重要力量，需要加强对其的培训和支持。
18.提高财务管理水平加强财务管理，确保经费使用合理、公正、透明。
19.注重跨学科合作积极推进跨学科合作，促进多领域交流和创新。
20.加强社会实践积极组织和参与各种社会实践活动，提高同学们的社会责任感和实践能力。
高校学生会改革意见
高校学生会改革意见
我认为高校学生会应该进行改革，以更好地服务学生并提高学生参与度。
一、改变学生会的组织架构
目前，许多学生会架构过于庞大，导致决策缓慢，执行效率低下。
因此，我们应该将学生会重新组织，将职位减少到必要的程度，并创造更加高效的会议和决策流程，以便在较短的时间内就能做出正确的决策。
二、强化学生代表的角色
学生代表是学生会最重要的成员之一。
他们的任务是代表学生的意见和利益，并向学校和社会发表学生的观点。
因此，我们应该加强学生代表的培训和能力提升，使他们更加专业和有效地代表学生利益。
三、加强学生会服务
学生会应该提供各种服务，如文化娱乐，学术支持，社区服务等。
学生会应该与社会团体合作，以提供更多的资源和服务。
此外，学生会应该建立更好的交流渠道，以便更好地了解学生的需求和建议。
四、提高学生参与度
学生会应该提高学生参与度，鼓励学生积极参与学校和社团的各种活动。
学生会应该创建更多的机会，以鼓励学生提出建议和参与决策过程。
五、加强学生会内部管理
学生会应该加强内部管理，确保成员遵守规章制度和法律法规。
学生会应该建立更加严格的财务管理制度，并定期公开财务报告，确保透明度和公正性。
总之，高校学生会改革需要我们协同努力，以提供更好的服务和更加积极的参与度，从而最大限度地支持学生的利益。
对学生会工作的建议和意见内容
对学生会工作的建议和意见内容对学生会工作的建议和意见内容（通用5篇）学生会作为学生的自治组织，它是学校学生管理工作的一支重要力量。
下面是店铺给大家整理的对学生会工作的建议，仅供参考。
对学生会工作的建议和意见内容篇1学生会作为校党委领导下，校团委指导下，代表全体学生利益的群众组织，以“自我管理，自我教育，自我服务”为工作方针，是学校与学生之间沟通的桥梁和纽带，同时也为广大学生提供了一个服务他人、完善自我的广阔舞台，应该是一个充满开拓精神，创新精神，集体主义精神的集体，应该本着“高品位、宽领域、多层次、全方位”地为广大师生提供服务的集体，应该是为着打造一个“和谐、生动、积极、高雅”的校园文化氛围而努力的集体。
学生会应该要以培养创新意识、提高综合素质来适应先进生产力的发展要求，以形成时代精神、塑造优秀文化来引领先进文化的前进方向，以强化服务意识、提升实践能力来代表更广大同学的利益，更好地促进自身的发展，更好地为广大师生服务。
一、对学生会工作理念的思考党的十六届六中全会提出了构建全民共同参与、共同享有的社会主义和谐社会，这一目标已经在全党、全国和各行各业中形成了广泛共识。
和谐社会首先是一个以人为本的社会，同样一个和谐的大学校园更应当是“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切”。
因为教育的根本目的是要把个体的人培养成能自由和全面发展的，能充分发挥其优势和潜能的社会的人。
社会和国家将从他们充分发挥其才能的剩余价值中得到最大的收益。
从这样的观点看，教育功能的着眼点首先在人，而不是在于社会功利。
同样，我们校学生会作为一个群众性组织，其本质上应该是一个管理型组织、学习型组织、服务型组织、行政型组织，其宗旨应该是“一切为了同学”。
但是，现实中我们的学生会搀杂了一些功利色彩，参加学生会就是为了推优入党、综合测评加分等等。
也许这种功利性在当前中国整个市场经济大的社会背景下，难免有着深厚的土壤和广泛的市场，任何人也无法在一朝一夕之间完全改变。
对学生会建议50条
对学生会建议50条1. 加强学生会的宣传力度，增加学生会的知名度和影响力。
2. 组织多种形式的活动，满足不同学生的需求。
3. 提供多样化的俱乐部活动，让学生有更多的选择。
4. 注重学生的兴趣和爱好，积极组织相关的活动。
5. 鼓励学生提出建议和意见，积极收集并采纳学生的反馈。
6. 定期组织与各班级的沟通会议，了解学生的需求和问题。
7. 建立一个学生咨询中心，提供心理咨询和学业指导等服务。
8. 发起一些志愿者活动，增强学生的社会责任感。
9. 组织一些社区服务活动，增进学生与社会的联系。
10. 提供一些社交技能培训，帮助学生更好地与他人交流。
11. 定期组织讲座和研讨会，提高学生的学术水平。
12. 建立一个学生参与决策的机制，让学生能够参与学校管理。
13. 组织一些就业指导活动，帮助学生更好地准备就业。
14. 设立一个学生交流平台，让学生可以互相交流经验和资源。
15. 发起一些环保活动，培养学生的环保意识。
16. 改善学生食堂的餐品质量，提供更加健康的饮食选择。
17. 组织一些运动会和体育比赛，促进学生的身心健康。
18. 建立一个学生奖学金制度，激励学生更好地学习。
19. 提供一些学习资源和资料，帮助学生更好地学习和研究。
20. 设置一个学生论坛，让学生能够自由地表达意见和观点。
21. 建立一个学生创业基金，支持有创业梦想的学生。
22. 组织一些艺术和文化活动，丰富学生的课余生活。
23. 建立一个学生事务代表团，代表学生与学校进行沟通和协商。
24. 发起一些公益活动，帮助学生更好地了解社会问题。
25. 提供一些就餐优惠，减轻学生的经济负担。
26. 改善学生宿舍的生活条件，提高学生的居住质量。
27. 发起一个志愿者活动平台，让学生可以参与各种志愿服务。
28. 设立一个学生安全委员会，确保学生的安全。
29. 组织一些社交活动，帮助学生建立更多的人际关系。
30. 提供一些实习和实践机会，帮助学生更好地了解职场。
对学生会改革的方案与建议
对学生会改革的方案与建议
随着社会的不断发展，学校教育也在不断地变革。
作为学校中
极其重要的组织之一，学生会的改革也迫在眉睫。
为了使学生会更
好地服务于学生，这里提出以下方案与建议。
一、学生会的角色定位
作为学校的学生组织，学生会必须充分发挥自身的作用，为学
生服务，促进学生发展。
因此，学生会的角色应定位为学生的代表
和服务者。
作为学生代表，学生会应代表学生的利益，发表学生的
声音，维护学生权益；作为学生服务者，学生会应为学生提供各种
实用的服务，促进学生的全面发展。
二、学生会的组织结构
学生会的组织结构要合理、科学、简洁，以方便工作运作和决
策实施。
建议学生会设立主席团、常委会、部门和基层代表大会，
主席团包括学生会主席和副主席，常委会包括主席团成员、部长和
副部长等，部门包括传媒部、宣传部、文艺部、体育部、学习部等。
每个部门下设部长、副部长、组长等职位，形成分工明确、责任到
位的工作机制。
三、选举方式
学生会的选举应该通过多种形式来进行，以充分保证选举的公
正性和透明度。
推荐采用学生自荐、学生推荐和学生投票相结合的
方式进行。
学生会干部的选举应该既充分考虑学生会本身的需要，
也要充分考虑学生会干部的素质和能力。
学生会改进意见和建议【3篇】
学生会改进意见和建议【3篇】学生会是学校与广大学生之间的桥梁和纽带。
服务学生的主要领域是学术发展、身心健康、社会融合、权益维护等。
在校的所有中国学生都是学生会成员，不分国籍、性别和宗教信仰。
学生会的宗旨是全心全意为学生服务，发挥学校党和政府与广大学生之间的桥梁和纽带作用。
以下是为大家整理的关于学生会改进意见和建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！学年，学生会在校党委的之下，在校团委的轻易下，紧随时代步伐，以和“__x”思想为，“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生蜕变成才”为宗旨，转型工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度，机构整顿，校园精神文明建设等大胆工作，承继并发展了“校园周末文化广场”活动，非政府发动了“大学生桃李文化节”等学生会的活动，颁布了《__x》等一系列服务同学的制度，缔造了学生会工作的崭新不好。
一、关注社会热点，深化理论学习，学生的世界观、人生观、价值观。
本届学生会自设立始就特别强调和建议各院学生会及学生社团组织，合乎青年特点的和大学生喜闻乐见的自学活动，非政府和率领大家自学、“”__x精神，并以“__”为契机，适时地设立“__”精神自学，在全校范围内刮起了自学“__”思想的新高潮。
二、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置科学，工作高效。
迎合学发展，学生会为全校同学服务的促进作用，加强学生会职能资源整合，在旧有的基础上，设立心里素质开拓部;设立素质开拓部;开拓职能，大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。
从而并使新一届学生会干部队伍充满生机活力，思路宽广，工作高效率。
学生会干部流动慢的特点，了干部梯队建设，导入竞争机制和家访制度，了自身的民主建设。
三、健全规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋。
学校校院两级管理，“服务发展”的思想，完善和了有《校学生会主席、部长讨论会制度》、《办公室财务看管制度》、《办公室值守制度》、《信息分院团总支学生会办公室值守制度》、《信息分院学生会及学生会一流考核制度》使校学生会工作制度化、规范化、科学化。
对学生会建议10条
对学生会建议10条
学生会作为学生组织的重要组成部分，在学校的活动中发挥着重要的作用。
为了更好地服务广大同学，提高学生会的工作质量和效率，我对学生会提出以下10条建议：
首先，学生会应加强对同学们的宣传，及时向大家介绍学生会的工作内容和成果，增强同学们对学生会的认知和信任。
其次，学生会应鼓励同学们积极参与学校的各项活动，组织多样化的活动，满足不同同学的需求，增加同学们的参与度。
第三，学生会在安排活动时应更多地听取同学们的意见和建议，充分发挥同学们的主体作用，确保活动的针对性和吸引力。
第四，学生会应加强与各个社团的联动，合理分工，共同推进学校的各项工作，发挥协同效应。
第五，学生会应注重加强自身队伍的培养和建设，提升成员的专业素养和工作能力，为同学们提供更好的服务。
第六，学生会应倡导勤俭节约的生活方式，举办一些有意义的公益活动，引导同学们关注社会问题，增强社会责任感。
第七，学生会应加强与学校领导的联系，及时反馈同学们的意见和需求，为学生争取更多的权益。
第八，学生会应注重保护同学们的权益，积极参与到维权活动
中去，为同学们提供法律和权益保护方面的咨询和帮助。
第九，学生会应定期向同学们公开学生会的工作报告和财务报告，保持工作的透明度和公信力。
最后，学生会应建立健全学生会的评价机制，定期邀请专家、教师和同学们对学生会的工作进行评估，及时发现问题并改进。
以上就是我对学生会的10条建议，希望可以为学生会的发展
和同学们的利益提供一些参考和帮助。
希望学生会能根据实际情况进行具体的调整和实施，为同学们提供更优质的服务和支持。
对学生会改革的方案与建议
对学生会改革的方案与建议前言学生会是一种学生自我管理、自我服务、自我教育组织。
它是联系学校和广大学生的桥梁和纽带，承担着贯彻党和政府教育方针、为全校师生服务、维护同学权益、开展文体活动、增强学风建设等方面工作的重要职责。
当前，全国大学学生会数量庞大，规模较大，但组织形式和运行现状也存在一些问题，如学生会组织的职能不够清晰，缺少有效的内部管理机制等，导致学生会工作效率低下，且学生会发挥的作用也受到了限制。
因此，本文旨在针对这些问题，提出改革方案和建议，以帮助学校学生会更好地发挥其功能，进一步加强内部学生会组织建设。
建议一：优化学生会管理结构学生会的管理结构应该是建立在现行法律法规、校规校纪基础之上，根据学生会的性质及其所负担的职能定位，合理划分职责并明确各部门职能边界和协作机制。
建议采取类似于项目管理的方式来管理学生会工作。
按照工作计划，明确工作时间节点，及时跟踪工作进展，确保工作任务完成情况记录及时准确。
要注重信息化，在信息化平台上实现对学生会工作的监控，便于信息流动，确保工作安排的全程透明和高效。
建议二：加强绩效考核机制考核机制对于任何一项工作都是重要的推动因素。
在对学生会的工作评估中，需要更加注重基础能力和态度的反馈，不仅仅注重工作数量和质量，还应及时调研全体师生对学生会工作的看法和意见，以此来制定更符合学生需要、更具有可操作性的工作计划。
为了更好地评估、反馈学生会工作，还可以建立一套多元化的绩效考核体系，包括学生会成员的个人绩效、团体绩效等等。
此外，学生会还可以邀请校外专家和学者进入学生会评估其工作，增强评估的公正性和权威性。
建议三：加强学生会组织与信息化学生会是一个庞大的组织，如何加强学生会组织建设成为学校关心的问题。
针对这一问题，建议开发一款学生会组织管理的信息化平台，存储学生会相关人员的信息，如职责和行政级别，以及对学生会工作的管理，信息和沟通功能。
此外，信息化平台上还可以预留一部分空间，作为沟通平台，方便学生之间的交流和联系。
对学生会的发展建议
对学生会的发展建议学生会是学校组织中极具代表性和影响力的组织之一，它不仅是学校与学生之间的桥梁，还是发展学校文化、提升学生综合素质的重要平台。
为了使学生会发展得更好，我有以下建议。
首先，加强宣传推广。
学生会在学校中的重要性很多学生并不是很了解，他们认为学生会只是玩乐的组织。
因此，学生会需要加大宣传推广力度，通过网络、校报、班会等形式宣传学生会的作用和意义。
可以开展各类主题宣传活动，吸引更多学生加入学生会，同时也提高大家对学生会工作的关注度。
其次，建立学生会培训机制。
加强学生会成员的职业素养培养，提高他们的组织管理能力和协调沟通能力。
可以邀请校外专家进行培训，还可以组织学生会干部参加相关培训班，学习专业的组织策划知识和技巧，从而更好地服务于学生和学校。
第三，注重专业化建设。
学生会工作范围广泛，需要涉及到很多方面的管理和活动策划。
因此，应进一步完善学生会的岗位设置，设立不同的职能部门，如外联部、宣传部、活动策划部等，使学生会的工作更加专业化和高效化。
此外，学生会应与其他学生社团等组织展开紧密合作，共同举办各类丰富多彩的活动，丰富校园文化生活。
第四，加强学生权益保障。
学生会是学生群体利益的代言人，他们应积极关注学生们的需求和困难，及时为他们解决问题，为他们维护权益。
在学生遇到问题时，学生会应提供相关咨询和帮助渠道，协助解决纠纷和矛盾。
此外，学生会还应建立学生权益保障的长效机制，推动学生权益问题的及时反馈和解决。
最后，加强学生与学生会之间的互动。
学生会工作的主体是学生，他们的参与和支持是学生会发展的根本动力。
因此，学生会应加强与学生的互动，定期开展座谈会、调研活动等形式，听取学生们的意见和建议，制定相应的工作计划和方案。
此外，学生会还可以开展投票活动，让学生们直接参与到学生会的决策和管理中。
总之，学生会作为学校组织的重要部分，需要不断创新和发展。
只有不断提高学生会的组织能力和服务水平，才能更好地履行学生会的职责和使命，为广大学生提供更加优质的服务和帮助。
学生会改革建议
学生会改革建议学生会是学校的重要组织之一，它代表着学生的利益和诉求，促进学校的发展和进步。
然而，目前学生会在一些学校存在着一些问题，如缺乏参与度、行政化、少数人垄断权力等。
为了改善学生会的运作和发展，提出如下的改革建议。
首先，改革学生会的选举制度。
学生会的领导层应该通过公开透明的选举产生，以确保权力合法和代表性。
可以通过设立选举委员会、发布选举公告、组织候选人辩论等方式，引导学生积极参与选举。
此外，学生会选举应当考虑到学生的意愿和专业特点，选举出具备领导能力和沟通能力的代表。
其次，加强学生会的功能性建设。
学生会不仅应该是一个娱乐活动的组织，还应该承担起更多的责任和任务。
可以通过开展学术讲座、组织志愿者活动、建立学术交流平台等方式，提升学生会的学术水平和服务能力。
学生会还可以积极参与学校决策，代表学生发表意见和建议，促进学校的发展和改进。
再次，加强学生会与学生之间的沟通与联系。
学生会应该积极搜集和了解学生的需求和诉求，在活动开展之前进行调查和询问，以确保活动的针对性和实际效果。
同时，学生会应该加强信息发布和宣传，使学生能够及时了解学生会的工作和活动，并参与其中。
可以通过建立学生会官方微信公众号、学生会事务通知栏等方式，方便学生获取相关信息，并进行互动交流。
最后，加强学生会的自身建设。
学生会成员应该具备较高的素质和专业知识，通过召开培训班、学习讲座等方式，提升自身能力和水平。
学生会还应建立健全的工作制度，明确各个部门的职责和权责，提高工作效率。
此外，学生会还应积极培养优秀的接班人，确保学生会的持续发展和稳定运行。
总之，学生会的改革建议包括改革选举制度、加强学生会的功能性建设、加强学生会与学生之间的沟通与联系、加强学生会的自身建设等方面。
通过这些改革举措，可以更好地发挥学生会的作用，促进学校的发展和进步。
学生会深化改革的若干意见
学生会深化改革的若干意见
1. 加强学生会的组织和管理能力：学生会应该提升自身的组织和管理能力，建立健全的组织结构和工作机制，确保各部门的协调配合和高效运转。
2. 加强学生会的代表性和民主性：学生会应当更加注重广泛代表学生群体的利益和意见，通过广泛征求学生的意见和建议，确保学生会的决策和行动符合学生的真实需求。
3. 加强学生会与学校领导之间的沟通和合作：学生会应当与学校领导保持密切的联系和沟通，及时了解学校政策和发展方向，与学校领导一同探讨学生问题和解决方案。
4. 开展更多有意义的活动：学生会应当不断丰富活动内容，开展更多对学生有益的活动，例如学术讲座、文化演出、志愿服务等，以满足学生的多样化需求。
5. 加强学生会与社会组织的合作：学生会可以与社会组织建立合作关系，利用社会资源来丰富学生会的活动内容，同时也提供更多机会让学生参与社会实践和社会服务。
6. 定期进行学生会工作评估与改进：学生会应该建立评估机制，定期对学生会的工作进行评估，并根据评估结果进行相应的改进，提升学生会的工作质量和效果。
7. 加强学生会与学生之间的沟通和联系：学生会应该积极倾听学生的声音和需求，建立正常的沟通渠道，通过各种方式与学
生保持联系，及时解决学生的问题和困难。
8. 加强学生会干部的培训和能力提升：学生会应该加强对干部的培训和能力提升，提高他们的综合素质和领导能力，使他们更好地履行自己的职责和使命。
9. 建立学生会与班级之间的联系：学生会应该与各班级建立联系，了解各班级的问题和需求，并积极为他们解决问题和提供服务。
10. 加强学生会的形象宣传：学生会应该加强自身形象的宣传和推广，提升学生对学生会的认可度和参与度，增强学生会的影响力和凝聚力。
对学生会的意见和建议书
学⽣会的是⼀个学⽣团体，因为⾃由所以难免会有不少问题。
对于别⼈⼀些合理的意见和建议应该采⽤。
下⾯就是店铺给⼤家整理的对学⽣会的意见和建议，希望对⼤家有⽤。
对学⽣会的意见和建议篇(⼀) 今晚，在这充满竞争、漫溢青春朝⽓的⼤舞台，机会⼤家均等，但能⼒各有千秋，阐述的理由也各有特⾊。
我要竞选的是学⽣会主席⼀职。
因为，我相信⾃⼰有能⼒肩负这⼀重任：第⼀，我的敬业精神⽐较强, ⼯作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，⾏⼀事，爱⼀事，专⼀事。
尤其是公专两年的⽣活的⽣活，以及在⼤队、中队、区队的职务与⼯作，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，雷厉风⾏的⼯作作风，这是⼲好⼀切⼯作的基础; 第⼆，我思想⽐较活跃，接受新事物⽐较快，爱学习，爱思考，善于与别⼈交流，协调⼈际关系，注意发挥主观能动性，具有创新意识，这有利于开拓⼯作新局⾯;我办事稳妥，处世严谨在洁⾝⾃律上要求严格这是做好⼀切⼯作的保证; 第三，我信奉诚实、正派的做⼈宗旨，能够与⼈团结公事，⽽且具有良好的协调能⼒; 最后，也是最重要的，那就是我早已在思想上树⽴为学校服务，听领导调度，关⼼时事，坚持“团结、进娶服务公专⼈”的宗旨，这是⼲好学⽣会⼯作的最重要因素。
然⽽，谋事在我，成事则在于⼤家，如果我能竞选成功，作为学⽣会主席，我会做到刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即⼤事不糊涂，⼩事不计较，做到对学⽣会成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情意，少冷漠。
刺⽿的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚⼼听。
⼒争在服务中显⽰实⼒，在⼯作中形成动⼒，在创新中增强压⼒，在与⼈交往中凝聚合⼒。
如果我竞选成功，我的处事原则和风格是：努⼒做到严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。
以共同的⽬标团结⼈，以有效的管理激励⼈，以⾃⾝的⾏动带动⼈。
努⼒做到⼤事讲原则，⼩事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
管⼈不整⼈，⽤⼈不疑⼈。
我将⽤真情和爱⼼去善待我们的每⼀个学⽣会成员，使他们的⼈格得到充分尊重，给他们⼀个宽松的发展和创造空间。
学生会的发展建议简短
学生会的发展建议简短
学生会的发展建议包括：
1. 提升组织建设：加强学生会的组织架构和内部管理，建立健全的工作制度和流程，提高效率和执行力。
2. 加强学生参与度：通过开展多样化的活动和项目，激发学生的参与热情，让他们更加积极地融入学生会，并提供平等的参与机会。
3. 建立互动平台：打造学生与学生会的沟通桥梁，建立在线平台或举办定期的座谈会、议事会等形式，听取学生需求和意见，更好地代表和服务学生。
4. 增强学生会的公信力：秉持公正公平原则，明确学生会的职责和权益，加强与学校及其他组织的合作，树立良好形象，提高学生的信任度和认可度。
5. 不断提升学生干部素质：加强学生干部的培训和成长机会，提高他们的领导能力、沟通能力和组织协调能力，为学生会的发展提供有力支持。
6. 关注学生需求：关注并解决学生关心的问题，为学生提供社会实践、文体活动、辅导咨询等服务，真正代表和服务学生群体。
请知悉，以上建议仅供参考，并不构成具体操作方案，具体实施还需根据学生会的具体情况和校方政策来进行。
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关于对学生会及其它学生组织改革和创新的一些建议一、对学生会性质和作用的认识学生会是学生自己的群众性组织，更是学校联系学生的桥梁和纽带。
学生会在学校党委的领导和团委的指导下，以党的指导思想为旗帜,以民主集中制为组织原则，以服务学生，促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的校园文化活动、社会实践、志愿者服务等方式，努力创造良好的学风、校风.同时，引导全校学生不断提高思想觉悟，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境,并及时反映同学们的建议、意见和要求,促进同学和学校,同学和老师,同学之间的沟通了解,是学校管理的得力助手和生力军。
二学生会改革的意义马克思主义唯物辩证法认为,一切事物都是在矛盾中不断运动,变化和向前发展的.对于任何一种组织和制度来说,改革无疑都是实现这向前发展的重要手段.改革一般分为两种；第一，当组织发展面临新的情况新的问题时,需要改革原有的不合理之处,使自身能够适应发展的新要求。
第二,在组织平稳发展时期,为了加快发展速度,而进行一些有益的探索,也可以称之为创新.任何组织和制度,都是在改革原有不合理结构,同时进行制度创新的基础上实现自我的完善与发展。
这是一条客观规律，在正反两面被历史和实践多次证明.对于我校学生会来说,自建立四年多来,取得了巨大的成绩和进步,但也存在着一些不足。
因此,需要通过改革和创新来更好的发挥其作用，解决前进中的问题。
三改革的核心事物矛盾的主要方面决定了事物性质，而解决主要矛盾，则更是解决问题的关键，基于这点认识，对于学生会现阶段的改革和创新应把握重点。
具体如下：1 实现学生会从管理型向服务型的转变。
2 进一步推进学生会运作的规范化和制度化。
3 抓大放小，有进有退，有所为有所不为。
四改革的内容（一）进一步完善学生会的组织制度，细化分工，明确学生会与其它学生组织的关系；经过几年的努力,现我校已存在学生会,社团管理中心（以下简称社管中心）和创业就业中心,各种社团,协会等众多组织。
这些组织之间地位不同，但根本目的相同；活动内容不同，活动方式却多有相似。
进一步明晰这些组织之间关系，明确它们的地位和作用，对实现分工与配合的高效化，提搞这些组织的执行力，避免活动中产生的磨擦与矛盾具有重大的建设性意义。
学生会作为一个代表性，活动性最为广泛的组织，应处于一个核心地位。
社管中心作为社团与各种协会的管理者和服务者，创业就业中心作为学生就业创业问题的引导者，都应充分配合学生会的工作。
各社团，各协会，作为某一领域的专业性组织，其活动深入到学生生活的方方面面，应服从于社管中心的统一指导。
简而言之，即形成以学生会为核心，两个中心为辅助，各社团在社管中心引导下充分发展的局面。
校园广播站，《大学生教育》月刊作为校园语言文字的窗口，也应在学生会的统一协调下，配合其它各组织的活动。
花旗絮语,作为学校学生会唯一的官方网站,应充分利用网络的力量,构建校园网络社区.为使学生会充分适应这些改革，对学生会领导分工职务的变化有以下几点建议。
1 扩大学生会成员数量，吸收社管中心,创业就业中心，广播站，《大学生教育》，花旗絮语论坛，等组织的主要骨干担任相应职务，从而提高学生会整体协调的执行力。
2 修改学生会章程，对学生会主席的权力与义务进行修改。
学生会主席作为学生会的最高代表，学生会常务副主席，分管副主席，两中心理事长，广播站负责人，大学生教育负责人，花旗絮语社区应直接对学生会主席负责。
学生会主席除对学生会内部事务进行协调之外，还应充分协调学生会与其它组织之间的关系，在适当情况下进行指导。
3 修改学生会章程，进一步明确各副主席的分工。
学生会常务副主席，可直接领导学生会各部的具体工作，以分担学生会主席的工作量。
其它副主席的职能划分具体化。
避免有职无权的现象。
（二）扩大学生会在学生中的影响,建设“和谐校园”,营造积极向上的校园文化与学习氛围，帮助广大同学树立正确的人生观价值观；2007年10月，在党的十七大上，胡锦涛总书记提出了促进社会和谐的这一当代我党重要的历史使命，并指出“构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务”，建设社会主义和谐社会体现在社会主义国家建设的方方面面，而和谐校园的建立，更是建设和谐社会的题中应有之意。
和谐校园的建立,体现在积极向上的校风,勤奋刻苦的学风两方面.对于学生会来说，在继承以往经验的基础之上，还在以下几个新的方面可以有所突破1深入班级，了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，促进教与学的交流、发展。
2定期邀请有较高水平的专家学者举办学习交流会，开拓同学们的学术视野。
3 进一步开展形式多样的活动，如创业大赛、辩论赛、演讲比赛、英语风彩大赛等，提高同学的综合素质和能力。
4 对学生会成员的学习成绩，学习态度定期进行考察。
建立相应的奖惩制度。
5对品学兼优的同学事迹进行宣传，树立典型。
6对学生会的成员定期进行的培训，并组织相应的经验交流会。
（三）开拓视野,积极引领广大学生面向社会，参与社会实践；作为当代的大学生，充分面向社会，积极参与社会实践，是大学生实现个人全面发展的重要途经。
这里涉及到以下几个方面1 学生会外联部的对外活动（1）作用：对外联系作为学生会的一个工作方向，与学生会对内的建设协调，起着相辅相成的作用。
（2）地位：外联部作为学生会直属部门，在校团委的指导下，应具有学生组织中对外关系的最高处理权限，协调引导其它学生组织的对外工作。
（3）外部赞助涉及经济问题，敏感且复杂，鉴于日语社事件等经验，建议外联部对学校各组织的对外赞助问题进行统一的管理，建立赞助登记制度。
2 社管中心及所属社团的外联活动社团管理中心作为校园内管理服务社团的机构，在这几年中不断发展壮大，但是在自身发展的过程中仍有许多有待改进的地方。
就现有情况来看，存在以下几方面的问题。
（1）社团管理中心自身定位不明社团管理中心由管理型机构向服务型机构的改革是势在必行的，但是，就我校社团现状来看，服务型机构的转变是应该在社团服从管理的情况下进行的。
学校现有的社团在活动中出现了私自使用教室，公物损毁，他人物品丢失，开展危险系数高的活动、变更已审批教室活动性质等情况，但社团管理中心对此只有口头劝阻的权利，没有处罚和书面警告的权利。
（2）自身规章制度不够完善社团管理中心创办以来，始终没有制订出一套符合我校实际情况的社团管理制度。
社团管理中心只有《宣传部活动场地审批制度》，并且由于没有处罚和书面警告权，经常出现社团活动不经报批、私自变更已审批教室活动性质的情况。
（3）社团管理中心部分部门工作方向不明组织部：组织部现状是绝大部分工作是负责会议签到秘书处：现状负责文稿打印和放置相关表格到“花旗絮语“网站宣传部：现状仅负责教室审批监督部：负责活动监督，但对于出现的问题只有活动后上报的权利，没有当场制止或纠正的权利外联部：闲置人员结构松散，团队意识不强，沟通严重缺乏。
针对以上存在的问题，提出以下几点建议。
（1）在制度上尽快完善。
明确社团管理中心的性质，建立健全一系列规章制度，并严格要求注册在社团管理中心的各个社团严格遵守。
同时明确社团管理中心各个部门的职能、作用，并且明确监督机制，做到制度化、规范化。
（2）加强沟通与合作，配合学生会工作。
社团管理中心理事长在学生会中任副主席一职，两个副理事长不参加学生会例会，有时出现消息传达不明的情况，社团管理中心每个学期的大型活动只有两次，分别是文化月中的社团巡礼周和社团招新。
这样的情况导致社团展现自己的机会缺乏，而社团作为培养学生兴趣，发挥学生特长的组织，理应有更多展示的空间。
（3）由社团管理中心作为统一服务机构参加学校各项活动。
我校的各项文体活动相对较多，但社团管理中心和社团参与的不多。
可以由社团管理中心出面协调参加校园活动，社团之间选拔、竞争，然后作为社团管理中心选送单位参加各项活动。
这样，社团和个人展示自我的机会就大大增加了。
（4）加强对社团社费的管理。
注册在社团管理中心的社团90%都收取了数额不定的社费，但从学年活动情况来看，社团活动用到社费的项目不多，并且费用不公开，甚至有社团收取了社费但一次活动都没有开展。
本着对参加社团同学负责的态度，此方面应该加强管理。
（5）加大外联工作力度。
社团管理中心外联部成立不久，由于人员配备和个人能力方面的问题现阶段工作处于停滞状态。
外联部首先应加强与本部和兄弟院校之间的联系，组织社团相互沟通相互学习，在有条件的情况下，让本校社团“走出去”外校社团“请进来”。
社团管理中心组织活动或者安排社团参加活动的机会如果增多，势必会涉及到费用支出，在这方面应与学生会外联部通力合作，听从学生会外联部的指导。
在赞助的问题上，建立“外联登记制度”避免多个单位参与赞助谈判导致不必要的误会和问题。
（6）人才选拔制度完善。
组织部应该努力发掘人才，保证学生中的精英和有想法的同学能够参与社团管理中心的发展，多听他人的建议和意见。
同时保证社团管理中心的内部人员各有其职，长又所展，短有所补。
提升整体素质。
到目前为止，我校共有各种社团组织20个，曩括了IT，法律，体育竞技，语言等多个专业方面。
社团具有灵活性强，专业程度高这一特点，因此在对外方面，社团由于其自身的特性，社管中心应积极配合，引导，鼓励社团的对外活动，3 创业就业中心的外联活动。
学生会创业就业中心，作为我校的特色组织，在校园生活中，发挥着一般组织不具有的作用。
从性质上来说，学生会创业中心首先具有官方性的特点，作为学生会的一部分，它的活动象征着学校，在同学中具有权威性的特点，广大学生对它的信任程度是比较高的。
其次，学生会创业中心具有相对独立性的特点，它作为学校就业创业问题的引导者，其活动的范围主要集中于校园市场，学生就业，学生创业等问题。
具体来说有以下几点1 加强对校园市场的整合，对各种校园代理及其所属的培训机构，及其它各种商业性组织进行引导2 加强对大学生就业创业的引导，除举办创业大赛等活动之外，制度性的组织各种就职推荐活动。
3 加强对企业的联系，努力为毕业学生的就业，提供具体的，实际的帮助。
（四）对校园广播站的建议校园广播站作为学校重要的组成部分之一，是宣传工作的生力军。
广播站可以做到为各项活动宣传并且即时播报校园内的新鲜事。
作为一个即时性播报并且宣传面极广的机构，需要学生会与其加强合作。
1 、校园广播的内容。
更贴近学生切身生活、在现有几个栏目的基础上增加学生和领导的参与。
2 、校园广播的时间。
增加一、二节课和三、四节课之间20分钟的广播时间3 、校园广播的群众参与性。
请同学们到广播站去，即时访谈，让大家了解广播站，参与广播站的基本活动和制作。
（五）对大学生教育的建议1、提供更多的信息。
在大学生教育上提供给同学们更多同学们感兴趣的信息，如就业前景分析、各项证书评估。