保密及竞业限制协议

合集下载

保密与竞业限制协议8篇

保密与竞业限制协议8篇篇1本保密与竞业限制协议（“本协议”）旨在确保和保护本协议的各方，尤其是公司及其附属机构（统称为“公司”）的商业秘密、机密信息以及其他保密信息的安全和保密性，同时防止员工在任职期间和离职后的不正当行为对公司造成损害。

以下为双方共同达成的协议：一、定义与解释本协议中的“保密信息”包括但不限于所有商业、技术、财务、客户、供应商和其他对公司具有商业价值的信息。

此外，“竞业限制”指的是员工在公司任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

二、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对从公司获得的保密信息严格保密，未经公司明确书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 员工不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益。

任何使用保密信息的行为，必须是为了公司的利益或得到公司的明确授权。

三、竞业限制条款1. 员工在任职期间不得从事任何与公司业务相竞争的活动。

员工应全心全意地为公司工作，不得有任何损害公司利益的行为。

2. 员工离职后的一定期限内（具体期限根据职位和协议内容确定），不得在与公司业务相竞争的领域内从事任何可能对公司构成竞争的活动。

在此期间，员工不得利用在公司任职期间获得的商业秘密和机密信息为自己或第三方谋取利益。

四、违约责罚1. 若员工违反本协议的保密义务或竞业限制条款，员工应承担由此给公司造成的所有损失，包括但不限于直接损失、间接损失、名誉损失以及合理的法律费用。

2. 员工违反竞业限制条款的行为，可能导致其被公司起诉，并可能受到其他法律制裁。

此外，员工也可能丧失在公司任职期间及离职后可能获得的任何福利和待遇。

五、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国的法律。

对于因本协议产生的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。

如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院。

六、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效。

协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

2. 本协议中的任何条款不得被视为对公司雇佣员工的其他权利的限制或放弃。

保密和竞业限制协议范本最新5篇

保密和竞业限制协议范本最新5篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），一家根据中华人民共和国法律成立的有限责任公司。

乙方：（员工全称），一位在甲方担任特定职务的员工。

鉴于甲乙双方在商业、技术和业务方面的合作和发展，为了保护甲方的商业秘密及竞争优势，并维护甲乙双方的合法权益，双方经友好协商，达成以下协议：一、保密义务1. 乙方同意，在工作期间及离职后，对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户数据等）承担严格的保密义务。

乙方不得擅自泄露、披露或使用任何其知道的甲方的商业秘密。

2. 乙方承诺在工作期间只为本单位的工作需要而使用商业秘密，不用于其他任何目的或为他人谋取利益。

乙方在离职后，必须将所有包含甲方商业秘密的文件、资料等归还甲方，并保证删除所有存储在电子媒体上的相关商业秘密信息。

二、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后的特定期间（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任相似职务或参与与甲方业务相竞争的活动。

该特定期间具体由双方根据实际情况商定。

2. 在竞业限制期间，乙方不得擅自泄露、获取或使用与甲方业务相关的商业秘密和客户资源，不得有任何损害甲方利益的行为。

乙方应遵守与甲方签署的保密协议中的各项规定。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

同时，乙方应承担法律责任并接受相应的法律制裁。

2. 在乙方违反竞业限制条款的情况下，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额根据违约的严重情况确定。

对于特别严重的违约行为，甲方有权要求乙方承担刑事责任。

四、其他条款1. 本协议的签订不影响甲乙双方正常的劳动关系和甲方根据工作需要而安排的乙方的职位和任务。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的两年。

保密和竞业限制协议范本6篇

保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。

一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。

2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。

3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。

4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。

3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。

如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。

四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。

保密与竞业限制协议6篇

保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。

一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。

包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。

2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。

二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。

具体期限及范围由双方协商确定。

三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。

情节严重者，将依法追究其法律责任。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。

若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。

四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。

第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。

保密与竞业限制协议5篇

保密与竞业限制协议5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同发展和实现共同目标而建立合作关系，为了维护双方的合法权益和机密信息的安全，双方在遵循诚实信用、平等自愿原则的基础上，经友好协商，达成以下保密与竞业限制协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方对保密信息的保护义务以及乙方在任职期间及离职后的竞业限制义务，以维护甲方的合法权益和商业秘密。

二、保密内容1. 双方同意，本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、商业秘密、客户信息、供应商信息、合同内容等。

2. 乙方在任职期间及离职后，均应对甲方提供的保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方保密信息。

三、竞业限制1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为离职后一定年限）不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相同或类似的职位。

具体期限根据乙方职位、工作内容等因素确定。

3. 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

四、违约责任1. 双方同意，如乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失和合理支出。

2. 乙方违反本协议约定的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担因违约行为导致的一切损失。

同时，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

保密与竞业限制协议6篇

保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。

乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。

四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。

2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。

3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。

五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。

2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。

六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。

2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。

七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。

2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。

3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。

保密与竞业限制协议5篇

保密与竞业限制协议5篇保密与竞业限制协议怎么写？中国的相关法律中没有对竞业禁止的对象做出明确限定，因此，雇佣双方自愿签订的竞业禁止条款，作为劳动合同的一部分，具有法律效力。

下面小编给大家带来保密与竞业限制协议。

保密与竞业限制协议【篇1】甲方：上海__自动化机械有限公司乙方：为保护用人单位及企业员工的合法权益，劳动者及用人单位双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项及竞业禁止事项，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密及竞业禁止协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，明确本协议第一条所列之商业秘密归甲方所有。

一、保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容：1、技术信息：研发设计资料及研发成果、自行开发的计算机软件、计算机数据库、技术文档及涉及商业秘密的业务函电等。

2、经营信息：供应商资料及进货渠道、客户资料、定价政策、营销计划、未公开的财务资料、招投标的标底及标书内容等。

3、甲方依照法律规定或者有关协议的约定，应当对外承担保密义务的事项，乙方也必需承担保密义务。

二、乙方的保密义务对第一条所称的商业秘密，乙方承担以下保密义务：1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；3、不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；4、非为甲方利益，乙方自己使用甲方商业秘密的视为泄密；5、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方企业报告。

三、保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密告知乙方时开始，到该商业秘密公开时止。

乙方是否在职，不影响保密义务的承担。

保密及竞业限制协议5篇

保密及竞业限制协议5篇篇1本协议旨在保护公司商业秘密及核心机密信息，同时约束员工在任职期间及离职后的行为，防止因员工的不当行为给公司带来损失。

以下为双方达成的保密及竞业限制协议条款：一、定义与解释本协议中涉及的商业秘密及核心机密信息包括但不限于以下内容：技术信息、客户信息、供应商信息、市场策略、财务数据等。

竞业限制是指员工在任职期间及离职后的一段时间内，不得从事与公司业务竞争的行为。

二、保密义务1. 保密责任：员工在任职期间及离职后，均应对公司的商业秘密及核心机密信息承担保密责任。

未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露相关信息。

2. 保密措施：员工应严格遵守公司的保密制度，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料等，确保信息的安全。

3. 保密责任延续：员工离职后，保密责任依然有效，直至公司宣布解除相关信息的保密状态。

三、竞业限制条款1. 竞业限制期限：员工离职后，竞业限制期限为_____年。

在此期间，员工不得从事与公司业务相竞争的活动。

2. 竞业限制范围：员工在竞业限制期限内，不得直接或间接地参与、投资、设立、管理或参与管理任何与公司业务相竞争的企业或活动。

3. 违反竞业限制的责任：员工违反竞业限制条款的，公司有权追究员工的法律责任，并要求其承担由此产生的经济损失。

四、违约责任1. 员工违反保密义务的，公司有权要求员工承担由此产生的经济损失，并追究员工的法律责任。

2. 员工违反竞业限制条款的，应按照以下约定承担违约责任：（1）立即停止违反竞业限制的行为；（2）赔偿公司因此遭受的经济损失；（3）支付违约金_____元。

五、其他条款1. 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。

2. 争议解决：因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 协议效力：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。

本协议一式两份，双方各执一份。

4. 其他未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

保密与竞业限制合同书-5篇

保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方已同甲方签订了劳动合同，为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密和技术秘密，为维护公司与员工的共同利益，防止公司的商业秘密和技术秘密流失，明确双方的权利、义务，甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的，能给甲方带来经营利益，并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。

商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。

技术秘密包括但不限于：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。

甲方与乙方签订本协议书，即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。

双方确认，乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内，因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果，属于职务成果，其知识产权归甲方所有。

甲方有权使用或者转让这些职务成果。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。

三、保密责任：1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。

2、除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。

竞业限制和保密协议8篇

竞业限制和保密协议8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制责任，经双方协商一致，达成以下协议：第一条术语定义1. 商业秘密：指甲方拥有或掌握的任何与甲方业务、技术、产品、服务、客户等有关的信息或数据。

包括但不限于设计、技术数据、源代码、产品配方、市场策略、客户信息等。

2. 竞业限制：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相关职务或进行竞争行为。

第二条保密义务1. 乙方在任职期间，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密负有无条件的保密责任。

不得擅自泄露、传播或利用甲方的商业秘密。

2. 乙方离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密继续承担保密责任，直至该信息被合法公开或被甲方明确解密。

3. 若乙方发现他人有侵害甲方商业秘密的行为，应立即向甲方报告并协助甲方采取相应措施。

第三条竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的业务或活动。

未经甲方书面同意，不得从事与甲方有竞争关系的其他企业的工作。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，一定期限内（如XX年）不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任同类职位或从事相关工作。

该期限根据乙方的岗位和所掌握的商业秘密的敏感性而定。

3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的，甲方应给予相应的经济补偿。

补偿方式和金额双方另行协商确定。

第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的一切损失，包括但不限于经济赔偿、名誉损失赔偿等。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于追索赔偿金、追究法律责任等。

同时，甲方保留追究乙方因违反竞业限制条款所造成的经济损失的权利。

保密竞业限制协议8篇

保密竞业限制协议8篇篇1本协议旨在保护双方因业务合作而知悉的商业秘密及其他敏感信息，同时限制员工在离职后一段时间内从事与公司相竞争的业务活动，以确保公司的商业利益不受损害。

为此，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：双方合作期间及合作终止后，员工应严格保守公司的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。

2. 保密义务：员工在工作期间及离职后，均不得泄露、传播、复制、使用或利用公司的保密信息，除非得到公司的明确书面同意。

3. 法律责任：员工违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括赔偿公司因此遭受的损失。

二、竞业限制条款1. 竞业限制期限：员工离职后，竞业限制期限为XXXX年。

在此期间，员工不得从事与公司业务相竞争的活动。

2. 竞业限制范围：竞业限制范围包括但不限于员工在职期间所从事的业务领域、所在地域及相关的业务领域。

3. 竞业限制义务：员工在竞业限制期限内，不得加入与公司相竞争的企业，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动。

4. 例外情况：在特定情况下，公司可书面同意员工在竞业限制期限内从事特定的工作或业务活动。

三、违约责任1. 员工违反保密条款或竞业限制条款的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿公司因此遭受的损失等。

2. 违约金数额视具体情况而定，但不得低于因违约行为给公司造成的损失。

四、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，且于员工离职后继续有效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如乙方对协议内容有任何疑问，应在签订前向甲方咨询。

希望这份保密竞业限制协议符合您的要求。

保密与竞业限制协议书5篇

保密与竞业限制协议甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号：就保密与竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

第一章保密第一条保密内容及范围一、乙方同意对甲方或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

二、本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于如下所列：1、任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等；2、甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件；3、甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等；4、甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等；5、甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；6、任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同、采购等渠道.客户.经销商信息等。

7、甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等；8、下列信息亦属于甲方的重要保密信息：。

三、乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。

本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

四、乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。

第二条乙方的保密义务一、乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

保密竞业限制协议范本(五篇)

保密竞业限制协议范本甲方：_____，住所：_____。

乙方：_____，身份证号：_____，住址：_____。

甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。

第一条秘密信息乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。

第二条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。

第三条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。

在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。

第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。

第五条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。

乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。

第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。

赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用、律师费用。

竞业限制保密协议范本5篇

竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方同意遵守甲方的业务保密及竞业限制的规定，并承诺遵守相关的法律、法规和行业准则，为保护双方的合法权益，达成以下协议：一、保密事项及范围乙方承诺对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等一切涉及甲方业务的事项承担保密责任。

同时，乙方在工作期间获取的所有内部信息、文件资料等均需妥善保管，不得泄露或非法使用。

保密事项及范围包括但不限于以下内容：二、竞业限制义务乙方承诺在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成直接竞争的业务活动或加入与甲方有直接竞争的其他企业。

期限由双方根据具体情况商定，一般不超过三年。

在此期间，乙方应保守甲方商业秘密及其他知识产权，不得擅自利用甲方的商业秘密为他人或自身谋取利益。

乙方也不得自行开发类似甲方业务的竞争产品或服务。

若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

三、保密责任及违约处罚乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定。

如乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。

同时，乙方违反竞业限制义务的行为也将受到法律的制裁。

因此，乙方应严格遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。

四、协议效力及法律适用本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。

本协议的效力及于双方之间的雇佣关系存续期间及其终止后的约定期间。

本协议的修改和补充应以书面形式作出并经双方签字确认。

本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解。

双方对本协议中的所有内容均无异议。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

保密及竞业限制协议书(精选12篇)

保密及竞业限制协议书(精选12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!保密及竞业限制协议书(精选12篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。

保密及竞业限制协议8篇

保密及竞业限制协议8篇篇1本保密及竞业限制协议（以下简称“本协议”）于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业机密、技术秘密以及重要业务信息，为明确双方的保密义务与竞业限制，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下条款：一、保密事项1. 乙方在任职期间应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露以下保密信息：（请根据具体情况补充需要保密的具体事项和内容）二、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事任何与甲方业务相冲突的工作。

竞业限制期的具体期限应视乙方的职位及与甲方签订的其他协议内容而定。

2. 乙方在竞业限制期内不得直接或间接地以个人或他人名义从事以下行为：（具体行为包括组织、计划、实施与甲方相竞争的业务，诱使甲方其他员工离职等）三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，视为违约。

甲方有权要求乙方承担以下责任：（具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为造成的实际损失等）2. 除上述责任外，乙方因违约行为所得的收益应归甲方所有。

1. 在本协议约定的期限内，甲方应向乙方支付保密及竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。

2. 补偿金的支付与乙方的遵守情况挂钩。

如乙方违反本协议，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，且于乙方离职后继续有效。

2. 本协议的修改、补充须经双方书面同意。

未经书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。

3. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、特别说明条款（根据实际情况添加）甲乙双方在此特别说明，乙方在任职期间所接触到的所有商业机密和技术秘密，均属于甲方的重要资产，乙方必须严格保守。

保密与竞业禁止协议书（通用14篇）

保密与竞业禁止协议书（通用14篇）保密与竞业禁止协议书(通用14篇)在生活中，用到协议的地方越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。

那么写协议真的很难吗？以下是小编帮大家整理的保密与竞业禁止协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保密与竞业禁止协议书1甲方：法定代表人：乙方：身份证：除在劳动合同中已经约定的条款之外，甲、乙双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就有关保密和竞业禁止的若干事项达成如下补充协议：第一条：保密义务1.1未经甲方事先书面同意，乙方在合同期限内以及解除/终止日后的竞业禁止期内，均不得为其个人利益使用或者向其他个人或单位披露任何保密信息，并且应当始终尽全力防止保密信息被披露。

1.2在劳动合同期限内以及终止日（定义见下文）后的一年内，任何由员工独自或者与他人一起创作或者开发的创意、作品、发明、创造、计算机软件、专有技术、商业秘密和专有信息的著作权、专利申请权、专利权以及所有权（“知识产权”），只要这些知识产权与员工在公司的职责或公司指派给其的任务有关，或者是利用公司的资金、资料、技术秘密和技术条件创作或开发而成，则该等知识产权均归公司所有。

另外，本条的规定对员工的继承人和受让人有约束力。

“终止日”是指本合同因期满未续约而终止之日，或本合同因其他原因终止或解除之日。

1.3保密内容，包括:1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客户名单、客户基本信息、客户调查报告、客户贷款信息、成交或商谈的保费价格；1.3.2甲方的经营秘密，包括但不限于公司股份构成和投资情况、公司近远期发展战略、经营方针、重要决议、投资方案、投资决策意向、市场分析、广告策略、与公司经济利益关系重大的研究开发项目和计划、经营管理策略；1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料；1.3.4甲方的技术秘密，包括但不限于计算机软件、计算机程序、数据库、研究设计开发记录、业务操作流程、操作手册、担保费率计算说明、技术方案、技术数据、技术文档、科研成果、相关函电等。

保密及竞业限制协议6篇

保密及竞业限制协议6篇篇1保密及竞业限制协议一、甲乙双方均致力于建立和发展双方之间的合作关系，以共同推动公司的发展和壮大。

为了保护双方的商业利益及知识产权，甲乙双方特意制定并签订本《保密及竞业限制协议》（以下简称“本协议”）。

二、保密条款1. 双方承诺在合作过程中获取的对方商业和技术信息，包括但不限于商业计划、市场情报、客户名单、财务记录、产品设计、营销策略等信息，均属于保密信息，未经对方书面同意不得向第三方透露或使用。

2. 双方承诺在合作过程中采取合理措施对保密信息进行保护，包括但不限于加密、密码保护、设立专门存储区域等措施。

3. 双方承诺在本协议终止后，继续履行保密义务，不得以任何方式泄露或使用对方的保密信息。

4. 双方承诺对于保密信息的泄露或不当使用所造成的损失，承担相应的法律责任。

三、竞业限制条款1. 双方承诺在本协议期限内和协议终止后的一年内不得从事与对方业务相关的竞争活动，包括但不限于从事同类产品或服务的开发、销售等。

2. 双方承诺在本协议期限内和协议终止后的两年内不得聘用对方的员工，或者与对方的员工进行非正当竞争。

3. 双方承诺在违反本竞业限制条款时，赔偿对方由此造成的损失，并将违反行为进行纠正。

四、法律责任1. 双方确认已完整理解本协议的内容，自愿接受本协议的约束，并认为本协议是双方之间权利和义务的有效协议。

2. 任何一方违反本协议的规定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方由此造成的损失。

3. 本协议的签署、效力、解释和执行均适用中国法律，任何因本协议引起的纠纷应当提交至本协议签订地的法院审理。

以上为《保密及竞业限制协议》的内容，希望双方遵守协议的约定，共同推动公司的发展和壮大。

篇2保密及竞业限制协议1.1 本协议是由公司（下称“公司”）与员工（下称“员工”）签署的保密及竞业限制协议（下称“本协议”）。

公司与员工双方确认，在履行本协议规定的各项义务前，必须遵守以下规定。

1.2 公司拥有并运营一家技术研发公司，业务范围涵盖软件开发、数据分析、人工智能等领域。

保密与竞业限制协议3篇

保密与竞业限制协议3篇篇1本协议旨在保护公司商业秘密及重要信息，并约束员工在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的活动。

为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密事项1. 保密信息的定义：本协议所称的保密信息，包括但不限于公司的技术信息、财务信息、客户信息、商业模式、管理模式等。

任何未向公众公开且能为公司带来经济利益或竞争优势的信息均属于保密信息。

2. 保密义务：员工在任职期间及离职后，必须对所知悉的保密信息承担保密义务，未经公司书面同意，不得向第三方泄露。

二、竞业限制条款1. 竞业限制期限：员工离职后，竞业限制期限为XX年。

在此期限内，员工不得从事与公司业务相竞争的活动。

2. 竞业限制范围：员工离职后在从事任何职业或业务活动时，不得利用在公司任职期间获得的保密信息，不得从事与公司业务相冲突的活动。

3. 违反竞业限制的责任：若员工违反竞业限制条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿由此产生的损失。

三、知识产权归属1. 双方确认，员工在任职期间所创造的知识产权归属于公司。

离职后，员工不得擅自使用或转让与公司相关的知识产权。

2. 若员工在职期间参与外部项目或研究，应事先向公司申报并获得批准，确保知识产权归属清晰。

四、违约责任1. 若员工违反本协议中的任何条款，公司有权追究员工的法律责任，并要求赔偿因违约行为导致的损失。

2. 赔偿范围包括但不限于公司因员工违约行为所遭受的直接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费等。

五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一式两份，双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议的解释权归公司所有。

如遇法律、法规及相关政策变化，以法律、法规及相关政策为准。

六、协议的变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，书面修改或补充。

2. 本协议解除需经双方书面同意。

任何一方不得单方面解除协议。