人保部资格证列表 (2)
人社部资格证全集
由人力资源与社会保障部颁发的资格证名称全集【法律】
安全防范工程师;司法信息安全师;司法信息工程师;刑事侦查工程师;司法鉴定工
程师;行政执行师;民事执行师;刑事执行师;书记官;法律咨询师;司法警务师;
法律文秘;司法助理;国际商法咨询师
【交通运输】
航海服务师;公路工程建设工程师;铁道经济师;铁道工程师;铁道运营管理师;铁
道机车工程师;铁道车辆工程师;电气化铁道工程师;高速铁道工程师;航道工程师;船舶检验师;船舶工程师;轮机工程师;海事管理师;国际航运管理师;水运管理师;航海工程师;航空油料管理师;民航安全管理师;空中交通管理师;航空通信工程师;民航特种车工程师;航空电子工程师;航空机电工程师;民航商务师;航空服务师;
空中乘务师;飞行工程师;民航运输管理师;管道运输管理师;管道工程施工师;管
道技术工程师;机械控制工程师;道路桥梁工程师;公路监理工程师;城市交通管理师;交通安全工程师;汽车运用工程师;路政管理师;高等级公路管理师;公路运输
管理师;报关与国际货运港口工程师;集装箱运输管理师;港口物流设备管理师;港
口管理师;城市轨道运营管理师;城市轨道工程师;城市轨道控制工程师;城市轨道
车辆工程师;机场运行指挥师;工程机械维修师;报关员;国际货运代理员;单证员;
【文化教育】
售后服务培训师;钢琴师;瑜伽导师;国际舞蹈师;图书档案管理师;文化市场管理师;文化事业管理师;文物鉴赏师;文秘;汉语;体育管理师;体育保健师;体育教练;运动教练;竞技教练;人群康复师;特殊教育指导师;儿童康复师;现代教育工
程师;学前教育指导师;初等教育指导师;思想政治教育;体育教育指导师;美术教
人力和社会保障部认可职业资格名录
人力和社会保障部认可职业资格名录
摘要:
一、前言
- 介绍人力资源和社会保障部
- 说明职业资格名录的重要性
二、目录
- 专业技术人员职业资格
- 技能人员职业资格
三、专业技术人员职业资格
1.准入类
- 具体准入类职业资格列表
2.水平评价类
- 具体水平评价类职业资格列表
四、技能人员职业资格
1.准入类
- 具体准入类职业资格列表
2.水平评价类
- 具体水平评价类职业资格列表
正文:
【前言】
人力资源和社会保障部是我国负责人力资源和社会保障事务的政府部门,
为了规范职业资格认证,提高行业水平,该部门每年都会发布职业资格名录。职业资格名录是对各类职业进行分类和认证的重要依据,对于求职者、职场人员和培训机构都有着重要的参考价值。
【目录】
根据人力资源和社会保障部的最新公布,我国职业资格名录主要分为两大类:专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。
【专业技术人员职业资格】
专业技术人员职业资格主要分为准入类和水平评价类。
【专业技术人员职业资格-准入类】
准入类职业资格是指在某一行业从事相关工作必须具备的资格。具体包括:
1.律师
2.注册会计师
3.注册建筑师
4.注册工程师
5.医师
【专业技术人员职业资格-水平评价类】
水平评价类职业资格是指对专业技术人员进行能力评价的资格。具体包括:
1.经济师
2.会计师
3.审计师
4.统计师
5.工程师
【技能人员职业资格】
技能人员职业资格也主要分为准入类和水平评价类。
【技能人员职业资格-准入类】
准入类职业资格是指在某一行业从事相关工作必须具备的资格。具体包括:
1.焊工
2.电工
3.汽车修理工
4.钳工
5.机床操作工
人社部资格证工种表
人力资源和社会保障部工种目录
1.供用电及机械类
钳工、工具钳工、电工、装配钳工、维修电工、机修钳工、热工仪表检修工、锅炉操作工、装载机司机、塔式起重机驾驶员、数控车床工、磨工、数控铣床操作工、热处理工、镗工、起重工、起重机驾驶员、无损探伤员、车工、电焊工、焊工、化学分析工、化学检验工、制冷工、仪器仪表检验工、铣工、化工检修铆工、加工中心操作工、热力司炉工、锅炉辅机安装工、锅炉运行值班员、高炉炉前工、配电线路工
2.冶金类
综掘机司机、炼焦工、炼钢工、产品安全性能检验工、水质检验工、金属材热处理工
3.建设及计算机类
工程测量工、测量放线工、挖掘机司机、管道工、
4.通用工种
仓库保管工、工艺监督工、无损探伤工、产品质量检查工、接触网工(最高到四级)、矿山检查验收工、矿山地质工、化验分析工
1
人社部 关于二级证书的文件
人社部关于二级证书的文件
关于人力资源和社会保障部关于二级证书的文件,我可以从多
个角度来回答你的问题。
首先,人力资源和社会保障部颁发的二级证书通常是指职业资
格证书中的二级证书,这些证书是国家职业资格证书体系中的一部分,用于评价和确认个人在特定职业领域内的专业能力。人社部颁
发的二级证书涵盖了各行各业的职业资格,如会计、护士、建筑师、电工等。持有二级证书可以帮助个人提升就业竞争力,获得更好的
职业发展机会。
其次,人社部关于二级证书的文件可能涉及到证书的申领条件、考试内容、证书有效期、证书管理办法等方面的规定。这些文件通
常会详细说明申领流程、考试科目、考试方式以及证书的使用范围
和管理办法,以确保证书的权威性和公正性。
此外,人社部关于二级证书的文件也可能涉及到证书的更新、
升级、转换等相关政策,以及对持证人员的权益保障和管理监督机制。
总的来说,人力资源和社会保障部关于二级证书的文件涵盖了证书的颁发、管理、使用和监督等方方面面,旨在建立健全的职业资格认定体系,促进人才培养和职业发展,维护社会公平和公正。希望这些信息能够帮助到你。
国家人力资源和社会保障部职业资格证书
国家人力资源和社会保障部职业资格证书
经国务院同意,人力资源社会保障部近日公布了《国家职业资格目录(2021年版)》。2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。其中,专业技术人员职业资格59项,含准入类33项,水平评价类26项;技能人员职业资格13项。
人力社保证书推荐
人力资源社会保障部证书推荐
在当前社会,人力资源管理师证书的含金量日益凸显,成为HR从业人员的必备证书之一。本文将为您详细介绍人力资源社会保障部颁发的几种含金量较高的证书,以帮助您在职业发展中取得更大的成功。
1. 人力资源管理师证书
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,是我国权威的人力资源专业资格证书。证书分为初、中、高三个等级,分别对应不同的学历和工作经验要求。持有该证书的人员可以在企事业单位、政府部门及其他组织中从事人力资源管理工作,具有较高的就业竞争优势。
2. 经济师(人力资源管理师)证书
经济师(人力资源管理师)证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,属于经济师类别中的人力资源管理方向。该证书对学历和工作经验有一定的要求,考试合格后可获得中级经济师职称。持有该证书的人员可以在企事业单位、政府部门及其他组织中从事人力资源管理工作,享受相应的职务待遇。
3. HRBP职业培训证书
HRBP(人力资源业务合作伙伴)职业培训证书是由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发,证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。该证书针对人力资源业务合作伙伴这一角色进行培训,帮助从业人员提升人力资源业务能力和合作伙伴关系管理能力。
4. 企业培训师证书
企业培训师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,证书分为初、中、高三个等级。持有该证书的人员可以在企事业单位、政府部门及其他组织中从事企业培训工作,具备独立开展培训项目的能力。
5. 劳动关系协调师证书
劳动关系协调师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,证书分为初、中、高三个等级。持有该证书的人员可以在企事业单位、政府部门及其他组织中从事劳动关系协调工作,具备处理劳动争议和协调劳动关系的能力。
人保部资格证列表
人保部资格证列表文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
人保部资格证列表
A类:
服务:中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师
机械:数控车工、数控铣工、加工中心操作工、焊工
制药:药物制剂工
其他:金属摆件工、工艺品雕刻工、装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工、(医药商品购销员)
B类:
服务:调酒师、茶艺师、营养配餐员、摄影师、冲印师、化妆师、眼镜验光员、眼镜定配工、洗衣师、染色师
社区:保安员、金融守押员、灭火员、防火员
塑料化工:有机合成工、农药生物测试试验员、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工、片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工、橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶板成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工、雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工、备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工
机械电子:车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具扭作工、弹性元件制造工、铸造工、锻造工、冲压工、剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工、电切削工、冷作钣金工、镀层工、涂装工、磨料制造工、磨具制造工、电焊条制造工、仪器仪表元件制造工、真空干燥
国家资格证书一览表
国家资格证书一览表如下:
1.劳动部证书:包括人力资源管理师、营销师、电子商务师、物
流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管
理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财
规划师、园艺师、景观设计师等。
2.人事部证书:包括一级建造师、二级建造师、造价工程师、注
册咨询工程师(投资)、质量专业技术资格、监理工程师、经济
师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、投资建设项目管理师、
环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师等。
3.建设部证书:包括造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材
料员、建筑施工员、建筑安全员等。
4.旅游局证书:包括导游资格、中级导游等。
5.财政部证书:包括会计从业资格证、会计职称等。
6.教育部证书:包括教师资格证等。
除了以上列举的证书外,还有许多其他种类的国家资格证书,例如法律职业资格、中国委托公证人资格(香港、澳门)、注册会计师、民用核安全设备无损检验人员资格等等。这些证书代表了个人在特定领域的专业能力和资格,对于个人的职业发展和社会认可具有重要意义。
人社部承认的资格证书
人社部承认的资格证书
摘要:
1.人社部承认的资格证书概述
2.人社部承认的资格证书分类
3.获取人社部承认的资格证书的意义
4.如何获取人社部承认的资格证书
5.结语
正文:
一、人社部承认的资格证书概述
人社部承认的资格证书,是指在我国人力资源和社会保障部认可的职业技能鉴定、职业资格证书等。这些证书是对个人在某一专业领域具备的技能和能力的证明,对于提升个人职业素质、增加就业机会具有重要意义。
二、人社部承认的资格证书分类
人社部承认的资格证书主要分为以下几类:
1.职业技能鉴定证书:这类证书主要针对某一具体职业的技能进行鉴定,如电工、焊工等。
2.职业资格证书:这类证书主要针对某一职业的从业资格进行认证,如人力资源管理师、心理咨询师等。
3.专业技术资格证书:这类证书主要针对某一专业技术领域的从业资格进行认证,如工程师、会计师等。
三、获取人社部承认的资格证书的意义
1.提升个人职业素质:通过获取人社部承认的资格证书,可以学习和掌握
相关领域的专业知识和技能,从而提升个人的职业素质和能力。
2.增加就业机会:在求职过程中,具备人社部承认的资格证书可以增加个人的竞争力,提高被用人单位录取的机会。
3.获得更好的薪资待遇:具备相关资格证书的员工,通常会得到企业更高的薪资待遇和更好的福利。
4.促进职业发展:具备人社部承认的资格证书,有助于在职场中获得更多的晋升机会,实现职业生涯的持续发展。
四、如何获取人社部承认的资格证书
1.了解相关政策:在参加职业技能鉴定或获取职业资格证书前,需要了解我国人社部对相关领域的政策要求和标准。
国家人事部认证的证书
国家人事部认证的证书有很多,比如:
企业人力资源管理师、电子商务师、养老护理员、中式烹调师、中式面点师、化学检验员、化工总控工、工程测量员、电气设备安装工、机械设备安装工、电工、钳工、汽车维修工、家政服务员等职业技能等级证书。
国家对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
全国职业资格证书类型
一、人2113力资源和社会保障部(全国统考)
(1)物流师(52614-2级)、心理4102咨询师(16533-2级)、理财规划师(3-2级)机考、秘书(2级)、
营销师(2-1级)
考试时间:上半年5月17日、下半年11月22日
说明:物流师、理财规划师、秘书(下午需考试),心理咨询师、营销师(考上午)。具体见统一鉴定时间安排表。
(2)企业人力资源管理师(4-2级)、理财规划师(3-2级)机考、项目管理师(4-2级)4-3机考、企业培训师(3-2级)
考试时间:上半年5月18日、下半年11月23日
说明:理财规划师、项目管理师二级(下午需考试),企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师(考上午)。统一鉴定时间安排表。
注:以上报名时间提前40天报名止,上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔,具体参考2014全国鉴定考核方案。
二、人力资源和社会保障厅(全省统考)
采购师(2-1级)、高级人力资源管理师(1级)、高级物流师(1级)、高级项目管理师(1级)、高级企业培训师(1级)、高级理财规划师(1级)、公共营养师(2-1级)、职业指导师(2-1级)、物业管理师(2-1级)、黄金投资分析师(2-1)、婚姻家庭咨询师(2-1)、室内设计师(2-1)、会展策划师(2-1级)、房地产策划师(2-1级)、企业文化师(2-1级)、信用管理师(2-1级)
考试时间:3月22日、7月19日、9月20日。
说明:国家己颁布职业标准都可以组织考试,具体见己颁布职业标准表。
08∶30-10∶00 理论知识考试
人社部资格证书名录
人社部资格证书名录
人力资源和社会保障部(以下简称人社部)是中华人民共和国的一个重要部门,负责管理和监督国家的人力资源和社会保障工作。为了规范行业从业人员的素质并提高行业服务水平,人社部推出了一项重要制度,即资格证书。下面将介绍人社部资格证书名录,按照列表划分如下:
一、人力资源管理师资格证书
人力资源管理师资格证书是人社部审定的专业职业资格证书,旨在评价和认定人力资源管理方面的专业能力和业务水平。获得该证书的人员在人力资源岗位上具备了扎实的专业知识及实践经验,能够有效地开展人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等工作。
二、劳动关系协调员资格证书
劳动关系协调员资格证书是人社部批准设立的专业资格证书,主要评价和认定劳动关系管理方面的专业素质和实际操作能力。持有该证书的人员能够遵守国家有关劳动法律法规,处理和协调劳动关系纠纷,保护员工权益,促进和谐的劳动关系。
三、社会保险经办人资格证书
社会保险经办人资格证书是人社部核发的专业资格证书,主要评价和认定社会保险经办工作方面的专业能力和业务水平。持有
该证书的人员能够熟悉社会保险政策法规,能够独立开展社会保险登记、参保、待遇发放以及社会保险基金管理等工作。
四、职业病防治技术服务专家资格证书
职业病防治技术服务专家资格证书是人社部专门设立的资格证书,主要评价和认定职业病防治技术服务方面的专业知识和实践操作能力。持证人员具备职业病防治及健康监护知识,能够进行工作场所职业病危害评估、职业病防治技术服务和职业健康监护工作。
五、社会工作师资格证书
人力资源部职称证书
人力资源部职称证书
人力资源部职称证书包括但不限于:
1.人力资源管理全国专业技术资格证书:每年下半年开考一次。
2.人力资源管理国家职业资格证书:由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心推出的人力资源管理师(员)职业资格鉴定,设四个等级:四级、三级、二级、一级。目前正式推出的最高级是二级,一级尚处于局部试点推广阶段。
3.信息化人力资源总监证书:通过考评,学员可以获得国家人事部颁发的《信息化人力资源总监》资质证书和上海紧缺人才培训工程考核办公室《信息化人力资源总监》岗位资格证书。
4.人事管理岗位资格证书。
5.咨询工程师证书:咨询工程师职业资格考试合格,由中国工程咨询协会颁发人力资源社会保障部、国家发展改革委监制,中国工程咨询协会用印的《中华人民共和国咨询工程师(投资)职业资格证书》。
此外,中级经济师——人力资源管理专业也是目前HR唯一国字号职业资格证书,由人力资源社会保障部颁发,证书可在中国人事考试网查询,证书在全国范围内有效。
以上信息仅供参考,建议咨询专业人士了解具体信息。
人社部的证书一览表
人社部的证书一览表是一份重要的文档,包含了我国劳动者在职业生涯中所需的各种证书。这些证书不仅是获取和保持就业的必要条件,还是职业发展的重要支撑。本文将以人社部的证书一览表为中心,介绍其中涉及的几种证书及其意义。
第一类:技能类证书
技能类证书是劳动者在特定领域通过培训、考核等方式获得的证明其技能水平的文件。它们通常由行业协会、职业培训机构颁发,并被广泛承认和使用。技能类证书可以证明持有人具备一定的职业能力和技能水平,从而提高其就业竞争力。其中比较重要的证书有:
1.专业技术人员职业资格证书
专业技术人员职业资格证书是国家职业资格认证的最高级别,是体现职业人才的专业素质和职业道德水平的重要标志。它可以证明持有人的专业知识和技能达到一定的水平,并能胜任某一职业。获得该证书对于晋升、调整岗位、职称评定、工资待遇等方面都有很大的帮助。
2.技师及以上职业资格证书
技师及以上职业资格证书是掌握一定职业技能和职业素养的人员获得的证明文件,是技能型人才的重要证明。它不仅能够反映持有人的职业技能水平,还能提高他们的职业地位和工资待遇,是职业发展的重要支撑。
第二类:安全类证书
安全类证书是在劳动保护、安全生产等方面获得的证明文件,能够证明持有人掌握一定的安全知识和技能,具备一定的职业安全意识和防范能力。这些证书对于提高工作安全保障水平和降低工伤事故率具有重要意义。其中比较重要的证书有:
1.安全生产培训合格证书
安全生产培训合格证书是在参加安全生产培训并考试合格后颁发的证明文件。它能够证明持有人具备一定的安全生产知识和技能,对于提高工作安全保障水平具有重要意义。
人社部承认的资格证书
人社部承认的资格证书
【原创实用版】
目录
1.人社部承认的资格证书概述
2.人社部承认的资格证书分类
3.获取人社部承认的资格证书的意义
4.如何获取人社部承认的资格证书
5.结语
正文
一、人社部承认的资格证书概述
人社部承认的资格证书,是指在我国人力资源和社会保障部(简称人社部)认可的职业技能鉴定、职业能力评价等领域所颁发的证书。这些证书是对个人在某一专业领域具备一定技能水平的权威证明,对于提高个人就业竞争力和职业发展具有重要意义。
二、人社部承认的资格证书分类
人社部承认的资格证书分为多个类别,主要包括:
1.职业技能鉴定证书:这类证书主要针对某一具体职业,证明持证人具备从事该职业所需的技能水平。如电工、焊工等。
2.职业能力评价证书:这类证书主要针对某一专业领域,证明持证人在该领域具备一定的技术水平和业务能力。如人力资源管理师、市场营销师等。
3.其他类证书:此外,还有一些针对特定行业或领域的证书,如心理咨询师、健康管理师等。
三、获取人社部承认的资格证书的意义
1.提高个人就业竞争力:拥有人社部承认的资格证书,可以证明自己具备某一职业或领域的专业技能,有助于在求职过程中脱颖而出,提高个人的就业竞争力。
2.促进职业发展:具备相关证书,表明个人在某一领域具有一定的专业素养,有利于在职场中获得更多晋升机会,实现职业生涯的持续发展。
3.增加收入:拥有人社部承认的资格证书,往往能获得更高的薪资待遇,从而提高个人收入水平。
4.提升自身能力:通过参加职业技能鉴定或职业能力评价,可以了解自己在某一领域的专业水平,发现自身不足,并及时进行学习和提升。
国家人力资源和社会保障部证书
国家人力资源和社会保障部证书
1、全国导游人员资格证:年满18周岁,身体健康,具有高中(含职业中学)或高中以上文凭的中国公民。
2、助理策划师:高校工商管理类学生,社会人员。
3、策划师:专科以上学历县市级负责人,企业管理人。
4、高级策划师:专科以上学历。
5、人力资源管理师:专科以上学历。
6、商务人力资源管理师:年满18周岁,高中(中专)学历。
7、心理咨询师:具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
8、营养师:营养师四级:在本职业连续工作1年以上,或具有医学或食品及相关专业中专毕业证书,或经本职业四级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
9、营养师三级:在本职业连续工作6年以上,或取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业4年以上,或取得本职业四级职业资格证书后,连续从事本职业3年以上,经本职业三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,或具有医学或食品及相关专业大专及以上毕业证书,连续从事本职业1年以上,或具有非医学或食品及相关专业大专及以上毕业证书。
10、酒店管理师:专科以上或同等学历学生。
11、理财规划师:理财规划师(三级):从事本职工作6年以上,或具有技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书,或具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书,或具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
12、理财规划师(二级):从事本职工作13年以上,或取得本职业三级执业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,或具有大学本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上,或具有大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,或取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
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人保部资格证列表
A类:
服务:中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师
机械:数控车工、数控铣工、加工中心操作工、焊工
制药:药物制剂工
其他:金属摆件工、工艺品雕刻工、装饰美工、雕塑翻制工、壁画制作工、油画外框制作工、装裱工、版画制作工、(医药商品购销员)
B类:
服务:调酒师、茶艺师、营养配餐员、摄影师、冲印师、化妆师、眼镜验光员、眼镜定配工、洗衣师、染色师
社区:保安员、金融守押员、灭火员、防火员
塑料化工:有机合成工、农药生物测试试验员、染料标准工、染料应用试验工、染料拼混工、研磨分散工、催化剂制造工、催化剂试验工、涂料合成树脂工、制漆配色调制工、溶剂制造工、化学试剂制造工、化工添加剂制造工、片基制造工、感光材料制造工、感光材料试验工、暗盒制造工、废片白银回收工、磁粉制造工、磁记录材料制造工、磁记录材料试验工、感光鼓涂敷工、橡胶制品配料工、橡胶炼胶工、橡胶板成品制造工、橡胶成型工、橡胶硫化工、废胶再生工、塑料制品配料工、塑料制品成型制作工、雷管制造工、索状爆破器材制造工、火工品装配工、爆破器材试验工、备煤筛焦工、焦炉调温工、焦炉机车司机、煤制气工、燃气储运工
机械电子:车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、组合机床操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、拉床工、锯床工、刃具扭作工、弹性元件制造工、铸造工、锻造工、冲压工、剪切工、金属热处理工、粉末冶金制造工、电切削工、冷作钣金工、镀层工、涂装工、磨料制造工、磨具制造工、电焊条制造工、仪器仪表元件制造工、真空干燥处理工、人造宝石制造工、汽车模型工、汽车饰件制造工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、乐器维修工、自行车维修工、钢琴调律工、办公设备维修工、化学检验工、材料成分检验工、材料物理性能检验工、无损检验工、产品环境适应性能检验工、产品可靠性能检验工、产品安全性能检验工、食品检验工、饲料检验工、畜禽产品检验工、烟草检验工、纺织纤维检验工、针纺织品检验工、印染工艺检验工、服装鞋帽检验工、木材及家具检验工、包装材料检验工、文体用品及出版物品检验工、燃料检验工、感光材料检验工、药物检验工、中药检验工、五金制品检验工、机械产品检验工、医疗器械检验工、机动车检验工、电器产品检验工、电工器材检验工、照明器材检验工、通信设备检验工、广播影视设备检验工、计算机检验工、电子元器件检验工、管道检验工、棉花检验工、评茶员、印制电路检验工、长度计量工、热工计量工、衡器计量工、硬度测力计量工、容量计量工、电器计量工、化学计量工、声学计量工、光学计量工、电离辐射计量工、专用计量器计量工、基础件装配工、部件装配工、装配钳工、工具钳工、高低压电器装配工、电线电缆制造工、电子专用设备装配工、仪器仪表元器件装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、汽车装配工、摩托车装配工、空调装配工、电冰箱电冰柜制造装配工、洗衣机制造装配工、机修钳工、汽车修理工、工业自动化仪器仪表与装置修理工、电工仪器仪表修理工、精密仪器仪修理工、无线电设备机械装校工、电子设备装接工、无线电调试工、电子精密机械装调工、电子计算机调试工、电源调试工、电子计算机维修工、计算机操作员、计算机网络管理员、计算机程序设计员、多媒体作品制作员、数字视频策划制作师、铁心叠装工、绝缘制品件装配工、线圈绕制工、绝缘处理浸渍工、变压器互感器装配工、电焊机装配工、电炉装配工、电子专用设备装配工、真空测试工、功能膜工、电渗析器工、真空电子器件化学零件制造工、电子真空镀膜工、真空电子器件装配工、真空电子器件装调工、液晶显示器件制造工、单晶片加工工、半导体芯片制造工、半导体分立器件集成电路装调工、电子用水设备工、电阻器制造工、电容器制造工、微波铁氧体元器件制造工、电声器件制造
工、水生换能器制造工、专用继电器制造工、高频电感器件制造工、接插件制造工、磁头制造工、电子产品制板工、印制电路制作工、薄膜加热器制造工
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